Обязанности и ответственность участников корпорации. Виды корпоративных прав. Устав и иные внутренние документы корпораций
Страница 1 из 3
Сущность корпоративных прав
В соответствии со ст. 142 ГК РФ акция как ценная бумага удостоверяет с соблюдением установленной формы и обязательных реквизитов имущественные права, осуществление или передача которых возможны только при ее предъявлении.
Какие права удостоверяются акцией, выпущенной обществом? Акционер формально не является собственником имущества (доли в имуществе или капитале) акционерного общества в силу положений ст. 66 ГК РФ. Следовательно, акции не могут удостоверять какие-либо вещные права акционера на долю в имуществе общества. В соответствии с абз. 2 п. 2 ст. 48 ГК РФ и п. 1 ст. 2 Закона об АО акционеры обладают обязательственными и иными правами в отношении акционерных обществ. Становясь владельцем акций, акционер не заключает договор с акционерным обществом, а становится участником корпоративных отношений, носящих сложный, комплексный характер. Учитывая, что корпоративные отношения имеют как организационный, так и имущественный характер, в рамках этих отношений обязательства общества не ограничиваются выплатой денежных средств акционерам при определенных условиях, а включают также иные действия, необходимые для обеспечения прав акционеров в связи с их участием в капитале общества.
Вложение капитала участником хозяйственного общества, сохранение этого капитала, его приумножение и получение дохода с вложенного капитала составляют главный интерес участника общества, для защиты которого законодательством и иными правовыми актами закреплены права участника (акционера). Таким образом, права участников (акционеров) хозяйственного общества всегда имеют в своей основе имущественный интерес.
Виды корпоративных прав
Права участников (акционеров) общества объединены в определенные группы, к которым относятся:
1) права, связанные с участием в управлении делами общества;
2) права, связанные с осуществлением контроля над деятельностью органов управления общества и финансово-экономическим состоянием общества;
3) права, связанные с распределением прибыли общества или части его имущества в случае ликвидации общества.
При всей значимости права акционера на иск (жалобу или оспаривание решений органов управления хозяйственного общества) данное право не является собственно правом акционера или участника ООО, а представляет собой средство защиты прав, связанных с участием в капитале корпорации, т.е. средство защиты участником своих капиталовложений.
В научной литературе с XIX в. предпринимаются попытки классификации прав акционеров и участников обществ с ограниченной ответственностью. Например, И.Т. Тарасов подразделял права акционера на две группы: основные и специальные. К основным правам он относил: 1) право на долю акционерного капитала в случае ликвидации общества; 2) право на долю прибыли; 3) право на участие в управлении; 4) право контроля; 5) право жалобы, иска и протеста <1>. К специальным правам принадлежали все остальные.
<1> См.: Тарасов И.Т. Учение об акционерных компаниях. М., 2000. С. 411 - 459.
Г.Ф. Шершеневич подразделял права акционеров на неимущественные и права личного участия в делах предприятия. К правам первой группы он относил право участия в доходах и право на имущество акционерного товарищества. Среди прав второй группы назывались право быть избранным в члены правления или ревизионной комиссии, право участия в общих собраниях, ограниченное одним только присутствием или соединенное с правом голоса, право на признание недействительными постановлений общего собрания, состоявшихся с нарушением законных или уставных условий <1>.
<1> См.: Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Т. 1. М., 2003. С. 436.
В настоящее время не существует единой точки зрения относительно классификации прав участников хозяйственных обществ. Очевидно, что разделение прав на имущественные и неимущественные не учитывает организационный характер корпоративных правоотношений. Кроме этого, право на получение части прибыли не может превалировать над другими неимущественными правами участника. Данная в настоящей главе классификация основана на том, что все права акционера обусловлены его интересом в сохранении капитала общества.
Установление и реализация всех корпоративных прав преследует защиту данного имущественного интереса участника. В связи с этим невозможно отнести к имущественным только права на получение дохода с вложенного капитала и части имущества общества после его ликвидации.
Права, связанные с участием в управлении обществом
Права, связанные с участием в управлении обществом, являются одними из основных прав, предоставляемых акционерам (участникам). Определение таких прав является объектом пристального внимания со стороны исследователей права.
По мнению П.А. Писемского, право на участие в управлении состоит из возможности требовать созыва общего собрания, "вносить вопросы в общее собрание" и голосовать на нем <1>. И.Т. Тарасов прибавляет к этим трем правомочиям еще и "право быть избранным в личный состав управления" <2>. Данную точку зрения разделяют и современные авторы, расширив правомочия на участие в управлении. Например, Д.В. Ломакин считает, что, кроме права голоса, акционеры имеют право участия в общих собраниях и право участия в подготовке общих собраний <3>. В.Ю. Вольф не выделял права на участие в управлении, а объединял их с правами личного участия, к которым относил право акционера на совещательный и решающий голос, право быть избранным в состав выборных органов (пассивное избирательное право), право отдельного акционера знакомиться с положением дел общества, право акционера делать предложения общему собранию, право требовать созыва чрезвычайного общего собрания и право оспаривать незаконные постановления общего собрания <4>. П.А. Руднев под правом на участие в управлении подразумевал только право быть избранным в состав выборных органов - в качестве ревизора, члена правления или наблюдательного совета и отдельно упоминал о праве на подачу голоса на общем собрании <5>.
<1> См.: Писемский П.А. Акционерные компании с точки зрения гражданского права. М., 1876. С. 162-173.
<2> Тарасов И.Т. Учение об акционерных компаниях. С. 483.
<3> См.: Ломакин Д.В. Акционерное правоотношение. М., 1997. С. 121 - 126; см. также: Метелева Ю.А. Правовое положение акционера в акционерном обществе. М., 1999. С. 114.
<4> См.: Вольф В.Ю. Основы учения о товариществах и акционерных обществах. М., 1927. С. 130-164.
<5> См.: Руднев П.А. Анализ прав и обязанностей акционеров. М., 1927. С. 7, 13.
Виды прав, связанные с участием в управлении
Анализ норм корпоративного права показывает, что к правам на участие в управлении обществом относятся следующие права:
Требовать созыва общего собрания участников (акционеров) (ст. 55 Закона об АО; ст. 35 Закона об ООО);
Вносить вопросы в повестку дня собрания (ст. 53 Закона об АО; ст. 36 Закона об ООО);
Присутствовать на общем собрании, участвовать в обсуждении вопросов повестки дня на общем собрании и при подготовке к общему собранию (ст. 51 Закона об АО; ст. ст. 36 - 37 Закона об ООО);
Получать информацию о дате и месте проведения и повестке дня общего собрания, а также получать доступ к материалам, подлежащим обсуждению на общем собрании (ст. 52 Закона об АО; ст. 36 Закона об ООО);
Направлять своего представителя для участия в общем собрании (ст. 57 Закона об АО, ст. 37 Закона об ООО);
Быть избранным в совет директоров общества (ст. 66 Закона об АО), ревизионную комиссию, счетную комиссию;
Преимущественное право покупки дополнительно выпускаемых акций (ст. ст. 39, 40, 41 Закона об АО).
Право на участие в общем собрании
Необходимо отметить, что право участников (акционеров) на участие в управлении делами общества реализуется посредством такого органа управления, как общее собрание, которое принимает решения в рамках своей компетенции. Более подробно вопросы проведения общих собраний акционеров рассмотрены в отдельной главе <1>.
<1>См. §3 гл. V.
Учитывая различные формы проведения собрания (очное, заочное), право участия в общем собрании разделено на права: присутствовать на общем собрании, участвовать в обсуждении вопросов повестки дня на общем собрании и при подготовке к общему собранию, голосовать по вопросам повестки дня общего собрания. Таким образом, участие акционера в общем собрании представляет собой совокупность действий, связанных с подготовкой и проведением общего собрания акционеров и принятием решений, включая голосование, предложение вопросов в повестку дня, обсуждение вопросов, поставленных на голосование, и другие.
Права, связанные с участием в управлении обществом, не могут быть ограничены или временно приостановлены решениями совета директоров, других органов управления или должностных лиц общества. Это относится и к принятию обеспечительных мер при рассмотрении судом корпоративного спора с участием участников (акционеров) общества <1>.
<1> См.: Постановление Пленума ВАС РФ от 9 июля 2003 г. N 11 "О практике рассмотрения арбитражными судами заявлений о принятии обеспечительных мер, связанных с запретом проводить общие собрания акционеров" // Вестник ВАС РФ. 2003. N 9.
Исходя из смысла ст. 9 ГК РФ, права, связанные с участием в управлении обществом, могут быть ограничены законом или самими участниками (акционерами) общества, однако во втором случае такое ограничение должно быть закреплено в уставе в силу положения п. 2 ст. 11 Закона об АО, согласно которому требования устава являются обязательными для всех органов управления и акционеров общества. Любое соглашение между участниками (акционерами) может быть признано недействительным, если оно противоречит положениям устава. Данное требование касается ограничения и других прав участников (акционеров) общества.
В ст. 59 Закона об АО устанавливается общий принцип предоставления голосов акционерам общества: "одна голосующая акция общества - один голос". Закрепляя этот принцип, законодатель подчеркивает неделимость акции, независимо от того, принадлежит она одному лицу или нескольким лицам. Если акция находится в общей долевой собственности, то и в этом случае все ее совладельцы имеют один голос, а их правомочия по голосованию на общем собрании акционеров должно осуществлять в соответствии с п. 3 ст. 57 Закона об АО лишь одно лицо: или кто-либо из участников общей долевой собственности, или их общий представитель, и в том и в другом случае действующий на основании доверенности.
Принцип "одна голосующая акция общества - один голос" является отражением одного из фундаментальных принципов корпоративного права - принципа пропорциональности, согласно которому участники корпорации имеют равные права, включая право голоса на собрании акционеров (участников), пропорционально их вкладам (долям) в капитал корпорации.
Примером реализации данного принципа в судебной доктрине является Постановление Президиума ВАС РФ от 14 марта 2006 г. N 12591/05 по делу "Новосибирскхлебопродукт "против" Новосибирского мелькомбината N 1", где ВАС РФ пресек попытку искусственно увеличить количество голосов путем дробления акций. Реализация этого принципа требует, чтобы номинальная стоимость каждой акции независимо от выпуска, вида или категории была единой.
При кумулятивном голосовании число голосов, принадлежащих каждому акционеру, умножается на число лиц, которые должны быть избраны в совет директоров общества. Акционер вправе отдать полученные таким образом голоса полностью за одного кандидата или распределить их между двумя или более кандидатами. Кумулятивное голосование позволяет миноритарным акционерам провести своего кандидата в совет директоров. Представляется, что законодателю следует распространить процедуру кумулятивного голосования также на случаи избрания коллективного органа контроля общества - ревизионной комиссии.
Голосующей акцией общества (т.е. акцией, которая предоставляет своему владельцу право голоса при решении вопросов, поставленных на голосование на общем собрании акционеров) является, как правило, обыкновенная акция. Такой акцией может быть также привилегированная акция в случаях, предусмотренных п. п. 4 - 5 ст. 32 Закона об АО.
Общая норма, содержащаяся в п. 1 ст. 32 Закона об АО, устанавливает правило о том, что акционеры - владельцы привилегированных акций общества не имеют права голоса на общем собрании акционеров, если иное не установлено Законом для определенного типа привилегированных акций общества.
Законом об АО определены и другие случаи, когда акция не предоставляет право голоса. Например, это касается не полностью оплаченных акций (если иное не установлено уставом общества) и акций, которые перешли к обществу в результате их неполной оплаты учредителями в течение установленного срока (п. 1 ст. 34 Закона об АО).
Глава 4. Права и обязанности участников корпораций: понятие и виды
Определение прав и обязанностей участника общества является важным элементом правовой характеристики его статуса. Этот вопрос в первую очередь должен быть понятен как участникам общества, так и членам его органов управления. К сожалению, работа с многочисленными акционерными обществами и обществами с ограниченной ответственностью в последние годы приводит к выводу о том, что крайне редко можно встретить хозяйственное общество, участники которого представляли бы в полной мере объем своих прав и обязанностей, которые предусмотрены действующим законодательством. Вместе с тем права и обязанности, определенные ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", - это результат почти десятилетнего опыта проб и ошибок, которыми была наполнена история становления обществ с ограниченной ответственностью и о совокупности которых сегодня можно говорить как о сложившейся системе прав и обязанностей, имеющих свою внутреннюю логику и структуру.
4.1. Права и обязанности участников общества с ограниченной ответственностью Права участников общества с ограниченной ответственностью
Анализ норм ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" показывает, что система прав участников общества имеет достаточно сложную структуру. Это связано с тем, что непосредственно определению прав участников посвящена только одна статья ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" - ст. 8, а положения, прямо или косвенно регулирующие права участников, закреплены по крайней мере в шестнадцати статьях Закона (ст. 6, 10, 12, 21, 22, 26, 28, 32, 36, 37, 43, 44, 45, 46, 48, 58). В связи с этим возникает необходимость в классификации прав участника общества, которая позволит четко представить характер и направленность этих прав, несмотря на некую условность, которая свойственна любой классификации.
Все права участников общества можно разделить на две группы: основные и дополнительные.
Основные права участников общества определены ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Они имеют свою внутреннюю классификацию и подразделяются на две группы: безусловные права и права "с условием".
Безусловные права имеют императивный характер и не могут быть исключены или ограничены самими участниками или органами управления общества; они подразделяются на общие, объединяющие права определенной группы, через которые достигается возможность их реализации, и конкретизирующие, т.е. детализирующие общие безусловные права. Права "с условием" возникают в связи с наличием определенных условий.
Дополнительные права предусматриваются участниками общества в его уставе помимо основных прав.
Основные права участников общества с ограниченной ответственностью
Участники общества имеют следующие безусловные права:
* участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и учредительными документами общества (ст. 8);
* получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке (ст. 8);
* принимать участие в распределении прибыли (ст. 8 и 28);
* продать или иным образом уступить свою долю или ее часть в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества в порядке, предусмотренном ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и уставом общества (ст. 8 и 21);
* в любое время выйти из общества независимо от согласия других участников (ст. 8 и 26) *(132) ;
* получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость (ст. 8 и 58);
* обжаловать в судебном порядке решения органов управления общества (ст. 43);
* требовать проведения аудиторской проверки выбранным ими профессиональным аудитором (абз. 2 ст. 48).
Перечисленные безусловные права в большей части являются общими правами, для которых характерно объединение конкретизирующих прав, которые позволяют детализировать характеристику общего права. Рассмотрим их подробнее.
Участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и учредительными документами общества.
Представленное право основано как минимум на двух конкретизирующих его правах:
* вносить предложения в повестку дня общего собрания участников общества, включая предложения по кандидатам, избираемым в органы управления, в том числе и путем самовыдвижения (п. 2 ст. 36);
* присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений (ст. 32).
Поскольку реализация этих прав тесно связана с порядком формирования и организацией деятельности органов управления обществом, их подробное рассмотрение дается в гл. 7 "Органы управления общества с ограниченной (дополнительной) ответственностью".
Получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке.
Это очень важное право, реализация которого, к сожалению, пока еще в зачаточном состоянии у большинства участников обществ с ограниченной ответственностью. Можно выделить ряд конкретизирующих прав, которые позволят более объемно представить возможности участников общества:
* требовать от общества предоставления возможности в разумные сроки знакомиться с учредительными документами общества, включая изменения и дополнения к ним. Общество обязано по требованию его участника предоставить ему копии действующих учредительного договора и устава общества. Плата, взимаемая обществом за предоставление копий, не может превышать затрат на их изготовление (ст. 12);
* требовать предоставления для ознакомления (в том числе копий документов) информации и материалов при подготовке общего собрания участников, которые включают: годовой отчет общества, заключение ревизионной комиссии (ревизора) общества и аудитора по результатам проверки годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов общества, сведения о кандидате (кандидатах) в исполнительные органы общества, совет директоров (наблюдательный совет) и ревизионную комиссию (ревизоры) общества, проект изменений и дополнений, вносимых в учредительные документы общества, или проекты учредительных документов общества в новой редакции, проекты внутренних документов общества, а также иную информацию (материалы), предусмотренную уставом общества (п. 3 ст. 36);
* требовать выписки из книги протоколов общего собрания общества, удостоверенные исполнительным органом общества (п. 6 ст. 37).
Как видно из приведенных положений, речь идет о минимуме информации, которая обязательно должна предоставляться участникам общества. Но этот перечень не является исчерпывающим. Участники общества могут расширить этот перечень учредительных документов и детализировать его в такой степени, как считают это необходимым.
Принимать участие в распределении прибыли.
Согласно ст. 28 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" в случае принятия участниками общества решения о распределении чистой прибыли каждый участник общества имеет право на получение части от этой прибыли.
Решение о распределении прибыли может приниматься ежеквартально, раз в полгода или раз в год. Размеры подлежащей распределению прибыли определяются по решению общего собрания общества.
Механизм распределения этой прибыли устанавливается законом или уставом общества. Если в уставе отсутствуют положения, определяющие такой механизм, то действует правило: часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале. Возможны и другие варианты, которые должны быть определены в уставе общества либо при его учреждении, либо путем внесения в устав изменений, устанавливающих иной порядок распределения прибыли между участниками. Высоко оценивая степень важности такого решения, закон устанавливает, что оно может быть принято только единогласно всеми участниками общества. Таким образом, ситуация, когда участник входил в общество при одних условиях распределения прибыли, которые затем меняются без его согласия, исключена, независимо от размера доли и количества голосов этого участника *(133) .
Продать или иным образом уступить свою долю или ее часть в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества в порядке, предусмотренном ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и уставом общества.
Это право из всех перечисленных безусловных прав имеет, наверное, самый сложный характер. Во-первых, следует учитывать, что, согласно п. 1 ст. 21 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", безусловность этого права не является абсолютной. Она может быть ограничена согласием других участников общества или самого общества на реализацию такого права, которое по смыслу ст. 21, казалось бы, не требуется, если иное не предусмотрено уставом. Таким образом, если уставом предусмотрено получение согласия других участников или общества на продажу или уступку иным образом участником своей доли (части доли), то это право переходит в категорию прав "с условием", где условием является получение согласия общества или других участников общества на реализацию этого права.
Во-вторых, как только возникает необходимость получения согласия от других участников общества или самого общества, реализация права по продаже или уступки иным образом участником своей доли в уставном капитале одному или нескольким участникам общества выступает всего лишь одной из сторон очень сложного и крайне важного механизма перехода доли (части доли) в уставном капитале общества другому лицу (как к участнику, так и к третьим лицам), и рассмотрение лишь части этого механизма применительно к уступке доли только другим участникам не создаст целостности в восприятии всего механизма.
Кроме того, переход доли третьему лицу связан с возникновением у участника ряда важных безусловных прав:
* права реализовать преимущественное право покупки доли (части доли) участника общества по цене предложения третьему лицу в размерах и порядке, определенных уставом общества (п. 4 ст. 21);
* права требовать в судебном порядке перевода на себя прав и обязанностей покупателя при продаже доли (части доли) с нарушением преимущественного права покупки в течение трех месяцев с момента, когда участник общества узнал либо должен был узнать о таком нарушении (п. 4 ст. 21) *(134) .
Получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.
Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" детализировал это право по сравнению с нормами ГК РФ (ст. 67). Детализация прошла в плане определения очередности получения участниками общества части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимости. Согласно ст. 58 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" имущество ликвидируемого общества, оставшееся после завершения расчетов с кредиторами, распределяется ликвидационной комиссией между участниками общества в следующей очередности:
в первую очередь осуществляется выплата участникам общества распределенной, но не выплаченной части прибыли;
во вторую очередь осуществляется распределение имущества ликвидируемого общества между участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале.
Требование каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди. Если имущества общества недостаточно для выплаты распределенной, но невыплаченной части прибыли, оно распределяется между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале.
Выбор варианта расчетов - стоимости части имущества в денежном выражении или самого имущества, - на наш взгляд, является прерогативой ликвидационной комиссии. Однако подчеркнем: при выборе второго варианта согласие самого участника на получение своей части имуществом обязательно.
Обжаловать в судебном порядке решения органов управления общества.
Согласно п. 1 и п. 3 ст. 43 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", решение общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа, коллегиального исполнительного органа или управляющего, принятое с нарушением указанного закона, иных правовых актов Российской Федерации, устава общества и нарушающее права и законные интересы участника общества, может быть признано судом недействительным по заявлению участника общества.
В отношении обжалуемых решений собрания участников общества установлена четкая процедура: решение может быть признано судом недействительным по заявлению участника общества, не принимавшего участия в голосовании или голосовавшего против оспариваемого решения, поданного в течение двух месяцев со дня, когда участник общества узнал или должен был узнать о принятом решении. В том случае если участник общества принимал участие в общем собрании общества, принявшем обжалуемое решение, указанное заявление может быть подано в течение двух месяцев со дня принятия такого решения.
При этом в законе оговаривается вариант, когда суд вправе оставить в силе обжалуемое решение. Такой вариант возможен, если голосование участника общества, подавшего заявление, не могло повлиять на результаты голосования, допущенные нарушения не являются существенными и решение не повлекло причинение убытков данному участнику общества.
Однако характеристика данного права была бы неполной без указания на то, что его использование может быть связано с реализацией по крайней мере следующих безусловных конкретизирующих прав:
* обращаться в суд с иском о возмещении убытков, причиненных обществу членом совета директоров общества, единоличным исполнительным органом общества, членом коллегиального исполнительного органа общества или управляющим (п. 5 ст. 44);
* обращаться в суд с иском о признании недействительной крупной сделки (п. 5 ст. 46);
* требовать возмещения основным хозяйственным обществом (товариществом) убытков, причиненных по его вине дочернему обществу (п. 3 ст. 6);
* обращаться с иском в суд о признании недействительной сделки, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований закона (п. 5 ст. 45).
Участник может требовать проведения аудиторской проверки выбранным им профессиональным аудитором.
Согласно ст. 48 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" любой участник общества имеет право требовать проведения аудиторской проверки выбранным им профессиональным участником аудитором, не связанным имущественными интересами с обществом, членами совета директоров (наблюдательного совета) общества, лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, членами коллегиального исполнительного органа общества и участниками общества.
В случае проведения такой проверки оплата услуг аудитора осуществляется за счет участника общества, по требованию которого она проводится. Вместе с тем закон допускает возможность участия общества в расходах на оплату услуг аудитора через возмещение этих расходов участнику общества по решению общего собрания участников общества за счет средств общества.
Участники общества имеют следующие права "с условием":
Право требовать в судебном порядке исключения из общества участника *(135) .
Право заложить принадлежащую участнику долю (часть доли) в уставном капитале общества другому участнику общества или третьему лицу.
Несмотря на то что представленное право попало в группу прав "с условием", необходимо отметить, что оно имеет двойственный характер, позволяющий разделить его на два самостоятельных права, т.е. право участника заложить принадлежащую ему долю (часть доли) в уставном капитале общества:
а) другому участнику общества;
б) третьему лицу.
В первом случае речь идет о безусловном праве каждого участника, что обеспечивается законом - абз. 1 ст. 22 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", определяющим императивный характер нормы применительно к залогу доли другому участнику общества.
Во втором случае, без сомнения, речь идет о праве "с условием". Во-первых, для реализации участником этого права необходимо, чтобы устав общества не содержал запрет на залог доли (части доли) третьим лицам. Во-вторых, при отсутствии в уставе запрета на залог доли третьим лицам это право может быть реализовано участником только с согласия общества по решению общего собрания его участников, принятому большинством голосов всех участников, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения уставом не предусмотрена. При этом голоса участника общества, который намерен заложить свою долю (часть доли), при определении результатов голосования не учитываются.
Дополнительные права участников общества с ограниченной ответственностью
Мы уже отметили, что все права участников, которые предусмотрены уставом общества (помимо прав, предусмотренных Законом), являются дополнительными правами.
Появление норм, допускающих существование дополнительных прав, а значит, возможность разного объема прав для участников одного общества даже при одинаковом размере их долей - это новое в законодательстве о хозяйственных обществах.
Для характеристики этого нового института рассмотрим пять следующих положений.
1. Дополнительные права участника (участников) общества могут быть предусмотрены уставом общества либо при его учреждении, либо уже в процессе деятельности общества. И в том и в другом случае решение об этом принимается всеми участниками единогласно.
2. Дополнительные права могут быть предоставлены как всем участникам общества, так и отдельным его участникам, но во всех случаях они носят персональный характер. Поэтому необходимо в учредительных документах общества четко фиксировать, в отношении кого предусмотрены эти дополнительные права. Проще всего это сделать, когда дополнительные права касаются отдельных участников, которые просто перечисляются поименно. Но даже в том случае, когда они касаются всех участников общества, учредительные документы должны содержать персональный перечень всех участников, кто входит в эту группу.
3. Прекращение или ограничение дополнительных прав, предоставленных всем участникам общества, осуществляется по решению общего собрания, принятому всеми участниками общества единогласно.
Прекращение или ограничение дополнительных прав, предоставленных определенному участнику общества, осуществляется также по решению общего собрания участников общества, но принятому большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, при условии что участник общества, которому принадлежат такие дополнительные права, голосовал за принятие этого решения или дал письменное согласие.
4. Дополнительные права, предоставленные определенному участнику общества, в случае отчуждения его доли (части доли) к приобретателю доли (части доли) не переходят.
Даже в том случае, когда дополнительные права были предоставлены всем участникам общества, при появлении "нового" участника общества в результате приобретения им доли (части доли) у "старого" участника на него не распространяются "автоматически" дополнительные права. Для получения "новым" участником дополнительных прав необходимо единогласное решение всех участников.
Вместе с тем цитируемое положение рассматривает только вариант, когда доля или часть доли отчуждается. Какие же права приобретает "новый" участник, принятый в общество и увеличивший уставный капитал общества за счет внесения своего вклада? Очевидно, и в этом случае никакого "автоматического" перехода дополнительных прав на вновь принятого участника не происходит, а действует правило о принятии единогласного решения всеми участниками.
5. Участник общества, которому предоставлены дополнительные права, может отказаться от осуществления этих прав. С этой целью он направляет письменное уведомление обществу, и с момента получения обществом указанного уведомления дополнительные права участника общества прекращаются.
Понятия «участник корпорации» и «учредитель корпорации» не всегда равнозначны. Физические и юридические лица (как российские, так и иностранные), которые решили учредить корпорацию, на момент ее создания называются «учредители», а после регистрации становятся участниками.
Однако иногда участников по-прежнему называют учредителями, если они не менялись с момента создания организации, хоть это не совсем верно.
Кстати, согласно действующей редакции ГК РФ, юридическое лицо (корпорация), действительно, уже не «учреждается», а именно «создается» на основании решения его учредителей (ст. 50.1 ГК РФ). В результате документ, ранее называемый «протоколом собрания учредителей» становится «решением учредителей». Ко всему прочему в решении об учреждении корпоративного юридического лица указываются также сведения о результатах голосования учредителей по вопросам учреждения юридического лица и о порядке совместной деятельности учредителей по созданию юридического лица (п. 3 ст. 50.1 ГК РФ).
Стоит привести мнение В.В. Долинской, сформировавшей весьма четкую правовую конструкцию для определения «участия»: это документально зафиксированная в особом процедурном порядке правовая связь между юридическим лицом и его учредителями, а также вошедшими впоследствии в состав организации лицами, выражающаяся в наличии взаимных прав и обязанностей, в том числе обязанностей учредителей и вошедших впоследствии в состав организации лиц по
формированию базы деятельности юридического лица и (или) обеспечению его деятельности, а также прав учредителей и вошедших впоследствии в состав организации лиц на
осуществление своих законных интересов, удовлетворение своих потребностей через деятельность юридического лица (в том числе за счет использования его имущества).
По характеру обязанностей учредителей и вошедших впоследствии в состав организации лиц участие может быть:
а) имущественным (формирование имущественной базы деятельности юридического лица путем внесения вкладов,
имеющих стоимостную, денежную оценку);
б) личным (обеспечение деятельности юридического лица личным трудовым участием);
в) смешанным (имущественным и личным) .
Стоит уточнить, что в ст. 65.2 ГК РФ впервые закрепляется открытый список корпоративных обязанностей, которые возникают в силу правоотношения участия для участников корпораций. Если образование имущества и неразглашение конфиденциальной информации давно являлись обязанностями участников корпораций, то участие их в принятии корпоративных решений и непричинение вреда корпорации либо незатруднение достижения целей, ради которых создана корпорация, стали новеллами.
По мнению Ю.С. Харитоновой, основной формой работы и формирования воли корпорации является принятие решений на общем собрании участников корпорации (ст. 65.3 ГК РФ), поэтому осознанное уклонение от принятия участия в работе высшего органа корпорации может ставить под угрозу как эффективную работу корпорации, так и само ее существование. Но при этом жесткой обязанностью участника является принятие участия в собрании и выражение воли только по тем вопросам, без решения которых корпорация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений (например, в случаях отсутствия «кворума» для проведения собрания». Теперь такого рода участники могут быть исключены из корпорации как систематически не исполняющие одну из своих основных корпоративных обязанностей, что позволит избежать безвыходных ситуаций.
Обязанность участника корпорации заведомо не причинять ей вред предполагает, что виновный член корпорации может быть не только обязан к возмещению причиненного вреда, но и исключен из корпорации за грубое нарушение одной из своих основных обязанностей. По утверждению Ю.С. Харитоновой, «обязанность не причинять вред корпорации тесно переплетается с обязанностью не допускать действий или бездействия, затрудняющих или исключающих достижение целей, ради которых соответствующая корпорация была создана. В этом случае ответственность за неисполнение обязанностей участника корпорации может возникать тогда, когда имеет место воспрепятствование участником корпорации достижения ею основной цели ее создания (получение прибыли в коммерческой корпорации, цели создания некоммерческих корпораций)» .
Членство - личное и имущественное участие в юридическом лице его учредителей, а также вошедших
впоследствии в состав организации лиц» .
Как видно из приведенного отрывка, и доктрина, и законодательство различают понятия «участие» и «членство». Например, в ст. 65.2 ГК РФ критерий членства, хотя и установлен в качестве основания разграничения организаций на корпоративные и некорпоративные, подразумевает расширительное толкование понятия участия, поскольку в п. 1 ст. 65.2 прямо установлено, что под участниками корпорации понимаются «участники, члены, акционеры и т.п.» (как видно, перечень данных субъектов оставлен открытым). Таким образом, законодатель рассматривает категорию «участие» как более широкую по отношению к понятию «членство», при этом вполне приемлемо участие в управлении отдельными видами корпораций лицами, не являющимися непосредственными
участниками таких организации.
П. 6 ст. 66 ГК РФ устанавливает правило о том, что законом может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий лиц в хозяйственных товариществах и обществах. Поэтому не все лица могут быть учредителями корпораций.
Например, государственные органы и органы местного самоуправления не вправе участвовать от своего имени в корпорациях, кроме случаев, когда законом прямо это предусмотрено. Например, в случае, когда доля в обществе становится выморочным имуществом, и собственником этой доли становится Российская Федерация в лице Росимущества. Также существуют ограничения для военнослужащих, государственных служащих, депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации.
В качестве примера ограничения участия отдельных категорий граждан в обществах следует привести следующее: как установлено ч.1 ст. 17 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом. При этом ч. 2 ст. 17 того же федерального закона уточняет: «если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации».
В соответствии с п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
военнослужащие не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего.
Абз.2 п. 2 ст. 66 ГК РФ также устанавливает, что «хозяйственное общество (корпорация) не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица, если иное не установлено ГК РФ или другим законом». Исходя из логики законодателя, так как ГК РФ отсылает по данному вопросу к отдельным законам о хозяйственных обществах, можно ожидать, что специальными законами в отношении конкретных видов корпораций данное правило может быть отменено.
Что касается содержания статуса участников корпораций, то его можно продемонстрировать на примере таблицы 3 в приложении 2, раскрывающей закрепленные в ГК РФ права и обязанности участников корпораций.
На основе анализа положений ГК РФ стоит отметить:
В ГК РФ не упомянуты отдельно права и обязанности участников некоммерческих корпораций (акцент сделан только на хозяйственных товариществах и обществах как коммерческих организациях),
Иными законами и учредительными документами корпораций возможно установление дополнительных прав и обязанностей участников корпораций.
Минимальное и максимальное количество участников корпораций, как правило, устанавливается законодательно. Приведем несколько примеров, отражающих логику законодателя в установлении минимума и максимума количества участников корпораций (см. Таблицу 4).
Таблица 4.
Примеры установления в Гражданском кодексе РФ требований к минимальному и максимальному количеству участников корпорации
| Общество с ограниченно ответственно (ст. 88 ГК РФ) | Акционерное общество (ст. 98 ГК РФ) | Производств енный кооператив (ст. 106.2 ГК РФ) | Общественн организации (ст. 123.5 ГК РФ) |
|
| Минимальн ое число участников | 1 | 1 (в случае приобретени я одним акционером всех акций общества) | 5 | 3 |
| Максималь | 50 | Не | Не | Не |
| ное число участников | установлено | установлено | установлено |
Очевидно, что для разных видов корпораций, исходя из их целей создания и особенностей деятельности, границы количества участников разные. Например, как уже было сказано выше, согласно п. 1 ст. 88 ГК РФ число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать пятьдесят. В противном случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до указанного предела (по этому вопросу даже было дано разъяснение в п. 4 Постановления Пленума ВС России и Пленума ВАС России от 9 декабря 1999 г. № 90/14 ).
Арендный блок
Корпорация- юридическое лицо, которое является объединением физических лиц, но при этом функционирует независимо от них (то есть самоуправляемо). В широком смысле под корпорацией можно понимать всякое объединение с экономическими целями деятельности.
Общие права участников корпораций (ст. 65.2 ГК)
Право на участие в управлении делами
Право на получение информации о деятельности компании и на ознакомление с ее бухгалтерской и иной документацией
Возможность обжаловать решения органов корпорации, влекущие гражданско-правовые последствия
Право на обращение в суд от имени корпорации с требованием возмещения причиненных ей руководителем, членами коллегиальных органов управления убытков
Право по суду оспаривать от имени корпорации совершенные ею сделки, выходящие за рамки полномочий подписавших их лиц (подробнее в ст. 174 ГК)
Общие обязанности участников корпораций (чт. 65.2 ГК)
Обязанность соблюдать конфиденциальность информации о деятельности организации
Обязанность участвовать в принятии корпоративных решений, без которых корпорация не может продолжать свою деятельность
Обязанность не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда корпорации
Обязанность не совершать действия (бездействия), существенно затрудняющие или делающие невозможным достижение целей, ради которых организация создавалась
Корпоративный договор
Заключить его могут только участники хозяйственного общества. В таком соглашении участники (все или часть) договариваются об определенных действиях (закрытого перечня в законе нет) по реализации своих корпоративных прав. Например: голосовать определенным образом, приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей … Существует прямой запрет по поводу необходимости участников следовать указаниям органов общества (т.е. нельзя подчинить участников воле менеджмента) или формировать органы управления в определенном составе. Заключается в письменной форме, составлением одного документа, подписанного сторонами. Заключившие корпоративный договор, обязаны уведомить общество об этом, но его содержание раскрывать не требуется. Он не создает обязанностей для лиц, не участвующих в нем.
корпоративный договор - явь. организационным договором. Прописывается порядок голосования, способ голосования. Можно прописать За или против какого-либо вопроса. Ответственность - если не проголосовал, как написано в корпоративном договоре - компенсация убытков при причинении вреда либо исключение из общества. Решения могут оспаривать только участники корпорации. Суд не может заставить голосовать определённым образом.
У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы
Эта тема принадлежит разделу:
Гражданское право
Частное право, публичное право. Гражданское право - отрасль права ГК РФ. Гражданско-правовой метод, гражданское законодательство, обязанности граждан. Описание юридического лица, его классификация, обязанности, функции, права, деятельность. Правовые общества, органы управления.
К данному материалу относятся разделы:
Принципы частного права; основные отличия частного и публичного права
Гражданское право как отрасль права: понятие, система, принципы; предмет и метод. Место гражданского права в системе отраслей российского частного права
Место гражданского права в системе отраслей российского частного права
Частное и гражданское право в зарубежных юрисдикциях
Действие гражданского законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц
Понятие гражданского правоотношения, элементы его структуры, виды, основания возникновения
Понятие и способы защиты гражданских прав
Понятие, способы и пределы осуществления гражданских прав. Противодействие злоупотреблению субъективным правом
Правоспособность и дееспособность граждан. Градации дееспособности
Опека, попечительство и патронаж
Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление его умершим: основания, порядок, последствия
Понятие и признаки юридического лица. Классификация юридических лиц по различным основаниям
Способы и порядок образования юридических лиц. Индивидуализация юридического лица
Органы юридического лица. Филиалы и представительства юридических лиц
Ответственность юридического лица. Субсидиарная ответственность участника корпорации по её обязательствам
Реорганизация юридического лица. Гарантии кредиторов реорганизуемого юридического лица
Понятия, виды, основания и порядок ликвидации юридического лица
Удовлетворение требований кредиторов ликвидируемого юридического лица. Защита их прав в судебном порядке
Обязанности лиц, принявших решение о ликвидации юридического лица
Порядок ликвидации юридического лица
Удовлетворение требований кредиторов ликвидируемого юридического лица
Защита прав кредиторов ликвидируемого юридического лица
Прекращение недействующего юридического лица
Правовое регулирование несостоятельности (банкротства)
Права и обязанности участников корпорации. Корпоративные договоры
Хозяйственные общества. Публичные и непубличные общества. Дочерние общества
Хозяйственные товарищества: понятие, виды, особенности управления, ответственность
Биосинтез белков, биохимия. Ответы на тесты
Ответы на тесты по медицине, Биосинтез белков, биохимия. Аминокислоты, витамины, основы жизнедеятельности живых клеток.
ЦИП: виды, принципы, особенности, метрологические характеристики
Цифровые приборы ЦИП. Характеристики ЦИП. По принципу действия и конструктивному исполнению цифровые приборы разделяют на электромеханические и электронные.
Охрана окружающей среды Республики Казахстан
Выбросы вредных веществ. Защита окружающей среды от промышленного загрязнения
Проблеми мотивації трудової діяльності розглядаються багатьма науковцями
Мета роботи - дослідити проблеми мотивації трудової діяльності в аграрній сфері, визначити мотиваційні чинники аграрної праці, обґрунтування значення мотиваційного фактора у відроджені українського села, виявити мотиваційні важелі що впливають на виробничу діяльність працівників аграрного сектору економіки, розглянути шляхи розвитку мотиваційного механізму трудової діяльності в аграрній сфері.
В настоящее время в мировой экономике корпоративным организациям принадлежит ведущая роль. Развитие экономических отношений во многом зависит от правового и социального развития корпорации. Многообразие и универсальность форм корпораций позволяет создавать юридические лица, решающие множество целей и задач на основе общего корпоративного интереса участников данной организации.
Гражданско-правовые отношения между членами организации, самой организацией, а также третьими лицами (менеджерами), создают прежде всего, права и обязанности участника корпоративной организации.
Поэтому, вопросы внутрикорпоративных отношений представляют наибольший практический и научный интерес, так как именно в данной области остается великое множество спорных вопросов.
Успешная деятельность, эффективное и динамичное развитие, а также будущее корпорации во многом определяют взаимоотношения между участниками корпорации, Взаимосвязь корпоративной структуры в мире, ставит благополучие корпораций от развития мировой экономики. Поэтому отечественные и зарубежные исследования доказали, что инвестиционный климат государства всецело зависит от качества защиты в нем прав акционеров.
Отдельные виды внутренних отношений исследуются довольно давно, но единого мнения, относительно природы и отраслевой принадлежности данных отношений нет. В отечественной правовой науке данные отношения рассматриваются как неотъемлемая часть предмета гражданского или предпринимательского права. Трактовка природы корпоративных отношений так же не отличается единством. Часть авторов придерживаются позиции признания корпоративных отношений как отношений имущественных, часть утверждают, что корпоративные отношения представляются как имущественными, так и неимущественными, другие полагают, что корпоративные отношения могут быть и личными неимущественными.
Широта и разнообразие взглядов приводит к тому, что корпоративные отношения понимаются по разному: как отдельная группа гражданских правоотношений; как вещные правоотношения; как обязательственные правоотношения
Например такой автор как T.B. Кашанина, понимает корпоративные отношения как отношения, возникающие в связи с корпоративными актами субъектов предпринимательской деятельности и регулируемые такими корпоративными нормами, т.е. это пенсионные, жилищные и иные отношения особой гибкости в регулировании того или иного института и, сочетая законодательное регулирование с прецедентным, максимально быстро и эффективно реагировать на изменяющиеся потребности торгового оборота.
Одной из наиболее развитых правовых систем мира представляется Английское право.
Изучение корпоративного права на примере Английского права интересно как с научной, так и с практической точек зрения. Оно позволяет лучше понять развитие и становление самого феномена корпорации.
Англо-правовой опыт был заимствован многими государствами - бывшими английскими колониями. Ввиду того, что целый ряд этих государств является в настоящее время странами благоприятного налогообложения (так называемыми «оффшорными» зонами), компании, зарегистрированные в таких странах, очень широко используются в мировом бизнесе, а также и отечественными предпринимателями. На практике современные юристы и предприниматели не редко непосредственно сталкиваются с нормами английского права.
На отечественном законотворческом уровне изучение зарубежного опыта помогает выработать новые способы правого регулирования.
Учитывая весомую роль корпоративных отношений в организации и деятельности юридических лиц, как субъектов гражданско-правовых отношений, следует рассматривать корпоративные отношения как составную часть предмета гражданского права.
Корпоративные отношения, а также права и обязанности представляют собой внутренние отношения между корпоративной организации и ее членами, суть которых заключается том, что через систему этих отношений реализуется связь участников и корпорации, формируется корпоративная воля, обособленная от воли ее участников и обеспечивается баланс их интересов.
Именно во внутренних отношения проявляется специфика корпоративного образования как юридического лица - искусственного субъекта права. Она обуславливает присущие этой категории отношений особенности: одновременное наличие черт обязательственных и абсолютных, имущественных и личных неимущественных правоотношений, и, наконец, их организационный характер.
Основанием возникновения корпоративных прав выступает факт участия в корпорации. Этот факт, как показывает анализ как отечественного, так и зарубежного права, можно считать установленным с момента возникновения самой корпорации, т.е. с момента ее государственной регистрации.
Однако процесс создания корпорации находит свое выражение в отдельной категории отношений по ее учреждению, которые тесно связаны с корпоративными отношениями. Эти отношения нуждаются в более детальном регулировании в российском законодательстве. Предлагается расширить соответствующие нормы, а именно более детально урегулировать то, каким образом обязательства, принятые учредителями, могут перейти к корпорации после ее создания. Представляется логичным допустить принятие организацией решения о переводе на себя обязательств, заключенных учредителем для создаваемой организации, причем о допустимости, как замены кредитора, так и перевода долга от учредителя к организации. Также следует наделить организацию правом компенсировать учредителю понесенные им при учреждении расходы и выплатить ему вознаграждение.
Учредительный договор представляет собой особую разновидность гражданско-правового договора с ярко выраженной корпоративной (организационной) спецификой: круг лиц, подчиняющихся действию учредительного договора шире, чем его стороны, изменение этого договора происходит на основании решения большинства участников на Общем собрании, а не по решению сторон. Он выполняет в ряде случаев функции учредительного документа, определяя внутриорганизационное устройство корпорации и регулируя основы правового статуса ее участника. Имеются предпосылки, для законодательного закрепления учредительного договора как отдельного вида договора, имеющего вышеуказанные особенности.
Корпоративная специфика проявляется в различных правах участников корпоративных отношений: право на получение прибыли от участия в корпорации не может быть реализовано без волеизъявления самой корпорации, иными словами не имеет корреспондирующей ему обязанности по выплате части этой прибыли до момента, пока соответствующее решение не принято Общим собранием.
Право на информацию, в котором воплощается связь участника с корпорацией, выступает важнейшим механизмом корпоративного контроля. Однако, закрепляя за участниками это правомочие, законодатель создает целый ряд гарантий его реализации для участников, однако уделяет мало внимания защите интересов корпорации Анализ практических последствий предоставления участникам доступа к информации о компании позволяет сделать вывод о необходимости выработки мер по защите и недопущению разглашения конфиденциальной информации, которая может попасть в распоряжение участника. Предлагается, в частности, ввести конкретные санкции за нарушения условия о конфиденциальности и закрепить их в учредительных документах или иных внутренних документах.
Специфика корпоративных прав обуславливает наличие особых способов их защиты. Институт косвенного иска, заимствованный отечественным законодателем из английского корпоративного права, представляет собой уникальный с точки зрения процессуального права феномен, так как подразумевает подачу иска одним лицом в защиту интересов другого без привлечения последнего лица в процесс. Эта особенность обусловлена корпоративной связью, существующей между участниками и корпорацией.
Изменения 4-й главы ГК РФ, вступающие в силу 1 сентября 2014 года, также затронули, кроме прочего, положения, касающиеся прав и обязанностей участников тех или иных организаций.
В ГК РФ узаконена обновленная классификация видов ОПФ юридических лиц. Теперь кроме деления по характеру осуществляемой деятельности на коммерческие и некоммерческие организации, имеет место и классификация по критерию прав учредителей по отношению к юридическому лицу, которое может быть унитарным, а может – корпорацией.
Введены два существенных нововведения:
- закрепление в ГК РФ корпоративных прав участников некоммерческих организаций может существенно облегчить некоторым из них взаимоотношения с их корпорациями, правда, одним ГК тут не обойдешься, необходимы более детальные поправки в профильные законы;
- право требовать исключения из хозяйственного общества (кроме публичных АО) «нерадивого» участника (через суд с выплатой такому участнику действительной стоимости его доли участия), распространено и на АО. Ранее такое право предусматривалось только в законе об ООО.
Таким образом, тематика прав и обязанностей участников корпорации в настоящее время является актуальной. Многие вопросы, касающиеся как внутрикорпоративных отношений, так и внешних, требуют доработки. С учетом геополитических и санкционных изменений в Российском экономическом секторе возрастает потребность законодательного закрепления прав и обязанностей участников корпораций, распределения рисков, а также поддержки данных участников на государственном уровне.
