Права и обязанности участников корпорации корпоративный договор. К данному материалу относятся разделы. Удовлетворение требований кредиторов ликвидируемого юридического лица. Защита их прав в судебном порядке
В настоящее время в мировой экономике корпоративным организациям принадлежит ведущая роль. Развитие экономических отношений во многом зависит от правового и социального развития корпорации. Многообразие и универсальность форм корпораций позволяет создавать юридические лица, решающие множество целей и задач на основе общего корпоративного интереса участников данной организации.
Гражданско-правовые отношения между членами организации, самой организацией, а также третьими лицами (менеджерами), создают прежде всего, права и обязанности участника корпоративной организации.
Поэтому, вопросы внутрикорпоративных отношений представляют наибольший практический и научный интерес, так как именно в данной области остается великое множество спорных вопросов.
Успешная деятельность, эффективное и динамичное развитие, а также будущее корпорации во многом определяют взаимоотношения между участниками корпорации, Взаимосвязь корпоративной структуры в мире, ставит благополучие корпораций от развития мировой экономики. Поэтому отечественные и зарубежные исследования доказали, что инвестиционный климат государства всецело зависит от качества защиты в нем прав акционеров.
Отдельные виды внутренних отношений исследуются довольно давно, но единого мнения, относительно природы и отраслевой принадлежности данных отношений нет. В отечественной правовой науке данные отношения рассматриваются как неотъемлемая часть предмета гражданского или предпринимательского права. Трактовка природы корпоративных отношений так же не отличается единством. Часть авторов придерживаются позиции признания корпоративных отношений как отношений имущественных, часть утверждают, что корпоративные отношения представляются как имущественными, так и неимущественными, другие полагают, что корпоративные отношения могут быть и личными неимущественными.
Широта и разнообразие взглядов приводит к тому, что корпоративные отношения понимаются по разному: как отдельная группа гражданских правоотношений; как вещные правоотношения; как обязательственные правоотношения
Например такой автор как T.B. Кашанина, понимает корпоративные отношения как отношения, возникающие в связи с корпоративными актами субъектов предпринимательской деятельности и регулируемые такими корпоративными нормами, т.е. это пенсионные, жилищные и иные отношения особой гибкости в регулировании того или иного института и, сочетая законодательное регулирование с прецедентным, максимально быстро и эффективно реагировать на изменяющиеся потребности торгового оборота.
Одной из наиболее развитых правовых систем мира представляется Английское право.
Изучение корпоративного права на примере Английского права интересно как с научной, так и с практической точек зрения. Оно позволяет лучше понять развитие и становление самого феномена корпорации.
Англо-правовой опыт был заимствован многими государствами - бывшими английскими колониями. Ввиду того, что целый ряд этих государств является в настоящее время странами благоприятного налогообложения (так называемыми «оффшорными» зонами), компании, зарегистрированные в таких странах, очень широко используются в мировом бизнесе, а также и отечественными предпринимателями. На практике современные юристы и предприниматели не редко непосредственно сталкиваются с нормами английского права.
На отечественном законотворческом уровне изучение зарубежного опыта помогает выработать новые способы правого регулирования.
Учитывая весомую роль корпоративных отношений в организации и деятельности юридических лиц, как субъектов гражданско-правовых отношений, следует рассматривать корпоративные отношения как составную часть предмета гражданского права.
Корпоративные отношения, а также права и обязанности представляют собой внутренние отношения между корпоративной организации и ее членами, суть которых заключается том, что через систему этих отношений реализуется связь участников и корпорации, формируется корпоративная воля, обособленная от воли ее участников и обеспечивается баланс их интересов.
Именно во внутренних отношения проявляется специфика корпоративного образования как юридического лица - искусственного субъекта права. Она обуславливает присущие этой категории отношений особенности: одновременное наличие черт обязательственных и абсолютных, имущественных и личных неимущественных правоотношений, и, наконец, их организационный характер.
Основанием возникновения корпоративных прав выступает факт участия в корпорации. Этот факт, как показывает анализ как отечественного, так и зарубежного права, можно считать установленным с момента возникновения самой корпорации, т.е. с момента ее государственной регистрации.
Однако процесс создания корпорации находит свое выражение в отдельной категории отношений по ее учреждению, которые тесно связаны с корпоративными отношениями. Эти отношения нуждаются в более детальном регулировании в российском законодательстве. Предлагается расширить соответствующие нормы, а именно более детально урегулировать то, каким образом обязательства, принятые учредителями, могут перейти к корпорации после ее создания. Представляется логичным допустить принятие организацией решения о переводе на себя обязательств, заключенных учредителем для создаваемой организации, причем о допустимости, как замены кредитора, так и перевода долга от учредителя к организации. Также следует наделить организацию правом компенсировать учредителю понесенные им при учреждении расходы и выплатить ему вознаграждение.
Учредительный договор представляет собой особую разновидность гражданско-правового договора с ярко выраженной корпоративной (организационной) спецификой: круг лиц, подчиняющихся действию учредительного договора шире, чем его стороны, изменение этого договора происходит на основании решения большинства участников на Общем собрании, а не по решению сторон. Он выполняет в ряде случаев функции учредительного документа, определяя внутриорганизационное устройство корпорации и регулируя основы правового статуса ее участника. Имеются предпосылки, для законодательного закрепления учредительного договора как отдельного вида договора, имеющего вышеуказанные особенности.
Корпоративная специфика проявляется в различных правах участников корпоративных отношений: право на получение прибыли от участия в корпорации не может быть реализовано без волеизъявления самой корпорации, иными словами не имеет корреспондирующей ему обязанности по выплате части этой прибыли до момента, пока соответствующее решение не принято Общим собранием.
Право на информацию, в котором воплощается связь участника с корпорацией, выступает важнейшим механизмом корпоративного контроля. Однако, закрепляя за участниками это правомочие, законодатель создает целый ряд гарантий его реализации для участников, однако уделяет мало внимания защите интересов корпорации Анализ практических последствий предоставления участникам доступа к информации о компании позволяет сделать вывод о необходимости выработки мер по защите и недопущению разглашения конфиденциальной информации, которая может попасть в распоряжение участника. Предлагается, в частности, ввести конкретные санкции за нарушения условия о конфиденциальности и закрепить их в учредительных документах или иных внутренних документах.
Специфика корпоративных прав обуславливает наличие особых способов их защиты. Институт косвенного иска, заимствованный отечественным законодателем из английского корпоративного права, представляет собой уникальный с точки зрения процессуального права феномен, так как подразумевает подачу иска одним лицом в защиту интересов другого без привлечения последнего лица в процесс. Эта особенность обусловлена корпоративной связью, существующей между участниками и корпорацией.
Изменения 4-й главы ГК РФ, вступающие в силу 1 сентября 2014 года, также затронули, кроме прочего, положения, касающиеся прав и обязанностей участников тех или иных организаций.
В ГК РФ узаконена обновленная классификация видов ОПФ юридических лиц. Теперь кроме деления по характеру осуществляемой деятельности на коммерческие и некоммерческие организации, имеет место и классификация по критерию прав учредителей по отношению к юридическому лицу, которое может быть унитарным, а может – корпорацией.
Введены два существенных нововведения:
- закрепление в ГК РФ корпоративных прав участников некоммерческих организаций может существенно облегчить некоторым из них взаимоотношения с их корпорациями, правда, одним ГК тут не обойдешься, необходимы более детальные поправки в профильные законы;
- право требовать исключения из хозяйственного общества (кроме публичных АО) «нерадивого» участника (через суд с выплатой такому участнику действительной стоимости его доли участия), распространено и на АО. Ранее такое право предусматривалось только в законе об ООО.
Таким образом, тематика прав и обязанностей участников корпорации в настоящее время является актуальной. Многие вопросы, касающиеся как внутрикорпоративных отношений, так и внешних, требуют доработки. С учетом геополитических и санкционных изменений в Российском экономическом секторе возрастает потребность законодательного закрепления прав и обязанностей участников корпораций, распределения рисков, а также поддержки данных участников на государственном уровне.
Глава 4. Права и обязанности участников корпораций: понятие и виды
Определение прав и обязанностей участника общества является важным элементом правовой характеристики его статуса. Этот вопрос в первую очередь должен быть понятен как участникам общества, так и членам его органов управления. К сожалению, работа с многочисленными акционерными обществами и обществами с ограниченной ответственностью в последние годы приводит к выводу о том, что крайне редко можно встретить хозяйственное общество, участники которого представляли бы в полной мере объем своих прав и обязанностей, которые предусмотрены действующим законодательством. Вместе с тем права и обязанности, определенные ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", - это результат почти десятилетнего опыта проб и ошибок, которыми была наполнена история становления обществ с ограниченной ответственностью и о совокупности которых сегодня можно говорить как о сложившейся системе прав и обязанностей, имеющих свою внутреннюю логику и структуру.
4.1. Права и обязанности участников общества с ограниченной ответственностью Права участников общества с ограниченной ответственностью
Анализ норм ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" показывает, что система прав участников общества имеет достаточно сложную структуру. Это связано с тем, что непосредственно определению прав участников посвящена только одна статья ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" - ст. 8, а положения, прямо или косвенно регулирующие права участников, закреплены по крайней мере в шестнадцати статьях Закона (ст. 6, 10, 12, 21, 22, 26, 28, 32, 36, 37, 43, 44, 45, 46, 48, 58). В связи с этим возникает необходимость в классификации прав участника общества, которая позволит четко представить характер и направленность этих прав, несмотря на некую условность, которая свойственна любой классификации.
Все права участников общества можно разделить на две группы: основные и дополнительные.
Основные права участников общества определены ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Они имеют свою внутреннюю классификацию и подразделяются на две группы: безусловные права и права "с условием".
Безусловные права имеют императивный характер и не могут быть исключены или ограничены самими участниками или органами управления общества; они подразделяются на общие, объединяющие права определенной группы, через которые достигается возможность их реализации, и конкретизирующие, т.е. детализирующие общие безусловные права. Права "с условием" возникают в связи с наличием определенных условий.
Дополнительные права предусматриваются участниками общества в его уставе помимо основных прав.
Основные права участников общества с ограниченной ответственностью
Участники общества имеют следующие безусловные права:
* участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и учредительными документами общества (ст. 8);
* получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке (ст. 8);
* принимать участие в распределении прибыли (ст. 8 и 28);
* продать или иным образом уступить свою долю или ее часть в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества в порядке, предусмотренном ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и уставом общества (ст. 8 и 21);
* в любое время выйти из общества независимо от согласия других участников (ст. 8 и 26) *(132) ;
* получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость (ст. 8 и 58);
* обжаловать в судебном порядке решения органов управления общества (ст. 43);
* требовать проведения аудиторской проверки выбранным ими профессиональным аудитором (абз. 2 ст. 48).
Перечисленные безусловные права в большей части являются общими правами, для которых характерно объединение конкретизирующих прав, которые позволяют детализировать характеристику общего права. Рассмотрим их подробнее.
Участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и учредительными документами общества.
Представленное право основано как минимум на двух конкретизирующих его правах:
* вносить предложения в повестку дня общего собрания участников общества, включая предложения по кандидатам, избираемым в органы управления, в том числе и путем самовыдвижения (п. 2 ст. 36);
* присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений (ст. 32).
Поскольку реализация этих прав тесно связана с порядком формирования и организацией деятельности органов управления обществом, их подробное рассмотрение дается в гл. 7 "Органы управления общества с ограниченной (дополнительной) ответственностью".
Получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке.
Это очень важное право, реализация которого, к сожалению, пока еще в зачаточном состоянии у большинства участников обществ с ограниченной ответственностью. Можно выделить ряд конкретизирующих прав, которые позволят более объемно представить возможности участников общества:
* требовать от общества предоставления возможности в разумные сроки знакомиться с учредительными документами общества, включая изменения и дополнения к ним. Общество обязано по требованию его участника предоставить ему копии действующих учредительного договора и устава общества. Плата, взимаемая обществом за предоставление копий, не может превышать затрат на их изготовление (ст. 12);
* требовать предоставления для ознакомления (в том числе копий документов) информации и материалов при подготовке общего собрания участников, которые включают: годовой отчет общества, заключение ревизионной комиссии (ревизора) общества и аудитора по результатам проверки годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов общества, сведения о кандидате (кандидатах) в исполнительные органы общества, совет директоров (наблюдательный совет) и ревизионную комиссию (ревизоры) общества, проект изменений и дополнений, вносимых в учредительные документы общества, или проекты учредительных документов общества в новой редакции, проекты внутренних документов общества, а также иную информацию (материалы), предусмотренную уставом общества (п. 3 ст. 36);
* требовать выписки из книги протоколов общего собрания общества, удостоверенные исполнительным органом общества (п. 6 ст. 37).
Как видно из приведенных положений, речь идет о минимуме информации, которая обязательно должна предоставляться участникам общества. Но этот перечень не является исчерпывающим. Участники общества могут расширить этот перечень учредительных документов и детализировать его в такой степени, как считают это необходимым.
Принимать участие в распределении прибыли.
Согласно ст. 28 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" в случае принятия участниками общества решения о распределении чистой прибыли каждый участник общества имеет право на получение части от этой прибыли.
Решение о распределении прибыли может приниматься ежеквартально, раз в полгода или раз в год. Размеры подлежащей распределению прибыли определяются по решению общего собрания общества.
Механизм распределения этой прибыли устанавливается законом или уставом общества. Если в уставе отсутствуют положения, определяющие такой механизм, то действует правило: часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале. Возможны и другие варианты, которые должны быть определены в уставе общества либо при его учреждении, либо путем внесения в устав изменений, устанавливающих иной порядок распределения прибыли между участниками. Высоко оценивая степень важности такого решения, закон устанавливает, что оно может быть принято только единогласно всеми участниками общества. Таким образом, ситуация, когда участник входил в общество при одних условиях распределения прибыли, которые затем меняются без его согласия, исключена, независимо от размера доли и количества голосов этого участника *(133) .
Продать или иным образом уступить свою долю или ее часть в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества в порядке, предусмотренном ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и уставом общества.
Это право из всех перечисленных безусловных прав имеет, наверное, самый сложный характер. Во-первых, следует учитывать, что, согласно п. 1 ст. 21 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", безусловность этого права не является абсолютной. Она может быть ограничена согласием других участников общества или самого общества на реализацию такого права, которое по смыслу ст. 21, казалось бы, не требуется, если иное не предусмотрено уставом. Таким образом, если уставом предусмотрено получение согласия других участников или общества на продажу или уступку иным образом участником своей доли (части доли), то это право переходит в категорию прав "с условием", где условием является получение согласия общества или других участников общества на реализацию этого права.
Во-вторых, как только возникает необходимость получения согласия от других участников общества или самого общества, реализация права по продаже или уступки иным образом участником своей доли в уставном капитале одному или нескольким участникам общества выступает всего лишь одной из сторон очень сложного и крайне важного механизма перехода доли (части доли) в уставном капитале общества другому лицу (как к участнику, так и к третьим лицам), и рассмотрение лишь части этого механизма применительно к уступке доли только другим участникам не создаст целостности в восприятии всего механизма.
Кроме того, переход доли третьему лицу связан с возникновением у участника ряда важных безусловных прав:
* права реализовать преимущественное право покупки доли (части доли) участника общества по цене предложения третьему лицу в размерах и порядке, определенных уставом общества (п. 4 ст. 21);
* права требовать в судебном порядке перевода на себя прав и обязанностей покупателя при продаже доли (части доли) с нарушением преимущественного права покупки в течение трех месяцев с момента, когда участник общества узнал либо должен был узнать о таком нарушении (п. 4 ст. 21) *(134) .
Получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.
Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" детализировал это право по сравнению с нормами ГК РФ (ст. 67). Детализация прошла в плане определения очередности получения участниками общества части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимости. Согласно ст. 58 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" имущество ликвидируемого общества, оставшееся после завершения расчетов с кредиторами, распределяется ликвидационной комиссией между участниками общества в следующей очередности:
в первую очередь осуществляется выплата участникам общества распределенной, но не выплаченной части прибыли;
во вторую очередь осуществляется распределение имущества ликвидируемого общества между участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале.
Требование каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди. Если имущества общества недостаточно для выплаты распределенной, но невыплаченной части прибыли, оно распределяется между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале.
Выбор варианта расчетов - стоимости части имущества в денежном выражении или самого имущества, - на наш взгляд, является прерогативой ликвидационной комиссии. Однако подчеркнем: при выборе второго варианта согласие самого участника на получение своей части имуществом обязательно.
Обжаловать в судебном порядке решения органов управления общества.
Согласно п. 1 и п. 3 ст. 43 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", решение общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа, коллегиального исполнительного органа или управляющего, принятое с нарушением указанного закона, иных правовых актов Российской Федерации, устава общества и нарушающее права и законные интересы участника общества, может быть признано судом недействительным по заявлению участника общества.
В отношении обжалуемых решений собрания участников общества установлена четкая процедура: решение может быть признано судом недействительным по заявлению участника общества, не принимавшего участия в голосовании или голосовавшего против оспариваемого решения, поданного в течение двух месяцев со дня, когда участник общества узнал или должен был узнать о принятом решении. В том случае если участник общества принимал участие в общем собрании общества, принявшем обжалуемое решение, указанное заявление может быть подано в течение двух месяцев со дня принятия такого решения.
При этом в законе оговаривается вариант, когда суд вправе оставить в силе обжалуемое решение. Такой вариант возможен, если голосование участника общества, подавшего заявление, не могло повлиять на результаты голосования, допущенные нарушения не являются существенными и решение не повлекло причинение убытков данному участнику общества.
Однако характеристика данного права была бы неполной без указания на то, что его использование может быть связано с реализацией по крайней мере следующих безусловных конкретизирующих прав:
* обращаться в суд с иском о возмещении убытков, причиненных обществу членом совета директоров общества, единоличным исполнительным органом общества, членом коллегиального исполнительного органа общества или управляющим (п. 5 ст. 44);
* обращаться в суд с иском о признании недействительной крупной сделки (п. 5 ст. 46);
* требовать возмещения основным хозяйственным обществом (товариществом) убытков, причиненных по его вине дочернему обществу (п. 3 ст. 6);
* обращаться с иском в суд о признании недействительной сделки, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований закона (п. 5 ст. 45).
Участник может требовать проведения аудиторской проверки выбранным им профессиональным аудитором.
Согласно ст. 48 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" любой участник общества имеет право требовать проведения аудиторской проверки выбранным им профессиональным участником аудитором, не связанным имущественными интересами с обществом, членами совета директоров (наблюдательного совета) общества, лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, членами коллегиального исполнительного органа общества и участниками общества.
В случае проведения такой проверки оплата услуг аудитора осуществляется за счет участника общества, по требованию которого она проводится. Вместе с тем закон допускает возможность участия общества в расходах на оплату услуг аудитора через возмещение этих расходов участнику общества по решению общего собрания участников общества за счет средств общества.
Участники общества имеют следующие права "с условием":
Право требовать в судебном порядке исключения из общества участника *(135) .
Право заложить принадлежащую участнику долю (часть доли) в уставном капитале общества другому участнику общества или третьему лицу.
Несмотря на то что представленное право попало в группу прав "с условием", необходимо отметить, что оно имеет двойственный характер, позволяющий разделить его на два самостоятельных права, т.е. право участника заложить принадлежащую ему долю (часть доли) в уставном капитале общества:
а) другому участнику общества;
б) третьему лицу.
В первом случае речь идет о безусловном праве каждого участника, что обеспечивается законом - абз. 1 ст. 22 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", определяющим императивный характер нормы применительно к залогу доли другому участнику общества.
Во втором случае, без сомнения, речь идет о праве "с условием". Во-первых, для реализации участником этого права необходимо, чтобы устав общества не содержал запрет на залог доли (части доли) третьим лицам. Во-вторых, при отсутствии в уставе запрета на залог доли третьим лицам это право может быть реализовано участником только с согласия общества по решению общего собрания его участников, принятому большинством голосов всех участников, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения уставом не предусмотрена. При этом голоса участника общества, который намерен заложить свою долю (часть доли), при определении результатов голосования не учитываются.
Дополнительные права участников общества с ограниченной ответственностью
Мы уже отметили, что все права участников, которые предусмотрены уставом общества (помимо прав, предусмотренных Законом), являются дополнительными правами.
Появление норм, допускающих существование дополнительных прав, а значит, возможность разного объема прав для участников одного общества даже при одинаковом размере их долей - это новое в законодательстве о хозяйственных обществах.
Для характеристики этого нового института рассмотрим пять следующих положений.
1. Дополнительные права участника (участников) общества могут быть предусмотрены уставом общества либо при его учреждении, либо уже в процессе деятельности общества. И в том и в другом случае решение об этом принимается всеми участниками единогласно.
2. Дополнительные права могут быть предоставлены как всем участникам общества, так и отдельным его участникам, но во всех случаях они носят персональный характер. Поэтому необходимо в учредительных документах общества четко фиксировать, в отношении кого предусмотрены эти дополнительные права. Проще всего это сделать, когда дополнительные права касаются отдельных участников, которые просто перечисляются поименно. Но даже в том случае, когда они касаются всех участников общества, учредительные документы должны содержать персональный перечень всех участников, кто входит в эту группу.
3. Прекращение или ограничение дополнительных прав, предоставленных всем участникам общества, осуществляется по решению общего собрания, принятому всеми участниками общества единогласно.
Прекращение или ограничение дополнительных прав, предоставленных определенному участнику общества, осуществляется также по решению общего собрания участников общества, но принятому большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, при условии что участник общества, которому принадлежат такие дополнительные права, голосовал за принятие этого решения или дал письменное согласие.
4. Дополнительные права, предоставленные определенному участнику общества, в случае отчуждения его доли (части доли) к приобретателю доли (части доли) не переходят.
Даже в том случае, когда дополнительные права были предоставлены всем участникам общества, при появлении "нового" участника общества в результате приобретения им доли (части доли) у "старого" участника на него не распространяются "автоматически" дополнительные права. Для получения "новым" участником дополнительных прав необходимо единогласное решение всех участников.
Вместе с тем цитируемое положение рассматривает только вариант, когда доля или часть доли отчуждается. Какие же права приобретает "новый" участник, принятый в общество и увеличивший уставный капитал общества за счет внесения своего вклада? Очевидно, и в этом случае никакого "автоматического" перехода дополнительных прав на вновь принятого участника не происходит, а действует правило о принятии единогласного решения всеми участниками.
5. Участник общества, которому предоставлены дополнительные права, может отказаться от осуществления этих прав. С этой целью он направляет письменное уведомление обществу, и с момента получения обществом указанного уведомления дополнительные права участника общества прекращаются.
Корпорации могут принадлежат ограниченные вещные права, в том числе и сервитуты. Участники корпораций являются носителями прав и обязанностей.
Концепция меняется, и речь идёт о корпоративных правах наряду с обязательственными правами. Есть ещё право на участие в распределении прибыли.
Общий подход законодателя - это упорядочить корпоративные права и отделить корпоративные права от обязательственных прав. Предлагается, что участники корпораций вправе участвовать в управлении корпораций, обжаловать решения органов корпорации, оспаривать совершённые корпорацией сделки и осуществлять другие права. Предлагается закрепить обязанности участников корпорации. Есть обязанности, вытекающие из конкретных правоотношений. Проект предлагает установить обязанности, участник корпорации обязан участвовать в управлении корпорации и в принятии корпоративных решений, без которых она не может продолжать свою деятельность.
Как таковые корпоративные права не обозначены, они являются порождением доктрины, а не собственно законодательными. Нельзя совершать действия, которые являются заведомо вредными для корпорации. Не допускается совершение действий, направленных на причинение вреда корпораций. Предлагается упразднить закрытое акционерное общество. По сути ЗАО образовались в результате приватизации, сейчас необходимость в них отпала. Хозяйственные товарищества предлагаются оставить - это полные товарищества и товарищества на вере. Предлагается в ГК РФ внести изменения и выделять публичные и непубличные общества. Публичное общество - это акционерное общество, акции которого и ценные бумаги которого публично размещаются путём подписки по закону о Центробанке. Общество, которое не соответствует этим критерием, не является публичным - это ООО, акционерное общество работников. Предлагается установить более чёткую регламентацию публичных акционерных обществ. Предлагается установить такое понятие как «корпоративный договор». Позиция диаметрально противоположна той, которая изложена в проекте. В чём отличие? По проекту применяется следующее правило - нарушение корпоративного договора может являться основанием недействительности решений хозяйственного общества по иску стороны договора. По акционерному соглашению это невозможно.
Что касается изменений, которые действуют, то в ГК РФ предусмотрено, что наряду с вещными и обязательственными права, есть также корпоративные права. Это статья 2 ГК РФ. Далее акты общих собраний включены в основание возникновения гражданских прав и обязанностей - это пункт 1 статьи 8 ГК РФ. Способы защиты прав пополнены признанием недействительным решений общих собраний наряду с признанием сделок недействительными (их нельзя смешивать, это отличные понятия). Внесены изменения в отношение ассоциаций, в частности, к ним отнесены объединения адвокатов, нотариусов, оценщиков, лиц с творческими профессиями и объединения саморегулирующих организаций. Торгово-промышленные палаты в ассоциации не вошли. Ассоциации и союзы не могут быть преобразованы по своему собственному решению в хозяйственные общества и товарищества, то есть они не могут быть преобразованы в коммерческую корпорацию, они могут быть только преобразованы в некоммерческие корпорации (фонд и т. д.).
Акции акционерных обществ
Акционерным обществом является типичный вид корпорации. Это коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на акции, удостоверяющие обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.
Акция - это именная эмиссионная ценная бумага, удостоверяющая права акционера к акционерному обществу (это корпоративные права и обязательственные права). По действующему законодательству акции выпускаются только в бездокументарной форме, акция не относится к вещам, но относится к имуществу.
Необходимо различать права на ценную бумагу и права по ценной бумаге. Для осуществления прав, удостоверяемых акцией, требуется закрепление, приобретение или переход прав в специальном реестре. Таким образом осуществляется реализация и переход прав.
Первая классификация акций: обыкновенные и привилегированные.
Третья классификация акций: объявленные и размещенные.
Четвёртая классификация акций: оплаченные и неоплаченные.
Владелец обыкновенной акции имеет право на участие в общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам его компетенции, в том числе с правом на получение дивидендов, а в случае ликвидации - право на получение ликвидационной квоты - части имущества, которая остается после удовлетворения прав кредиторов.
Владельцы привилегированной акции не имеют права на участие в управлении обществом, кроме случаев, предусмотренных уставом или законом. Но право на получение дивидендов - в заранее установленном размере или преимущественное право на получение ликвидационной квоты (это и есть та самая привилегия).
Что касается голосующих акций, то это обыкновенные акции, но есть исключения - не голосуют обыкновенные акции, которые не полностью оплачены и акции, которые принадлежат самому обществу до их продажи. Неголосующими также являются привилегированные акции, в определённых случаях возможно голосование и привилегированным акциям.
Объявленные акции - это акции, выпуск и размещение которых планируется в будущем. Условия размещения акций указываются в уставе без этого общество не вправе размещать.
Дробная акция - это когда речь идёт о реализации преимущественного права, это, как правило, возникает в ЗАО. Дробная акция с осуществлением преимущественного права и с консолидацией. Дробные акции реализуются как и целые, права реализуются в том объёме, которое предоставляет акция.
Понятия «участник корпорации» и «учредитель корпорации» не всегда равнозначны. Физические и юридические лица (как российские, так и иностранные), которые решили учредить корпорацию, на момент ее создания называются «учредители», а после регистрации становятся участниками.
Однако иногда участников по-прежнему называют учредителями, если они не менялись с момента создания организации, хоть это не совсем верно.
Кстати, согласно действующей редакции ГК РФ, юридическое лицо (корпорация), действительно, уже не «учреждается», а именно «создается» на основании решения его учредителей (ст. 50.1 ГК РФ). В результате документ, ранее называемый «протоколом собрания учредителей» становится «решением учредителей». Ко всему прочему в решении об учреждении корпоративного юридического лица указываются также сведения о результатах голосования учредителей по вопросам учреждения юридического лица и о порядке совместной деятельности учредителей по созданию юридического лица (п. 3 ст. 50.1 ГК РФ).
Стоит привести мнение В.В. Долинской, сформировавшей весьма четкую правовую конструкцию для определения «участия»: это документально зафиксированная в особом процедурном порядке правовая связь между юридическим лицом и его учредителями, а также вошедшими впоследствии в состав организации лицами, выражающаяся в наличии взаимных прав и обязанностей, в том числе обязанностей учредителей и вошедших впоследствии в состав организации лиц по
формированию базы деятельности юридического лица и (или) обеспечению его деятельности, а также прав учредителей и вошедших впоследствии в состав организации лиц на
осуществление своих законных интересов, удовлетворение своих потребностей через деятельность юридического лица (в том числе за счет использования его имущества).
По характеру обязанностей учредителей и вошедших впоследствии в состав организации лиц участие может быть:
а) имущественным (формирование имущественной базы деятельности юридического лица путем внесения вкладов,
имеющих стоимостную, денежную оценку);
б) личным (обеспечение деятельности юридического лица личным трудовым участием);
в) смешанным (имущественным и личным) .
Стоит уточнить, что в ст. 65.2 ГК РФ впервые закрепляется открытый список корпоративных обязанностей, которые возникают в силу правоотношения участия для участников корпораций. Если образование имущества и неразглашение конфиденциальной информации давно являлись обязанностями участников корпораций, то участие их в принятии корпоративных решений и непричинение вреда корпорации либо незатруднение достижения целей, ради которых создана корпорация, стали новеллами.
По мнению Ю.С. Харитоновой, основной формой работы и формирования воли корпорации является принятие решений на общем собрании участников корпорации (ст. 65.3 ГК РФ), поэтому осознанное уклонение от принятия участия в работе высшего органа корпорации может ставить под угрозу как эффективную работу корпорации, так и само ее существование. Но при этом жесткой обязанностью участника является принятие участия в собрании и выражение воли только по тем вопросам, без решения которых корпорация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений (например, в случаях отсутствия «кворума» для проведения собрания». Теперь такого рода участники могут быть исключены из корпорации как систематически не исполняющие одну из своих основных корпоративных обязанностей, что позволит избежать безвыходных ситуаций.
Обязанность участника корпорации заведомо не причинять ей вред предполагает, что виновный член корпорации может быть не только обязан к возмещению причиненного вреда, но и исключен из корпорации за грубое нарушение одной из своих основных обязанностей. По утверждению Ю.С. Харитоновой, «обязанность не причинять вред корпорации тесно переплетается с обязанностью не допускать действий или бездействия, затрудняющих или исключающих достижение целей, ради которых соответствующая корпорация была создана. В этом случае ответственность за неисполнение обязанностей участника корпорации может возникать тогда, когда имеет место воспрепятствование участником корпорации достижения ею основной цели ее создания (получение прибыли в коммерческой корпорации, цели создания некоммерческих корпораций)» .
Членство - личное и имущественное участие в юридическом лице его учредителей, а также вошедших
впоследствии в состав организации лиц» .
Как видно из приведенного отрывка, и доктрина, и законодательство различают понятия «участие» и «членство». Например, в ст. 65.2 ГК РФ критерий членства, хотя и установлен в качестве основания разграничения организаций на корпоративные и некорпоративные, подразумевает расширительное толкование понятия участия, поскольку в п. 1 ст. 65.2 прямо установлено, что под участниками корпорации понимаются «участники, члены, акционеры и т.п.» (как видно, перечень данных субъектов оставлен открытым). Таким образом, законодатель рассматривает категорию «участие» как более широкую по отношению к понятию «членство», при этом вполне приемлемо участие в управлении отдельными видами корпораций лицами, не являющимися непосредственными
участниками таких организации.
П. 6 ст. 66 ГК РФ устанавливает правило о том, что законом может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий лиц в хозяйственных товариществах и обществах. Поэтому не все лица могут быть учредителями корпораций.
Например, государственные органы и органы местного самоуправления не вправе участвовать от своего имени в корпорациях, кроме случаев, когда законом прямо это предусмотрено. Например, в случае, когда доля в обществе становится выморочным имуществом, и собственником этой доли становится Российская Федерация в лице Росимущества. Также существуют ограничения для военнослужащих, государственных служащих, депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации.
В качестве примера ограничения участия отдельных категорий граждан в обществах следует привести следующее: как установлено ч.1 ст. 17 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом. При этом ч. 2 ст. 17 того же федерального закона уточняет: «если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации».
В соответствии с п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
военнослужащие не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего.
Абз.2 п. 2 ст. 66 ГК РФ также устанавливает, что «хозяйственное общество (корпорация) не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица, если иное не установлено ГК РФ или другим законом». Исходя из логики законодателя, так как ГК РФ отсылает по данному вопросу к отдельным законам о хозяйственных обществах, можно ожидать, что специальными законами в отношении конкретных видов корпораций данное правило может быть отменено.
Что касается содержания статуса участников корпораций, то его можно продемонстрировать на примере таблицы 3 в приложении 2, раскрывающей закрепленные в ГК РФ права и обязанности участников корпораций.
На основе анализа положений ГК РФ стоит отметить:
В ГК РФ не упомянуты отдельно права и обязанности участников некоммерческих корпораций (акцент сделан только на хозяйственных товариществах и обществах как коммерческих организациях),
Иными законами и учредительными документами корпораций возможно установление дополнительных прав и обязанностей участников корпораций.
Минимальное и максимальное количество участников корпораций, как правило, устанавливается законодательно. Приведем несколько примеров, отражающих логику законодателя в установлении минимума и максимума количества участников корпораций (см. Таблицу 4).
Таблица 4.
Примеры установления в Гражданском кодексе РФ требований к минимальному и максимальному количеству участников корпорации
| Общество с ограниченно ответственно (ст. 88 ГК РФ) | Акционерное общество (ст. 98 ГК РФ) | Производств енный кооператив (ст. 106.2 ГК РФ) | Общественн организации (ст. 123.5 ГК РФ) |
|
| Минимальн ое число участников | 1 | 1 (в случае приобретени я одним акционером всех акций общества) | 5 | 3 |
| Максималь | 50 | Не | Не | Не |
| ное число участников | установлено | установлено | установлено |
Очевидно, что для разных видов корпораций, исходя из их целей создания и особенностей деятельности, границы количества участников разные. Например, как уже было сказано выше, согласно п. 1 ст. 88 ГК РФ число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать пятьдесят. В противном случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до указанного предела (по этому вопросу даже было дано разъяснение в п. 4 Постановления Пленума ВС России и Пленума ВАС России от 9 декабря 1999 г. № 90/14 ).
Действующее гражданское законодательство признает корпоративные отношения составной частью предмета гражданского права. Основные начала гражданского законодательства, закрепленные в ГК РФ, закладывающие основы правового регулирования корпоративной деятельности, предопределяют построение системы корпоративного управления с учетом интересов всех участников корпоративных отношений.
По нашему мнению, Е.А. Суханов наиболее верно характеризует принадлежность корпоративных отношений. Он полагает, что «гражданско-правовая (частноправовая) природа корпоративных отношений едва ли может быть подвергнута серьезным сомнениям и в российской правовой системе (лишь недавно возродившей принципиальное деление права на публичное и частное). Субъектами этих отношений являются исключительно субъекты гражданского права, а сами отношения, складывающиеся между участниками корпораций, а также между ними и корпорациями, безусловно, отвечают всем признакам отношений, составляющих предмет гражданского права в соответствии с п. 1 ст. 2 ГК РФ (в том числе когда речь идет о некоммерческих корпорациях): юридическое равенство участников, автономия их воли и имущественная самостоятельность» .
При этом до настоящего времени в юридической науке имеются различные, в том числе противоположные, точки зрения на правовую природу корпоративных правоотношений и их содержание.
Если брать за основу, основанные на членстве взаимоотношения в юридическом лице, то содержание корпоративных прав заключается в том, что это права субъектов - участников (учредителей) юридического лица. Следовательно, содержание корпоративного правоотношения образуют права и обязанности участников (учредителей), связанные с членством, и корреспондирующие с ними права и обязанности самой корпорации. При этом права участников корпораций, в своей основе преследующие частные интересы, конкретно закреплены в специальных нормах законодательства, также указаны обязанности.
Стоит согласиться с Д.А. Ломакиным в том, что правовая природа корпоративного отношения - это один из наиболее острых вопросов российской цивилистики .
В п. 1 ст. 65.2 ГК РФ перечислены права участников корпорации, а это возможность: участвовать в управлении делами корпорации; в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом и учредительным документом корпорации, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией; обжаловать решения органов корпорации, влекущие гражданско-правовые последствия, в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом; требовать, действуя от имени корпорации, возмещения причиненных корпорации убытков; оспаривать, действуя от имени корпорации, совершенные ею сделки по основаниям, предусмотренным ст. 174 ГК РФ или законами о корпорациях отдельных организационно-правовых форм, и требовать применения последствий их недействительности, а также применения последствий недействительности ничтожных сделок корпорации. Участники корпорации могут иметь и другие права, предусмотренные законом или учредительным документом корпорации .
Если говорить об обязанностях участников корпорации, то к ним, в соответствии с п. 4 1 ст. 65.2 ГК РФ, относятся обязанности: участвовать в образовании имущества корпорации в необходимом размере в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другим законом или учредительным документом корпорации; не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации; участвовать в принятии корпоративных решений, без которых корпорация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений; не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда корпорации; не совершать действия (бездействие), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создана корпорация. Участники корпорации могут нести и другие обязанности, предусмотренные законом или учредительным документом корпорации.
Порождает много опасений новая обязанность участника корпорации участвовать в принятии корпоративных решений, без которых корпорация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений. Получается, что право голоса в корпорации превратилось в обязанность.
Особо подчеркнем, корпоративные права являются субъективными правами особого характера, отличающимися от вещных и обязательственных прав. Их специфика вызывает ряд дискуссионных вопросов практического характера, разрешение которых станет возможным с учетом складывающейся правоприменительной практики, так как решить проблемы в экономике путем усиления госрегулирования через нормотворчество, создания сверхимперативных норм невозможно.
Список литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с изм. и доп. от 13.07.2015) // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.
2. Ломакин Д.А. Корпоративное право: «новые» способы нерешения старых проблем // Вестник ВАС РФ. - 2009. - № 11.
3. Суханов Е.А. О предмете корпоративного права // Актуальные проблемы частного права: сборник статей к юбилею Павла Владимировича Крашенинникова: Москва - Екатеринбург, 21 июня 2014 г. / В.В. Витрянский, С.Ю. Головина, Б.М. Гонгало и др.; отв. ред. Б.М. Гонгало, В.С. Ем. - М.: Статут, 2014. - 272 с.
