Алименты исполнительному листу что делать бухгалтеру. Получение исполнительного листа и получение элементов. Как хранить исполнительные документы

Лица, сталкивающиеся с выплатой алиментов, часто интересуются, как платить алименты по исполнительному листу. После судебного разбирательства по вопросу алиментных обязательств в случае их назначения судом выдается бумага, которая называется исполнительным листом. Он дает право приставам-исполнителям начинать работу в отношении ответчика по делу.

Исполнительный лист и его выдача

Исполнительный лист является доказательством того, что лицу назначена обязанность платить алименты. Он также служит основанием к началу деятельности приставов-исполнителей в отношении гражданина.

В случае с алиментами примером могут служить ситуации, когда мать ребенка подает в суд на отца своего малыша, чтобы обязать его помогать им материально. Получение этого листа дает ей право требовать с него деньги посредством обращения в службу судебных приставов.

В исполнительном листе указывается:

• суд (его полное название), выдавший бумагу;
• дата, с которой начинает действовать документ, а также дата его выдачи;
• информация об алиментоплательщике – ответчике в судебном разбирательстве.

Рассмотрим, когда лист исполнительного производства может быть выдан.

1. До вступления в силу решения судьи, если алиментоплательщик желает начать выполнять указанные в листе требования незамедлительно.
2. После окончания судебного разбирательства и вступления документа в действие. Начало юридического действия исполнительного листа произойдет независимо от того, будет ли оспаривание решения суда.

Лист выдается в одном экземпляре. Когда гражданин официально трудится на нескольких работах, исполнительные листы могут быть направлены в оба места работы. Сотрудникам кадровой службы каждого предприятия необходимо прийти к общему решению по перечислению алиментов, чтобы деньги не перечислялись в меньшем или большем объеме по ошибке.

Процедура получения исполнительного листа

После окончания судебного процесса на руки истца может быть выдан исполнительный лист. По своему усмотрению он способен сделать следующее.

1. Самостоятельно передать его на место работы ответчика по судебному процессу. Помимо листа необходимо вложить заявление.
2. Обратиться в службу судебных приставов, если истец и ответчик проживают в разных городах или по другим причинам не могут лично отдать документ. Для этого необходимо написать заявление (в двух экземплярах), в котором указать:

• основную информацию об истце и ответчике – паспортные данные, ФИО, место проживания и т. д.;
• наименование судебного органа;
• сумму денежных выплат;
• копию решения судьи;
• номер счета в банковской организации, куда необходимо перечислять деньги.

Читайте также Особенности взыскания алиментов с аванса

При обращении в службу судебных приставов истец освобождается от обязательства самостоятельно заниматься передачей исполнительной документации. После получения документа сотрудником кадрового отдела или бухгалтерии предприятия исполнительный лист прикрепляется к личному делу ответчика.

Когда в службу судебных приставов поступают заявление и исполнительный лист, у специалиста есть сутки, чтобы начать производство по делу. Он обязан вынести 3 постановления по данному факту, которые направляются:

• лицу, обязанному помогать материально;
• истцу по делу;
• в судебный орган, который вынес исполнительный лист.

Сотрудник вправе не возбуждать производство по делу по нескольким причинам:

• срок передачи исполнительного лист истек (законом даются 3 года);
• не соблюдена установленная законом форма поданного заявления;
• исполнительное производство по делу уже ведется;
• не соблюдена территориальность подачи документов, они должны были быть переданы в другое учреждение по месту жительства и т. д.

Если ответчик трудится официально, исполнительный лист передается в компанию, в которой он числится. На основании этого руководителем предприятия выносится приказ, и бухгалтер начинает отчисления каждый месяц с заработной платы алиментоплательщика. Спрашивать разрешения у ответчика не нужно, взыскание производится в принудительной форме.

Когда ответчик по алиментам не имеет официального места работы, пристав-исполнитель проводит проверку имущества, которое находится в его собственности, и счетов в банках. На имущество и денежные средства ответчика можно наложить арест, если он не будет отсылать алименты. Деньги с реализации пойдут на оплату долга по алиментам.

Нередко ответчик уклоняется от выплаты алиментов и скрывается от сотрудников службы судебных приставов. Они могут объявить его в розыск, а на помощь приходят служащие органов внутренних дел.

Правила расчета выплат и перечисления

Как правильно платить алименты по исполнительному листу? Это высчитает и перечислит бухгалтер на предприятии, где работает должник. Если алименты удерживаются с пенсии, то перечислением займется бухгалтер на почте и т. д.

Помимо того, что удерживать алименты с заработной платы гражданина можно только на основании исполнительного листа, перечисления должны иметь границы. Законом определена доля от заработка ответчика, которую можно перечислять в счет алиментов, а большая или меньшая сумма может быть назначена только судом в особых случаях. Уменьшение или может быть самостоятельно увеличено только ответчиком – работники бухгалтерии не имеют права изменять размер перечисляемых денежных выплат по своему желанию.

Елена Галичевская , эксперт «Контур.Школы», Учебного центра СКБ Контур

План семинара:

Когда нужно удержать с сотрудника алименты

Вычитать алименты из заработка можно только при условии, что компания получила оригинал исполнительного листа, судебного приказа или заверенного нотариусом соглашения об уплате алиментов (ч. 1 ст. 12 , ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Прийти эти документы могут как от судебного пристава, так и от получателя алиментов.

Как правило, основанием для выплаты становится исполнительный лист, который поступает по почте от судебного пристава. В ответ компания должна отправить уведомление о получении бумаги. Искать специальную форму не нужно, уведомление компания получит одновременно с исполнительным листом.

Алименты можно удерживать только на основании оригинала документа. А как быть в том случае, если вы получили копию бумаги? Есть два варианта. Первый - запросите оригинал исполнительного документа у отправителя. Второй - никак не реагируйте на копию. Но в последнем случае к моменту, когда поступит оригинал, может накопиться большая задолженность по алиментам. И ее все равно придется удержать. Например, получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался еще в феврале. Удержать алименты нужно с тех доходов, которые начислены с даты, указанной в листе. То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля.

Правда, есть одна ситуация, в которой удерживать алименты можно и на основании копии исполнительного листа. Речь о постановлении пристава об обращении взыскания на зарплату (ч. 3 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ). Если вы получили этот документ, к нему будет приложена копия исполнительного листа. По нему вы должны удерживать алименты.

Рассчитать зарплату

Следить за документами надо лучше, так как за их потерю предусмотрена ответственность. Виновное в потере должностное лицо пристав может оштрафовать на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Для руководителя или главбуха административный кодекс предусматривает уже более высокие штрафы: от 15 000 до 20 000 руб. А саму организацию пристав может оштрафовать на еще большую сумму: от 50 000 до 100 000 руб. (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Поэтому сотрудника, который будет отвечать за хранение исполнительных документов, лучше назначить приказом руководителя.

Когда в организации несколько работников, с доходов которых компания удерживает алименты, то удобно завести журнал учета исполнительных документов. Его форму организация может разработать самостоятельно.

Хранить исполнительные листы нужно в течение всего срока их действия, но не менее пяти лет. И при этом лучше учесть, что исполнительные документы сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока (п. 4 ст. 21 Федерального закона № 229-ФЗ). Журнал учета исполнительных листов нужно хранить тоже пять лет. Такие правила следуют из пунктов и Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

Что делать, если сотрудник - плательщик алиментов увольняется? Об этом судебному приставу нужно сообщить в трехдневный срок (п. 1 ст. 111 Семейного кодекса РФ). А также вернуть ему исполнительный лист. На обратной стороне документа напишите, какую сумму алиментов и за какой период компания удержала, а какую из-за увольнения удержать не удалось (письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. № 12/01-15257). Если этого не сделать, то судебные приставы могут привлечь организацию и ее руководство к административной ответственности по статье 19.7 КоАП РФ.

Перед возвратом исполнительного листа приставу лучше снять с документа копию. Ведь если компания после увольнения работника начислит ему доход, с него все равно придется удержать алименты. А документальным основанием для этого будет копия исполнительного листа.

Теперь обсудим сроки, в которые компания должна перечислить алименты получателю. У организации с момента перечисления зарплаты или иного дохода есть на это три рабочих дня (ст. 109 Семейного кодекса РФ , ч. 2 ст. 15 , ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ). Такие сроки действуют для всех выплат в адрес сотрудника. Реквизиты получателя можно найти в исполнительном документе или в постановлении судебного пристава. Если они указаны, алименты перечисляются платежным поручением с очередностью платежа «1» (п. 2 ст. 855 ГК РФ).

Сумму комиссии за отправку денег можно удержать с сотрудника, ведь алименты всегда перечисляются за счет плательщика. Это следует из статьи 109 Семейного кодекса РФ.

Вопрос участника

Имеет ли право компания перечислить получателю алименты, не дожидаясь фактической выплаты зарплаты сотруднику? Например, деньги работник получит на руки 5-го числа. А алименты мы перечислим 3-го?

В отношении сроков выплаты сказано только одно: не позже чем через три рабочих дня после выплаты зарплаты или другого дохода. Поэтому если компания досрочно перечислит деньги получателю, то закон она не нарушит.

Если у вас есть только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты переводом. Адрес получателя денег неизвестен? Служба судебных приставов рекомендует перечислять алименты на местного подразделения ФССП России. Во всех случаях издержки по перечислению алиментов оплачивает не компания, а должник. С перечислением алиментов лучше не опаздывать. Получатель денег вправе через суд потребовать выплаты процентов за просрочку. Такое право ему предоставляют пункты и статьи 395 ГК РФ. К тому же судебные приставы вправе проверить, не запаздывает ли компания с перечислениями.

Как рассчитать сумму удержания и учесть ее

О лекторе

Елена Николаевна Галичевская окончила экономический факультет Университета экономики и финансов им. Вознесенского (г. Санкт-Петербург), с 1999 по 2008 год работала бухгалтером и заместителем главного бухгалтера в строительных организациях, с 2009 года - в специализированных изданиях для бухгалтеров и налоговых юристов. Имеет сертификат налогового консультанта.

Список тех доходов, с которых нужно удерживать алименты, можно найти в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 . Например, к ним относятся зарплата, отпускные, больничные.

А те доходы, с которых алименты удерживать нельзя, перечислены в статье 101 Федерального закона № 229-ФЗ. В частности, к ним относятся: компенсации, установленные трудовым законодательством (в связи со служебной командировкой, с направлением на работу в другую местность), детские пособия, возмещаемые ФСС.

Допустим, в компанию поступило три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на детей в размере по 7000 руб., а по третьему - возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП. Сумма к взысканию - 15 000 руб. Месячный доход работника за минусом НДФЛ составил 40 000 руб.

Бухгалтер рассчитает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. × 70%). А сумма требований по всем исполнительным листам равна 29 000 руб. (7000 + 7000 + 15 000). Дохода сотрудника для выплат по всем документам не хватит, поэтому бухгалтер поступит следующим образом. По двум исполнительным документам он удержит алименты по 6758,62 руб. на каждого ребенка (28 000 × 7000: 29 000). А по третьему - 14 482,76 руб. (28 000 × 15 000: 29 000).

По тем суммам, которые компания не удержала из-за нехватки дохода, лучше вести реестр. Это поможет не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату , если вдруг понадобится это сделать. Такой реестр удобно составлять по каждому исполнительному листу. Форму документа можно разработать самостоятельно.

Не всегда родители могут договориться между собой о суммах выплат в пользу общих несовершеннолетних детей. Приходится решать этот спор в судебном порядке. После этого обычно возникает вопрос: как перечислять алименты по исполнительному листу? Давайте разберемся.

Способы перечисления алиментов

Когда суд выносит решение о взыскании алиментов в пользу детей, открывается исполнительное производство. Документом становится исполнительный лист, который обычно предъявляют в бухгалтерию на работе.

Существует 4 способа перечисления алиментов:

• Через Почту России;
• Через работодателя посредством удержания из заработной платы;
• На банковский счёт;
• Через службу судебных приставов.

Наиболее «популярные» способы – это через работодателя и самостоятельно, с помощью банковского перевода на счёт или банковскую карточку.

Оплата через работодателя (бухгалтерию)

Работодатель имеет право удерживать из заработной платы своего работника сумму, определённую судом. Но, это возможно лишь в том случае, если алиментоплательщик имеет постоянную работу и получает официальную зарплату.

Для того чтобы были перечислены алименты через бухгалтерию работодателя, необходимо написать соответствующее заявление и приложить к нему оригинал исполнительного листа. В заявлении нужно указать, куда делать перечисления. Как правило, это счёт, открытый в любом банке на территории РФ. Счёт должен принадлежать родителю, который и получает денежные средства в пользу ребёнка.

Заявление может подать не только сам плательщик алиментов, но и тот родитель, который будет эти выплаты получать. Выплаты перечисляют в течение 3 дней после получения алиментоплательщиком заработной платы. Заявление составляется в свободной форме, ниже можно ознакомиться с примером.

Организация не обязана самостоятельно делать отчисления, для этого нужно заявление.

Алименты с отпускных

Удержания в пользу детей делаются со всех «трудовых» доходов, к которым относятся:

• Сама зарплата;
• Отпускные;
• «Больничные»;
• Надбавок за «вредность», тяжёлые условия труда, суровые климатические условия;
• Премия;
• Доходы от предпринимательской деятельности;
• Иные выплаты, имеющие непосредственное отношение к труду.

Добровольное перечисление алиментов

Давайте выясним как можно перечислять алименты по исполнительному листу на добровольной основе. Документ исполнительного производства не обязательно сдавать на работу. Можно и самостоятельно делать отчисления.

Это возможно сделать следующими способами:

• При личной встрече плательщика и получателя;
• Почтовым переводом;
• Банковским переводом.

Передача наличными под расписку

Почтовые платежи

Минус такого способа в том, что средства могут идти до адресата 5–7 дней. Это может привести к возникновению задержки, и, как следствие, задолженности.

Получатель может обратиться к приставам для принудительного взыскания. Поэтому делать перевод нужно заранее. Чеки обязательно нужно сохранять!

Банковские перечисления

Если делать перевод со счёта на счёт с помощью интернет – банкинга, то зачисление будет происходить мгновенно, в течение получаса. Историю переводов нужно сохранять.

Важно не забывать писать комментарии к платежу, где указывать за что именно происходит платеж, в противном случае суд может расценить данные платежи как подарок или благотворительность.

Делать перевод на счёт получателя может и работодатель, если алиментоплательщик указал платёжные реквизиты.

Начисление алиментов на счёт ребёнка

На личный счёт ребёнка можно перечислять только 50% от всей суммы алиментов. Остальные 50% должны уйти родителю / опекуну / попечителю, то есть, тому человеку, который осуществляет фактический уход за ребёнком.

Делать перечисления на личный счёт можно:

• Если получатель и плательщик договорились. Должно быть письменное соглашение;
• По решению суда;
• По своей инициативе. В этом случае, алиментоплательщик может отчислять дополнительные средства.

Если выплаты не производятся

Если исполнительный лист есть, но плательщик не торопится делать отчисления, то нужно обратиться в службу судебных приставов. Они будут взыскивать с должника указанные суммы в принудительном порядке.

В течение 1 дня после обращения, приставы должны возбудить делопроизводство, направить копию всех документов, а также решения суда, неплательщику, и оповестить его об уголовной ответственности за неуплату.

Алиментоплательщику предписывается представить информацию о своих доходах, а также произвести выплаты в добровольном порядке. Если должник по-прежнему игнорирует свои обязательства, то приставы начинают начислять .

Если получатель уже передал дело приставам, то рекомендуется незамедлительно погасить долг. В противном случае, неплательщик будет привлечён к ответственности.

Ответственность за неуплату

• запрет на выезд в другие страны;
• невозможность оформить кредит;
• арест имущества;
• лишение прав на управление транспортными средствами;
• лишение должника родительских прав на детей;
• привлечение к уголовной или административной ответственности.

Если же местонахождение должника неизвестно, приставы обращаются в правоохранительные органы.

Если родитель злостно (то есть, полгода и более не платит) уклоняется от материального содержания своего ребёнка, на него накладывается – от материальной до уголовной.

Но, для привлечения к ответственности необходимо точно установить факт вины должника. Если же долги возникли по уважительной причине, то ответственность не применяется.

Но, закон однозначно не трактует понятия «уважительной причины». Но, как показывает судебная практика, к таковым можно отнести:

• Длительная болезнь алиментоплательщика;
• Нахождение его в стационаре;
• Вина работодателя;
• Иные причины.

Но, если речь идёт о перечисление выплат через бухгалтерию, то причина длительной болезни и пребывания в стационаре не являются уважительными, так как работодатель обязан производить удержания с выплат по больничному. Средства переводят в установленном размере.

Уважаемые посетители! В связи с тем, что вопросы юридического характера являются индивидуальными, а статьи носят исключительно информационный характер, то советуем вам в первую очередь воспользоваться услугами бесплатной юридической консультации. Вы можете задать свой вопрос в данной форме или же связаться с юристом через чат.

Среди простых граждан бытует мнение, что в случае вынесения положительного судебного решения, затрагивающее интересы одной из сторон дела, гарантирует исполнение другой стороной возложенных на нее обязательств по уплате алиментов. Но реальная практика показывает, что только этим дело не ограничивается: все намного сложнее. Нередко возникают ситуации, когда лицо, обязанное выплачивать алименты жене/мужу, не стремится исполнять судебное постановление.
Кроме того, бывает и так, что после получения исполнительного листа человек, который должен платить установленную сумму, не понимает, как дальше себя вести. Он теряется в догадках, в течение какого срока ему необходимо осуществлять алиментные выплаты, в какие органы следует отдавать решение суда и так далее. Причем подобная ситуация является естественным проявлением человеческих качеств, так как в большинстве случаев люди впервые сталкиваются с необходимостью выполнять требования по исполнительному листу. От суда после вынесения решения можно лишь получить рекомендацию обратиться к приставам.
Ниже представлена информация, которая разъяснит основные положения и действия, необходимые к выполнению после получения исполнительного листа по делу, предусматривающему выплату алиментов.

Исполнительный лист

На основании исполнительного листа возбуждается исполнительное производство по судебному постановлению, предусматривающему выплату алиментов одним лицом другому. Его можно получить только после того, как решение суда вступит в законную силу по истечению срока, отведенного соответствующим законом.
В данном документе указана лишь заключительная часть решения, вынесенного судом по рассмотренному делу. Также исполнительный лист содержит в себе информацию о месте проведения разбирательства, дату вступления в законную силу постановления, ведения о лице, на которого возложены обязательства по уплате алиментов, и другое. При определенных условиях этот документ должен быть немедленно исполнен (до вступления решения в законную силу), о чем делается специальная отметка в листе.
Обычно лицу, обязанному выплачивать алименты, выдается только один экземпляр исполнительного листа. Однако если возникает необходимость, основанная на объективных данных (например, требуется предоставление листа по нескольким местам работы), в получении нескольких документов, то взыскателю выдается требуемое число копий, имеющих одинаковую силу с точки зрения закона.

Куда предъявлять исполнительный лист

Исполнительный лист в течение трех лет (срок исковой давности) должен быть предъявлен судебным приставам. Это правило действует в отношении любых документов, выдаваемых судом после вступления в законному силу его постановления. При этом в законодательстве предусматривается оговорка, когда указанное правило не применяется. Лист, обязывающий определенное лицо регулярно выплачивать алименты, может быть предъявлен к исполнению:

• в течение всего срока, в ходе которого, согласно постановлению суда, взыскатель должен выполнять регулярные отчисления алиментов;
• в течение трех лет после того, как указанный в законе срок завершился.

За принудительное исполнение судебного постановления отвечают приставы-исполнители. Последние наделены достаточно широким перечнем прав и полномочий, необходимых для исполнения решения, вынесенного судом. Незнакомому с работой службы человеку бывает сложно определить, в какой орган ему нужно обратиться для предоставления исполнительного листа, так как данное учреждение отличается довольно разветвлённой структурой.
Должник должен помнить о следующем:

• обращаться с исполнительным листом необходимо в территориальный орган судебных приставов, расположенный в месте проживания лица, в отношении которого открыто исполнительное производство;
• если в постановлении суда содержится требование о выполнении какого-либо определенного действия (передача объекта недвижимости и другое), то обращаться в таком случае необходимо орган, расположенный на территории совершения предписанного действия (например, по месту нахождения объекта недвижимости).

Алиментные выплаты по исполнительному листу

Судебным приставам отводятся трое суток, исчисляемые с даты получения исполнительного листа, на то, чтобы возбудить/отказать в возбуждении исполнительного производства в отношении должника. Последний, а также суд и получатель алиментных выплат на следующий день после принятия приставами решения получают копию постановления о начале производства.

В рамках исполнения своих прямых обязанностей приставы имеют права вызывать должника для проведения бесед с ним, делать запросы в различные органы государственной власти с целью установления его финансового положения. Также исполнители обладают правом посещать место жительства лица, на которого возложены обязанности по уплате алиментов, арестовывать имущество последнего, производить его розыск с привлечением органов внутренних дел и выносить временное ограничение на пересечение границы страны при выявлении фактов невыплаты (за исключением случаев, когда должник не выполнил обязательства по уважительным причинам).
Потеря исполнительного листа
В случае утраты исполнительного листа можно обратиться в суд, вынесший решение о взыскании алиментов, для получения дубликата данного документа. При этом, если виновником в утере признается должностное лицо (сотрудник суда, пристав и так далее), то на него может быть наложен штраф в размере 2,5 тысячи рублей.

В настоящее время многие семьи распадаются, а дети остаются проживать с одним из родителей (чаще всего с матерью). В то время как на отца несовершеннолетних отпрысков ложится обязанность по уплате средств на содержание последних. Но как процесс перечисления алиментов осуществляется бухгалтерией организации, в которой трудится разведенный сотрудник? Ведь после получения исполнительного документа предприятие должно удерживать часть дохода у отца или матери, которые обязаны материально поддерживать своих маленьких детей. Существуют ли какие-то сроки выплаты алиментов на детей? Такие вопросы интересуют тех граждан, которые после развода воспитывают малышей без участия второго родителя. Ответы на них будут даны в настоящей статье.

Немного о главном

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем зафиксированы в статье 109 СК. Из данной нормы закона следует, что сумма средств на содержание ребенка сотрудника организации, который по решению судебного органа обязан уплачивать деньги на обеспечение своего малыша, должна быть переведена взыскателю (второму родителю) в срок до трех дней с момента получения зарплаты подчиненным (должником). Таков порядок.

Тем не менее здесь нужно обратить внимание на правовую сторону вопроса. Ведь если супруги после развода договорились о том, что родитель, не проживающий с ребенком, будет переводить денежные средства на его содержание добровольно, без судебного решения, то сроки здесь будут те, которые установили сами стороны. Главное, чтобы таким образом не были нарушены права и интересы их несовершеннолетнего малыша.

Нюансы

Сроки выплаты алиментов на детей должны учитываться руководителем организации, в которой работает должник (один из родителей), только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Например:

• исполнительный лист;
• судебный приказ;
• заверенное нотариусом.

Лишь при наличии в бухгалтерии предприятия одного из указанных документов перечисления должны быть ежемесячными. По общему правилу алименты выплачиваются родителями только до совершеннолетия детей.

Сложности

Очень часто руководители организаций и бухгалтерия сталкиваются с различными трудностями при начислении и удержании алиментов. Это связано в первую очередь с тем, что зарплата переводится сотрудникам два раза в месяц.

Таким образом, у многих руководителей и бухгалтеров возникает закономерный вопрос: "С какой суммы нужно делать перечисления на содержание детей работника по предписанию судебного органа?"

Так вот, в данном случае нужно следовать нормам действующего закона. В первую очередь начальство организации должно соблюдать сроки выплат алиментов на детей по исполнительным документам. Поэтому взыскателю необходимо перевести нужную сумму в течение трех дней после выдачи зарплаты самому должнику. Сделать это нужно с того дохода, который закрывает текущий месяц. Но в расчет берется вся сумма, заработанная родителем, обязанным уплачивать алименты.

По закону

Ребенок имеет право на получение материальной поддержки от обоих родителей. Если один из законных представителей последнего уклоняется от содержания своего чада, то ежемесячная сумма на обеспечение несовершеннолетнего отпрыска взыскивается с него через судебные органы. Срок выплаты алиментов на ребенка в России заканчивается только тогда, когда ребенок достигнет своего совершеннолетия, то есть 18 лет.

Но даже здесь существуют свои исключения. Например, если ребенок, которому уже исполнилось восемнадцать лет, имеет инвалидность и не может полностью себя обеспечивать, то выплата алиментов по решению судебного органа продолжается до того момента, пока он не будет признан трудоспособным.

В большинстве случаев вопрос материального обеспечения ребенка волнует только того родителя, с которым он проживает.

Кроме того, многие отцы после развода с женами категорически отказываются исполнять свои законные обязательства и вообще не платят алименты своим детям. Здесь тоже есть определенные плюсы. Ведь родитель, который не оказывал материальной помощи своему ребенку до его совершеннолетия, не сможет в будущем потребовать с него алименты в старости или в случае потери трудоспособности. Таков закон.

Тем не менее в большинстве случаев срок выплаты алиментов на ребенка в России все-таки ограничивается совершеннолетием последнего. Затем уже сам взрослый гражданин сможет потребовать с родителя, который не оказывал ему материальную помощь в детском возрасте, полного возмещения невыплаченных денежных средств за последние три года.

Нарушения

Законодательством установлен максимальный срок выплаты алиментов. Перечисление денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка сотрудника организации должно быть произведено работодателем не позднее трех дней после выплаты заработка должнику. В том случае, если алименты не были переведены взыскателю в указанный период времени, то он вправе обратиться за помощью к приставу. В свою очередь, последний проводит проверку и выясняет причины задержки перечислений.

Как правило, алименты переводятся получателю в день выдачи зарплаты. Иногда на следующий день. Поэтому, если сам должник (плательщик алиментов) решил сам перевести деньги своему ребенку, то он также должен уложиться в указанный в законе трехдневный срок. Но чаще всего средства по исполнительному листу переводит бухгалтерия. Так намного надежнее.

Тем не менее за просрочку алиментов начисляются пени. Поэтому, если средства не были вовремя внесены плательщиком на счет взыскателя, то штраф здесь будет составлять 0,5 % в день от суммы.

По исполнительному документу

Итак, организация должна перечислять алименты в течение срока, указанного в СК РФ, но только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Последнее подкрепляется исполнительным листом.

Здесь нужно отметить, что судебный приказ также является документом, на основании которого производятся удержания из зарплаты плательщика алиментов. Таков закон.

Но не все плательщики алиментов знают о том, что срок выплаты алиментов по исполнительному листу заканчивается только тогда, когда ребенок станет совершеннолетним. Такой порядок.

В случае смерти плательщика алиментов или ребенка, на содержание которого выделяются денежные средства, перечисления прекращаются на законном основании.

То же самое происходит в том случае, если подросток будет признан судебным органом полностью дееспособным до 18-летнего возраста (эмансипирован).

Не был передан

Взыскатель после получения на руки исполнительного документа вправе самостоятельно решить, будет он направлять лист приставам либо на работу к должнику или нет.

В ряде случаев после вступления решения об уплате алиментов в силу бывшие супруги договариваются о том, что тот родитель, который обязан перечислять средства на обеспечение ребенка, будет делать это добровольно и без участия каких-либо должностных лиц. Так бывает намного выгодней и удобнее обеим сторонам.

В том случае, если родитель, который обязан уплачивать алименты по решению суда, не делает этого, взыскатель вправе передать исполнительный лист приставам в любое время до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. При этом должнику нужно будет предоставить доказательства того, что он делал перечисления бывшей супруге. В противном случае с него будет взыскана вся сумма алиментов, начиная с того первого дня, который указан в исполнительном листе.

По соглашению

Бывшие супруги могут договориться о добровольном перечислении средств на содержание ребенка тем родителем, который не будет проживать совместно с малышом. Чаще всего алименты платит отец. В этом случае они вправе заключить соглашение и заверить его у нотариуса.

Данный документ будет иметь силу исполнительного документа. Поэтому в случае несоблюдения его условий одним из родителей, который обязан уплачивать алименты, соглашение может быть передано в службу приставов. Так уж прописано в законе.

Но какой срок выплаты алиментов может быть в этом случае? Здесь бывшие супруги могут договориться о том, что один из родителей, который не будет проживать совместно с ребенком, обязан помогать последнему материально до того момента, пока тот не окончит вуз или колледж. Хотя случаи бывают разные. Например, некоторые родители считают, что после совершеннолетия ребенок должен сам себя обеспечивать.

Если уволился

Что же делать работодателю в том случае, если сотрудник, который обязан уплачивать алименты, вдруг решил уйти из организации? Здесь все достаточно просто. Работник должен предварительно уведомить руководителя о своем решении. Это делается за две недели до даты предполагаемого увольнения. В последний день служебной деятельности подчиненный (должник) получает зарплату, с которой удерживаются средства, они будут перечислены взыскателю на содержание ребенка. Сроки выплаты алиментов работодателем здесь составляют три дня после перечисления заработка лицу, обязанному по решению судебного органа уплачивать деньги на обеспечение своего несовершеннолетнего отпрыска.

В течение трех дней после увольнения подчиненного (должника) бухгалтерия организации должна направить исполнительный документ обратно к приставам. В сопроводительном письме нужно указать, что человек, обязанный уплачивать алименты, на предприятии больше не трудится. Также необходимо на оборотной стороне исполнительного листа указать размер всех произведенных удержаний и поставить подпись и печать руководителя.

Сумма

В ряде случаев алименты могут быть назначены не только ребенку, но и его матери. Это делается в той ситуации, когда отец семейства не помогает своей супруге материально в то время, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком и не может трудиться. По закону женщина имеет право на получение алиментов от бывшего мужа до того момента, пока их общему ребенку не исполнится три года. Ведь именно в этот период времени малыш очень нуждается в заботе и уходе своей мамы. В этом случае срок выплаты алиментов после зарплаты также составляет три дня, он отсчитывается с того момента, когда должник (отец семьи) получил свой заработок.

Заключение

Еще раз необходимо сказать о том, что соблюдать сроки выплаты алиментов предприятию нужно лишь в тех случаях, когда в бухгалтерии имеется документ, подтверждающий решение органа правосудия (исполнительный лист, судебный приказ), а также соглашение об уплате средств на содержание ребенка, заверенное нотариально. В иной ситуации сотрудник предприятия и его бывшая супруга вправе самостоятельно установить дату, когда последний будет переводить ей деньги на обеспечение их совместного малыша.

Но как же быть взыскателю в тех случаях, когда исполнительный документ находится в бухгалтерии того предприятия, где трудится должник, а перечислений так и нет? Здесь все достаточно просто. В первую очередь получателю алиментов нужно обратиться к руководству предприятия и выяснить причину, по которой не происходят выплаты. Если убедительного ответа на свой вопрос взыскатель так и не получил, то лучше всего пойти на прием в службу приставов. После чего должностные лица сами проведут проверку и установят причину задержки выплат алиментов.

Здесь нужно помнить о том, что руководитель предприятия может понести даже уголовную ответственность за неисполнение решения органа правосудия. Поэтому выплату алиментов предприятие всегда держит на особом контроле. В противном случае проблем с законом будет не избежать.