Закрытие юридического лица – общий регламент ликвидации. Решение о ликвидации фирмы. Сколько стоит закрыть фирму

Принудительный способ может быть инициирован, если со стороны арбитражных органов были обнаружены существенные нарушения законодательства, например, осуществление рабочей деятельности без наличия соответствующей лицензии.

Пошаговая инструкция ликвидации юридического лица может дать исчерпывающую информацию по данному вопросу.

Основные подходы

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Вместе с данными мерами ликвидационная комиссия проводит и сопроводительную оценку имущества компании. Данная операция предусмотрена п.3 специального документа по инвентаризации основных средств, остальных активов, товарно-материальных ценностей, финансовых средств и документации, утвержденной .

Важно отметить, что инвентаризация проводится за определенное число времени до составления баланса ликвидируемой фирмы

Налоги и подчинённые

Налоговые органы вмешиваются с проверкой в процесс ликвидации компании еще до составления промежуточного баланса, однако, данные проверки проводятся не во всех случаях. Например, так называемые не подвержены данному контролю. В любом случае компания должна заведомо позаботиться о приготовлении требуемого налоговыми органами пакета бумаг.

Если дата проверки уже была назначена, то дальнейшую процедуру ликвидации проводить нельзя, то окончания работы налоговых органов на местах.

Что касается работников закрываемой компании, то они должны быть в соответствии с положениями ТК РФ и с учетом выплат всех возможных .

Руководитель фирмы обязан уведомить центр занятости, который находится по месту базирования организации, о предстоящих массовых увольнениях. Данную операцию необходимо осуществить за 3 месяца до начала увольнений и последующей ликвидации.

Публичные нюансы

Уведомление уполномоченных органов является важным этапом в процессе ликвидации. После решения о закрытии в течение 3 дней необходимо предоставить уведомления в регистрирующую структуру по месту расположения фирмы. Также необходимо осуществить оплату в соответствии с действующим законодательством.

Оплату может выполнить только то лицо, которое осуществляло регистрацию предприятия и совершало аналогичную процедуру в процессе государственной регистрации. В налоговые службы должны быть предоставлены документы, подтверждающие публикацию в СМИ сведений о ликвидации.

Каждая из подписей в специальных унифицированных формах должны быть подтверждены в официальном нотариальном порядке. Ликвидация компании считается завершенной только после внесения связанных с процессом сведений в ЕРГЮЛ.

Финальные этапы

Перед тем, как официально закрыть юридическое лицо ликвидационная комиссия обязана представить следующий набор документов:

• заявление по специальной форме, которое содержит всю необходимую информацию об исполнении основных этапов ликвидации в соответствии с регламентом и о проведении всех расчетных процедур;
• документ с информацией о ликвидационном балансе;
• справка об уплате государственной пошлины;
• нотариально заверенное подтверждение о предоставлении всей информации в ПФ.

Важная информация: размер государственной пошлины, которую требуется уплатить в процессе ликвидации юридического лица составляет 800 рублей . Данная сумма регулируется НК. Размер пошлины не относится к процессу банкротства.

В заключение необходимо отметить, что после официального окончания деятельности юридического лица порядок этапов следующий: важно осуществить закрытие расчетного счета, который был открыт ранее. Из-за того, что каждая официальная организация должна иметь собственную печать – она также должна быть ликвидирована.

Вся документация, которая подлежит обязательному хранению в соответствии с нормами действующего законодательства должна быть помещена в специальный архив на установленный Законом срок.

Начавшийся в 2014 году в России экономический кризис, привел многих владельцев ООО к мысли, что деятельность компании необходимо реорганизовать, приостановить или вообще лучше закрыть организацию. Можно обратиться в юридические компании, которые занимаются таким родом деятельности и заплатить за услуги определенную сумму, а что делать, если ваша компания претерпела убытки, и нет денег, чтобы оплатить эти расходы. Выход есть, займитесь этим сами, вам только понадобится много свободного времени. Вашему обзору представлена статья «».

В этой статье дается подробная пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2016 году.

Ликвидация ООО включает в себя основные 6 ступеней:

1. Решение о ликвидации;
2. Публикация в СМИ;
3. Уведомление кредиторов;
4. Налоговая инспекция;
5. Ликвидационный баланс;
6. Ликвидация ООО.

Давайте теперь подробнее рассмотрим все шаги по ликвидации компании.

Решение о ликвидации фирмы.

Прекращение деятельности компании инициировать может любой из участников (учредителей) ООО. На общем собрании ООО все участники единогласно или методом голосования должны принять решение о завершении деятельности ООО. Здесь же создается комиссия по ликвидации, которая в дальнейшем руководит деятельностью компании, и назначается председатель или ликвидатор, лицо, действующее без доверенности. После этого, в течении 3х рабочих дней компании необходимо подать сведения в регистрирующий орган, лицом, подающим заявление о ликвидации, является председатель ликвидационной комиссии (или ликвидатор).

Какие документы нужно подать в регистрирующий орган:

Решение о начале прекращении деятельности, создании ликвидационной комиссии, назначении председателя ликвидационной комиссии (или ликвидатора);

«Уведомление о ликвидации юридического лица» форма Р15001, заверенная у нотариуса, в случае если ООО имеет единственного участника, нотариального заверения решения о ликвидации не требуется, в соответствии с новыми поправками в законе.

В Едином государственном реестре юридических лиц вносятся данные о том, что ООО находится в процессе ликвидации на основании поданных документов. Все фонды получат информацию о начале ликвидации от ЕГРЮЛ.

Публикация в газете

Ликвидация ООО должна происходить по всем правилам, поэтому необходимо урегулировать отношения с контрагентами и возможными кредиторами. Чтобы деятельность была прекращена в соответствии с законом необходимо сделать публикацию в специальном издании «Вестнике государственной регистрации».

Перечень документов для объявления в «Вестнике»:

Бланк-заявка – 2 экз. (бланк-заявку смотрите на официальном сайте);
Письмо-сопровождение – 2 экз.;
Решение о начале ликвидации ООО, создании ликвидационной комиссии, назначении председателя ликвидационной комиссии (или ликвидатора);
Произвести оплату и приложить подтверждающий документ (ПКО с фискальным чеком, квитанция об оплате).

Уведомление кредиторов

Так же для действий в соответствии с законом необходимо уведомить всех контрагентов и возможных кредиторов, отправив им письменное уведомление о начале ликвидации компании. Письменные уведомления лучше всего отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении или курьерской службой с подписью лица, получившего это уведомление, чтобы в дальнейшем у вас были доказательства в том, что организация-контрагент получили ваше уведомление о прекращении деятельности компании.

Налоговая проверка

Чтобы постепенно, шаг за шагом произвести закрытие компании, нужно провести налоговую проверку. Можно самим инициировать ее, а можно дождаться ее назначения. Обычно такие проверки бывают выездными (ст.89 НК РФ). Это поможет произвести сверку расчетов с бюджетом, проверить все ли декларации представлены, если есть какие-либо несоответствия, устранить их, это необходимо, чтобы перейти к следующему шагу, и ликвидация ООО была успешно произведена. Так же пошаговая инструкция рекомендует в процессе ликвидации компании сделать сверки со всеми фондами, произвести все расчеты.

Ликвидационный баланс

Для успешной ликвидации компании, после проведенной выездной налоговой инспекции, всех произведенных сверок и взаиморасчетов необходимо подготовить промежуточный ликвидационный баланс, который подается вместе с другими документами для регистрации в уполномоченный орган, но не ранее 2-х месяцев, прошедших со дня публикации в «Вестнике государственной регистрации».

В случае если есть какое-либо судебное разбирательство или не закончена выездная налоговая проверка подать документы на регистрацию невозможно (см. п.4 ст.20 Закона 129-ФЗ).

Промежуточный (окончательный) ликвидационный баланс составляются произвольно. В обычной практике это утвержденная форма обычного баланса с необходимыми реквизитами.

Председатель ликвидационной комиссии (ликвидатор) подает промежуточный ликвидационный баланс.

Вот список необходимых документов при подаче промежуточного ликвидационного баланса:

Решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса;
Нотариально заверенное уведомление ;
Утвержденный промежуточный ликвидационный баланс.

Ликвидация ООО

Когда все удовлетворены все претензии контрагентов, произведены выплаты сотрудникам, погашены все задолженности в фонды составляется ликвидационный баланс. Так же форма произвольная на основе промежуточного ликвидационного баланса, заявителем так же является председатель ликвидационной комиссии (ликвидатор).

Документы, подаваемые для окончательного закрытия компании:

Решение об утверждении ликвидационного баланса;
Заверенное нотариально заявление ;
Оплаченная госпошлина за ликвидацию ООО.

Полная ликвидация ООО в соответствии с законодательством происходит при:

Закрытии всех банковских счетов;
Сдаче всех документов в архив;
Уничтожении печати.

Ликвидация ООО в 2016 году упростила ряд требований, например, при последней подаче документов не обязательно предоставлять справку из ПФР об отсутствии задолженности, потому что регистрирующий орган может сам ее затребовать у ПФР, важно не иметь такой задолженности.

Конечно же в процессе ликвидации ООО необходимо все действия согласовывать с действующим законодательством, например, как правильно заполнить указанные в статье «Ликвидация ООО пошаговая инструкция в 2016 году » формы Р15001 и Р16001.

Установлен Гражданским Кодексом России. Это можно сделать в добровольном порядке, либо по судебному решению. Но процесс ликвидации немного изменился за последние несколько лет. Изменения в законодательство вносятся и в 2016 году.

Правила ликвидации ООО на 2016 год: краткое описание изменений

Главный документ, на основе которого проводится ликвидация – Фз№129. В марте 2015 года ещё ввели ФЗ-67. Главные изменения в данном случае коснулись частей по госрегистрации, и самих ООО.

Часть из этих изменений применяется уже с января в 2016 году:

1. Теперь не только участники или учредители общества могут выступать заявителями. Но и непосредственный руководитель – то есть, тот, кто действует от лица компании, но на кого не надо оформлять специальную доверенность.
2. Руководитель (а не учредители) выступает заявителем, когда назначают ликвидаторов.
3. Сообщение по самой ликвидации теперь разрешается публиковать в СМИ уже после подачи соответствующего заявления.

Изменились правила по уведомлению о промежуточном балансе. Это делается не ранее:

1. Предъявления требований кредиторами.
2. Вступления в силу судебного решения.
3. Проведения выездной проверки и вступления в силу акта, принятого по её результатам.

Из каких этапов состоит процесс?

Список их будет достаточно коротким. Необходимо:

1. Принять решение о том, что ликвидация нужна.
2. Опубликовать в СМИ соответствующую информацию.
3. Отправить уведомления кредиторам.
4. Сообщить в налоговую инспекцию.
5. Заняться оформлением ликвидационного баланса.
6. Закончить с ликвидацией предприятия.

Принятие решение о ликвидации

Ничего сложного в этом нет. Просто решение фиксируется в документальной форме. Заполняются документы в зависимости от того, сколько учредителей было в той или иной организации. В данном случае требуется протокол общего собрания .

Публикация сведений

Это обязательная часть процедуры. Обычно для размещения информации пользуются «Вестником государственной регистрации» или просто Вестником . В редакцию посылают сообщение, где указывают наименование организации. Пишут о сроках, на протяжении которых каждый из кредиторов может предъявить свои требования. Максимально допустимое время – два месяца с момента, как прошла публикация.

Публикация в Вестнике организуется уже после отправки соответствующего решения в письменной форме налоговым органам.

Пакет документов для журнала будет состоять из:

1. Двух экземпляров сопроводительного письма.
2. Документа, подтверждающего перечисление денег за совершение публикации.
3. Решения о начале ликвидационной процедуры, назначении соответствующей комиссии.
4. Двух экземпляров самой заявки на проведение ликвидации .

Сообщаем кредиторам

Перед принятием решения руководство должно провести полную инвентаризацию имеющихся активов на предприятии. Только после этого направляются уведомления в адрес кредиторов, работающих с ООО. Для каждого из предпринимаемых действий требуется привести доказательства. Их отправляют по почте, с описью всех имеющихся вложений. Можно использовать и другие способы.

Главное – поставить галочку на пункте «уведомления о вручении».

Проведение проверки по налогам

Выездные налоговые проверки можно проводить до того, как будет составлен промежуточный ликвидационный баланс. Об этом правиле упоминается в статье 89 НК РФ. Эта процедура становится обязательной для тех, кто работает в строительной сфере. Особенно, если работа ведётся с серьёзными активами. И валютой. Налоговый орган обычно сам собирает всю информацию по таким организациям. Оснований хватает для того, чтобы время от времени назначать выездные проверки.

Но они не назначаются, если баланс незначительный, либо вообще остался нулевым к моменту ликвидации.

Если проверки нет, руководство само занимается сверкой расчётов с бюджетом. Отдельно надо убедиться в том, что в полном объёме были предоставлены налоговые декларации по предыдущим периодам. Организацию не могут так быстро ликвидировать, если у неё есть долги перед органами власти.

Если проверка назначается, нужно дождаться, пока её проведут. И только после этого переходить к следующему этапу.

Желательно сверить информацию с внебюджетными фондами. И заняться погашением долгов при их наличии.

Об особенностях составления промежуточного баланса

К этому этапу переходят, когда пройдёт двухмесячный срок , за который кредиторы могли предъявить требования по возвращению всех долгов. Главное требование – утверждение баланса каждым из участников общества.

Если было начато, но не закончено какое-либо судебное разбирательство в отношении ООО, то подавать баланс налоговым органам нельзя. Это же правило касается ситуаций, когда уже началось проведение выездной налоговой проверки.

Не существует каких-либо специальных форм для оформления промежуточного, либо окончательного баланса на предприятиях в этом случае. Для документального оформления используют ту же форму, по которой составляют баланс обычно. Только в неё добавляют все реквизиты, необходимые для завершения процесса.

При подаче баланса налоговым органам роль заявителя может играть ликвидатор, либо председатель комиссии, отвечающей за эту процедуру.

Для подачи в налоговые органы понадобится пакет документов с уведомлением по форме 15001. Для него требуется нотариальное заверение. Это практически всё, что нужно. Налоговым органам не требуется сам баланс, либо решение о его утверждении. Само решение отдаётся нотариусу для того, чтобы он подтвердил правомерность сведений в форме 15001. Сам баланс остаётся на руках у руководителя.

Сколько по времени занимает процедура?

Определённое время занимает каждый из этапов этого процесса. Предлагаем ознакомиться со следующими особенностями:

1. Приём документов, проведение консультаций, ознакомление с этапами процесса, подписание договора отнимают не больше одного дня , если при ликвидации ООО воспользоваться помощью специализированной компании.
2. До 10 дней отводится на то, чтобы принять решение о начале ликвидации. И на то, чтобы передать уведомление в МИФНС. После принятия решения документы надо подать не позднее, чем через три дня . Иначе налагается штраф до 5 тысяч рублей .
3. Два месяца уходит на объявление в СМИ.
4. Два месяца есть у ликвидаторов на то, чтобы уведомить кредиторов об организованной процедуре. Главное – позаботиться о копиях писем, они используются в качестве доказательства. Должна присутствовать полная опись документов, которые были сделаны.
5. От 1 дня до двух месяцев проводится налоговая проверка. Сам процесс организуется по-разному, в зависимости от обстоятельств. Соответствующий акт выдаётся собственнику бизнеса по результатам.
6. 10 дней даётся на подачу и окончательное оформление промежуточного баланса.
7. Такой же срок нужен для того, чтобы утвердить ликвидационный баланс, отправить информацию о нём в налоговые органы. И подать в МИФНС заявление о том, что деятельность компании приостанавливается.

Общий срок ликвидации – от 3 до 5 месяцев. Если используется помощь специализированной компании, предоставляющей соответствующие услуги. находится в пределах 15-20 тысяч рублей.

Уведомление фондов

Согласно новому законодательству, не требуется сообщать о закрытии организации пенсионным страховым фондам, другим подобным учреждениям. Им информацию о произошедшем передают сотрудники налоговой инспекции.

Но лучше заранее уточнить необходимость подобного шага, ведь на практике ситуации складываются по-разному.

Работа с сотрудниками

Всех сотрудников уведомляют не позднее, чем за 2 месяца до того, как будет ликвидирована организация, как произойдёт само увольнение. Это делается специальным письменным уведомлением. На котором ставится отметка о том, что инициатором процесса стал именно работодатель. И что происходит это именно по причине ликвидации.

Заявления в письменной форме отправляются в службы занятости. По каждому сотруднику даются сведения о:

1. Условиях оплаты труда.
2. Квалификационных требованиях.
3. Специальности.
4. Профессии.
5. Должности.

Если увольнение массовое, центр занятости надо предупредить минимум за три месяца до начала процедуры. Таким сотрудникам обязательно выплачиваются выходные пособия, равные среднему месячному заработку . Сохраняется за ними право на получение зарплаты, пока они ищут новые места работы.

Отчёты в ПФР направляются после завершения процедуры увольнения и расчёта с каждым из работников. При этом фирма не перестаёт исполнять обязанности налогового агента, даже если прекращает свою деятельность. Из-за этого требуется предоставлять отчётность по формам 2- и 6НДФЛ.

Особенности ликвидации ООО и ИП

Как прекратить деятельность фирмы, оформленной как ООО и в чем разница с ИП? Есть ли у эти процессов что-то общее? Ответы на эти и другие вопросы будут полезны всем, кто интересуется вопросами ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Консультирует старший консультант юридического бюро, опытный юрист Владимир Лыгин.

Здравствуйте, уважаемые читатели бизнес-журнала «сайт»! В этой статье поговорим о том, как закрыть ООО, а именно рассмотрим порядок ликвидации и приведем пошаговую инструкцию, следуя которой закрытие ООО (в том числе с долгами/через банкротство) окажется процедурой простой и быстрой .

Понятие юридического лица встречается в повседневной жизни все чаще и чаще. Российское законодательство подразумевает большое количество различных организационно-правовых форм, то есть систем, в которых и будет существовать та или иная компания.

Однако одним из самых популярных видов является Общество с ограниченной ответственностью, оно же ООО. (Не менее популярным является и форма ИП. мы уже писали в публикации сайта)

Причинами популярности ООО является простота его создания, щадящие условия формирования и организации всей работы, а также большой объем самостоятельности, что не менее важно в условиях современной экономики.

Пример протокола собрания ООО (с несколькими учредителями):

Шаг №2. Ликвидационная комиссия

Должна быть создана некая структура, которая будет заниматься данным вопрос в дальнейшем. Для ее назначения или же просто для избрания одного ликвидатора, необходимо сообщить об этом в Налоговую службу и внести запись в Госреестр.

Если эти условия соблюдены, то можно формировать группу ликвидаторов, то есть комиссию, которая обычно состоит либо из руководителей компании , либо из учредителей или участников . Решение о назначение комиссии или отдельного ликвидатора принимается общим собранием, а в некоторых случаев судебным органом.

Ликвидационная комиссия, а равно ликвидатор компании имеют ряд полномочий и выполняют следующие функции:

• уведомление кредиторов о закрытии общества;
• составление ликвидационного баланса;
• публикация сведений о ликвидации в официальном источнике;
• продажа имущества организации;
• погашение долгов;
• составление итогового ликвидационного баланса;
• распределение оставшегося имущества между участниками;
• направление заявления в Федеральную налоговую службу, в целях регистрации сведений о ликвидации ООО.

После выполнения каждой из этих функций, а именно так и должно быть, так как это обязательные действия для назначенной ликвидационной комиссии, выдается свидетельство. Этот документ подтверждает факт регистрации сведений о закрытие общества с ограниченной ответственностью, и далее ООО перестает существовать.

Шаг №3. Публикация сведений о ликвидации ООО

Закон устанавливает правило, что ликвидаторы должны направлять соответствующую информацию о закрытие общества в официальный источник. Им является Вестник государственной регистрации . Это необходимо для сохранения публичности, чтобы закрытие организации не было секретом для заинтересованных лиц и особенно для кредиторов. Подробную информацию об условий подачи заявлений, их форм и другое смотрите на офиц.сайте - vestnik-gosreg.ru

Шаг №4. Уведомление кредиторов. Выездная налоговая проверка

Сообщать кредиторам о ликвидации общества – обязательное условие. Они должны понимать, что компания прекращает свою деятельность и, соответственно, все имеющиеся долги должны быть выплачены. На этот счет существует ряд гарантий, обеспечивающих защиту права кредиторов требовать исполнения обязательств в их пользу.

Что касается налоговой проверки, то на этапе ликвидации юридического лица чаще всего встречаются случаи каких-то скрытых доходов или вовсе неуплаты требуемых налогов и сборов .

Именно с целью выявления нарушения закона в данной сфере и проводят выездную, то есть всестороннюю налоговую проверку на территории организации.

Шаг №5. Формирование промежуточного ликвидационного баланса

Данные действия также осуществляет ликвидатор . После того, как кредиторами были предъявлены все имеющиеся требования, но при этом не позже, чем через 2 месяца , составляется этот самый баланс. Он фиксирует в себе сведения об имуществе компании, а также обязательствах перед кредиторами.

После, баланс утверждается общим собранием, далее составляется уведомление об утверждении и направляется в регистрирующий орган . Важно помнить, что уведомление должны иметь нотариальное заверение.

Для регистрации помимо самого баланса направляются так же такие документы, как заявление , решение об утверждение сведений об имуществе и подтверждение того, что вся необходимая информация была опубликована в Вестнике государственной регистрации .

Если все требования соблюдены, то ликвидационная комиссия может спокойно переходить к следующему этапу закрытия общества.

Шаг №6. Итоговый ликвидационный баланс и передача документов в Налоговые органы

Финальная фиксация имущества организации осуществляется только после того, как все долги выплачены. Это необходимо для того, что остатки имущества были честно распределены между участниками без нарушения обязательств перед третьими лицами.

Система составления итогового ликвидационного баланса совпадает с промежуточным . Он утверждается, об этом оформляется решение. Это последняя ступень перед тем, как общество будет претендовать на статус ликвидированного ООО .

После всех процедур с имуществом организации, ее долгами, все необходимые документы должны быть правильно оформлены и подготовлены . На этом этапе подается заявление в регистрирующий орган.

Форма такого заявления четко фиксируется законом, образец может предоставить любой официальный юридический ресурс.

Также необходимо представить справку из Пенсионного фонда, подтверждающую отсутствие задолженностей, квитанцию оплату госпошлины (начиная с 2019 года, при оформлении ликвидации ООО в электронном виде, государственной пошлины нет) . Подачу заявлений, справок и прочей документации осуществляет ликвидатор или ликвидационная комиссия .

Шаг №7. Свидетельство о ликвидации общества с ограниченной ответственностью.

Данный этап последний. Он завершает довольно трудный процесс ликвидации ООО. Необходимый пакет документом передается регистрирующему органу.

Если вспомнить, то в него будут входить: ликвидационный баланс, решение о его утверждении, заявление и документ, которые подтвердит, что все кредиторы вовремя уведомлены о закрытии организации .

Если весь перечень собран, то налоговый орган в течение 5 (пяти) дней рассматривает все бумаги, проверяет их и вносит запись в Реестр о ликвидации общества с ограниченной ответственностью.

На основании этого учредителям выдается свидетельство, и с этого момента юридическое лицо перестает существовать.

После ликвидации ООО нужно закрыть расчетный счет организации и сдать все документы в архив (уничтожение печатей и прочее)

5. Что нужно обязательно сделать после закрытия ООО

Формально закрытие любого юридического лица заканчивается как раз на последнем из рассмотренных выше шагов.

Однако существует еще пара процедур, которые важны для того, чтобы в дальнейшем об обществе с ограниченной ответственностью не вспоминали, как кредитные организации , так и налоговые органы .

К таким действиям относят решение вопроса с расчетными счетами компании и документами, которые остались по итогу. Только после того, как эти моменты будут улажены, можно полностью забыть о ранее существующем обществе.

• Итак, первое – расчетный счет . Его необходимо закрыть. Нужно просто обратиться в банк, предоставив заявление клиента банка и справку, которая подтвердит, что ООО ликвидировано. Для этого достаточно получить выписку из Госреестра.

Банк на основании данных бумаг обязан закрыть . Уведомить об этом Налоговый орган и Пенсионный фонд должен банк, где был открыт счет . После этих процедур финансовая сторона вопроса закрывается окончательно, избавляя учредителей от излишнего контроля государственных органов.

• Второе действие – сдача документов и уничтожение печатей . Все, что необходимо отправить в архив, устанавливает Федеральный закон, регламентирующий данную сферу. После выполнения этого правила о существовании общества с ограниченной ответственностью можно забыть, не боясь внимания со стороны контролирующих структур.

6. Стоимость и сроки закрытия

Не смотря на то, что решение о закрытии учредителями общества с ограниченной ответственностью принимается самостоятельно, есть множество ограничений.

Первое из них четкий порядок ликвидации, загоняющий участников процесса в определенные рамки, сюда можно отнести сроки и даже стоимость процедуры закрытия юридического лица. Прекратить деятельность общества за короткий период времени просто невозможно , и это для некоторых учредителей становиться серьезной проблемой. Но почему?

Первый попадающийся на глаза срок – 3 (три) дня , который должен истечь с момента принятия решение о закрытии.

Только после этого может быть опубликована информации в официальном источнике, а это еще одна отправная точка нового срока, который значительно выше предыдущего. Только спустя 2 (два) месяца после помещения сведений в Вестнике государственной регистрации составляется и представляется ликвидационный баланс. Однако если есть штрафы и долги, то он снижается до одного месяца.

Еще один срок, с которым приходиться столкнуться, принятие решения. Налоговый орган определяет судьбу общества в течение 5 (пяти) дней .

В общей сложности процесс ликвидации ООО может занять не один и даже не два месяца.

Государственная пошлина при подаче заявления о ликвидации Общества с Ограниченной Ответственностью в бумажном виде составляет 800 рублей .

Начиная с 2019 года при подаче заявления в электронном виде государственная пошлина за ликвидацию ООО отсутствует . Но для этого понадобится оформлять ЭЦП (электронная цифровая подпись)

7. Порядок увольнения работников при ликвидации организации

В любой компании есть штат сотрудников. Разумеется, такой процесс, как ликвидация ООО, не может не отразиться на них. Наличие работников не лишает учредителей права закрыть свою организацию, однако они должны учитывать все права и интересы сотрудников.

Первое важное правило на этот счет предполагает, что работники компании должны быть извещены о закрытии, причем за 2 (два) месяца . Обычно это просто письменное уведомление.

Кроме того работодатель должен позаботиться о том, чтобы службой занятости была получена информация о каждом сотруднике. Должность , профессия , специальность , оплата труда , — все это сообщается в данную службу, чтобы был вариант альтернативной работы на момент ликвидации.

Всегда нужно помнить, что данный порядок зависит от количества сотрудников компании. Когда увольнение происходит массово , то есть штат включает в себя больше шестнадцати человек , а это абсолютное большинство случаев, то уведомлять их необходимо не позже чем за 3 (три) месяца .

Хотя данный порог не максимальный и не минимальный, он может варьировать в зависимости от сферы деятельности и даже региона, в котором находиться общество. Также, конечно, всем работникам, независимо от их количества, должна быть выплачены заработная плата, отпускные и выходное пособие.

Если работодатель будет пренебрегать этими правила, то у него могут не только возникнуть проблемы с процессом ликвидации ООО, но и конфликты с сотрудниками , что чревато вмешательством Трудовой инспекции.

Рассмотрим подробнее про закрытие ООО при различных случаях, а именно ликвидацию ООО с долгами (банкротство), смену руководителей, реорганизацию и так далее

8. Нюансы закрытия ООО в разных случаях

Как было замечено еще в начале статьи, причины принятия решения о ликвидации общества с ограниченной ответственностью очень и очень разнообразны. Они могут быть вызваны множеством ситуаций, которые совершенно не похожи друг на друга.

Безусловно, это отражается и на самой процедуре закрытия юридического лица. Закон дает общие понятие и положения о том, как должен протекать подобный процесс, однако учет специфических черт каждого отдельного случае необходим.

Практика показывает ряд возможных вариантов, которых ведут к тому, что ликвидация помимо общих признаков включает в себя еще и ряд особенностей, так важных для ее успешного завершения.

8.1. Ликвидация ООО с долгами (банкротство)

Неспособность погасить долги перед кредиторами самая частая причина ликвидации общества с ограниченной ответственностью.

Банкротство само по себе представляет собой довольно непростую процедуру, и особенно оно таково, когда сочетается с закрытием юридического лица. Однако при этом данный способ прекратить любую деятельность приветствуется и является одним из самых удобных для учредителей .

Это объясняется тем, что признание компании банкротом позволяет списывать долги , то есть освобождает от обязательств перед кредиторами, а также не влечет никакой субсидиарной , административной или налоговой ответственности .

В чем же особенность закрытия ООО с долгами? Смысл в том, что признать юридическое лицо банкротом невозможно без привлечения специалиста. Услуги его стоят больших денег, и это часто вызывает трудности, так как порой цена равна чуть ли не всем долгам компании.

Кроме того установлены очень большие сроки подобного варианта ликвидации общества. Закрытие ООО может занять около 18 (восемнадцати) месяцев , так как в самой процедуре ликвидации прибавляется еще и работа непосредственно привлеченного специалиста. Это также требует немалых временных затрат.

Выделяют два вида подобного прекращение деятельность общества с ограниченной ответственностью: полный и упрощенный .

В первом случае признание банкротом проходит по всем правилам, со всеми затратами и соблюдением каждого требуемого законом условия.

А вот второй вариант потому и называется упрощенным, что делает процедуру более гибкой. В этом случае затрагиваются интересы только руководителей.

Обычно при упрощенной процедуре банкротства их признают невиновными в этом, что обязательное условие, после чего выводят из числа учредителей, которые будут нести субсидиарную ответственность.

8.2. Ликвидация ООО с нулевым балансом

Не каждая компания может похвастаться большим доходом (прибылью) и сформировать в процессе ликвидации существенный ликвидационный баланс .

Нередки случаи, когда общество вовсе не имеет ничего и его баланс может считаться нулевым. Однако для того, чтобы данный способ закрытия общества действовала в полной мере, необходимо наличие нескольких условий.

Как закрыть ООО с нулевым балансом?

Чтобы закрыть фирму у которой нулевой баланс, нужно чтобы совпадали условия. К ним относятся нулевые доходы , расходы организации, ее прибыль , отсутствие требуемых социальных взносов и деятельности в целом .

Кроме того в налоговый орган обязательно должны быть представлены документы , которые бы подтверждали все эти факты. Только тогда возможно признать баланс компании нулевым и на этом основании осуществить ее ликвидацию.

В случае, когда баланс ООО (общества с ограниченной ответственностью) равен нулю, возможны три варианта прекратить его деятельность .

Первый – признать банкротом. Второй – самостоятельное решение о том, что ведение дел с учетом положения дел просто не целесообразно, то есть в данном случае учредители добровольно отказываются от дальнейшего бизнеса. И третий – использование альтернативных методов. Можно продать бизнес или попросту реорганизовать юридическое лицо, однако это довольно длительные и требующие больших затрат процедуры.

Именно поэтому в большинстве случаев владельцы бизнеса прибегают именно к процедуре банкротства, что упрощает их положение в несколько раз.

8.3. Посредством слияния

Гражданское законодательство выделяет несколько форм . Однако самая распространенная из них, имеющая непосредственное отношение к процедуре ликвидации – слияние . Также возможен вариант присоединения, которое также не лишено применения.

Разница этих двух форм в том , что в первом случае ликвидируются все организации и на их основе создается одна новая, а во втором, закрытию подлежит лишь одна компании, которая в итоге входит в состав иного юридического лица.

В любом случае подразумевается процедура ликвидации, что и делает этот способ одним из самых простых и доступных для большинства ситуаций.

При использовании одной из представленных форм реорганизации следует помнить о правопреемстве. Если учредители решили слиться или присоединить свое общество к другому, они должны помнить, что помимо всех прав и возможностей, перейдут и долги .

Однако именно тот факт, что есть неисполненные обязательства перед кредиторами и делает данный метод наиболее популярным, ведь чаще всего новые организации имеют достаточно средств и возможностей, чтобы погасить долги и наладить бизнес.

8.4. Посредством смены учредителей

Данный способ ликвидировать предприятие относиться к группе альтернативных видов .

Здесь не нужно проводить множество сложных процедур по закрытию общества с ограниченной ответственностью, более того, фактически оно продолжает существовать и реализовать свои действия, меняется лишь руководящая его часть.

Смена учредителей, а также главных бухгалтеров – обязательное условие при данном методе . Важно, чтобы новые кадры не являлись участниками ООО, иначе потеряется смысл альтернативного способа прекращения дел.

Порядок данной процедуры очень прост. Когда идет замена главного бухгалтера, не требуется ничего, кроме стандартных приказов в самой компании .

В случае с руководителями организаций необходимо участие налогового органа. Ему предоставляются сведения об изменении учредителей, которые вносятся, в итоге, в государственный реестр.

Справедливо отметить, что способ закрытия предприятия всегда зависит от причин. Общие положения дают лишь абстрактное представление о том, какой должна быть процедура ликвидации юридического лица, однако в каждой конкретной ситуации необходимо изучать все аспекты и выбирать наиболее подходящие методы борьбы с проблемами в бизнесе.

8.5. Изменения при ликвидации в 2019 году

Законодательство претерпело немало изменений за последние несколько лет. В 2016—2017 году серьезным, по крайней мере, в сравнение с прошлыми нормами, изменениям подверглись положение как раз о ликвидации юридического лица. Некоторые привычные для данной процедуры моменты были существенно отредактированы .

К основным положениям, претерпевшим ряд изменений, относится следующий исчерпывающий перечень:

1. Предоставление сведений для опубликования в официальном источнике осуществляется только после того, как налоговый орган получит необходимое уведомление, ранее такого правила не существовало.
2. Если раньше все учредители решали вопрос назначения ликвидатора, то теперь подобная возможность переходит исключительно к руководителю.
3. Заявлять о ликвидации на начальном ее этапе может также только руководитель, в том время как раньше, это мог сделать любой из участников общества с ограниченной ответственностью.
4. Двухмесячный срок подготовки промежуточного ликвидационного баланса также является нововведением 2016 года. Кроме того отмечается, что если ликвидация принудительная, то баланс предоставляется только после вступления в силу решения а суда, а при налоговых проверках, после оформления всех ее результатов, то есть по окончанию.

Ликвидация ООО с долгами — пошаговая инструкция как признать ООО банкротом, руководство действии по банкротству общества с ограниченной ответственностью

9. Банкротство ООО – способы ликвидации ООО с долгами

Превышение расходов компании над ее доходами приводит в итоге к тому, что она попросту не способна отвечать по своим обязательствам.

Если общество не имеет возможности расплатиться с кредиторами, а такое бывает чаще, чем можно предположить, то тогда его смело стоит называть несостоятельным. Данное понятие предполагает применение такой процедуры, как признание юридического лица банкротом .

Подобные мероприятия направлены на то, чтобы улучшить финансовое состояние организации, а если это невозможно, то привести ее к ликвидации. Это отличный способ избавить учредителей и руководителя общества от необходимости выплачивать долги на законных основаниях , правда, говорить о дальнейшем беспрепятственном и благополучном ведении дел не представится возможности.

9.1. Причины и признаки банкротства

Что влечет за собой несостоятельность любой компании? Существует множество условий влияющих на этот фактор. Некоторые ситуации настолько уникальны, что записать их в какую-то общую группу просто не предоставляется возможности.

Однако определяют ряд причин, которые встречаются довольно часто и считаются основными на пути к банкротству.

Причина 1. Недостаток в собственных активах

Данный фактор очень серьезно сказывается на финансовом состоянии общества. Чаще всего недостаток активов происходит из-за неполноценной помощи кредитных организаций, что существенно уменьшает доходы юридического лица.

Отсутствие оборотных средств постепенно приводит деятельность компании к упадку, в итоге лишая ее возможность получать новые кредиты и, соответственно, иметь средства для дальнейшей реализации бизнеса.

Причина 2. Отсутствие контроля деятельности

Большое количество отсрочек платежей, слишком стремительное расширение бизнеса, предоставление займов тем, кто по факту не заслуживает доверия, — все это сказывается на работе компании в целом и является отражением полного отсутствие контроля .

Особенно часто это встречается, когда организация находится на пике своих возможностей и имеет отличную прибыль. Однако именно ошибка с бесконтрольностью приводила к упадку большое количество на первый взгляд успешных компаний.

Причина 3. Ухудшение состояния общества

Об этом факторе всегда говорит то, насколько компания рентабельна, финансово активна и способна конкурировать с иными организации.

Как только любая из этих функций подрывается, можно смело говорить о том, что общество вышло на путь банкротства.

Причина 4. Неконкурентоспособный продукт

В данном случае неправильное использование, создание того или иного продукта или же вовсе плохой спрос на него может привести компанию к банкротству, так ее деятельность серьезно застопориться из-за невозможности реализовывать собственный продукт.

Причина 5. Ошибки руководства, неверное ценообразование и жесткая конкуренция

Перечисленные причины, как в совокупности, так и по отдельности способны серьезно пошатнуть успешность любой компании.

Не каждая организация может похвастаться достойным управлением, а некоторые при этом еще и устанавливают слишком высокие цены с учетом того, что на рынке всегда есть возможность альтернативы.

Причина 6. Экономический кризис и неблагоприятная политическая атмосфера

Данные причины относятся к разряду внешних. Они не очень-то зависят от самой организации, однако любая компания должная учитывать все факторы для достойного ведения бизнеса и предотвращения возможных трудностей.

Причина – это то, что порождает те или иные события. Однако как определить, что сложившаяся в обществе ситуация непременно имеет отношение к банкротству.

В этом разобраться помогут признаки этого явления, а если говорить иными словами, то предпосылки несостоятельности юридического лица:

• неспособность погасить долги в течение трех месяцев после поступления требований – основной признак банкротства, без него речи об этой процедуре идти не может;
• увеличение дебиторских задолженностей;
• скачки в балансе компании, причем неважно активы это или наоборот пассивы;
• резкое уменьшение или увеличение материальных запасов;
• непредставление необходимой документации.

Помимо данных признаков, которые принято считать основными, иногда выделяют еще и косвенные .

К ним легко можно отнести разногласия среди руководства, завышение цен , которое не обосновано, задержка при решении поставленных задач, а также делегирование полномочий , которое было неуместно и главное неэффективно.

9.2. Пошаговая инструкция банкротства ООО — порядок действии

Российское законодательство уделяет немало внимания моментам, связанным с несостоятельностью юридических лиц. Происходит это потому, что процедура банкротства помогает многим организациям остаться на плаву и восстановить свое финансовое положение.

Безусловно, такое случается не всегда, однако помимо реанимации бизнеса, она может помочь его ликвидировать при наиболее благоприятных условиях для учредителей и руководителей .

Процедура банкротства имеет свою структуру так же, как и процесс ликвидации. Первая может входить во вторую. Однако при этом все равно выделяют несколько шагов признания лица несостоятельным, то есть банкротом.

9.2.1. Подача заявления на ликвидацию

Первый шаг, который закладывает основы для признания юридического лица банкротом, связан с обращением в суд.

Заявление направляется только при наличии 3 (трех) условий , причем они должны представлять собой исключительно совокупность.

К ним относятся: невозможность уплатить долг , неисполнение обязательств в течение 3 (трех) месяцев и сумма долга должны быть равна 300 000 (тремстам тысячам) рублей .

Важно! Если нет хотя бы одного из требований, то данная процедура применяться просто не может.

Однако если все условия соблюдены, то заинтересованное лицо, а это может быть либо руководитель , либо конкурсный кредитор , либо банк или налоговый орган , подает заявление в суд с просьбой признать общество с ограниченной ответственностью банкротом .

Стоит отметить, что выгоднее всего направлять заявление должнику, так как при таком раскладе будет назначен арбитражный управляющий , который и приведет компанию к статусу несостоятельной .

Плюсы этого метода в том, что он не занимает слишком много времени. Кроме того, когда решение управляющего принято, то по истечению месяца можно обратиться в арбитражный суд, который подтвердит суммы задолженностей и признает, что общество просто не в состоянии исполнить свои обязательства.

Если заявление о банкротстве подает сам должник, то это чаще всего благоприятно может сказаться на процедуре банкротства, так как сэкономленное время может поспособствовать оздоровлению организации и не приведет ее к окончательному провалу.

Итак, что еще необходимо знать о данном шаге? Документы. Всегда есть какой-то перечень бумаг, необходимый для всех юридических действий. Они подтверждают те или иные важные факты.

В данном случае, кроме подачи заявления обращения в суд, закон устанавливает, что необходимы следующие документы:

• выписка из Госреестра (ЕГРЮЛ);
• бухгалтерский баланс;
• документы о регистрации ООО;
• независимая оценка всех материальных активов компании;
• протокол, утверждающий назначение представителя компании (должника) в арбитражном суде;
• ОГРН и реестр, содержащий в себе требования всех кредиторов.

9.2.2. Наблюдение

Данный шаг является началом непосредственно тех действий, которые направлены на практическую сторону процедуры банкротства. Этот этап характерен тем, что общество с ограниченной ответственностью продолжает работать, придерживаясь привычного режима, однако в параллель этому назначенный арбитражный управляющий анализирует финансовую ситуацию компании.

Важно! В этот период руководители и учредители не могут осуществлять некоторые юридически значимые действия, например, распределять прибыль или осуществлять реорганизацию.

Запрещается принимать ряд важных решений , которые обычно делают участники деятельности ООО.

Также на данном этапе составляется реестр требований кредиторов. Они формируют собрание, на котором и решают все необходимые вопросы.

Наблюдение важно тем, что по его итогу арбитражный управляющий составляет отчет, который будет являться основой решения, принимаемого судом.

Управляющий, получив все необходимое, будет оценивать ситуацию, и выберет один из возможных вариантов дальнейших событий.

Это может быть либо возбуждение конкурсного производства , либо назначение внешнего управления , либо заключение мирового соглашения .

Также для принятия подобного решения необходимо предоставить попутно с отчетом еще и ходатайства всех кредиторов.

9.2.3. Санация, как выход из финансовых трудностей

Следующий шаг — оздоровление . Подобные мероприятия направлены на то, чтобы общество с ограниченной ответственностью продолжило свое существование и избежало ликвидации.

Обычно к санации относят помощь кредиторов , льготное налогообложение , — все те меры, которые способны улучшить именно финансовое положение.

Однако стоит понимать, что оздоровление компании возможно не всегда. А значит, что по окончанию процедуры признания банкротом может быть принято решение не санировать , а ликвидировать ООО со всеми вытекающими последствиями .

9.2.4. Продажа имущества компании

Подобный шаг встречается в том случае, когда суд принимает решение о назначении конкурсного производства . Смысл заключается в проведении торгов, где осуществляется . Об этом договариваются и устанавливают все существенные условия кредиторы , путем формирования собрания.

Все действия от лица компании, а именно заключение договоров купли-продажи с покупателями на открытых торгах и прочие вопросы, осуществляются конкурсным управляющим .

Важно понимать, что данный шаг характерен тем, что порядок передачи имущества компании четко определен.

Если у общества есть кредит в каком-либо банке или иной кредитной организации, то здесь погашение осуществляется на основании общего реестра.

9.2.5. Мировое соглашение

Самый простой шаг в процедуре банкротства – заключение мира между сторонами . Такое, безусловно, происходит не всегда, однако если же участники смогли договориться, то суд вполне способен принять решение в пользу подобного метода.

Смысл в том, что сначала происходит обсуждение сложившейся ситуации, распродается имущество, предоставляются отсрочки в выплатах, что дает возможность улучшить положение ООО. После этого стороны подписывают мировое соглашение , и в дальнейшем арбитражный суд это соглашение утверждает.

Этот документ регулирует все порядки и сроки, которые в дальнейшем позволят должнику полностью исполнить свои обязательства без применения критичных мер.

Стоимость и сроки ликвидации ООО через банкротство

10. Признание ООО банкротом — особенности процесса банкротства компании

Любое юридическое действие имеет ряд специфических черт. Безусловно, закон фиксирует в себе большое количество общих положений, имеющий большую роль для практики, так как являются фундаментом, однако особенности каждого из юридических процессов следует относить к специальным нормам.

Подобного требует и процедура банкротства , которая считается одной из самых необычных в гражданском законодательстве. Как и в самом процессе ликвидации, выделяют две особенности рассматриваемой процедуры, а именно сроки и стоимость.

1. Сроки процедуры банкротства

Процедура банкротства занимает очень большой промежуток времени. Это объясняется немалым количеством разного рода процессов, которые связаны между собой.

Рассчитывать на то, что признание банкротом займет от силы пару месяцев не стоит , так как только одна из процедур избранная судом может занять больше полугода.

Итак, какие же сроки выделяет данная сфера? Первое, что стоит помнить, это продолжительность первого этапа, то есть наблюдения. По подаче заявления никаких ограничений нет, а вот деятельность арбитражного управляющего обычно занимает несколько месяцев, но при этом по закону не больше семи.

Торги, собрание кредиторов, заключение договоров , — все это в общей сложности может занять много времени. Особенно отчетливо это видно, когда определяется нижняя граница, а именно 6 (месяцев) полгода. Конкурсное производство может проходить годами, но не менее шести месяцев .

Еще одна процедура — санация . Здесь ограничения напротив касаются верхнего предела. Нельзя несколько десятков лет пользоваться льготным положением и помощью кредиторов, чтобы наладить дела. Максимальный период времени для оздоровления – 2 (два) года .

Однако существуют и исключения. В некоторых случаях, а именно при добровольной ликвидации общества, есть возможность сократить процедуру банкротства всего до семи месяцев , что по сравнению с основным процессом значительно упрощает прекращение деятельности.

Разумеется, подобные поправки по срокам возникают только потому, что данный вид закрытия общества с ограниченной ответственностью не подразумевает таких мероприятий, как конкурсное производство , внешнее управление или санация .

2. Стоимость банкротства ООО

Государственной пошлины за осуществление процедуры банкротства нет. Однако с точки зрения затрат лучше бы закон устанавливал обязательную одноразовую выплату, так как в общей сложности признать юридическое лицо несостоятельным стоит как минимум 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей .

Сумма может увеличиваться, так как банкротство предполагает разные методы, которые имеют также и разную стоимость. Чаще всего оценка действий осуществляется из расчета 30 (тридцать) тысяч рублей за один месяц работы.

В данной ситуации оплачиваются:

• услуги арбитражного управляющего;
• расходы, осуществляемые в процессе ведения дела.

Расчет происходит через счет в банке, которые принадлежит арбитражному суду, а средства перечисляются тем лицом, которое подало заявление о признание общества банкротом.

3. Умышленное банкротство — преступление

Признать юридическое лицо несостоятельным , значит освободить его от уплаты долгов. Можно сказать, что банкротство позволяет избежать исполнения всех денежных обязательств.

Это плюс для тех учредителей общества, которые уже не дорожат осуществляемой деятельностью и готовы ее прекратить, при этом избавившись от долгов. И конечно, судя по смыслу данной процедуры, нередки случаи, когда компания сознательно подводит себя к состоянию, которое ухудшит ее финансовое положение и не позволит исполнить обязательства.

Умышленное банкротство всегда спровоцировано . Основными его признаки является заключение сделок, которые невыгодны и это было доподлинно известно, а также нарушение закона , как в вопросе заключения договоров, так и при реализации действий органов управления.

Кто же занимается данным вопросом? Конечно, арбитражный управляющий , который в процессе своей деятельности по анализу финансового состояния ООО, способен выявить, насколько состояние банкротства обосновано. Он изучает все возможные документы, проводит исследования финансовых операций и в итоге делает выводы.

Если собранных доказательств достаточно для предъявления обвинения, то их передают в суд. Говоря об ответственность за подобное деяние, то можно смело заметить, что она очень разнообразна. Это и имущественная , и административная , и даже уголовная ответственность . (Согласно Гражданским и Уголовным кодексами (ФЗ №127))

Важно , что за преднамеренное банкротство руководителю может грозить до 6 (шести) лет заключения, правда, это возможно только тогда, когда государству были причинены серьезные убытки.

11. Заключение + видео по теме

Ликвидация ООО (общества с ограниченной ответственностью) – процесс, связанный с прекращением любого вида его деятельности . Причины этого очень разнообразны и порой настолько категоричны, что иного решения просто не может быть.

Сама процедура закрытия ООО всегда занимает много времени , сил и даже денег , но при этом ее значение неумолимо, так как она помогает спасти юридическое лицо от полного провала. И конечно, говоря о прекращение деятельности нельзя не вспомнить банкротство.

Ликвидация тесно связана с этой процедурой, так как от одного может зависеть другое. Самое главное следует помнить, что для достойного прекращения деятельности, то есть ликвидации ООО без нарушений закона, следует запастись временем и четко следовать установленным правилам .

В противном случае может наступить ответственность, не исключающая даже уголовного преследования .

На этом у нас все.

Уважаемые читатели журнала «РичПро.ru», мы будем очень благодарны, если Вы поделитесь своими мнениями, опытом и замечаниями по теме публикации в комментариях ниже.

Надеемся, что наша статья (пошаговая инструкция) поможет успешно пройти путь прекращения деятельности, закрываемого Вами, юридического лица.

Потребности населения постоянно меняются. То, что вчера могло быть популярным и без чего люди не представляли своей жизни, завтра может стать никому не нужным даже даром. Такие динамические изменения стиля жизни сильно влияют на тенденции бизнеса.

Они провоцируют создания новых компаний, а также реорганизацию или полную ликвидацию существующих организаций. Но ликвидировать компанию не так уж и просто. Следуя пошаговой инструкции по ликвидации, вы справитесь из этой задачей намного быстрее.

Подготовка к старту

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Перед началом процедуры ликвидации должна быть создана ликвидационная комиссия.

Ее главными задачами являются:

• анализ состояния дел компании;
• создания плана действий по ликвидации.

Следующий шаг – это увольнение всех сотрудников, включая беременных женщин, дам в декрете. Стоит отметить, что совсем недавно вышеперечисленным категориям сотрудников гарантировалось трудоустройство на идентичных должностях в других компаниях. Теперь же каждый из работников сам должен заботиться о своем трудоустройстве.

Пошаговая инструкция 2019 года для ликвидации предприятия

После завершения процесса ликвидации вам будет вручено свидетельство о прекращении деятельности предприятия, а также подтверждение об исключении из госреестра. Но до этого знаменательного события нужно выполнить много обязанностей. Именно о них и пойдет речь дальше.

Документы и подтверждения

Для ликвидации фирмы необходимо предъявить документы в такие организации:

Регистрирующийся орган:	Решение о закрытии и заявление , заверенное у нотариуса направляется в течение 3-х дней после принятия решения о ликвидации.
«Вестник государственной регистрации»:	заявка на размещение объявления – 2 бланка; сопроводительное письмо – 2 экземпляра; копия листа записи о ликвидации, заверенного ликвидатором; копия , заверенного ликвидатором.
Регистрирующий орган спустя 2 месяца после публикации объявления о ликвидации:	решение о том, что этот баланс утвержден; документ-подтверждение о публикации объявления; справка из ПФР, подтверждающая отсутствие задолженности; квитанция об уплате в размере 800 руб .

В случае, когда фирма осуществляла коммерческую деятельность, вам необходимо отправить письменное уведомление о ликвидации всем кредиторам

Общая схема

Процедура ликвидации состоит из таких этапов:

Начальный этап	На этапе участники сообщества должны принять решение о ликвидации, а также решение о назначении ликвидатора или о назначении ликвидационной комиссии. Дальше на протяжении 3-х рабочих дней после принятия решения о ликвидации в налоговый орган подается уведомление о ликвидации по форме Р15001 и протокол о ликвидации (вместо протокола можно предоставить решение о ликвидации, если в сообщество входит 1 участник). В роли заявителя выступает председатель комиссии по ликвидации или ликвидатор. Однако в некоторых областях регистрирующий орган требует, чтобы эти документы подавал один из участников сообщества. Еще спустя 5 дней налоговый орган выдает лист записи, подтверждающий начало ликвидации сообщества.
Объявление в «Вестнике государственной регистрации», кредиторы	Публиковать объявление о ликвидации необходимо в издании «Вестник государственной регистрации». Для этого зайдите на сайт издания, заполните бланк сообщения. Дальше остается ждать, когда менеджер проверит ваше сообщение и одобрит его. Не забудьте предоставить необходимый пакет документов для публикации объявления, а также оплатить услугу. Ваше сообщение о ликвидации появится через неделю. Это связано с тем, что каждый номер издания выходит по средам. После выхода необходимо отсчитать 2 месяца и только после этого продолжать процесс ликвидации. Объявление о ликвидации в издании не стоит путать с извещением о прекращении деятельности кредиторам. Конечно, они могут прочитать ваше сообщение в издании, но будет лучше, если для каждого кредитора будет отправлено письменное уведомление о ликвидации.
Архив	За годы деятельности вашей компании накопилось немало документов, и пошаговая инструкция ликвидации предприятия требует передать их в региональное отделение архива. В будущем эти документы могут понадобиться вашим бывшим сотрудникам, когда им придется, например, восстанавливать данные из трудовой книжки. Услуга передачи документов на хранения в архив является платной. Заниматься подготовкой документов к передаче в архив можно в течение 2 месяцев от даты выхода издания «Вестника» с объявлением о ликвидации.
Промежуточный ликвидационный баланс	Данный баланс является итоговым финансовым документом, который отражает фактическое состояние финансовых дел. Для составления такого промежуточного баланса не предусмотрено специальной формы. Вы можете использовать обычный бланк бухгалтерского баланса. Единственное, не забудьте прикрепить к нему лист о том, что к вашему сообществу никто не имеет претензий и не ведутся судебных разбирательств. Передавать промежуточный ликвидационный баланс в налоговый орган можно только по истечению 2 месяцев после публикации объявления о ликвидации. Кроме того, до сдачи этого баланса вам необходимо пережить обязательную выездную налоговую проверку. Главная цель этой проверки – убедиться в том, действительно ли вы честно платили все налоги, а не вели двойную бухгалтерию.
Завершительный этап	На этом этапе вы должны погасить все штрафы, долги и пени. Дальше готовый промежуточный ликвидационный баланс передается в регистрационный орган вместе с требуемым пакетом документов. Спустя 5 рабочих дней вы получите заветное свидетельство о ликвидации и свидетельство о снятии с налогового учета.

Кроме того, порядок действий по ликвидации требует от участника сообщества или предпринимателя закрыть банковский расчетный счет и уничтожить печать.

Актуальные нюансы

Выше вы ознакомились со стандартной процедурой по ликвидации обществ с ограниченной ответственностью. Но существуют также и другие формы образований для ведения бизнеса. Как выполняется их ликвидация?

Оговорки про муниципальные образования

Особенностью муниципального образования является возможность использовать в целях бизнеса имущество владельца такого образования.

Муниципальное предприятие может быть ликвидировано:

• в связи с банкротством;
• в связи с признанием несостоятельности.

Владелец предприятия может ликвидировать муниципальное предприятие по следующим причинам:

• упала рентабельность;
• исчез интерес к этому делу;
• прошли сроки действия соглашения с другой стороной;
• были выполнены все задачи, которые ставило перед собой предприятие.

Ликвидировать муниципальное образование может и суд, руководствуясь следующими причинами:

• были допущены неисправимые ошибки при регистрации предприятия;
• на деятельность образования не была получена лицензия;
• деятельность предприятия нарушала законодательство;
• велась запрещенная законодательством деятельность.

Процедура ликвидации выполняется в общем порядке, но юридическое лицо обязано сообщить кредиторам и государственным органам.

Муниципальное унитарное образование владеет имуществом и может им распоряжаться. Но в этом случае владелец предприятия не может инициировать процедуру банкротства.

Такое образование может быть ликвидировано:

В добровольном порядке	Инициатором такой ликвидации является владелец предприятия. Он обязан выполнить все действия, который выполняются другими типами организаций при прекращении деятельности. От него также требуется сообщить через местные печатные издания о своем решении о ликвидации. В объявлении необходимо указать юридический адрес образования, а также сроки, на протяжении которых кредиторы могут предъявлять свои претензии.
В принудительном порядке	Принудительный порядок ликвидации предразумевает прекращение деятельности судом. Именно суд определяет срок, в течение которого должна завершиться процедура ликвидации.
Проведением банкротства	Если образование больше не является платежеспособным плательщиком для кредиторов, его владелец может начать процедуру ликвидацию по причине банкротства. Кредиторами могут выступать государственные органы и поставщики. Согласно Федеральному закону №127 унитарное муниципальное образование может начинать процедуру ликвидации в связи с банкротством только спустя 90 дней после потери своей платежеспособности.

В случае ликвидации сельскохозяйственного муниципального образования его владелец обязан расплатиться со всеми долгами. Но если предприятие не имеет достаточно денег для погашения долгов, кредиторы могут взыскать имущество такого образования.

Не имеет строгой формы, но на практике уже сформирован типовой вариант, содержащий информацию о характере требований, величине задолженности и других важных моментах.

Организация и ликвидация ООО: разъяснения специалистов в этой .

Стоит помнить, что законодательством определено имущество, которое не может быть взыскано за долги

Вопросы увольнения

Как уже отмечалось выше, в случае ликвидации увольняются все сотрудники, включая беременных и женщин, которые воспитывают детей до 3-х лет .

Увольнение работников при ликвидации выполняется в такие этапы:

Уведомление службы занятости	Такое уведомление должно быть передано в письменном виде за 2 месяца (если коллектив большой, то за 3 месяца ) до увольнения первого человека. Составляет и подписывает заявление председатель ликвидационной комиссии.
Уведомление всех сотрудников о ликвидации	Об увольнении сотрудникам можно сообщить лично, письменно или через профсоюз. Начинать уведомлять работников необходимо за 2 месяца до увольнения первого человека. Уведомление об увольнении составляется в 2-х экземплярах – один для лица, который получает уведомление, а другой – остается в работодателя. Если сотрудник не желает подписывать уведомление, то оно направляется почтой по адресу прописки или фактического проживания этого человека.
Составление и издание приказа об	Приказ об увольнении составляется только спустя 2 месяца после уведомления сотрудников. Если работодатель начал раньше увольнять работников, то рискует нарваться на судебное разбирательство за несоблюдение прав трудовых прав. Приказ должен быть составлен по . После того, как сотрудник ознакомится с приказом и подпишет его, в трудовую книжку этого работника заносится запись о том, что лицо было уволено по .
Расчет с работниками и выдача трудовых книжек	Согласно законодательству сотрудник может рассчитывать на получения заработной платы и на другие пособия. Размер пособия зависит от оклада и трудового стажа. Расчет и выдача выполняется в день увольнения.

Каждый этап увольнения при ликвидации контролируется специальной комиссией и государственными органами.

Гарантии и пособия

В день увольнения сотрудник получает:

• заработанную плату за отработанное время;
• выходное пособие в размере месячного заработка (таких выплат может быть три);
• компенсация за неиспользованный отпуск;
• компенсация по , если работник уволился досрочно;
• компенсация от службы занятости.

Сумма пособия зависит от категории сотрудников:

• для штатных лиц сумма пособия равно ежемесячному окладу;
• для сезонных работников выплачивается сумма, которая равна заработку за 2 недели;
• для лиц, принятых на работу менее, чем на 14 дней, пособие не выплачивается.

Но в этом случае не стоит забывать, что не все объекты имущества законодательство разрешает продать. Если и этого имущества будет недостаточно для выплаты долгов, то такой долг все равно будет считаться выплаченным.

Выплаченными также считаются долги перед кредиторами, которые не подали судовые иски на юридическое лицо. Но бывает так, что иски на юридическое лицо все же подаются, но суд отказывает в их удовлетворении. В таком случае такие долги также признаются погашенными.

Пошаговая инструкция ликвидации предприятия в 2019 году еще раз доказывает, что ликвидация является трудной задачей, особенно если вы не очень разбираетесь в юридических тонкостях. В таком случае процедуру ликвидации лучше доверить специализированным фирмам.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .