Удержание алиментов из больничного листа. Удержание алиментов с больничного листа. Документы для взыскания

Получатель материального содержания настаивает на его принудительном взыскании не по собственной инициативе. В первую очередь, причиной обращения в ФССП является нежелание алиментщика добровольно исполнять обязанность по перечислению материальных средств. Денежные средства необходимы для обеспечения потребностей несовершеннолетнего или нетрудоспособного получателя.

При этом потребность в деньгах не уменьшается, если плательщик временно нетрудоспособен. Рассмотрим, удерживаются алименты с больничного листа или нет.

Удерживаются ли алименты с больничного?

В период болезни гражданину не начисляется заработная плата, даже если он имеет официальное трудоустройство. Однако лицо, которое получает материальное обеспечение из зарплаты заболевшего, не должно лишаться источника дохода.

Для того чтобы понять удерживаются алименты с больничного листа или нет, необходимо определиться с порядком назначения выплаты. Закон предусматривает следующие варианты:

• добровольное соглашение;
• судебное решение.

Добровольное соглашение заключается между гражданином и его нетрудоспособным родственником или представителем несовершеннолетнего ребенка. Документ оформляется в письменной нотариальной форме. В нем указываются порядок срок произведения выплат, порядок платежей и их размер.

Соглашение оформляется исключительно по доброй воле сторон. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, документ возможно передать для принудительного исполнения в ФССП. Соглашение наделяется силой исполнительного листа. Если стороны не желают решить вопрос в мирном порядке, то материальное обеспечение может быть удержано принудительно. Заявителю необходимо получить решение суда о взыскании средств.

Для этого гражданин обращается в суд с исковым заявлением. При наличии оснований для назначения выплат, мировой суд через 10 дней выдаст судебный приказ. Документ передается в ФССП для возбуждения исполнительного производства.

Важно! Если между сторонами есть дополнительные спорные моменты в области семейного права (установление отцовства, определение места проживания несовершеннолетнего при раздельном проживании родителей), то им необходимо обратиться в районный/городской суд. Разбирательство займет больший промежуток времени. Результатам рассмотрения будет исполнительный лист. Он выдается на основании решения суда.

Виды начисления платежей

Высчитывают ли алименты с больничного напрямую зависит от вида начисления платежа по материальному обеспечению родственника или несовершеннолетнего ребенка. Семейный кодекс устанавливает следующие варианты:

• в виде процентного соотношения к доходам алиментщика;
• в виде фиксированного платежа.

Процентное соотношение предусматривается в качестве вида расчета платежа исключительно для содержания несовершеннолетних детей. Закон устанавливает ряд платежей, с которых запрещено удерживать средства на нужды ребенка. При этом средства удерживаются с абсолютного большинства доходов. Величина процентного соотношения зависит от количества детей. Если плательщик вносит средства на одного ребенка в возрасте до 18 лет, то платеж составит 25%, на двух – 33%, при наличии у него трех и более несовершеннолетних детей, платеж рассчитывается исходя из 50% всех доходов.

Фиксированный платеж предусматривается платежей для всех кровных, номинальных родственников, супругов и бывших супругов. Для несовершеннолетнего ребенка платеж в виде фиксированного платежа устанавливается, при отсутствии у родителя официального дохода или совместно с процентным соотношением. Например, от основного дохода рассчитывается процентное соотношение, а от сезонного – фиксированная сумма.

Материальное содержание удерживается с больничного, если средства взыскиваются в виде процентного соотношения. Платеж рассчитывается в общем порядке. Если гражданин выплачивает 25% от всех доходов, то ¼ больничного будет перечислена на содержание несовершеннолетнего ребенка.

При выплатах в виде фиксированной суммы платеж может быть удержан на усмотрение бухгалтерии. Если суммы заработной платы за месяц достаточно для удовлетворения потребностей взыскателя, то средства перечисляются из зарплаты. Если она уже выдана или период нетрудоспособности имел длительный срок, то платеж формируется за счет больничного.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Удерживаются ли алименты с больничного? Под больничным понимается выплата, перечисляемая из фонда заработной платы за 3 дня и из ФСС за остальные дни нетрудоспособности. Сумма выплаты напрямую зависит от стажа сотрудника:

• если гражданин имеет общий стаж менее 5 лет, то выплата составит 60% от средней заработной платы, полученной за 2 предыдущих года;
• если гражданин имеет стаж более 5, но менее 8 лет, то платеж составит 80%;
• при наличии общего стажа от 8 лет, гражданин имеет право получить 100% от средней зарплаты.

Закон предусматривает определенные требования к оформлению больничного листа. Среди них:

• правильное оформление документа (лист должен содержать информацию о получателе, правильное наименование работодателя, не должен включать исправления и опечатки);
• гражданин имеет официальное трудоустройство.

Важно! Часть платежа оплачивается из ФСС, поэтому сроки платежа не совпадают с днем получения зарплаты.

Порядок удержания алиментов с больничного

Высчитывают ли алименты с больничного листа? Да. Для этого после получения исполнительного документа, необходимо предоставить его в бухгалтерию предприятия-работодателя плательщика. В качестве исполнительного документа может применяться судебный приказ, нотариальное соглашение, исполнительный лист. Взыскатель может передать документа самостоятельно или через ФССП.

Для самостоятельного предъявления исполнительного документа требуется составить заявление и направить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика. Бухгалтер принимает документ без учета мнения алиментщика. С этого момента ежемесячно будут перечисляться средства на счет взыскателя. За период от подачи заявления до передачи документов в бухгалтерию формируется задолженность по платежам. Сумма долга удерживается до 70% от всех видов заработка гражданина.

Вторым вариантом принудительного взыскания является направление заявления и исполнительного документа в специализированную организацию (ФССП). На основании документации пристав возбуждает исполнительное производство. В процессе подготовки к взысканию специалист запрашивает информацию о плательщике:

• о месте трудоустройства;
• о наличии банковских счетов и средств на них;
• о наличии недвижимости;
• о наличии другого ценного имущества.

Пристав направляет оригинал исполнительного документа в бухгалтерию с сопроводительным письмом, которое включает информацию о перечне доходов, с которых удерживаются выплаты, в том числе платежи алиментов с больничного.

Особенности исчисления выплат и пример расчета

Снимают ли алименты с больничного? Одним из вариантов доходов, которые облагаются платежами материального содержания на несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников является оплата листа нетрудоспособности. Бухгалтер, который получил информацию от приставов, должен рассчитать сумму больничного (за 3 дня). С этих средств удерживаются 13% НДФЛ. Из остальной суммы рассчитывается платеж.

В ряде регионов действует новый вариант перечисления больничного. Работодатель оплачивает 3 дня болезни. Остальные средства перечисляются на счет гражданина из ФСС. Расчет проводится аналогично общей сумме алиментов. Если гражданин платит алименты на 2 детей, то из суммы удержаться 33%.

Остальная сумма больничного перечисляется на счет получателя больничного непосредственно из ФСС. Алименты с больничного листа выплачиваются за счет суммы за 3 дня. Если их недостаточно, то остаток компенсируется заработной платой алиментщика. В регионах, которые продолжают осуществлять оплату по «старой» схеме, работодатель оплачивает больничный в полном объеме. При этом средства за минусом 3 дней компенсируются ФСС на счет работодателя.

Важно ! Взыскатель получит денежные средства на счет не в привычный день получения заработной платы алиментоплательщиком, а при оплате больничного листа. Таким образом, задержка платежа составляет 10 – 14 дней.

Пример вычислений

Удерживаются ли алименты с больничного листа? В обязательном порядке. Рассмотрим пример вычислений.

Гражданин Алексеев А.Ю. работает на предприятии более 8 лет. Его средняя заработная плата за 2 года составила 1 200 в день. Он получил лист нетрудоспособности за 12 дней. Алексеев А.Ю. выплачивает алименты на 2 детей. Платеж рассчитывается в виде процентного соотношения (33%).

При расчете больничного, праздничные, отпускные и выходные дни оплачиваются в полном объеме.

Формула для расчета материального обеспечения на детей, если гражданин отработал более 8 лет:

А=((СЗ*КД)-Н)*ДД, где

А – это сумма алиментов;

СЗ – сумма среднедневной заработной платы за 2 года;

КД – количество дней больничного листа;

Н – НДФЛ (13%);

ДД – доля, предназначенная судом для детей.

Посчитаем на примере Алексеева А.Ю.:

((1200*12)-13%)*33%=4609

Платят ли алименты с больничного листа? Обязательно. Перечень доходов, которые облагаются выплатами на содержание несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников установлен законодательно. Оплата больничного листа относится к ним. Для пристава не имеет значения, взысканы средства в виде фиксированной суммы или в процентном соотношении. Гражданин обязан выплачивать ежемесячный платеж, даже если был на больничном.

Многие работодатели в процессе начисления заработной платы сталкиваются с вопросом: рассчитывают ли алименты с больничного листа в 2018 году. Поможем решить эту дилемму и расскажем, удерживают или нет алименты с больничных. Если да, то в каком порядке берут алименты с листка нетрудоспособности? Как поступать бухгалтеру, если в регионе действует пилотный проект ФСС?

Выплатам на семью быть

Выплата алиментных удержаний происходит по решению суда (приказу) или соглашению, заверенному с согласия обоих родителей у нотариуса. В законе четко определено, что пособие по временной нетрудоспособности, выдаваемое на основании больничного листа, является одним из видов дохода. Об этом говорит:

• ст. 109 Семейного кодекса;
• ст. 101 Закона об исполнительном производстве № 229-ФЗ;
• постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Именно поэтому данную сумму включают в совокупный доход, а алименты с больничного листа удерживаются на несовершеннолетних детей, недееспособных и т. д.

Начисление: есть особенности

Для расчета алиментов нет разницы, на каком основании получен больничный. То есть по болезни самого работника или кого-то из членов семьи. Также нее принимается во внимание, из каких источников происходит выплата – из средств работодателя или перечисления от ФСС в рамках пилотного проекта. Так как разницы в начислении практически нет, в нескольких субъектах РФ введена экспериментальная программа, по которой больничный работодатель оплачивает только за первые три дня. А остальные выплаты прямым перечислением проходят от ФСС (постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294). При такой системе выплат возникает вопрос, берут ли алименты с больничного листа за все дни болезни?

Так вот: работодатель удерживает их в обычном порядке, но с тем условием, что во внимание принимается только сумма, фактически им начисленная. То есть, за не более чем три дня.

Вывод

По общему правилу пособия по временной нетрудоспособности входят в число выплат, с которых положено удерживать алименты (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ, подп. «в» п. 2 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 № 841).

Алименты с пособий по временной нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС России, удерживают в 2018 году так:

• с пособий за первые три дня временной нетрудоспособности удержание производит работодатель;
• с пособий, выплачиваемых начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, алименты удерживает территориальное отделение ФСС России.

Такой вывод следует из положений пункта 1 части 2 статьи 3 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ и пункта 6 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 № 294.

Порядок удержания алиментов территориальными отделениями ФСС России законодательно не урегулирован. Как следует из письма ФСС России от 6 июля 2012 № 15-03-11/12-8038 и информации, размещенной на официальном сайте ФСС России , удержание алиментов производится территориальными отделениями ФСС России при поступлении к ним исполнительного документа, предусмотренного статьей 12 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ. Таким документом может быть исполнительный лист, постановление судебного пристава, судебный приказ о взыскании алиментов и т. п.

Расчет и удержание

ПРИМЕР

В ООО «Гуру» трудится юрист Гуров. На основании исполнительного листа работодатель не доплачивает ему четверть дохода, поскольку оставляет его в качестве алиментов на нужды малолетней дочери сотрудника. На основании листка нетрудоспособности Гуров по итогам болезни получил 10 500 руб. Из нее нужно вычесть подоходный налог: 10 500 руб. – 10 500 руб. х 13% = 9135 руб.

9135 руб. х 1 / 4 = 2283,75 руб.

Бонусы от нанимателя

Бывает, что компании стараются облегчить финансовую ношу сотрудникам, которые были на больничном, и за эти периоды делают им надбавки до средней зарплаты. Если же такой работник «сидит» на алиментах и это документально подтверждено (есть акт суда или нотариальная договоренность родителей), выплаты на детей берут со всего – и с оплаты больничного, и с доплат, компенсирующих периоды недомогания. Но конечно, сначала с общей суммы придется перечислить в казну подоходный налог.

Что нужно знать про индексацию алиментов

С 25 ноября 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 14.11.17 № 321-ФЗ. В связи с этим компании с 25 ноября 2017 года должны индексировать алименты по исполнительным листам, которые получили от судебных приставов. Такое правило действует, если в исполнительном листе размер удержаний прописан в твердой сумме.

Работодатели обязаны индексировать алименты по исполнительному листу, в котором размер взыскания установлен в твердой сумме (п. 1 ст. 117 СК РФ, ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ). Раньше индексировать нужно было только алименты по листам, которые компания получила от самого взыскателя (например, мамы или папы ребенка). Взыскатель по закону вправе направлять исполнительные листы напрямую в организацию, только если размер взысканий не больше 25 тыс. рублей (п. 1 ст. 9 закона № 229-ФЗ).

С 25 ноября 2017 года компании теперь сами индексируют алименты по всем исполнительным листам с твердой суммой к удержанию, в том числе по документам, которые выставили судебные приставы. А они вправе прислать исполнительный лист или его копию на любую сумму. Раньше приставы сами проводили индексацию.

Методика индексации осталась прежней. Если в регионе вырос прожиточный минимум, нужно вычислить коэффициент индексации - разделить новый минимум на старый. Значение, которое вы получили, умножьте на сумму из исполнительного листа.

Ориентируйтесь на прожиточный минимум региона, где проживает взыскатель. По алиментам на детей ориентируйтесь на минимум субъекта РФ, где проживает ребенок.

Часто власти регионов утверждают минимум задним числом. В этом случае потребуется проиндексировать даже те алименты, которые компания уже перечислила взыскателю. Разницу удержите с ближайшего дохода работника в месяце, когда власти региона опубликовали новый минимум. Если минимум, наоборот, стал ниже, то алименты не уменьшайте.

Индексация алиментов, безусловно, прямо не относится к вопросу об удержании из больничных, но на этот аспект бухгалтеру также имеет смысл обращать внимание.

Когда назначены алименты, нередко возникают вопросы, с каких сумм они должны уплачиваться. Если алиментные отчисления с зарплаты не подлежат сомнению, то, например, довольно часто возникает вопрос, алименты с больничного листа удерживаются или нет. И тут есть нюансы. Если начисление алиментов с некоторых видов дохода (например, с премий или ) не подлежит сомнению, то с выплатами по листку временной нетрудоспособности ситуация несколько иная. Давайте разберемся, платятся ли алименты с больничного листа и какие условия должны соблюдаться для подобных выплат.

Берутся ли алименты с больничного листа

Постановление Правительства No841 от 18. 07.1996 содержит . Оно включает в себя и пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист).

Во время болезни плательщик получает доход, который является временной заменой заработной платы. Соответственно, его часть он обязан отдать на содержание ребенка.

Не имеет значения, сам родитель заболел либо сидит на больничном листе по уходу за нетрудоспособным лицом. Ребенок не должен быть ущемлен в содержании из-за его болезни.

Условия начисления алиментов

Однако, Постановление 841 содержит дополнительное указание: “…только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов”.

Т.е., чтобы бухгалтер производил удержания из заработной платы, ему необходимы основания. Он не имеет права делать это со слов. Соответственно, исполнительный документ, по которому производятся взыскания, должен прямо содержать указание на то, что с выплат по временной нетрудоспособности будут удерживаться алименты.

Не высчитывают алименты только в некоторых случаях, перечисленных в статье 101 Федерального закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Сюда относятся единовременные пособия. В частности, если алименты платит мать, то .

Нотариально заверенное соглашение

Когда родители расходятся мирно, они могут самостоятельно договориться о том, как будут выплачиваться алименты, в частности необходимость высчитать их с больничного листа. Для этого составляется соглашение, в котором отдельным пунктом описывается, что с листка нетрудоспособности плательщик тоже должен выплачивать содержание.

Решение суда

Одним из самых простых способов принятия решения судьей является выдача судебного приказа. При этом стороны могут не присутствовать на заседании. После вынесения решения родителю, с которым проживает малыш, необходимо забрать судебный приказ и отнести его приставам для возможности дальнейшего удержания. Судебные приставы, в свою очередь, издают исполнительный лист, который направляется работодателю плательщика алиментов. В нем обозначаются все суммы, с которых будут производиться удержания алиментов, в том числе и пособие по временной нетрудоспособности.

Если этот пункт не указан в исполнительном документе и работодатель не производит удержания с больничного листа, придется обращаться в судебную инстанцию дополнительно.

Каким образом происходит удержание алиментов

При рассмотрении вопроса, начисляются ли алименты с больничного листа, стало понятно, что бухгалтер может производить удержание на основании исполнительных документов. После того, как бумага поступает в бухгалтерию, обязательство об удержаниях возлагается на работодателя.

Когда произведены все начисления за месяц, включая больничный лист, специалист по расчету заработной платы производит отчисления НДФЛ в размере 13 %. И только после этого, взимаются алименты.

Выплата сумм производится получателю способом, обозначенным в исполнительном документе. Все расходы, которые связаны с перечислением средств, возлагаются на плательщика алиментного содержания.

Существует три варианта выплаты удержанных алиментов:

• в кассе предприятия работодателя;
• через почту;
• на банковский счет.

Порядок выплаты алиментного содержания должен быть прописан в исполнительном документе. Срок выплаты не может превышать трех дней, с момента оплаты зарплаты. За несвоевременное перечисление алиментов работодателя можно привлечь к ответственности. Ему грозит не только штраф и неустойка, а также уголовная ответственность.

Иногда исполнительный лист поступает в бухгалтерию не сразу, а по истечении какого-то периода времени. Тогда, при поступлении бумаги, бухгалтер должен начислить задолженность за упущенное время. Но, стоит помнить, что максимальная сумма удержаний с зарплаты, а соответственно и пособия по нетрудоспособности не может превышать 70 %.

Пример расчета

Алименты на содержание ребенка будут платиться после удержания НДФЛ. При расчете бухгалтер использует следующую формулу:

А = (сумма пособия – НДФЛ)* процент отчислений.

Иногда, размер алиментов устанавливается в фиксированном эквиваленте. В таком случае, со всей суммы дохода за месяц отнимается начисленный НДФЛ, а затем сумма содержания на ребенка.

Рассмотрим, как это происходит на конкретном примере. Допустим, ежемесячно сотрудник платит содержание на двоих детей в размере 33 % от заработка. Размер пособия составил 5 000 рублей за 7 дней. Расчет алиментов с пособия по временной нетрудоспособности будет следующий:

НДФЛ = 5 000* 13 % = 650 рублей.

Теперь подставляем данные в вышеуказанную формулу (5 000 – 650)* 33% = 1435 рублей 50 копеек.

Исходя из расчета видно, что алименты с больничного листа будут браться 1 435 рублей 50 копеек, а на руки плательщик получит: 5 000 – 650 – 1435, 50 = 2914, 50.

А, если, к примеру, в исполнительном листе обозначено, что ежемесячно плательщик должен выплачивать алименты в размере 3000 рублей, то расчет будет следующий:

(5000 — 650 — 3000)= 1350 рублей.

То есть, на руки плательщик получит всего 1 350 рублей.

При фиксированном эквиваленте алиментов не играет роли, болел человек или работал, он каждый месяц обязан выплачивать определенную сумму. Иногда, случается, что болезнь носит длительный характер, в таком случае у плательщика единственный вариант, оспорить установленную сумму алиментов через суд.

Пилотные проекты

Обычно, рассчитывать алименты с пособия должен работодатель. Но, сейчас большая часть регионов работают по пилотным проектам. Это значит, что больничные листы выплачиваются ФСС напрямую работнику. В таком случае высчитывают суммы с пособия специалисты обозначенной организации. А вот, те три дня больничного, которые оплачивает работодатель, должен взять во внимание бухгалтер. Поэтому, начисляться алименты с пособия по временной нетрудоспособности все равно будут.

Доплаты к больничным листам

Обычно выплаты по больничным листам значительно меньше зарплаты за месяц. Многие работодатели идут на уступки своим сотрудникам и делают доплаты до среднего заработка на период болезни. В таком случае алименты будут взиматься и с этих выплат, соответственно за минусом НДФЛ. Так как в законе такой вид заработка не выделен в виде исключения для удержаний.

Таким образом, отвечая на вопрос, удерживаются ли алименты с больничного листа или нет, можно дать положительный ответ. Родители по закону, обязаны содержать своих детей. Поэтому, алименты взыскиваются не только с фактического заработка плательщика, но и с пособия по нетрудоспособности. При этом не имеет значения, сам он болел либо ухаживал за нетрудоспособным лицом.

Выплата алиментов является обязательным удержанием, для которого требуется одно любое основание:

• документ о согласии между родителями, о правах на содержание детей, не достигших 18 лет, заверенное нотариусом (ст. 100 Кодекса о браке и семьи РФ);
• исполнительный лист или приказ суда, полученный от судебных органов (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

Документ, подтверждающий право на выплату алиментов, предоставляется по месту трудоустройства, как самим получателем, так и плательщиком или судебным приставом-исполнителем. Удерживают выплату из заработной платы и/или из любого дохода сотрудника. Сумма выплат не может и не должна превышать 70% от суммы дохода, без удержания НДФЛ.

Условия удержания алиментов

Рассмотрим несколько этапов учета и сохранности исполнительной документации:

1. Руководителем предприятия утверждается приказ о назначении лица, который отвечает за получение и хранение исполнительной документации. В случае потере документов, грозят штрафные санкции предприятию от 50 000 – 100 000 руб. и ответственному лицу от 15 000 – 20 000 руб. Завести журнал в произвольной форме, с занесением всех данных по исполнительному документу.
2. В день поступления документов, оповестите судебных приставов. В противном случае, пристав-исполнитель может прийти на предприятие с проверкой на предмет правильного удержания и своевременности перечисления алиментов.
3. Хранить исполнительные документы в сейфе или в шкафу под ключом.

Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓

Расчет суммы алиментов по больничному

В бухгалтерию предприятия плательщика удержаний, поступает исполнительный лист, с установленной фиксированной выплатой алиментов в сумме 20 000 руб. Для начисления алиментов берем весь начисленный доход за отработанный месяц: сумма заработанного дохода в размере 15 000 руб., бухгалтер начислил за 10 дней больничного листа – 8 000 руб. Удержание алиментов, из всех видов доходов, не должны превышать 70%, после вычета НДФЛ.

• Начисление НДФЛ (стандартных вычетов на детей нет):

(15 000 + 8 000) х 13% = 2 990 руб.

• Удержание алиментов из дохода:

(23 000 – 2 990) х 70% = 14 007 руб.

Сумма по исполнительному листу составляет 20 000 руб., а сумма начисленных алиментов – 14 007 руб. Значит, остаток задолженности в размере 5 993 руб. (20 000 – 14 007) переносится на следующий месяц и постепенно накапливается. Сумма задолженности сотрудник выплачивает до тех пор, пока не погасит.

«Пилотный проект» в регионах

С 2012 года, Постановлением Правительства РФ от 21.04. 2011 № 294 , дан старт проекту по прямым выплатам из ФСС . В нем говорится о том, что граждане с официальным трудоустройством будут получать пособия из ФСС прямыми выплатами, по таким видам начислений:

• декретные по беременности и родам;
• по временной нетрудоспособности;
• при рождении малыша;
• единовременная помощь женщинам, которые встали на учет в медучреждениях на ранних сроках беременности;
• пособие ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• отпускные, для санаторно-курортного лечения сотрудника после несчастного случая на производстве.

Что значит прямые выплаты? Работники, обратившиеся с соответствующими документами, на предоставление вышеперечисленных пособий, смогут получить выплаты напрямую из ФСС на банковский лицевой счет или по почте. Но работодатель не освобождается от уплаты взносов в ФСС. Пособие по листу временной нетрудоспособности, работодатель по-прежнему оплачивает первые 3 дня страхового случая.

При пилотном проекте работодатель обязан соблюдать сроки предоставления сведений в ФСС по страховым случаям. После предоставления работником в бухгалтерию организации соответствующих документов на пособие, работодатель обязан в течение 5 календарных дней предоставить в ФСС информацию о страховом случае. ФСС за период 10-ти календарных дней, после предоставления сведений от работодателя, выносит постановление о назначении и оплате пособия, которые будут перечислены на банковский лицевой счет сотрудника или почтовым переводом.

Территория, которая является участниками пилотного проекта:

• Республики: Карачаево-Черкесская, Татарстан, Мордовия, Крым и г.Севастополь.
• Области: Нижегородская, Астраханская, Тамбовская, Новосибирская, Самарская, Брянская, Новгородская, Калужская, Ростовская, Ульяновская, Калининградская, Белгородская, Курганская, Липецкая и Хабаровский край.

Причины отказа от выплат алиментов

Отказ от выплат алиментов имеет законное основание. Это связано с тем, что один из родителей не желает взаимоотношений со вторым родителем.

Причины отказа от выплат алиментов:

• родители самостоятельно решают проблему содержания ребенка до достижения совершеннолетия;
• выезд за границу, один из родителей принуждает отказаться от содержания ребенка второго ребенка в обмен на разрешение увезти малыша за границу на постоянное место жительство;
• мама ребенка выходит замуж и новый супруг усыновляет малыша, если родного отца лишили родительских прав по суду;
• если на ребенка оформляют недвижимость, покрываемой стоимости суммы алиментов до исполнения совершеннолетия;
• создание новой семьи для малыша, где хорошее содержание обеспечивает высокий уровень жизни без алиментов;
• генетическая экспертиза, при которой родственные связи отца к ребенку отсутствуют;
• изменение места жительства ребенка к родителю, который ранее выплачивал алименты.

Отказ от алиментов можно оформить документально. Есть два способа: до суда (ст.80, ст.99-105 СК РФ), т.е. заключение двухстороннего соглашения с заверением нотариуса. Соглашение составляется в том случае, когда в интересах малыша фиксируется лучшее условия для его содержания, чем выплата алиментов. Другой способ: после суда (ст.43 229-ФЗ). После решения суда, мать решает не отдавать исполнительный лист приставам, тем самым отказывается от получения алиментов. При этом нужно написать заявление об отказе исполнительного производства.

Ребенок имеет законное право на получение алиментов, отказ родителей от денежных средств ни в коем случае не имеет необратимого характера.

Бухгалтерские проводки по алиментам

Удержание по исполнительным листам в бухгалтерском учете отражаются проводками. Покажем на примере. Сотруднику начислен доход 30 000 руб., 25% – удержание по исполнительному документу от его дохода. Стандартным налоговым вычетом на ребенка в размере 1 400 руб., используется сотрудником.

Доходы, с которых не выплачиваются алименты

Удержание алиментов не производится из следующих доходов:

• пособие в связи с гибелью кормильца;
• денежные средства, при получении травмы, контузии, ранения при исполнении военных обязанностей и родственникам в случае смерти (гибели) указанных лиц;
• выплаты, связанные с командировкой по работе, переводом в другой населенный пункт;
• выплата на приобретение инструмента, в связи с изнашиванием, принадлежащего сотруднику;
• декретные выплаты по больничному листу, пособие по уходу за ребенком, на погребение;
• единовременная материальная помощь: стихийное бедствие или чрезвычайные обстоятельства, теракт, гибель члена семьи, гуманитарная помощь, рождение малыша, регистрация брака;
• полная или частичная компенсация оплаты путевок, которая оплачена работодателем своим сотрудникам, также членам семьи, инвалидам, не трудоустроенным в данном предприятии в санатории, курорты и оздоровительные учреждения, на территории России, а также и детям, которым еще нет 16 лет;
• денежные средства для несовершеннолетних, в период, когда разыскиваются родители;
• выплата в виде пенсии по случаю гибели кормильца;
• материнский капитал.

Какие вопросы задают чаще всего

Вопрос №1. С меня удержали алименты в размере 25% по больничному листу. Правомерно ли?

Вопрос №2. Дочь беременна от второго брака, от первого брака есть сын, ему 8 лет, живет с первым мужем. Могут ли удержать алименты с декретных?

Нет, не могут. Опираясь на Постановление от 15 августа 2008 г. №613 удержание с больничного листа (декретных) по беременности и родам исключено.

Вопрос №3. Отдали приказ об алиментах. Что с ним делать?

Судебный приказ нужно предоставить в организацию, где работает должник или судебному приставу. Заполнить заявление, после чего судебный пристав-исполнитель возбудит производство по исполнительному листу.

Вопрос №4. Какая сумма алиментов выплачивается на несовершеннолетних детей?

От количества несовершеннолетних детей зависит выплата размера алиментов: 25% от дохода, если один ребенок; 33%, если двое детей; 50%, если трое и более детей.

Вопрос №5. Как можно получить алименты с мужа, если он подрабатывает без оформления на работу?

Только при подтверждении получения дохода, в судебном порядке при наличии свидетелей и других средств (видеозапись, аудиозапись и др.).

При возникновении проблем со здоровьем, когда человек не может выполнять свою работу, он имеет право оформить больничный. В этом случае ему выдается листок нетрудоспособности.

Если выплаты в пользу ребенка из дохода родителя удерживаются по месту его работы, то в бухгалтерию должен прийти исполнительный лист, судебное соглашение либо приказ, на сновании которого и будут вычитаться денежные средства. Необходимая сумма должна быть переведена на платежные реквизиты, указанные в документе.

Иногда должники добровольно выплачивают алименты своим детям. Для этого они самостоятельно обращаются в бухгалтерию с заявлением. Тогда определенный процент от зарплаты и премии будет перечисляться ребенку. Но в таком случае с больничного листа денежные средства для оплаты алиментов не будут взиматься, так как здесь отсутствует принудительный принцип взыскания.

Выплаты на содержание ребенка могут быть установлены в точной денежной сумме либо в процентах от дохода, если он стабильный. Первый вариант подходит для случая, когда человек не имеет ежемесячного дохода или он выплачивается в другой иностранной валюте.

Когда и на каком основании взимаются?

Удержать алименты возможно лишь при наличии следующих документов:

• исполнительного листа;
• соглашения выплачивать алименты, заверенное у нотариуса;
• постановления суда.

Внимание! Только в этом случае алименты высчитывают с больничного. К представленному списку не относятся заявление самого работника, а также письмо от судебных приставов.

Для того, чтобы выплата алиментов с больничного была легальной, необходимо представить один из трех вышеперечисленных документов.

Алименты с должника, находящегося на больничном листе, начисляются при следующих условиях:

1. Родитель устроен на работу официально.
2. Есть правильно заполненный листок нетрудоспособности.
3. Отсутствуют причины, препятствующие для отказа оплачивать пособие.

Документы для бухгалтера

Для того, чтобы правильно оформить алименты, в бухгалтерию необходимо предоставить информацию о размере денежной компенсации. Для этого потребуются следующие документы:

На основе всего этого бухгалтер должен будет рассчитать размер больничного. С суммы, которая получится в итоге, уже будет вычитаться необходимое количество средств для ребенка. При этом берутся во внимание требования, которые прописаны в исполнительном листе.

Если у работника вычитается из заработной платы определенное количество процентов в пользу алиментов, то же самое будет происходить и с выплатами по больничному. Как правило, если в семье:

• Один ребенок, то из зарплаты вычитается 25%.
• При наличии 2 детей – 33%.
• Если у работника трое детей, то из ЗП будет вычитаться роно половина в их пользу.

Если у плательщика из зарплаты вычитается ежемесячно определенная сумма, то и расчет больничных выплат здесь будет происходить другим способом. Алименты будут отчисляться в конце месяца из общей ЗП. В этом случае наличие больничного у работника уже не влияет на размер алиментов.

Как осуществляется взыскание?

Чтобы с плательщика вычитались алименты при нахождении его на больничном, представитель ребенка должен направить в бухгалтерию заявление и начать принудительное удержание алиментов.

Заявление можно подать по месту работы плательщика либо передать его судебным приставам. В последнем случае необходимо брать во внимание принцип территориальности. Об этом сказано в ст.33 ФЗ «Об исполнительном производстве» .

Когда сумма алиментов составляет больше 25 тысяч рублей, то подача заявления и исполнительного документа по месту работы плательщика осуществляется с возбуждением исполнительного производства. Если сумма меньше, чем 25 тысяч рублей, то можно обойтись и без этого, согласно п. 1 ст.9 ФЗ «Об исполнительном производстве» .

После того, как будет предоставлено заявление и необходимый перечень документов, вычитание алиментов будет происходить по следующей схеме:

1. Первым делом возбуждается исполнительное производство, а далее судебный пристав выносит постановление, которое будет направлено обеим сторонам.
2. Следующим этапом происходит установление места работы должника. В администрацию предприятия пристав должен отправить необходимые документы: исполнительный лист, а также постановление об обращении взыскания на доходы плательщика.
3. После того, как документы поступят в бухгалтерию предприятия, бухгалтер должен будет определить размер дохода плательщика, а также вычесть из получившейся суммы необходимое количество средств в счет алиментов.
4. Когда бухгалтер получит от сотрудника листок нетрудоспособности, он обязан будет вычесть из больничного пособия сумму в соответствии с исполнительным листом.

Внимание! Определение суммы, которую родитель должен заплатить своему ребенку происходит только после вычета всех налогов из больничного пособия должника.

После того, как работник получит выплату по больничному, в течение 3 дней бухгалтер обязан будет удержать с них необходимую сумму и перечислить их на счет получателя, который указывается в заявлении согласно ст. 109 СК.

Статья 109 СК РФ. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Размер отчислений и пример расчета

Согласно постановлению Правительства РФ №841 , произведение расчета и удержание необходимой суммы с больничного пособия в пользу алиментов является обязанностью хозяина предприятия. При этом необходимо следовать закону, в котором указан весь необходимый перечень документов, на основании которых осуществляется вычет алиментов с плательщика.

По заявлению должника удержание алиментов с больничного пособия будет происходить только при наличии просьбы об этом в документе. Расчет количества выплат должен производиться бухгалтером предприятия, на котором работает плательщик. Пособие ему будет поступать уже после проведения всех вычетов.

Для начала воспользуемся формулой:

(ПпВН – НДФЛ) * % = А

Значения из формулы:

• ПпВН – это сумма, которую получает работник по больничному листу.
• НДФЛ – налоги, которые вычитаются из зарплаты.
• % – число, показывающее, сколько процентов должно вычитаться из дохода сотрудника в пользу алиментов.
• А – алименты.

Теперь давайте рассчитаем, сколько должно вычитаться из больничного пособия гражданина К. в пользу алиментов, при условии, что размер выплаты составляет 9875 рублей за 19 дней нетрудоспособности из-за проблем со здоровьем, а размер алиментов по решению суда должен составлять 25% от дохода плательщика, то есть ¼ часть.

Налог, который вчитается из выплаты по пособию составляет 13%. То есть от пособия необходимо сперва отнять 1283,75 рублей. А уже из оставшейся суммы определяется количество алиментов. Подставим данные в формулу:

(9875 – 1283,75) * ¼ = 8591,25 * ¼ = 2147,81.

Таким образом, с учетом налогов из больничного пособия размером 9875 рублей в пользу алиментов будет вычтено 2147,81 руб.

Заключение

Из пособия по временной утрате нетрудоспособности вычитание алиментов осуществляется также, как и из заработной платы. Это четко прописано в законе. Ведь пособие по больничному – это такой же доход работника. На это не влияет количество дней, в течение которых сотрудник не выходит на работу в связи с заболеванием.

Однако необходимо помнить о том, что вычитание средств в пользу ребенка происходит непосредственно после перечисления пособия работнику, что осуществляется в ближайшее время, предназначенное для получения заработной платы. Этот факт может задерживать перечисление средств в пользу ребенка.