Ответственность за невыполнение условий договора. Кто отвечает за нарушение договора поставки. Обращение в суд при несоблюдении условий договора

Как обжаловать дисциплинарное взыскание? Давайте разбираться с нашим адвокатом по трудовым спорам. Любой работодатель вправе применять к своим сотрудникам определённые меры дисциплинарных взысканий. Это может быть, как относительно безобидное замечание, так и выговор, вплоть до увольнения без согласия сотрудника. Но далеко не всегда работодатели, руководители соблюдают установленный порядок действий и налагают взыскания в рамках закона (Трудового кодекса РФ).

В таких ситуациях у работников имеется или наложении взыскания. В этом случае необходимо знать, как обжаловать выговор в судебном порядке, отменить незаконное увольнение и куда обращаться изначально при выявлении нарушения прав работника. Наш адвокат готов Вас проконсультировать и взять на себя все хлопоты процесса восстановления нарушенного права работника.

ВНИМАНИЕ : наш адвокат защищает не только права работников, но и выступает на стороне работодателя в проверке, при конфликте с недисциплинированным сотрудником, в отношении которого было вынесено справедливое наказание.

Куда обращаться с обжалованием дисциплинарного взыскания?

Обжалование замечания в суде - это крайняя мера, до того, как обратиться в эту инстанцию, необходимо предпринять попытку урегулировать спор нижеприведенными методами. Сначала следует обратиться в другие органы, рассматривающие подобные жалобы:

• инспекцию по труду (кстати, в данный орган можно не только обжаловать дисциплинарное взыскание, но и часто дает результат положительного ее рассмотрения);
• комиссию по трудовым спорам (комиссию по служебным спорам);
• исковое заявление в суд.

При этом необходимо учитывать вид работодателя: военная структура, частное предприятие, государственный орган и так далее. Только в том случае, если решение этой инстанции не удовлетворило работника и не показалось ему справедливым, следует обращаться к суду.

На некоторых крупных предприятиях, в государственных службах есть собственные комиссии по трудовым спорам, которые рассматривают эти дела в порядке, установленном также законодательно. Поэтому избегать обращения в эти службы также не стоит.

ПОЛЕЗНО : смотрите ВИДЕО с советами адвоката по трудовым делам и узнаете, как выиграть спор с работодателем, пишите свой вопрос в комментариях ролика и адвокат ответит Вам уже сегодня

Срок обжалования дисциплинарного взыскания:

ВНИМАНИЕ : срок обжалования взыскания нельзя пропустить. Необходимо помнить, что срок обжалования дисциплинарного взыскания составляет 3 месяца для выговора и 1 месяц в случае увольнения. Если начать процесс после без уважительных на то оснований, то можно получить отрицательное решение лишь с доводом суда о пропуске срока исковой давности.

Если вы пропустили срок, то может написать заявление о пропуске срока и просьбой его восстановления. К такому обращению нужно приобщить подтверждения уважительности своей просьбы (справку о болезни и т.п.).

Обжалование взыскания в трудовую инспекцию

Очень часто вопрос с отменой незаконного решения о применении меры дисциплинарного порядка можно решить через жалобу в трудинспекцию:

1. Заявление с просьбой инициировать проверку по факту нарушения Ваших прав работника можно подать через электронную форму на сайте органа, либо лично. Также обращение можно передать для его рассмотрения воспользовавшись услугами почты, курьера (в случае занятости или проблемами с интернетом вариант идеален). Рекомендуем в случае выбора последнего способа подачи оформить все заказной корреспонденцией с уведомлением.
2. Дождитесь результата проверки, ведь у государственного органа есть полномочия по выставлению предписания об отмене незаконного приказа работодателя. В случае положительного решения вашего вопроса вам не придется пользоваться остальными способами обжалования и тратить дополнительное время на походы по инстанциям.
3. Если результат проверки Вас не удовлетворил, то вы не лишены возможности дальнейшего обжалования дисциплинарного взыскания в суде.

Обжалование дисциплинарного взыскания через трудовую комиссию

Дисциплинарное взыскание можно обжаловать через комиссию по трудовым спорам. КТС может быть образована по инициативе работника, если таковой нет на предприятии.

Нужно подготовить заявление, и подать в двух экземплярах, подписаться и поставить подпись. Срок на рассмотрение составляет 10 дней со дня подачи. Главное в день рассмотрения присутствовать на заседании лично или направить представителя, также можете отправить письменное заявление о рассмотрении в ваше отсутствие.

В течении трех дней получаете решение с отметкой. Если данный ответ вас не устраивает, можете обратиться в суд для решения своей проблемы

Обжалование приказа о дисциплинарном взыскании в суде

Сам по себе порядок обжалования дисциплинарного взыскания практически ничем не отличается от урегулирования любых иных трудовых споров в суде. Необходимо:

1. правильно составить исковое заявление об отмене дисциплинарного взыскания, с указанием ваших обязательных реквизитов: фамилии, имени, отчества, должности, наименования работодателя и адреса сторон,
2. указать все имеющиеся факты и обстоятельства случившегося,
3. желательно приложить все документы, которые есть, а главное, которые оправдывают Вас от проступка, положенного в основу наказания со стороны работодателя,
4. определить суд, который будет рассматривать спор (можно подать как по месту юридического адреса работодателя, так и по месту нахождения рабочего места работника),
5. приложить все поощрения и грамоты, которые имеют место быть, ведь одним из доводов по отмене незаконного приказа будет несправедливость и крайнее субъективное отношение к вам, как к работнику,
6. указание на отсутствие ранее к Вам мер дисциплинарного воздействия, особенно хорошо работает данный довод при обжаловании увольнения, как крайней меры наказания при отсутствии до этого иных мер в отношении Вас,
7. также представить данные свидетелей конфликта, которых просите вызвать на судебное заседание с помощью отправления со стороны суда судебных повесток.

Также следует заранее определиться, что требуется: досрочное снятие дисциплинарного взыскания, полный отзыв меры наказания сотрудника или даже наличие какой-то компенсации ущерба, убытков, возникших неудобств. Снятие дисциплинарного взыскания в виде замечания происходит автоматически при отсутствии повторных нарушений, в то же время на личном деле и трудовой истории это никак не отражается, поэтому и в суде не всегда есть необходимость.

Выговор - это совершенно иная ситуация, ведь он может повлиять на дальнейшее повышение или даже на будущее трудоустройство. Даже зная, как оспорить выговор в трудовой инспекции или в суде, работник не всегда выигрывает дело, поскольку подобные меры наказания предусмотрены законодательно и необходимо будет доказать наличие нарушения со стороны работодателя или же руководителя.

Обжалование незаконного увольнения - как крайнюю меру дисциплинарного наказания вообще чаще всего просто необходимо сделать. Ведь со статьей позорного ухода с предыдущего места работы вообще можно рисковать не найти нового работодателя. Бывают ситуации, когда изменение формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию доводят работника и работодателя до суда. Подтверждением является приказ, в котором указана причина. Пример для этого может являться запись в трудовой книжке, что работник был уволен из-за прогула, или нарушения дисциплины. Если работник больше не будет работать больше у работодателя, то конечно ему такая формулировка не будет плюсом для дальнейшей работы.

В судебном порядке можно будет требовать не только изменение формулировки увольнения, но и взыскать компенсации морального вреда, судебные расходы, в том числе оплаченную за юридическую помощью.

Типичные ошибки, которые допускаются в процедуре наложения взыскания:

1. Не затребовано объяснение. Ни в коем случае нельзя применять меры к работнику не выяснив причины проступка, возможно его опоздание связано с болезнью или иной уважительной причиной. В последующем уже представление доказательств со стороны якобы виновного послужит отменой всех принятых мер и взыскание с организации компенсаций.
2. В вину поставлено то, что изначально не входило в круг обязанностей работника. Бывает так, что от сотрудников требуется исполнение тех работ, которые лежат за рамками его должностной инструкции, в связи с чем, за неисполнение их нельзя наказывать, а нужно подойти к изменению внутренних документов, условий трудового договора и лишь после применять меры.
3. Соблюдение сроков. Нельзя применять меры дисциплинарного взыскания за пределами срока. Не только у работника есть сроки на обжалование, но и от работодателя закон требует четкого соблюдения временных интервалов. На все дается месяц, именно в данный срок должно быть принято окончательное решение.
4. Повторное наказание за один проступок. Правило один проступок = одно наказание должно быть соблюдено в любом случае. Это будет справедливо. В противном случае все приведет к дискриминации и нарушений прав трудящегося, что недопустимо.

Невыполнение работодателем или его представителем обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры, - влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей.

Консультации юриста по ст. 5.33 КоАП РФ

Андрей Рудаков

администраций района не выполнила свои обязательства. Могу ли я расторгнуть с ней соглашение основываясь на этом.

• Ответ на вопрос дан по телефону

Егор Уфимский

Компенсируется ли моральный вред при неисполнении Договора подряда?. Заказчик не оплатил работы выполненные по Договору подряда. В исковые требования, кроме требования об исполнении условий Договора подряда, законно ли будет включение и требований компенсации морального вреда. Прошу отвечать только со ссылкой на законы или на судебную практику.

• Ответ юриста:

  если в результате неисполнения договора подряда истцу были причинены физические и/или нравственные страдания (моральный вред, ст. 151, 1099-1101 ГК РФ) , тогда за это может быть взыскана компенсация я так думаю, если истец - физическое лицо (гражданин) , то моральный вред взыскать реально (нет денег - конфликт в семье, нервный срыв, ухудшение здоровья...)

Леонид Кардаполов

Невыполнение условий мирового соглашения. Между мной и соседом заключено мировое соглашение, по которому он не препятствует ремонту и обслуживанию сетей водопровода и канализации, проходящие по земельному участку, который находится в нашей общей долевой собственности. Канализация местная, часто требуется очистка выгребной ямы. А сосед очень любит на эту самую яму ставить свою машинку...А если он таким образом будет мне препятствовать обслуживанию колодца?Каким образом обязать его выполнять условия соглашения?.Между мной и соседом заключено мировое соглашение, по которому он не препятствует ремонту и обслуживанию сетей водопровода и канализации, проходящие по земельному участку, который находится в нашей общей долевой собственности. Канализация местная, часто требуется очистка выгребной ямы. А сосед очень любит на эту самую яму ставить свою машинку...А если он таким образом будет мне препятствовать обслуживанию колодца?Каким образом обязать его выполнять условия соглашения?

• подать в суд на неисполнение мирового соглашения.

Михаил Новосельцев

Каковы последствия несоблюдения формы договора?. Предположим, для сделки предусмотренна письменная форма договора. Стороны по незнанию заключили договор устно. После этого одна из сторон уклоняется от исполнения договора. Признает ли Суд договор заключенным?

• Ответ юриста:

  Слишком общий вопрос. На общий вопрос можно ответить только в общем. По общему правилу так: В соответствии со ст. 432 ГК РФ , договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение. Согласно ст. 162 ГК РФ , несоблюдение ПРОСТОЙ письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства. Согласно ст. 165 ГК РФ , несоблюдение НОТАРИАЛЬНОЙ формы, а в случаях, установленных законом, - требования о государственной регистрации сделки влечет ее недействительность. Такая сделка считается ничтожной. Итого: Если Ваш договор должен быть заключен исключительно в НОТАРИАЛЬНОЙ форме, то данный договор будет ничтожной сделкой и не повлечет никаких юридических последствий. Если НОТАРИАЛЬНАЯ форма не является обязательной, тогда Вы вправе приводить любые доказательства (КРОМЕ СВИДЕТЕЛЬСКИХ) , подтверждающие, что - "между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора" (ст. 431). Какие условия являются существенными - зависит от того, что является предметом договора. Если Вам удастся представить доказательства (не свидетельские, а любые иные) , которые достоверно подтвердят, что стороны достигли соглашения по всем существенным условиям договора - то суд, по моему мнению, сможет признать договор заключенным. Кроме того, надо иметь в виду, что согласно ч. 2 ст. 162 ГК РФ , в случаях, прямо указанных в законе или в соглашении сторон, несоблюдение простой письменной формы сделки влечет ее недействительность. Так что, опять же, нужно знать, что это за договор и не отвечает ли он какому-либо случаю, при котором несоблюдение простой письменной формы влечет недействительность, вне зависимости от наличия доказательств заключения договора.

Евдокия Николаева

• Смотря что предусмотрено за невыполнение в самом договоре. Может и ни к чему не привести.

Евгений Хохолев

Какую ответственность несет работодатель при невыполнении условий пунктов трудового договора?

• Ответ юриста:

  Административная- штрафы! Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Статья 5.28. Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки - влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей. Статья 5.29. Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения Непредоставление работодателем или лицом, его представляющим, в срок, установленный законом, информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, - влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей. Статья 5.30. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения - влечет наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей. Статья 5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению - влечет наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей. Статья 5.32. Уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах Уклонение работодателя или его представителя от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах, в том числе непредоставление помещения для проведения собрания (конференции) работников в целях выдвижения требований или создание препятствий проведению такого собрания (такой конференции) , - влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей. (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Статья 5.33. Невыполнение соглашения Невыполнение работодателем или его представителем обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры, - влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей. (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Статья 5.34. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки - влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей. (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Дарья Рябова

К какой форме юридической ответственности можно привлечь за несоблюдение условия договора поставки?

• Вы формы реализиации юридической ответственности от видов юридической ответственности отличаете?

Наталия Колесникова

основание внесение изменения договора госзакупки

• несоблюдение аспектов договора

Алла Жукова

Требуют деньги по договору за аренду квартиры, за несоблюдение пунктов договора, но это не так.

• http://www.9111.ru/Бесплатная консультация..

Игорь Адоратский

Что грозит за неисполнение условий договора купли-продажи автомобиля в рассрочку. Как получить деньги с должника.

• Но этот геморой создал Сам Себе Ты! Мне то же так предлагали когда Я Сам хотел купить машину. Бери говорит (тот хозяин) До Нового годаотдашь. Я не согласился Тут надо что покупать что продавать машину всё один раз (взял или отдал деньги...

Зинаида Боброва

Возврат денежных средств за неисполнение договора. Здравствуйте, сдал на гарантийный ремонт сотовый телефон в магазин, подписали договор о гарантийном ремонте, в одном из пунктов договора было прописано что по окончанию ремонта и поступления в магазин телефона, меня уведомят сообщением, но по истечению 45 дней я ничего не получал, есть подтверждение от сотового оператора. Потребовал возврат денежных средств, отказали сославшись на то что телефон был отремонтирован в 27 дней, а то что уведомления нет (которое прописано в договоре) это сервисный сбой! Когда я хотел забрать телефон, у меня потребовали подписать договор в графе что претензии не имею, все обязанности выполнены, я отказался и предложил написать что нарушен один из пунктов договора, на что они мне ответили, пока не подпишите телефон не отдадим. Правомерны ли их действия, и имею ли я шанс получить возврат денежных средств?

• добровольно ваши требования исполнитель НЕ удовлетворит значит обращение в суд а на суде исполнитель будет утверждать что выполнил работу в срок и УВЕДОМИЛ вас должным образом обратного вы просто НЕ докажете так что шансов у вас НОЛЬ

Евгений Хромец

Какова ответственность турагенства за неисполнение условий предварительного договора перед клиентом после подтверждения. возможности выполнить заказ?

• Ответ юриста:

  Статья 429. Предварительный договор 1. По предварительному договору стороны обязуются заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг (основной договор) на условиях, предусмотренных предварительным договором. 2. Предварительный договор заключается в форме, установленной для основного договора, а если форма основного договора не установлена, то в письменной форме. Несоблюдение правил о форме предварительного договора влечет его ничтожность. 3. Предварительный договор должен содержать условия, позволяющие установить предмет, а также другие существенные условия основного договора. 4. В предварительном договоре указывается срок, в который стороны обязуются заключить основной договор. Если такой срок в предварительном договоре не определен, основной договор подлежит заключению в течение года с момента заключения предварительного договора. 5. В случаях, когда сторона, заключившая предварительный договор, уклоняется от заключения основного договора, применяются положения, предусмотренные пунктом 4 статьи 445 настоящего Кодекса. 6. Обязательства, предусмотренные предварительным договором, прекращаются, если до окончания срока, в который стороны должны заключить основной договор, он не будет заключен либо одна из сторон не направит другой стороне предложение заключить этот договор. Статья 445. Заключение договора в обязательном порядке 1. В случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными законами для стороны, которой направлена оферта (проект договора) , заключение договора обязательно, эта сторона должна направить другой стороне извещение об акцепте, либо об отказе от акцепта, либо об акцепте оферты на иных условиях (протокол разногласий к проекту договора) в течение тридцати дней со дня получения оферты. Сторона, направившая оферту и получившая от стороны, для которой заключение договора обязательно, извещение о ее акцепте на иных условиях (протокол разногласий к проекту договора) , вправе передать разногласия, возникшие при заключении договора, на рассмотрение суда в течение тридцати дней со дня получения такого извещения либо истечения срока для акцепта. 2. В случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными законами заключение договора обязательно для стороны, направившей оферту (проект договора) , и ей в течение тридцати дней будет направлен протокол разногласий к проекту договора, эта сторона обязана в течение тридцати дней со дня получения протокола разногласий известить другую сторону о принятии договора в ее редакции либо об отклонении протокола разногласий. При отклонении протокола разногласий либо неполучении извещения о результатах его рассмотрения в указанный срок сторона, направившая протокол разногласий, вправе передать разногласия, возникшие при заключении договора, на рассмотрение суда. 3. Правила о сроках, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящей статьи, применяются, если другие сроки не установлены законом, иными правовыми актами или не согласованы сторонами. 4. Если сторона, для которой в соответствии с настоящим Кодексом или иными законами заключение договора обязательно, уклоняется от его заключения, другая сторона вправе обратиться в суд с требованием о понуждении заключить договор. Сторона, необоснованно уклоняющаяся от заключения договора, должна возместить другой стороне причиненные этим убытки.

Богдан Франковский

Суд за невыполненные условия договора обязал юр. лицо вернуть мне деньги, которых у него нет. Есть договор поставки и к

• поподробнее пожалуйста

Тимур Дедулин

Написал претензию на неисполнение договора подряда,послал заказным письмом.Письмо вернули сприпиской"ИП не проживает по. данному адресу, хотя в договоре указан именно этот адрес

• Ответ юриста:

  обратитесь в налоговую инспекцию, в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей должен быть его адрес. Если там такой же, а фактически его там нет, подайте заявление в полицию о возбуждении уголовного дела по ст. 159 Уголовного кодекса РФ - мошенничество

Алена Дмитриева

При рассмотрение в мосгорсуде дела о невыполнении ответчиком мирового соглашения, "Прошу расторгнуть мировое соглашение. При рассмотрение в мосгорсуде дела о невыполнении ответчиком мирового соглашения, "Прошу расторгнуть мировое соглашение" в заявлении писать после "ПРОШУ" или после "Ходатайства"?

• Ответ юриста:

  Заключение мирового соглашения утверждается ОПРЕДЕЛЕНИЕМ СУДА. В случае неисполнения условий мирового соглашения, нужно обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение.Будет возбуждено исполнительное производство обычным порядком. А что вы придумали за процедуру "расторжения мирового соглашения"-известно только вам одному (одной)

Михаил Радионов

Каковы последствия невыполнения супругом условий "добровольного соглашения об уплате алиментов"?

• Одно из оснований для лишения родительских прав. Причем это не освобождает от обязанности уплаты алиментов. Если соглашение было оформлено письменно и заверенно нотариусом то это и есть исполнительный лист. Нужно приставам отнести. Если на словах, то надо подавать в суд.

Григорий Боровов

Кто несёт ответственность за последствия несоблюдения письменной формы договора?

• Зоя Волкова

  Что такое дефолт? Это невыполнение договора?

  • Дефо́лт (англ. default - невыполнение обязательств) - невыполнение договора займа, то есть неоплата своевременно процентов или основного долга по долговым обязательствам или по условиям договора о выпуске облигационного займа.

Ольга Ефимова

как и куда подать в суд на ЗАО "Макс" по невыполнению условий договора страхования по КАСКО

• В районный или мировой суд (в зависимости от суммы претензий) по месту жительства или по месту нахождения ответчика - на выбор.

Виталий Плотников

Чем мне грозит неисполнение обязательств по кредитному договору, если в договоре неверно указана фамилия?

• Да тем же самым что и если бы в договоре были верно указаны Ваши ФИО.Для банка признать неточность фамилии следствем грамматичеой ошибки (технический недостаток) как два пальца об асфальт

Маргарита Герасимова

к чему приводит невыполнение договоров?

• к судебным искам К загородной прогулке в багажнике "бумера". По ситуации.

Клавдия?ковалёва

вопрос только юристам. Я хотела купить у женщины квартиру и заключила с ней договор, по которому она обязывалась продать свою квартиру мне по согласованной цене только мне. В подтверждение серьёзный намерений я отдала часть суммы, о которой написано в договоре как "задаток". Но обстоятельства резко поменялись и я решила отказаться от квартиры. Но женщина отказывается возвращать задаток, потому что из-за договора со мной она отказала другим покупателям. Мой главный вопрос: Правомерно ли это?

• Ответ юриста:

  правомерно, прежде чем, что то подписывать консультируйтесь. Статья 380. Понятие задатка. Форма соглашения о задатке 1. Задатком признается денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения. 2. Соглашение о задатке независимо от суммы задатка должно быть совершено в письменной форме. 3. В случае сомнения в отношении того, является ли сумма, уплаченная в счет причитающихся со стороны по договору платежей, задатком, в частности вследствие несоблюдения правила, установленного пунктом 2 настоящей статьи, эта сумма считается уплаченной в качестве аванса, если не доказано иное. Статья 381. Последствия прекращения и неисполнения обязательства, обеспеченного задатком 1. При прекращении обязательства до начала его исполнения по соглашению сторон либо вследствие невозможности исполнения (статья 416) задаток должен быть возвращен. 2. Если за неисполнение договора ответственна сторона, давшая задаток, он остается у другой стороны. Если за неисполнение договора ответственна сторона, получившая задаток, она обязана уплатить другой стороне двойную сумму задатка. Сверх того, сторона, ответственная за неисполнение договора, обязана возместить другой стороне убытки с зачетом суммы задатка, если в договоре не предусмотрено иное.

Олеся Комарова

Сколько примерно процентов людей обращаются в суд по неисполнению договоров? Помогите,очень срочно нужно...

• А что в учебниках написано у тебя?

Любовь Анисимова

Мы хотим судится с турфирмой за невыполнение условий договора.. Мы сутки жили в номере, где отвутствует даже ОКНО, не говоря про балкон, TV, сейф и т.д.Турфирма ссылается на Туроператора, хотя в договоре написано, что турфирма несет ответственность за действия третьих лиц.Какую суму морального ущерба можно потребовать и стоит ли вообще это затевать?И занесут меня в черный список или нет?Законодательство белорусское.

• Ответ юриста:

  Я не знаю как у Вас получиться, но все равно желаю удачи. Полностью согласно с тем что турфирмы надо наказывать за неисполнение договора, а то совсем обнаглели: обещают рай на земле, а в лучшем случае все вроде как нечего прошло. Сама езжу отдыхать каждый год за границу, где только не была, но каждый раз что-нибудь не там как обещали. Насчет черного списка я не думаю, не знаю как у Вас, а у нас этих турфир как грязи. В крайнем случае поедите через другую фирму и туроператора, за всеми не уследят. УДАЧИ!!!

Виктория Никитина

Неисполнение мирового соглашения. Какие действия?

• Если соглашение утвердил суд - его положения имеют силу решения. Принудителное исполнение, такое же, как и при неисполнении судебного решения.

Галина Андреева

Ответственность за неисполнение гражданско-правовых договоров

Олег Пржибыловский

как правильно составить предупредительное письмо за невыполнением условий покупателя договора купли-продажи

• Ответ юриста:

  Индивидуаленному притпринимателлю Барыжненко ММ г Олда пр Путинский д 89 оф 7 ООО Фигуркастрасти г Нижняя Олда ул Героев Бизнеса д 65 предупредительное письмо 12.12.12г мы с вами договор заключили, поставки договор, мы вам ещщё авансь зоплотили, а вы на тавар не пресылаите. а вот в дагаворе написано, что должны уже преслать. и есле не превезёте нам товар, мы на вас в суд абратимся. арбетражный. 18.02.13г Гиниральный Дерехтор ООО Фигуркастрасти ___________(подпесь) _______ Богаченко НН

Тамара Яковалева

Каким документом предусмотрена ответственность за невыполнение договора купли -продажи части квартиры?. Каким кодексом предусмотрены процессуальные действия в этом случае?

• по-моему, гражданским кодексом

Елизавета Комарова

Неисполнение договора аренды. Является ли длительная командировка непреодолимой силой для исполнения арендодателем обязательств по передаче имущества в указанные в договоре сроки, или арендодатель в любом случае несет ответственность за неисполнение обязательств по договору. Арендная плата уплачена арендатором, однако договор просрочен из-за длительной командировки арендодателя.

• если арендодателем является физическое лицо (не ИП, не юр. лицо) , а просто гражданин, тогда длительная командировка - уважительная причина.. . иначе - мог бы и назначить кого вместо себя.. . по доверенности, по приказу и т. п.

Правовые последствия нарушения условий договоров наиболее широко применяются в коммерческой сфере.

Поскольку предприниматель действует одновременно в двух сферах - публично-правовой и частной, последствия его негативного поведения проявляются в каждой из них. Так, в публичной сфере существует правило, в силу которого к предприятиям и организациям, нарушившим нормы законодательства о государственном регулировании цен, применяются санкции в виде взыскания всей суммы излишне полученной выручки. Аналогичное правило специально установлено для субъектов естественных монополий (транспортировка нефти и нефтепродуктов по магистральным трубопроводам, железнодорожные перевозки, передача электроэнергии и т.п.), которые должны по предписаниям государственных органов, занятых регулированием таких монополий, перечислять в федеральный бюджет прибыль, необоснованно полученную от завышения цен.

Санкции такого рода принято называть экономическими, но наряду с ними существуют еще и административные в виде, например, штрафа, налагаемого на должностных лиц и организации за нарушение обязательных требований государственных стандартов, причем не только при реализации продукции, но и при ее использовании, хранении и транспортировке (ст. 19.19 Кодекса РФ об административных правонарушениях).

Применение государственной властью названных и иных санкций совсем не исключает гражданско-правовой ответственности субъектов предпринимательства за нарушение договоров.

Гражданско – правовая ответственность. К основным признакам данной ответственности относят следующее:

Ответственность выступает только как одна из возможных форм правового воздействия на нарушителя;

Ответственность носит имущественный характер;

Она выражается в возложении невыгодных имущественных последствий на нарушителя гражданских прав и обязанностей, которое связано с применением уполномоченными органами и подразделяются на различные виды – конфискационные, штрафные, компенсационные.

В научной литературе по различным критериям производится подразделение гражданско-правовой ответственности на отдельные виды :

Договорную и внедоговорную ответственность;

Долевую, солидарную и субсидиарную ответственность.

Выделяют и формы гражданско-правовой ответственности, например такие как возмещение убытков и уплату неустойки. При этом под формами (или мерами) гражданско-правовой ответственности понимают формы выражения неблагоприятных последствий в имущественной сфере нарушителя, которые являются следствием допущенного им правонарушения.

Возмещение убытков. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. При этомпод убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного пра­ва, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Если же лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе тре­бовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы. Необходимо указать, что обязанность должника возместить причиненные убытки и соответ­ствующее этой обязанности право его контрагента-кредитора выте­кают не только из ст. 15 ГК РФ, но и из ст. 393 ГК РФ. Так, в п. 1 ст. 393 ГК РФ закреплено, что должник обязан возместить кредитору убыт­ки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

Возникновение убытков может носить как внедоговорный, так и договорный характер.

В первом случае убытки возникают в ситуации, когда отсутствует договор. Например, это может иметь место при на­рушении прав коммерсантов органами публичной власти, в частно­сти налоговыми органами.

На особенности возмещения убытков, причиненных публичной властью, указывает п.12 Постановления Пленума Верховного су­да РФ и Пленума Высшего арбитражного суда РФ от 01.07.1996 № 6/8 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации». Ответчиками по ис­кам о возмещении убытков, причиненных в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, выступают Рос­сийская Федерация, соответствующий субъект Российской Федера­ции или муниципальное образование в лице соответствующего фи­нансового или иного управомоченного органа.

Вместе с тем предъяв­ление гражданином или юридическим лицом иска непосредственно к государственному органу или к органу местного самоуправления, допустившему соответствующее нарушение, не может служить осно­ванием к отказу в принятии искового заявления либо к его возвраще­нию без рассмотрения. В этом случае суд привлекает в качестве ответ­чика по делу соответствующий финансовый или иной управомоченный орган. При удовлетворении иска взыскание денежных сумм про­изводится за счет средств соответствующего бюджета, а при отсут­ствии денежных средств - за счет иного имущества, составляющего соответствующую казну.

Наличие убытков во втором случае является след­ствием неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств из коммерческого договора.

В коммерческой практике, как правило, действует принцип полного возмещения убытков. Однако из него возможны исключения. Такие изъятия могут быть предусмотрены непосредствен­но в федеральном законе. Например, они закреплены в самом ГК РФ (ст. 547).

Договором в каче­стве одного из его условий моет быть предусмотрено ограничение ответственности. Здесь следует учитывать положения п. 2 ст. 400 ГК РФ и п. 4 ст. 401 ГК РФ. Согласно п. 2 ст. 400 ГК РФ соглашение об ограничении размера ответственности должника по договору присоединения или иному договору, в котором кредитором является гражданин, выступающий в качестве потребителя, ничтож­но, если размер ответственности для данного вида обязательств или за данное нарушение определен законом и если соглашение заключе­но до наступления обстоятельств, влекущих ответственность за неис­полнение или ненадлежащее исполнение обязательства. В п. 4 ст. 401 ГК РФ установлено положение о том, что заключенное заранее согла­шение об устранении или ограничении ответственности за умышлен­ное нарушение обязательства ничтожно.

При взыскании убытков на практике необходимо доказать факт причинения убытков и их размер. Так, необходимость будущих расходов, входящих согласно п.2 ст.15 ГК РФ в состав реального ущерба, и их предполагаемый ущерб должны быть подтверждены обоснованным расчетом, доказательствами, в качестве которых могут быть представлены смета (калькуляция) затрат на устранение недостатков товаров, работ, услуг; договор, определяющий размер ответственности за нарушение обязательства.

В соответствии с п.4 ст.393 ГК РФ при определении упущенной выгоды судебная практика исходит из следующего правила: размер неполученного дохода (упущенной выгоды) должен определяться с учетом разумных затрат, которые кредитор должен был понести, если бы обязательство было бы исполнено.

Юридическая ответственность за неисполнение денежного обяза­тельства. Особенности этой формы юридической (гражданско-право­вой) ответственности закрепляются ст. 395 ГК РФ. На ряд специфиче­ских черт данной формы указывается в Постановлении Пленума Вер­ховного суда РФ и Пленума Высшего арбитражного суда РФ от 8.10.1998 № 13/14 «О практике применения положений Гражданско­го кодекса Российской Федерации о процентах за пользование чужими денежными средствами» 23 (далее- Постановление Пленума № 13/14). Согласно п. 1 ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного по­лучения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате про­центы на сумму этих средств. Размер процентов определяется суще­ствующей вместе жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, учетной ставкой банко­вского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части.

При взыскании долга в судебном поряд­ке суд может удовлетворить требование кредитора исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. При применении такой меры ответственности, как взыскание процентов, необходимо учитывать, что они по отношению к убыткам носят зачетный харак­тер. Это означает, что если убытки, причиненные кредитору неправо­мерным пользованием его денежными средствами, превышают сум­му процентов, то он вправе требовать от должника возмещения убыт­ков в части, превышающей эту сумму.

Данная форма ответственности на практике применяется лишь при нарушении денежного обязательства. Понятие денежного обязательства дается в п.1 Постановления Пленума № 13\14Б и в силу этого обязательства на должника возлагается обязанность уплатить деньги. При этом денежным может быть как обязательство в целом (в договоре займа), так и обязанность одной из сторон в обязательстве (оплата товара, работ или услуг). Если же обязательство не носит денежного характера, или оно ходя и существует по поводу денег, но не связано с их использованием в качестве средства платежа, средства погашения денежного долга ст.395 ГК РФ не применяется. Последствия, предусмотренные ст. 395 ГК РФ, не применяются и к обязательствам, в которых валюта (деньги) исполняет роль товара (сделки по обмену валюты). Также судебная практика исходит из того, что проценты за пользование чужими денежными средствами подлежат уплате только на соответствующую сумму денежных средств и не должны начисляться на проценты за пользование чужими денежными средствами, если иное не предусмотрено законом.

Исходя из предписаний ст. 395 ГК РФ в коммерческом договоре возможно закрепить ряд условий о процентах за пользование чужими денежными средствами. Например, это могут быть положения о размере процентов и сроке их начисления. В соответствии с п.3 ст.395 ГК РФ проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Согласно диспозитивным правилам, закрепленным в ст. 396 ГК, уплата штрафных санкций и возмещение убытков в случае ненадлежащего исполнения обязательства не освобождают должника от исполнения в натуре . На том же фоне неисполнение договора освобождает его от дальнейших действий.

Под исполнением в натуре, которое именуют также реальным исполнением, понимают совершение должником тех основных действий, которых требует от него договор, т.е. передачу имущества, выполнение работ и т.п. Если обязательство исполнено им ненадлежаще, с просрочкой, нарушением требований по качеству и проч., то применение к нему мер ответственности не упраздняет обязанность должника выполнить договор. Но когда оно вообще не исполнено, дело должно ограничиться указанными мерами, если законом или договором не предусмотрено иное.

Такое разграничение последствий ненадлежащего исполнения обязательства и полного отсутствия его исполнения обусловлено тем, что в первом случае у кредитора есть шанс получить искомое, в то время как во втором для него предпочтительнее заняться поиском другого, более надежного контрагента.

Для предпринимательских договоров характерно использование так называемых оперативно-хозяйственнных санкций , не относящихся к мерам ответственности, но способных, с одной стороны, создать для субъекта, нарушившего договор, определенные сложности, и в большей степени защитить интересы его партнера - с другой. Так, в договоре может быть предусмотрено, что расчеты с поставщиком, если он допустит просрочку в передаче товара, будут производиться не платежными поручениями, а с использованием аккредитивной формы расчетов. Возможно установление в договоре особого порядка приемки продукции на случай, если первая партия окажется ненадлежащего качества. Существуют и другие варианты названных санкций, основанные на возможностях, предоставляемых законом, и практике предпринимательской деятельности.

Неустойка как форма гражданско-правовой ответственности подробно рассмотрена в п.2 данной темы.

Компенсация морального вреда. Данная форма ответственности используется применительно к розничной тор­говле в соответствии со ст. 15 Закона РФ «О защите прав потребителей». Особенность данной формы ответственности состоит в том, что она используется в отношениях «предприниматель -обычное физическое лицо». Причинителем морального вреда в на­званных отношениях выступает предприниматель, а потерпевшим - гражда­нин-потребитель. Кроме того, особенностью компенсации морально­го вреда в розничной торговле потребителям является то, что этот вред связан здесь с нарушением имущественных прав потребителей: права на надлежащее качество товара, права на безопасность и пр.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, наруша­ющими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. По формальному смыслу указанной нормы компенсировать мораль­ный вред есть право, а не обязанность суда.

Отечественное законодательство не определяет ни минималь­ный, ни максимальный размер компенсации. Данный размер опреде­ляется судом. Иную форму компенсации, кроме денежной, в настоя­щее время законодательство не предусматривает. При определении размеров компенсации морального вреда суд должен принимать во внимание степень вины нарушителя (ст. 151 ГК РФ). Однако в неко­торых случаях, прямо предусмотренных законом, компенсация мо­рального вреда может осуществляться и независимо от вины причинителя вреда, например, если моральный вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности или расп­ространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую ре­путацию (ст. 1100 ГК РФ).

Кроме того, суд, определяя размер компенсации, обязан учесть характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий (п. 2 ст. 1101 ГК РФ). Этот характер оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен мо­ральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Наряду с этим при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости (п. 2 ст. 1101 ГК РФ). Также ст. 151 ГК РФ предписывает учитывать суд и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Обратим также внимание на то обстоятельство, что компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущест­венного вреда (п. 3 ст. 1099 ГК РФ). Это означает, что: во-первых, по­терпевшие могут предъявлять иски только о компенсации морально­го вреда; во-вторых, размер компенсации морального вреда не зави­сит от величины возмещения имущественного вреда (ст. 15 Зако­на РФ «О защите прав потребителей»).

Контрольные вопросы:

1. Идентичны ли употребляемые в законодательстве и практике понятия «штраф» и «пеня»?

2. К кому переходит право собственности при передаче потребителю товаров в обороте, находящихся в залоге?

3. Вправе ли залогодержатель распоряжаться доходами от заложенного имущества?

4. Можно ли возложить на поручителя ответственность за судебные издержки?

5. В каких случаях задаток должен быть возвращен?