Когда всемирный день охраны труда. Для чего существует всемирный день охраны труда. Работа в России

Как бы это страшно ни звучало, ежегодно на производстве погибает около 2000 человек. И это только в России, а статистика по всему миру еще более удручающая. Для привлечения внимания к масштабам этой проблемы, в 2003 году международной организацией труда (МОТ) было объявлено об учреждении Всемирного дня охраны труда.

Темы и девизы

Впервые открыто заговорили о проблеме безопасности на рабочем месте, после того как профсоюзы США и Канады 28 апреля 1989 года провели акцию памяти погибших на производстве рабочих. Со временем подобные акции стали проходить и в других странах. И вот, спустя 14 лет после первых мероприятий было решено проводить их ежегодно в тот же день (28 апреля).

Поскольку перед МОТ стоят самые разные задачи, каждый год ею объявляется новая тема или девиз для Дня охраны труда. Так, в разные годы темы были следующие:

1. Профилактика заболеваний, появившихся в результате профессиональной деятельности.
2. Право трудиться в безопасных условиях имеет каждый человек.
3. Как обезопасить сотрудников, чья работа связана с использованием химических веществ.
4. Стресс, полученный на рабочем месте.

Последняя тема Всемирного дня охраны труда кому-то, возможно, покажется несерьезной. Ведь стресс официально только недавно признан заболеванием, которое угрожает здоровью человека. Однако уже появился даже специальный термин «рабочий стресс» — состояние, которое может вызвать психические расстройства, нарушение концентрации и памяти, неадекватное поведение, а также привести к злоупотреблению алкоголем и даже к употреблению наркотиков.

Охрана труда и трудового коллектива

В честь Всемирного дня охраны труда для сотрудников предприятия можно провести лекцию о том, как бороться с напряжением, которое неизбежно возникнет на работе. А также руководителю стоит попробовать предложить своим подчиненным некоторые нововведения, которые будут направлены и на борьбу со стрессом, и, как следствие, на повышение производительности труда. Итак, что предложить коллективу, какие советы психологов воплотить в жизнь?

1. Каждые полтора-два часа, в зависимости от напряженности рабочего процесса, в помещении должен раздаваться условный сигнал, отправляющий всех на передышку. Для отдыха будет достаточно 3-10 минут, в течение которых запрещается говорить о работе или заниматься ею.
2. Когда в одной комнате находятся сразу несколько сотрудников, лишнего шума избежать непросто. И чтобы он не мешал, людям стоит разрешить работать в наушниках или берушах.
3. Если место, где трудятся люди, позволяет это сделать, то стоит выделить одну небольшую комнатку для «одиночества». Раздражение время от времени может испытывать каждый, поэтому желание хоть немного побыть наедине с собой в середине рабочего дня вполне оправдано. Комнатка должна запираться, желательно иметь большое окно с красивым видом из него и мягкий диван. Останется только ввести временные ограничения на пребывание в ней.

Такие способы борьбы с рабочим стрессом можно предложить сотрудникам прямо в офисе. Но есть и то, что они могут делать не только на работе:

• расслабляться с помощью ароматерапии;
• слушать любимую музыку;
• заниматься спортом;
• позитивно мыслить (стараться вечером вспоминать что-то забавное, что произошло на работе, а не приносить домой то, что надо оставить за порогом);
• не держать в себе негатив;
• не стесняться просить о помощи близких, друзей и даже коллег;
• уметь говорить «нет» и т.д.

Добросовестные руководители понимают, что если большинство трудящихся на предприятии или в офисе постоянно испытывают стресс, это может сильно повлиять на результаты работы. Поэтому они следят за настроением в коллективе и, если понадобится, всегда готовы разрешить спорные ситуации, выслушать предложения по улучшению условий труда, организовать неформальное общение коллег и т.п.

Мероприятия

Ежегодно более чем в 100 странах проводятся самые разные мероприятия ко Всемирному дню охраны труда. Масштабные акции устраиваются не так часто, а вот на предприятиях и в фирмах проводятся:

• собрания, на которых сотрудники узнают о положении дел в сфере организации и охраны рабочего процесса;
• акции, посвященные памяти погибшим на производстве или вследствие заболевания, полученного там же;
• организация помощи людям, получившим инвалидность на работе;
• проверка техники безопасности;
• опросы сотрудников (чаще письменные), где они смогут оценить уровень трудовой дисциплины, а также указать, что именно они хотели бы исправить;
• конкурсы и смотры.

Для конкурсов, смотров и подобных мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, сценарий пишут, как правило, члены профсоюза или просто инициативная группа сотрудников. Лучше начинать подготовку за несколько недель до мероприятия, так его участники смогут как следует подготовиться. Их надо разделить на несколько команд и выдать задания:

1. Нарисовать стенгазету или сделать презентацию, где будут картинки, изображающие идеальное с их точки зрения рабочее место.
2. Придумать эмблему, которая будет отражать тему праздника.
3. Поставить номер для концертной программы.

На самом празднике коллектив оценит эмблемы, посмотрит презентации и концертный номер. Также можно провести мини-олимпиаду на знание правил техники безопасности. А жюри, состоящее, к примеру, из руководства, вынесет вердикт — какая команда была лучшей. Победителям вручается кубок, медаль или диплом. Кубок, кстати, вполне может быть переходящим и в следующем году достаться другой команде.

Поскольку не всегда выпадает на выходные Всемирный день охраны труда, какого числа его отмечать, решают руководители, посоветовавшись с коллективом. Возможно, сотрудникам будет удобнее задержаться после окончания трудового дня, чем в субботу или воскресенье снова приезжать на работу.

Высшей социальной ценностью является жизнь человека. А трудовая ее часть нередко сталкивается с вредными и опасными условиями. Поэтому актуальными остаются вопросы сохранения здоровья и жизни трудоспособного населения. Важную роль при этом играет организация охраны труда.

Праздник способствует привлечению внимания к масштабным проблемам, связанным с несчастными случаями на рабочих местах и профзаболеваниями. Его цель – научить всех людей управлять профессиональными рисками и содействовать воспитанию культуры физического труда.

История

Каждый из нас может познакомиться с цифрами о профессиональных заболеваниях и случаях, приводящих к смерти на производстве. Они для многих будут шокирующими и заставят задуматься о многом. По отдельным данным и оценкам каждый год погибает в мире на рабочих местах от 5-ти до 6-ти тысяч человек.

Началом истории охраны труда в России можно считать 1882 год. Именно тогда была учреждена фабричная инспекция, на которую были возложены обязанности контроля требований безопасности. А 1903 явился годом принятия правил, регламентирующих выплату компенсаций пострадавшим заводчанам и их семьям.

В 1989 году американские и канадские рабочие впервые участвовали в дне памяти погибших работников. Это мероприятие являлось прообразом нынешнего мероприятия. С 2003 года праздник стал отмечаться под существующим ныне названием. А инициатором его проведения стала МОТ (Международная организация труда).

Все страны разрабатывают свои нормативные акты и законы, которые регулируют вопросы безопасности труда. Обязанностью же здравомыслящих трудящихся в офисе, на производстве или в любой сфере деятельности является строгое выполнение всех этих инструкций, правил и норм во избежание получения травм и ушибов, увечий и смертей.

Традиции

Традиционно в этот день проходят на международных площадках конференции, на которых озвучиваются доклады специалистов данной области деятельности. Ежегодно празднованию посвящены разные темы. При этом выслушиваются предложения по нерешенным вопросам охраны труда и рационализации производств.

В трудовых коллективах проводятся лекции, организовываются просмотры тематических видео. Сотрудники делятся своими полезными знаниями и опытом. Выделяется время для практических занятий с использованием личных средств защиты. В городах к мемориалам погибших рабочих (шахтеров и прочих профессий) возлагают цветы.

В аудиториях учебных заведениях проводятся информационно-просветительские семинары по вопросам обеспечения безопасности. Выставочные залы предлагают познакомиться с историческими плакатами, стендами, посвященными популяризации охранных мер. Проходят конкурсы рисунка «Охрана труда глазами детей».

Вот уже на протяжении девяти лет каждый год 28 апреля отмечается Всемирный День охраны труда. В свое время Международная организация по охране труда решила таким образом привлечь внимание к этой проблеме. Ведь количество смертей и травмирования сотрудников на рабочем месте с каждым годом только растет.

Россия, к сожалению, в этом плане не исключение. В нашей стране у длительная история. Началось все еще с Российской Империи, в далеком 1882 году. Именно тогда была создана фабричная инспекция, основной задачей которой, помимо наблюдения, являлся контроль за работодателями - за соблюдением ими всех Детям и подросткам, коих в те годы было немало на фабриках, уделялось особое внимание. Через 21 год после этого, в 1903, были прописаны правила о предоставлении компенсаций тем работникам, которые пострадали на рабочем месте. В случае смерти работника, компенсация выплачивалась его ближайшим родственникам.

История же самого праздника, который называется - День охраны труда, началась в США и Канаде. В 1989 году профсоюзы этих стран устроили «День памяти погибших работников». Спустя всего десять лет, более ста государств мира переняли этот опыт и стали всевозможными законными способами привлекать внимание государственных деятелей к такой вопиющей проблеме, как охрана труда. И наконец, праздник стал отмечаться под своим современным названием - День охраны труда. Таким образом, все больше стран стали осознавать размах, который приобрела эта проблема. Данные, которые предоставляет Международная просто шокируют: около шести тысяч человек в мире ежедневно погибают на работе! И эта цифра с каждым годом увеличивается на 10%. Все эти смерти в большинстве своем связаны с экономией на средствах техники безопасности, тем самым работодатель снижает рыночную стоимость продукта, что кажется ему крайне выгодным. Избитая фраза о неизбежности профзаболеваний должна быть искоренена из лексикона работодателей раз и навсегда.

Сама МОТ - основатель такого праздника, как Международный День охраны труда, была создана структурным подразделением Лиги Наций в далеком 1919 году. Активистами этой организации были социал-демократы Америки и Европы. Устав ее разработала Комиссия по труду мирной конференции. Этот устав вошел в

Сегодня больше сотни стран проводят митинги, шествия, акции в поддержку рабочих, причем не только в День охраны труда. Большинство предприятий и организаций России активно поддерживают подобные мероприятия.

МОТ приводит такие неутешительные данные: ежегодно по причине несчастных случаев и в связи с заболеваниями, вызванными профессиональной деятельностью, в мире умирает более 2 миллионов человек. Плюс к этому 270 страдают от травмирования на рабочем месте. Более 160 миллионов человек встают на медицинский учет по причине профзаболеваний. Порядка 600 тысяч производственных несчастных случаев регистрируется только в странах СНГ. Эти отнюдь невеселые цифры должны заставить задуматься всех работодателей об организации условий труда, о том, что безопасность на рабочем должна быть прежде всего. Просто нельзя экономить на безопасности, это недопустимо. И именно на этом моменте акцентируют внимание работодателей специалисты международных служб.

МОТ говорит о том, что 4% мирового ВВП потеряны именно в результате небрежного отношения работодателей к тем условиям труда, которые созданы на рабочих местах. Также стоит учесть, что смерти в результате и профзаболевания не должны быть «издержками профессии». И День охраны труда - лишний повод задуматься о безопасности сотрудников на рабочих местах.

Если на досуге пролистать календарь на 2019 год, то не сложно изумиться обилию памятных дат. Каждая посвящена определенному событию и совсем скоро наступит одно из наиболее важных для всех профессий – Всемирный день охраны труда. Что это за праздник и какого числа придет в Россию? Когда стартуют традиционные мероприятия и почему участие в них залог лучшего будущего? Пора разобраться и задуматься!

Трудиться спокойно всегда и везде!

Достаточно молодой праздник глобального значения и масштаба – World Day for Safety and Health at Work отмечается с 2003 года. Основной предпосылкой к его возникновению стала акция, ранее получившая широкое распространение в Соединенных Штатах Америке и Канаде. В конце восьмидесятых (1989г.) с подачи профкомов в этих странах начали отдавать дань почтения потерявшим жизнь и искалеченным на производстве.

Позже День памяти был взят на вооружение членами Международной организации труда (МОТ) и поставлен во главу угла в стремлении переломить ситуацию с травмоопасностью и смертностью на предприятиях всего мира. Так календарь пополнила еще одна памятная дата, преследующая своей целью заострение внимания мирового сообщества на проблемах подготовки и повсеместного внедрения мероприятий, направленных на поддержание на должном уровне здоровья и жизнедеятельности граждан за счет включения в обиход актуальных кластеров:

• следование санитарным нормам и правилам гигиены;
• контроль электро и пожарной безопасности;
• комфортный и предохраненный контакт с техническими средствами;
• снижение уровня травматизма, аварийных ситуаций, профзаболеваний;
• постоянное совершенствование трудового быта.

В 2019 году Всемирный день охраны труда (ВДОТ) выпадает на выходной – воскресенье, а вопрос, какого числа праздновать, задавать стыдно. Зазорно не знать, что дата – 28 апреля носит и является фиксированной. В России торжественные мероприятия принято проводить в будничной обстановке. Нередко они назначаются или продолжаются после смен, вахт и дежурств или в перерывах.

На страже интересов каждой профессии

За годы пропаганды в рамках ВДОТ и не только международная инициатива МОТ успела объединить 175 государств. На предприятиях появились специализированные инженерные службы, ответственные за соблюдение стандартов организации. С учетом особенностей того или иного кластера:

• разрабатываются правила техники безопасности;
• проводится регулярный инструктаж сотрудников;
• осуществляется контроль за соблюдением норм МОТ

Несмотря на масштабы подхода, ежегодно в мире фиксируются миллионы случаев травматизма, растут уровень профзаболеваний и показатели летальности, наносится непоправимый ущерб ВВП государств. Всемирный день сохранения здоровья трудящихся на производстве призван освещать пагубную статистику и призывает к ее снижению путем проведения массовых агитационных мероприятий.

Традиции празднования в России

Отечественная история заботы о рабочих гораздо старше учрежденного МОТ торжества. Ее отчет ведется с момента появления понятия «фабричная инспекция» (1882 г.). Благодаря слаженным действиям контролеров и профсоюзов, в 1903 году введено в уклад выделение финансовых компенсаций пострадавшим на фабриках, заводах и в процессе добычи горных ресурсов, а также их семьям.

Сегодня продолжают создаваться и подгоняться реалии современности нормативные акты, регулирующие безопасный труд во всех отраслях деятельности человека. Что касается традиций празднования Дня охраны труда в России, то к ним относятся следующие мероприятия:

• тематические собрания и митинги;
• посещение мемориалов погибших рабочих;
• информационно-просветительские семинары;
• чествования ответственных специалистов

Важный и нужный праздник, говорит, прежде всего, о том, что не нужно заглядывать в календарь памятных дат, чтобы внести свой вклад в общее дело. Этот месседж касается молодого поколения, в руках которого будущее без травматизма, профзаболеваний и смертей в процессе трудовых свершений.

Теплые слова в честь достойного торжества

28 апреля ежегодно во всем мире отмечается день охраны труда. Он имеет и второе название – Всемирный день сохранения здоровья рабочих на производстве. Этот день вошел в историю с 2003 года. А предшествовало его созданию проведение Дня памяти погибших работников, который был проведен в Америке и Канаде (1989г.) как дань памяти о погибших или искалеченных работниках на производстве.

Праздник задуман и проводится, прежде всего, для того, чтобы обратить внимание общества и, в первую очередь, работодателей к созданию безопасных условий труда, к исключению смертельных случаев на рабочих местах. Безопасные условия труда на производстве – это такие условия, при которых работник не ощущает влияние вредных или опасных моментов или вредность условий не носит превышение нормы, условия при которых работник не поддается риску нанести своему здоровью вред.

На любом предприятии – маленьком или большом есть отдел (на маленьком предприятии – это один человек), отвечающий за охрану труда. Он в обязательном порядке должен познакомить принятого на работу сотрудника с нормативными документами, в которых определяются все правовые, организационные, санитарные, требования гигиены, лечебно-профилактические и другие нормы.

На сегодняшний день проводится много различных мероприятий, способствующих улучшению труда. Их организаторами являются местные органы власти, профсоюзные организации, работодатели и специалисты в этой области. Нерешенных проблем много и к ним обращено внимание общественности более чем в сто странах. По статистике ежегодно и ежедневно 5000 тысяч работников умирают от травм и заболеваний, полученных в рабочее время. Колоссальное количество работников за год умирает и заболевает на производстве, связанном с плохими условиями труда. Вот именно поэтому в лень охраны труда необходимо поднять и решить проблемы безопасности рабочих условий.

В этот день проходят многочисленные акции, направленные на сохранение культуры на любом рабочем месте, отстаивание прав человека на безопасный труд, профилактику профессиональных заболеваний. Эти акции призывают направить все усилия на охрану труда на каждом рабочем месте. И только общими усилиями можно добиться положительных результатов. Такие акции в последнее время вызывают очень большую заинтересованность и поддержку, как руководителей, так и работников практически всех предприятий и организаций России.

Ведь культура охраны труда способствует уменьшению смертности и заболеваемости трудящихся. Всемирный день охраны труда стал официальным событием и отмечается по всему миру. В этот день большое внимание и заботу проявляют о людях, которые получили серьезные травмы во время рабочего процесса, чтят память погибших рабочих, призывают всех к строгому соблюдению правил безопасности на рабочих местах, напоминают о последствиях при несоблюдении их.

Профсоюзы выходят на улицы с плакатами и призывами к работодателям по улучшению условий труда. Эти акции поддерживают во всем мире и находят большой резонанс среди всей общественности. Каждый год девизы акций меняются, но суть остается та же. Тема акции 2014 года была направлена на охрану труда предприятий, связанных с использованием химических веществ. Этот день считается рабочим днем, но первоначально он планировался как дополнительный выходной. Поздравления с праздником во Всемирный день охраны труда принимают трудовые коллективы во всем мире.

К сожалению, рабочая профессия сегодня потеряла свою престижность, а в прошлом веке она очень ценилась не только в моральном, но и в материальном плане. Рабочий человек был гордостью страны, а сегодня необходимо направить все силы, чтобы вывести ее на новый уровень, чтобы рабочий класс стал элитой общества. Праздник насчитывает свою историю с 2000 года. Но в России история этого праздника началась с конца 19 века. В то время как раз была создана государственная инспекция, в обязанности которой входило следить за условиями труда на производстве. Внимание охране труда на производстве уделялось очень большое.

По вопросам охраны труда создано много научных работ и исследований. Среди работ, посвященные трудовой гигиене, санитарным нормам, «Техническая эстетика» и многие другие. Деятельность человека труда осуществляется в различных сферах, но везде необходимо соблюдение санитарно-гигиенической нормы, включающий целый комплекс мероприятий, исключающий риск действия на работника неблагоприятных условий труда.

Производственная санитария же предусматривает вопросы устройства и содержания помещений предприятия. Существуют определенные требования к территории, рабочему месту, условиям отопления, освещения, проветривания. Одним из важных условий соблюдать безопасные условия труда есть соблюдение личной гигиены. Сюда входит правильный режим дня, рациональное питание, своевременный отдых, рабочая одежда – все это тоже способствует уменьшению травматизма и заболевания на рабочем месте. Нарушение этих правил может привести вред и здоровью сотрудников, может послужить причиной инфекционных заболеваний или других несчастных случаев.

Производственный микроклимат решает очень важную роль на здоровье работника, его работоспособность. Если условия работы в помещении будут поддерживать температурный режим человека (его температура тела – 36-37 градусов), то не будет некомфортных условий для выполнения трудового процесса. Согласно ГОСТу установлены соответствующие нормы температуры воздуха, его влажности, скорости движения и соответствующего тепла. Существует классификация вредных и опасных производственных факторов. Превышение уровня вредных веществ приводит к нарушению жизнедеятельности организма, и не только к снижению трудоспособности, а и к плохому качеству продукции, которая выпускается.

Поэтому недопустимо работать в таких условиях, со временем это приводит к усугублению заболевания (профессионального) или еще хуже – к инвалидности. Изучением таких вредных факторов занимается наука – эргономика. Ученые проводят научные исследования, в какой степени опасности воздействуют на организм человека опасные вещества, разделяя их на 4 класса: чрезвычайно опасные, высокоопасные, умеренно-опасные и малоопасные. Но вся эта концентрация не должна превышать нормы. Для защиты от вредных веществ могут применяться различные применения для защиты глаз, органов дыхания, кожи рук (противогазы, респираторы, перчатки и другие средства).

Рабочая среда должна быть удобной, красивой, гармоничной – эти и другие вопросы улучшения производства, его комфорта, дизайна изучает наука – техническая эстетика. Общественные организации, профсоюз, государственные структуры, конечно же, и в первую очередь - работодатели обязаны вырабатывать комплекс мероприятий, искать эффективные методы, стоять на страже здоровья и безопасного труда своих работников.

Выполнение таких требований должно быть обязательным, снизится уровень заболеваемости, травматизма и смертных случаев на рабочем месте. К этому и призывают трудовые коллективы, отмечая ежегодно Всемирный день охраны труда.