Два дня за свой счет. Отгул за ранее отработанное время. Как взять отгул в счет отпуска? Основные особенности составления заявления на отгул

На рынке мобильных устройств ключевое место по праву занимают девайсы на базе операционной системы Андроид. Ввиду открытого исходного кода, производители могут изменять изначальные параметры системы под особенности своей продукции. Это не самым лучшим образом сказывается на оптимизации. У многих людей часто возникают проблемы с установкой приложений, настройкой системы или скоростью работы устройства. По этой причине, вопросы вроде: «как прошить смартфон андроид через компьютер?» можно часто увидеть на форумах.

Но благо, эту систему можно с легкостью обновить или заменить на другую версию даже не самому опытному пользователю. К тому же существует множество способов это сделать. Открытый код позволяет сторонним разработчикам с легкостью создавать системные приложения для этой ОС и зачастую они доступны в сети совершенно бесплатно.

Разновидности прошивки могут быть как официальными, их вы можете загрузить с сайтов разработчиков устройств или же найти их копии в других источниках, так и custom-прошивки, то есть написанные руками заинтересованных юзеров. Последние зачастую обладают расширенным функционалом и показывают более высокую стабильность в работе на устройстве. Что касается структуры файлов, то это может быть как трехфайловая прошивка, так и версии в ZIP-/TAR.MD5-/TAR- архивах. У каждой структуры имеются свои особенности установки. Но прежде чем приступить непосредственно к процедуре прошивки необходимо сделать несколько приготовлений.

Как поменять прошивку на андроиде через компьютер, подготовительный этап

• Для начала, убедитесь, что батарея устройства заряжена на 100%, так как перепрошивка может занять продолжительное время и отсоединить устройство от компьютера для подзарядки, без нанесения ему ущерба не получится.
• Нужно узнать какая версия прошивки и билд уже установлен на данное устройство. Вы должны перейдите в меню «Настройки» и далее в подменю «О телефоне», где будет указана вся необходимая информация.
• Сделайте резервные копии важных для вас файлов, дабы не потерять их в процессе перепрошивки.
• Загрузить из интернета саму прошивку.
• У Вас в наличии должен быть USB-кабель, с помощью которого будет осуществляться процесс передачи файлов.

Делаем root-права и резервную копию системы

Что бы иметь доступ к необходимому функционалу Вы должны обладать root-правами. К сожалению не все производители позволяют получить их без помощи сторонних программ. В таком случае Вам нужно загрузить из интернета программу KingoRoot и уже через нее получить такие права. Сначала перейдите в меню «Настройки» и выберите подменю «Для разработчиков» после чего включите функцию «Отладка по USB», соглашаемся на это действие.

Потом запускаем программу KingoRoot и подключаемся устройством к компьютеру через USB-кабель. Ожидаем когда произойдет синхронизация, после чего нажимаем на кнопку «Root»Ваш телефон должен сам перезагрузится и после этого на нем будут установлены Root-права.

Следующий важный этап это «Backup» системы. Если этого не сделать, тогда возможно вам уже придется прибегать к помощи специалистов. В самых тяжелых случаях устройство попросту перестанет работать.
Резервное копирование данных рассмотрим на примере программы «Titanium Backup». Для начала скачайте ее с Google Play и установите на своем устройстве. После запуска программы необходимо нажать на галочку в вверху приложения, после чего сделать нужную вам резервную копию. Затем надо подтвердить ваше действие и дождаться окончания процесса создания резервной копии.

Посмотреть все доступные бэкапы можно через диспетчер файлов в папке Titanium Backup. В том, как перепрошить андроид через компьютер, этот шаг очень важен, так как от него зависит работоспособность вашего устройства в случае аварии.

Прошивка ZIP-архивом

Следующим этапом станет установка на устройство программы «CWM Recovery». Эта программа от сторонних разработчиков и скачать ее вы можете на специализированных сайтах. Нужна она для манипуляции с файловой системой на самом устройстве, что позволит вам осуществить прошивку не подключая смартфон к компьютеру.
Скачанный архив необходимо распаковать и закинуть в корневую папку карты памяти. После чего нужно запустить «Mobileuncle Tools» и выбрать пункт «Recovery Update». В появившемся окне нужно выбрать Recovery.img и подтверждаем действие. Соглашаемся на перезагрузку, после чего смартфон будет поддерживать «CWM Recovery».

Загрузите прошивку в формате ZIP-архива к себе на компьютер и скопируйте ее в корневую папку карты памяти. Затем можно будет приступать уже непосредственно к самой перепрошивке телефона.
Итак, для начала нужно зайти в меню «CWM Recovery». Выключаем телефон, после чего зажимаем одновременно клавишу повышения громкости + кнопку включения устройства\Power и подержать несколько секунд, после чего телефон войдет в Recovery-режим.
Здесь Вы должны очистить ненужные данные, для этого сначала необходимо выбрать пункт «wipe data/factory reset» после чего свой выбор нажав в новой вкладке на подменю «yes». Передвижения по меню осуществляется «качельками» добавления\уменьшения громкости, а выбор производится на кнопку включения\блокировки.

Дожидаемся окончания процедуры и приступаем к очистке кеша. Для этого выбираем пункт «wipe cache partition» после чего подтверждаем выбор, нажатием «yes».

Следующим шагом переходим в меню «Advanced» и выбираем там пункт «wipe dalvik cache», опять подтвердите выбор.

Переходим обратно в главное меню и выбираем «Mounts and storage», здесь мы будем удалять старую операционную систему, для чего выбираем пункт «format / system» и подтверждаем действие.

Дожидаемся окончания форматирования и приступаем уже к установке новой ОС. Для чего возвращаемся в предыдущее меню и выбираем пункт «Install zip from sdcard».

Вам откроется содержимое вашей карты памяти, где нужно выбрать архив с версией прошивки, что вы хотите установить.

После чего нужно подтвердить выбор и дождаться окончания процесса установки операционной системы на ваше устройство. После автоматической перезагрузки устройство готово к использованию.

Как прошить телефон андроид через компьютер с помощью программы Mobile Odin Pro

Все вышесказанное касалось лишь того случая когда прошивка находится в ZIP-архиве. Однако не редко можно встретить и трехфайловые прошивки и прошивки в архиве с расширением.tar или tar.md5. Их лучше всего устанавливать с помощью программы «Mobile Odin Pro». Устанавливаем сначала драйвера для USB-кабеля которые идут в комплекте с телефоном. Загруженную программу, вместе с файлами прошивки для удобства разместите в корне диска С, на вашем компьютере. Перед тем как начать прошивку, мы рекомендуем сбросить настройки телефона к заводским. Как и в предыдущем способе, Вам нужно зайти в меню «CWM Recovery» совершить очистку таких разделов:

• «wipe data/factory reset»
• «wipe dalvik cache»
• «wipe cache partition»

Следующим шагом в том, как прошить телефон андроид через компьютер, является запуск программы «Mobile Odin Pro» от имени администратора.

В главном окне программы нужно указать необходимые для прошивки файлы. Во вкладке «OPS» указываем путь к файлу, который распаковывается вместе с программой, находится он в папке с ехе-файлом и имеет расширение.ops.

Затем выбираем версию прошивки, которую мы хотим установить на устройство. Для этого нажимаем на кнопку «ВООТ» и в диалоговом окне ищем папку с вашей прошивкой, где выделяем файл имеющий в своем названии слово ВООТ и т.д.

Затем вам нужно выключить телефон и подключить к нему USB-кабель. Опять включаем телефон с помощь комбинации кнопок: «качелька» громкости вниз + центральной кнопки + кнопки включения. На вашем экране, через некоторое время, появится надпись «Downloading». О том, что программа распознала телефон, будет свидетельствовать надпись об определении COM-порта.

Нажимаем на кнопку Start. Начнется процесс перепрошивки девайса, который может длиться до 7-10 минут. Во время перепрошивки устройство будет несколько раз перезагружаться, однако пугаться не стоит. После одной из перезагрузок на дисплее устройства выскочит сообщение «Готово», нажмите на нее и дождитесь завершения процесса прошивки. Сигналом о том, что перепрошивка завершена является слово «PAS» на синем фоне в основном окне программы. И только после его появления Вы можете отключить устройство от компьютера.

Следует упомянуть несколько слов о том, как прошить китайский телефон андроид через компьютер. Сам по себе процесс идентичен, трудность заключается лишь в поиске правильной версии самой прошивки. Вам нужно точно определить какая из разновидностей ОС Андроид уже установлена на вашем устройстве и поискать в сети аналог. Но лучше всего обратиться за помощью к экспертам на специализированных форумах, или же просто отнести ваше устройство в сервисный центр. Важно понимать, что рабочее состояние вашего устройства во втором случае будет гарантирована сотрудниками сервисного центра, а в первом случае вся ответственность ляжет на вас. Надеемся вам помогли эти инструкции, и Вы легко сможете сменить ОС на своем мобильном устройстве.

Многие держатели смартфонов и планшетных компьютеров в определенный момент задумываются над тем, как прошить андроид. Необходимость в перепрошивке устройства может возникнуть из-за возникновения проблем в работе гаджета. Также обновить андроид имеет смысл и в других случаях, например, чтобы улучшить функционал операционной системы и .

Что нужно сделать, перед тем как перепрошить андроид

Неправильный подход к вопросу перепрошивки может привести к возникновению серьезных проблем с устройством, а потому нужно подготовиться к этому мероприятию. Перед тем как прошить андроид необходимо в обязательном порядке сделать следующее:

1. Прежде чем начать обновление операционной системы убедитесь, что устройство полностью заряжено. Важно исключить вероятностью отключения. Можете подключить гаджет к зарядному устройству во время процедуры. Если планшет или смартфон отключится во время обновления прошивки, произойдет потеря системы и данных.
2. Уточните версию операционной системы android, которая актуальна для вашего устройства, а также выясните, какая прошивка установлена в настоящий момент. Уточнить эту информация можно в настройках устройства в разделе «О телефоне». Обратите внимание на версию Аndroid, версию ядра и номер сборки.
3. Теперь на основании этих данных нужно найти и скачать новую прошивку, которая будет полностью соответствовать вашей модели смартфона или планшетного компьютера.

Как прошить Андроид с помощью компьютера

Следует сказать, что существует несколько способов прошить Android и в этой статье мы рассмотрим самые распространенные. Начнем с прошивки гаджета с помощью специальной программы, которая предварительно устанавливается на компьютер. Есть немало приложений, позволяющих установить на устройство новую версию ОС, однако мы решили остановиться на программе Fastboot, так как она отличается безопасностью, удобством и надежностью, а также лучше всего подходит для модели, которую мы будем прошивать в качестве примера. Итак, разберемся в том, как перепрошить Андроид используя усилиту Fastboot.

Примечание: программу для перепрошивки Андроид следует выбирать исходя из того, девайсом какого производителя вы пользуетесь. Рекомендуем вам ознакомиться со следующим списком программ по производителям:

1. Samsung - Odin
2. Lenovo - Flash Tool
3. HTC - Fastboot
4. LG - KDZ Updater
5. Sony - Flashboot
6. Nexus - Fastboot.

Прежде всего нужно скачать данное приложение. С поиском Fastboot проблем не возникнет, достаточно уметь пользоваться поисковыми системами, а это сегодня под силу каждому. Скачайте программу и распакуйте в корень диска С, чтобы путь к файлу выглядел следующим образом: C:\Android.

В папке «Tools» находятся нужные утилиты, a в директории «Driver» – драйвера. Теперь нужно подключить к компьютеру устройство, которое планируется перепрошить и выполнить установку драйвера. Как правило, девайс автоматически находит нужные драйвера, однако иногда этого не происходит. В таком случае необходимо открыть сайт производителя вашего смартфона или планшета и скачать программное обеспечение. Обратите внимание на то, чтобы прошивка, которую планируется скачать подходила для вашей модели гаджета. Прошивку нужно скачать в формате.zip и закинуть в папку Tools, которая находится здесь: C:\Android.

Перед тем, как прошить андроид необходимо разблокировать бутлоадер на своем устройстве. Процесс разблокировки bootloader будет отличаться в зависимости от конкретной модели гаджета. Откройте на компьютере меню «Пуск», в поисковой строке введите значение «cmd» и выберите программу cmd.exe.

В окне командной строки введите cd C:\Android\Tools. Подтвердите команду посредством нажатия на клавишу Enter, после чего вы окажетесь в директории «Tools».

Теперь необходимо ввести команду команду следующего вида: fastboot devices.

Если вам был выдан код устройства, то fastboot определил ваш смартфон или планшет и можно начинать перепрошивку андроид. Если в окне появилась надпись «waiting for device», нужно выключить гаджет и выполнить установку драйверов. Теперь нужно ввести команду для прошивки: fastboot update название_файла_прошивки.zip После этого начнется перепрошивка. Не забудьте перезагрузить устройство после окончания обновления операционной системы.

Как перепрошить андроид через recovery

Еще один способ как перепрошить Андроид — это использовать стандартные recovery или кастомные (TWRP\CWM). Что собой представляют кастоные recovery подробнее мы объясним ниже. Говоря кратко — это неофициальные прошивки. Итак, найдите в интернете подходящую вам прошивку, скачайте ее и сохраните в корень файловой системы вашего девайса.

Перезагрузите устройство в режим рекавери. Процесс входа в этот режим может отличаться в зависимости от конкретной модели планшета или смартфона. Чаще всего это делается сочетанием кнопок питания и клавиши громкости «Вниз». После входа в режим recovery с помощью клавиш «вверх» и «вниз» вам нужно открыть раздел установки прошивок и патчей и указать файл ранее загруженной с интернета прошивки. Как правило, данный пункт имеет следующее название: «apply update from externel storage», в TWRP – Install ZIP, в CWM – «apply update from sdcard».

Следуя приведенной выше инструкции вы запустите перепрошивку, по окончании которой нужно перезагрузить гаджет и сбросить заводские настройки. Чтобы вернуться к заводским настройкам зайдите в настройки вашего устройства и перейдите в раздел «Конфиденциальность», после чего нажмите на «Сбросить настройки». После этого можете проверять функциональность только что установленной прошивки.

Как прошить Андроид через ROM Manager

ROM Manager предназначен для выполнения различных задач, например, с помощью этого приложения можно создать резервную копию системы. Кстати, настоятельно рекомендуем выполнять эту процедуру перед прошивкой, чтобы потом восстановить данные. Также ROM Manager можно использовать для перепрошивки андроид.

ROM Manager не будет работать, если у вас нет root прав. Подобные права можно получить с помощью специальных программ, например, прекрасно подойдут следующие приложения: Kingo Android ROOT , Unlock Root, Framaroot или Vroot (подробная инструкция здесь). Помимо этого должно быть установлено кастомное рекавери. Кстати, по сути при помощи ROM Manager вы прошиваете устройство через recovery, но в отличие от предыдущего варианта этот предполагает работу с куда более удобным и понятным интерфейсом.

Итак, находим и загружаем программу ROM Manager. Теперь нужно скачать подходящую для вашего девайса прошивку. Откройте утилиту ROM Manager и выполните следующие действия:

1. Поместите.zip архив прошивки в памяти вашего Андроид гаджета.

2. В меню ROM Manager откройте раздел «Установить ROM с SD карты».

3. Найдите архив с прошивкой и нажмите на него.

4. Далее выберите пункт «Перезагрузка и установка». Чтобы в дальнейшем иметь возможность восстановить операционную систему при возникновении такой необходимости, нужно поставить галочку напротив «Сохранить текущий ROM».

5. В следующем окне нажмите «ОК», после чего смартфон или планшет перейдет в режим Recovery и начнется перепрошивка устройства.

Что такое кастомная прошивка Андроид?

Кастомными называют прошивки неофициальных версий, то есть созданные с нуля, или модифицированные. Для их установки не всегда обязательной является процедура получения . Как вы уже поняли, подобные прошивки не имеют никакого отношения к официальным разработчикам, а создается энтузиастами с целью улучшить ОС, добавив в нее дополнительные возможности и убрав ошибки. На первый взгляд может показаться, что кастомные прошивки предполагают сплошные преимущества и во всем превосходят официальные версии. Однако не все так просто.

Дело в том, что нередко такие прошивки отличаются не стабильной работой и могут привести к возникновению проблем с устройством. Именно поэтому, перед тем, как прошить андроид с помощью кастомной прошивки, необходимо изучить отзывы тех, кто это уже делал. Только после детального изучения можно скачать прошивку и приступать к ее установке. Что касается установки неофициальных прошивок, то приведенные выше варианты вполне подходят. К тому же, подробная инструкция по установке кастомной прошивки практически всегда есть на сайте, где эта самая прошивка находится.

Также следует сказать, что неофициальная перепрошивка андроид предполагает некоторые отличия в зависимости от конкретного разработчика, следовательно, подход к прошивке будет отличаться. Если планируется использовать специальное приложение для перепрошивки устройства, то рекомендуем вам ознакомиться со следующим списком программ по производителям:

• Samsung - Odin
• Lenovo - Flash Tool
• HTC - Fastboot
• LG - KDZ Updater
• Sony - Flashboot
• Nexus - Fastboot.

На этом мы будем заканчивать эту статью. Надеемся, теперь вы знаете, как прошить андроид. Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях или в разделе задать «вопрос специалисту».

Ирина Давыдова

Время на чтение: 8 минут

А А

В жизни случаются моменты, когда отдых просто необходим, и тогда отгул на работе становится идеальным решением.

Но как заполучить желанные выходные? Как разобраться в этой сложной кадровой процедуре?

Когда и кому можно брать отгул за свой счет – условия предоставления неоплачиваемого отгула

Понятие отгул в современном законодательстве отсутствует, но по смыслу ему близки такие понятия, как:

• Отпуск без сохранения заработной платы
• Дополнительный выходной за счет переработки
  Т.е., если сотрудник работает в праздничный день, то ему вместо повышенной ставки могут предоставить дополнительный выходной, который в табеле будет фигурировать, как рабочий день. Или из-за большей загруженности на работе, переработки в часах, руководитель разрешает взять дополнительны выходной, который тоже будет невидим для табеля. Это дополнительная положительная мотивация персонала, которая эффективно используется на многих предприятиях.
• Выходной в счет отпуска
  Ситуация, когда работник берет отгул, но выходит из своего ежегодного оплачиваемого отпуска на день раньше.

Работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск за свой счет в трех случаях:

• Смерть родственника.
• Свадьба данного сотрудника.
• Рождение ребенка.

Количество отгулов во всех этих случаях составляет 5 дней .

Работодатель должен предоставить отпуск за свой счет, если на то есть уважительная причина . Причем, если руководитель посчитает, что причина не достаточно весома, он может отказать в предоставлении отгулов. А законодательство прописывает лишь три обязательных случая для отгула, которые были перечислены выше. Поэтому на предоставлении отпуска сильно сказываются и отношение начальства к работнику, и его незаменимость этого сотрудника .

Желательно, чтобы общая продолжительность всех отпусков без сохранения зарплаты за год была не больше двух недель, потому что только 14 дней отгулов смогут засчитаться в трудовой стаж . Остальные дни из него вычтутся. Например, если в год у сотрудника было взято отгулов на 30 дней, то стаж за год будет уменьшен на 16 дней.

Таким образом, выйдя на пенсию, человек заметит, что его продолжительность работы или службы оказалась на несколько дней меньше , и это негативно сказалось на пенсии.

Трудовым кодексом РФ определяются категории работников, которым обязаны предоставить отпуск за свой счет, при наличии письменного заявления. Причем закон определяет и количество предоставляемых дней в году:

• Участники ВОВ – 35 дней.
• Работающие пенсионеры по старости — 14 дней
• Работающие инвалиды – 60 дней.
• Родители и супруги военнослужащих , которые погибли при несении службы, или пострадавших из-за заболеваний вызванных условиями службы – 14 дней.
• Работники, сдающие вступительные экзамены в вузы – 15 дней.
• Работники — слушатели подготовительных отделений вузов (для сдачи вступительных экзаменов) – 15 дней.
• Работники — студенты очники вузов , имеющих госакредитацию:
  1. Для сдачи сессии – 15 дней
  2. Для подготовки и сдачи диплома -4 месяца
  3. Для сдачи итоговых экзаменов – 1 месяц
• Работники, сдающие вступительные экзамены в профтехучилища, имеющие госакредитацию – 10 дней.
• Студенты профучилищ:
  1. Для сдачи сессии – 10 дней
  2. Для подготовки и защиты диплома — 2месяца
  3. Для сдачи госэкзаменов — 1 месяц
• Работники — совместители , если на работе по совместительству ежегодный оплачиваемый отпуск больше, чем на данном предприятии – в таком случае отпуск за свой счет равен разнице между отпусками на основной работе и работе по совместительству.
• Работники районов крайнего севера и районов, приравненных к ним – время необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Как правильно оформлять отгул без сохранения заработной платы – инструкция

Единой формы заявления о предоставлении отгула за свой счет не существует, поэтому его можно написать от руки, своими словами . Если, конечно, организация, в которой вы работаете, не разработала свои формы и бланки.

1. В заявлении нужно указать уважительные причины , которые вынудили вас взять отпуск за свой счет, дату и подпись. При указании уважительной причины можно дополнить заявление копиями документов, подтверждающих подлинность причины. Или указать, что копии будут предоставлены после получения оригиналов документа. Например, после получения на руки свидетельства о рождении, свидетельства о браке, о смерти.
2. После написания заявления его отдают на одобрение руководителя. И только после письменного согласия начальника отпуск без сохранения зарплаты считается законным. В противном случае, ваше отсутствие на рабочем месте будет считаться прогулом, что окажется причиной для увольнения по статье. Поэтому заявление на отпуск следует писать заранее, чтобы было время дождаться заверения руководителя. По этой же причине нельзя написать заявление и задним числом.
3. Следующий шаг получения отгула — издание приказа. После этого отпуск считается действительным. Если отгул берется в счет погашения долга по переработке, то заявление пишется просто для формальности и приказ не издается.
4. Отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы можно только с его согласия и по его письменному заявлению . Нельзя насильно отравить человека в отпуск, если на предприятии простой. В таком случае работодатель должен платить 2/3 от оклада, в случае, если простой возник не по вине предприятия. И 2/3 от средней зарплаты, если виноват работодатель. Работник же обязан присутствовать в это время на рабочем месте.

Вызвать сотрудника с отпуска руководитель может только при его согласии. При этом следует помнить, что нельзя отзывать :

• Сотрудников младше 18 лет.
• Беременных женщин.
• Работников, занятых на вредных и опасных производствах.

Все отгулы входят в расчет ежегодного оплачиваемого отпуска . Таким образом, если работник берет «дополнительные выходные» на 20 дней, то в отпуск он сможет уйти, соответственно, на 20 дней позже.

Интересуйтесь своими правами , и тогда нерадивые руководители не смогут воспользоваться неграмотностью своих сотрудников!

Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!

Рад приветствовать в блоге постоянных читателей, а также новую аудиторию! Не секрет, что я предпочитаю работу на себя, но и труд по найму может стать дорогой к успеху. Правда, в последнем случае вы не будете столь легко планировать день: отлучка с работы послужит поводом для выговора. Решить проблему удастся, если вы сразу скачаете образец заявления на отгул и изучите все тонкости его подачи.

Понятие отгула: что это такое и когда его можно взять

В законодательстве нет подобного понятия, но оно получило распространение в быту. Трудовой кодекс называет отгул выходным, который сотрудник может взять на одном из следующих оснований:

• при предварительной отработке этого времени;
• если работнику нужен день без сохранения заработной платы ;
• если отгул берется в счет отпуска .

Но бывает, что человеку нужно отсутствовать на работе по другим причинам. В этом случае потребуется знать, как написать заявление на отгул, и четко аргументировать свою позицию.

Необходимо учитывать следующее:

1. Обычно отгул дают максимум на 2 дня, а при более продолжительных сроках просят отпуск за свой счет.
2. Иногда сотруднику требуется отсутствовать лишь несколько часов. Он может заранее переработать это время, а позже использовать его для визита к врачу или решения других проблем.

Нередко отгулы предоставляются за то, что вы предварительно вышли на работу в праздничный день. Вам доступен выбор из 2 типов компенсации: можно получить деньги в двойном размере или взять свободный день в удобное время. В последнем случае за работу в выходной или праздник вы получите одинарную оплату, а день отдыха останется без вознаграждения.

Основания для отгула в 2018 г.: что учесть

Необходимости в отгулах возникают по следующим причинам:

• из-за потребностей сотрудника ;
• из-за особенностей графика.

В последнем случае необходимость написать заявление на выходной вызвана тем, что при составлении наряда заложена переработка (при дежурствах вахтовым или посменным методом). Давайте же вместе рассмотрим особенности всех ситуаций, чтобы вы знали, на что рассчитывать.

ТК РФ: основания для дополнительного выходного

В ТК РФ предусмотрено следующее:

1. При предоставлении отгула за сверхурочные продолжительность свободного времени должна равняться часам дополнительного труда или превышать их. Подобные случаи происходят на государственных предприятиях: если вы остаетесь на работе не до 18,00, как установлено графиком, а до 20,00, получить денежную компенсацию бывает сложно, и вместо нее дают дополнительные выходные. Например, у вас были сверхурочные продолжительностью 12 часов; рассчитывайте на отдых в течение полного 8-часового дня и еще половины.
2. Согласно ст. 153 ТК, вы имеете право на компенсацию рабочих часов, если трудились в свой выходной день .
3. Сотрудники-доноры отпрашиваются для сдачи крови ; к тому же им предоставляют дополнительный отгул. Даже если вы присутствовали на рабочем месте, вам предоставят отдых в выбранный вами день. Важно, что согласовывать с руководством дату для сдачи крови вы не обязаны, но день последующего отгула надо утвердить заранее. Основанием выступит медицинская справка, выданная учреждением.
4. Ст. 301 ТК защищает интересы сотрудников, работающих вахтовым методом . Переработка бывает заложена в расписание; задача бухгалтерии - следить за тем, чтобы персонал вовремя получал отгулы.
5. ТК разрешает брать дни за счет отпуска, но при условии, что оставшаяся часть составит не меньше 14 суток.
6. Последним основанием для отгула согласно ТК будет потребность сотрудника в свободном дне без сохранения заработной платы.

В подобных случаях вы можете рассчитывать, что после слов «Прошу предоставить отгулы» вы не услышите отказ.

Вопрос читателя: заставляют брать компенсацию вместо свободных дней

Не знаю, как у нас на производстве высчитывают размер компенсации, но за 1 отработанный выходной при зарплате в 20 000 ₽ платят 350 ₽. Чем брать такие деньги, я лучше отдохну, но начальство не разрешает. Правомерны ли действия руководства?

Начальство нарушает законодательство, поскольку по ТК РФ вы имеете право получить выходной. Достаточно вашего желания, поэтому подавайте заявление, а при отказе обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Отгулы по коллективному договору

Помимо ТК, на предприятиях существуют коллективные договоры , расширяющие возможность взять дополнительные свободные дни. В качестве основания выступает следующее:

• свадьба;
• рождение ребенка (для отцов);
• смерть неблизкого родственника (в случае с близким предоставляется отпуск);
• переезд;
• юбилей работника и т. д.

Оплачиваются ли подобные отгулы, зависит от особенностей конкретного предприятия.

Индивидуальные отгулы: когда можно получить

Индивидуальный отгул обычно предоставляется в случае форс-мажора. Если вы застряли в сломавшемся лифте или в квартире прорвало трубу, вам предоставят внеочередной день.

Нередко требуются документы, подтверждающие причины, по которым вы не можете присутствовать на рабочем месте. Но есть и вероятность, что вы обойдетесь простым устным согласованием.

Неиспользованные свободные дни

Отдельно следует рассмотреть ситуацию, при которой вы не использовали свободные дни и решили рассчитаться с места работы . Проблема заключается в том, что законодательство не дает четких определений, как действовать в подобном случае. Приходится базироваться не на Трудовом кодексе, а на разъяснительных письмах, полученных из Роструда.

Во время увольнения не забывайте про неиспользованные отгулы

Они утверждают, что переработка компенсируется в любом случае, даже при увольнении сотрудника. Это означает, что вам должны заплатить за неиспользованные отгулы; сумма перечисляется вместе с основным расчетом. Но закон не запрещает и альтернативный вариант, при котором эти дни вычтут из стандартного срока отработки в 2 недели.

Имеет ли право работодатель отказать: когда есть смысл жаловаться

Вправе ли начальник не подписать заявление, даже если текст и форма соответствуют образцу? Сначала определитесь, идет ли речь о свободном дне в качестве компенсации за переработку или вы хотите взять его за свой счет. Если вас не привлекали к трудовой деятельности в выходной или в праздник, то работодатель вправе отказать, поскольку речь идет об отпуске без сохранения заработной платы. Исключение распространяется на следующие категории:

• ветеранов ВОВ;
• работающих пенсионеров, получающих выплаты по возрасту;
• работающих инвалидов;
• родителей и супругов военнослужащих, пожарных, сотрудников таможни и т. д., умерших в результате травм, если те были получены в ходе выполнения обязанностей;
• сотрудников, вступающих в брак;
• работников, берущих дни за свой счет в связи со смертью близких родственников или рождением ребенка.

Перечень иногда дополняется согласно коллективному договору предприятия. В остальных же случаях отгулы предоставляются по согласованию с руководством, о чем следует позаботиться заблаговременно.

Вопрос читателя: могут ли отказать в донорском отгуле

Будучи донором, я сдал кровь 16.09.2018, в свой выходной день. На работе написал заявление, что хочу взять отгул 28-го и 29-го, но начальник отказал. Говорит, производственная необходимость, отдохну в другое время. Прав ли он?

Здравствуйте! Работодатель нарушает ваши права, поскольку дату свободных дней, полученных за донорство, определяете вы сами. Чтобы избежать неприятных последствий, подайте заявление заранее, сделайте копию и зарегистрируйте у секретаря (она должна поставить роспись на вашем экземпляре). Уволить работника или засчитать невыход за прогул начальство не имеет права, поскольку вы действуете на основании письма Минтруда РФ от 01.03.2017.

Основные особенности составления

Чтобы начальник не отклонил заявление, оно должно быть написано согласно существующим шаблонам. Обращайте внимание на ряд тонкостей, и не получите отказа.

Пример текста, когда у вас есть заранее отработанное время

Когда надо писать заявление на отгул

Как и когда правильно подавать уведомление, что вам нужен свободный день? Законодательство не указывает точных сроков, но ставьте руководство в известность как можно раньше. Бывает, что необходимость отсутствовать на работе возникла неожиданно: в этом случае просите выходной в тот же день.

Желательно подавать письменное уведомление, поскольку наличие документа послужит доказательством вашей правоты, если вас обвинят в прогуле.

Как сформулировать причину отгула

Статистика утверждает, что 12 % россиян, отпрашиваясь с работы, указывает выдуманную причину. На самом деле выгоднее говорить правду, поскольку ложь приходится запоминать, чтобы не выдать себя в дальнейшем. Но бывает, что откровенность невозможна: например, вы идете на собеседование или просто хотите выспаться. На что ссылаться? Следующие причины кажутся важными:

• необходимость, связанная с ребенком (родительское собрание, временное прекращение работы детского сада и т. д.);
• посещение государственных инстанций (например, вам надо зарегистрировать право собственности или получить новый паспорт взамен утерянного);
• визит к врачу, который принимает лишь в дневное время (стоматолог в платной клинике).

Не стоит придумывать, будто дома прорвало трубу, поскольку это выглядит неправдоподобно. Лучше попросите день за свой счет: по закону вы имеете право на определенное их количество. В крайнем же случае берите «донорский отгул», поскольку сделаете доброе дело и получите желанный отдых.

Инструкция по написанию заявления на отгул: стандартный шаблон

Не знаете, как написать заявление на отгул на целый день или полдня? Вы можете не искать пример документа, а воспользоваться инструкцией:

1. В шапке указывают сведения о лице, которому адресовано заявление . В образцах вы увидите, что соблюдается следующая последовательность: должность, полное название организации, ФИО.
2. Затем в шапке приводится информация о человеке, который подает заявление . Похожим образом укажите свою должность и ФИО.
3. В левой части документа пишут название населенного пункта, где зарегистрировано предприятие. В центре - «Заявление» .
4. Содержание должно быть кратким. Напишите, по какой причине и в какой день хотите отсутствовать на рабочем месте.
5. В заключение поставьте дату и подпись .

Общепринятого бланка, который послужил бы образцом для заявления, не существует, поэтому просто придерживайтесь перечисленных правил.

Отгул за заранее отработанный день: образец

В большинстве случаев, когда вас просят выйти на работу в выходной, заранее определяется дата предполагаемого отгула. На небольших частных предприятиях хватает устной договоренности, но на государственной должности или в организации с большим штатом придется подавать письменный документ.

Если во время своего выходного вы работали, рассчитывайте на отдых в другую дату

Хотел заранее отработать и получить отгул, но не вышел на дежурство: что делать

Обращаюсь со сложным вопросом: мне нужно было взять отгул в определенную дату. Поговорил с начальством, оно сказало, что надо заранее отработать. Составили приказ согласно образцу, все оформили. Но в назначенный день семейные обстоятельства помешали прийти на работу. Есть ли у руководства основания уволить меня за прогул?

Согласно нормам законодательства, вы обязаны выйти на работу в выходной, если были ознакомлены с соответствующим приказом и предоставили свое письменное согласие. Последовательность этапов следующая:

• руководство составляет уведомление по стандартному образцу, где вам предлагают выйти на работу в выходной;
• вы ставите подпись на бумаге или отвечаете отказом;
• выпускается приказ, согласно которому вы обязаны отработать выходной.

Если вы в назначенную дату не приходите для исполнения служебных обязанностей, это может быть основанием для увольнения.

В счет отпуска: образец заявления

Вариант с отсутствием на работе за счет отпуска хорош тем, что вам не придется придумывать сложные семейные обстоятельства. Важно, чтобы период основной части отдыха составил не менее 14 дней; остальной промежуток используйте по своему желанию.

По необходимости можно уменьшить время продолжительности отпуска

К преимуществам подобного варианта относят то, что вы не потеряете в оплате: она начисляется по тому же шаблону, что и обычные отпускные.

Подавать заявление желательно заранее, как минимум за 3 суток.

Отгул за свой счет: скачать образец правильно заполненного заявления

Если вы не принадлежите к льготным категориям, перечисленным выше, в отгуле за свой счет могут отказать. Гарантией будут лишь обстоятельства, изложенные в 128 ст. ТК; в остальных случаях администрация решает вопрос по собственному желанию. Чтобы увеличить свои шансы, подайте правильно заполненный документ,

Если у вас нет заранее отработанного времени, пишите заявление на отдых за свой счет

Отгул на несколько часов: образец заявления

Когда сотрудник отлучается на непродолжительный срок, зачастую писать заявление и сверять его с образцом не приходится. Но документ необходим, когда оплата начисляется по отработанным часам: скачайте его

Если отгул предоставляется за несколько часов, в течение которых вы трудились в выходной, вам нужен другой образец. Дело в том, что по законодательству вы должны получить полный день согласно статье 153 ТК РФ. В результате вы получите одинарную оплату вашего труда в выходной и 1 день проведете дома.

По семейным обстоятельствам: образец заявления

Общепринятая формулировка «по семейным обстоятельствам» не расшифровывается в существующих законах. Вы можете написать уточнение, ведь некоторые работодатели говорят: «Если вы отпрашиваетесь, то будьте убедительны». Определять уважительность причин будет руководство.

Как написать заявление на отгул: образец 2018

Процедура согласования отгула

Вы успешно воспользовались образцом и подали заявление? Обращайтесь к начальнику: тот завизирует документ, написав «Разрешаю». После этого будет составлен соответствующий приказ, с которым вас ознакомят. Официально отгул считается утвержденным с того момента, как вы прочитали текст этого документа.

Пример приказа

Без выполнения всех шагов процедуры руководство может отозвать разрешение; но после составления приказа и ознакомления с ним решение начальника считается бесповоротным.

Не дают обещанный отгул: что предпринять

Работаю в государственной бюджетной организации и постоянно имею дело с тем, что от нас требуют выходить на демонстрации. В этом году на 1 Мая отказывалась идти наотрез, пока директор не пообещала отгул. Я написала заявление по образцу, который мне дала секретарь, документ приняли и подписали. Но позже в предоставлении выходного отказали! Могу ли я повлиять на решение руководства?

Действия директора правомерны, поскольку договор существовал на словах. Официально оформить вариант отгула за участие в демонстрации нельзя, ведь вы в этот день не работали. Жалоба в вышестоящие инстанции не поможет, поскольку нарушений закона нет. Даже доказать, что администрация надавила на вас для участия в демонстрации, не удастся: по сути она давала устную рекомендацию.

Можно ли взять отгул без заявления

Из-за непредвиденных обстоятельств вы не можете приехать на работу и написать заявление согласно образцам? При хороших отношениях с начальством оно пойдет навстречу и позволит подать документ задним числом. Но ТК не оговаривает подобных ситуаций, поэтому руководство имеет право отказать; неявка на рабочее место может стать основанием для увольнения.

Зачем нужно заявление, составленное по образцу: опыт читателя

Понадобилось взять день за свой счет: продаю квартиру, покупатели приезжали из другого города для окончательного оформления документов. Директор в отпуске, поэтому я подошла к заместителю и попросила отгул. Он сказал, чтобы я несла заявление, но подпись не поставил: решил переговорить с сотрудницами, которые должны меня замещать. Я связалась с ними по телефону, они заверили, что не против. С легким сердцем я осталась дома, а через сутки вернулась к исполнению обязанностей. Но оказалось, заявление не подписали, хотя он было составлено по образцу. То ли зам передумал, то ли сотрудницы в глаза соглашались, а позже отказались…

Начали угрожать увольнением за прогул, предложили написать объяснительную. Я понимала, что отсутствовала на рабочем месте без уважительной причины, но сделать ничего не могла. После долгого скандала зам подписал заявление задним числом, якобы пошел навстречу. Если бы не это, меня бы уволили по статье. Даже суд не вынес бы решения в мою пользу: факт прогула был. В следующий раз буду убеждаться, что заявление не только составлено по образцу, но и подписано.

Заключение

Хотя четкого образца заявления на отгул не существует, при оформлении нужно учитывать правила составления. Важно знать, в каких случаях работодатель обязан подписать документ, а когда он имеет право настоять на вашей явке: вы избежите неприятных моментов и обойдетесь без прогулов. Учитывайте нюансы и учитесь бороться за свои права! Если же у вас остались вопросы, где взять образец заявления на отгул, посмотрите видео: