Взимаются ли алименты с больничного листа. Порядок расчёта и удержания алиментов. На основании каких документов взыскиваются алименты с больничного листа

Вполне законное требование – удержание алиментов с больничного листа ответчика. Многие бухгалтеры не знают, когда удерживать алименты с больничного листа.

Важно помнить, что правомочно удержание средств на ребенка только в случае, если есть исполнительный лист:

• судебный приказ;
• решение мирового судьи;
• нотариально заверенное соглашение о выплате алиментов.

В некоторых случаях ответчик может уклоняться от выплат, пока нет судебного листа. Сторона взыскателя выплат на ребенка может сделать следующее:

1. Уведомить работодателя самостоятельно. Необходимо получить копию о решении суда в канцелярии либо у судебного пристава. Лучше всего сделать это через почтовую службу или доставить в секретариат работодателя, потребовав регистрационный номер входящего документа. Впоследствии, можно запросить ответ по обращению у работодателя на основании этой регистрации. Эта крайняя мера применяется, если ответчик действительно скрывает истинное положение дел.
2. В случае если добровольное решение принято единогласно и оформлено у юриста, нужно предъявить заявление об удержании средств с заработной платы, копию паспорта работника и реквизиты банка, куда будут переводиться денежные средства. Это может сделать сам должник.
3. Документы направляются в бухгалтерию на основании вышеуказанных бумаг. Цифра для выплат будет рассчитана в соответствии с начислениями, т.е. фактической оплаты и стажа. Также будет начислен и удержан НДФЛ – 13%.

Плательщик получит расчет по больничному листу с учетом вычета не только процентов по алиментам, но и расходов по банковским операциям.

Хочется упомянуть и про некоторые доходы, с которых все же нельзя получить начисления. Не облагаются:

• лечение в санаторных учреждениях;
• выходное пособие в связи с увольнением;
• материальная помощь по причинам, указанным в заявлении сотрудника, в том числе лечение болезней, представляющих угрозу жизни;
• компенсации в связи с непредвиденными командировочными расходами;
• премирование за достижения.

Как рассчитывается размер и порядок удержания выплат

Размер выплат легко рассчитывается по формуле, где Х — цифра, положенная к отчислению иждивенцу с выплат по больничному листу, БЛ — размер оплаты по нетрудоспособности с учетом стажа, Н – 13% НДФЛ , П — алиментные платежи.

Х = (БЛ — Н) * П

Пример расчета . Высчитываем сумму средств к выплате:

30 000 – (30 000 * 13% / 100%) = 26 100

Затем берем алиментный процент от этой суммы и получаем искомую цифру:

26 100 * 0,25 = 6525

Работник получает выплаты по временной нетрудоспособности согласно статье 7 №255-ФЗ . Следующая информация поможет сориентироваться в примерных расчетах, где уже будет понятно, сколько получится в фактических деньгах по больничному листу:

1. В случае если ответчик, только устроился на работу, то цифра будет — 11 163 руб. в соответствии с МРОТ по состоянию на 01 мая 2018 года .
2. Размер выплат по больничному при трудовых отношениях от начала до 5 лет оплачивается в размере 60% от заработной платы .
3. Если работник трудится от 5 до неполных 8 лет, то выплата будет 80% соответственно.
4. При долгосрочных отношениях с работодателем оплата будет равна среднему доходу .

Если у ответчика судом назначена конкретная сумма, то логично, что она будет удержана, не зависимо от видов ежемесячного дохода.

Если плательщик имеет какие-либо другие финансовые обременения и обязательства, то нужно понимать, что выплаты будут в первую очередь идти прямым родственникам и их опекунам, т. е. ребенку алименты пойдут в любом случае в первую очередь.

Вышеуказанная градация справедлива для различных трудовых договоров на разных предприятиях и только на официальной основе. В расчет принимается общий трудовой стаж.

Документы для взыскания

Алименты зачастую взыскиваются с месячного заработка. Однако болезнь может существенно уменьшить зарплату, и, соответственно, выплаты на ребенка тоже снижаются.

Чтобы не допустить этого, из оплаты больничного листа происходят удержания. Чтобы все провести юридически верно, необходимо иметь нужные документы.

Вот перечень бумаг для взыскания :

1. Решение суда или нотариально заверенное согласие об обоюдной договоренности.
2. Исполнительный лист для передачи работодателю, на основании которого пойдут отчисления.
3. Больничный лист.

Согласие, заверенное у нотариуса – документ такой же силы, что и решение суда, только в добровольной форме. К примеру, вы договорились мирно решить вопрос без судебных приставов и издержек и заключили такое поручительство у нотариуса.

Бланк больничного листа необходимо проверить на соответствие требованиям к заполнению. Даже если документ заполнен соответствующим образом, не факт, что работодатель примет его. Служить поводом для отказа может отсутствие у медицинского учреждения права выдавать документы о нетрудоспособности . Учитываются только листы, выданные государственными медицинскими учреждениями или аккредитованными организациями.

Если, к примеру, долговые обязательства появились после выхода с больничного , то логично полагать, деньги с этого периода получены не будут .

Не принимаются и не считаются основанием листы нетрудоспособности, заполненные не по форме, имеющие помарки «исправленному верить…», без штампов и печатей.

В судебном решении, как правило, прописывается: «… выплаты со всех видов дохода…». Это означает, что в совокупности могут быть начисления даже по трудовым договорам на различных предприятиях.

Сроки выплат

Алименты с больничного листа будут удержаны с того момента, как работодатель оплатит больничный лист сотрудника . Это, как правило, срок выплаты заработной платы. Если лист представлен позднее периода закрытия табеля или в конце месяца, то вероятно расчет будет получен в следующем периоде.

Если возникает вопрос о том, сколько же максимальное удержание, то ниже приведена градация процентного соотношения по количеству членов семьи, находящихся на иждивении, и процентов с дохода.

Процентные начисления на одного ребенка составят – 25% от фактического дохода .

На двоих детей — 30% .

50% будет удержано в случае, если в семье было четверо детей.

70% начисляется в качестве штрафных мер по отношению к злостным неплательщикам.

Если работодатель не произвел необходимые отчисления вовремя, то на него могут быть наложены дополнительные санкции. Плательщик алиментов должен внимательно отслеживать все платежи, возможно, использовать расчетные системы, чтобы исключить начисление пеней.

Дополнительная информация представлена на видео.

По нормативному акту Российской Федерации № 841 выплата алиментов с больничного документа осуществляются на основе стандартных требований – удержание определенной суммы от дохода после налогообложения. Это объясняется законом, по которому удержание денежных средств необходимо производить со всех источников прибыли физического лица, с которых происходит уплата налогов.

Удерживаются или нет алименты с больничного листа в 2017 – 2018 годах? Да, удерживаются. Выплата по нетрудоспособности – это составляющая дохода гражданина, а потому с него также необходимо отдать часть в счет уплаты по алиментам.

Следующий вопрос: нужно ли удерживать алименты, если больничный выдан в связи с болезнью ребенка или члена семьи плательщика? Да, нужно удерживать, как с листка нетрудоспособности, выписанного по болезни самого плательщика, так и при болезни члена его семьи.

На сегодняшний день имеется довольно большая правовая база, регулирующая проблему по уплате алиментов с разных источников доходов, особенно по документам подтверждающих временную нетрудоспособность (больничный лист), точнее:

• пп.в п.2 Перечня Правительства РФ №841 от 18.07.1996, где указано, что пособие по временной нетрудоспособности является доходом гражданина, с которого удерживаются алименты по решению или приказу суда, либо соглашение, заверенному у нотариуса;
• 109 статья СК РФ, где закреплена обязанность руководства по месту работы производить удержание алиментов со всех доходов работника.

Нужно ли удерживать алименты с больничного в 2017 – 2018 году

С больничного пособия, выплачиваемого работнику нужно удержать алименты, так как данная выплата является доходом гражданина, участвующего в содержании определенного лица, например, своего ребенка (больничный облагается НДФЛ).

Отнимать алиментную сумму нужно после того, как будет удержан подоходный налог с больничного.

Что касается внесённых поправок в нормативные акты, регулирующие удержание алиментов с больничного листа, то в 2017 году не планируется никаких изменений. В то же время размер пособия по больничному листу из-за кратковременной утраты работоспособности может оказать влияние на итоговую сумму алиментов. Чем больше пособие начислено трудящемуся, тем большая сумма будет удержана. В свою очередь, на размеры выплат по больничному оказывает влияние трудовой стаж – чем больше гражданин отработал официально, тем больше размер выплат – варьируется от 60 до 100 процентов.

Процесс расчёта выплат пособия по больничному осуществляется следующим образом:

• 100% от средней зарплаты начисляется в случае если опыт работы плательщика алиментов больше 8 лет;
• 80% от средней зарплаты производится в случае наличия у плательщика трудового стажа 5-8 лет;
• 60% – при наличии 5-ти летнего трудового стажа.

Какие нужны документы?

Для получения выплат по алиментам с больничного листа работодателю нужно иметь на руках:

1. судебное решение, где прописан размер удержания;
2. судебный приказ о взыскании;
3. добровольное соглашение бывших супругов, получившее заверение у нотариуса.

Иначе говоря, получатель не может требовать взыскание алиментов с больничного листа руководствуясь только лишь собственным желанием. Для того чтобы осуществить выплату алиментов с листа нетрудоспособности, требуется наличие постановления суда или документ, подтверждающий добровольное согласие плательщика на выплату.

В какой сумме удерживаются алименты с больничного? Это зависит от условий, прописанных в судебном решении. Как правило, судом установливается часть от доходов, которую нужно удержать в счет получателя.

Пример:

Работник является плательщиком алиментов на содержание дочери несовершеннолетнего возраста. У работодателя есть решение суда, где указано, что нужно удерживать 1/4 от доходов гражданина. Работнику начислено больничное пособие 4600 руб. Какую сумму нужно удержать?

Больн.пособие после налогообложения = 4600 – 13% * 4600 = 4002 руб.

А = 4002/4 = 1000,50 руб.

Если алименты удерживают в твердой сумме, то нужно посчитать общий доход за месяц, из него удержать установленную судом или соглашением сумму, но не более 70 процентов от дохода. Если дохода не достаточно, то остаток переносится на следующий месяц. Если в следующем месяце опять дохода не хватит, то накопления переносятся далее. Этот процесс продолжается до момента полного погашения долга по алиментам.

Иногда судья имеет право отклонить иск по взысканию алиментов с данного вида дохода. Такое решение может быть принято в следующих случаях:

• присутствие болезней, требующих дорогостоящего лечения;
• низкий уровень дохода плательщика;
• прохождение курса реабилитации или лечения в санатории.

Многоканальная бесплатная горячая линия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно!

Что бы ни случилось с родителями, потребности их детей по-прежнему остаются, и их нужно удовлетворять каждый день. В частности, болезнь родителей не является причиной отмены их обязанностей по содержанию собственных детей. При заболевании работающим гражданам осуществляется оплата по больничному листу, выписанному в связи с болезнью. Поэтому, если больной родитель обязан выплачивать пособие своим детям, то у него должны отчислять алименты с больничного листа.

Какие условия служат основанием для выплаты алиментов с начислений по больничному листу, как производится расчет выплат при предъявлении этого документа, рассмотрим далее.

За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Выдается он при наступлении следующих случаев:

• при болезни или получении травм сотрудника;
• при его уходе за больным членом семьи;
• при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
• при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
• при проведении протезирования по медицинским показаниям;
• в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.

Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.

Чтобы работнику выплатили положенную по закону сумму от заработка за время его нетрудоспособности, он должен предъявить этот лист в бухгалтерию своего предприятия. Начисленная компенсация от заработка также подлежит обложению налогом, как и заработок.

В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.

Условия, необходимые бухгалтерии, для перевода алиментов

Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.

Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:

• соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
• исполнительный лист, составленный по решению суда;
• приказ об удержании алиментов, выданный судом.

Основанием не может являться личное заявление плательщика или указание судебного пристава. Приставы, как и сам работник, могут предъявить только один из перечисленных выше документов, чтобы бухгалтерия имела законное право совершать положенные перечисления.

Порядок работы с исполнительным листом или иным исполнительным документом

Действия работодателя при получении или другого документа по взысканию алиментов определены законодательством.

Когда исполнительный листок поступает на предприятие, где трудится плательщик, документ регистрируется в специально предназначенном для этих целей журнале.

В нем указывается:

• дата поступления документа и его номер;
• данные исполнительного органа, производящего взыскание;
• данные плательщика алиментов;
• сумма выплат и способ ее расчета.

После проведения регистрации документ передается для исполнения в бухгалтерию предприятия. В трехдневный срок после регистрации необходимо проинформировать судебных приставов о факте поступления документа в исполнение. Удержание алиментов должно проводиться регулярно по графику, указанному в листе. Исключением для нарушения сроков отчислений алиментов может являться продолжительное нахождение плательщика на больничном листе.

В случае увольнения плательщика из организации, администрация обязана известить об этом судебных исполнителей.

В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.

Важно! В исполнительном документе должен обязательно содержаться пункт об удержании алиментов с выплат по больничному листу.

Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.

Работник бухгалтерии, проводящий отчисления по предъявленному исполнительному документу, сначала делает расчет положенной по закону выплаты по больничному листу. Из этой суммы проводится отчисление налога, а затем из оставшейся свободной от налога выплаты осуществляется определение алиментов в размере, указанном в исполнительном листе. Например, если работником платятся алименты на одного ребенка, то перечисляют 25% от рассчитанной бухгалтером суммы. Самому работнику достается выплата, оставшаяся после проведения всех положенных отчислений.

При условии выплаты алиментов в установленном фиксированном размере он не будет меняться в связи с болезнью плательщика. При этом размер этой суммы не должен превышать 70% компенсации заработка по листу нетрудоспособности.

В ситуации, когда сотрудник нетрудоспособен в связи с болезнью более одного месяца, порядок ежемесячного отчисления алиментов не применим. Это объясняется тем, что расчет выплаты по листу нетрудоспособности проводится после предъявления документа в бухгалтерию. Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только при фактическом получении сотрудником компенсации по больничному документу.

Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8,5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5,5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%.

Сумму компенсации высчитывают из размера средней зарплаты сотрудника, с учетом его заработка, получаемого за предыдущий болезни период. Для проведения расчета берется доход, который получил сотрудник за двухлетний период перед заболеванием. Если он за это время сменил место своей работы, то для расчета используется общая сумма дохода, полученного во всех местах, где он работал.

Если зарплата сотрудника в расчетный период была менее установленного МРОТ, то расчет проводится от размера этой суммы, существующего на момент проведения выплат. При увеличении установленного размера минимальной зарплаты будет увеличиваться и выплаты, производимые по листу нетрудоспособности, следовательно, и все удержания с них.

Размер алиментов зависит от установленного способа их расчета. Если принят расчет в долевом или процентном варианте расчета, то одному ребенку будет перечислено 25% от выплаты по больничному листу, на двоих детей сумма будет составлять 33%, а на трех и более – 50%.

Важно! Положенная получателю сумма алиментов удерживается исполнителем одновременно с начислением суммы выплаты по больничному листку. Выплата алиментов должна проводиться в течение трех дней с момента получения расчета выплаты.

Отмена выплат алиментов по больничному листу

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Последние изменения

В 2019 году значительных изменений в законодательстве по данному вопросу не предусмотрено. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Родители обязаны в равной мере содержать своих детей до совершеннолетия (ст. СК РФ), при этом законодательство в целях приоритетной защиты прав ребенка не освобождает родителей от данного обязательства ввиду болезни или даже инвалидности.

Если мать и отец имеют в отношении ребенка подтвержденный документальный статус (т.е. записаны в свидетельстве о рождении либо утверждены решением суда об установлении отцовства/ реже материнства), к ним может быть применена мера , которые впоследствии будут начисляться из всех видов доходов, подлежащих удержанию согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее - Постановление №841).

Пособие по временной нетрудоспособности входит в перечень доходов, облагающийся алиментным бременем, т.е. выплаты с больничного листа обязаны удерживаться по месту работы должника.

Расчет выплаты при исчислении средств с пособия по нетрудоспособности производится бухгалтерией предприятия, где трудится плательщик на следующих основаниях:

• при наличии на рабочем месте исполнительного листа, судебного приказа или нотариально удостоверенного соглашения о выплате алиментов;
• после предъявления сотрудником больничного листа;
• в размере, указанном в исполнительном документе.

Взимаются ли алименты с больничного листа?

Чтобы присужденные средства были начислены с любого вида доходов, подлежащих удержанию (в т.ч. и с листка временной нетрудоспособности), необходимо в первую очередь организовать их взыскание:

1. принудительное - путем получения решения суда или судебного приказа, результатом которого станет исполнительный лист;
2. добровольное - путем заключения между родителями нотариального соглашения, равного по юридической силе исполнительному листу.

Согласно Постановлению №841 основаниями для удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности являются:

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Ваш пол

Выберите свой пол.

Ваш прогресс ответов

Размер алиментов по листку временной нетрудоспособности разнится в зависимости от следующих факторов:

1. служебного стажа;
2. размера заработной платы;
3. удержания налога с суммы начислений по нетрудоспособности (п. 1 ст. 217 НК РФ);
4. способа удержания средств в исполнительном листе.

Примерная формула расчета алиментных средств с больничного листа будет следующей:

А = (Х-Y) х Z,

А - размер алиментов на период болезни плательщика;

Х - общая сумма начислений по больничному листу;

Y - налог, которым облагается доход по нетрудоспособности;

Z - размер удержания алиментов (в соответствии с исполнительным документом или соглашением).

Пример .

Работник Коваль Д.С. выплачивает алиментные по решению суда на содержание одного ребенка в размере ¼ от всех видов доходов. Сумма, рассчитанная по пребыванию на больничном листе, составляет 10 000 рублей. Удержание налога в размере 13% составляет 1300 рублей. По имеющейся формуле суммы к получению плательщиком и взыскателем с листка нетрудоспособности будут исчисляться следующим образом:

(10 000 - 1 300) × 1/4 = 2 175 руб., где

2 175 - сумма, положенная взыскателю;

1 300 - сумма удержанного налога;

6 525 - сумма, доведенная работнику после удержания алиментов и налога.

Удерживаются ли алименты со страховых выплат?

Как известно, страхование лиц осуществляется за счет ежемесячных страховых выплат застрахованному гражданину, в этой связи плательщики алиментов (и их получатели) нередко интересуются, возможно ли взыскать алименты со страховых выплат?

Нужно отметить, что прямого ответа на этот вопрос в законодательстве нет, более того, наблюдались противоречия в судах первой и второй инстанции при рассмотрении заявлений, касающихся подобного вопроса. Однозначный ответ дает сложившаяся судебная практика судов Белгородской и Свердловской областей, а также Красноярского края.

Путаница в законодательстве возникала из-за того, что в соответствии с ч. 1 ст. 101 Федерального Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание средств не может производиться с сумм, выплаченных в счет возмещения за причинение вреда здоровью, а на основании п. 9 этой же части статьи взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию. Однако ч. 2 статьи 101 отвечает, что на алиментные удержания подобные ограничения не распространяются . Ввиду разногласий в законодательстве суды опирались на Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 , согласно которому должно производиться с сумм, выплачиваемых за причиненный вред здоровью, а вот про удержание алиментных выплат несовершеннолетним со страхового обеспечения не сказано ничего.

На основании анализа перечисленных нормативно-правовых документов, судебная практика утверждает, что со страховых выплат удержание алиментов производиться не должно, поскольку средства застрахованного лица не относятся к выплатам, уплаченным в возмещение вреда здоровью.

Закон максимально защищает права получателя алиментов. Зачастую получаемые алименты являются, чуть ли не единственными средствами к существованию. Но что делать получателю алиментов, если плательщик находится на больничном и получает соответствующее пособие?

Как удерживаются алименты с больничного листа в 2018 году?

Плательщик алиментов может находиться на больничном как за себя, так и по уходу за ребёнком до 18 лет, или другим членом семьи. Кроме этого, женщина может получить больничный, уходя в декретный отпуск. Не стоит забывать, что нередко плательщиком алиментов выступает женщина.

В ст. 82 СК РФ сказано, что алименты взыскиваются с заработка и иных доходов плательщика. Перечень доходов, с которых должны удерживаться алименты, указан в Постановлении Правительства от 18.07.1996 года № 841 .
Однако из каждого правила есть свои исключения.

В «Законе об исполнительном производстве» приведён перечень доходов, с которых не взыскиваются алименты в общем порядке:

• компенсации, которые получаются плательщиком алиментов в связи с его командировочными расходами;
• компенсации, которые получаются лицом в связи с его переездом на новое место работы;
• средства, которые выплачиваются плательщику для закупки нового или ремонта старого инструмента, с помощью которого он осуществляет трудовую деятельность;
• выплаты, предназначенные для лечебно - профилактических целей.

Отсюда следует, что наличие больничного листа не является основанием для неуплаты алиментов. Так берутся ли алименты с больничного листа? В п. 2 вышеуказанного Постановления Правительства указано, что взыскание алиментов с выплат по больничному листу возможно только по соглашению сторон, по решению суда или по судебному приказу .
Мировое соглашение сторон должно быть оформлено в письменном виде и заверено нотариусом.

Алименты взыскиваются в процессе исполнительного производства. Для этого необходимо вручить судебным приставам - исполнителям решение суда, судебный приказ или же мировое соглашение.
Бухгалтер взыскивает алименты с плательщика в законном порядке - либо в процентах от его дохода, либо в фиксированной сумме. Удержание алиментов с выплат по больничному листу бухгалтер будет производить только в том случае, если об этом указано в исполнительном документе. На основании других документов делать этого нельзя.
Если таковая отметка отсутствует, то заявитель должен обратиться с письменным заявлением, в котором будет содержаться просьба об удержании алиментов с выплат по больничному листу, а также будет приведена веская причина, по которой суд должен вынести подобное решение.

Суд может отказать во взыскании алиментов с такого вида выплат в том случае, если это ставит «под удар» материальное положение плательщика. Как показывает судебная практика, суд удовлетворяет требования заявителей в их пользу .

Удержание алиментов с выплат по больничному листу производится в обычном порядке - точно так же, как и с любого другого дохода.