Трудовой кодекс ст 123 тк рф. Уточнение по дате начала отпуска. Сроки составления документа

Для начала разберемся что же такое НДС. Налог на добавленную стоимость - это так называемый налог на потребление . По сути такой налог является надбавкой к цене реализуемого товара, то есть, платит его покупатель, совершая покупку. Именно предприятие, эту продукцию реализующее, подает декларацию в инспекцию.

Различные ставки

Величина ставки регулируется статьей 164 Налогового Кодекса РФ , она не фиксированная и отличается для разных видов товаров.

Например, для большинства услуг и продукции налог на добавленную стоимость составляет 18% .

Исключение составляют некоторые виды услуг и товаров: детская продукция, книжная продукция и периодические печатные издания образовательного характера, а также некоторые из медицинских товаров имеют сниженную ставка в 10%. Существует также нулевая ставка, касаемая экспортируемых товаров, некоторых перевозок пассажиров и других.

Налоговый агент - в каких случаях?

Возможно, вам случалось сталкиваться с ситуациями, когда налогоплательщик по некоторым причинам не мог платить налог на нас самостоятельно, и за него это делало другое лицо (чуть ниже мы рассмотрим эти случаи).

Это и есть налоговый агент, который заранее вычтет нужную сумму из дохода и далее отправит ее в государственный бюджет. Таким образом этот человек или предприятие выступает связующим звеном между государством и этим налогоплательщиком.

Согласно Налоговому Кодексу, налоговым агентом по НДС считается тот, кто :

• покупает продукцию или услуги у иностранных лиц, которые не стоят на учете в российской налоговой (покупка осуществляется в России);
• арендует или покупает госимущество, имущество субъектов РФ;
• продает конфискат, скупленные ценные вещи или покупает имущество обанкротившегося лица.

Налоговая декларация по НДС — что это такое?

Налоговая декларация по ндс — это отчетный документ, подаваемый налогоплательщиками с указанием сведений об уплачиваемой сумму пошлин .

Этот документ подается только теми лицами, которые обозначены в статье 174.1 Налогового Кодекса РФ как обязанные платить НДС.

Налоговая декларация по налогу на добавленную стоимость — это отчетность, которая подается каждый квартал . Существует 4 квартала подачи отчетности. Сроки подачи: не позже 25-го числа следующего месяца (задержки могут повлечь за собой штрафы).

ВАЖНО! Начиная с 2017 года согласно приказу ФНС России от 20.12.16 были скорректированы форма декларации, а также порядок заполнения декларации, но кардинальных изменений она не претерпела (изменились некоторые штрих-коды, появилось несколько дополнительных строк).

Разделы налоговой декларации по НДС

Налоговая декларация по НДС представляет собой документ из 12 разделов, однако заполнять их все чаще всего не обязательно . Лишь титульный лист и раздел 1 являются общими и обязательными для всех, кто подает данную декларацию. Остальные заполняются в случае, когда у компании были обороты с НДС.

Некоторые из разделов только для налоговых агентов, например, второй раздел.

В седьмой части документа предлагается указать сведения по операциям, которые были освобождены от налогов или не были осуществлены на территории страны. В разделе 8 указываются налоговые вычеты за необходимый срок.

Информацию из книги продаж затребует раздел номер 9, а сведения из из журнала учета счетов-фактур плательщики могут внести в графы разделов 10 и 11. Для счета-фактуры с налогом на НДС в тех ситуациях, когда не требуется уплата налога, существует 12 раздел декларации .

Нулевая налоговая декларация

Существует еще понятие нулевой налоговой декларации по НДС, это документ, который подается, если предприниматель не вел деятельность в течение какого-либо периода времени .

Но отчетность же сдавать надо? Именно тогда и подается «нулевка».

Особенностью документа является то, что в местах уплачиваемого налога ставится прочерк.

Заполняется только титульная страница и сведения о компании. Подписываются оба листа.

Подается декларация не позднее 25 числа того месяца, который следует за истекшим кварталом .

Что содержится в счет-фактуре и для чего она нужна?

В документе счета-фактуры содержится вся нужная информация о стоимости продукта - с учетом налога и без него. Она предоставляется поставщиком и должна быть прикреплена в журнале учета.

Она требует особого внимания , поскольку в случае неправильного оформления бумаги проверяющий ее налоговый инспектор увидит расхождение в данных, что может повлечь за собой аннулирование всех вычетов и увеличение суммы налога на добавленную стоимость.

Теперь мы узнали, что такое налоговая декларация на добавленную стоимость. Как видим, в ней нет ничего сложного, достаточно только разобраться с деталями. Если же у вас возникнут дополнительные вопросы, вы всегда можете обратиться к инспектору . Лучше потратить больше времени на заполнение, чем после получить значительно увеличенную сумму налога.

Полезное видео

Дополнительная информация о заполнении декларации по НДС, представлена в данном видео:

Порядок заполнения и сдачи отчетности для предпринимателей на общем режиме установлен сразу несколькими главами НК РФ. Наибольшее число вопросов возникает при составлении ИП по НДС. Законодатель установил сложный механизм оплаты, три варианта ставок и многоступенчатый алгоритм вычетов. Кроме того, в 2019 году состоялся переход к повышенной ставке в 20 %. Разобраться с системой без помощи профессиональных бухгалтеров стало еще сложнее.

Должны ли предприниматели отчитываться по НДС

Представлять документы по налогу на добавленную стоимость обязаны далеко не все участники оборота. От подачи документов освобождены, например, все бизнесмены, перешедшие на специальные системы обложения (УСН, ПСН, ЕНВД или ЕСХН).

Предприниматели на сельхозналоге признаны плательщиками НДС с 2019 года. При этом они могут воспользоваться освобождением в рамках ст. 145 НК РФ . Подать заявление разрешается, если выручка за 2018-ый не превысила 100 миллионов рублей

Обратите внимание! Изменение ставки НДС с 18 до 20 %, вероятно, повлечет замену формы декларации. Однако пока этого не произошло. Проект документа опубликовали на портале нормативных актов. Правки незначительны и имеют технический характер. В силу распоряжение не вступило.

Если операций по НДС в отчетном квартале не было, документы все равно потребуется сдать. Нулевая декларация заполняется по тем же правилам, что и стандартный вариант. Единственным отличием окажется количество листов:

• титульная страница;
• первый раздел.

В строках от 030 до 080 плательщику следует проставлять прочерки. Альтернативой нулевому отчету является единая упрощенная декларация (второй пункт статьи 80 НК РФ). Ее подают при полной остановке движений по счетам и отсутствии облагаемых НДС операций.

Если предприниматель обнаруживает ошибку, он обязан подать в инспекцию уточненные данные. Форма корректировки не отличается от основного бланка декларации. Особенности заполнения сводятся к отражению правильных сведений и проставлению номера отчета на титульном листе.

Дополнительная информация может потребоваться контролирующему органу при проведении камеральной проверки. В большинстве случаев причиной являются расхождения цифр с контрольными соотношениями. Иногда вопросы возникают по поводу различий между данными контрагента и налогоплательщика.

Уведомление о необходимости пояснений приходит в электронном виде. Инспекторы указывают только те моменты, которые нуждаются в подтверждении или опровержении. Квитанцию о получении предписания нужно отослать в течение 6 дней. На предоставление данных по существу отведено 5 суток. При этом следует соблюдать требования к формату (приказ ФНС РФ № ММВ-7-15/682@). Нарушение сроков грозит блокировкой расчетных счетов и штрафом.

Важно! Ограничиться пояснениями можно, если корректировка не изменит итоговых показателей. Когда обязательства пересчитывают, заполняют уточненную декларацию.

Юристы напоминают, что камеральная проверка признана основанием истребования не только пояснений, но и первичных документов. Налоговая инспекция вправе запросить бухгалтерские регистры, счета-фактуры и прочую отчетность.

Полезную информацию для плательщиков НДС содержит письмо Московского областного Управления ФНС РФ № 21-26/94330@ от 09.12.2016 . Документ представляет собой обзор ошибок и методов их исправления.

Cроки

В контролирующий орган электронный отчет должен поступить до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Сроки являются жесткими, а опоздание оборачивается денежными взысканиями.

Уточненная декларация сдается налогоплательщиком в цифровом формате сразу после обнаружения недочетов. Точного срока в законе не указано. Если предприниматель отредактирует сведения до 25 числа месяца, наступившего за отчетным кварталом, штрафов удастся избежать (). Пояснения по требованию инспекции нужно подать не позднее 5 рабочих дней с момента получения требования.

Чем грозят нарушения

Отсутствие декларации по НДС оборачивается для предпринимателя штрафами. Контролирующая служба налагает санкции с учетом тяжести проступка. Так, опоздание с отправкой нулевой декларации наказывается взысканием в 1 тыс. рублей. Основанием служит .

Штраф за не предоставление отчета не взыскивается, если нарушение устранено самостоятельно до обнаружения инспекцией. При этом НДС к моменту исправления должен быть внесен в бюджет вместе с пеней (п. 3 статьи 81 НК РФ).

В остальных случаях просрочка карается взысканием в размере 5% от неуплаченной суммы. Начисления производят за каждый месяц до достижения итоговым штрафом 30%.

Заключение

Составление налоговой декларации по НДС требует от предпринимателя определенных бухгалтерских познаний. Коммерсанту необходимо точно рассчитать облагаемую базу, собрать первичную документацию, провести сверку с учетными книгами и контрольными соотношениями, а затем верно заполнить электронный бланк. Существенно упростить процедуру составления отчета помогут специальные программы и разъяснения ФНС РФ.

Была введена обязанность для всех плательщиков НДС сдавать отчетность по этому налогу исключительно в электронной форме.

Помните: если вы освобождены от обязанности исчислять и уплачивать налог НДС или не являетесь плательщиком этого налога, а выступаете только налоговым агентом, декларацию по НДС вы можете предоставлять на бумаге (Письмо ФНС от 30.01.2015 № ОА-4-17/1350@ «Об особенностях предоставления деклараций по НДС»).

С одной стороны сдавать отчетность через интернет намного удобнее, поскольку не требуется тратить время на очереди. С другой стороны необходимо найти надежного оператора, с помощью которого будут сдаваться отчеты в электронной форме.

Как выбрать оператора для сдачи отчетности в электронном виде?

Ведите учет в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и пособий и отправки отчетности в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат. Сервис подходит для совместной работы бухгалтера и директора.

Отчетность по НДС должна сдаваться всеми плательщиками этого налога — ИП и юрлицами — в электронном виде через специализированного оператора. Данная процедура предполагает наличие у налогоплательщика:

• электронно-цифровой подписи с действующим сертификатом;
• доступа к программному обеспечению, посредством которого осуществляется отправка деклараций в ФНС;
• доступа к интернету.

Если хотя бы одно из вышеперечисленных условий не будет выполнено, отчетность по НДС в электронном виде отправить не получится. Но возникновение подобной ситуации вполне вероятно: сертификат ЭЦП может закончиться или аннулироваться в силу тех или иных причин, программа для отправки документов зависнет или заразится вирусом, а сбои в доступе к ресурсам Интернета не редкость даже в крупнейших городах.

Как в этом случае быть налогоплательщику?

Вариант здесь один — сдать отчетность через доверенное лицо. Некоторое время налогоплательщики пользовались возможностью предоставить декларацию в бумажном виде, при этом уплатив штраф за отчетность не по форме в размере 200 руб. (ст. 119.1 НК РФ). Однако с 2015 года в п. 5 ст. 174 НК РФ четко указано, что декларация на бумаге считается непредставленной. А это уже совсем другие штрафы.

Как сдать декларацию по НДС через представителя: нюансы

Главное условие пользования рассматриваемым вариантом направления декларации по НДС в налоговую — оформление доверенности на представителя. Для ИП она должна быть обязательно заверена нотариально , юрлица оформляют доверенность без участия нотариуса.

Доверенность должна оказаться в налоговой до представления декларации (п. 1.11 Методических рекомендаций, утвержденных приказом ФНС РФ от 31.07.2014 № ММВ-7-6/398). Иначе есть риск, что в приеме декларации откажут. На это указала ФНС в письме от 09.11.2015 № ЕД-4-15/19558@.

Технически это можно сделать 2 способами:

• Заблаговременно отнести или направить по почте в ФНС бумажную копию оформленной доверенности.
• Также заранее направить копию доверенности по ТКС. Скан-образ должен быть подписан УКЭП доверителя. Представитель сделать этого не может . Представлять дополнительно бумажную копию доверенности налоговикам не нужно.

Итоги

Сдать отчетность по НДС его плательщикам можно только в электронной форме. Если фирме не удается это сделать самостоятельно, можно направить декларацию в налоговую через представителя. Для этого нужно оформить и отдать налоговикам доверенность.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Начиная с 1-го квартала 2019 года отчитываться по НДС нужно по новой форме. О ее заполнении читайте .

Разбираться во всех тонкостях и нюансах начисления положенного ежегодного – обязанность каждого гражданина.

Отпуск положен каждому работающему человеку

Очередность, в соответствии с которой сотрудникам каждый год предоставляются положенные по закону оплачиваемые отпуска, определяется соответственно графику.

Подобный документ должен получить утверждение работодателя, причем, не последнее слово в решение этого вопроса принадлежит выбранному органу первичной профсоюзной организации.

Решение относительно очередности должно быть принято не позднее, чем за 14-15 дней до наступления года по календарю. Отпускной график обязателен как для работодателей, так и для служащих. Это значит, что ни одна, ни другая сторона не вправе изменить обозначенные в графике . О дате отпуска каждого работника необходимо информировать под роспись заблаговременно.

Важно! Занимаясь составлением графика, необходимо брать во внимание, что начало отпуска невозможно раньше наступления рабочего года, за который он значится.

Трудовой Кодекс должен соблюдаться беспрекословно

Отдельные категории сотрудников могут рассчитывать на то, что им будет предоставлен оплачиваемый отпуск в зависимости от их пожеланий и в наиболее приемлемое для них время. К подобным категориям сотрудников следует отнести:

• служащих, которые не достигли возраста совершеннолетия (18 лет);
• мужей, чьи жены в данный момент находятся ;
• супруги , которым отпуск может быть предоставлен в одно время с отпуском их второй половины;
• родителей, или попечителей, работающих на Крайнем севере и территориях, которые к нему приравнены. Эти категории граждан вправе рассчитывать на получение оплачиваемого отпуска или его части для того, чтобы сопроводить несовершеннолетнего ребенка в среднее или высшее образовательное учреждение, находящегося в другой местности. Если у сотрудника двое или более детей, то он может рассчитывать на предоставление отпуска для указанных целей по одному разу на каждого ребенка.
• лиц, трудящихся ;
• участников ВОВ, военных инвалидов, ветеранов и инвалидов боевых действий, ветеранов труда;
• Героев Советского Союза и Российской Федерации, а также полных кавалеров ордена Славы;
• лиц, которые стали обладателем знака «Почетного донора России»;
• лиц, для которых характерно получение или перенесение лучевой болезни и иных патологий, в основе которых лежит радиационное воздействие, ставшее результатом катастрофы под Чернобылем или возникшее как результат участия в работах, ликвидирующих ее последствия.

Гражданам, участвующим в ликвидации Чернобыльской катастрофы, эвакуированным из зон отчуждения, переселенным из районов отселения, а также иных лиц, которые подверглись воздействию радиационного излучения в результате этой катастрофы, а также иных аварий, произошедших на различных объектах атомного назначения, испытаний, в результате учебных действий и других работ, в основе которых лежат любые виды ядерных установок.

Работникам, которые наделены правом выбирать время отпуска, в то время, когда осуществляется составление графиков, имеет смысл написать с указанием сроков, когда они предпочли бы пойти в отпуск.

Комментарий к статье 123 ТК РФ

График отпусков позволит избежать путаницы

Предоставлять отпуск допускается в любой период в течение года, но только в том случае, если не последуют нарушения в работе самого учреждения.

Работодатель до того момента, как отпускные графики будут составлены и утверждены, должен выяснить предпочтения своих служащих относительно наиболее удобного для них периода использования отпуска.

Согласовав такие пожелания с условиями деятельности организации, желательно, по возможности, удовлетворить предпочтения работников. При этом необходимо не оставлять без внимания и время использования работником отпуска в предыдущем году.

Если дата отпуска, обозначенная в графике, сотрудника не устраивает, то он вправе обратиться с просьбой пересмотреть сроки. В такой ситуации первичная профсоюзная ячейка, функционирующая на базе учреждения, может внести соответствующие поправки в отпускной график.

Работодатель способен инициировать изменение сроков отпусков. Но осуществить это удастся только после предварительного согласования этого вопроса с работником.

Информация об отпускном графике, утвержденном руководителем, обязательно должна быть донесена до всех работников. Как правило, списки таких графиков вывешиваются в учреждении или сообщаются служащим под роспись.

В случаях несоблюдения руководителем требований, определенных законом, относительно всех нюансов предоставления отпуска отдельным группам граждан в наиболее приемлемое для них время, либо, если имело место нарушение графика отпусков со стороны работодателя, сотрудники обладают правом обращаться за защитой в специальные органы, занимающиеся .

Мнение юриста-эксперта:

Очередной отпуск для работника всегда праздник. И воспользоваться им с одной стороны право, а с другой стороны – обязанность. В статье перечислены большинство случаев, которые являются основанием для составления графика. Они безусловно являются обязательными для работодателя и для работника. Однако, график может быть в течение года изменен, если обе стороны не возражают.

При заключении трудового договора стороны могут внести в него различные дополнительные условия, это не противоречит требованиям законодательства. Так, например, работник может настоять на исключительных персональных условиях, которые касаются только его. Это может быть условие о продолжительности отпуска, разделении его на несколько частей, обеспечение оплаты работодателем бесплатной путевкой на санаторно-курортное лечение и т.п.

Если на предприятии есть практика заключения коллективного договора, то этот документ также может содержать дополнительные условия по содержанию и порядку составления графика отпусков. Существует практика, когда предприятие останавливает производство для ухода всех работников в отпуск. Это возможно не на всех предприятиях, но применение такого подхода всегда положительно влияет на производительность труда. Каждый работник, из года в год, знает точно, когда у него будет очередной отпуск. Так легче планировать свою личную жизнь.

Следует напомнить, что ст.37 Конституции РФ гарантирует право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Этим правом следует пользоваться, и никто не вправе этого лишить. Если вы не используете свой отпуск, а получаете денежную компенсацию, можно предположить, что вы плохо работаете. Так как не устаете. Надо отдыхать!

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков- тема видеоматериала: