При банкротстве организации что происходит с долгами. Вместе с заявлением следует подать. Способы ликвидации ООО через банкротство

Процедура банкротства ООО с долгами в 2017 году претерпела ряд довольно важных изменений. Поэтому ознакомиться с пошаговой инструкцией тем, кто может столкнуться с необходимостью закрывать свое предприятие, просто необходимо.

ООО признается неспособным выполнить требования своих контрагентов и кредиторов в том случае, если оно не имеет возможности вернуть взятые средства уже больше 3 месяцев.

Причем начать процедуру закрытия организации посредством банкротства могут определенные лица. Все совершаемые действия при этом строго регулируются Федеральным законом №127-ФЗ от 26 октября 2002 года с последними изменениями.

Условия банкротства

Некоторые лица сами хотят обанкротить себя, дабы не выполнять обязательства перед кредиторами. Но тут не все так просто. Сама процедура производится через Арбитражный суд. Причем для возбуждения дела мало простого заявления. Нужно будет, чтобы были выполнены еще и следующие условия:

1. размер долга не ниже 300 000 рублей;
2. организация не может вернуть долги уже на протяжении 3 месяцев как минимум.

Написать заявление может представитель компании, один из его кредиторов или же уполномоченный орган.

Очень часто процедура банкротства - единственно возможный вариант разрешения прений. Это особенно актуально, если размер задолженности очень велик. После признания ООО банкротом с него списываются все долги. Организация уже не должна выплачивать что-либо своим кредиторам. Нередки ситуации, когда фактически часть долга осталась непокрытой, но взыскать ее у контрагента уже нет возможности.

Инициаторы банкротства

​Если руководство компании понимает, что не сможет выполнить взятые обязательства, то наилучший выход - самостоятельно обратиться в суд. В этом случае должник имеет право самостоятельно определить, кто станет управляющим. А если он будет лояльно настроен к компании, то и последствия будут менее плачевными.

Иногда кредитору лучше самому инициировать процедуру банкротства. Этот вариант наиболее выгоден для него в случае, если компания-должник до сих пор работает, имеет активность. Тогда, если есть факт просрочки платежа, кредитор может назначить управляющего. Он будет вести деятельность уже в интересах кредитора. Главной целью будет возврат средств.

Бывают ситуации, когда организация имеет невыполненные обязательства перед другими категориями лиц. В этом случае в суд обращается налоговая служба или прокуратура. Такая ситуация может сложиться, если кредиторами являются:

• покупатели, продавцы, поставщики;
• сотрудники организации;
• лица, которым был нанесен вред из-за действий компании;
• получатели обязательных платежей;
• лица, перед которыми не были выполнены неденежные обязательства.

Последовательность действий

Сама процедура начинается не с подачи заявления в суд, а со сбора необходимой информации. Все данные при этом указываются в документе. Перечень обязательных сведений зависит от того, кто является инициатором судебного разбирательства. Если им становится сама организация, то она обязательно прописывает следующую информацию:

• название судебного органа, в который подается заявление;
• размер задолженности перед всеми своими кредиторами;
• обоснование появления долгов;
• задолженность по различным видам обязательных платежей;
• суммы задолженностей, возникших из-за причинения вреда третьим лицам, и объяснения по каждой ситуации;
• сведения об имеющихся судебных разбирательствах в сторону компании;
• информация об имуществе общества;
• реквизиты компании.

Вся подтверждающая документация крепится к заявлению, пакет бумаг передается в Арбитражный суд.

Если же заявителем выступает кредитор, то список сведений оказывается несколько другим:

• название суда;
• собственные реквизиты и реквизиты должника;
• сумма заявляемых требований (учитывается не только основной долг, но и проценты, штрафы, пени);
• основание и доказательства претензий;
• сведения о сроках, в которые должны были быть выполнены обязательства;
• информация об иных решениях суда относительно сложившейся ситуации;
• сведения о желаемом управляющем, реквизиты этого лица.

Предъявленная информация рассматривается, после чего проводят первое судебное заседание, в ходе которого определяют, кто станет конкурсным управляющим. Этот человек будет осуществлять надзор и наблюдение за организацией-должником.

Срок самой процедуры может достигать 7 месяцев. Принятые управляющим решения могут быть оспорены в ходе собрания кредиторов организации.

Конкурсный управляющий наделяется серьезными полномочиями. Так, только с его позволения могут производиться всевозможные имущественные и денежные операции. Причем каждый раз нужно получать от уполномоченного лица письменное разрешение.

После назначения управляющий составляет список имущества предприятия. После чего его реализуют для удовлетворения требований кредиторов. Существует законодательно установленная очередность удовлетворения заявленных требований. Выглядит она следующим образом:

1. текущие платежи (идут вне очереди);
2. обязательства, в связи с которыми и было инициировано банкротство;
3. выплаты социального характера;
4. обязательные платежи;
5. иные задолженности.

Нередко имеющегося имущества не хватает для погашения всех долгов. Иногда его и нет изначально. В этом случае все требования считаются погашенными.

В ходе изучения ситуации в компании управляющий может прийти к выводу, что предприятие способно приносить прибыль. Тогда принимается решение по финансовому оздоровлению организации. В результате проводимых мер увеличивается эффективность, определяются скрытые резервы. Иногда, например, закрывают некоторые цеха, которые считаются убыточными, увольняют часть сотрудников. Но санация не может длиться больше 2 лет.

После банкротства организация ликвидируется . Для многих предприятий это, пожалуй, единственный выход, чтобы отдать своим кредиторам хотя бы часть имеющейся задолженности, избавившись от необходимости погашать оставшуюся сумму, причем это вполне законно.

Иногда ситуация складывается таким образом, что заявление подается слишком поздно, а убытки у кредиторов возникли вследствие того, что руководство повело себя неверно. Если это будет доказано в судебном порядке, то должностные лица общества будут нести индивидуальную ответственность.

Если само руководство будет несогласно с выдвинутыми обвинениями, то ему придется предоставить в суд соответствующие доказательства. Но и тут нужно не забывать, что вся информация о совершаемых сделках хранится в налоговой инспекции. Поэтому провести проверку заявленных фактов не составит труда.

В случае возникновения судебного дела относительно несостоятельности предприятия, сотрудники налоговой службы еще более тщательно проверяют все документы. Это позволяет им выявить так называемые фирмы-однодневки, целью которых является получение прибыли за счет обманутых кредиторов. В случае наличия доказательств речь будет идти не только о финансовой и административной, но и об уголовной ответственности.

Увольнение сотрудников: как поступить законно?

Почти всегда на предприятии есть сотрудники. И в связи с банкротством и последующей ликвидацией их приходится увольнять. Причем предупредить о предстоящем закрытии нужно заблаговременно. Порядок действий зависит от условий работы:

1. для тех, кто работает по трудовому договору, увольнение происходит не раньше 2 месяцев с момента уведомления;
2. сотрудники, с которыми договор заключен меньше чем на 2 месяца, должны быть поставлены в известность за 3 дня;
3. сезонных работников нужно известить о закрытии предприятия и увольнении хотя бы за неделю.

Уведомление составляется на бумаге, устная форма недопустима. Отсчет срока начинается уже со следующего дня после ознакомления.

Нужно будет поставить в известность не только своих работников, но и местную службу занятости . Ответственное лицо (чаще всего им является руководитель) должно передать информацию обо всех увольняемых сотрудниках (размер заработной оплаты, условия труда, уровень квалификации и наименование занимаемых должностей).

При ликвидации увольняют всех работников. При этом основанием для расторжения договора является процедура банкротства. Все происходит в одностороннем порядке. Но если сотрудники пожелают, они могут уволиться раньше установленного срока.

Увольнение сопровождается выплатой компенсаций. После принятия решения о ликвидации выпускается приказ об увольнении. Все работники должны расписаться в нем. После чего информация об увольнении заносится в трудовую книжку.

Сроки проведения ликвидации и затраты по ней

Как правило, для ликвидации предприятия требуется 1 год. В течение этого периода организация несет расходы по уплате заработной платы конкурсного управляющего. Она составляет 30 000 рублей в месяц, но не меньше 120 000 рублей в целом.

Последние нововведения

Буквально в прошлом году появился ряд изменений, серьезно отразившихся на процедуре банкротства ООО. Вот наиболее существенные нововведения:

• Подачу заявления о начале судебного дела по банкротству может осуществить руководитель предприятия, но не участники.
• Информация о закрытии организации может быть опубликована только после того, как об этом будет уведомлена налоговая служба. Само же уведомление отправляется не раньше, чем через 2 месяца после налоговой проверки, обращения в суд кредиторов или вступления в законную силу принятого решения.

Учтя все нюансы, процедура банкротства будет проведена в полном соответствии с российским законодательством.

Если ООО не может исполнить взятые на себя обязательства, и просрочка составляет более 3 месяцев, оно считается неспособным удовлетворить требования кредиторов.

Уполномоченные лица могут начать процедуру банкротства юридического лица. Она регулируется Федеральным законом от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Перед кем могут возникнуть долги и кто может быть инициатором процесса

Процедура начинается с момента подачи соответствующего заявления в Арбитражный суд. Для того чтобы возбудить дело, необходима совокупность следующих условий:

• просрочка не менее 3 месяцев;
• минимальная сумма долга 300 000 рублей.

Инициатором возбуждения дела может выступить:

• сам должник;
• кредиторы;
• уполномоченный орган.

В определенных ситуациях признание ООО несостоятельным является единственным выходом, если сумма долга значительная. По завершении процедуры все долги списываются и считаются полностью погашенными. Это происходит даже в том случае, если фактически кредиторы не получили положенные им выплаты в полном объеме в соответствии с обязательствами, которые взяло на себя обанкротившееся ООО.

Для предприятия выгодно самому подать заявление в суд и потребовать признать организацию несостоятельной. Так должник сможет выбрать лояльного к себе управляющего. Это повысит шансы на благоприятные последствия.

Для кредитора существует возможность подать заявление в тот момент, когда ООО продолжает свою деятельность. В этом случае при просрочке платежа он может направить своего управляющего, который будет действовать только в его интересах и контролировать всю деятельность должника.

К государственным органам, которые могут потребовать возбуждение дела о признании ООО, имеющего долги, несостоятельным, относятся прокуратура и налоговая .

Кредиторами по такой категории дел выступают лица, перед которыми ООО имеет какое-либо обязательство:

• контрагенты по договорам купли-продажи, поставки и других;
• лица, которые имеют право требовать исполнения обязательств неденежного характера;
• работники предприятия;
• авторы;
• организации, в которые уплачиваются обязательные платежи;
• граждане, жизни или здоровью которых ООО причинило вред.

Более подробную информацию о данной процедуре можно почерпнуть из следующего видео:

Пошаговая инструкция

Процесс признания ООО с долгами по налогам, перед банком или другими организациями несостоятельным требует совершения определенных действия.

На первом этапе подается письменное заявление. Если его предоставляет должник, то он обязан указать:

• наименование суда;
• суммарное требование его кредиторов;
• причины образования долгов;
• все долги по обязательным платежам;
• долги по обязательствам, связанным с причинением вреда жизни и здоровью граждан;
• объяснения, касающиеся необходимости данной процедуры;
• информацию, касающуюся наличия судебных разбирательств по отношению к должнику;
• данные об имуществе;
• реквизиты.

Все ходатайства и иная информация, имеющая отношение к делу, в обязательном порядке добавляются к заявлению.

В том случае, если правом подачи заявления решил воспользоваться кредитор, необходимо указать:

• наименование суда и реквизиты должника;
• реквизиты кредитора;
• требования с учетом штрафов;
• основание для предъявления требований;
• сроки предусмотренных платежей;
• наличие других судебных решений;
• доказательства;
• данные о предлагаемом управляющем и его реквизиты.

На втором этапе проводится первое судебное заседание. На нем назначается конкурсный управляющий, за предприятием устанавливается наблюдение. Эта мера предупреждает фиктивное банкротство предприятия. Она не может превышать семимесячный срок . Осуществляет наблюдение непосредственно назначенный конкурсный управляющий. Его решения можно оспорить. Сделать это может собрание кредиторов должника.

Любые операции ООО с его имуществом и денежными средствами допускается только с согласия управляющего. Оно должно быть оформлено в письменной форме.

Следующим этапом является конкурсное производство . В это время управляющий изучает и формирует конкурсную массу, то есть составляется перечень имущества ООО, из которого в дальнейшем будут погашаться требования кредиторов. На этом же этапе происходит его реализация.

Закон устанавливает очередность, в соответствии с которой удовлетворяются требования:

• вне очереди - требования по текущим платежам;
• в первую очередь - выплаты, связанные с процедурой банкротства;
• во вторую очередь - социальные выплаты;
• в третью - обязательные платежи;
• в четвертую - требования по другим обязательствам.

Если имущества недостаточно, либо ООО затеяло процедуру, не имея имущества, то долги все равно списываются и считаются погашенными .

Если конкурсный управляющий видит, что предприятие потенциально способно продолжать функционировать, то добавляется этап финансового оздоровления. Он разрабатывает необходимые меры, которые способны повысить эффективность предприятия, выявить резервы. В частности, возможно закрытие нерентабельных производств, сокращение численности работников. Такая процедура называется санация. Максимальный срок - 2 года.

Банкротство означает . Зачастую это единственный вариант законными способами выплатить лишь определенную часть долга, если недостаточно имущества предприятия.

Ответственность руководства

К ответственности могут быть привлечены:

• руководитель;
• заместители руководителя;
• главный бухгалтер.

Их можно привлечь к субсидиарной ответственности. Эта мера применяется не всегда. Для этого необходимо наличие совокупности ряда условий:

• убытки кредитора;
• несвоевременное предоставление заявления в суд;
• совершение руководством действий, направленных на ущемление прав кредиторов;
• наличие вины;
• причинно-следственная связь.

Если заявление в суд подается не вовремя, и из-за неправильных действий руководства кредиторы понесли убытки, то руководство несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

В данном случае действует принцип вины. Руководство в судебном процессе будет обязано доказать, что предприняло все необходимые меры.

Всегда нужно помнить, что налоговый орган имеет всю информацию о сделках ООО, поэтому невиновность нужно отстаивать аккуратно. Налоговая внимательным образом следит за делами с требованием о признании предприятия несостоятельным, поскольку пресекает деятельность фирм-однодневок, которые извлекают прибыль в свою пользу.

Если вина не будет доказана, то руководство ответственности не несет.

Что делать с персоналом

Если на предприятии есть сотрудники, то руководство обязано предупредить их о предстоящем банкротстве и их увольнении. В зависимости от оснований, на которых они работают, устанавливаются сроки.

Для сотрудников, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с , срок не может быть меньше 2 месяцев . В том случае, когда он заключен на срок менее 2 месяцев, уведомить работника о предстоящем увольнении можно за 3 дня. При наличии на предприятии сезонных сотрудников, сообщение должно быть объявлено не менее чем за неделю.

Уведомление обязательно должно быть предоставлено в письменной форме. Срок начинает течь на следующий день после даты, указанной в нем.

Руководители обязаны также уведомить службу занятости. Они предоставляют все данные о кадрах, включая условия труда, оплату, должности и квалификацию. Увольняются абсолютно все сотрудники. Основание - расторжение трудового договора работодателем в одностороннем порядке.

Сотрудники не обязаны ждать окончания процедуры банкротства. Они могут разорвать трудовой договор заранее. При этом они имеют право на компенсации.

По истечении отведенного срока руководство ООО выпускает официальный приказ. В нем сообщается об увольнении сотрудников. Каждый работник предприятия обязан под подпись ознакомиться с его содержанием. Запись о прекращении сотрудничества заносится в трудовую книжку.

Стоимость и сроки

Процедура в среднем занимает около года . Она достаточно дорогостоящая, потому что должник в соответствии с законодательством обязан оплачивать расходы на конкурсного управляющего. За каждый месяц нужно заплатить 30 000 рублей. Минимальная цена установлена законом и равна 120 000 рублей .

Нововведения

В 2019 году особых изменений не будет, но в прошлых периодах достаточно большое количество изменений коснулись процедуры банкротства юридических лиц:

• Чтобы началась процедура ликвидации ООО, ее инициатором обязательно должен быть руководитель общества, а не его участники.
• В случае назначения иного лица, ответственного за процесс, он должен также осуществляться директором компании.
• Публикация о закрытии может быть осуществлена только после подачи соответствующего уведомления в налоговый орган.
• Уведомление о промежуточном балансе может быть осуществлено только через 60 дней после предъявления требований кредиторами, вступления в силу решения о принудительном закрытии либо после проведения налоговой проверки с составлением соответствующего акта.
• При банкротстве часто осуществляется перепродажа доли. В этом случае с начала 2016 года необходимо нотариальное удостоверение (выдается после проверки оплаты доли всеми участниками).

Одним из приемлемых механизмов закрытия предприятия является, по утверждениям многих экспертов, банкротство ООО. Этот способ относят к , при которой учредители освобождаются от какой-либо субсидарной ответственности, если смогут доказать, что произошедшее случилась не по их вине. Как правило, при грамотном подходе к процессу сбора доказательной базы специалистами – это не составляет труда.

Формально, у банкротства есть как положительные стороны, так и отрицательные.

Плюсы банкротства

• ни на генерального директора, ни на главного бухгалтера, ни на учредителей общества не возлагаются никакие формы ответственности в случае закрытия предприятия через банкротство (административная, налоговая, субсидарная);
• порой это может быть единственный способ списания долгов предприятия перед кредиторами, сотрудниками, бюджетом, банковскими структурами.

Минусы банкротства

• процесс банкротства может длиться годами (до 1,5 лет) и на него могут быть затрачены огромные ресурсы и средства;
• услуги специалиста, профессионально занятого банкротством предприятия, могут доходить по стоимости до 1 млн. рублей;
• руководству компании важно выбрать грамотного и лояльного управляющего, который будет приводить в действие антикризисные меры и в дальнейшем ликвидацию ООО.

Способы ликвидации ООО через банкротство

Могут быть реализованы два способа процедуры банкротства ООО:

• упрощенный процесс банкротства;
• полная процедура банкротства.

В первом случае участники общества-банкрота либо генеральный директор самостоятельно заявляют о том, что начинают инициировать закрытие предприятия. Сведения об этом должны быть опубликованы в СМИ («Вестник государственной регистрации», в частности).

После этого все активы предприятия проходят оценку, и кредиторы решают, есть ли возможность покрыть образовавшиеся долги? Должник обязан подпадать под нормативы закона «О несостоятельности», только в этом случае его можно будет обанкротить. Нужно доказать, что состояние финансов и производственные процессы настолько плачевны, что выбраться из него невозможно, иначе будет сложно провести банкротство ООО с долгами.

Ликвидатор, которого назначают участники предприятия, инициирует арбитражное делопроизводство, в результате которого определяется, кто будет арбитражным управляющим. Кроме того, он доводит дело до признания ООО банкротом.

Арбитражный управляющий начинает процесс взыскания и списания долгов. В этом случае есть вероятность, что к субсидиарной ответственности привлекут виновных в свершившейся несостоятельности предприятия (однако, до такого доходит редко, ввиду того, что управляющего выбирает само общество). Дальнейшие действия управляющего касаются непосредственно процесса сбора документов, взаимодействия с налоговыми органами и вывода ООО из ЕГРЮЛ.

Основная цель подобной формы проведения банкротства - признание участников и руководителей предприятия невиновными в банкротстве и выведение их из-под субсидиарной ответственности.

Второй вариант предполагает ликвидацию ООО с долгами контрагентам. В частности, если кредитор не может вернуть причитающиеся ему средства от должника, то у него есть право начать процесс взыскания через суд, который и приведет к банкротству задолжавшего контрагента. Принципиально этот способ ничем не отличается от предыдущего, кроме того, что сама процедура подразделяется на два этапа.

На первом этапе определяются факторы несостоятельности, и инициируется процедура санации. Компания пытается «с нуля» возобновить свой бизнес. Ее реструктуризируют и списывают некоторые долги.

В деятельность компании привносятся новые механизмы, нацеленные на вывод фирмы из кризиса.

Если финансовое оздоровление не помогает, то переходят ко второму этапу закрытия ООО с долгами, на котором Арбитражный суд выносит заключение о несостоятельности предприятия, назначает конкурсного управляющего, исключает ООО из и аннулирует задолженность.

Банкротство фирмы или же предприятия возможно произвести в случае наличия существенных долгов и отсутствия достаточной прибыли для погашения данных долгов. Весь процесс банкротства детально описан в ФЗ от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Данное законодательство четко определяет, что подать заявление в арбитражный суд на проведение процедуры банкротства могут кредиторы, которым компания задолжала средства. Также процесс может быть инициирован должником, причем в данном случае должник сам сможет установить арбитражного управляющего, который будет заниматься процессом реализации имущества компании и осуществлением погашения задолженности. Кроме того, инициировать данный процесс могут государственные инстанции.

Как можно обанкротить фирму (предприятие)?

Процесс банкротства производится исключительно в том случае, если деятельность компании или же предприятия не имеет достаточной прибыли для осуществления расчета по всем долговым обязательствам. Чтобы обанкротить фирму, нужно действовать правильно и стремительно, не забывая о нормах законодательства, которые всецело курируют данный процесс.

Подается заявление в арбитражный суд. Если вы приняли решение самостоятельно инициировать процесс банкротства, вам нужно подать заявление и приложить пакет документов, которые определяют необходимость проведения данного процесса;

Порой необходимо также провести некоторые виды судебно-бухгалтерских экспертиз. Экспертизы проводятся быстро и недорого, однако могут значительно перевесить чашу весов в Вашу сторону.

1. Через месяц после подачи заявления, суд назначает процесс анализа и наблюдения. Делается это с единственной целью, определить отсутствие фиктивных оснований для проведения процедуры банкротства. Если такие основания не были найдены, то назначается арбитражный управляющий;
2. С позиции должника, более выгодным решением считается самостоятельная инициатива банкротства, так как в данном случае арбитражного управляющего можно назначить своего;
3. С позиции кредиторов более выгодным решением считается также самостоятельно инициировать процесс банкротства, так как в данном случае арбитражного управляющего назначает арбитражный суд, что формирует защиту интересов кредитора;
4. После осуществления процесса переписи всех долговых обязательств, формируется промежуточный отчет, в который входит подсчет всех активов и определение первоочередных кредиторов. Также в обязательном порядке учитывается необходимость выплаты заработной платы и компенсации сотрудникам;
5. По окончанию процесса банкротства, руководство перестает нести ответственность по долговым обязательствам. Те долговые обязательства, которые не были полностью компенсированы, все равно считаются погашенными и списываются.

Мировое соглашение

В процессе рассмотрения дела, кредиторы имеют право инициировать возможность подписания мирового договора. Такой договор будет рациональным в том случае, если кредиторов много и есть вероятность того, что имущества предприятия будет недостаточно для погашения обязательств.

С детства мы приучены смотреть в глаза, обращать внимание на лица и мимику. Глаза? наш ведущий инструмент для восприятия окружающего мира. Мы все живем в социальной среде и...

Процесс банкротства инициируется в том случае, если должник не имеет возможностей возместить средства кредитору. ФЗ от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»...

ФЗ от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» курирует также процесс банкротства индивидуальных предпринимателей. Банкротством в данном случае считается процесс...