На что имеет право разведенная женщина? Прав у женщины было не больше, чем у домашней лошадки! Широкое применение женского труда
Беременность - не повод для увольнения! © Shutterstock
Как известно, многие работодатели не очень охотно связываются с беременными работницами, еще менее охотно берут их на работу.
Если вообще берут. А зачастую попросту пытаются всякими путями избавиться от будущих мамочек.
сайт предлагает тебе узнать о своих правах.
Ты только-только узнала, что беременна и хочешь устроиться на работу
Ты не обязана сообщать работодателю о своем состоянии. Если твоя беременность не помешает работе, она - твое личное дело.
Кроме того, если ты только закончила вуз и пришла устраиваться на работу, даже будучи беременной, согласно ст. 16 Кодекса законов о труде, тебя должны взять на работу без испытательного срока.
Если ты, будучи на поздних сроках беременности, пришла устраиваться на работу, а работодатель, критично поглядывая на твой животик, говорит "нет", то помни о ст. 22. Согласно этой статье Кодекса законов о труде, отказ в трудоустройстве и причину работодатель должен предоставить в письменном виде.
Если беременную заставляют тяжело работать
Начальство узнало, что ты беременна и всячески старается тебя принудить уволиться? Держись!
И знай, ст. 176 Кодекса о труде запрещает использование работы женщин (то есть не только беременных) на тяжелых работах, на работах в опасных и вредных условиях. А также на подземных работах и работах, связанных с санитарным и бытовым обслуживанием.
Ст.55 запрещает работу беременных женщин в ночное время. Это же касается мамочек с детками до 3 лет. Также тебя, если ты беременна, запрещается привлекать к сверхурочным работам в выходные дни, ночное время (ст.176). И ты, будучи беременна, вполне можешь отказаться от поездки в командировку, сославшись на эту же статью.
Льготы для работающих беременных
Если тебе необходим неполный рабочий день, то ст. 56 Кодекса законов о труде дает такую возможность. По желанию, беременная может работать неполный рабочий день и даже 3-4 дня в неделю.
Также можно работать дома, если, конечно, у тебя есть соответствующая медицинская справка.
Но платить тебе будут пропорционально или в зависимости от выработки.
По ст. 181 Кодекса законов о труде беременной, при условии определенного медицинского заключения, снижают нормы выработки либо переводят на более легкую работу. Это же касается и вредных работ.
Внимание! При этом сохраняется средняя заработная плата. Вот, правда, не понятно - средняя по предприятию или по стране. Ведь это разные суммы!
Ты можешь кормить ребенка во время работы
Мамочка ребенка до 1,5 лет имеет право, кроме обычного обеда, на дополнительные перерывы для кормления ребенка (ст. 183 Кодекса законов о труде).
При этом перерывы предоставляться должны не реже, чем через 3 часа и длится не менее 30 минут. А если ты мамочка нескольких грудничков, то имеешь полное право на часовые перерывы.
Внимание! Эти перерывы учитываются в общее рабочее время, то есть их обязаны оплачивать.
И уволить в нашей стране беременную по инициативе работодателя нельзя (ст. 184).
Только разве что в случае ликвидации предприятия.
Если твой трудовой договор истек, а ты беременна, то и в этом случае тебя не имеют право уволить.
Лишь после того, как найдут тебе другую работу. А до того ты имеешь право находиться на той же должности с тем же окладом.
Согласно ст. 179, то же самое касается мамочек детей до 3-6 лет, в зависимости от медицинских показаний.
Подписывайся на наш telegram и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!
Льготы для всех женщин
С момента введения "в строй" ТК прошло уже два года, но новый перечень еще только формируется. Поэтому применяется прежний документ. Его полное название - "Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин", который также содержит перечисление должностей руководителей и специалистов, на которых в виде исключения разрешен женский труд.
Новый ТК, как и прежний КЗоТ, запрещает женский труд на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимый вес. Конкретные нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при такой работе утверждены постановлением Совета Министров в 1993 году. Например, при чередовании и перемещении тяжестей не более двух раз в час допустимая масса груза не должна превышать 10 килограммов. При подъеме и перемещении в течение всей рабочей смены - 7 килограммов.Суммарная нагрузка при подъеме с пола за час не должна быть выше 875 килограммов, с рабочей поверхности - 1750 кг. Причем в массу поднимаемого груза входят тара и упаковка. Если используется тележка, то прилагаемое усилие для ее перемещения тоже не должно превышать 10 килограммов.
Изменились и требования трудового закона к ночным работам. КЗоТ запрещал женский труд в ночное время, за исключением отраслей народного хозяйства, в которых это было вызвано "особой необходимостью". Нормы, аналогичной статье 161 КЗоТ, новый ТК не содержит.
Льготы будущим мамам
Правда, если женщина ждет ребенка, она имеет полное право отказаться от ночной смены.
Администрации предприятия запрещено:
привлекать беременных женщин к работам в ночное время и выходные, сверхурочным работам, отправлять их в командировку;
отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату в связи с беременностью;
увольнять беременных женщин (кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации).
Администрация предприятия должна:
снижать в соответствии с медицинским заключением нормы выработки для беременных работниц либо переводить их на более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов работу, причем с сохранением среднего заработка;
пока решается вопрос о переводе, женщина освобождается от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные из-за этого рабочие дни за счет предприятия, учреждения, организации;
предоставлять работницам отпуск по беременности и родам. Продолжительность отпуска 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов. В случае осложненных родов послеродовой отпуск увеличивается до 86 дней, а в случае многоплодной беременности и рождении двух и более детей отпуск составляет 84 дня до родов и 110 дней после них; выплачивать пособие во время отпуска по беременности и родам в размере 100 процентов заработка независимо от форм собственности предприятия, характера работы (постоянный, сезонный, временный), продолжительности трудового стажа. Правда, два года назад было введено временное ограничение по максимальной сумме такой выплаты: 11 700 рублей в месяц (конкретная сумма утверждается ежегодно при принятии бюджета Фонда социального страхования);
предоставлять по заявлению беременной женщины перед или сразу после отпуска по беременности и родам ежегодный отпуск;
каждая женщина в период беременности, во время и после родов обеспечивается бесплатной специализированной медицинской помощью в государственных или муниципальных медучреждениях. При прохождении обязательного диспансерного обследования за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Если будущая мама еще учится
Ее права и льготы таковы:
ей предоставляется отпуск по беременности и родам такой же продолжительности, что и работающим женщинам, по месту учебы;
пособие ва время этого отпуска по беременности выплачивается в размере стипендии;
учащимся и слушательницам школ, институтов, курсов по повышению квалификации, по переподготовке кадров пособия по беременности и родам исчисляются исходя из заработной платы, сохраняемой за ними на период обучения, без учета стипендии.
Малыш уже родился
На что имеет право мама?
Получить единовременное пособие по месту основной работы в размере 4500 рублей;
Если женщина встала на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), дополнительно к пособию по беременности и родам ей выплачивается единовременное пособие - 300 рублей.
Имеет право на отпуск по уходу за ребенком, пока ему не исполнится трех лет. До полутора лет отпуск - оплачиваемый: пособие составляет 500 рублей независимо от числа рожденных детей.
На все время отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется место работы.
Женщина может прервать отпуск по уходу за ребенком в любое время, а также возобновить его, пока ребенку не исполнится трех лет. Этот отпуск полностью или по частям может быть использован по выбору семьи: отцом ребенка или ухаживающими за малышом другими родственниками.
Она может выйти на работу на условиях неполного рабочего времени или на дому и получать при этом пособие, пока ребенку не исполнится полтора года.
Имеет право на перевод на другую работу в случае невозможности выполнения прежней работы, и ей сохраняется средний заработок.
Мамы редко пользуются своим правом на дополнительные перерывы для кормления ребенка в возрасте до полутора лет, помимо обычного обеденного перерыва. Эти перерывы по полчаса (если детишек двое - по часу) работодатель обязан предоставить не реже чем через три часа работы, они включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку. Но зато мамам полезно знать, что эти перерывы они могут просуммировать и приурочить к началу или концу рабочего дня, сократив его, но не заработок.
Ребенок первого-второго года жизни обеспечивается специальными детскими молочными продуктами c учетом среднедушевого дохода семьи и регионального прожиточного минимума.
В случае болезни матери во время ее отпуска по уходу за ребенком папе или другому работающему члену семьи предоставляется пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до трех лет на все время, пока мама не выздоровеет.
В случае болезни ребенка мама имеет право находиться с ребенком до трехлетнего возраста в стационарном лечебном учреждении с выплатой пособия по социальному страхованию за все время лечения.
Теперь, когда День защитника Отечества уже прошел, портал Кировчанка.ru предлагает поговорить о приближающемся Международном женском дне.
8 марта сегодня — это день цветов, солнца, улыбок и подарков. Но еще каких-то 100 лет назад этот день считался символом женской свободы и независимости. Предполагалось, что в эту дату женщины будут собираться на митинги и шествия, чтобы привлечь общественность к своим проблемам. А проблем у женщин было предостаточно! Давайте разберем по порядку.
Как протекала жизнь девушки примерно до XIX-ХХ века? Не дворянки или дочери императора, а простой деревенской женщины-крестьянки или бедной городской жительницы. Первое и самое важное, что должна усвоить женщина: мужчина — главный! Это правило, аксиома, установленная норма. Сначала жизнью девочки распоряжался отец, а затем это право переходило к мужу. У самой же женщины прав было не больше, чем у домашней лошадки. Замуж по любви? Работа по интересам? Развод с надоевшим мужем? Декретный отпуск? Избирательное право? Нет, нет и нет. Не женского ума дело.
Предназначение женщины — рождение детей и работа в доме, а если поблизости находилась фабрика, то еще и на ней. При этом женина считалась недостаточно умной, чтобы распоряжаться своими деньгами. Поэтому за нее это делал муж.
К слову сказать, у женщин тогда не было стиральных машин, мультиварок и умного робота-пылесоса, но все домашнее хозяйство держалось исключительно на плечах жены. Беременность и труд на заводе — не повод запускать дом или просить у мужа подмоги. А если не справлялась, можно было и тумаков получить — безграничная власть сильно портила нравы главы семейства, а пожаловаться женщине было некуда.
К конце XIX — начале ХХ века женщины стали потихоньку задумываться о том, что терпеть такие порядки, пожалуй, хватит. 8 марта 1908 года 15000 женщин Нью-Йорка вышли на митинг, требуя сокращения рабочего дня и равных c мужчинами условий оплаты труда. Кроме того, было выдвинуто требование предоставления женщинам избирательного права.
В 1910 году немецкая активистка за права женщин Клара Цеткин предложила обозначить 8 марта как особенный день в календаре. Идею поддержали, и появился Международный день солидарности женщин в борьбе за свои права.
И девушки боролись, как могли! Устраивали демонстрации, приковывали себя к воротам, обливали законодателей чернилами и томатным соком. В итоге к 1920 году избирательное право получили женщины Финляндии, Норвегии, Дании, Исландии, России, Германии, Нидерландов и Швеции. К примеру, женщины Саудовской Аравии получили право голосовать только в 2011 году.
Кстати, именно в Советской России впервые в мире на государственном уровне был закреплен 8-часовой рабочий день, а также женщины получили право на равную с мужчинами зарплату за одинаковый труд.
Как мы видим, борьба не была напрасной! Теперь мы даже не задумываемся, какой путь предстояло пройти нашим прапрапрабабушкам, чтобы мы могли делать самостоятельные шаги по жизни: от выбора мужа и карьеры до таких мелочей как покупка платья на юбилей или общение с подругами на портале Кировчанка. Сегодня каждая девушка может решить сама, что сделает ее счастливой!
Дорогие посетительницы портала, надеемся, что наша статья была для вас полезной! В преддверие праздника 8 марта мы приготовили для вас много разных сюрпризов! Следите за нашими обновлениями!
Складывается ощущение, что все женщины, получившие развод, теряют голову от свободы. Меняют внешность, заводят любовников и ссорятся с друзьями.
Психолог Елена Лосева объясняет, почему такое поведение нормально.
МЕНЯЕТ КРУГ ОБЩЕНИЯ
«Как с цепи сорвалась!» - восклицают близкие, глядя в спину женщине, позвякивающей обрывками цепи Гименея. Кажется, расставшись с мужем, она решила разругаться вообще со всеми. Именно сейчас давняя коллега свежеразведенной услышит впечатляющий перечень всех своих недостатков. Ее мать наконец узнает о всех своих ошибках в воспитании дочери - с двух до тридцати двух лет включительно. А подруга получит ряд рекомендаций, главная из которых - не лезть больше со своими дурацкими советами.
Зачем ей портить отношения с людьми? Помните слова песни «Весь мир насилья мы разрушим до основанья, а затем…»? Женщина хочет тотальных перемен: расставшись с мужем, она стремится поскорее обрубить связи с теми, кто никогда ее не понимал. Желание улучшить свою жизнь так сильно, что она принимает решения разорвать еще и некоторые приятельские отношения.
Но в том и отличие настоящих близких людей: они наверняка проявят чудеса понимания и, вопреки всему, останутся рядом. Кто не выдержит проверки на прочность, уйдет обижаться в дальний угол. Результат: у вновь свободной женщины четко очертится новый надежный круг общения.
МЕНЯЕТ СВОЕ ЖИЛИЩЕ
«У нее муж ушел, а она думает о цвете стен!» - ахает соседка, слушая монотонное шарканье скребка, которым за стеной сдирают старые обои. Ну ладно, до ремонта доходит не всегда, но квартира определенно попадает «в переделку»: пылесос добирается до самых дальних углов, переставляется мебель, выбиваются ковры, торжественно выносятся на помойку свадебные фужеры и прочая накопленная годами дребедень.
Почему бы не отдохнуть, вместо того, чтобы грузить себя домашними делами, когда и так полна голова забот?
Если нет семьи, кому все это нужно? Во-первых, женщина хочет убрать с глаз долой все, что хоть как-то напоминает о прежней жизни. Во-вторых, физический труд прекрасно снимает умственное и эмоциональное напряжение. Пока работают руки, отдыхает от тяжелых мыслей голова.
Ну и, в-третьих, работают законы фэн-шуй: «Прежде чем в жизнь придет что-то новое, из нее должно уйти что-то старое». Поэтому мамам, подругам и коллегам поддержать женщину довольно просто: прийти и помочь перестелить линолеум и перебрать хлам.
ФОНТАНИРУЕТ ОПТИМИЗМОМ
Нет никакого смысла спрашивать у недавно разведенной женщины о делах. Конечно, именно теперь у нее все прекрасно! Кстати, какой еще «разведенной»? Самостоятельной! Самодостаточной. Бодро и исключительно в положительно окрашенных тонах она расскажет о том, как прекрасно быть свободной от мужчины. В какой-то момент в это даже захочется поверить.
Почему так важно казаться счастливой? В стрессовой ситуации, такой как развод, возрастает желание подчеркнуть свои лучшие качества - внешние и внутренние. Женщина действительно становится сильнее, ярче. Для начала затем, чтобы убедить окружающих в собственной самодостаточности и избежать сочувственных комментариев. Но постепенно она начинает осознавать, что положение дел зависит только от нее и ее отношения к произошедшему. Она не старается произвести впечатление, а мобилизуется в связи с переменами в жизни.
УХОДИТ В ОТРЫВ
Замужним подругам и прочим сознательным особам сложно понять бесшабашный чес по барам и дискотекам, в который отправляется вдруг ставшая свободной женщина. Наверное, она все-таки не нагулялась до встречи с бывшим мужем! Неужели нельзя провести высвободившееся время более достойно? Записаться на курсы художественного чтения, в кружок поэзии, на худой конец, пойти в студию сальсы.
А она, рассказав очередную пикантную историю знакомства в баре, кажется, всерьез ждет от вас одобрения. Сумасшедшая!
Неужели нельзя найти более пристойное занятие? В юности большинство учились создавать и строить отношения с мужчинами именно в барах и на дискотеках. Сейчас, когда перед женщиной вновь стоит задача по поиску новых связей, ей проще вернуться на исходные позиции, чем, вцепившись в стереотип о том, что «серьезной женщине в баре не место», искать одобрение мамы и консьержки.
В этом, кстати, и есть настоящая взрослая честность: без манерных прикрытий искать знакомств и драйва там, куда за этим и приходят. Считается, что встретить в злачных заведениях настоящую любовь маловероятно, но почувствовать себя интересной и желанной можно вполне. Заодно отчаянно вытанцевать наболевшие чувства, которые словами выразить невозможно.
ЗАВОДИТ ЛЮБОВНИКА. ДВУХ
Кажется, он появляется практически сразу после, а иногда и немного до развода. Любовный треугольник? Ха, слишком просто. Тетраэдр, пентаэдр, октаэдр - спасибо грекам за богатство геометрии, а мужу за предоставленную свободу!
То ли мужчины разом прозрели, то ли обновленная прическа привлекает внимание противоположного пола, но сексуальный магнетизм разведенной женщины нередко возрастает в разы. И ладно мужики, но она-то - вчерашняя верная супруга и благодетельная мать, что творит? Чем думает?
Это еще что за распущенность? После жизни в браке, особенно долгой и внешне благополучной, не всегда получается представить себе, каково это - жить отдельно от мужчины. Это все равно что, все время перемещаясь на двух ногах, вдруг оказаться на одной. Вовремя подвернувшийся любовник, как костыль, помогает женщине привыкнуть к свободной жизни. Два костыля - «походка» увереннее.
В общем, о разврате не может быть и речи: просто временно дезориентированный на поле боя солдат любви изучает рынок средств реабилитации. Так что не надо завидовать!
Её привёз на машине муж, минуя вызов кареты скорой помощи. Но охранник не пропустил его автомобиль на территорию роддома. Женщина родила прямо в машине. Только по невероятно счастливой случайности с мамой и ребёнком всё хорошо.
Кто ответит за ЧП, случившееся у ворот челябинского родильного дома? Как поступить в роддом, если начались схватки? Должна ли роженица вызывать неотложку? Как быстро её обязаны принять в роддоме, если она приехала со схватками? Оказывается, ответы на эти вопросы иногда жизненно важны.
О правах и обязанностях рожениц рассказывают замминистра здравоохранения Челябинской области Виктория Сахарова , главный акушер-гинеколог Минздрава Челябинской области, главный врач областного перинатального центра Юрий Семёнов , замначальника Управления здравоохранения г. Челябинска, начальник Отдела охраны материнства и детства Ирина Петрунина .
«Виновны охранник и его начальник»
Утро сегодняшнего дня в Челябинске началось с распоряжения губернатора региона: необходимо уволить охранника, допустившего ЧП, и заместителя главного врача родильного дома № 5 Челябинска, ответственного за организацию охраны. Имена и фамилии этих людей не разглашают, ссылаясь на личные данные. Главный врач лечебного учреждения, находящийся сейчас в отпуске, со слов представителей министерства области — запланированном заранее и по графику, получит дисциплинарное взыскание.
Главный врач челябинского областного перинатального центра Юрий Семёнов говорит, есть алгоритм для рожениц. Фото: АиФ/ Надежда Уварова
«Общение двоих людей в полтретьего ночи»
Министерство здравоохранения региона, горздравотдел, прокуратура, Следственный комитет и родильный дом вели свои собственные расследования. На сегодняшний день закончены все, кроме СК региона: полицейские проводят тщательную оценку действий персонала. Сейчас, спустя пару дней после случившегося, появились разные комментарии и трактовки этой истории. Нужно владеть полной и правдивой информацией, чтобы говорить конкретно и чётко. По результатам всех служебных расследований случай разобран на всех уровнях. Пока доподлинно известно: повторнородящая женщина на собственной машине подъехала на КПП муниципального роддома. Она наблюдалась в поликлинике у гинеколога, состояла на учёте. В этот день она была на приёме своего врача, имела 41 неделю беременности и предвестники родов. Ей выдали направление в этот роддом — здесь же появился на свет её первый ребёнок. Но вместо того, чтобы направиться в него, она направилась домой, в загородный дом. Ночью началась родовая деятельность, и они с мужем решили выехать на личном транспорте, что будет быстрее, чем вызывать скорую. И направились в родильный дом. Муж сказал сторожу на КПП, что ему необходимо проехать в родильный дом. Сторож имеет чёткую инструкцию беспрепятственного пропуска личных машин с роженицами на территорию роддома. Но он не впустил пару! С его слов, потому, что мужчина не сообщил, что у него рожает жена в машине, а лишь поинтересовался, где здание родильного дома. Мужчина обратился в приёмный покой, где ему открыла акушерка приёмного отделения. Акушерка, в соответствии со своей инструкцией, должна была предупредить врача, что она и сделала, пока мужчина вызывал скорую. После он вернулся в машину, но жена его уже рожала. На всё это ушло всего 14 минут. Обстоятельства истории воспроизвели почти посекундно. Скорая подъехала через 3-4 минуты и оказала первую послеродовую помощь.Кто прав — муж Ольги, который настаивает, что всё чётко и правильно объяснил охраннику, или последний, утверждающий обратное, не знает никто. Вряд ли это можно доподлинно теперь узнать. «Мы только оцениваем общение двоих людей в полтретьего ночи с их слов», — говорит замминистра здравоохранения Челябинской области Виктория Сахарова.
Замминистра здравоохранения Челябинской области Виктория Сахарова говорит, из-за ЧП около роддома уволят двоих сотрудников. Фото: АиФ/ Надежда Уварова
Первые результаты
Установлено, что имело место неисполнение должностных инструкций сторожа КПП. К сожалению, в учреждении нет связи КПП и приёмного покоя. Если бы акушерка имела возможность связаться напрямую, а не звать врача и спрашивать, что дальше, этот момент бы можно было устранить. А это — уже нарушение руководителя, отвечающего за административно-хозяйственную часть. Теперь, по поручению губернатора области, проверят все местные роддома — на наличие технической возможности беспрепятственного доступа рожениц. Роддом в момент происшествия переполнен не был.
Но надо понимать: всех желающих беспрепятственно пропускать нельзя. Бывает, на территорию приезжают нетрезвые мужья, стремящиеся просто поздравить жён или отметить рождение детей.
Акушерка родильного дома уволена не будет. К медицинским работникам никаких более взысканий применять не планируют. Зато планируют изменить систему.
Все 43 учреждения, оказывающие медицинскую помощь в регионе, пройдут проверки. Все должностные инструкции сотрудников роддомов будут пересмотрены.
Инцидент с челябинской роженицей приобрёл огромный резонанс, на пресс-конференцию пришли десятки СМИ. Фото: АиФ/ Надежда Уварова
Алгоритм действий для рожениц
Всем женщинам, которые готовятся испытать счастье материнства, региональный минздрав приготовил советы и алгоритм действий:
- Женщина имеет право выбора родильного дома, лучше это сделать неделям к 36-ти.
- Она может приехать в роддом на любом транспорте.
- То, что скорая, вызванная по 03, повезёт не в тот роддом, который она выбрала, — заблуждение. Скорая отвезёт роженицу в ближайший, только если есть риск для жизни и здоровья женщины и ребёнка.
- ФОМС оплатит родильную помощь в любом случае, независимо от места прописки женщины.
- Заранее палаты бронировать нельзя. Платные сервисные палаты бронируются по факту.
- Право выбора имеют все женщины. Есть возможность родов совместно с мужем при условии, что данный роддом такую услугу оказывает.
- Если начинается родовая деятельность, необходимо срочно вызвать скорую помощь. Любая пациентка будет доставлена в роддом. Даже если у неё нет родового сертификата, гражданства, прописки, ей окажут срочную медицинскую помощь.
- На подстанции скорой помощи все диспетчеры и медики буквально «подпрыгивают» от слова беременная. Машина выезжает на такие вызовы за считанные секунды, в первую очередь.
- Роды бывают стремительными. Только скорая может помочь уже в дороге. Все бригады этому обучены. Если ребёнок родился в карете скорой, ему тоже нужны помощь и комфорт.
- Подъехав на личном транспорте, надо громко кричать, что вы рожаете.
- Необходимо посещать школу подготовки к родам.
- Когда наступает доношенная беременность, женщина должна заранее лечь в роддом.
- Необходимо заранее собрать все необходимые вещи для матери и ребёнка в роддом. При появлении схваток взять пакет с собой и не забыть медицинскую диспансерную карту.
Главное в этой удивительной, счастливой и такой громкой истории — то, что мама Ольга Подрядова и её дочь здоровы и чувствуют себя хорошо. А медики и власти региона пообещали, что подобное не повторится.
