Положение награждении почетной грамотой облисполкома. О положении о порядке награждения почетной грамотой и благодарственным письмом администрации городского округа орехово-зуево. Положение О нагрудном знаке "Лучший работник ООО "Априна"
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОРЕХОВО-ЗУЕВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О Положении О порядке награждения Почетной грамотой и Благодарственным письмом администрации городского округа Орехово-Зуево
В целях упорядочения практики представления к награждению Почетной грамотой и Благодарственным письмом администрации городского округа Орехово-Зуево физических и юридических лиц
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение "О порядке награждения Почетной грамотой и Благодарственным письмом администрации городского округа Орехово-Зуево" (далее Положение).
2. Заместителям главы администрации:
2.1.довести Положение до сведения руководителей курируемых структурных подразделений администрации, учреждений и предприятий;
2.2.обеспечить представление к награждению физических и юридических лиц в соответствии с утвержденным Положением.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации И.И.Майорова.
И.о. главы администрации городского округа Г.Е. Бойко
Подготовил:
Начальник Управления информационно-аналитической
и организационной работы С.Ю. Чупров
Разослано: дело, архив, заместителям главы администрации, Совет депутатов городского округа Орехово-Зуево, УИА и ОР, организационный отдел УИА и ОР, руководителям структурных подразделений администрации, СМИ,
Согласовано:
Заместитель главы администрации И.И. Майоров
Начальник юридического отдела Е.В. Глебова
ПОЛОЖЕНИЕ О порядке награждения Почетной грамотой и Благодарственным письмом администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области
Утверждено
постановлением главы администрации
городского округа Орехово-Зуево
Московской области
от 18.12.2007 N 1737
I. Общие положения
1. Почетная грамота и Благодарственное письмо администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области (далее Почетная грамота и Благодарственное письмо) являются формой поощрения и стимулирования граждан, трудовых коллективов, организаций за заслуги перед городским округом Орехово-Зуево.
2. Почетной грамотой и Благодарственным письмом могут награждаться граждане, трудовые коллективы и организации, осуществляющие свою деятельность на территории городского округа Орехово-Зуево, а также граждане, трудовые коллективы и организации других муниципальных образований и субъектов Российской Федерации.
II. Основания и условия поощрения Почетной грамотой и Благодарственным письмом
3. Основаниями для награждения Почетной грамотой являются:
Высокое профессиональное мастерство;
Многолетний добросовестный труд;
Успехи, достигнутые в государственном и муниципальном управлении, защите прав человека, укреплении мира, развитии экономики и производства, строительстве, науке, технике, культуре, искусстве, воспитании и образовании, здравоохранении;
Благотворительная деятельность, направленная на достижение экономического, социального и культурного благополучия города Орехово-Зуево;
Иная деятельность, способствующая всестороннему развитию города и повышению его авторитета;
Юбилейные даты для трудовых коллективов и организаций (25 лет и далее каждые последующие 5 лет с момента образования);
Юбилейные даты для граждан (по достижении возраста 50 лет и далее каждые последующие 5 лет);
Профессиональный праздник.
4. Основаниями для награждения Благодарственным письмом являются:
Успешное выполнение отдельных разовых мероприятий, организуемых администрацией городского округа;
Успехи в трудовой и общественной деятельности;
Активное участие в социально значимом событии;
Выполнение на высоком уровне адресных поручений администрации городского округа;
Особое отличие при исполнении служебного долга;
Пожертвования на социальную поддержку малообеспеченных граждан, осуществление городских программ, строительство больниц, школ, приютов, культурных и спортивных центров, а также других социально важных городских объектов;
Юбилейные даты для трудовых коллективов и организаций;
Юбилейные даты для граждан;
Профессиональный праздник.
5. Необходимыми условиями для награждения гражданина Почетной грамотой является наличие у него поощрений руководства соответствующей организации, трудовой стаж в сфере профессиональной деятельности не менее 3 лет, а также поощрение Благодарственным письмом администрации городского округа Орехово-Зуево.
6. Необходимым условием для поощрения гражданина Благодарственным письмом является наличие у него поощрений руководства соответствующей организации.
III.Порядок награждения Почетной грамотой или Благодарственным письмом
7. Ходатайство о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом возбуждается организациями, расположенными на территории городского округа Орехово-Зуево, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, органами местного самоуправления городского округа, а также действующими на его территории государственными органами и общественными организациями.
8. Ходатайство о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом должно содержать подробное описание достижений и заслуг, служащих основанием для награждения в соответствии с п.3 и п.4 настоящего Положения.
8.1.К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагаются:
для граждан - характеристика представляемого гражданина с указанием конкретных заслуг и сведений о трудовой деятельности, наличие поощрений администрации городского округа Орехово-Зуево и руководства соответствующей организации, заверенная подписью руководителя и печатью ходатайствующей организации.
8.2. К ходатайству о награждении Благодарственным письмом прилагаются:
для трудовых коллективов и организаций при награждении в связи с юбилейной датой - архивная справка о дате образования организации;
для граждан - характеристика представляемого гражданина с указанием конкретных заслуг и сведений о трудовой деятельности, наличие поощрений руководства соответствующей организации, заверенная подписью руководителя и печатью ходатайствующей организации.
9. Ходатайство о награждении Почетной грамотой направляется в Управление информационно-аналитической и организационной работы не позднее одного месяца до планируемой даты вручения с приложением документов, указанных в п.8.1 настоящего Положения и подлежит рассмотрению в двухнедельный срок со дня их поступления.
10. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом направляется в Управление информационно-аналитической и организационной работы не позднее 15 дней до планируемой даты вручения с приложением документов, указанных в п.8.2 настоящего Положения, и подлежит рассмотрению в недельный срок со дня их поступления.
11. После подтверждения Управлением информационно-аналитической и организационной работы полноты и достоверности представленных сведений ходатайство организации, согласованное в письменной форме заместителем главы администрации городского округа Орехово-Зуево, курирующим соответствующую сферу деятельности (в соответствии с распределением обязанностей), передаются на рассмотрение Главе городского округа Орехово-Зуево.
12. Глава и заместители главы администрации городского округа Орехово-Зуево вправе лично инициировать вопрос о награждении Почетной грамотой и Благодарственным письмом.
13. При принятии администрацией городского округа Орехово-Зуево решения об отказе в удовлетворении ходатайства повторное ходатайство по той же кандидатуре о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом может возбуждаться не ранее чем через год после принятия указанного решения.
14. В награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом может быть отказано в случаях:
непредоставления документов, указанных в п.8 настоящего Положения;
несоответствия граждан, трудовых коллективов, организаций требованиям, указанным в п.п. 3,4,5 настоящего Положения;
несоблюдения сроков предоставления ходатайств, указанных в п.п.9,10 настоящего Положения.
15. Глава городского округа Орехово-Зуево издает распоряжение о награждении Почетной грамотой.
16. Почетная грамота и Благодарственное письмо подписывается Главой городского округа Орехово-Зуево, подпись которого заверяется гербовой печатью.
17. Почетная грамота или Благодарственное письмо вручаются представителю инициатора возбуждения ходатайства о награждении или лично руководителю награждаемого коллектива или награждаемому гражданину в обстановке торжественности и гласности Главой городского округа Орехово-Зуево либо по его поручению иным лицом.
IV. Заключительные положения.
20. Подготовку проектов указанных распоряжений, оформление Почетных грамот и Благодарственных писем, а также учет награжденных ими организаций и граждан осуществляет Управление информационно-аналитической и организационной работы.
21. Информация о награждении Почетной грамотой подлежит обязательному опубликованию в муниципальных средствах массовой информации.
___________________________________________
_________________________________
Приложение к постановлению
администрации Города Томска
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА (далее - Положение)
1. Награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом администрации Города Томска (далее - Почетная грамота, Благодарственное письмо) является формой поощрения администрацией Города Томска за заслуги в области экономики, науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения, охраны здоровья и жизни, защиты прав граждан, спорта, внешнеэкономических и культурных связей и иные заслуги, следующих категорий граждан:
Государственных и муниципальных служащих, за успешное решение социально значимых вопросов для жителей города, а также по предотвращению и преодолению последствий чрезвычайных ситуаций, по укреплению законности и правопорядка, защите прав и законных интересов жителей муниципального образования «Город Томск»;
Работников юридических лиц независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организации) за заслуги в содействии и проведении социально-экономической политики муниципального образования «Город Томск», профессиональные успехи, за заслуги по развитию производства, науки, техники, культуры и спорта, искусства, здравоохранения, образования;
Иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих (находящихся) на территории муниципального образования «Город Томск», за большой личный вклад в развитие межрегиональных и международных связей муниципального образования «Город Томск» с другими муниципальными образованиями, странами, а также внесшие особый вклад в социально-экономическое развитие муниципального образования «Город Томск»;
5. Для награждения Почетной грамотой и Благодарственным письмом представляются следующие документы:
При награждении коллективов организаций:
Ходатайство о награждении, содержащее данные об участии в выполнении социально-экономических программ, о достижениях в производственной и иной деятельности организации, представляемой к награждению, о предполагаемой дате вручения.
При награждении граждан:
Ходатайство о награждении, содержащее биографические данные, сведения о трудовой деятельности, личном вкладе и трудовых достижениях в какой-либо из сфер деятельности, о других социально значимых достижениях представляемого к награждению, о предполагаемой дате вручения.
К ходатайству о награждении прилагаются копии документов, подтверждающих достижения и заслуги представляемого кандидата, а также выписка из протокола по выдвижению кандидата собранием (либо копии правовых актов, локальных актов по выдвижению кандидатов), уполномоченным органом субъектов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения, подписанные и заверенные печатью, а также документ, подтверждающий условие, указанное в пункте 6 настоящего Положения.
6. Награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом осуществляется из соотношения: до 100 (ста) человек коллектива организации - 5 (пять) Почетных грамот и 5 (пять) Благодарственных писем ежегодно, свыше 100 (ста) человек коллектива организации – 10 (десять) Почетных грамот и 10 (десять) Благодарственных писем ежегодно.
7. Документы представляются не менее чем за 30 дней до даты вручения Почетной грамоты и Благодарственного письма.
8. Лица, указанные в пункте 4 настоящего Положения несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в ходатайстве и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.
9. Внесенное ходатайство направляется для рассмотрения Мэром Города Томска в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов в администрацию Города Томска.
10. Рассмотрение поступивших документов по награждению, а также принятие решений по результатам рассмотрения осуществляется Мэром Города Томска не позднее срока, предусмотренного пунктом 7 настоящего Положения.
11. По результатам рассмотрения представленных материалов Мэр Города Томска принимает одно из следующих решений:
а) решение о награждении Почетной грамотой либо Благодарственным письмом (оформляется муниципальным правовым актом администрации Города Томска);
б) решение об отказе в награждении (оформляется уведомлением).
Соответствующие решения Мэра Города Томска доводятся до сведения лиц в течение трех рабочих дней со дня их оформления путем направления в адрес организации, лица (вручения) копии соответствующего решения. Допускается повторное обращение организации, лица в администрацию Города Томска после вынесения решения об отказе в награждении при условии устранения обстоятельств, послуживших основанием для принятия Мэром Города Томска соответствующего решения. Повторное обращение осуществляется организацией, лицом в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.
12. В награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом может быть отказано в случаях:
Несоответствия ходатайств требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Положения;
Несоблюдения срока представления ходатайств, указанного в пункте 7 настоящего Положения;
Превышение, установленного пунктом 6 настоящего Положения, лимита награждения.
13. Лица, награжденные Почетной грамотой или Благодарственным письмом, могут вновь представляться к награждению не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.
14. Почетная грамота или Благодарственное письмо вручаются в торжественной обстановке Мэром Города Томска либо по его поручению иным должностным лицом.
15. Почетная грамота или Благодарственное письмо подписывается Мэром Города Томска, а в его отсутствие – первым заместителем Мэра Города Томска. Почетная грамота скрепляется печатью администрации Города Томска.
16. Подготовку проектов муниципальных правовых актов администрации Города Томска о награждении Почетными грамотами и Благодарственными письмами, оформление Почетных грамот и Благодарственных писем, подготовку и направление уведомлений об отказе в награждении осуществляет комитет по общим вопросам администрации Города Томска.
17. Кандидаты вправе обжаловать решения, указанные в пункте 11 настоящего Положения, в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации .
18. За принятие необоснованных решений должностные лица администрации Города Томска несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
ПРОЕКТ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
«уральская государственная академия ветеринарной медицины»
УТВЕРЖДАЮ:
В.Г. Литовченко
«____» ________________ 20 _____ года
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте и Благодарности
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Уральская государственная академия ветеринарной медицины»
Принято на Ученом Совете
Протокол №____ от «____» _____________ 20 ____ г.
2013 год
Общие положения
Настоящее Положение о награждениях и поощрениях работников и обучающихся федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральская государственная академия ветеринарной медицины» (далее – Академия) (далее – Положение) разработано на основании Устава академии.
Настоящим Положением устанавливаются виды награждений и поощрений работников и обучающихся академии за высокие достижения в учебе и трудовой деятельности и порядок их применения.
Почетной грамотой (Благодарностью) награждаются (поощряются) работники и обучающиеся Академии, не имеющие дисциплинарных взысканий.
Почетной грамотой (Благодарностью) награждаются (поощряются) работники, имеющие стаж работы в Академии не менее 5 лет (в стаж работы засчитывается стаж работ в присоединенных в результате реорганизации учреждениях), докторанты, аспиранты, магистранты, студенты, коллективы и структурные подразделения.
Почетная грамота (Благодарность) вручается за следующие достижения:
в области внедрения в образовательный и воспитательный процесс новых технологий, форм и методов обучения и обеспечения единства обучения и воспитания;
в области совершенствования методов культурного и нравственного развития личности обучающихся;
в создании учебников и другой учебной литературы, наглядных пособий и оборудования;
в практической подготовке студентов, аспирантов и докторантов, руководстве научно-исследовательской деятельностью обучаемых;
в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и учебно-производственной базы Академии;
в научно-исследовательской работе;
за внедрение новых технологий обучения и воспитания;
за эффективное методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;
за получение научных результатов, имеющих важное теоретическое и (или) прикладное значение;
за внедрение в производство научных и научно-методических разработок;
за создание благоприятных условий труда работников и учебы студентов академии;
за профессионализм и оперативность в решении вопросов, входящих в должностные обязанности;
за отличную успеваемость и участие в студенческой научно-исследовательской работе;
за активное участие в общественной жизни академии, высокие достижения в культурно-массовой, спортивной и физкультурно-оздоровительной работе.
Допускается повторное награждение (поощрение) Почетной грамотой (Благодарностью), но не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
Дубликаты Почетной грамоты (Благодарности) взамен утерянных не выдаются.
Виды награждений
Настоящим положением устанавливаются следующие виды награждений:
Награждение Почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения в виде денежной премии или без выплаты премии.
Размер единовременного поощрения устанавливается приказом Ректора академии.
Выплата единовременного поощрения в виде премии осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели, в пределах сметы расходов академии на соответствующий финансовый год.
Порядок награждения
Ходатайство о награждении Почетной грамотой или поощрении Благодарностью на имя ректора может представить проректор, совет кафедры, факультета, декан, заведующий кафедрой, руководитель структурного подразделения, трудовой коллектив, в котором работает награждаемый, профсоюзная организация.
На работников иных учреждений ходатайство представляет структурное подразделение Академии, с которым они сотрудничают.
Ходатайство подписывается руководителем структурного подразделения. В случае награждения, поощрения сотрудника, являющегося руководителем, ходатайство подписывается его заместителем.
К ходатайству прилагаются представление о награждении Почетной грамотой или представление о поощрении Благодарностью, оформленные по формам согласно приложениям №№1-4, соответственно.
В представлении к награждению Почетной грамотой, поощрению Благодарностью дается характеристика сотрудника, представляемого к награждению, поощрению, и перечень его заслуг в развитии академии.
Ходатайство с представлением перед подачей ректору выносится на обсуждение Комиссии по уставу, кадровому обеспечению, этике и наградам. Решение принимается открытым голосованием.
По результатам рассмотрения наградных материалов Комиссией по уставу, кадровому обеспечению, этике принимается решение о награждении / отклонении. На основании принятого решения Комиссии «О награждении (поощрении)» издается приказ ректора.
Грамота изготавливается типографским способом на основании приказа и подписывается ректором.
Оформление и учет наградных материалов осуществляет отдел кадров Академии. В трудовую книжку работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении (поощрении). Копия приказа приобщается к личному делу награжденного.
3.11. Документы для награждения (поощрения) предоставляются не позднее, чем за один месяц до дня предполагаемого награждения.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
ХАРАКТЕРИСТИКА
ВЫВОД: за что и в связи, с чем представляется к награждению Почетной грамотой.
Руководитель (должность)
____________________________________________________________________
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
о награждении Почетной грамотой
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
2. Перечень заслуг, которые подразделение (коллектив) представляется к награждению Почетной грамотой: ______________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Руководитель (должность)
Исполнитель Фамилия, имя, отчество, телефон.
Решение о награждении Почетной грамотой принято на заседании Комиссии по уставу, кадровому обеспечению, этике и наградам
____________________________________________________________________
(реквизиты протокола: номер протокола, дата)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
о поощрение Благодарностью
1. Фамилия __________________________________________________________
имя, отчество ________________________________________________________
2. Должность, место работы ____________________________________________
____________________________________________________________________
3. Число, месяц, год рождения __________________________________________
4. Место рождения ____________________________________________________
5. Домашний адрес с индексом _________________________________________
6. Серия и номер паспорта _____________________________________________
когда и кем выдан ____________________________________________________
7. Общий стаж работы _________________________________________________ Стаж работы в данном коллективе ______________________________________
8. Образование, специальность _________________________________________
____________________________________________________________________
9. Государственные награды ___________________________________________
____________________________________________________________________
10. Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования _________________________________________________________
11. Идентификационный номер налогоплательщика _______________________
____________________________________________________________________
ХАРАКТЕРИСТИКА
Представить расширенную характеристику с указанием реальных заслуг, вклад в развитие академии.
Руководитель (должность)
Исполнитель Фамилия, имя, отчество, телефон.
Решение о награждении Благодарностью принято на заседании Комиссии по уставу, кадровому обеспечению, этике и наградам
____________________________________________________________________
(реквизиты протокола: номер протокола, дата)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
о поощрении Благодарностью
1. Наименование структурного подразделения, коллектива __________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
2. Перечень заслуг, которые подразделение (коллектив) представляется к поощрению Благодарностью: ___________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Руководитель (должность)
Исполнитель Фамилия, имя, отчество, телефон.
Решение о поощрении Благодарностью принято на заседании Комиссии по уставу, кадровому обеспечению, этике и наградам
____________________________________________________________________
(реквизиты протокола: номер протокола, дата)
Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
2. Утвердить прилагаемое Описание Почетной грамоты Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
3. Признать утратившими силу:
пункт 3 постановления Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации от 23 января 1997 года N 26-СФ «Об учреждении Почетной грамоты Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации»;
пункт 1 постановления Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации от 15 мая 2002 года N 233-СФ «О Положении о Почетной грамоте Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации»;
постановление Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации от 27 декабря 2002 года N 561-СФ «О внесении дополнений и изменения в Положение о Почетной грамоте Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации»;
постановление Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации от 26 июня 2003 года N 236-СФ «О внесении дополнений и изменений в Положение о Почетной грамоте Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Совета Федерации
Федерального Собрания
Российской Федерации
от 10 марта 2004 года
N 61-СФ
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте Совета Федерации
Федерального Собрания Российской Федерации
1. Почетная грамота Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (далее Почетная грамота) относится к ведомственным знакам отличия в труде.
2. Почетной грамотой награждаются граждане и организации Российской Федерации, которые внесли большой вклад в государственное строительство, развитие парламентаризма в Российской Федерации и законодательства Российской Федерации, обеспечение прав и свобод граждан Российской Федерации, укрепление демократии и местного самоуправления, обороноспособности и безопасности Российской Федерации, формирование и реализацию социальной и экономической политики Российской Федерации, развитие международных, межпарламентских, культурных и духовных связей, укрепление межнациональной сплоченности граждан.
3. Почетной грамотой могут награждаться граждане иностранных государств за большой вклад в развитие парламентаризма в Российской Федерации и межпарламентского сотрудничества.
4. Помощники члена Совета Федерации, работающие по трудовому договору на постоянной основе, имеющие стаж работы в этой должности и стаж государственной службы, составляющие в сумме не менее десяти лет, федеральные государственные служащие Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (далее федеральные государственные служащие Аппарата Совета Федерации), имеющие стаж государственной службы не менее десяти лет, награждаются Почетной грамотой за большой вклад в обеспечение деятельности Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (далее Совет Федерации).
5. Награждение Почетной грамотой производится по решению Совета палаты, публикуемому в «Парламентской газете».
6. Повторное награждение Почетной грамотой, как правило, не производится.
7. Представление к награждению Почетной грамотой вносят в Совет Федерации Председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (далее Председатель Совета Федерации), комитет, комиссия Совета Федерации, член Совета Федерации, Руководитель Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (далее Руководитель Аппарата Совета Федерации).
Представление к награждению Почетной грамотой, вносимое комитетом, комиссией Совета Федерации, должно быть оформлено решением комитета, комиссии Совета Федерации.
8. В течение календарного года по представлению комитета, комиссии Совета Федерации, члена Совета Федерации могут быть награждены не более двух граждан (организаций).
9. Представление к награждению Почетной грамотой граждан и организаций Российской Федерации вносят Председатель Совета Федерации, комитет, комиссия Совета Федерации, член Совета Федерации после согласования с соответствующим законодательным (представительным) или исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.
Член Совета Федерации, вносящий представление к награждению Почетной грамотой граждан (организаций), проживающих (расположенных) на территории субъекта Российской Федерации, представителем которого он не является, согласовывает его также с членами Совета Федерации представителями в Совете Федерации от соответствующего субъекта Российской Федерации.
10. Представление к награждению Почетной грамотой работников государственных органов, военнослужащих, судей, а также гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации вносят Председатель Совета Федерации, комитет, комиссия Совета Федерации, член Совета Федерации после согласования с руководителями соответствующих государственных органов.
Представление к награждению Почетной грамотой руководителей государственных органов вносится после согласования с профильными комитетом, комиссией Совета Федерации.
11. Представление к награждению Почетной грамотой граждан иностранных государств вносят Председатель Совета Федерации, комитет, комиссия Совета Федерации после согласования с Комитетом Совета Федерации по международным делам или Комитетом Совета Федерации по делам Содружества Независимых Государств и Министерством иностранных дел Российской Федерации.
12. Представление к награждению Почетной грамотой помощника члена Совета Федерации, работающего по трудовому договору на постоянной основе, вносит соответствующий член Совета Федерации.
13. Представление к награждению Почетной грамотой федерального государственного служащего Аппарата Совета Федерации, замещающего государственную должность в аппарате комитета, комиссии Совета Федерации, вносит Руководитель Аппарата Совета Федерации на основании ходатайства руководителя аппарата соответствующего комитета (комиссии) Совета Федерации, согласованного с председателем этого комитета (комиссии) Совета Федерации.
Представление к награждению Почетной грамотой федерального государственного служащего Аппарата Совета Федерации, замещающего государственную должность в ином структурном подразделении Аппарата Совета Федерации, вносит Руководитель Аппарата Совета Федерации на основании ходатайства руководителя этого структурного подразделения Аппарата Совета Федерации.
Представление к награждению Почетной грамотой руководителя структурного подразделения Аппарата Совета Федерации вносит Руководитель Аппарата Совета Федерации. При этом представление к награждению Почетной грамотой руководителя аппарата комитета, комиссии Совета Федерации должно быть согласовано с председателем соответствующего комитета (комиссии) Совета Федерации.
В течение календарного года Почетной грамотой могут быть награждены не более 20 федеральных государственных служащих Аппарата Совета Федерации.
14. Согласования представлений к награждению Почетной грамотой с органами и должностными лицами, указанными в настоящем Положении, должны быть документально оформлены до внесения в Совет Федерации.
15. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой Председателю Совета Федерации направляются следующие документы:
представление о награждении, ходатайство, которые должны содержать сведения о деятельности и достижениях, являющихся основанием для награждения Почетной грамотой в соответствии с пунктами 2, 3, 4 настоящего Положения;
справку о трудовой деятельности и имеющихся заслугах лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;
документально оформленное согласование представления к награждению Почетной грамотой с органами или должностными лицами, указанными в настоящем Положении.
16. В представлении к награждению Почетной грамотой предлагается порядок ее вручения награждаемому.
17. Председатель Совета Федерации направляет документы, указанные в пункте 15 настоящего Положения, Руководителю Аппарата Совета Федерации для подготовки заключения о соответствии их требованиям настоящего Положения.
По поручению Руководителя Аппарата Совета Федерации Управление кадров и государственной службы Аппарата Совета Федерации (далее Управление кадров и государственной службы) готовит указанное заключение в семидневный срок.
Управление кадров и государственной службы направляет подготовленное заключение и указанные документы в Комиссию Совета Федерации по Регламенту и организации парламентской деятельности для рассмотрения.
18. Комиссия Совета Федерации по Регламенту и организации парламентской деятельности вносит вопрос о награждении Почетной грамотой на ближайшее заседание Совета палаты для принятия соответствующего решения.
19. В случае принятия Советом палаты решения о награждении Почетной грамотой документы, указанные в пункте 15 настоящего Положения, и выписка из протокола заседания Совета палаты направляются в Управление кадров и государственной службы для оформления Почетной грамоты.
20. Почетную грамоту подписывает Председатель Совета Федерации.
21. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.
22. Порядок вручения Почетной грамоты определяется Председателем Совета Федерации с учетом предложения инициатора награждения.
По поручению Председателя Совета Федерации Почетную грамоту могут вручать:
первый заместитель Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, заместитель Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации на заседаниях Совета Федерации или Совета палаты;
председатель комитета, комиссии Совета Федерации на заседании комитета, комиссии Совета Федерации;
член Совета Федерации на заседании законодательного (представительного) или исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, а также по месту работы (службы) награждаемого;
Руководитель Аппарата Совета Федерации в структурном подразделении Аппарата Совета Федерации.
23. Учет и регистрацию награжденных Почетной грамотой осуществляет Управление кадров и государственной службы.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Совета Федерации
Федерального Собрания
Российской Федерации
от 10 марта 2004 года
N 61-СФ
ОПИСАНИЕ
Почетной грамоты Совета Федерации Федерального Собрания
Российской Федерации
Почетная грамота Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (далее Почетная грамота) представляет собой лист плотной бумаги форматом 210 х 297 мм.
Лицевая сторона листа содержит поле размером 150 х 235 мм, запечатанное тангирной сеткой светло-бежевого цвета. Поле окаймлено рамкой шириной 3 мм, выполненной бронзовой краской (далее бронзовая рамка). Снаружи бронзовой рамки помещена орнаментная рамка серо-голубого цвета (цвет, обратный сепии) шириной 12 мм. Лист по всем сторонам имеет белые поля, свободные от изображений, шириной 15 мм.
В верхней части Почетной грамоты на 10 мм ниже бронзовой рамки помещена надпись прописными буквами (гарнитура «таймс») в две строки «Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации», выполненная методом тиснения фольгой золотого цвета. Высота букв 3 мм, расстояние между строками 2 мм. На 9 мм ниже надписи помещено изображение симметрично развевающейся ленты цветов Государственного флага Российской Федерации. Размер изображения 125 х 30 мм. Поверх ленты помещено изображение Государственного герба Российской Федерации в цветном варианте, без щитка. Размер изображения 33 х 36 мм.
На 73 мм ниже от верхнего края бронзовой рамки помещена надпись прописными буквами «Почетная грамота» (гарнитура «таймс», высота букв −5,5 мм), на 8 мм ниже надпись «Награждается» (гарнитура «таймс», высота прописной буквы 4,5 мм), обе надписи выполнены методом тиснения фольгой золотого цвета. На 25 мм ниже печатается текст о награждении.
На 15 мм от левого края и на 27 мм от нижнего края бронзовой рамки помещена надпись в 4 строки «Председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации» (гарнитура «таймс», курсив, высота прописных букв 3,5 мм, расстояние между строками 2 мм), выполненная методом тиснения фольгой золотого цвета. В левом и правом нижних углах листа внутри бронзовой рамки и на расстоянии 3 мм от нее помещены изображения лавровых ветвей размером 27 х 27 мм, выполненные методом тиснения фольгой золотого цвета.
На свободном месте между надписью «Председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации» и лавровыми ветвями печатаются дата вручения Почетной грамоты (слева), номер Почетной грамоты (справа) и наносится оттиск печати Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (посередине).
Почетная грамота помещается в багетную рамку темного дерева, оформленную золотистой полосой. Рамка упаковывается в картонный футляр, оклеенный ледерином коричневого цвета или аналогичным материалом.
