Изучение положений определяющих взаимоотношение между военнослужащими. Презентация по ОБЖ. Военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации и взаимоотношения между ними. Правила воинской вежливости и поведения военнослужащих

Военнослужащий - это лицо, состоящее на действительной военной службе. Он является защитником своей Родины - Российской Федерации.

Военнослужащий должен с достоинством нести высокое звание защитника Российской Федерации, дорожить честью и боевой славой Вооруженных Сил РФ, своей части и честью своего воинского звания.

Военнослужащий в служебной деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Чтобы быть достойным защитником Родины, каждый военнослужащий обязан:

• быть верным Военной присяге (обязательству), беззаветно служить своему народу, мужественно, умело, защищать Российскую Федерацию;
• строго соблюдать Конституцию РФ и законы РФ, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров (начальников);
• совершенствовать воинское мастерство, содержать в постоянной готовности к применению вооружение и военную технику, беречь военное имущество;
• быть дисциплинированным, бдительным, хранить государственную тайну;
• дорожить воинской честью и боевой славой Вооруженных Сил РФ, своей воинской части, честью своего воинского звания и войсковым товариществом, с достоинством нести высокое звание защитника народа Российской Федерации;
• соблюдать общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ.
• быть честным, храбрым, при выполнении воинского долга проявлять разумную инициативу, защищать командиров (начальников) в бою, оберегать Боевое знамя воинской части;
• проявлять патриотизм, способствовать укреплению мира и дружбы между народами, предотвращению национальных и религиозных конфликтов;
• уважать честь и достоинство других военнослужащих, выручать их из опасности, помогать им словом и делом, удерживать от недостойных поступков, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательства, содействовать командирам (начальникам) и старшим в поддержании порядка и дисциплины.

В бою военнослужащий обязан до конца выполнять свой воинский долг перед Родиной. Даже находясь в отрыве от своей воинской части (подразделения) и в полном окружении, военнослужащий обязан оказывать решительное сопротивление противнику, избегая захвата в плен.

Если же военнослужащий, находясь в беспомощном состоянии вследствие тяжелого ранения или контузии, будет захвачен противником в плен, он должен искать и использовать любую возможность для своего освобождения и освобождения своих товарищей из плена и возвращения в свою воинскую часть. Военнослужащий, захваченный противником в плен, при допросе имеет право сообщить только свою фамилию, имя, отчество, воинское звание, дату рождения и личный номер. Он обязан сохранять честь и достоинство, не разглашать государственную тайну, проявлять стойкость и мужество, помогать другим военнослужащим, находящимся в плену, удерживать их от пособничества противнику, отвергать попытки противника использовать военнослужащего для нанесения ущерба Российской Федерации и Вооруженным Силам РФ.

Каждый военнослужащий, назначенный на воинскую должность, имеет должностные обязанности, которые определяют его полномочия, а также объем выполняемых им в соответствии с занимаемой воинской должностью задач. Должностные обязанности используются только в интересах военной службы.

Должностные обязанности и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами РФ, а также соответствующими руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или приказами командиров (начальников).

Военнослужащие, независимо от воинского звания и воинской должности, равны перед законом и могут привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой и уголовной ответственности в зависимости от характера и тяжести совершенного ими правонарушения.

К дисциплинарной ответственности военнослужащие привлекаются за дисциплинарные проступки, т.е. за противоправные, виновные действия (бездействие), выражающиеся в нарушении воинской дисциплины, которые в соответствии с законодательством РФ не влекут за собой уголовной или административной ответственности.

За административные правонарушения военнослужащие несут дисциплинарную ответственность в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил РФ, за исключением административных правонарушений, за которые они несут ответственность на общих основаниях. При этом к военнослужащим не могут быть применены административные наказания в виде административного ареста, исправительных работ, а к сержантам, старшинам, солдатам и матросам, проходящим военную службу по призыву, курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы - также в виде административного штрафа.

К материальной ответственности военнослужащие привлекаются за материальный ущерб, причиненный по их вине государству при исполнении обязанностей военной службы, в соответствии с законодательством РФ.

К гражданско-правовой ответственности военнослужащие привлекаются за невыполнение или ненадлежащее исполнение предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ обязательств, за убытки и моральный вред, причиненные военнослужащими, не находящимися при исполнении обязанностей военной службы, государству, физическим и юридическим лицам, в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

К уголовной ответственности военнослужащие привлекаются за совершение преступления, предусмотренного уголовным законодательством РФ.

Военнослужащие, подвергнутые дисциплинарному или административному взысканию в связи с совершением правонарушения, не освобождаются от уголовной ответственности за это правонарушение.

В случае совершения правонарушения, связанного с причинением государству материального ущерба, военнослужащие возмещают ущерб независимо от привлечения к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия (бездействие), которыми причинен ущерб.

При привлечении военнослужащих к ответственности недопустимо ущемление их чести и достоинства.

По своему служебному положению (занимаемой должности) и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными.

Начальники - это должностные лица, имеющие определенные права и обязанности по отношению к подчиненным. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками. Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником. Например, для солдат непосредственным начальником является командир отделения (расчета, танка).

По служебному положению прямыми начальниками для солдат являются все вышестоящие командиры, начиная от командира отделения.

По воинскому званию начальниками для солдат и матросов являются состоящие на действительной военной службе офицеры, генералы, адмиралы и маршалы, а также прапорщики, мичманы, сержанты и старшины одной с ними части.

Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками и подчиненными, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих.

Старшие по воинскому званию имеют право делать замечания младшим по воинскому званию и требовать от них соблюдения воинской дисциплины, общественного порядка и формы одежды, а также правил поведения и отдания воинской чести. Младшие по званию обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших.

При совместном выполнении обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником.

Начальники имеют право отдавать подчиненным приказы и приказания, требовать и добиваться их выполнения. Подчиненные обязаны беспрекословно повиноваться начальникам, выполнять их приказы и приказания, точно и в указанный срок, проявляя при этом инициативу и находчивость.

Приказ - это письменное или устное распоряжение начальника, обязательное для исполнения подчиненным. Приказ командира (начальника) - закон для подчиненных. Приказ должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Обсуждение приказа недопустимо, а неповиновение или другое неисполнение приказа является воинским преступлением.

В процессе повседневной деятельности командиры подразделений и частей задачи до подчиненных по отдельным вопросам доводят в форме приказаний. Командиры подразделений приказы и приказания отдают устно. Приказы и приказания отдаются, как правило, в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказ или приказание подчиненному, минуя его непосредственного начальника.

Когда начальник отдает приказ или приказание устно, подчиненный должен принять строевую стойку, а получив приказ или приказание, ответить: «Есть», а затем выполнять его. Чтобы убедиться в правильном понимании отданного приказания, начальник может потребовать краткого его повторения. О выполнении полученного приказания военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему его, и своему непосредственному начальнику.

Если военнослужащий, выполняющий приказ, получит от старшего командира (начальника) новый приказ, который помешает выполнить первый, он докладывает об этом начальнику, отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа выполняет его. Начальник, отдавший новый приказ, сообщает об этом начальнику, отдавшему первый приказ.

Важную роль во взаимоотношениях между военнослужащими играет воинское приветствие.

Воинское приветствие является воплощением товарищеской сплоченности военнослужащих, свидетельством взаимного уважения и проявлением вежливости и воспитанности.

Все военнослужащие обязаны при встрече (обгоне) приветствовать друг друга. Подчиненные и младшие по воинскому званию приветствуют первыми, а при равном положении первым приветствует тот, кто считает себя более вежливым и воспитанным.

Военнослужащие обязаны, кроме того, выполнять воинское приветствие, отдавая дань уважения:

• Могиле Неизвестного Солдата;
• братским могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества;
• Государственному флагу РФ, Боевому знамени воинской части, а также Военно-морскому флагу при каждом прибытии на корабль и убытии с корабля;
• похоронным процессиям, сопровождаемым воинскими подразделениями.

При нахождении вне строя как во время занятий, так и в свободное от занятий время военнослужащие воинских частей (подразделений) приветствуют начальников по команде «Смирно» или «Встать. Смирно».

При исполнении Государственного гимна РФ военнослужащие, находящиеся в строю, принимают строевую стойку без команды, а командиры подразделений от взвода и выше, кроме того, прикладывают руку к головному убору.

Военнослужащие, находящиеся вне строя, при исполнении Государственного гимна РФ принимают строевую стойку, а при надетом головном уборе прикладывают к нему руку.

При обращении начальника или старшего к отдельным военнослужащим они, за исключением больных, принимают строевую стойку и называют свою должность, воинское звание и фамилию. При рукопожатии старший подает руку первым. Если старший без перчаток, младший перед рукопожатием снимает перчатку с правой руки. Военнослужащие без головного убора сопровождают рукопожатие легким наклоном головы.

В обращении между собой военнослужащие обязаны соблюдать вежливость и проявлять выдержку. По вопросам службы военнослужащие должны обращаться друг к другу на «Вы». Обращение на «Вы» придает форму уважительного отношения друг к другу, избавляет от панибратства. Это правило распространяется в одинаковой мере и на начальников, и на подчиненных.

Когда на вопрос начальника или старшего нужно дать утвердительный ответ, военнослужащие отвечают: «Так точно», а когда нужно дать отрицательный ответ - «Никак нет».

При обращении друг к другу вне строя военнослужащие обязаны принять положение «смирно», а при надетом головном уборе приложить к нему руку.

Военнослужащие должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти воинскую честь, защищать свое достоинство и уважать достоинство других. Они должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о чести Вооруженных Сил РФ в целом.

Начальники и старшие, обращаясь по службе к подчиненным и младшим, называют их по воинскому званию и фамилии или только по званию, добавляя в последнем случае перед званием слово «товарищ».

Например: «Рядовой Петров (Петрова)», «Товарищ рядовой», «Сержант Кольцов (Кольцова)», «Товарищ сержант» и т.п.

Подчиненные и младшие, обращаясь по службе к начальникам и старшим, называют их по воинскому званию, добавляя перед званием слово «товарищ».

Например: «Товарищ старший лейтенант», «Товарищ контр- адмирал».

Искажение воинских званий, употребление нецензурных слов, кличек и прозвищ, грубость и фамильярное обращение несовместимы с понятием воинской чести и достоинством военнослужащих.

В общественных местах, а также в трамвае, троллейбусе, автобусе, вагоне метро и пригородных поездах при отсутствии свободных мест военнослужащий обязан предложить свое место начальнику (старшему).

Если при встрече нельзя свободно разойтись с начальником (старшим), то подчиненный (младший) обязан уступить дорогу и, приветствуя, пропустить его, при необходимости обогнать начальника (старшего) подчиненный (младший) должен спросить на то разрешение.

Военнослужащие должны быть вежливыми по отношению к гражданскому населению, проявлять особое внимание к инвалидам, пожилым людям, женщинам и детям, способствовать защите чести и достоинства граждан, а также оказывать им помощь при несчастных случаях, пожарах и других чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

Военнослужащим запрещается держать руки в карманах одежды, сидеть или курить в присутствии начальника (старшего) без его разрешения, а также курить на улицах на ходу и в местах, не отведенных для этой цели.

Трезвый образ жизни должен быть повседневной нормой поведения всех военнослужащих. Появление на улицах, в скверах, парках, транспортных средствах общего пользования, других общественных местах в состоянии опьянения является дисциплинарным проступком, позорящим честь и достоинство военнослужащего.

Для военнослужащих устанавливаются военная форма одежды и знаки различия. Военная форма одежды носится строго в соответствии с правилами ношения военной формы одежды и знаков различия, определенными Министром обороны РФ.

Вопросы и задания

• 1. Кто является военнослужащим в Российской Федерации? Расскажите про обязанности военнослужащих.
• 2. Какими документами определяются должностные обязанности военнослужащих?
• 3. К каким видам ответственности и по каким основаниям могут привлекаться военнослужащие?
• 4. Какое существует соотношение между военнослужащими по служебному положению и воинскому званию?
• 5. Кто является для военнослужащего прямым (непосредственным) начальником?
• 6. Кто является прямым начальником для солдат по служебному положению (воинскому званию)?
• 7. Чем определяется старшинство среди военнослужащих? Какими правами пользуются старшие по воинскому званию в отношении младших?
• 8. Что такое приказ (приказание) начальника? Чем является приказ для подчиненных?
• 9. Как отдается приказ (приказание) подчиненным военнослужащим в устной форме? Как подчиненный военнослужащий принимает устный приказ (приказание)?
• 10. Чем является воинское приветствие для военнослужащих? Какие обязанности по воинскому приветствию должны выполнять военнослужащие?
• 11. Какие обязанности по воинскому приветствию должны выполнять военнослужащие?
• 12. Расскажите о существующих правилах поведения военнослужащих и обращения их между собой.

Вооруженные Силы страны - это сложный механизм, управлять им можно только в условиях строжайшей дисциплины и беспрекословного подчинения младших по званию военных старшим. Ответственность за принятие управленческих решений должна лежать на командире, который владеет полным объемом информации, имеет профильное образование и опыт руководства воинским подразделением. Принципы единоначалия оправдывают себя и в мирное время, и в боевых условиях. Демократия в Вооруженных Силах приведет к хаосу, действия личного состава в экстренной ситуации должны быть слаженными и подчиненными приказам. Взаимоотношения между военнослужащими регулируются , его положения обязательны для исполнения солдатами всех должностей и званий.

Главные принципы

Служба в армии - это особая разновидность федеральной госслужбы, позволяющая реализовать конституционную обязанность гражданина по защите Отечества. Особенности взаимоотношений в воинском коллективе являются следствием различий между военной службой и работой в гражданских организациях. Служба в Вооруженных Силах подразумевает некоторое ограничение гражданских свобод у солдат-призывников и тех, кто добровольно выбрал карьеру профессионального военного. Вероятный риск для жизни, тяготы и лишения службы выражаются в:

• ненормированном графике;
• боевых дежурствах;
• передислокации к местам учений;
• высоких физических и моральных нагрузках.

Жизнь военнообязанного регламентирована Уставом. Этот документ учитывает все особенности внутренней службы, определяет иерархию, и диктует правила поведения военнослужащих всех рангов в штатных и нештатных ситуациях. Вооружение и техника - это лишь средства, но основой армии являются люди. Здоровый моральный настрой коллектива способствует повышению боеспособности подразделения. Уважительные отношения между военнослужащими и выполнение приказов вышестоящего руководства гарантируют эффективное взаимодействие всех частей единого армейского организма. Действие Устава распространяется на:

• служивых по призыву и контракту;
• гражданских лиц, призванных на сборы;
• лиц, замещающих воинские должности;
• курсантов военных учебных заведений и слушателей кафедр.

Внимание! Знание основных положений Устава является обязательным для военнослужащих. Проведение занятий по изучению этого нормативного документа и систематическая проверка усвоенного материала возложены на вышестоящее руководство подразделения.

Соблюдение требований Устава обязательно вне зависимости от желания армейца. Командиры наряду с рядовым составом должны выполнять требования внутренней службы и личным примером мотивировать подчиненных.

Уставные правила взаимоотношений

Каждому военному присваивается определенное звание. Для младшего по чину приказы старшего по званию обязательно должны быть исполнены.

Важно! Обо всех нарушениях приказа доложить непосредственному командиру.

Конституционные права и свободы граждан, служащих в армии, реализованы с некими ограничениями, которые, в основном, связаны с режимом труда и отдыха. Действие Устава распространяется как на время непосредственного несения службы, так и на внеслужебные отношения. Помимо прямого выполнения обязанностей на службе в мирное время или в период боевых действий существуют и другие ситуации, приравненные к нахождению при исполнении:

• суточный наряд;
• действия во время ЧП, военного положения;
• учения;
• выполнение отдельного приказа командования;
• служебная командировка;
• лечение, дорога в госпиталь и обратно;
• нахождение в плену или в качестве заложника, если эта ситуация не добровольная;
• охрана правопорядка, в том числе участие в операциях МВД;
• предотвращение и ликвидация чрезвычайной ситуации.

Устав не вступает в противоречие с Конституцией и Федеральным законодательством. Государство гарантирует военным защиту их чести, и командир не вправе посягать на человеческое достоинство подчиненного. Из этого постулата следует, что приказы не могут содержать оскорбительных формулировок, и принуждать людей к совершению противоправных поступков. Уставные правила взаимоотношений подразумевают:

• соблюдение субординации при общении с сослуживцами и обращении к старшим по званию;
• ношение форменной одежды с установленными знаками различия;
• отдачу воинского приветствия, в том числе и при входе старшего по чину в расположение подразделения. Приветствуют офицера в соответствии с основами строевой подготовки и по команде дневального;
• вежливость и взаимное уважение в общении людей вне зависимости от присвоенных званий и занимаемых должностей;
• честность и порядочность;
• помощь и взаимовыручку при выполнении боевых задач, подготовке к ним и в периоды отдыха от служебных обязанностей;
• удержание своих товарищей от совершения ими проступков, порочащих воинскую честь;
• поддержание дисциплины законными методами;
• недопущение издевательств, грубости, физического и психологического насилия по отношению к себе и сослуживцам;
• предотвращение конфликтных ситуаций и содействие командованию в их разрешении;
• терпимость к религиозным верованиям и национальным традициям товарищей;
• совместное участие в спортивных командных соревнованиях;
• запрет на употребление алкоголя, наркотических и психотропных веществ.

Военнослужащий должен четко различать разницу между здоровыми дружескими отношениями и чувством ложного товарищества. Нередки случаи, когда из-за опасения прослыть доносчиком умалчиваются эпизоды издевательств и побоев в среде призывников. Все граждане государства имеют равные законные права, и несут ответственность за нарушение законов РФ вне зависимости от своего воинского звания и должностного положения. Злостные нарушения правил внутреннего распорядка, в том числе и связанные с ущемлением законных прав военного, подлежат внутреннему расследованию. По результатам проверки на виновного налагается дисциплинарное взыскание, если его действия не содержат признаков уголовного преступления. Если конфликтные взаимоотношения в коллективе привели к совершению преступления, то оно подлежит расследованию в соответствии с Уголовным и Уголовно-процессуальным Кодексами РФ.

Обратите внимание! Соблюдение требований Устава приводит к сплоченности коллектива. Ответственность и добросовестность каждой боевой единицы, взаимовыручка и взаимопомощь на всех этапах службы позволяет воинскому формированию успешно функционировать в повседневной и боевой обстановке.

Расскажите о взаимоотношениях в вашей воинской части. Случались ли конфликты между служащими, как они решались? Задавайте свои вопросы в блоке комментариев.

Учебная дисциплина:
«Общевоинские уставы ВС РФ»
Военно – учетная специальность:
«ВУС – 420100, 420200, 420300»

Тема №2: «Военнослужащие и взаимоотношения между ними. Размещение военнослужащих. Распределение времени и повседневный порядок»

Занятие №1.
«Военнослужащие и взаимоотношения между
ними. Размещение военнослужащих.
Распределение времени и повседневный
порядок»

Учебные и воспитательные цели:
1. Изучить права и обязанности военнослужащих, сущность
и значение единоначалия
в Вооруженных Силах
Российской Федерации.
2. Научить порядку отдачи и выполнения приказаний и
представления
командирам
(начальникам).
Ознакомить студентов с порядком написания рапорта
(заявки).
3. Изучить условия размещения и бытового обслуживания
личного состава подразделения.
4. Воспитывать у студентов чувство ответственности и
исполнительности при вы полнении служебных
обязанностей.

Учебные вопросы:

1.
2.
3.
4.
Права и общие обязанности военнослужащих.
Воинские звания.
Командиры (начальники) и подчиненные, старшие
и младшие. Приказ, порядок его отдачи и
выполнения. Обращение военнослужащего к

Правила написания рапорта.
Воинское приветствие. Порядок представления
командирам (начальникам). О
воинской

Размещение военнослужащих. Распределение
времени и повседневный порядок.
ВРЕМЯ: - 1 час.
МЕТОД: - групповое занятие

1 учебный вопрос:

Права и общие обязанности военнослужащих.
Воинские звания.

Защита Отечества – священный долг и обязанность
каждого гражданина Российской Федерации.
Воинская служба – особый вид государственной
службы.

Воинские звания военнослужащих ВС РФ
Воинские звания
войсковые
корабельные
Солдаты и матросы
Рядовой (студент)
Матрос (студент)
Ефрейтор
Старший матрос
Сержанты и старшины
Младший сержант
Старшина 2 статьи
Сержант
Старшина 1 статьи
Старший сержант
Главный старшина
Старшина
Глав. кораб. Старшина
Прапорщики и мичманы
Прапорщик
Мичман
Старший прапорщик
Старший мичман
Младшие офицеры
Младший лейтенант
Младший лейтенант
Лейтенант
Лейтенант
Старший лейтенант
Старший лейтенант
Капитан
Капитан-лейтенант
Старшие офицеры
Майор
Капитан 3 ранга
Подполковник
Капитан 2 ранга
Полковник
Капитан 1 ранга
Высшие офицеры
Генерал-майор
Контр-адмирал
Генерал-лейтенант
Вице-адмирал
Генерал-полковник
Адмирал
Генерал армии
Адмирал флота
Маршал Российской Федерации

Права военнослужащих
Права военнослужащих и порядок их реализации с
учетом особенностей военной службы определяются
законодательством РФ.
Никто не вправе ограничивать военнослужащих в
правах,
гарантированных
Конституцией
РФ
и
законодательством.
Использование военнослужащими своих прав не
должно наносить ущерба правам и законным интересам
общества, государства, военной службе, правам других
военнослужащих и иных граждан.
Государство гарантирует социальную и правовую
защиту военнослужащих, осуществляет меры по созданию
им достаточного и достойного жизненного уровня,
улучшению условий службы и быта.

Военнослужащие в качестве крайней меры
имеют право применять оружие лично или
составом подразделения
Для отражения группового или вооруженного нападения на охраняемые
военные и государственные объекты, а также на расположения воинских
частей
и подразделений, здания и сооружения воинских частей, воинские эшелоны,
колонны машин и единичные транспортные средства и караулы, если иными
способами и средствами их защитить невозможно;
Для пресечения попытки насильственного завладения оружием и военной
техникой, если иными способами и средствами их защитить невозможно;
Для защиты военнослужащих и гражданских лиц от нападения, угрожающего
их жизни или здоровью, если иными способами и средствами защитить их
невозможно;
Для задержания лица, совершившего преступление либо застигнутого при
совершении тяжкого и опасного преступления, оказывающего вооруженное
сопротивление, а также вооруженного лица, отказывающегося выполнить
законные требования о сдаче оружия, если иными способами и средствами
подавить сопротивление, задержать преступника или изъять оружие
невозможно.

Общие обязанности военнослужащих
Военнослужащий обязан:
Быть верным Военной присяге, беззаветно служить своему народу, мужественно,
умело, не щадя своей крови и самой жизни защищать Российскую Федерацию,
выполнять воинский долг, стойко переносить трудности военной службы;
Строго соблюдать Конституцию и законы РФ, выполнять требования воинских
уставов;
Постоянно
овладевать
военными
профессиональными
знаниями,
совершенствовать
свою выучку и воинское мастерство;
Знать и содержать в постоянной готовности к применению вверенные ему
вооружение и военную технику, беречь военное имущество;
Быть честным, дисциплинированным, храбрым, при выполнении воинского долга
проявлять разумную инициативу;
Беспрекословно повиноваться командирам (начальникам) и защищать их в бою,
оберегать Боевое Знамя воинской части;
Дорожить войсковым товариществом, не щадя своей жизни, выручать товарищей
из
опасности, помогать им словом и делом, уважать честь и достоинство каждого, не
допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательств,
удерживать их от недостойных поступков;
Соблюдать правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского
приветствия, всегда быть по форме, чисто и аккуратно одетым;
Быть бдительным, строго хранить военную и государственную тайну.

2 учебный вопрос:

Командиры (начальники) и подчиненные,
старшие и младшие. Приказ, порядок его отдачи
и выполнения. Обращение военнослужащего к
начальникам по служебным и личным вопросам.
Правила написания рапорта.

Единоначалие
Является одним из принципов строительства ВС РФ,
руководства
ими
и
взаимоотношения
между
военнослужащими. Оно заключается в наделении
командира
(начальника)
всей
полнотой
распорядительной
власти
по
отношению
к
подчиненным и возложении на него персональной
ответственности перед государством за все стороны
жизни и деятельности воинской части, подразделения
и каждого военнослужащего.

Начальник имеет право отдавать подчиненному
приказы и требовать их исполнения. Начальник
должен быть для подчиненного примером тактичности
и выдержанности и не должен допускать как
фамильярности, так и предвзятости. За действия,
унижающие человеческое достоинство подчиненного,
начальник несет ответственность.
Подчиненный обязан беспрекословно выполнять
приказы начальника. Выполнив приказ, он может
подать жалобу, если считает, что по отношению к нему
поступили неправильно.

Приказ, порядок его отдачи и выполнения
Приказ – распоряжение командира (начальника),
обращенное
к
подчиненным
и
требующее
обязательного выполнения определенных действий,
соблюдения
тех
или
иных
правил
или
устанавливающее какой-нибудь порядок, положение.
Приказание – форма доведения командиром
(начальником) задач до подчиненных по частным
вопросам. Приказание отдается в письменном виде
или
устно.
Письменное
приказание
является
распорядительным
служебным
документом,
издаваемым начальником штаба от имени командира
в/части или военным комендантом гарнизона от имени
начальника гарнизона.

3 учебный вопрос:

Воинское приветствие. Порядок представления
командирам (начальникам). О воинской
вежливости и поведении военнослужащих.

Воинское приветствие
Воинское приветствие является воплощением товарищеской
сплоченности военнослужащих, свидетельством взаимного
уважения и проявления общей культуры.
Все военнослужащие обязаны при встрече (обгоне)
приветствовать друг друга, строго соблюдая правила,
установленные Строевым уставом ВС РФ.
Подчиненные и младшие по воинскому званию приветствуют
первыми, а при равном положении первый приветствует тот, кто
считает себя более вежливым и воспитанным.
При нахождении вне строя как во время занятий, так и в
свободнее от занятий время военнослужащие воинских частей
(подразделений), приветствуют начальников по команде
«Смирно» или «Встать. Смирно».

Команда для выполнения воинского
приветствия воинским частям и
подразделениям не подается
При подъеме по тревоге;
В местах несения боевого дежурства;
На огневом рубеже и огневой позиции;
Во время выполнения строительных, хозяйственных
работ или
работ с учебной целью, а также во время занятий и работ
в
ангарах, парках и мастерских;
В ходе спортивных состязаний и игр;
При приеме пищи и после сигнала «Отбой» до сигнала
«Подъем»;
В помещениях для больных.

Порядок представления командирам
(начальникам) и лицам прибывшим для
инспектирования (проверки).
Военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам:
При назначении на воинскую должность;
При сдаче воинской должности;
При присвоении воинского звания;
При награждении орденом или медалью;
При убытии в командировку, на лечение, в отпуск и по
возвращении.

О воинской вежливости и поведении
военнослужащих
Военнослужащие должны постоянно служить примером
высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти
воинскую честь, защищать свое достоинство и уважать
достоинство других. Они должны помнить, что по их поведению
судят не только о них, но и о чести ВС в целом.
Взаимоотношения между военнослужащими строятся на
основе взаимного уважения. По вопросам службы они должны
обращаться друг к другу на «вы». При личном обращении
воинское звание называется без указания рода войск или
службы.
Начальники и старшие, обращаясь по службе к подчиненным
и младшим называют их по воинскому званию и фамилии или
только по званию, добавляя в последнем случае перед званием
слово «товарищ».

Правила написания рапорта
Наиболее часто офицерам звена взвод – рота – батальон
приходится составлять и подавать по команде рапорта и заявки.
Рапорта подаются при приеме должности, ее сдаче, убытии в
отпуск, в связи с болезнью, при убытии на лечение, постановке
на очередь на жилую площадь, обращении с просьбой,
ходатайством, по результатам расследования, для доклада о
выполнении приказа (приказания) и в других случаях.
Рапорт должен быть оформлен в соответствии с
требованиями, изложенными в Наставлении по служебной
переписке и делопроизводству. Он пишется на отдельных листах
бумаги формата А4 (210х297 мм).
Рапорт составляется кратко, четко, без употребления
формулировок, порождающих различные толкования, в
служебно-деловом стиле при соблюдении всех общепринятых
грамматических правил.

При написании рапорта необходимо
придерживаться следующих правил
1. выдерживать поля на формате листа: сверху – не менее 2,5
см; снизу – не менее 2 см; слева – от 2,75 до 3,5 см; справа – от
1,5 до 2,25 см. Пишется адрес (т. е. кому адресуется документ,
например: «Командиру 1 мотострелковой роты», «Командиру
войсковой части 00000»);
2. ниже, посередине листа с заглавной буквы пишется слово
«Рапорт», знак препинания не ставится;
3. далее, с красной строки (20 мм) излагается суть рапорта с
соблюдением всех общепринятых грамматических правил;
4. после текста с правой стороны пишется должность, воинское
звание и проставляется подпись подающего рапорт. С левой
стороны проставляется дата:
число –
цифрой, месяц –
прописью, год – цифрами.

4 учебный вопрос:

Размещение военнослужащих. Распределение
времени и повседневный порядок

Внутренний порядок – это строгое соблюдение определенных воинскими
уставами правил размещения, повседневной
деятельности, быта
военнослужащих в воинской части (подразделении) и несения службы суточным
нарядом.
Внутренний порядок достигается:
Глубоким пониманием, сознательным и точным выполнением всеми
военнослужащими обязанностей, определенных законами и воинскими
уставами;
Целенаправленной воспитательной работы, сочетанием высокой
требовательности командиров (начальников) с постоянной заботой о
подчиненных и сохранении их здоровья;
Четкой организацией боевого дежурства и службы суточным нарядом;
Точным выполнением распорядка дня и регламента служебного времени;
Выполнением правил эксплуатации (использования) вооружения, военной
техники и других материальных средств; созданием в местах расположения
военнослужащих условий для их повседневной деятельности, жизни и быта,
отвечающих требованиям воинских уставов;
Соблюдением требований пожарной безопасности, а также принятием мер
по охране окружающей среды в районе деятельности воинской части.

Размещение военнослужащих
Для размещения каждой роты должны быть
предусмотрены следующие помещения:
Спальное помещение;
Комната досуга;
Канцелярия роты;
Комната для хранения оружия;
Комната (место) для чистки оружия;
Комната (место) для спортивных занятий;
Комната бытового обслуживания;
Кладовая для хранения имущества роты и личных вещей
военнослужащих;
Комната (место) для курения и чистки обуви;
Сушилка для обмундирования и обуви;
Комната для умывания;
Душевая;
Туалет.

Обмундирование
Места для хранения всех видов обмундирования
закрепляются за военнослужащими и обозначаются
ярлычками с указаниями на них воинского звания,
фамилии и инициалов военнослужащего.
Повседневное обмундирование и поясной ремень
перед сном аккуратно и однообразно укладываются на
табурете, обувь ставится в ногах у кровати. Одежда,
белье и обувь при необходимости просушиваются в
сушилках.

Хранение оружия
Учебное оружие и учебные боеприпасы должны
храниться отдельно от боевых. При отсутствии
отдельной пирамиды разрешается хранить учебное
оружие вместе с боевым, при этом место его хранения
обозначается надписью: «Учебное оружие». Учебные
пистолеты хранятся вместе с боевыми пистолетами
солдат и сержантов подразделения. Спортивное
оружие хранится вместе с боевым. Место его
хранения обозначается надписью: «Спортивное
оружие». Выдача учебного и спортивного оружия и
учебных патронов производится так же, как и выдача
боевого оружия и боеприпасов.

Ключи от комнат хранения оружия
Пирамиды с оружием, шкафы и ящики с
пистолетами и боеприпасами, а также комната для
хранения оружия должны закрываться на замки и
опечатываться мастичными печатями: пирамиды и
комната – печатью дежурного по роте; шкафы и
ящики с пистолетами и боеприпасами – у
старшины роты.
Ключи от комнаты для хранения оружия и
пирамид постоянно находятся у дежурного по
роте, а ключи от шкафов, ящиков с пистолетами и
боеприпасами – у старшины роты. Передавать
ключи запрещается.

Оборудование помещений
Комната (место) для спортивных занятий оборудуется
спортивными
тренажерами,
гимнастическими
снарядами, гирями, гантелями и другим спортивным
инвентарем.
В роте оборудуется душевая из расчета один кран
(душевая сетка) на 15-20 человек, устанавливаются
умывальники - один кран (сосок) на 5-7 человек и не
менее двух ножных ванн с проточной водой, а также
оборудуется место для стирки обмундирования
военнослужащими.
При мастерских, парках, хлебопекарнях,
хлебозаводах и столовых, кроме того, должен быть
оборудован теплый душ, а при умывальниках должны
быть мыло и полотенца.

Порядок приема прибывшего в полк
пополнения
Прибывший на пополнение в полк личный состав в течение
14 суток размещается в отдельном помещении. В этот период
проводится
углубленное
медицинское
обследование,
делаются прививки, производятся выдача обмундирования,
обуви по установленным нормам и их подгонка; с личным
составом
пополнения
проводятся
занятия
по
совершенствованию военной подготовки, полученной до
призыва на военную службу.
Приказом по полку из личного состава, прибывающего на
пополнение,
формируется
отдельное
подразделение,
назначаются командир подразделения, его заместитель по
воспитательной работе, выделяется необходимое число
офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат в качестве
командиров и инструкторов.

Содержание помещений
Все здания и помещения, а также территория полка должны
всегда содержаться в чистоте и порядке. Каждый начальник
отвечает за правильное использование зданий и помещений, за
сохранность мебели, инвентаря и оборудования.
В спальных помещениях или в других для личного состава на
видном месте должны быть вывешены на специальных щитах
распорядок дня, расписание занятий, листы нарядов, схема
размещения личного состава, опись имущества и необходимые
инструкции.
Все помещения обеспечиваются достаточным количеством
урн для мусора, а места для курения – урнами с водой.
Ежедневная уборка помещений производится очередными
уборщиками под непосредственным руководством дежурного по
роте.
Поддержание чистоты в помещениях во время занятий
возлагается на дневальных.

Отопление помещений
Начало и конец отопительного периода
объявляется приказом начальника гарнизона. При
печном отоплении порядок и время отопления
помещений, приема и выдачи топлива устанавливает
командир полка.
Зимой в жилых помещениях поддерживается
температура воздуха не ниже +18 град.С, а в
медицинских учреждениях – не ниже +20 град.С, в
остальных помещениях – согласно установленным
нормам.
Термометры вывешиваются в помещениях на
внутренних стенах, вдали от печей и нагревательных
приборов, на высоте 1,5 м от пола.

Проветривание помещений
Проветривание помещений в казармах
производится дневальными под наблюдением
дежурного по роте: в спальных комнатах – перед
сном и после сна, в классах – перед занятиями и в
перерывах между ними.
Оконные форточки (фрамуги) в холодное время,
а окна в летнее время открываются, когда люди
находятся вне помещений. Если люди из
помещений не выходят форточки (фрамуги) или
окна открываются только с одной стороны
помещений.

Освещение помещений
Порядок освещения определяет командир полка.
Казарменное освещение разделяется на полное и
дежурное.
В спальных помещениях в часы сна оставляется
дежурное освещение. У входа в казармы, в комнатах для
хранения оружия, коридорах, на лестницах и в туалетах с
наступлением темноты и до рассвета поддерживается
полное освещение. Наблюдение за режимом освещения
возлагается на дежурных и дневальных.
На случай аварий или временного выключения
электрического освещения по другим причинам у
дежурных по ротам и другим подразделениям должны
быть резервные источники освещения, места хранения
которых определяет командир полка.

Распределение времени и повседневный порядок
Распределение времени в воинской части осуществляется
так, чтобы обеспечивалась ее постоянная боевая готовность и
создавались условия для проведения организованной боевой
учебы личного состава, поддержания порядка, воинской
дисциплины и воспитания военнослужащих, повышения их
культурного уровня, всестороннего бытового обслуживания,
своевременного отдыха и приема пищи.
Общая продолжительность еженедельного служебного
времени военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту, не должна превышать продолжительности рабочего
времени,
установленной
законодательством
Российской
Федерации о труде. Продолжительность служебного времени
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву,
определяется распорядком дня воинской части.

Отдых военнослужащих
Офицерам и прапорщикам, привлекаемым к исполнению
обязанностей военной службы в выходные и праздничные
дни, отдых предоставляется в другие дни недели решением
командира части (подразделения) с учетом интересов
службы. Продолжительность отдыха не должна превышать
времени, проведенного на службе в выходные и праздничные
дни.
В случае привлечения военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту, к исполнению обязанностей
военной службы сверх установленной продолжительности
еженедельного служебного времени и невозможности
компенсировать его отдыхом в другие дни недели такое время
суммируется и предоставляется военнослужащим в виде
дополнительных дней отдыха, которые могут быть
присоединены к основному отпуску.

Распорядок дня для военнослужащих
Распорядок дня воинской части определяет по времени
выполнение основных мероприятий повседневной деятельности,
учебы и быта личного состава подразделений и штаба воинской
части.
Регламент служебного времени военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту, в дополнение к распорядку дня
устанавливает сроки и продолжительность выполнения этими
военнослужащими основных мероприятий, вытекающих из
обязанностей военной службы.
Распорядок дня и регламент служебного времени
устанавливает командир воинской части или соединения с
учетом вида Вооруженных Сил и рода войск, задач, стоящих
перед воинской частью, времени года, местных и климатических
условий.

Распорядок дня включает
В распорядке дня должно быть предусмотрено
время для проведения утренней физической зарядки,
утреннего и вечернего туалета, утреннего осмотра,
учебных занятий и подготовки к ним, смены
специальной (рабочей) одежды, чистки обуви и мытья
рук перед приемом пищи, приема пищи, ухода за
вооружением и военной техникой, воспитательной,
культурно-досуговой и спортивно-массовой работы,
информирования личного состава, прослушивания
радио и просмотра телепрограмм, приема больных в
медицинском
пункте,
личных
потребностей
военнослужащих (не менее 2 часов), вечерней
прогулки, поверки и 8 часов для сна.

Парково-хозяйственный день
Каждую неделю в полку проводится парковохозяйственный день в целях обслуживания
вооружения, военной техники и других материальных
средств, дооборудования и благоустройства парков и
объектов учебно-материальной базы, приведения в
порядок военных городков и производства других
работ. В этот же день обычно производится общая
уборка всех помещений, а также помывка личного
состава в бане.
Кроме того, в целях поддержания вооружения и
военной техники в постоянной боевой готовности в
полку проводятся парковые дни с привлечением
всего личного состава.

Подъем, утренний осмотр и вечерняя поверка
Утром, за 10 минут до сигнала «Подъем»,
дежурный по роте производит подъем заместителей
командиров взводов и старшины роты, а в
установленное время (по сигналу «Подъем») - общий
подъем роты.
После подъема проводятся утренняя физическая
зарядка, уборка помещений и территории, заправка
постелей, утренний туалет и утренний осмотр.

Учебные занятия
Боевая подготовка является основным
содержанием
повседневной
деятельности
военнослужащих в мирное время. Занятия и учения в
целях
овладения
военнослужащими
приемами
действий в современном бою должны проводиться без
послабления и упрощений.
На
учебных
занятиях
и
учениях
обязан
присутствовать весь личный состав полка. От занятий
освобождаются только лица, находящиеся в суточном
наряде и в наряде на работах, предусмотренных
приказом по полку, а также военнослужащие, которым
предоставлен день отдыха в порядке компенсации за
несение службы в праздничный или выходной день.

Завтрак, обед и ужин
К часу, установленному распорядком дня,
приготовление пищи должно быть закончено.
До начала раздачи пищи врач (фельдшер)
совместно с дежурным по полку должен проверить
качество пищи, произвести контрольные взвешивания
порций, а также проверить санитарное состояние
помещений столовой, столово-кухонной посуды и
инвентаря. После заключения врача (фельдшера)
пища опробуется командиром полка или по его
указанию одним из заместителей командира полка.

Увольнение из расположения полка
Военнослужащие, проходящие военную службу по
призыву,
вправе
свободно
передвигаться
в
расположении воинских частей и в пределах
гарнизонов, в которые они уволены из расположения
воинских частей. Выезд военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту, за пределы гарнизонов,
на территории которых они проходят военную службу,
осуществляется с разрешения командира воинской
части. Военнослужащим, проходящим военную службу
по призыву, выезд за пределы гарнизонов (за
исключением случаев убытия в отпуск или
командировку) запрещен.

Посещение военнослужащих
Посещение военнослужащих разрешается
командиром роты во время, установленное
распорядком дня, в специально отведенной для
этого в полку комнате посетителей (месте).
Приказом по полку из числа сержантов на
время,
установленное
для
посещения
военнослужащих, назначается дежурный по
комнате посетителей.
Лица, желающие посетить военнослужащих,
допускаются в комнату посетителей с разрешения
дежурного по полку.

Тема №2: «Военнослужащие и взаимоотношения между ними. Размещение военнослужащих. Распределение времени и повседневный порядок». Занятие

Тема №2: «Военнослужащие и взаимоотношения между ними.

порядок».
Занятие №1: «Военнослужащие и взаимоотношения между ними.
Размещение военнослужащих. Распределение времени и повседневный
порядок».
Задание на самостоятельную подготовку:
Изучить:
- «Устав Внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации».
Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2008 г., ч.1 гл.1, стр. 9-16, гл.2, стр.18-27, гл.3,
стр.28-34, стр.166-167, ч.2, гл.4, стр.76-90, гл.5, стр.91-102.
Тема следующего занятия:
Тема №3: «Воинская дисциплина, ее сущность и значение. Права и
обязанности солдата, командира отделения и взвода».

С давних времён, военное ремесло по праву считалось наиболее достойным родом деятельности, а воин – почетным званием. Ведь безопасность страны и народа, целиком и полностью зависят от навыков и выдержки военнослужащих. Однако насколько бы не был высок уровень подготовки, выполнение боевых задач невозможно без соблюдения определенных правил взаимоотношений между военнослужащими.

Общевоинские уставы

В процессе своей деятельности, военнослужащие опираются на “Общевоинские уставы” и следуют установленным правилам, что благоприятно сказывается на организованности и общей боеспособности военных подразделений.

В обобщенном виде, Общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации представляют собой перечень нормативно-правовых актов, направленных на поддержание дисциплины и регулирующих порядок взаимоотношений военнослужащих. Общевоинские уставы подразделяются на:

• внутренней службы;
• строевой;
• дисциплинарный;
• устав гарнизонной и караульной службы.

Так, Устав внутренней службы определяет общие права и обязанности военнослужащих, взаимоотношения между ними, а также полномочия вышестоящих должностных лиц. В процессе прохождения службы, военные обязаны руководствоваться установленными правилами, в целях поддержания дисциплины и порядка в расположении части. Вместе с тем, индивидуальная исполнительность и боеготовность подразделения в целом, напрямую зависят от того, насколько добросовестно соблюдаются правила внутреннего распорядка.

Взаимоотношения военнослужащих определены соответствующей главой Устава внутренней службы, включающей в себя:

• взаимоотношения между командиром и подчиненным;
• порядок отдачи и исполнения приказа;
• правила воинского приветствия;
• порядок представления старшему по званию;
• воинскую вежливость и нормы поведения военнослужащих.

Соблюдение уставных правил взаимоотношений военнослужащими

Ответственность за поддержание порядка и благоприятных условий в расположении части, несет командир военного подразделения, осуществляющий контроль над соблюдением уставных правил военнослужащими. Как непосредственный начальник, он должен гарантировать безопасность жизни и здоровья своих подчиненных, а также охранять их законные права и интересы.

Большое значение в установлении нормальных взаимоотношений в военном коллективе играет психологический фактор. Военнослужащим необходимо сохранять дружескую атмосферу, а в случае надобности приходить на выручку боевым товарищам. Не допускать и пресекать любые формы издевательств и грубости, в отношении себя и своих сослуживцев. В случае необходимости, докладывать о лицах совершивших правонарушение.

К сожалению, известны случаи, когда сокрытие нарушения уставных правил служило причиной суицида и других трагичных событий. Для предотвращения подобных инцидентов, существуют “горячая линия” и “телефоны доверия” военной прокуратуры, куда военнослужащий может сообщить о совершенном правонарушении, тем самым приведя виновного к ответственности.

Уставные правила взаимоотношений – это строго определенные обязательные для исполнения всеми военнослужащими нормы и правила поведения, строящиеся на основе общепринятых эталонов поведения и особенностей военной службы, от неукоснительного выполнения которых непосредственно зависит сплоченность и боевая слаженность воинского коллектива.

Уставной порядок взаимоотношений военнослужащих определяется уставами Вооруженных Сил.

Уставы Вооруженных Сил Российской Федерации – это официальные нормативно-правовые документы, регламентирующие несение службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, боевую подготовку личного состава, определяющие права и обязанности военнослужащих, их поведение, деятельность, жизнь и быт.

В каждом из воинских уставов в той или иной степени закреплены правила поведения военнослужащих в различных ситуациях. В первую очередь это относится к Уставу внутренней службы, где есть отдельная глава «Взаимоотношения между военнослужащими». Наличие ее указывает на большой объем информации о порядке и правилах отношений между военнослужащими.

В Уставе внутренней службы Вооруженных Сил РФ раскрываются основные принципы взаимоотношений военнослужащих: единоначалие и субординация; законность; тактичность и выдержанность; уважение личности; коллективизм и другие.

В других уставах также в той или иной степени раскрываются некоторые вопросы взаимоотношений военнослужащих.

Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб. В определении понятия воинской дисциплины подчеркивается, что строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных воинскими уставами, является очень важным. Воинская дисциплина обязывает военнослужащих оказывать уважение командирам (начальникам) и друг другу, соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости.

Достижение высокого уровня воинской дисциплины как одного из условий сплоченности и боевой слаженности воинского коллектива возможно при личной ответственности каждого за выполнение своих обязанностей и требований воинских уставов, а также повседневной требовательностью командиров (начальников) к подчиненным.

Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил РФ регулирует уставные правила взаимоотношений между военнослужащими в части организации гарнизонного патрулирования, поддержания порядка за соблюдением воинской дисциплины на улицах и в других общественных местах.

Строевой устав Вооруженных Сил РФ определяет строевые приемы, порядок выполнения воинского приветствия.

Уставной порядок в воинском подразделении является результатом общих усилий: каждого военнослужащего в отдельности и коллектива в целом.

Личный вклад военнослужащих в поддержание уставных взаимоотношений – это прежде всего знание правил поведения и установленного порядка, понимание их необходимости и закрепившаяся, устойчивая привычка их соблюдения. По мере того, как правила поведения закрепляются, становятся привычными и определяют действия и поступки военнослужащего, а также воинского коллектива, можно говорить о формировании и развитии уставных взаимоотношений в воинском коллективе.

Укреплению уставных взаимоотношений в подразделении способствует проявление у военнослужащих таких высших чувств, как патриотизм, коллективизм, воинская честь, чувство собственного достоинства, чувство удовлетворенности принадлежностью именно к данному коллективу.

Коллектив, в котором укрепились требовательные, но внимательные и добрые взаимоотношения, влияет прежде всего на отношение к воинской службе в целом. Военнослужащий в таком подразделении чувствует себя свободнее, увереннее, у него укрепляется положительная психологическая установка, сложившаяся до призыва в Вооруженные Силы в отношении к службе, или претерпевает изменение в лучшую сторону недостаточно прочная установка. В таком коллективе активнее протекает процесс адаптации молодого военнослужащего к прохождению службы и овладению воинской специальностью, так как в нем всегда присутствует доброжелательность, стремление оказать помощь.

Как ранее уже указывалось, к числу основных принципов уставных взаимоотношений между военнослужащими относится принцип единоначалия и строгой субординации. Суть данного принципа заключается в делении всех военнослужащих на начальников и подчиненных, старших и младших; в четком определении их прав и обязанностей; в присвоении начальникам права приказывать и обязанности подчиненных точно и беспрекословно выполнять приказы и распоряжения начальников, оказывать им и старшим по званию уважение, строго соблюдать правила воинской вежливости и отдания воинского приветствия. Уставы обязывают не только начальника, но и старшего требовать от подчиненного и младшего по воинскому званию соблюдения требований воинской дисциплины, уставного порядка взаимоотношений.

Исключительно важное значение в уставных взаимоотношениях имеет положительная психологическая зависимость между военнослужащими, взаимное доверие. Современный бой требует от личного состава предельной самоотдачи, решительных самостоятельных действий, готовности к личному и коллективному самопожертвованию. Для достижения победы в бою необходимо, чтобы каждый военнослужащий глубоко понимал замысел и требования командира, проникся чувством безграничного доверия к нему, к своим боевым товарищам, был постоянно готов к самостоятельным, инициативным действиям. Психологическая значимость доверия заключается в том, что оно повышает у военнослужащего чувство собственного достоинства, стимулирует личность к самовоспитанию, порой становится решающим фактором перевоспитания отдельных военнослужащих.

Эффективную помощь в обеспечении уставных взаимоотношений оказывают такие составные компоненты психологии коллектива, как общественное мнение и настроение. Чем принципиальнее, стабильнее, более зрелым и гласным будет мнение коллектива по вопросам дружбы и товарищества, тем сплоченнее будет коллектив, тем больше основа для формирования уставных отношений. Чем жестче оно будет направлено против элементов отклонения от них и против их конкретных носителей, тем быстрее их не станет.

Важным элементом формирования уставных взаимоотношений в коллективе являются традиции. Поддержание установившихся положительных традиций взаимопомощи, взаимозаменяемости, поздравление с днем рождения, поддержание связей с коллективами, где военнослужащий трудился, учился до призыва на военную службу, посвящение в специалисты, внедрение новых традиций оказывают большое эмоциональное воздействие как на отдельную личность, так и на весь коллектив.

Воинская служба в современных условиях носит напряженный характер, вызывает большое возбуждение, обусловленное многочисленными стрессами. Естественно, это влияет и на взаимоотношения между военнослужащими. Медлительность одного из номеров расчета, членов экипажа при жестких временных нормативах может вызвать недовольство у его товарищей, то есть возможна конфликтная ситуация. За день, неделю это нервное напряжение накапливается. Для снятия напряженности во взаимоотношениях военнослужащих и предупреждения возможных конфликтов необходима хорошая организация досуга: спортивные состязания и игры на воздухе, активная физзарядка, занятия в кружках и секциях, концерты художественной самодеятельности и вечера отдыха, встречи с интересными людьми, культпоходы.

Важнейшим условием поддержания уставных правил взаимоотношений в воинской части (подразделении) является правовая подготовка военнослужащих. С одной стороны, хорошо зная свои права, военнослужащие увереннее себя чувствуют при отстаивании своих интересов, имеют возможность требовать соблюдения своих прав и льгот от соответствующих органов и должностных лиц. С другой стороны, знание права должностными лицами, которым вменена в обязанность реализация этого законодательства, также в значительной степени повышает гарантии социальной защищенности военнослужащих. Очень часто именно в недостаточной правовой подготовке коренятся причины многих нарушений уставных правил взаимоотношений в воинской части (подразделении).

Очень важно осознание каждым военнослужащим подразделения необходимости дружбы и товарищества, взаимопомощи, постоянной внутренней готовности к этому при выполнении воинского долга. Нужно не простое знание законов, их требований, а понимание смысла, значимости воинского долга и службы в целом, а также того, что без войскового товарищества качественное их выполнение немыслимо, уровень их будет низок. Более того, при попытках проявления элементов неуставных взаимоотношений возможны случаи подрыва боеготовности, снижения уровня сплоченности коллектива, утраты его полной дееспособности. Поэтому нужно добиваться понимания каждым членом подразделения социальной вредности неуставных взаимоотношений, внутреннего неприятия их.

Не следует забывать, что Общевоинские уставы воплотили в себя опыт прошлого и результаты современных научных исследований в области взаимоотношений военнослужащих. Любое отступление от требований устава, стремление к изменению, улучшению устаревших, по мнению некоторых военнослужащих, положений этого документа, в конечном итоге приводит к возникновению межличностных конфликтов и нарушению воинской дисциплины, к снижению уровня боеготовности и эффективности совместного ратного труда.

Не все военнослужащие нарушают закон в силу его незнания или отсутствия достаточно прочных навыков правильного его применения. Существует немало фактов умышленного нарушения закона, попыток действовать в обход его, подменяя законные пути и средства решения задач соображениями так называемой целесообразности. Причины этого различны. Но во всех подобных случаях обладание правовыми знаниями не переросло у тех, кто идет на нарушение, в новое качество высокий уровень правосознания и правовой культуры.

Взаимозаменяемость, подстраховка в боевой работе молодых военнослужащих более опытными, взаимопомощь при маршевых бросках и походах, стремление по-товарищески прийти на помощь при поломке техники исключительно положительно воздействуют на весь коллектив, на его моральную атмосферу.

Вместе с тем во взаимоотношениях военнослужащих могут наблюдаться и негативные явления, отклонения от уставных норм, и поэтому одним из наиболее сложных направлений в укреплении уставного порядка является борьба с неуставными взаимоотношениями, которые проявляются в моральном и физическом оскорблении, унижении человеческого достоинства военнослужащих.

Неуставные взаимоотношения – это своего рода негативный «порядок», который можно охарактеризовать как «противоправный» и «антиуставной», поскольку он имеет свои «правила» и «традиции». Негативный потенциал этих отклонений направлен прежде всего против личного достоинства военнослужащих, войскового товарищества. Это создает серьезные проблемы в решении задач, стоящих перед подразделением и воинской частью, так как разрушает воинский коллектив, подрывает сами основы воинской дисциплины.

Чаще всего это обусловлено различием по социальному положению, образованию, национальному составу, жизненной и трудовой закалки, личностными психологическими причинами. Так, рассматривая взаимоотношения между рядовыми военнослужащими, можно заметить, что все они занимают одинаковое правовое положение. Будучи равными по правовому положению, рядовые военнослужащие объективно играют в коллективе различные служебные и иные роли, что во многом обусловлено опытом военной службы, отношением к обслуживаемой технике и оружию, специальной подготовленностью, условиями, в которых они находились в прошлом и т. д. Все это не может не отражаться на их взаимоотношениях, особенно между военнослужащими с различным опытом военной службы.

За нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, связанное с унижением чести и достоинства, издевательством или сопряженное с насилием, а также за оскорбление одним военнослужащим другого виновные привлекаются к дисциплинарной ответственности (ст. 19 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации).

Кроме того, если установлен состав преступления в действиях военнослужащих, нарушающих уставные правила взаимоотношений, то они будут привлечены к уголовной ответственности в соответствии со статьями 286, 332 – 336 Уголовного кодекса Российской Федерации:

– превышение должностных полномочий (статья 286);

– неисполнение приказа (статья 332);

– сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы (статья 3330;

– насильственные действия в отношении начальника (статья 334);

– нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности (статья 335);

– оскорбление военнослужащего (статья 336).

Комплексное применение форм и методов воспитательной работы, психологических средств воздействия для формирования и поддержания взаимоотношений, регламентированных общевоинскими уставами и нормами морали, будет способствовать укреплению сплоченности и боевой слаженности в воинских коллективах.