Что нужно чтобы перейти на сменный режим работы? Что нужно, чтобы перейти в экстернат
Ответ на вопрос:
Для того чтобы перейти на сменный режим работы, работодатель должен:
Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда
Как организовать сменный режим работы + идеальный график сменности.
Если трудовой договор был заключен до введения сменного режима, то внесите в него изменения в (ст. , ТК РФ).
График сменности является обязательным документом для сторон трудового договора, поэтому организация не вправе привлекать сотрудника для работы вне графика за исключением некоторых случаев привлечения к сверхурочным работам (ст. , ТК РФ).
Внимание: график сменности составьте так, чтобы рабочее время сотрудника не превышало нормальное количество часов для данной категории лиц за учетный период. Поэтому сверхурочная работа не может включаться в график сменности. Часы, отработанные сотрудником сверхурочно, определите на основании табеля учета рабочего времени (по формам , или по ). При этом следует учитывать, что сверхурочная работа не должна превышать для каждого сотрудника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ч. , ст. 99 ТК РФ).
Учет рабочего времени при сменном режиме
Как вести учет рабочего времени при сменном режиме работы
Как правило, сменную работу вводят вместе с суммированным учетом рабочего времени. Он применяется, если продолжительность работы сотрудников отклоняется от установленной нормы в 40 часов в неделю ().
Продолжительность смены
Какова максимальная продолжительность смены сотрудника при сменном режиме работы
Максимальная продолжительность рабочей смены законодательством не установлена (). Исключением из данного правила являются отдельные категории сотрудников, для которых рабочее время в течение смены ограничено. К ним, в частности, относятся:
- инвалиды (продолжительность рабочей смены устанавливается в соответствии с медицинским заключением);
- водители автомобилей ( , Положения, утвержденного ).
Подробный список сотрудников, которым установлена максимальная продолжительность рабочей смены, приведен в Трудового кодекса РФ.
Привлечение сотрудников к работе в течение двух смен подряд недопустимо (). При неявке сменяющего сотрудника работодатель с письменного согласия сотрудника, отработавшего смену, может и при этом обязан принять меры по его замене. По истечении четырех часов работы во второй смене сотрудник должен прекратить работу. Это следует из положений части 2 и статьи 99 Трудового кодекса РФ.
Выходные дни при сменном режиме работы
Как установить выходные дни при сменном режиме работы
При сменном режиме работы традиционные выходные дни суббота и воскресенье могут быть предусмотрены в качестве рабочих дней. В таком случае в качестве выходных дней графиком сменности будут предусмотрены любые другие дни недели. Поэтому рабочие дни сотрудника-сменщика, которые совпадают с традиционными выходными днями, оплачивать в не нужно. Это следует из положений статьи 111 и Трудового кодекса РФ. На это указывают и суды, см., например, .
Вопрос из практики: сколько положено отдыхать после смены в организациях с непрерывным производством. Сотруднику установлена смена продолжительностью 12 часов, включая перерыв на обед
Действующий Трудовой кодекс РФ не определяет продолжительность ежедневного отдыха после . При этом нормативные акты бывшего Союза ССР продолжают действовать в части, которая не противоречит трудовому законодательству (). Так, в организациях, которые переходят на непрерывную производственную неделю, в соответствии с постановления Совнаркома СССР от 24 сентября 1929 г. продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) вместе со временем .
Таким образом, после рабочей смены продолжительностью 12 часов сотруднику следует предоставить отдых продолжительностью не менее 24 часов. Указанный порядок действует в том числе и для определения продолжительности отдыха после .
Работа в праздники при сменном режиме
Как регулируется и оплачивается работа сотрудника в праздники при сменном режиме работы
По графику сменности сотрудники могут быть привлечены к работе в нерабочие праздничные дни. При этом положение о переносе выходных дней на организации со сменным режимом работы не распространяется ( Порядка, утвержденного ). При совпадении выходных дней, установленных графиком сменности, с нерабочими праздничными днями, эти выходные дни не переносятся на следующий после праздничного рабочий день.
За работу в праздничный день в пределах месячной нормы времени (т. е. если праздничный день является рабочим по графику сменности) организация должна выплатить сотруднику доплату в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада ().
Работа в ночное время при сменном режиме
Как оплачивать работу сотрудника в ночное время при сменном режиме работы
Коровину Н.И. ознакомили с под подпись за месяц до его введения.
Нина Ковязина ,
заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,
эксперт Системы Кадры
Одного не пойму, почему когда просыпаешься и выходишь из матрицы, духовно развиваешься и познаешь, начинают люди уходить из старого круга общения? Я чувствую себя вполне адекватным человеком, но меня стали то ли люди чураться, общение со мной прервали, остались правда несколько знакомых единомышленников. Вот и в бизнесе так же, с деньгами тоже, поток как буд-то бы прервали, словно хотят спровоцировать на страх, остаться без материальных благ. Только хождение на природу помогает мне, там я чувствую себя прекрасно. А вот в общественных местах зачастую мне становится плохо, впадаю в уныние и плохие мысли в голову лезут. Неужели это правильно, при духовном развитии, что социум становится чужым? Быть одиночкой и белой вороной сложновато в этом мире.
Татьяна Гордеева
Слава высшим! Скорей бы домой! Как надоела эта прогнившая система убийц воров и проституток
Антонина Шамкина
А у меня было такое, когда я учился в восьмом классе. Тогда, зимой, в мороз минус 10 и даже 15 градусов, я уходил из дома в джинсах, кроссовках, тоненькой кофточке и джинсовке, причём без шапки. И мне действительно не было холодно, и от этого я не болел. Только когда заходил с улицы в тёплое помещение, я ощущал своё немного замороженное от холода тело и отогревал его ещё полчаса. В общем, тогда, когда учился в школе, я себя и весь мир воспринимал неадекватно со всех сторон, и поэтому у меня были постоянные проблемы с общением во время разговора со своими одноклассниками, и учителя меня тоже не понимали и странно на меня смотрели. Я вообще, долгое время был неадекватным человеком, всегда смотрел на мир своими глазами, и поэтому, не старался быть "таким, как все" по всем параметрам. И всё дошло до того, что мои родители начали называть меня просто - инопланетянин. У меня до сих пор нет ни женщины, ни детей, ни денег, и никакого собственного дела, и ничего материальное в этом мире меня не волнует. Мне даже родители говорят: Чтобы я пошёл к врачу и проверил голову, так как я всю свою жизнь веду себя не так, как все "нормальные" люди, и мировоззрение у меня совершенно не такое. Вот что происходит со мной на самом деле - за все 35 лет моей жизни. Я не скажу, что стал от этого самым счастливым и успешным человеком! Но я приобрёл от такой жизни, очень много проблем, и огромную пропасть(которую уже не знаю, как преодолеть и прийти к счастью в этом воплощении). Короче говоря, хоть канал Путь Домой и рекомендует воспринимать мир неадекватно, но я уже почувствовал такой образ жизни на личном опыте и поэтому никому не рекомендую проходить такие уроки в добровольном порядке. Вот собственно и всё, о чём я хотел вам всем рассказать.
Евгений Глад
Класс! Люблю свою семью безусловно и всех, всех, всех! Желаю всем Света и Любви!😍 Благодарю!
Ina Pigareva
Люди сильно зомбированы религиями, они не примут эту информацию.. Особенно мусульмане..
Сочи Евгения Дубровская
Неделю назад я осознано захотел бросить курить, с тех пор как только сигу в рот, пару тяг и выкидываю, ощущение как будто я ем табак, а не курю. Из состояния негатива я перешёл в позитив. Физическая усталость стала проходить как только я начал верить в самоисцеление. Что со мной?
Анатолий Анатольевич
Благодарю Вас за это сообщение, оно мне то чего не хватило... Оно мне Помогает!!! Благодарю Вас за это сообщение... Низкий поклон С Любовью
Михаил Моисеев
БЛАГОДАРЮ)ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ И ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ)🌹 ️😊
Валентина Куликова.
Переход начался из третьего в четвертое, а они уже в пятое собрались. А почему сразу не в девятое, чего на месте то топтаться?
Vladimir Shapovalov
Благодарю за информацию! Помогите избавиться от шаблонов. Может есть какая-то техника. Благодарю!
Ирина Рунковская
Как долго это будет длиться? Меня всю ломает, даже на больничный села.
Здорово, классно, превосходно! Благодарю за счастье! Люблю всех!😍
Ina Pigareva
Сделай что-то с микрофоном невозможно понять, то ты тут то в другом измереннии
Вы говорили кавказцы жулики и потом говорите про Любовь жуликов весде так как добрые Сердца Весде а какой Человек Национальности тут ни причем
Возможно, вы уже слышали о существовании такой технологии, как MNP, благодаря которой сегодня абоненты любого оператора имеют возможность перейти на обслуживания к другой сотовой компании, сохранив при этом свой старый номер телефона.
И сегодня мы разберемся в вопросе о том, как можно перейти на Билайн со своим номером телефона, ведь данная сотовая компания уже давно практикует подобную услугу и использует технологию MNP.
Переход в Билайн со своим номером
Компания реализует данную услугу уже не первый год, и если верить отзывам в Сети, многие абоненты уже успели успешно ею воспользоваться.
К счастью, перейти в Билайн со своим номером можно как с МегаФона, МТС, так и с других операторов, и сделать это кроме всего прочего, можно в онлайн-режиме. То есть, чтобы произвести замену обслуживаемого оператора, вам даже нет необходимости выходить из дома.
Переход производится посредством оформления соответствующего заявления, которое доступно для заполнения непосредственно на сайте компании.
Мы предлагаем вам для ознакомления подробную инструкцию действий, необходимых для успешного осуществления перехода:
- Оформите заявление на переход в Билайн со своим номером. Для этого перейдите по следующей ссылке , и введите такие данные:
- Номер телефона, который вы желаете перевести на обслуживание Билайна;
- Тип оформления заявки (в офисе или при доставке новой карточки курьером компании);
- Данные о ФИО абонента;
- Номер телефона для связи;
- Электронная почта;
- Адрес доставки сим-карты;
- Код для верификации веденных данных.
После оформления заявления нажмите на кнопку для перехода к выбору тарифа и выберите подходящий пакет, на условиях которого вы хотели бы обслуживаться в Билайн.
- Дождитесь доставки заказанной SIM-карты курьером. На сим-карте будет временный номер.
- Подождите 8 дней для осуществления перевода текущего номера телефона на новую карточку Билайн.
- Приступайте к использованию услуг и преимуществ Билайна со своим старым номером.
Стоимость прихода в Билайн с сохранением своего старого номера составляет 100 рублей.
Полезная информация
- Любые вопросы по переходу в Билайн можно задать позвонив на бесплатный номер 8-800-700-4004 ;
- Проверить стадию обработки вашего заявления на переход можно по USSD-запросу *444*1# ;
Условия перехода
Помимо уже рассмотренной информации о финансовых условиях услуги, а также необходимых действиях для успешного осуществления перехода, необходимо также отметить, что предложение имеет и еще одно очень важное условие.
Дело в том, что переход можно осуществить только в том случае, если используемый номер телефона принадлежит конкретно вам. Если же номер был оформлен на другое лицо, переход можно будет выполнить лишь при наличии заверенной нотариусом доверенности.
