Как взимаются алименты на детей. Расчет алиментов — как начисляются и удерживаются с заработной платы? Регулируется вопрос отчисления алиментов несколькими документами

Когда мы говорим о взыскании алиментов, мы подразумеваем отчисление определенной денежной суммы из заработка плательщика. И вопрос о взыскании алиментов с безработного родителя большинство из нас ставит в тупик.

И вправду, откуда взяться алиментам, если нет заработка? Но неужели ответственность за содержание своих детей снимается с отца только на основании отсутствия работы?

Должен ли безработный платить алименты?

Чтобы ответить на этот вопрос, следует обратиться к семейному законодательству. Статья 80 СК РФ устанавливает, что родители обязаны содержать несовершеннолетних детей вне зависимости от своего трудового статуса, то есть от наличия или отсутствия работы и заработка. При этом родители вправе договариваться между собой о порядке и размерах выплат на содержание ребенка.

Из этого следует вывод о том, что отсутствие работы и заработка не снимает обязанности выплачивать алименты!

Минимальный размер оплаты алиментов с неработающего в 2019 году

Иногда для неработающего плательщика алиментов сумма может оказаться слишком большой. Ведь размер заработка в некоторых городах и поселках гораздо ниже среднего показателя по России.

Поскольку в законе определяется только порядок начисления алиментов, но не устанавливается минимальный размер алиментов, юристы настоятельно советуют решать этот вопрос мирным путем – путем заключения соглашения. В соглашении родители могут установить минимальную сумму, которая устроит обоих.

Если соглашение не заключено, минимальную сумму алиментов для неработающего установит суд. При этом будут учитываться не только абстрактные средние показатели, но реальные жизненные обстоятельства родителей и ребенка: уровень заработка, регион проживания, семейное положение, причины увольнения, период безработицы и так далее.

Если плательщик алиментов согласен содержать ребенка, суд установит минимальную сумму алиментов, которую он способен будет выплачивать. Если же плательщик будет уклоняться от оплаты, суд рассчитает алименты по всем правилам, взяв за основу показатель среднего заработка по России.

В некоторых случаях суд может установить твердую сумму алиментов с неработающего плательщика. Ее размер будет зависеть от того, каким был прежний уровень обеспечения ребенка, каково нынешнее материальное и семейное положение у родителей.

Размер выплаты алиментов с безработного

В каком размере выплачивают алименты, если дохода у неработающего отца нет? Чтобы получить ответ на этот вопрос, рассмотрим несколько вариантов взыскания алиментов.

Если плательщик алиментов имеет официальный статус безработного

Если неработающий родитель обращается в центр занятости и получает официальный статус безработного, он получает пособие по безработице. Размер пособия устанавливается на основе средней заработной платы на последнем месте работы или средней заработной платы в регионе проживания. С этого пособия выплачиваются алименты – в размере, установленном алиментным соглашением или решением суда.

Единственная проблема – размер пособия по безработице крайне невысок и зачастую не покрывает алиментных обязательств.

Если плательщик не работает и не обращается в центр занятости

Если плательщик не работает и не имеет заработка, но и в центр занятости не обращается, взыскание алиментов осуществляется в общем порядке – в виде доли от заработка. Но так как официального заработка у него нет, алименты начисляются на основании размера заработка на последнем месте работы или среднего заработка по региону проживания.

Если плательщик – безработный инвалид или пенсионер

При начислении алиментов с безработного инвалида или пенсионера учитывается его совокупный доход (пенсия, пособие по инвалидности). Если этот доход окажется ниже прожиточного минимума в регионе проживания, алиментные обязательства возьмет на себя государство. При определении размера алиментов будут учитываться потребности ребенка, поэтому в интересах получателя – представить доказательства максимальной «нуждаемости».

Если плательщик официально не трудоустроен, но имеет непостоянный заработок

Если у плательщика имеются заработки (хоть и непостоянные), но взыскать алименты не представляется возможным, потому что плательщик не трудоустроен официально, решить проблему можно:

• Путем отслеживания денежных поступлений и трат. После вынесения судебного решения о взыскании алиментов, следует обратиться к судебному приставу с заявлением об отслеживании поступлений и трат плательщика. Это позволит проверить денежные операции и установить размер заработка, на основании чего можно взыскать соответствующую сумму алиментов – в новом судебном разбирательстве.
• Путем получения свидетельских показаний о доходах плательщика. Свидетели, не заинтересованные в результатах судебного разбирательства, могут дать показания об известных им доходах плательщика алиментов.

Какова сумма алиментов с неработающего в 2019 году

Сколько же должен платить алименты безработный? Как понятно из вышеизложенного, для определения суммы алиментов с неработающего нередко используется показатель средней заработной платы – либо по региону проживания либо по России .

Согласно этому положению, сумма алиментов будет составлять 1/4, 1/3 или 1/2 средней заработной платы. В январе 2018 года средняя заработная плата в России составляла 36 000 рублей (показатель средней заработной платы по региону может отличаться!).

Как рассчитываются алименты? Чтобы примерно рассчитать сумму алиментов для неработающих, будем отталкиваться от этого показателя.

Пример расчета алиментов для неработающего

• на одного ребенка – четверть средней заработной платы, 36 000 х 25 % = 9 000 рублей;
• на двоих детей – треть, 36 000 х 30 % = 12 000 рублей;
• на троих детей – половина, 30 000 х 50 % = 18 000.

Если плательщик алиментов — неработающий, но состоящий на учете в центре занятости, для начисления алиментов используется другой показатель – пособие по безработице МРОТ. В 2018 году его сумма максимально составила 4 900 рублей. Итак, как рассчитать алименты с неработающего…

• на одного ребенка – четверть пособия по безработице, 4 900 х 25 % = 1 225 рублей;
• на двоих детей – треть пособия, 4 900 х 30 % = 1 633,33 рубля;
• на троих детей – половина пособия, 4 900 х 50 % = 2 450 рублей.

Как взыскать и получить алименты с неработающего?

Алименты с безработного гражданина в России могут быть взысканы двумя способами:

1. в виде доли от заработка;
2. в виде твердой денежной суммы.

Рассмотрим преимущества каждого способа взыскания алиментов в обстоятельствах отсутствия работы и заработка.

Взыскание алиментов с безработного в виде доли от заработка

Поскольку работы и заработка у нетрудоустроенного плательщика нет, размер алиментов будет определяться на основе средней заработной платы в регионе проживания .

Преимущество этого варианта в том, что, несмотря на отсутствие работы и заработка, за плательщиком будет накапливаться задолженность по алиментам. Если работа и заработок однажды появятся, сумма долга будет взыскана из доходов, а если не появятся – из принадлежащего должнику имущества.

Недостаток этого варианта в том, что безработный может стать на учет в центр занятости. И тогда алименты будут начисляться из пособия по безработице, размер которого, как правило, невысок.

Взыскание алиментов с безработного в твердой (фиксированной) денежной сумме

Преимущество этого варианта в его стабильности и предсказуемости – независимо от наличия работы и заработка, безработный плательщик алиментов ежемесячно перечисляет твердую сумму.

Но в этом преимуществе кроется и недостаток. Безработный может в любой момент устроиться на высокооплачиваемую работу, а твердая сумма алиментов, установленная судом, останется прежней. К тому же, не стоит надеяться, что суд установит твердую сумму алиментов, равную прожиточному минимуму. Изучив материальное и семейное положение плательщика, суд может назначить алименты, например, в размере от 0,1 прожиточного минимума. Минимальный порог алиментной выплаты законодательством не установлен.

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

— важный и ответственный этап, который лежит на плечах судебных органов. Всем известно, что в большинстве случаев размер и порядок уплаты пособия несовершеннолетним детям определяется судом. Размер алиментов может изменяться в зависимости от материального благосостояния родителей. Нередко алименты насчитываются на основании договора, который был заключен ранее супругами. Данный договор не является редкостью в современной юридической практике. Он представляет собой добровольное соглашение об уплате алиментов, периодичности выплат и их величине. Не все знают, как насчитывают алименты.

Сам процесс вычета денежных средств с заработной платы плательщика осуществляет работодатель (начальник организации, где трудится родитель). Не нужно забывать и про то, что алименты насчитываются не только на маленьких детей или подростков. Получателем могут быть и взрослые, например, нуждающийся в материальной помощи второй супруг (жена). Алименты насчитываются, исходя из положений, прописанных в законе. Законодательство РФ определяет порядок взыскания алиментов с родителя и накладывает ответственность в случае невыполнения обязательств. Рассмотрим более подробно, каким образом насчитываются алименты, какой процент от заработной платы необходимо удерживать.

Размер алиментов

Основным документом, который регулирует величину выплат, является Семейный Кодекс РФ. Наибольшее значение имеют статьи 81 и 83. Они устанавливают размер пособия на маленьких детей в процентном отношении от общего дохода родителя. Величина зависит от числа детей в семье, а также от размера заработной платы ответчика. Чем больше малышей находится в семье, тем больше процент выплат. В РФ установлено, что при наличии одного ребенка размер выплат составляет 1/4 от общего заработка, если детей двое, то сумма увеличивается до 1/3. Реже встречаются случаи, когда у родителя 3 и более детей. В подобной ситуации получатель имеет право на половину дохода второго родителя.

Не всегда алименты насчитываются в процентном отношении. В некоторых случаях прибегают к другому способу. Он заключается в том, что перевод осуществляется в твердом размере, то есть конкретной суммой. При этом она может выплачиваться один раз или ежемесячно до совершеннолетия ребятишек. Этот вариант применим, когда доход родителя, который живет отдельно от ребенка, непостоянен или человек временно не работает. Нередко приходится брать во внимание прожиточный минимум или среднюю заработную плату по стране.

С каких доходов насчитывают пособие?

Судебные органы имеют строгий перечень доходов, с которых можно взимать алименты на малышей или подростков. Алименты насчитывают со следующих видов заработка обязанного родителя:

• с доходов от основной работы;
• с пенсий;
• с различных вознаграждений и премий;
• с отпускных денег;
• со стипендий, если родитель обучается на данный промежуток времени;
• с доходов от гражданских сделок, например, от сдачи жилья в аренду;
• от денег, полученных в результате осуществления предпринимательской деятельности;
• с пособий, связанных с потерей трудоспособности.

Большое значение имеет тот факт, что очень часто плательщик скрывает свои дополнительные доходы. Согласно закону, это недопустимо. При наличии дополнительной работы или подработки родитель обязан предоставить информацию в отдел судебных приставов. В противном случае он может понести наказание. Кроме того, работодатель при наличии какой-либо информации должен доложить об этом в соответствующие органы.

Когда насчитывают алименты, необходимо учитывать права самого плательщика. Не со всех доходов можно удерживать деньги. Если сумма насчитывается с денежных средств, которые были выплачены по болезни или при нанесении вреда, то такие действия являются незаконными. Не насчитываются , которые выплачиваются по причине потери кормильца. С категории доходов, которые не облагаются пособием, относится заработок, полученный в результате увечья при исполнении трудовых обязательств; доход в виде гуманитарной помощи, командировочные выплаты.

Изменение размера пособия

При начислении пособия для детей необходимо учитывать интересы всех сторон, участвующих в алиментных отношениях. Наибольшее внимание уделяется детям и подросткам, так как от правильности начисления зависит их обеспеченность и условия содержания. Нередко возникают ситуации, когда суд способен изменить размер пособия для детей. При этом их величина может быть как увеличена, так и снижена. Когда заново насчитывают сумму перевода, то учитывается материальное положение обоих супругов. Уменьшение величины алиментов при их начислении наблюдается, если плательщик признан инвалидом 1 или 2 группы, что заставляет тратить на свое здоровье больше денег и ограничивает работоспособность.

Уменьшение выплат возможно при обеспечении малышей за счет государства, при наличии детей от других матерей, на которых тоже нужно платить алименты. Могут быть случаи, когда заработок плательщика настолько велик, что алиментов хватает с избытком. Это тоже является основанием для снижения пособия.

Наиболее частая причина — снижение заработка плательщика. Реже встречаются ситуации, когда дети устраиваются на работу или занимаются бизнесом при достижении возраста 16 лет. В подобной ситуации дети могут частично себя обеспечивать.

До того как насчитывают деньги после изменения величины выплат, нужно либо изменить условия договора (соглашения), либо подать исковое заявление об изменении размера пособия. Важно, что порядок начисления денежных средств после внесения изменений остается прежним. Если ранее они были в виде доли от заработка, то после изменений сумма насчитывается этим же способом. То же касается и выплат в твердой денежной сумме.

Увеличение выплат перед начислением

Как насчитываются средства, если ухудшилось материальное положение не плательщика, а самого получателя? Здесь есть несколько оснований, при которых может быть увеличен размер пособия. Во-первых, это утрата трудоспособности или потеря работы. Во-вторых, значительное увеличение цен при сохранении прежнего заработка. В-третьих, смерть родственников, которые материально обеспечивали родителя (мужа, матери, отца). В-четвертых, значительное ухудшение состояния здоровья. Что же касается плательщика пособия, то и он может стать причиной увеличения суммы выплат детям. Это возникает в случае, если его доходы увеличились в значительной степени или имеется дополнительный источник денег.

После вынесения решения суда алименты насчитываются по-новому, то есть в другой сумме. Необходимо знать, что основными документами, которые определяют размер и порядок начисления денежных средств, являются Семейный Кодекс РФ и Федеральный закон об исполнительном производстве. Как насчитывают пособие, учитывая подоходный налог? Как известно, в Российской Федерации налог на прибыль составляет 13%. Он тоже учитывается при начислении пособия. Сперва потребуется вычесть налог из зарплаты и только потом насчитывать алименты. При этом необходимо помнить, что имеется максимальный предел удержания денежных средств.

Кто производит удержание денег

После того как суд назначает решение о выплате алиментов на несовершеннолетних, по месту работы плательщика отправляется исполнительный лист.

Все обязательства по удержанию денежных средств возлагаются на работодателя.

Он через бухгалтерию обязан ежемесячно удерживать необходимую сумму денег от зарплаты плательщика. Согласие последнего при этом не требуется. Большое значение имеет и тот факт, что работодатель должен не просто удержать данную сумму, но и перевести ее на счет получателя. При нарушении данных требований на организацию может быть наложен штраф. Начисление денежных средств осуществляется сразу при получении зарплаты.

Работодатель должен перевести деньги в течение трех дней с момента выдачи денег. Если по какой-либо причине родитель был уволен с данного места работы, то информация об этом должна передаваться в отдел судебных приставов. Если заработная плата была увеличена или уменьшена, то это об этом должны знать соответствующие органы. Насчитываются алименты согласно решению суда.

Что такое индексация?

Предполагает условия индексации денежных средств. Как насчитывают средства при изменении размера прожиточного минимума? Каждый обязан знать, что индексация предполагает изменение (уменьшение или увеличение) пособия в зависимости от экономической ситуации в данном регионе. Индексация основана на том, что сумма выплат изменяется прямо пропорционально изменению прожиточного минимума для данной категории лиц.

Индексация при расчете величины выплат должна обязательно включаться в отдельный пункт договора между родителями (если таковой имелся). При его отсутствии индексация осуществляется в том порядке, который прописан в статье 117 СК РФ. На сегодняшний день индексация денег осуществляется на основе прожиточного минимума, когда как совсем недавно учитывался минимальный размер заработной платы. Порядок данной процедуры очень прост. Он включает в себя 2 основных этапа: определение величины прожиточного минимума, кратности алиментов данной сумме, умножение минимума в данный момент времени на получившуюся величину.

В какой ситуации алименты не насчитываются

В некоторых случаях могут возникнуть обстоятельства, когда уплата пособия нуждающимся лицам прекращается. Это наблюдается по нескольким причинам. Во-первых, исполнительное производство перестает действовать в случае смерти плательщика или самого получателя. Во-вторых, причиной может послужить истечение срока действия договора. Если ранее был оформлен договор между сторонами об уплате пособия на определенный срок, который закончился, то это является основанием для прекращения алиментных обязательств. В-третьих, причина может крыться в том, что дети достигли совершеннолетия.

В некоторых случаях дети, которым еще нет 18 лет, получают полную дееспособность. Это наблюдается при устройстве на официальную работу, начале предпринимательской деятельности, после заключения брака. Несовершеннолетний может быть усыновлен. Все это является основанием для того, чтобы не насчитывать денежные средства.

Таким образом, алименты насчитывают, учитывая множество факторов: материальное благополучие обеих сторон процесса, количество детей, наличие дополнительных затрат у плательщика, связанных с воспитанием детей от других семей или иждивенцев. Начисление средств — ответственное задание. Оно кладется на начальника той организации, в которой работает ответчик. При этом строго соблюдаются сроки выплат и все расчеты. Необходимо знать, что затраты, которые связаны с переводом денег, остаются за плательщиком. Алименты могут насчитываться в определенной денежной сумме или в долевой от общего заработка родителя. В том или ином случае они зависят от величины зарплаты второго родителя. Чтобы избежать различных разбирательств, не нужно уклоняться от уплаты пособия.

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

1. Добровольными.

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов - отсутствие законодательных ограничений их величины.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

• наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
• соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте .

2. Выплачиваемые:

• родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
• совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
• одним супругом в пользу другого;
• совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
• дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
• воспитанником в пользу своих воспитателей;
• пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Если законное основание для уплаты алиментов - соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей - 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух - 1/3, на трех и более - 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях - 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д - сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Отдельный сценарий - установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов - несовершеннолетний ребенок:

• исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
• при отсутствии такого заработка - исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях - в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

• с суточных, выплаченных командируемому работнику;
• с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
• с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя - наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов - в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы - при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:

• ;

Алименты на ребенка, до какого возраста выплачиваются, с какого момента начисляются алименты на ребенка, выплата алиментов - основные понятия

В данной статье мы рассмотрим основные положения как платятся алименты. Что такое алиментные выплаты и в чем их основной смысл. Кто должен платить и кто имеет право их получать. Как рассчитываются, до какого возраста выплачиваются, с какого момента начисляются алименты на ребенка, как они удерживаются из заработной платы. Так же обсудим некоторые нетипичные случаи.

(кликните, чтобы открыть)

Что такое алименты

Первостепенной обязанностью обоих родителей является содержание и воспитание детей, а члены семьи обязаны заботится о своих нетрудоспособных близких. Так принято в нашем обществе и такую же позицию занимает закон. Основные положения этой обязанности отражены в Семейном Кодексе Российской Федерации (СК РФ) и в других законах. Для того чтобы родители несовершеннолетних детей, а трудоспособные члены семьи не уклонялись от содержания своих близких в законодательстве РФ прописаны механизмы назначения, выплаты и взыскания денежных средств на их содержание.

Кто имеет право на получение выплат

Как платятся алименты в гражданском браке и в браке без развода

Современный мир либерально относится к свободным отношениям между супругами и гражданский брак являются распространенным явлением. Однако, и в таком браке супруги имею обязательства друг перед другом и перед общими детьми. В глазах закона права детей не должны быть ущемлены независимо от того, регистрировали ли его родители брак между собой.

В такой ситуации важным фактором является установление отцовства. Если ребенок рожден вне брака, то для него безусловное определение личности отца не применяется и, если мужчина отказывается признавать ребенка своим, то придется проводить процедуру определения отцовства. Чтобы , процедура происходит в судебном порядке, при этом важно какие доказательства предоставляет мать и как отнесется к ним суд.

Выплаты могут быть назначены и в том случае, если брак супругов не расторгнут. При этом важно доказать что супруг не принимает участие в содержании ребенка, собрать необходимые . Именно это и является основанием для назначения алиментных выплат.

Принцип расчета суммы выплат

Доля от дохода родителя — основной способ определения суммы выплат на несовершеннолетних детей

Твердая денежная сумма — применяется в случаях, если плательщик:

• не имеет официальных доходов.
• получает доходы в натуре или в иностранной валюте;
• имеет нерегулярный или изменяющийся доход;
• определение дохода затруднительно;
• назначение выплат в виде доли от дохода нарушит интересы несовершеннолетнего

Так же суд может назначить смешанную систему начисления.

Если же алименты начисляются на жену или на совершеннолетнего ребенка-инвалида, то их размер определяется только в твердом денежном выражении.

Способ 1. Доля от дохода родителя

Способы оплаты

После того как определена сумма выплат необходимо договориться с получателем каким способом производить оплату. Это может быть:

• перечисление на банковский счет на имя получателя или перевод на банковскую карту, если удержание производится из заработной платы бухгалтерий предприятия
• отправка почтовым переводом или передача наличными, если плательщик является предпринимателем или отчисления производятся не из зарплаты

В последнем случае важно сохранять квитанции или расписки в получении денег чтобы в последствии можно было подтвердить что платежи производились. При этом расходы на перечисление денег несет плательщик. Получатель должен получить на руки оговоренную сумму.

Добровольно или через суд?

При добровольном соглашении стороны могут договориться о различных удобных формах выплат, суд же назначает только выплату через банк или перечислением по почте.

Иск о взыскании алиментов

Удержание алиментов из заработной платы, как взыскивают алименты

Задолженность по алиментам и пеня

Часто задаваемые вопросы

Тема начисления и выплаты алиментов очень обширна и имеет много нюансов. Мы попробуем осветить некоторые ситуации. Если ответа на интересующий вас вопрос не нашлось, вы можете задать свой вопрос в специальной форме на нашем сайте.

До какого возраста выплачиваются алименты

Алименты выплачиваются на несовершеннолетних детей, а так же нетрудоспособных детей, достигших совершеннолетия — .

С какого момента начисляются алименты на ребенка

В случае заключения добровольного соглашения алименты выплачиваются с момента подписания этого соглашения, если в нем не оговорено иное

При обращении в суд, выплаты начисляются с момента подачи иска, так же в исковом заявлении можно указать требование о взыскании алиментов за предыдущий период (до 3 лет), если в этот период не было заключено добровольное соглашение

Родитель лишенный не освобождается от своих обязанностей оп содержанию ребенка и, соответственно, от оплаты алиментов. Это прямо сказано в ст. 71 СК РФ. Более того, лишиться родительских прав можно и из-за злостного уклонения от оплаты. А вот отказ от отцовства освобождает от алиментов.

Можно ли взыскать алименты с родителей мужа

Как выплачиваются алименты с ИП

Как и в обычном случае: либо по добровольному соглашению, либо по решению суда. Общепринято что доходом ИП, определяемым для взыскания, является его доход от предпринимательской деятельности за минусом понесенных расходов и уплаченных налогов, независимо от формы налогообложения ИП.

Алименты и кредит, как будет производится расчет

Напрямую эту вещи не связаны, но суд, при рассмотрении заявления, обязательно примет во внимание наличие кредитов и у истца и у ответчика, но обязан будет назначить величину алиментов не ниже прожиточного минимума для несовершеннолетнего.

Подпишитесь на свежие новости

Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.

Основания для удержания алиментов

Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).

Нормативные документы

• Семейный кодекс РФ - регулирует положение о взыскании алиментов.
• Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
• Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

Добровольная уплата алиментов

Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:

Уплата алиментов через суд

Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

• исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;
• судебный приказ — выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты;
• нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.

Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.

В исполнительном документе должны быть определены:

• размер, условия и порядок выплаты алиментов;
• реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579 .

Что делать после получения исполнительного документа в суде

Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.

Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003).

Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:

• ребенок достиг совершеннолетия (если на содержание ребенка не выплачивались алименты, можно в течение трех лет взыскать суммы за аналогичный период, даже после достижения 18 лет);
• ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия;
• ребенок усыновлен другими людьми;
• умер получатель алиментов;
• плательщик алиментов умер или признан недееспособным.

Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.

Действие соглашения прекращается, если:

• истек срок действия соглашения;
• умер получатель или плательщик алиментов;
• по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением.

Что делать с исполнительным документом работодателю

Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).

Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат.

Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.

Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ).

Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения — сопроводительное письмо не нужно.

Что писать в сопроводительном письме?

• доход работника за период с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (она должна быть указана в исполнительном листе) - по дату увольнения;
• сумму НДФЛ, удержанного с него за это время.

Обязанность по удержанию алиментов

При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению».

Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

• штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
• лишение права занимать определенную должность на срок до 5 лет;
• обязательные работы на срок до 480 часов;
• принудительные работы на срок до 2 лет;
• арест на срок до 6 месяцев;
• лишение свободы на срок до 2 лет.

Выплаты, из которых следует производить удержания

Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.

Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

• возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильцы;
• компенсации за получение травм и увечий при исполнении трудовых обязанностей;
• компенсации лечебно-профилактического питания;
• компенсационные выплаты в связи с командировками;
• компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
• компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Порядок расчета и удержания алиментов

Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

• в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
• в твердой сумме уплачиваемой периодически или одновременно;
• путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).

Если размер алиментов установлен решением суда. Размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:

• на одного ребенка 1/4 (25%);
• на двоих детей 1/3 (33%);
• на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п.1 ст.81 СК РФ).

В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.

По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.

При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).

Индексация алиментов

Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума.

Важно! В случае снижения прожиточного минимума «твердая сумма» не изменяется.

Пример . По решению суда от 21.12.2017 Иванову А.А. была присуждена уплата алиментов в твердой сумме — 14 000 рублей в месяц. Бывшая жена с ребенком работника проживает в Москве. Прожиточный минимум по Москве для детей на момент вынесения решения суда составлял 13 300 рублей. Размер алиментов кратен 1,053 (14 000 рублей: 13 300 рублей).

Прожиточный минимум для детей по Москве составляет 13 938 рублей (по постановлению Правительства Москвы на 2018 год).

Размер алиментов в твердой сумме за 2018 год составит 13 938 × 1,053 = 14 676 рублей 71 копейка.

Обратите внимание! Если вы не знаете, как правильно проиндексировать размер алиментов, вы можете обратиться в службу судебных приставов, в частности, к сотруднику, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. Если исполнительный лист был выдан давно и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП).

С какой даты удерживать алименты

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 октября 2018 года. Заработная плата за октябрь составила 44 000, в октябре — 23 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 октября, то есть за 16 рабочих дней:

44 000 рублей: 23 рабочих дня × 16 рабочих дней = 30 608 рублей 70 копеек.

Предположим, что в ноябре 2018 года работнику была начислена премия за 3 квартал (июль-сентябрь) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

Предположим, что в январе 2019 года будет начислена премия за 2018 год в размере 24 900 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 октября по 31 декабря 2018 года. На этот период приходится 59 рабочих дней, в 2018 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 5 947 рублей 77 копеек (24 900 рублей: 247 раб.дней × 59 раб.дня).

НДФЛ и алименты

Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).

Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).

Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.

Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 . Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).

Несколько исполнительных документов с различными требованиями

В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 и 3 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%.

Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:

• об уплате алиментов;
• с возмещением вреда, причиненного здоровью;
• с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 30 000 рублей.

НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на двух детей в размере 2 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:

— на уплату алиментов на двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка;
— на возмещение материального ущерба по ДТП в размере 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 − 2 800) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 рубля (30 000 − 3 536).

В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464*1/3).

Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.

Максимальный размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб. × 50%). Следовательно, сумма удержания на возмещение материального ущерба по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. - 8 821,33 руб.). Задолженность по компенсации материального ущерба, которую нужно будет взыскать с работника в следующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб. − 4 410, 67 руб.).

Задолженность по алиментам

Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 25 000 руб. НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на трех детей в размере 5 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних детей

— в размере 1/3 от заработка;
— в твердой сумме 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 2 496 рублей ((25 000 руб. − 5 800 руб.) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 рублей (25 000 руб. − 2 496 руб.).
Размер алиментов на первых двух детей составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб. × 1/3), а на третьего ребенка — 10 000 руб.
Общая сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб. × 70%).

Алименты:

— на первых двух детей — 6 751,88 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 7 501,33)
— на третьего ребенка — 9 000,92 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 10 000)

Задолженность:

— на первых двух детей — 749,46 руб. (7 501,33 − 6 751,88)
— на третьего ребенка — 999,08 (10 000 − 9 000,92)

Можем представить эти данные в виде таблицы:

В дальнейшем, если появится возможность погасить накопившуюся задолженность, нужно удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.

Нужно ли удерживать алименты с аванса

Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно. Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.

Если ребенку исполняется 18 лет

Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), будем определять сумму алиментов пропорционально этому периоду.

Пример: 12 января 2019 года ребенку, на которого удерживаются алименты, исполняется 18 лет. Зарплата работника за январь составляет 45 000 руб.

• Алименты в твердой сумме — 11 000 рублей;
• Рабочих дней в январе — 17 дней;
• Рабочих дней до совершеннолетия ребенка — 3 дня.

Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения ребенка:

11 000 руб.: 17 р. дн. × 3 р. дн. = 1 941 рублей 18 копейки

Если работнику будет начислена премия за 2018 год и выплачена она будет в марте, то со всей этой суммы нужно будет удержать алименты. Если премия будет начислена за 1-й квартал 2019 года, то с суммы премии, приходящейся на период с 9 по 12 января, нужно будет рассчитать и выплатить алименты

Проверки и ответственность при перечислении алиментов

Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).

Могут быть следующие нарушения:

• неудержание алиментов при наличии исполнительного документа;
• несвоевременное перечисление алиментов получателю;
• утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа.

Особенности перечисления алиментов

Алименты в 2019 году

К 2019 году урегулировано большинство вопросов, с которыми сталкиваются граждане и организации при взыскании алиментов. Поэтому в 2019 году не планируется изменений:

1. Условий возникновения и выполнения обязательств по материальному содержанию детей;
2. Порядка индексации алиментных выплат;
3. Порядка назначения средств на содержания;
4. Порядка ведения исполнительного производства.

Размер алиментов остается индивидуальным и определяется для каждой жизненной ситуации отдельно. Законодательно установленного минимального размера алиментов по-прежнему не существует. Когда у алиментоплательщика есть официальная зарплата, алименты рассчитываются в процентах от дохода (проценты не изменились с 2018 года). МРОТ на 2019 год — 11 280 рублей, меньше этой суммы зарплата алиментоплательщика быть не может, если он официально работает полный день.

Наиболее вероятное нововведение 2019 года — проект ФЗ о праве нетрудоспособных совершеннолетних лиц на алименты. К этой категории относятся инвалиды I, II или III групп и пенсионеры. При этом учитывается старый пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Так право на содержание будет не только у родителей, нуждающихся в помощи, но и у супругов, братьев и сестер, бабушек и дедушек, усыновителей и фактических воспитателей.

Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн. Первые 30 дней работы в сервисе — бесплатны.