Главная » Техосмотр, ПТС, СТС » Группы опасных и вредных факторов. Защита работников от опасных веществ. Как защитить от опасных факторов

Группы опасных и вредных факторов. Защита работников от опасных веществ. Как защитить от опасных факторов

В настоящее время вследствие развития цивилизации, которое проходит быстрыми темпами, охрана труда вынуждена искать ответы на все новые вопросы. Самый важный из них: как сохранить здоровье человека на производстве. Нынче приходится всеми силами бороться с таким явлением, как опасные и вредные факторы производства. Они несколько отличаются между собой и для борьбы с ними, необходимо понимать чем именно.

Опасные факторы производства - это те, которые вызывают негативные последствия, например, разнообразные механизмы, машины. А вот вредные постепенно и медленно приводят к возникновению всевозможных профессиональных заболеваний, например, канцерогены, химические вещества.

Факторы производства и их классификация такова: первая группа - физические (вибрация, шум, пыль), вторая группа - химические (свинец, ртуть, радий), третья группа - биологические (микроорганизмы, споры, микробы) и четвертая - психофизиологические (стрессы, переутомления, нервные перегрузки).

Дело в том, что факторы производства и их характеристика в настоящее время являются немаленькой проблемой, для борьбы с которой необходимо государственное вмешательство, стандартизация и норматизация. Ведь во всем мире в развитых странах есть органы, которые следят за соблюдением норм вредных и опасных факторов производства.

Итак, какие же факторы производства, грозящие здоровью, подстерегают наших соотечественников по всей стране? Начнем с шума, который является ни чем иным, как звуком, возникающим при механических колебаниях в газообразных, твердых и жидких средах. Шум вызывает неприятные ощущения и мешает нормальной жизнедеятельности человека. Когда повышается звуковое давление, это негативно воздействует на орган слуха, которым воспринимается звук. Для того чтобы измерять громкость сейчас используется двушкальный шумометр. Так вот, громкость свыше 140 децибел запросто вызывает болевой эффект. Объективно воздействие шума можно увидеть в таких проявлениях: повышается кровяное давление, снижается острота слуха, работоспособность, ослабляется внимание, возникают головокружения, бессонница, слабость. ДЛя борьбы с вредным воздействием шума на организм человека можно применять звукоизоляцию, глушители, средства индивидуальной защиты (специальные каски, беруши и так далее).

Вредные факторы производства - химические вещества. Они делятся на такие группы: твердые яды (некоторые краски, мышьяк, свинец) и газообразные и жидкие яды (ацетилен, бензин, эфир и так далее). По характеру токсичности их делят на едкие, воздействующие на кровь, органы дыхания, нервную систему. Контроль за нормой концентрации этих вредных веществ на производстве должен осуществляться санэпидемстанцией. Чтобы снизить риск воздействия их на человека, необходимо максимально автоматизировать и механизировать производство.

Вредные факторы производства - это еще и банальная пыль. Данные твердые мельчайшие частицы, которые находятся в воздухе некоторое время во взвешенном состоянии, образуются при монтаже зданий, очистке поверхностей, отделочных работах и так далее. Вредность пыли для человека зависит от ее состава.

В настоящее время в связи с использованием атомной энергии очень вредное воздействие на организм человека оказывает излучение. Оно способно вызывать страшные заболевания, такие как, лучевая болезнь или рак. Но, к сожалению, сейчас в арсенале ученых всей планеты нет стопроцентно эффективных способов защиты от радиации.

От биологических факторов производства страдают в основном биологи, медики и ученые. Для того чтобы бороться с влиянием на организм различных бактерий и микроорганизмов, требуется разрабатывать специальные антибиотики.

Ну и психофизиологические факторы производства воздействуют на людей таких профессий, как водитель-дальнобойщик, летчик-испытатель и так далее. Бороться с ними следует при помощи снижения рабочих часов и обеспечения успокаивающего досуга.

18. Оптимальные условия на рабочем месте .

Принципы организации рабочего места

Организация рабочего места - это система мероприятий по его оснащению средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке.

Рабочее место следует организовывать на основе анализа работы человека на конкретном оборудовании с учетом эргономических требований, санитарно-гигиенических и других основных условий работы. При этом должны соблюдаться:

Параметры рабочей зоны, позволяющие выполнять необходимые движения и перемещения работающего;

Достаточные зрительные, слуховые, физические и другие связи между рабочим оборудованием и людьми, выполняющими общее задание;

Рациональные приемы и методы выполнения рабочих операций, правильный режим труда и отдыха;

Средства защиты работающих от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

Необходимое естественное и искусственное освещение;

Оптимальный микроклимат рабочей среды.

Организация рабочего места должна быть такой, чтобы утомляемость работающих была минимальной. Рабочее место необходимо создавать, учитывая возможность изменения рабочей позы.

Положение - стоя для человека более естественно, но при длительной работе оно утомительнее положения сидя. Статические нагрузки более утомительны, чем динамические. Поэтому, если необходимо прилагать усилие до 50 Н, рекомендуемая рабочая поза - сидя, при условии свыше 100 Н и значительном размахе движения - стоя. Если требуемое усилие находится в пределах 50-100 Н, рабочая поза не влияет на производительность.

В целях правильной организации рабочего места необходимо обеспечить оптимальные условия для зрительного восприятия в рабочей зоне. Наиболее важные элементы следует располагать в оптимальной зоне видимости (в пределах 15° от нормальной линии взора).

Органы управления должны находиться так, чтобы не было случайных сдвигов и срабатывания. Наиболее важные и часто применяемые органы управления располагаются в зонах наибольшей доступности. Форма их должна быть удобной, без острых углов, а цвет - серым или черным (за исключением тех случаев, когда требуется цветовое кодирование).

На рабочих местах используются различные типы рабочих сидений. К сиденьям длительного пользования независимо от назначения предъявляются такие требования: они должны обеспечить правильную и удобную рабочую позу, а также возможность менять ее, нормальное функционирование организма человека без болезненных ощущений. Обивка сидений и спинок должна быть нескользящей, нетоксичной, воздухопроницаемой, влагоотталкивающей, т. е. отвечать гигиеническим требованиям. Конструкция сидений должна позволять регулировать и такие параметры, как угол наклона спинки, при необходимости - возможность вращения сиденья.

Большое влияние на работоспособность человека оказывают различные факторы рабочей среды, под которыми понимают совокупность физических, химических, биологических, социально-психологических и эстетических факторов внешней среды, воздействующих на работающего человека.

В производственных помещениях оптимальные условия труда определяются в основном температурой в сочетании с влажностью и движением воздуха. Оптимальными условиями являются температура 20-22 °С, относительная влажность воздуха 30-60%, скорость его движения не выше 0,2 м/с. Для рабочей зоны эти параметры определяются с учетом времени года, категории работ, количества выделяемого в помещении тепла.

Главными причинами развития утомляемости и снижения работоспособности человека являются шум и вибрация . Они раздражают органы слуха, вызывают утомляемость человека и могут привести к функциональным изменениям в центральной нервной системе, системе кровообращения и т. д. Различные физические и химические факторы действуют одновременно, при этом их взаимное влияние на человека может усиливаться или ослабляться.

Одним из важных мероприятий по снижению утомляемости является установление правильного режима труда и отдыха. Чередование работы и перерывов для отдыха должно быть обосновано физиологически и психологически. При организации отдыха необходимо учитывать особенности восстановления функционального состояния работающего. Так, если к концу работы утомляемость была значительной, то в первый час отдыха состояние организма не изменится. Восстановление происходит постепенно. Следовательно, организация отдыха должна определяться характером работы, а также условиями быта человека и его склонностями. Например, при сосредоточенной работе с повышенным вниманием рекомендуются частые, но короткие перерывы, так как длительные могут привести к потере ритма. Такие же перерывы необходимы и при длительном монотонном труде, однако в период повышенной работоспособности они должны быть более короткими, а после появления усталости - более продолжительными.

Подстерегать опасность в виде различных негативных факторов нас может практически везде. Даже на самых безобидных рабочих местах можно говорить о вредном воздействии компьютеров, длительной сидячей работе и о многом другом. Но в этой статье хотелось бы затронуть вредные производственные факторы, с которыми люди сталкиваются на предприятиях.

Понятие вредных факторов

На многих заводах и фабриках производство связано с постоянным воздействием на работников неблагоприятных условий. Вредные и опасные производственные факторы неразрывно связаны между собой.

ОПФ – это те факторы, которые в результате своего длительного или кратковременного воздействия на человека приводят к ухудшению состояния его здоровья или к травме. На производствах с такими условиями труда различные несчастные случаи происходят достаточно часто.

ВПФ – это факторы, которые, действуя на работника, снижают его работоспособность или приводят к различным заболеваниям, их часто еще называют профессиональными болезнями.

Стоит отметить, что грань между этими двумя группами факторов достаточно условна. При некоторых условиях вредные производственные факторы могут стать опасными. Например, повышенная влажность относится к неблагоприятным условиям труда, она может вызывать различные заболевания дыхательной системы. Если человеку приходится в таких условиях работать с электрическим током, то это становится уже слишком опасно, а не просто вредно.

Классификация вредных производственных факторов

Все факторы на любом предприятии могут иметь различное происхождение. Часто можно сталкиваться с неблагоприятными условиями труда, которые возникают по вине руководства. Этот вопрос требует особого внимания со стороны проверяющих органов.

Хочется надеяться, что большая часть опасных факторов имеет естественное происхождение, и человеку просто необходимо принять все меры, чтобы их воздействие было минимальным.

Все вредные производственные факторы ГОСТ подразделяет на следующие группы:

Физические.
Химические.
Биологические.
Психофизиологические, к которым можно отнести тяжелые и напряженные условия труда.

Можно отметить, что нет четкой границы между вредными и опасными факторами, она всегда условна и в любой момент может быть разрушена.

Источники вредных химических факторов

На производстве всегда имеются технологические процессы, оборудование, которые являются источником выделения ВПФ. К этим производствам можно отнести:

Очистку деталей с помощью химических средств.
Покраску оборудования.
Сварочные работы.
Процессы нанесения защитных антикоррозионных покрытий.
Обработку или переработку металлов.

При осуществлении всех этих процессов выделение вредных веществ неизбежно, но, как правило, усиленное их образование связано с несоблюдением технологий или неумелым их использованием.

Физические факторы

На многих производствах просто невозможно избежать воздействия некоторых факторов. Среди них особое место занимают:

Температура, высокая влажность и излучение.
Электромагнитные поля.
Лазерное и ультразвуковое излучение.
Вибрация.
Сильный шум.
Освещение, которое может быть как слишком интенсивным, так и недостаточным, что одинаково вредно для зрения.
Воздействие пыли и аэрозолей.
Заряженный воздух.
Работающие части оборудования.

Каждый фактор по отдельности вроде бы и не несет особой опасности для здоровья человека при кратковременном воздействии. Но зачастую работник находится длительное время в их окружении, да еще сразу нескольких, поэтому их влияние становится вполне ощутимым.

Шум и его воздействие на человека

На предприятиях, где в цехах стоят станки и другое оборудование, без шума, как правило, не обходится. Постоянно работающая техника издает громкие звуки, которые могут менять свою интенсивность.

Если человек вынужден регулярно подвергаться такому воздействию, то это неблагоприятно скажется на его здоровье. От сильного шума начинает болеть голова, повышается давление, снижается острота слуха.

В конце концов от таких условий падает работоспособность, появляется усталость, снижается внимание, а это уже может привести к несчастному случаю.

Руководители на подобных предприятиях должны позаботиться о своих работниках, чтобы постараться хоть немного уменьшить негативное влияние шума на организм. Для этого можно использовать:

Глушители шума.
Индивидуальные средства защиты, например наушники, беруши, шлемы.
Производить звукоизоляцию шумных мест с помощью использования защитных кожухов, оборудования кабинок.
Отделку помещений звукопоглощающими материалами.

Эти меры помогут создать более благоприятную обстановку для работников.

Воздействие вибрации и ее устранение

Вибрация входит в перечень вредных производственных факторов. Ее можно классифицировать по нескольким категориям:

По способу передачи: общая и локальная.
По своему направлению: вертикальная и горизонтальная.
По времени воздействия: временная и постоянная.

В результате постоянного воздействия данного фактора начинает страдать не только нервная система, но и опорно-двигательная, и система анализаторов. Рабочие, которые вынуждены трудиться в таких условиях, часто жалуются на головные боли, головокружения, укачивания.

Если прибавить еще и влияние сопутствующих факторов, таких как влажность, высокая температура, шум, то это только усиливает вредное воздействие вибрации.

Для защиты от нее можно предложить следующие меры:

Замена оборудования на более технологичное.
Использование мягких покрытий на вибрирующих частях приборов или оборудования.
Установка агрегатов на основательный фундамент.

Химические факторы

Вещества из этой группы можно различать по следующим категориям:

1. По своему воздействию на организм человека вредные и опасные производственные факторы химической природы подразделяются на:

Токсичные. Действуют негативно на весь организм, например угарный газ, ртуть, свинец.
Раздражающие. Такие вещества, как ацетон, хлор, оксиды азота, вызывают раздражение слизистых оболочек.
Канцерогенные. Оксиды хрома, бериллий со своими соединениями могут приводить к развитию раковых клеток.
Вызывающие аллергические реакции.
Мутагенные. Провоцируют изменения на уровне ДНК клетки.
Влияющие на репродуктивную функцию.

2. По способу поступления в организм:

Через дыхательную систему.
Через ЖКТ.
Через кожу и слизистые оболочки.

Также данные вредные факторы производственной среды оказывают воздействие разной степени, в зависимости от чего среди них выделяют:

Чрезвычайно опасные.
Опасные в высокой степени.
Умеренно опасные.
Малоопасные.

Если на вредных предприятиях достаточно эффективно налажено использование средств защиты, то рабочие будут подвергаться воздействию опасных веществ в гораздо меньшей степени.

Факторы трудового процесса

К психофизиологическим факторам можно отнести тяжесть условий труда и его напряженность. Когда речь идет о тяжелом труде, то имеется в виду:

Большая нагрузка на опорно-двигательную, сердечно-сосудистую, дыхательную системы.
Величина статической нагрузки.
Число одинаковых движений.
Величина грузов, которые приходится поднимать.
Поза рабочего во время выполнения процесса.

Под напряженностью работы подразумевается нагрузка на нервную систему, органы чувств (больше анализаторы). Сюда можно отнести длительную умственную работу, монотонность выполняемых процессов, эмоциональные перегрузки.

Все это вредные производственные факторы, которые, если разобраться, практически каждый из нас на своем рабочем месте испытывает в той или иной степени.

Воздействие вредных факторов на человека

На любом предприятии необходимо с целью создания благоприятных условий для работников стараться обеспечивать комфортную обстановку. Это касается, прежде всего, чистоты воздуха в производственных помещениях.

Санитарно-гигиенические службы разделяют основные вредные производственные факторы на химические вещества и промышленную пыль.

Первые, в свою очередь, подразделяются на:

Промышленные яды, которые часто находят свое применение на производстве.
Ядохимикаты для сельского хозяйства.
Лекарственные препараты.
Бытовю химию.
Отравляющие вещества.

Большое количество пыли также является актуальной проблемой горнодобывающей промышленности, металлургической, машиностроительной, сельского хозяйства.

Отрицательное влияние пыли проявляется в том, что она способна провоцировать развитие легочных заболеваний.

На любом предприятии на работников оказывается воздействие вредных производственных факторов сразу из нескольких групп, то есть комплексное. Именно поэтому вопрос обеспечения защиты от негативного их действия стоит достаточно остро в производственной сфере.

Защита работников от опасных веществ

Несмотря на все мероприятия, направленные на нейтрализацию вредного воздействия факторов, невозможно достичь идеальных условий труда. Это не позволяют сделать особенности технологических процессов, продукция и сырье для ее изготовления.

Поэтому для руководителей защита от вредных производственных факторов – это первоочередная задача.

Руководствоваться при этом необходимо следующими приоритетами:

Устранить опасный фактор или снизить риск его воздействия.
Использовать безопасные методы работы.
Осуществлять борьбу с опасным фактором и его источником.
Эффективно использовать средства индивидуальной защиты.

Часто бывает так, что все принятые меры не могут обеспечить полностью безопасные условия труда, в этих случаях без применения СИЗ просто не обойтись.

Среди них можно выделить следующие категории, которые наиболее распространены в использовании:

Средства от вибрации, это могут быть: рукавицы, наладонники, перчатки. Так как такая защита может снижать эффективность труда из-за неудобства работы, то надо предусматривать дополнительные перерывы.
Наушники от шума. Но они могут снижать способность человека ориентироваться в пространстве, провоцировать головные боли из-за сдавливания.
Респираторы и противогазы. Длительное время работать в них очень сложно и неудобно, поэтому следует искать альтернативные средства защиты.

Можно сделать вывод о том, что средства индивидуальной защиты, с одной стороны, уменьшают воздействие вредных факторов, но с другой - могут создавать иную опасность для здоровья работника.

Меры безопасности

Они направлены, прежде всего, на то, чтобы вредные производственные факторы не оказывали своего опасного воздействия на человека.

С этой целью на любом предприятии в обязательном порядке должен проводиться инструктаж по безопасности. Дата проведения, содержание фиксируются в специальном журнале с подписью всех инструктируемых и того, кто провел данный инструктаж.

Всего можно выделить несколько разновидностей такой работы:

Вводный инструктаж. Его проводят в обязательном порядке с принимаемыми на работу лицами. Здесь не имеет значения ни возраст, ни стаж или должность.
Первичный. Осуществляется уже на своем рабочем месте, проводит его обычно мастер или руководитель данного отдела или цеха.
Повторный. Проводится для всех без исключения работников через каждые полгода.
Внеплановый. Его проводят, если:

Изменились правила.
Поменялся технологический процесс.
Приобрели новое оборудование.
Были выявлены случаи нарушения работниками правил техники безопасности.
После длительных перерывов в работе.

Довольно часто можно встретить на практике ситуацию, когда работникам просто дают расписаться в журналах по технике безопасности без проведения инструктажа. Это просто недопустимо. Любой несчастный случай в этой ситуации будет полностью лежать на совести таких нерадивых руководителей, которые работают только для галочки.

9. Дайте определение понятию "опасные производственные факторы" и приведите приме-ры этих факторов?

Максим Ю. Волков

Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса,
который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого
ухудшения здоровья, смерти.
В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия
опасными могут стать отдельные вредные производственные факторы.
Вредный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который
может вызвать профессиональную патологию, временное или стойкое снижение
работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний,
привести к нарушению здоровья потомства.
На предприятиях работающие могут подвергаться воздействию различных опасных и
вредных производственных факторов, подразделяемых по ГОСТ 12.0.003-74 на
следующие классы: физические, химические, биологические и
психофизиологические.
Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на
следующие:
движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного
оборудования; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся
конструкции; обрушивающиеся горные породы;
- повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
- повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования,
материалов;
- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
- повышенный уровень шума на рабочем месте;
- повышенный уровень вибрации;
- повышенный уровень инфразвуковых колебаний;
- повышенный уровень ультразвука;
- повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и
его резкое изменение
- повышенная или пониженная влажность воздуха;
- повышенная или пониженная подвижность воздуха;
- повышенная или пониженная ионизация воздуха;
- повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;
- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание
которой может произойти через тело человека;
- повышенный уровень статического электричества;
- повышенный уровень электромагнитных излучений;
- повышенная напряженность электрического поля;
- повышенная напряженность магнитного поля;
- отсутствие или недостаток естественного света;
- недостаточная освещенность рабочей зоны;
- повышенная яркость света;
- пониженная контрастность;
- прямая и отраженная блескость;
- повышенная пульсация светового потока;
- повышенный уровень ультрафиолетовой радиации;
- повышенный уровень инфракрасной радиации;
- острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок,
инструментов и оборудования;
- расположение рабочего места на значительной высоте относительно
поверхности земли (пола) ;
- невесомость.
Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются:
по характеру воздействия на человека на:
- токсические;
- раздражающие;
- сенсибилизирующие;
- канцерогенные;
- мутагенные;
- влияющие на репродуктивную функцию;
по пути проникновения в организм человека через:
- органы дыхания;
- желудочно-кишечный тракт;
- кожные покровы и слизистые оболочки.
Биологические опасные и вредные производственные факторы включают следующие
биологические объекты:
- патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы,
простейшие) и продукты их жизнедеятельности;
- микроорганизмы (растения и животные) .
Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру
действия подразделяются на следующие:
- физические перегрузки;
- нервно-физические перегрузки.
Полностью

Понятие вредных факторов

ОПФ - это те факторы, которые в результате своего длительного или кратковременного воздействия на человека приводят к ухудшению состояния его здоровья или к травме. На производствах с такими условиями труда различные несчастные случаи происходят достаточно часто.

ВПФ - это факторы, которые, действуя на работника, снижают его работоспособность или приводят к различным заболеваниям, их часто еще называют профессиональными болезнями.

Классификация вредных производственных факторов

Все вредные производственные факторы ГОСТ подразделяет на следующие группы:

Физические.
Химические.
Биологические.
Психофизиологические, к которым можно отнести тяжелые и напряженные условия труда.

Источники вредных химических факторов

Очистку деталей с помощью химических средств.
Покраску оборудования.
Сварочные работы.
Процессы нанесения защитных антикоррозионных покрытий.
Обработку или переработку металлов.

Физические факторы

Температура, высокая влажность и излучение.
Электромагнитные поля.
Лазерное и ультразвуковое излучение.
Вибрация.
Сильный шум.
Освещение, которое может быть как слишком интенсивным, так и недостаточным, что одинаково вредно для зрения.
Воздействие пыли и аэрозолей.
Заряженный воздух.
Работающие части оборудования.

Шум и его воздействие на человека

Глушители шума.
Индивидуальные средства защиты, например наушники, беруши, шлемы.
Производить звукоизоляцию шумных мест с помощью использования защитных кожухов, оборудования кабинок.
Отделку помещений звукопоглощающими материалами.

Эти меры помогут создать более благоприятную обстановку для работников.

Воздействие вибрации и ее устранение

По способу передачи: общая и локальная.
По своему направлению: вертикальная и горизонтальная.
По времени воздействия: временная и постоянная.

Для защиты от нее можно предложить следующие меры:

Замена оборудования на более технологичное.
Использование мягких покрытий на вибрирующих частях приборов или оборудования.
Установка агрегатов на основательный фундамент.

Химические факторы

Вещества из этой группы можно различать по следующим категориям:

Токсичные. Действуют негативно на весь организм, например угарный газ, ртуть, свинец.
Раздражающие. Такие вещества, как ацетон, хлор, оксиды азота, вызывают раздражение слизистых оболочек.
Канцерогенные. Оксиды хрома, бериллий со своими соединениями могут приводить к развитию раковых клеток.
Вызывающие аллергические реакции.
Мутагенные. Провоцируют изменения на уровне ДНК клетки.
Влияющие на репродуктивную функцию.

2. По способу поступления в организм:

Через дыхательную систему.
Через ЖКТ.
Через кожу и слизистые оболочки.

Чрезвычайно опасные.
Опасные в высокой степени.
Умеренно опасные.
Малоопасные.

Факторы трудового процесса

Большая нагрузка на опорно-двигательную, сердечно-сосудистую, дыхательную системы.
Величина статической нагрузки.
Число одинаковых движений.
Величина грузов, которые приходится поднимать.
Поза рабочего во время выполнения процесса.

Воздействие вредных факторов на человека

Первые, в свою очередь, подразделяются на:

Промышленные яды, которые часто находят свое применение на производстве.
Ядохимикаты для сельского хозяйства.
Лекарственные препараты.
Бытовю химию.

Отрицательное влияние пыли проявляется в том, что она способна провоцировать развитие легочных заболеваний.

Защита работников от опасных веществ

Поэтому для руководителей защита от вредных производственных факторов - это первоочередная задача.

Руководствоваться при этом необходимо следующими приоритетами:

Устранить опасный фактор или снизить риск его воздействия.
Использовать безопасные методы работы.
Осуществлять борьбу с опасным фактором и его источником.
Эффективно использовать средства индивидуальной защиты.

Среди них можно выделить следующие категории, которые наиболее распространены в использовании:

Средства от вибрации, это могут быть: рукавицы, наладонники, перчатки. Так как такая защита может снижать эффективность труда из-за неудобства работы, то надо предусматривать дополнительные перерывы.
Наушники от шума. Но они могут снижать способность человека ориентироваться в пространстве, провоцировать головные боли из-за сдавливания.
Респираторы и противогазы. Длительное время работать в них очень сложно и неудобно, поэтому следует искать альтернативные средства защиты.

Меры безопасности

Всего можно выделить несколько разновидностей такой работы:

Вводный инструктаж. Его проводят в обязательном порядке с принимаемыми на работу лицами. Здесь не имеет значения ни возраст, ни стаж или должность.
Первичный. Осуществляется уже на своем рабочем месте, проводит его обычно мастер или руководитель данного отдела или цеха.
Повторный. Проводится для всех без исключения работников через каждые полгода.
Внеплановый. Его проводят, если:

Изменились правила.
Поменялся технологический процесс.
Приобрели новое оборудование.
Были выявлены случаи нарушения работниками правил техники безопасности.
После длительных перерывов в работе.

Понятие вредных факторов

Классификация вредных производственных факторов

Все вредные производственные факторы ГОСТ подразделяет на следующие группы:

Физические.
Химические.
Биологические.
Психофизиологические, к которым можно отнести тяжелые и напряженные условия труда.

Источники вредных химических факторов

Очистку деталей с помощью химических средств.
Покраску оборудования.
Сварочные работы.
Процессы нанесения защитных антикоррозионных покрытий.
Обработку или переработку металлов.

Физические факторы

Температура, высокая влажность и излучение.
Электромагнитные поля.
Лазерное и ультразвуковое излучение.
Вибрация.
Сильный шум.
Освещение, которое может быть как слишком интенсивным, так и недостаточным, что одинаково вредно для зрения.
Воздействие пыли и аэрозолей.
Заряженный воздух.
Работающие части оборудования.

Шум и его воздействие на человека

Глушители шума.
Индивидуальные средства защиты, например наушники, беруши, шлемы.
Производить звукоизоляцию шумных мест с помощью использования защитных кожухов, оборудования кабинок.
Отделку помещений звукопоглощающими материалами.

Эти меры помогут создать более благоприятную обстановку для работников.

Воздействие вибрации и ее устранение

По способу передачи: общая и локальная.
По своему направлению: вертикальная и горизонтальная.
По времени воздействия: временная и постоянная.

Для защиты от нее можно предложить следующие меры:

Замена оборудования на более технологичное.
Использование мягких покрытий на вибрирующих частях приборов или оборудования.
Установка агрегатов на основательный фундамент.

Химические факторы

Вещества из этой группы можно различать по следующим категориям:

Токсичные. Действуют негативно на весь организм, например угарный газ, ртуть, свинец.
Раздражающие. Такие вещества, как ацетон, хлор, оксиды азота, вызывают раздражение слизистых оболочек.
Канцерогенные. Оксиды хрома, бериллий со своими соединениями могут приводить к развитию раковых клеток.
Вызывающие аллергические реакции.
Мутагенные. Провоцируют изменения на уровне ДНК клетки.
Влияющие на репродуктивную функцию.

2. По способу поступления в организм:

Через дыхательную систему.
Через ЖКТ.
Через кожу и слизистые оболочки.

Чрезвычайно опасные.
Опасные в высокой степени.
Умеренно опасные.
Малоопасные.

Факторы трудового процесса

Большая нагрузка на опорно-двигательную, сердечно-сосудистую, дыхательную системы.
Величина статической нагрузки.
Число одинаковых движений.
Величина грузов, которые приходится поднимать.
Поза рабочего во время выполнения процесса.

Воздействие вредных факторов на человека

Первые, в свою очередь, подразделяются на:

Промышленные яды, которые часто находят свое применение на производстве.
Ядохимикаты для сельского хозяйства.
Лекарственные препараты.
Бытовю химию.

Отрицательное влияние пыли проявляется в том, что она способна провоцировать развитие легочных заболеваний.

Защита работников от опасных веществ

Поэтому для руководителей защита от вредных производственных факторов - это первоочередная задача.

Руководствоваться при этом необходимо следующими приоритетами:

Устранить опасный фактор или снизить риск его воздействия.
Использовать безопасные методы работы.
Осуществлять борьбу с опасным фактором и его источником.
Эффективно использовать средства индивидуальной защиты.

Среди них можно выделить следующие категории, которые наиболее распространены в использовании:

Средства от вибрации, это могут быть: рукавицы, наладонники, перчатки. Так как такая защита может снижать эффективность труда из-за неудобства работы, то надо предусматривать дополнительные перерывы.
Наушники от шума. Но они могут снижать способность человека ориентироваться в пространстве, провоцировать головные боли из-за сдавливания.
Респираторы и противогазы. Длительное время работать в них очень сложно и неудобно, поэтому следует искать альтернативные средства защиты.

Меры безопасности

Всего можно выделить несколько разновидностей такой работы:

Вводный инструктаж. Его проводят в обязательном порядке с принимаемыми на работу лицами. Здесь не имеет значения ни возраст, ни стаж или должность.
Первичный. Осуществляется уже на своем рабочем месте, проводит его обычно мастер или руководитель данного отдела или цеха.
Повторный. Проводится для всех без исключения работников через каждые полгода.
Внеплановый. Его проводят, если:

Изменились правила.
Поменялся технологический процесс.
Приобрели новое оборудование.
Были выявлены случаи нарушения работниками правил техники безопасности.
После длительных перерывов в работе.

Опасности для человека могут быть везде. Даже на обычных рабочих местах на сотрудников воздействуют отрицательные факторы, например, при работе за компьютером или длительном сидении. Что такое вредный производственный фактор? Это отрицательные последствия, с которым сталкиваются работники на предприятиях.

Определение

На большинстве заводов и фабрик работа связана с воздействием на сотрудников отрицательных условий. Вредные и опасные моменты всегда взаимосвязаны. Что такое опасный Это те факторы, из-за которых у человека ухудшается здоровье или появляется травма. В производственной сфере с такими условиями сталкиваются часто.

Что такое вредный производственный фактор? К нему относят отрицательные воздействия, приводящие к разным заболеваниям. Они имеют название профессиональных болезней. Вредные работы и опасные производственные факторы подобны. Следует помнить, что границы между этими понятиями условная. В особой среде вредные факторы превращаются в опасные. К примеру, высокая влажность считается неблагоприятным условием, она становится причиной разных заболеваний дыхания. Если человек в таких условиях работает с электрическим током, то это опасно.

Классификация

Существует классификация вредных производственных факторов, поскольку они отличаются происхождением. Бывает, что на предприятиях неблагоприятные условия труда появляются по причине руководства. К этой сфере необходимо особое внимание от проверяющих органов. Если на предприятии есть опасные факторы, нужно обязательно принять меры для минимизации их воздействия на людей.

Существует классификация вредных производственных факторов. Она позволяет распределить их на:

физические;
химические;
биологические;
психофизиологические.

Этот перечень вредных и опасных производственных факторов действует на многих предприятиях. Все это негативно влияет на людей, что сказывается на их самочувствии. Что такое вредный производственный фактор, учитывая эти понятия? которые наносят вред физическому и психологическому здоровью людей. Не существует четкого разделения между опасными и вредными факторами. Оно условное.

Вредные химические факторы

Что такое вредный производственный фактор на производстве? Это отрицательные последствия, возникающие из-за технологических процессов. Часто с этим приходится сталкиваться при:

обработке деталей химическими средствами;
покраске оборудования;
сварочных работах;
процессах нанесения антикоррозионных покрытий;
обработке металлов.

Если выполняются эти типы работ, то появления вредных компонентов не избежать. Но интенсивное их образование является причиной несоблюдения технологий или неправильного использования оборудования.

Физические факторы

На производствах практически нельзя избежать влияния многих факторов. К особым из них относят:

температуру, влажность, излучение;
электромагнитные поля;
лазерное и ультразвуковое излучение;
вибрацию;
сильные шумы;
освещение;
воздействие пыли и аэрозолей;
заряженный воздух;
работающие детали приборов.

Воздействие вредных производственных факторов по отдельности не несет опасности человеку, если это происходит недолго. Но обычно сотрудники находятся под их влиянием много времени, к тому же обычно их несколько видов, из-за этого последствия являются ощутимыми.

Влияние шума на человека

Какие вредные производственные факторы есть на производстве? Их много, одним из главных является шум. Он есть во всех цехах, где работает оборудование. Из-за постоянно функционирующей техники в помещении очень шумно. Если на человека постоянно будут воздействовать такие факторы, то это отрицательно повлияет на его здоровье. Сильный шум является причиной головных болей, повышения давления, ухудшения слуха.

Такие факторы влияют на снижение работоспособности, внимания, появление усталости. А это становится причиной несчастных случаев. Руководителям важно следить за приемлемым уровнем шума, чтобы он не влиял отрицательно на здоровье сотрудников.

Для этого применяются:

глушители шума;
индивидуальные средства защиты;
звукоизоляция шумных помещений;
отделка звукопоглощающими материалами.

Благодаря таким мерам на производстве для работников будет более комфортная обстановка. Это снижает риск появления несчастных случаев, а также других отрицательных воздействий.

Влияние вибрации и ее устранение

Перечень вредных производственных факторов включает вибрацию. Она разделяется по нескольким категориям:

способу передачи - общая и локальная;
направлению - вертикальная и горизонтальная;
периоду воздействия - временная и постоянная.

Из-за постоянного влияния этого фактора ухудшается не только нервная система, но и опорно-двигательный аппарат, анализаторы. Сотрудники, которым приходится постоянно работать в такой среде, жалуются на боли в голове, головокружения, укачивания. А если еще будут воздействовать влажность, повышенная температура и шум, то из-за этого усиливается негативное влияние вибрации.

Устранить эти вредные производственные факторы на рабочих местах можно с помощью:

замены оборудования на технологичное;
использования мягких покрытий на вибрирующих деталях;
установки приборов на основательный фундамент.

Воздействие химических факторов

Компоненты этого вида делятся на несколько категорий.

По воздействию на здоровье человека они бывают:

токсичными, воздействуют на весь организм, к примеру, угарный газ, ртуть, свинец;
раздражающими, они влияют на слизистые оболочки (ацетон, хлор, оксиды азота);
канцерогенными, от них образуются раковые клетки, это оксид хрома, бериллий;
аллергенными;
мутагенными, приводят к изменениям в ДНК клеток;
влияющие на репродуктивную функцию.

Они поступают в организм через:

дыхательную систему;
кожу и слизистые оболочки.

Опасные, вредные производственные факторы на рабочем месте по-разному влияют на человека. По этому признаку выделяются:

чрезвычайно опасные;
высоко опасные;
умеренно опасные;
малоопасные.

Если на предприятиях используются средства защиты, то рабочие не будут подвергаться влиянию негативных факторов. Это снижает риск ухудшения состояния здоровья.

Факторы труда

Психофизиологическими факторами являются тяжесть условий работы и ее напряженность. Тяжелый труд подразумевает:

интенсивную нагрузку на сердце, сосуды, опорно-двигательную и дыхательную системы;
размер статической нагрузки;
количество однообразных движений;
величину грузов, которые надо поднимать;
позы работников при исполнении обязанностей.

Напряженностью считается нагрузка на нервную систему, органы чувств. К ней относят продолжительную умственную работу, монотонность процессов, нагрузку на эмоциональную сферу. Все эти факторы воздействуют на многих людей, только в разной степени.

Влияние вредных факторов на людей

На каждом предприятии для обеспечения благоприятной обстановки для сотрудников должна быть созданы соответствующие условия. В первую очередь это относится к чистоте воздуха на производстве. Санитарно-гигиенические организации разделяют вредные факторы на химические компоненты и промышленную пыль.

Первые делятся на:

ядохимикаты;
лекарства;
бытовую химию;
отравляющие компоненты.

Пыль является проблемой в горнодобывающей сфере, металлургии, машиностроении, сельском хозяйстве. Ее негативное воздействие проявляется в том, что она развивает легочные болезни. На каждом предприятии на сотрудников влияет несколько негативных факторов. Именно из-за этого обеспечение защиты является важным в производственной сфере.

Как защитить от опасных факторов?

Даже с соблюдением необходимых требований все равно нельзя получить нужных условий труда. Этого невозможно достичь из-за технологических процессов, продукции и сырья. Защиту от негативных факторов должны обеспечить руководители организаций.

В работе нужно пользоваться следующими правилами:

устранение опасных факторов или снижение риска его влияния;
использование безопасных способов работы;
проведение мероприятий по борьбе с негативными факторами;
применение средств защиты.

Нередко случается так, что принятые меры не полностью обеспечивают безопасность условий труда. В этих случаях используются СИЗ. К самым популярным из них относят:

Средства от вибрации. Поскольку с такой защитой снижается эффективность труда, нужно делать регулярные перерывы.
Наушники от шума. Но они ухудшают способность ориентироваться, способствуют появлению головных болей.
Респираторы и противогазы. Долго в них работать неудобно, поэтому надо пользоваться альтернативными средствами.

СИЗ снижают влияние негативных факторов, но они создают другую опасность для человека. Поэтому использовать их следует лишь по назначению.

Безопасность

Нормы безопасности нужны для предотвращения отрицательного влияния факторов на состояние человека. Поэтому на производстве обязательным мероприятием считается инструктаж по безопасности. Эти процедуры должны фиксироваться в журнале с подписями ответственных лиц и работников.

Существует несколько типов такой работы:

Вводный инструктаж. Его проводят перед приемом человека на работу. Мероприятие обязательно для всех вне зависимости от должности, стажа и возраста.
Первичный. Организуется на рабочем месте, мероприятие проводится мастером или руководителем.
Повторный. Осуществляется для каждого работника каждые 6 месяцев.
Внеплановый. Его проводят при изменениях в правилах, работе, при покупке оборудования, выявлении нарушений, после перерывов.

На практике не все предприятия проводят инструктаж. Часто работникам предоставляют журнал для подписей, что мероприятие было. Это является нарушением. Безопасность на предприятии зависит от работы руководителей.

Ответственность

Обычно в организациях есть ответственные лица за охрану труда. Они контролируют безопасность. Если выявляются отклонения от норм, по которым должно содержаться рабочее место, то предусмотрена ответственность. Это зафиксировано в законе. Наказание бывает административным, уголовным, дисциплинарным.

Руководство и контролирующие органы назначают наказание для ответственного лица в виде увольнения, выговора, штрафа. Если обнаружены серьезные нарушения, то для ответственного лица предусмотрен штраф, невозможность заниматься деятельностью, исправительные работы и лишение свободы.

Первостепенной задачей на предприятии должна быть безопасность. Только если она соблюдается, можно улучшать эффективность труда, а также обеспечивать бесперебойную работу сотрудников.

Просмотров