Высчитывают ли алименты с компенсации за форму. Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат. С компенсации за неиспользование отпуска

Очень важную роль, при расчете алиментов, играет факт, с каких видов компенсации, выплаченной работнику, производятся удержания. Так как в случае неправомерного удержания, работники бухгалтерии могут привлекаться к ответственности. Случается, что судебные приставы настаивают на произведении взыскания с выплат, на которые по закону не может обращаться взыскание.

При решении данных вопросов основополагающим нормативным правовым актом служит Перечень видов заработной платы и других доходов граждан, с которых могут удерживаться алименты на детей, не достигших совершеннолетия. Данный документ был утвержден постановлением правительства РФ № 841 18 июля 1996 г. Помимо этого, Федеральный закон «Об исполнительном производстве» содержит перечень доходов, с которых не совершается удержание.

Если во время начислений было выявлено, что компенсация также является доходом, то в таком случае, алиментные выплаты с нее будут удерживаться. Если же эти финансовые средства служат для погашения каких-либо расходов лица, которые связанны с его работой, служебной деятельностью, либо тяжелыми жизненными происшествиями, то с таких выплат отчисления не происходят.

Данное условие подтверждено в вышеуказанных перечнях, которые содержаться в нормативно-правовых актах, и имеет установленные законом исключения.

При увольнении

Если предприятие ликвидируется, происходит сокращение количества сотрудников или изменение штатной структуры – сотрудники могут быть уволены по решению работодателя. Но в таком случае, работников предупреждают заранее о возможном увольнении, что бы они имели возможность найти новую работу, а за определенный период, который отводится на поиск новой работы, им выплачиваются компенсационные выплаты.

Согласно второму пункту из перечня видов заработной платы, средства, которые выплачиваются таким лицам, приравниваются к доходу сотрудников, поэтому попадают под отчисление из них назначенных судом алиментов.

За неиспользование отпуска

Правительственный перечень, приравнивает к доходам физических лиц средства, выплата которых производятся за неиспользованный отпуск. С таких начислений также производятся удержания на детей, не достигших совершеннолетия. В таком случае, имеется два варианта:

1. Когда сотрудник просит уплатить ему наличным расчетом разницу, между положенными 24-мя днями отпуска, которые положены по закону и остальным периодом отдыха, который он не желает брать по личным причинам на протяжении года.
2. Уплата производиться в случае, если увольнение происходит до того, когда сотрудник взял отпуск за отработанный трудовой период. Данные денежные средства тоже приравниваются к заработку, и на них может обращаться взыскание.

За молоко

Сложнее ситуация, когда определяется в качестве базы для удержания алиментов компенсация за молоко. Если выдача молока или начислений на него выдаются за работу при вредных условиях производства, как лечебно-профилактическое питание, то с них алименты не взымаются.

Но профессия или предприятие, которые предполагают данные выплаты, должны быть указанны в Перечне производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания из-за вредных условий труда на производстве. Данный нормативный правовой акт утвержден приказом Министерства здравоохранения РФ 16 февраля 2009 г. №46н.

Но если должность работника, либо название предприятия отсутствует в этом приказе, доплата к заработной плате за молоко приравнивается к доходу и подлежит удержанию в обычном порядке.

За вещевое имущество

Зачастую, компенсация за вещевое имущество личного пользования предусмотрена для сотрудников правоохранительных органов, военных и иных государственных структур, которые на службе своим внешним видом должны отличаться от обычных граждан. Для таких работников, приказом устанавливается соответствующая форма одежды.

Сотрудники таких учреждений имеют обязательное обеспечение вещевым имуществом. Однако, бывают случаи, когда работник имеет необходимое обмундирование, ему могут выплатить денежные средства, вместо вещей.

Такая доплата, естественно, относится к доходу работника государственного органа, но эта выплата разовая, поэтому не приравнивается к постоянным выплатам. В указанном выше правительственном Перечне, с работников правоохранительных органов и военных удержания могут быть взысканы только с постоянных доходов. Поэтому с данного вида денежной компенсации алиментные платежи не взымаются.

Порядок выплаты алиментов несовершеннолетним детям и другим получателям регулируется СК РФ – ст. 80-109. В Постановлении Правительства РФ № 841 обозначается перечень доходов, из которых можно удерживать алименты на несовершеннолетних детей. В ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» перечисляются виды компенсационных выплат, из которых нельзя взыскать алиментные платежи. Алименты с компенсаций подлежат удержанию с учетом законодательства об исполнительном производстве и специальных нормативных актов.

Удержать алименты на детей можно с компенсационных выплат, которые предназначены в качестве возмещения вреда жизни и здоровью человека. Получить материальное содержание можно с компенсаций, предоставляемых в качестве помощи на возмещение последствий стихийных бедствий и катастроф.

Из каких выплат не удерживаются

Остальные виды компенсаций не предназначены для того, чтобы с них взыскивали платежи. В перечень таких выплат входят:

• компенсации в качестве гуманитарной помощи, смерти человека, за последствия террористического акта, а также содействие работы правоохранительных органов (например, с вознаграждения за поимку преступника также нельзя удержать алименты).
• суммы, которые выплачиваются гражданина в качестве возмещения по случаю смерти кормильца;
• выплаты, которые граждане получают за увечья, причиненные непосредственно при выполнении своих должностных (служебных) обязанностей. Алименты также не удерживаются с выплат, которые получают члены семьи погибшего человека;
• компенсации за последствия, стихийных бедствий техногенных катастроф, в том числе за жилье – при его утрате (кроме случаев удержания алиментов на несовершеннолетних детей);
• выплаты, которые полагаются гражданам, ухаживающим за своими нетрудоспособными родственниками (близкими);
• суммы, выплачиваемые в качестве алиментов и средства, которые выплачиваются детям в период розыска их родителей;
• компенсации, установленные нормами ТК РФ и других законов о труде (командировочные выплаты, выплаты, которые полагается при переводе, прием на работу в другом районе, средства-компенсации за изношенный инструмент; деньги, которые сотрудник получает за рождение ребенка, свадьбу, смерть близких людей);

Алименты с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении подлежат удержанию в общем порядке. Аналогичное правило актуально при выплатах за задержку зарплаты.

Алименты не взыскиваются с выплат, которые производятся в качестве обязательного соцстрахования. Исключения составляют , инвалидности, единовременные пенсионные выплаты, (больничный лист).

Алиментные платежи запрещено удерживать с выплат, которые полагаются гражданам в качестве пенсии за потерю кормильца, в том числе, если деньги выплачиваются из регионального бюджета. Нельзя удерживать платежи из «детских» выплат, а также средств материнского капитала. Но в ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» речь идет о федеральном материнском капитале, который предусмотрен ФЗ от 29.12.2006 г. № 256. Платежи могут быть удержаны из помощи семье, которые выплачиваются на региональном уровне.

Алименты нельзя удержать из сумм, которые полагаются в качестве компенсации за путевки. Исключение составляют случаи, если туристические путевки предоставлены работодателями гражданам, не работающим организации. Путевка должна быть в санаторий, расположенный на территории России.

Алименты также нельзя удержать из компенсации за проезд к месту лечения и обратно, в том числе из средств, которые полагаются людям, сопровождающим гражданина к месту лечения. Выплаты ребенку и другим получателям запрещено удерживать из социального пособия на похороны.

В большинстве случаев алименты с компенсационных выплат не подлежат удержанию. Если платежи взыскиваются, сделано это может быть в принудительном порядке – по месту работы должника или на основании действий, принимаемых в рамках исполнительного производства. Если компенсации перечисляются на карту, то они могут быть списаны судебным приставом-исполнителем в счет погашения .

Если произошло списание средств, на которое нельзя обращать взыскание, то следует обратиться с заявлением к судебному приставу с жалобой о возврате незаконно удержанных денег. При отказе в возврате действия судебного пристава понадобится оспаривать в судебном порядке. Для этого потребуется оформить административное исковое заявление в рамках КАС РФ.

Административный иск нужно подавать по месту работы пристава, который произвел незаконное взыскание средств. Он оформляется согласно требованиям ст. 125-128 КАС РФ. Согласно п. 3 ст. 219 КАС РФ административный иск по оспариванию действий судебного пристава можно подать в течение 10 дней с момента, как истец узнал о нарушении своих прав.

Даже если срок обращения с административным иском был пропущен, то районный суд не вправе отказать в его принятии. Причины, по которым были пропущены сроки, выясняются в ходе предварительного или основного судебного разбирательства. Если судебный пристав намеренно затягивал рассмотрение административной жалобы либо вовсе ее игнорировал, то причины пропуска срока должны быть уважительными.

В административном иске нужно указать:

• наименование судебной инстанции;
• сведения о сторонах спора, информацию о должностном лице, которое произвело списание в качестве компенсационных выплат в счет алиментных платежей;
• сведения о доказательственной базе – документы, которые предъявлялись, в том числе в административном порядке;
• информацию о доказательствах и документах, которые не могут быть получены истцом самостоятельно;
• данные о третьих сторонах.

Административный иск должен быть подписан заявителем или его представителем. К нему следует приложить документы, подтверждающие перечисление компенсационной выплаты, а также ее списание судебным приставом. Информацию по карте можно получить в качестве расширенной выписки из банка. Размер госпошлины по иску зависит от цены иска, но она будет не меньше 400 рублей.

Проблема может возникнуть и в случае, когда за счет компенсаций было приобретено имущество — например, стройматериалы на покупку дома. В таком случае судебный пристав может наложить арест на имущество и даже его изъять. Закон не содержит запрета арестовывать имущество, приобретенное за счет компенсационных выплат, в том числе в рамках исполнительного производства по алиментам.

Предусмотрена возможность производить выплаты по алиментам за счет компенсации самостоятельно. Если должник официально нигде не работает, то он вправе перечислять материальное содержание детям или другим получателям на реквизиты, указанные в исполнительном документе. За счет компенсационных выплат могут выплачиваться алименты в рамках , оформленного у нотариуса.

Основная задача плательщика заключается в том, чтобы доказать, что средства, которые были незаконно списаны судебным приставом, действительно носят компенсационный характер. Если деньги списаны и их возврат занимает длительное время, то плательщик, в рамках гражданского судопроизводства, может обратиться в суд за взысканием с приставов компенсации морального вреда.

Обычно суммы компенсаций из бюджетов всех уровней носят непостоянный характер, и приставы не стараются целенаправленно удерживать с них алименты. При возникновении спорной ситуации рекомендовано обращаться за поддержкой к компетентному юристу.

Последние изменения

В 2019 году значительных изменений в законодательстве по данному вопросу не предусмотрено. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

При расчете алиментных выплат, важное значение имеет, должны или нет начисляться алименты с компенсации конкретного вида, выплаченной сотруднику. Ведь в случае, если удержание произведено неправомерно, к ответственности могут быть привлечены работники бухгалтерии , также часто бывает, что судебные исполнители требуют провести взыскание с выплаты, на которую его нельзя обращать ни в коем случае.

В этих вопросах основным документом является Перечень видов заработной платы и других доходов граждан, с которых могут удерживаться алименты на несовершеннолетних детей. Утвержден он был 18 июля 1996г. постановлением правительства РФ №841. Кроме этого, Федеральный закон «Об исполнительном производстве» также содержит перечень заработка, с которого не может производиться .

За молоко

Сложнее ситуация обстоит при определении в качестве базы компенсации за молоко. Дело в том, что если молоко, или начисления за него выдаются за вредность на производстве, в качестве лечебно-профилактического питания, то алименты с них не взыскиваются .

Однако, должность, профессия или производство, на которых полагаются такие выплаты, должны присутствовать в Перечне производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, который был утвержден приказом Министерства здравоохранения РФ 16 февраля 2009г. №46н.

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Ваш пол

Выберите свой пол.

Ваш прогресс ответов

Если же должность работника, или название производства отсутствует в данном приказе, доплата к зарплате за молоко относится к доходам и с нее, в обычном порядке будут производиться удержания .

За вещевое имущество

Компенсации за вещевое имущество, чаще всего предусмотрены для военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и других государственных структур, на службе в которых используется установленная приказами форма одежды, отличная от гражданской.

Согласно закону, алименты с компенсаций определенного вида удерживаются, а компенсаций другого вида – нет. Поэтому бухгалтерам предприятий нужно быть особенно внимательными при совершении таких отчислений, иначе при совершении неправомерных действий они могут быть привлечены к ответственности.

В Постановлении Правительства России №841, принятого 18 июля 1996 года и с тех пор неоднократно исправленного, дан исчерпывающий список доходов, с которых положено взимать алименты. Там же приводится список тех доходов, с которых алименты отчислять запрещено, это:

• Компенсации за возмещение урона здоровью.
• Компенсации за увечье, полученное при исполнении профессиональных обязанностей.
• Компенсации после перенесенных природных и техногенных катастроф, пребывания в плену, на территории боевых действий и так далее.
• Гуманитарная помощь.
• Выплаты по уходу за нетрудоспособным членом семьи.
• Пенсия, назначенная в связи с потерей кормильца.
• Компенсации за питание в профилактории.
• Оплата командировок и замены изношенного инструмента.
• Вознаграждение за содействие органам правопорядка.
• Отдельные виды материальной помощи: в связи с рождением ребенка, с регистрацией брака, на погребение и так далее.

Со всех остальных компенсаций, носят они единичный или постоянный характер, должны отчисляться алименты.

Алименты и компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация может быть выплачена двумя способами:

1. По заявлению работника, если он не израсходовал в течение года весь или часть отпуска, и просит компенсировать ему отпуск выплатой денежных средств.
2. При увольнении работника, когда ему выплачивается компенсация за отработанный период, если он ранее не успел воспользоваться своим правом на отпуск. При этом неважно, брал он отпуск по графику или авансом.

Во всех случаях бухгалтером должен взиматься установленный исполнительными документами и переводиться на счет получателя.

При увольнении возможны выплаты нескольких видов:

• Компенсация за неиспользованные дни отпуска.
• Выплаты по сокращению, если увольнение происходит по инициативе работодателя.

С обоих видов выплат взимаются алименты. Особенности перечисления алиментов при компенсации за отпуск описаны в предыдущем пункте.

Что касается второго пункта, то тут требуется пояснение. Если увольнение происходит по инициативе работодателя, например, при ликвидации или реорганизации предприятия, то он должен уведомить сотрудника об этом за 2 месяца до увольнения. На период, пока он подыскивает себе новую работу, ему выплачивается компенсация (так называемый «парашют»). С этой компенсации и производятся удержания в соответствии с требованиями исполнительного листа.

Алименты и компенсация за вещевое имущество

Такого рода компенсации выплачиваются военнослужащим, сотрудникам силовых структур или государственных ведомств, где предусмотрена особая форма одежды. Обмундирование выдается в определенные промежутки времени. И если прежняя форма еще не изношена, можно попросить предоставить денежную компенсацию за имущество.

Поскольку данная компенсация не является обогащением, то есть формой дохода, и не включена в Перечень доходов, с которых нужно взимать алименты, с нее выплаты не отчисляются.

«За вредность» на производстве традиционно выдается молоко. Оно является формой профилактики, то есть выдается в виде лечебного питания.

А компенсация за лечебное питание не облагается алиментами. Следовательно, если на вредном производстве выплачивается компенсация за молоко, с нее алименты не исчисляются.

Главное, чтобы производство или профессия были включены в Перечень Миниздрава №46н от 16 февраля 2009 года вредных производств.

Для разрешения вопроса, нужно ли производить удержания с тех или иных компенсаций, следует обратиться к Федеральному закону «Об исполнительном производстве» и Постановлению Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» . Если компенсация выступает одним из видов дохода, то удержание алиментов с нее будет осуществляться. Если же предназначение указанных денежных средств в том, чтобы покрыть какие-либо расходы лица, связанные с тяжелой жизненной ситуацией или его работой, то с таких сумм отчисления не производятся.

С компенсации при увольнении

При увольнении работника по инициативе работодателя: ликвидация организации в целом или сокращение штатных единиц. Работников предупреждают об этом за два месяца, а в последующем на время их трудоустройства, но не более двух месяцев, им выплачивается компенсация , которая является их доходом и поэтому с нее взыскиваются алименты .

С компенсации за неиспользование отпуска

За неиспользованный отпуск компенсационные выплаты производятся в следующих случаях:

• при увольнении, когда работник не воспользовался своим правом на отпуск за отработанные ранее периоды;
• когда работник отгулял отпуск частично, не менее двадцати восьми календарных дней, а оставшуюся часть отпуска он брать не намерен по какой-либо причине и просит произвести вместо отпуска денежную выплату.

Компенсация за неиспользованный отпуск в обоих случаях относится к доходам работника, следовательно, алименты с данных сумм удерживаются.

С компенсации за вещевое имущество

Компенсации за вещевое имущество устанавливаются в военных структурах, правоохранительных органах и других государственных органах , сотрудникам которых установлена форменная одежда, установленная ведомственными приказами и имеющая знаки отличия от других форм.

В соответствии с установленными нормативами, личному составу указанных ведомств в обязательном порядке выдается вещевое имущество . Если у сотрудника обмундирование имеется в необходимом количестве и надлежащем состоянии, то он вправе отказаться от получения вещевого имущества и в этом случае ему полагается денежная выплата в сумме равной стоимости неполученных вещей.

Такая выплата является доходом сотрудника государственного органа, однако выплата является разовой. У сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих алименты удерживаются только с денежных выплат, которые имеют постоянный характер. Таким образом, удержания с компенсации за вещевое имущество не производится .

С компенсации за вредность на производстве

Алименты с сумм оплачиваемого или выдаваемого лечебно-профилактического питания не удерживаются . Перечень производств, профессий и должностей, работа на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ № 46Н от 16 февраля 2009 г., устанавливает список должностей, профессий и производств, на которых обязательны такие выплаты.

Заключение

Вопросы, является ли та или иная компенсационная выплата доходом плательщика алиментов или нет, производятся ли с нее удержания или нет, в большинстве случаев имеют много особенностей. Например, если работник получает молоко, но при этом его профессия не является профессией с особо вредными условиями труда, то это его доход, а если условия его работы особо вредные, то молоко не является доходом. Для принятия решения об удержании алиментов с какой-либо выплаты обязательно нужно обратиться к нормам законодательства.