Ст 159.1 ук рф обратная сила закона. Что подразумевается под мошенничеством в сфере кредитования? Характеристика предмета, объекта и объективной стороны преступления

Когда устаешь от своей работы, достаточно часто является первым, что приходит в голову – а немного ли времени я трачу на работу? Возможно это так. Если вы знаете, сколько часов в неделю работают в разных странах мира. А если нет, у вас есть возможность прямо сейчас узнать об этом.

Сколько часов в неделю работают в разных странах мира и где живут самые активные труженики

Если вы работаете, чтобы жить, а не наоборот, возможно, переезд за Ла-Манш будет мудрым шагом в карьере.

По данным опроса компании UBS, в ушедшем году французы работали меньше всех: парижане отработали 1,604 часа. За ними следуют лионцы, отработавшие 1,631 час каждый.

Если часы разделить на 12 месяцев, получится, что парижане работали в среднем 30 часов и 50 минут в неделю. Это чуть меньше, чем лионцы (31 час 22 минуты).

Франция находится в процессе разработки документа о запрете на внеурочную работу, а именно – c требованием предоставления сотрудникам четкого графика, который бы включал вечерние часы и выходные, когда работники не должны читать письма, связанные с работой.

В своем недавнем докладе Специализированный институт управления (CMI) приводит данные о том, что большинство менеджеров Соединенного Королевства тратит дополнительно 29 дней в год. Связано это с тем, что они пользуются мобильными устройствами по работе в нерабочее время – это больше, чем если бы они просто отменили свой ежегодный отпуск.

Из 71 города в списке компании UBS, которая проанализировала показатель средней ежегодной трудовой нагрузки, включая оплачиваемый отпуск, праздничные дни в группе из 14 профессий, 18 городов с самой короткой рабочей неделей приходится на Европу.

Жители Нью-Йорка, Пекина и Токио больше привязаны к работе – он работают 35,5, 37,7 и 39,5 часа в неделю, соответственно.

Самые активные труженики

Но самые активные труженики живут в Гонконге, где рабочая неделя переваливает за 50 часов, а это значит, что местные жители работают на 38% больше среднего мирового показателя, на 50% больше лондонцев и на 62 % больше парижан.

Эти показатели являются следствием растущего спроса на новую, более гибкую организацию труда, которая позволяет проводить непосредственно в офисе меньше часов: ведь благодаря новым технологиям многие работы теперь можно выполнять почти из любой точки земного шара.

Недавнее исследование показало: 6 из 10 начальников уверены, что сокращение рабочего дня с 8 до 6 часов может благотворно сказаться на бизнесе.

Однако выбор города для проживания с выгодным балансом между работой и отдыхом зависит от того, что вы предпочитаете – больше свободного времени в течение рабочей недели или более длинный ежегодный отпуск.

В то время как парижане имеют самую короткую рабочую неделю, в столице Бахрейна Манаме предлагают самый длинный ежегодный отпуск в 34 дня.

Лондонцы имеют право на 25 дней оплачиваемого отпуска. Это на два дня больше средней длительности отпуска в мире, которая по данным UBS составляет 23 дня.

Работящие жители Гонконга ежегодно берут оплачиваемый отпуск продолжительностью 17,2 дня. Жители же континентального Китая отдыхают и того меньше. Шанхай по этому параметру находится на последнем месте рейтинга. Его жители уходят в отпуск всего на 7 дней. За ним следует Бангкок с 9 днями и Пекин с 10 днями отпуска.

В конце июля один из самых богатых людей в мире Карлос Слим предложил сократить рабочую неделю до 3 дней - правда, он считает, что рабочий день в таком случае должен длиться 11 часов, а пенсия начинаться с 70–75 лет. Слим - не первый, кто хочет, чтобы люди работали меньше стандартных 40 часов в неделю. Мы разобрались, какие существуют версии идеальной рабочей недели и почему, по мнению их приверженцев, они сделают людей счастливыми, а экономику - процветающей.

Почему стандартная рабочая неделя составляет 40 часов?

Сразу после промышленной революции не существовало законов, защищающих права работников, а владельцы фабрик хотели получить максимум прибыли: станки стоили очень дорого, и, чтобы покрыть расходы, они заставляли подчинённых трудиться по 12–16 часов в день 6 дней в неделю.

В 1922 году Генри Форд решил сократить рабочую неделю до 40 часов, чтобы у работников появилось свободное время и они тратили больше денег. Иными словами, Форд принял это решение не из-за того, что хотел облегчить жизнь рабочих, а потому, что хотел повысить спрос. В интервью журналу World’s Work в 1926 году Форд объяснил, почему он заменил 48-часовую рабочую неделю на 40-часовую, сохранив зарплаты работников: «Отдых - это неотъемлемая часть растущего рынка потребления, потому что работающие люди должны иметь достаточно свободного времени, чтобы использовать потребительские товары, в том числе и автомобили».

Правда, сейчас 40-часовая рабочая неделя - это скорее миф, чем реальность. 85,8 % мужчин и 66,5% женщин в США работают дольше. Во многом этому способствует распространение цифровых технологий (всё больше и больше людей работают дистанционно, ведут деловую переписку в нерабочее время и т. д.) и экономические трудности, которые не позволяют работодателям предоставлять сотрудникам такие привилегии.

Сколько часов в неделю работают люди в разных странах?

В некоторых развитых европейских странах рабочая неделя даже короче, чем 40 часов. Во Франции ее продолжительность составляет 35 часов, а в Нидерландах - 27 часов. В середине 2000-х голландское правительство первым в мире ввело продолжительность рабочей недели меньше 30 часов. Однако не во всех странах рабочее время сокращается: например, в Греции работают в среднем 43,7 часа в неделю (но это не способствует росту экономики), в Израиле - 44 часа, в Мексике - 48, а в северокорейских рабочих лагерях - и вовсе 112 часов в неделю.

Какие существуют альтернативы?

4 часа

За 4-х часовую рабочую неделю выступает Тимоти Феррисс, автор бестселлера The 4-Hour Workweek. Знаменитый американский писатель и активист и сам когда-то работал по 14 часов в сутки, но понял, что это делает его несчастливым, и решил разработать систему, которая позволит ему работать значительно меньше. В книге Феррисс описывает множество проверенных на себе способов, которые позволяют ему работать эффективно и при этом много путешествовать и самосовершенствоваться. Один из ключевых принципов автора основан на том, что на выполнение 80 % работы требуется 20 % запланированного времени. Именно поэтому главный секрет Феррисса - правильное расставление приоритетов и делегирование не очень важных и трудоёмких задач помощникам.

21 час

Сторонники 21-часовой рабочей недели считают, что такой подход к работе может решить сразу несколько проблем: безработицу, чрезмерное потребление, высокий уровень выброса углерода и неравенство. Этот вариант предлагает британский фонд New Economics Foundation, который выступает за перестройку экономики таким образом, чтобы сделать жизнь людей счастливее и сохранить природу. В докладе фонда говорится, что сокращённая рабочая неделя изменит привычки и прервёт замкнутый круг современной жизни, когда все живут, чтобы работать, а работают, чтобы зарабатывать, чтобы потреблять.

30 часов

В 1930 году, в разгар Великой депрессии, кукурузный магнат Джон Харви Келлог провёл эксперимент: он заменил 8-часовой рабочий день на 6-часовой на своём заводе в Мичигане. В результате компании пришлось нанять сотни новых сотрудников, себестоимость упала, сотрудники начали работать более эффективно и получили больше свободного времени. Сейчас подобный эксперимент проводится в шведском Гётеборге. В этом году государственных работников разделили на две группы: одни работают по 6 часов, другие - по 8 часов в день, и получают за это одинаковую зарплату. Организаторы эксперимента надеются, что люди, работающие меньше, будут реже болеть и будут чувствовать себя лучше. Эксперимент проводится при поддержке Левой партии, а премьер-министр Швеции Йон Фредрик Рейнфельдт из Умеренной коалиционной партии считает, что эта реформа может стоить миллиард долларов и приведёт к рецессии.

32 часа (4 дня)

Также существует много сторонников 4-дневной рабочей недели. Колумнист Forbes Ричард Айзенберг считает, что такой график будет особенно важна для бэби-бумеров (то есть людей, рождённых между 1946 и 1964 годами), потому что дополнительный свободный день даст им возможность больше заботиться о пожилых родителях или внуках, осваивать новые навыки и готовиться к выходу на пенсию. Пока только 36 % компаний в США позволяют сотрудникам работать меньше 40 часов в неделю.

33 часа

Выступая в конце июля на бизнес-конференции в Парагвае, один из богатейших в мире людей Карлос Слим заявил, что, по его мнению, работа в большинстве организована неправильно. Он уверен, что люди должны выходить на пенсию не в 50 или 60, а в 70–75 лет, но при этом люди с большим стажем должны работать меньше, чем 5 дней в неделю. Правда, предложенная Слимом рабочая неделя не намного короче, чем 40 часов, - миллиардер считает, что люди должны трудиться по 11 часов в сутки. Слим считает, что такое расписание позволит нам больше отдыхать, повысит уровень жизни и позволит сохранить здоровье. Магнат уже воплощает свою идею в жизнь: в его компании Telmex сотрудники, которые работают с молодого возраста, могут уйти на пенсию до 50 лет или продолжить работу по 4 дня в неделю и при этом сохранить свою зарплату.

6 дней

2 дня - это слишком длинные выходные для многих людей. Так считает, например, исполнительный редактор Business Insider Джо Вайзенталь, который заметил, что в воскресенье люди активнее пользуются Twitter и больше читают онлайн-СМИ. Кроме того, Вайзенталь, как и многие профессионалы, сам работает по воскресеньям - так у него лучше получается начать неделю. Правда, многочисленные исследования показывают, что 6-дневная рабочая неделя может плохо сказаться на здоровье и общем состоянии: повысить риск депрессии, сердечного приступа и возникновения множества заболеваний. Кроме того, перерабатывая, вы рискуете забросить полезные привычки из-за нехватки времени и сил. Также учёные доказали, что переработки могут негативно сказаться на эрудиции: исследование показывает, что те, кто работает 55 часов в неделю вместо 40, имеют меньший словарный запас и хуже аргументируют свою точку зрения.

35-часовая рабочая неделя во Франции бьется в предсмертной агонии: все большее число компаний используют трудовую реформу, введенную в стране в этом году, чтобы обойти 35-часовую норму. Это не значит, что эксперимент не удался, но, вероятно, он себя изжил.

Отступить от этатизма

Франсуа Олланд является социалистом и не хотел бы войти в историю как президент, при котором была отменена популярная 35-часовая норма, введенная в 2000-м году другим социалистическим правительством. В прошлом году министр экономики Эммануэль Макрон, бывший инвестиционный банкир, заговорил об увеличении рабочей недели , но был быстро подавлен. Его последующие законодательные усилия, направленные на повышение гибкости рынка труда Франции, обошли этот вопрос стороной.

Даже Олланд, кажется, признает, что французская экономика не может позволить себе короткую рабочую неделю, и разрешил компаниям временное увеличение рабочих часов для предотвращения потери рабочих мест. Daimler, немецкий автопроизводитель, использует эту возможность, чтобы отказаться от 35-часовой рабочей недели на французском заводе, где он делает маленькие автомобили Smart.

Позволить определять продолжительность рабочей недели работодателям и профсоюзам - более демократично и менее разрушительно, чем устанавливать ее законодательно. Вот как это работает в Германии, где максимальная продолжительность рабочей недели составляет 48 часов, с возможностью временного продления до 60. В то же время металлурги успешно торговались и получили 35-часовую рабочую неделю. Таким образом, нет ничего плохого, что во Франции отступают от своего обычного этатизма, давая компаниям и профсоюзам больше полномочий для ведения переговоров.

Действительно, французские белые воротнички никогда не работали в соответствии с недельной нормой: их контракты основаны на фиксированном количестве рабочих дней, а не часов. Лишь около трети французских работников на самом деле придерживаются 35-часовой рабочей недели. В французской системе может быть много раздражающей бюрократии, но есть также и много гибкости.

Это объясняет, почему, по данным Евростата, полностью занятые французы на самом деле, работают 40,5 часов в неделю. Это на час меньше, чем немцы или граждане Европейского союза, в среднем, но на час дольше, чем норвежцы.

Вводя 35-часовую рабочую неделю, законодатели утверждали, что она позволит распределить работу более равномерно, а уровень безработицы будет снижаться. Безработица во Франции упала на 15% в 2000-2001 годах, но ученые не могут прийти к единому мнению, было это вызвано изменением законодательства, либо экономическим ростом. Фактическое количество часов, отработанных при полной занятости, ненадолго упало, но потом вернулось на прежний уровень. Безработица, тем временем, вернулась, как только экономические условия ухудшились.

Экономическое обоснование

Таким образом, можно задаться вопросом, почему Франция должна следовать правилу, которое не имеет заметного экономического эффекта и в любом случае может быть обойдено.

Политический ответ - французские избиратели неизменно поддерживают 35-часовую рабочую неделю. После того как правительство признало, что закон может негативно влиять на экономику, оно предпочло чтобы профсоюзы вели переговоры о продолжительности рабочей недели с работодателями, чем рисковать, отменяя закон.

Экономическое обоснование связано с корректировкой рабочей нагрузки, которая была проведена после того, как вступил в силу закон о 35-часовой рабочей неделе. Треть работников - в основном белые воротнички, чьи рабочие часы не регламентируются законом, - сообщили об увеличении нагрузки и стресса. Франция по-прежнему одна из самых производительных экономик мира. Она опережает Германию, Великобританию и большинство других европейских стран. Но, вероятно, необходимости в сохранении 35-часовой рабочей недели больше нет. Она помогла малообеспеченным женщинам во Франции уделять больше времени своим семьям, и, возможно, в какой-то момент способствовала уменьшению безработицы. Однако в стране не удалось создать универсальную социальную норму, настолько же прочную, как пятидневная, 40-часовая рабочая неделя.

Там не менее, нет оснований торопиться ее отменять. Отказываться от 35-часовой рабочей недели стоит постепенно, поскольку это будет менее болезненно и не окажет существенного влияния на темпы роста экономики.

Намедни сразу несколько российских чиновников подняли вопрос продолжительности рабочего дня и рабочей недели, а точнее . Выступая на Питерском международном экономическом форуме, сокращение рабочего дня в России в будущем до 4-6 часов предсказал министр труда Максим Топилин. Там же был и зампред Банка России, который предположил, что в ближайшие 15 лет пятница в нашей стране станет выходным днем. Складывая все это, в самом благоприятном сценарии мы можем получить 4-дневную рабочую неделю, длительность которой будет составлять 14-24 часов. Все это станет реальным благодаря автоматизации труда и широкому использованию роботов…

И пусть все это больше напоминает сценарий другой, футуристической России, в мире все же наблюдаются тенденции на сокращение времени работы. И примечательно в этом вопросе как раз то, что продолжительность потраченного на работу времени вовсе не взаимосвязана с итоговыми экономическими результатами страны – большинство успешных государств имеет гораздо меньшую продолжительность рабочей недели. Хотя это, правда, не всегда отражается на показателях фактически отработанного времени. Учитывая это, Карьерист.ру решил выяснить, где в мире законом установлена самая короткий рабочий день и рабочая неделя. Победителем неожиданно стали Нидерланды.

1. Нидерланды

Это европейское королевство неожиданно стало страной с самой короткой рабочей неделей – там она составляет всего 27 часов , притом, что среднестатистический рабочий день длится около 7,5 часов. В середине 00-х голландцы первыми в мире ввели рабочую неделю менее 30 часов, и это не оказала никакого негативного эффекта на экономику. Многие граждане королевства работают по 4 неделю в неделю, причем почти всегда это молодые родители, но есть и примеры, когда такой график внедряют целыми предприятиями. При всем этом голландцы занимают предпоследнее место в мире по количеству отработанного времени – меньше их работают лишь немцы. Так, по данным ОЭСР, в 2015 году в Стране тюльпанов в среднем работали лишь около 1,4 тыс. часов (в России – 1,98 тыс. часов).

Согласитесь, впечатляет. Но даже такие рекорды не останавливают голландцев – они хотят работать еще меньше. Те, кто решаются на это, переходят на часовую тарификацию оплаты труда. Там час работы в среднем обходится работодателям в около 30$…

2. Финляндия

Неплохо чувствуют себя и финны – продолжительность рабочей недели у них может составлять всего 32 часа, хотя работают они в среднем по 38 часов – такая рабочая неделя обычно устанавливается трудовыми договорами. Интересно и то, что в Финляндии установлены и максимальные пределы рабочей недели – не более 40 часов. Примечательно, что сами финны уверены, что работают меньше всех в Европе – такие данные дает Финский центр экономических исследований, ссылаясь на Евростат. Местные аналитики считают, что короткая длительность работы негативно сказывается на экономике и конкурентоспособности государства, хотя средняя почасовая оплата труда в 33$ ставит такие слова под сомнение.

3. Франция

Французы – тоже далеко не самые главные трудоголики мира, рабочая неделя официально длится у них 35 часов . И как ни странно, но профсоюзы продолжают вести многолетнюю борьбу за ее сокращение, и уменьшение рабочего дня до 6 часов – этот вопрос даже поднимался в рамках прошедшей там недавно президентской предвыборной кампании. И что самое главное, это не должно повлиять на 1,5-часовой обеденный перерыв! Показатель отработанного в год времени – всего 1,48 тыс. часов. Но при этом далеко не все французы предпочитают работать по 7 часов в день – как минимум 50% трудящихся работают на 1-2 часа больше. Больше трети юристов при этом умудряется работать по 55 часов в неделю! Зачем они тогда борются за сокращение рабочей недели? Сверхурочные – они тут оплачиваются щедрее, чем обычные рабочие часы.

4. Ирландия

Ирландцы недалеко ушли от французов – они работают по 35,3 часов в неделю. Хотя в отличие от соседей по рейтингу, Ирландия откровенно уступает им в экономическом развитии, как, собственно и в вопросе внедрения современных технологий. Что интересно, еще в 80-х ирландцы работали куда больше своих территориальных соседей – местные нормативы устанавливали рабочую неделю в 44 часа. Сегодня их удалось существенно сократить, но экономические показатели от этого не выросли. Соли добавляет низкая развитость местного рынка труда, прошедший в 2016 году Brexit и иные проблемы, которые заставляют ирландцев выезжать на заработки в соседнюю Англию. Кстати, как и в Финляндии, ирландское законодательство устанавливает максимальную продолжительность рабочей недели, которая с 1997 года не должна превышать 48 рабочих часов. Так что диапазон внушительный.

5. Израиль

Израиль, несмотря на все ожидания, занимает также неплохие позиции по длительности рабочей недели – средний показатель составляет всего 36,3 часа. В экспертном сообществе об израильтянах отзываются, что они мало работают, но много делают. В мире бытует мнение, что граждане Израиля народ трудолюбивый, хотя сами они считают себя ленивой нацией. Нельзя сказать, что у израильтян нет экономических проблем, но нужно делать поправку на замороженный конфликт в стране. Кстати, средней официально установленной нормой считается 42 часа, и только после них начинают считаться сверхурочные.

6. Дания

В Дании живут не только самые счастливые пенсионеры, но и самые счастливые трудящиеся – рабочая неделя у них составляет 37,5 часов . Но не думайте, что они отрабатывают их полностью. Так, многие учреждения включают в эти часы еще и 30-минутный обеденный перерыв, что уменьшает количество отработанного времени до 35 часов. В день среднестатистический датчанин находится на работе около 7 ч 20 мин, но зарабатывает при этом вполне серьезные даже для Европы деньги – колоссальные 37,5 € в час, что на треть больше, чем средний показатель по ЕС. Кстати, по данным ОЭСР, средние показатели отработанного времени также достаточно низки и несравнимы с российскими – в 2015 году средний датчанин отрабатывал около 1,45 тыс. часов.

7. Германия

Весь мир уверен, что немцы – самая трудолюбивая нация в мире, и сами жители Германии не спешат развеивать этот стереотип. Хотя статистические показатели говорят об обратном. Имея законодательно закрепленную рабочую неделю в 38 рабочих часов , немцы в среднем отрабатывают в год всего 1,37 тыс. часов, что позволяет им занимать лидирующие позиции, работая меньше всех в мире (отрабатывая меньше в мире всех часов, если быть корректнее). В пересчете на рабочую неделю, это всего немногим более 26 часов! Но как всем известно, за счет высокой продуктивности, это вовсе не отражается на экономических показателях страны. При этом минимальная почасовая ставка составляет 8,5€, а средняя – около 25€. Да, продуктивности немцев можно только позавидовать.

8. Бельгия

От недавних пор по 38 часов в неделю работают и в Бельгии – соответствующий законопроект приняли там в 2016 году. Установили и верхние пределы – максимум бельгийцы могут работать по 45 часов в неделю. Хотя им хватает и 38 часов – среднечасовая оплата труда в стране превышает 39€, что позволяет им быть лидерами в этом показателе среди стран Евросоюза. Впечатляют средние показатели рабочего дня – который у среднестатистического бельгийца длится всего 7 ч и 7 мин. Кстати, сами бельгийцы сознаются, что из этого времени непосредственно на выполнение функциональных обязанностей они тратят лишь 3 ч 47 мин. Нет проблем и с работой – В Бельгии развитый рынок труда и широкая законодательная защита трудящихся. При этом многие работодатели заботятся о своих сотрудниках, вводя, например, 4-дневную рабочую неделю. Мол, отдохнувший и счастливый сотрудник – продуктивный сотрудник.

9. Норвегия

Норвежское законодательство определяет фиксированную трудовую неделю, которая составляет 39 рабочих часов . Показатели местной статистики утверждают, что среднестатистический норвежец ежедневно проводит на работе по 7 ч 31 мин, и при этом умудряется достигать одной из самых высоких показателей производительности в мире. Норвежский ВВП за человеко-час пополняется на 88$ внутреннего продукта – это второй показатель в мире после Люксембурга. По данным ОЭСР, норвежцы отработали в 2015 году не так уж и много – средний показатель составляет 1,42 тыс. часов в год.

Следует отметить, что страны с рабочей неделей, которая короче 40 часов, это скорее исключение из правил – большинство стран принимают именно такой норматив. Но есть и масса ярких исключений, где граждане работают гораздо больше. Например, та же Япония, где местные работают по 50 часов в неделю. Но даже это не так много, как трудолюбивые китайцы, рабочая неделя которых длится 60 часов, рабочий день – 10 часов, а средняя продолжительность обеденного перерыва – 20 минут… Есть над чем задуматься!