Главная » Штрафы » Сколько получает солдат зарплаты. Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту вс рф. Другие виды денежных компенсаций

Сколько получает солдат зарплаты. Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту вс рф. Другие виды денежных компенсаций

События на Украине, референдум в Крыму — всё это вызвало всплеск патриотических настроений среди наших граждан. Сосед мой из квартиры сверху, 70-летний Василий, на днях с пафосом заявил:

— Дайте мне в руки автомат, я готов!

А я подумала: «Патриотизм патриотизмом, но сколько в наше время стоит возможность с автоматом в руках или с парашютом за спиной умереть за Родину? Во сколько червонцев наше государство оценивает жизнь своих граждан? Короче, сколько стоит пусть потенциальная, но такая реальная смерть?»

Российская армия, как известно, одна из самых многочисленных и могучих в мире. По численности мы находимся на пятом месте. По данным Центра стратегических и международных исследований, в 2006 году в действующей армии РФ состояли 1 млн. 37 тыс. человек, в резерве — 2 млн. Сейчас в России миллион бойцов. Больше всего солдат, конечно же, в Китайской Народной Республике — 2 млн. 255 тыс. китайцев. В США военных чуть больше, чем в России — 1 млн. 426 713 человек. На каждую тысячу гражданских в России приходится 7.4 действующих войск. Самый высокий показатель «военизированности» в Китайской Народной Демократической Республике (не путать с КНР). Здесь на тысячу гражданских приходится аж 49.03 действующих войск. В США этот коэффициент меньше российского — 4. 76. У нас больше всех оружия массового поражения, в том числе ядерного. В общем, вооружены мы весьма неплохо.

Содержание такой большой и такой вооружённой армии требует от нас немалых расходов. Эксперты Стокгольмского института исследования проблем мира, которые внимательно следят за пороховой бочкой нашей планеты Земля, в 2011 году с радостью зафиксировали сокращение мировых военных расходов на целых 2.5% глобального ВВП. Это первое сокращение за последние 13 лет. Но это всё равно больше, чем в разгар холодной войны. Сокращение произошло за счёт США, Западной и Центральной Европы, Японии, Австралии и Канады. С чего это развитые страны вдруг настроились на мирный лад, тема для другого разговора.
Россияне, по обыкновению, не стремятся попасть в мейнстрим. Как и китайцы, с которыми мы в последнее время активно дружим. Наши военные расходы медленно, но верно растут. В 2013 году на армию потрачено 17% бюджета, в текущем — 18.8%. Специалисты предрекают, что каждый год мы будем тратить на полтора-два процента больше. Вместе с расходами на национальную безопасность и правоохранительную деятельность, общие военные расходы РФ составляют примерно треть всего национального бюджета. Грустно, но пополнение карманов военных происходит за счёт врачей и учителей. В 2013 году на здравоохранение мы потратили 3.7% бюджета, в 2014 планируем всего 3.2%. На образование в 2014 году мы потратим 3.4%.

Куда идут эти поистине громадные деньги? Очень просто — на зарплату военным. До 2009 года российская армия влачила, прямо сказать, нищенское существование. В январе 2012 года вступил в силу Закон «О денежном довольствии и других выплатах военнослужащим ВС РФ». Закон оказался поистине судьбоносным. Доход военнослужащих, по задумке чиновников, должен увеличиться в 2.5-3 раза, а пенсия — 1.5-1.7 раз . К слову, чиновники всё это время не забывали и о других бюджетниках. Примерно это же время были повышены зарплаты учителям и врачам, а также пенсии.

На доход военнослужащего влияют вот такие факторы:

— занимаемая воинская должность;

— воинское звание;

— общая длительность службы;

— выполняемые задачи;

— условия и порядок прохождения военной службы

Суть реформы в том, что выплаты за вышеперечисленные факторы перестали считаться надбавками, а стали непосредственной частью денежного довольствия. Поэтому система начисления зарплаты стала более сбалансированной и ясной, а главное, бывшие надбавки привязали к уровню инфляции в стране .

Зарплата российского военного похожа на карточный пасьянс или хитроумный паззл. Попробуем его собрать.

Начнём с призывников . До 2012 года призывники получали смешные деньги — 400-500 руб. в месяц. Начиная с позапрошлого года в порядке эксперимента (Закон об эксперименте по унификации ДД для призывников на период 2012-2013 года), новобранцы получают по 2 тыс. рублей в месяц.

Денежное довольствие (ДД) контрактника состоит из двух частей: оклада по воинской должности (ОВД) и оклада за воинское звание (ОВЗ). Всё вместе — оклад денежного содержания (ОДС). К ОДС прибавляются процентная надбавка за выслугу лет (ПНВЛ, которая составляет от 10% до 40% ОДС) и разнообразные дополнительные выплаты (относящиеся к пункту «условия и порядок прохождения военной службы»). В реальной жизни это выражается так.

Как я уже говорила, к ОДС каждый месяц начисляются разнообразные надбавки. Часть из них совпадает с американскими, например, за прыжки с парашютом, боевое дежурство, водолазные работы и т.д. Часть — наше российское изобретение. Список длинный и очень интересный:

— ежемесячная надбавка за классную квалификацию (5-30% ОВД);

— надбавки за особые условия несения службы (до 100% ОВД);

— ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% ОВД);

— ежемесячная надбавка за работу с гостайной (до 25% ОВД);

— ежемесячная надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время, за участие в походах и т.д. (до 100% ОВД);

— денежные вознаграждения за работу с ядерным реактором, ядерным топливом или опасными отходами и за каждый обнаруженный и обезвреженный взрывоопасный предмет. Нашёл мину — получи деньги!;

Премии за добросовестную службу и образцовое выполнение воинского долга (до 3 окладов ОДС в год);

— ежемесячная надбавка за отличную физподготовку;

Надбавка за высшее юридическое образование (до 50% ОВД). Образованных бойцов в нашей армии ценят и поощряют;

Премии за безаварийную работу и т.д.

Кроме того, существуют ещё и разнообразные коэффициенты , по которым начисляется ДД. Например, «полярные» или, как говорят военные, «за ношение кальсон с начёсом в июле». Эту надбавку получают за службу на Крайнем Севере и вообще в районах с собачьим климатом типа пустынь или высокогорных районов, а также за службу за пределами РФ. Существует ещё ежегодная материальная помощь — 5500 рублей. А при переезде на новое место службы военным положены подъёмные не больше 1 оклада. Те, кто прослужил менее 20 лет, при увольнении получат единовременное пособие в размере 2 окладов. Для особо терпеливых, прослуживших более 20 лет (почти как петровские времена, когда солдаты служили по 25 лет) — до 7 окладов.

Жизнь военнослужащего государство оценило в 3 миллиона . Если призывник получил на службе травму или тяжело заболел, в результате чего стал непригодным к службе, его семья получит 1 млн. рублей . Если подобное произойдёт с контрактником — 2 млн. рублей.

По новому закону зарплата лейтенанта даже без особых надбавок должна достигать 50 тыс. рублей. С максимально возможными надбавками, приварками и коэффициентами — 80 тыс. рублей. Для сравнения: средняя зарплата по России, по данным Росстата, в 2013 году составляет почти 30 тыс. рублей.

Интересно сравнить доходы наших военных с иностранными. Средняя зарплата американского рядового со всеми надбавками и коэффициентами — 120 тыс. рублей (4 500 долларов) в месяц. Немец получает 141 тыс. рублей (3500 евро) в месяц. Англичанин — 125 тыс. рублей (2 500 фунтов стерлингов) в месяц. Наши зарплаты, конечно, ниже. Утешает, что в США и Европе выше налоги, даже с учётом разнообразных льгот для военнослужащих. Если новая система начисления зарплаты российским военным приживётся, то наши солдаты будут получать вполне нестыдные деньги.

Как и все российские граждане, военные платят подоходный налог в 13% . Но есть и тонкости, то бишь налоговые льготы :

— налоговый вычет на лечение;

— налоговый вычет на обучение;

— налоговый вычет на покупку квартиры (до 260 тыс. рублей);

— ежемесячный налоговый вычет в 3000 рублей для инвалидов 1, 2, 3 групп и чернобыльцам;

— налоговый вычет родителям на детей до 24 лет. Первого и второго ребёнка государство оценило в 1400 рублей, третьего и последующих, а также детей-инвалидов — в 3000 рублей.

Российские контрактники получают солидный соцпакет :

— пищевое и вещевое довольствие. О вашем костюме и вашем обеде заботится государство — неплохая экономия, правда?;

— бесплатный проезд к новому месту службы и в отпуск. Эта льгота действует для тех, кто служит на Крайнем Севере, за Уралом и на Дальнем Востоке;

— бесплатное лечение и реабилитация после военных травм. Члены семей военных тоже могут лечиться в военных госпиталях за счёт ОМС;

— преимущество при поступлении в ВУЗы.
Отдельно хочу поговорить о жильё . Для военных это больная тема. Все контрактники, поступившие на службу с 1998 года, имеют право на бесплатное жильё. Сейчас в очереди на жильё стоят 57 тыс. офицеров. Квартир на всех катастрофически не хватает. Минобороны ежегодно вбухивает большие деньги в строительство жилья для военных. Но вот незадача — бОльшая часть этих домов остаются пустыми, потому что находятся в каком-нибудь Мухосранске или районах, где напрочь отсутствуют школы, больницы и другая инфраструктура. То ли чиновники считают, что человек, рисковавший жизнью ради мира в стране, не заслуживает нормальной квартиры в Москве или другом крупном городе. То ли это обычное разгильдяйство. Не знаю. С января этого года солдатам будут выплачивать ЕДВ (единая денежная выплата) на приобретение квартиры . Уволившиеся офицеры смогут сами выбрать район для проживания и размеры будущей квартиры. Кроме этого, для военнослужащих придумана специальная военная ипотека с большими льготами . Чтобы получить военную ипотеку, нужно быть военным не моложе 43 лет. Сумма ипотечного кредита колеблется в диапазоне от 300 тыс. до 2 млн. с лишним рублей.

Общую картину в динамике можно посмотреть вот здесь:

Пенсия — ещё одна больная тема. Военные имеют право выйти на пенсию в 45 лет (при условии выслуги в 20 и более лет). Это, конечно, большой бонус, учитывая, что среднестатистический россиянин становится пенсионером только в 60 лет и в среднем живёт после этого 1-2 года. Военные уходят на пенсию ещё в сравнительно молодом возрасте, если, конечно, им повезёт сохранить здоровье. В 2014 году базовая солдатская пенсия должна увеличиться на 12% с учётом инфляции . Для военных инвалидов надбавка к пенсии составит 100%.

Но не обошлось без ложки дёгтя. Солдатская пенсия рассчитывается исходя из окладов по должности, званию и за выслугу лет. Многочисленные «командирские», «полярные», «парашютные» и прочие надбавки и приварки не учитываются. А как я понимаю, именно эти надбавки составляют солидную часть доходов российских офицеров. Грубо говоря, пенсия военному начисляется только на 54% ДД . С 2013 года пенсионнообразующая база будет увеличиваться на 2%. Несложно подсчитать, что полную пенсию военные начнут получать с 2035 года. Вот как эта механика выглядит в реальности:

Всё это хорошо, но сколько из нынешних военных пенсионеров доживут до этого времени? Что обидно, остальным госслужащим пенсия рассчитывается с учётом всех надбавок. Новый закон эту порочную систему начисления не отменяет. Вот и получается, что зарплата у наших солдат, может, и не хуже натовской, а вот пенсия — гораздо меньше, чем следовало бы.

Вместо заключения

После скандального увольнения сугубо гражданского Сердюкова и прихода на его место генерала Шойгу, в российской армии многое поменялось. Амбициозный Шойгу замахнулся на святое святых — портянки, которые верой и правдой служили русскому солдату с петровских времён, и приказал заменить их носками, на западный образец. Шойгу ввёл для военнослужащих два обязательных выходных, разрешил пользоваться мобильным телефоном и общаться с родными по электронке и скайпу. В 2012 году новый министр обороны обратил внимание на то, что российский солдат моется всего раз в неделю — в бане. В остальные дни обходится обтиранием до пояса над умывальником.

— Непорядок, — сказал министр и распорядился к концу 2013 года обеспечить все военные части нормальными душевыми и шведскими столами. На очереди — законопроект о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком для контрактников. Короче, Шойгу стремится сделать армию «более современной, адаптивной, дружелюбной, понятной для молодых людей и более открытой ».

Уже сейчас служба в российских ВС сулит много бонусов: стабильная и неплохая по российским меркам зарплата, куча льгот, в том числе и на жильё, ранняя пенсия и возможность после 45 лет заниматься чем угодно. Если и дальше так пойдёт, то в скором времени российская армия может лишиться своей репутации пугала для здоровых половозрелых юношей. А будет как в Израиле: для кого-то — нормальный этап в жизни и возможность получить дополнительную профессию, а для кого-то — призвание.

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

выслуги лет (трудовой стаж военного);
специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
допуск к секретности;
за повышение уровня физической подготовки;
доплата за полученные награды;
владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

частичную компенсацию за коммунальные услуги;
единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

возраст от 18 до 40 лет;
образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

стрессоустойчивость;
скорость мышления;
психологическая уравновешенность;
интеллектуальные особенности;
навыки общения с людьми;
разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

паспорт гражданина Российской Федерации;
анкета контрактника на бланке определенной формы;
копия трудовой книжки;
автобиография, написанная от руки в свободной форме;
копии документов, подтверждающих образование;
выписку из домовой книги;
две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
копия свидетельства о рождении самого контрактника;
характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

имеется судимость;
вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
государственная программа по страхованию жизни.
в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

риски здоровьем;
длительные командировки по службе;
плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.

21.07.? Профессия / специальность: генерал. Трудоустройство в России, Казахстане, Украине, и Беларуси. Сколько зарабатывает на работе? Начальная и максимальная з/п в городах. Ожидаемые повышения на новый год (2018-й).
Является человеком с высшим воинским званием в армии. Под его командованием находится весь офицерский состав, а также военнослужащие срочной и контрактной службы.

Сколько платят генералу в России. Зарплата на 2018 год средняя

Статистика для городов: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Челябинск, Омск, Ростов-на-Дону, Уфа, Красноярск, Пермь, Волгоград, Воронеж. Средняя зарплата на 2018-й год, ответ.

Минимальная з/п - 116.000 рублей.
Самая высокая (реальная) - от 307.900 рублей.
Средняя - 212.000 руб
Актуальность - 4%

Зарплата генерала в Казахстане 2018. Сколько получает? Минимальная з/п без опыта работы, у практикантов, новичков. Максимальная - опыт (чаще всего от 3 лет). Перевести в доллары можно по ссылке ниже.

Сколько платят генералу в Казахстане. Зарплата на 2018 год средняя

Статистика из городов: Алматы, Астана, Шымкент, Караганда, Актобе, Тараз, Павлодар, Усть-Каменогорск, Семей, Костанай, Уральск, Петропавловск, Кызылорда, Атырау, Актау, Темиртау, Туркестан, Кокшетау, Талдыкорган, Экибастуз, Рудный. Средняя зарплата на 2018-й год, ответ.

Размер минимальной зарплаты - 419.00 тенге.
Максимальная з/п - более 3.000.000 тенге.
Средняя - 700.000 тг
Актуальность - 3%

Сколько платят генералу в Украине. Зарплата на 2018 год средняя

Актуально для городов: Киев, Харьков, Одесса, Днепропетровск, Запорожье, Львов, Кривой Рог, Николаев, Мариуполь, Винница, Макеевка, Херсон, Полтава, Чернигов, Черкассы, Житомир, Сумы. Средняя зарплата на 2018-й год, ответ.

Минимальная з/п - 44.000 гривен.
Максимальная - более 120.000 гривен.
Средняя - 70.000 грн
Актуальность - 2%

Сколько платят генералу в Беларуси. Зарплата на 2018 год средняя

Статистика из городов: Минск, Брест, Гродно, Гомель, Витебск, Могилёв, Бобруйск. Средняя зарплата на 2018-й год, ответ.

Начальная з/п - 3000 белорусских рублей.
Максимальная - более 8800 бел.рублей.
Средняя - 5900 бел. руб.
Актуальность - 2%.

Процент повышения на данной работе с 2018 года - 27%. Вопросы?

На фото: генерал армии Дмитрий Булгаков.

Админ спрашивает: эта страница Зарплата генерала. Повышение (2018). Начальная, средняя з/п дала ответ на ваш вопрос? Дата 21.07.18

Заработная плата, или денежное довольствие военнослужащих постепенно повышается. В последнее время Министерство обороны требует поднимать её каждый год. Следует учитывать, что размер денежного довольствия зависит от занимаемой должности и звания служащего.

Армия Российской Федерации – одна из самых внушительных по численности и мощи. По критерию «численность» мы на пятом месте. И содержание такой армии требует значительных расходов. По данным Министерства Обороны, общие военные расходы – это треть от всего государственного бюджета.

Доход военнослужащего зависит от нескольких важных составляющих:

занимаемая должность;
звание военного;
срок службы;
выполняемые служащим задачи;
правила и порядок проведения службы.

Денежное довольствие призывников

Оплата призывников до 2012 года вызывала лишь насмешки - около 500 рублей в месяц. После вступления в 2012 году закона новобранцы стали получать 2 000 рублей в месяц.

Денежное довольствие контрактников

Зарплата контрактника основывается на ОДС — окладе денежного содержания, который включает 2 составляющие:

оклад по воинской должности, сокращённо ОВД
оклад за воинское звание — ОВЗ

В ОДС также может входить ПНВЛ — процентная надбавка за выслугу лет (10-40 % от ОДС), различные дополняющие выплаты и надбавки. Это прописывается в правилах и условиях прохождения службы.

Дополнительные надбавки:

Надбавки, прибавляемые к общему окладу, во многом совпадают с американскими. К ним относят выплаты за:

особые условия службы (до 100% от ОВД)
квалификационную категорию (от 5 до 30 % от ОВД)
деятельность с государственными тайнами (25% и ниже от ОВД)
особые заслуги в несении службы (до 100% от ОВД)
выполнение работ с особо опасными веществами, ядерными реакторами, топливом; обезвреживание, обнаружение взрывоопасных объектов (до 100% от ОВД)
работу в опасных для жизни условиях (100% и ниже от ОВД)
добросовестное несение службы и воинского долга (до 3-х ОДС за год)
наличие высшего юридического образования (50% и ниже от ОВД) и др.

Министерство обороны оценивает жизнь военного служащего в 3 млн. руб. За полученную травму на службе или заболевание осуществляют выплату (1 млн. руб.) семье пострадавшего, если призывник становиться непригодным к военной службе. Если пострадавший – контрактник, то выплата составляет 2 млн. руб.

Военные также платят подоходный налог (13%). При этом имеются налоговые льготы: вычеты на лечение, обучение, покупку жилья (не более 260 тыс.руб.), инвалидные, родительский (на детей до 24 лет).

Социальный пакет.

Министерство обороны предоставляет контрактникам такой социальный пакет:

- Вещевое, пищевое снабжение
- Бесплатный проезд на новое место службы или в отпуск (для жителей дальнего Востока, Крайнего Севера, Зауралья)
- Бесплатные лечение и период реабилитации после травм служащего и членов его семьи.
- привилегии при поступлении в университеты, институты.

Пенсия военных.

На пенсию военный имеет право выходить с 45 лет при наличии 20-летней выслуги. Пенсионное пособие зависит от ОВД и ОВЗ с учётом выслуги лет.

В общем виде денежные довольствия военнослужащих, установленные Министерством обороны РФ, представлены в следующей таблице:

Зарплата военных за рубежом.

Многих интересует доходность военнослужащих зарубежных стран.

США

Денежное довольствие (ДД) американцев состоит из месячного базового оклада, надбавок, поощрительных и специальных выплат. Оклад определяется выслугой лет и званием. Интересно, что новобранец в США при поступлении на службу получает впечатляющий бонус — 10 -30 тысяч долларов.

В среднем заработная плата американских военных составляет 4 500 $, то есть 193 500 российских рублей в месяц.

Германия

Средняя зарплата немецких служащих – 3 500 €, то есть 188 300 руб. в месяц.Оплата осуществляется в зависимости от условий службы, выслуги, различных других факторов.

Великобритания

У британских служащих месячная оплата в среднем – 2500 фунтов стерлингов (167 500 руб.)

Канада

Средняя зарплата в месяц в Канаде: более 93 000 руб., это 2518 канадских долларов.

Некоторые военные могут зарабатывать в Москве или даже за рубежом.

Сколько получают представители общественной охраны и правопорядка?

Оклад полицейского зависим от места расположения и дислокации. Оплата работников полиции в регионах с населением 2,5 млн. человек классифицируется следующим образом:

следователь, инспектор специалист, эксперт– около 16000 рублей;
старший уполномоченный – около 18000 руб. в месяц;
заместитель начальника управления – 30000 руб. в месяц;
начальник управления – около 33000 руб. в месяц.

В Москве и Санкт-Петербурге и прилегающих к ним областях зарплата больше вышеперечисленных примерно на 10 %.

Месячный оклад полицейских зависит и от их званий:

рядовой полиции, юстиции, внутренней службы ~5000 рублей;
сержант ~ 6600 руб.;
лейтенант ~ 10 000-11 000 руб.;
у последующих званий оклад возрастает на 500 руб.;
подполковник ~12500 рублей;
полковник ~13500 руб.;
генерал ~ 27000 руб.

Из вышеназванных составляющих: оклада звания и оклада по должности — складывается общая сумма выплачиваемого оклада работнику.

Виды и формы надбавок к окладу.

Предусмотрены надбавки (ежемесячные) к окладу зависимо от выслуги лет:

2- 4 года – 10%;
5-9 лет – 15%;
10- 14 лет – 20%
15-19 лет – 25%;
20- 24 лет – 30%
свыше 25 лет – 40%.

Надбавки квалификационные тоже присутствуют (ежемесячно):

специалистам высшей квалификации – 30%;
специалистам I класса ~ 20%;
специалистам II класса ~ 10%;
специалистам III класса ~ 5%.

За осуществляемую связанную с государственной тайной деятельность надбавки бывают:

10%-ые — «секретно»
20%-ые — «совершенно секретно»
25%-ые — «особой важности»

Также есть премии, которые выдаются за особые условия несения службы.

Кроме оклада, надбавок и премий полицейским выдаётся ежегодно материальная помощь. Она равна сумме одного оклада.

Сегодня сумма ежемесячного максимального оклада работника Полиции РФ не учитывая надбавки и социальные льготы равна 45 000 рублей, а сумма минимального 6 500 руб.

1 июня 2014 года в силу вступил закон, согласно которому Московское ГУ МВД начало использовать новую систему оплаты труда. Были введены постоянные общефедеральные надбавки работникам полиции. Все сотрудники получают к зарплате 35% от оклада, я для работников, служба которых может быть опасны для жизни – 60%.

! Для сравнения приведем примеры некоторых стран и их среднюю заработную плату полицейским:

Польша — около 230 $ = 9 890 руб.
Германия — около 700 € = 37 700 руб.
Бельгия — 1000 € = 53 800 руб.
Великобритания — 1375 £ = 94 600 руб.
США — 4 200 $ = 180 000 руб.

Уже на сегодняшний день служба в Военных Силах и Полиции волне хорошая: постоянная и приемлемая российским меркам заработная плата, имеется множество льгот: на жильё, лечение, обучение, возможность раннего выхода на пенсию. Если ситуация будет развиваться в том же ключе, то в скором времени эти профессии станут не причиной насмешек а признаком уважения и репутации.

Исследовательская служба конгресса США опубликовала Доклад для конгресса о генералах и адмиралах в вооруженных силах США. Отчет размещен на сайте Федерации американских ученых.

На службе в американских ВС состоят около 900 военных в четырех генеральских званиях. Их число постепенно снижается, однако численность самих вооруженных сил сокращается быстрее, таким образом армия США становится несколько более бюрократизированной структурой.

Военные объясняют рост относительного числа высших чинов (и, соответственно, расходов на их содержание) политическими и технологическими вызовами времени.

Тем временем российское оборонное ведомство не предоставляет общественности информацию о численности генералитета страны. Однако, судя по имеющимся приблизительным данным, количество российских генералов сопоставимо с показателями США. Чего нельзя сказать о зарплате: в США генералы получают в десять раз больше — впрочем, разница в окладах соразмерна разнице в военных бюджетах двух стран.

«Это — защитим»

В действующих вооруженных силах США служат 896 генералов и адмиралов. В отчете отмечается, что американское законодательство на данный момент устанавливает лимит в 962 генерала.

319 генералов служат в сухопутных войсках, 277 — в авиации, 217 — в военно-морских силах, 83 — в морской пехоте.

Почти половина из них — 410 человек — имеют низшее из генеральских званий: это бригадные генералы и контр-адмиралы младшей ступени. Еще 303 — генерал-майоры и контр-адмиралы старшей ступени.

Генерал-лейтенантов и вице-адмиралов в американской армии 145 человек. Наконец, высших, «четырехзвездных» генералов и адмиралов — 38 человек.

Всего в американской армии около 1,3 млн военнослужащих, из них офицеров — примерно 230 тыс.

«Нынешнее число генералов примерно соответствует средним показателям периода после «холодной войны», однако значительно ниже, чем число генералов в 1960-1980-х годах, когда вооруженные силы были значительно многочисленнее, чем сегодня. Тем не менее за последние 50 лет процент генералов и адмиралов вырос относительно всех вооруженных сил», — говорится в тексте доклада.

Исследователи приводят данные о том, как число генералов, офицеров и всех военнослужащих США изменилось за последние 50 лет — наблюдается снижение каждого из показателей. В 1965 году генералов было почти на 400 человек больше, а офицеров — на 100 тыс. человек

Однако полная численность личного состава вооруженных сил США снижается быстрее. В 1965 году военных было 2,6 млн, то есть в два раза больше, чем сегодня.

Доля офицеров в войсках выросла с 12,7 до 17,5%. Соответственно, выросла и доля генералитета, что СМИ, военные эксперты и сами военнослужащие нередко подвергают критике.

«В первую очередь критика связана с возросшими расходами на жалование генералу в сравнении с офицером низшего ранга», — говорится в докладе.

Действительно, зарплаты генералов в США впечатляющие даже по американским меркам. Их доходы складываются из базовых выплат, компенсационных выплат за жилье, пайковых выплат и налоговой компенсации.

«Четырехзвездные» генералы и адмиралы в среднем получают $231 тыс. в год, генерал-лейтенанты и вице-адмиралы — $230,7 тыс., генерал-майоры и контр-адмиралы старшей ступени — $217 тыс., а бригадные генералы и контр-адмиралы младшей ступени — $194,3 тыс.

То есть среднемесячный доход генерала колеблется в промежутке между $16 тыс. и $20 тыс. (от 1,2 млн до 1,5 млн руб.).

По данным открытых источников, среднестатистический доход жителей США составляет около $4,47 тыс. в месяц на домохозяйство. Афроамериканские семьи зарабатывают около $2,9 тыс. в месяц. Таким образом, американские налогоплательщики тратят около $188 млн в год на зарплаты офицеров.

«Во-вторых, критика (роста относительного числа генералов. — «Газета.Ru) связана с мнением, что слишком большое число генералов и адмиралов замедляет процесс принятия решений», — сказано в докладе.

Оправдывают высокие расходы на высших офицеров ростом числа подразделений и командований армии США — к примеру, группировок войск США за рубежом. К тому же за последние 20 лет американцы участвовали в ряде коалиционных операций — в Афганистане, Ираке и странах бывшей Югославии, — где также требовались дополнительные генеральские кадры.

Число военных, которым командует каждый генерал, снижается по мере того, как растет техническое обеспечение армии США. При этом чем более прогрессивное вооружение поступает в распоряжение военных, тем более опасным оно становится, что также требует большей квалификации офицерского состава.

«Никто лучше нас»

В чем российские Вооруженные силы точно уступают американским коллегам, так это в открытости информации. Официальных данных о численности генералов в Российской армии Минобороны не публикует, лишь изредка упоминая для СМИ приблизительные данные.

В СМИ с начала 2000-х годов упоминалось некое ограничение, наложенное в 2000 году Владимиром Путиным, согласно которому в Российской армии должны служить не более 1,4 тыс. генералов. По данным «Коммерсанта» , в 2006 году тогдашний глава Минобороны Сергей Иванов заявил о планах сократить число генеральского состава до 1,1 тыс. человек.

Вероятно, при министре Анатолии Сердюкове план по сокращению генералов был даже перевыполнен.

В 2010 году начальник Генштаба Николай Макаров заявлял , что в стране было около 700 генеральских должностей. По словам военного, было сокращено немало генералов из центрального аппарата Минобороны, Генштаба и еще ряда административных подразделений ведомства. «Теперь, чтобы получить «генерала», надо в войсках служить», — говорил Макаров.

Оклад за воинское звание генерала в 2011 году установили на уровне 27 тыс. руб. в месяц, но это лишь малая часть получаемых высшими офицерами денег. Денежное довольствие российским военным вычисляется по гораздо более сложной формуле, чем в армии США. В первую очередь зарплата зависит не от звания, а от занимаемой должности — офицерам начисляется так называемый оклад за воинскую должность.

Помимо должности и звания в окладе отражены срок службы, особые условия ее несения (в частности, опасные для жизни и здоровья), допуск к гостайне, заслуги и награды, наличие высшего образования и другое.

Официальная статистика о доходах генералов российскими военными не публикуется. Как писала газета «Известия» в 2012 году,

максимальная зарплата генерал-лейтенантов и полковников Российской армии с учетом надбавок превышала 200 тыс. руб. в месяц.

При этом система надбавок приводила в замешательство самих офицеров, которым было сложно правильно рассчитать свой фактический оклад. Различные источники в интернете и СМИ указывают сопоставимые суммы — от 120 тыс. до 200 тыс. руб. Вероятно, со сменой начальства Министерства обороны средние доходы остались на примерно том же уровне.

Таким образом, среднестатистический российский генерал получает в семь — десять раз меньше, чем его американский коллега. Выходит, что

Россия тратит на своих генералов до 140 млн руб. в месяц, или 1,68 млрд руб. в год (около $22 млн), то есть в 8,5 раза меньше, чем США.

При этом стоит отметить, что, по данным доклада The Military Balance 2016 , США тратят на армию $597,5 млрд в год. По сравнению с американскими российские военные расходы — около $51,6 млрд (за тот же отчетный период) — выглядят весьма скромно. Получается, что, несмотря на относительно низкие доходы российских высокопоставленных военных, в процентном отношении Вашингтон платит своим генералам даже меньше, чем Москва.

Просмотров