Сколько получает генерал майор. Военная служба по контракту — твой выбор? Требования и условия поступления в армию для женщин

Работу в армии ежегодно выбирают сотни мужчин и женщин. Многочисленные сообщения в СМИ уверяют, что она хорошо оплачивается. Однако большинство из только заключивших контракт разочарованы в оплате труда. Разберемся, как обстоят дела с младшим офицерским составом. Действительно ли в армии можно зарабатывать достойно?

От чего зависят доходы лейтенантов

В армии зарплаты состоят из оклада и ряда надбавок. Пока солдат не получит офицерское звание и не займет руководящую должность, он не может рассчитывать на ряд доплат и премии. У офицеров зарплата зависит от:

• выслуги лет;
• звания и должности;
• местоположение воинской части;
• квалификации;
• уровня секретности части.

Зависит она и от рода войск. Служащие в частях МВД получают меньше, чем те, кто служит в ВДВ или ГРУ. Тем не менее уровень оплаты труда в армии, а равно с ней в МЧС, полиции и ФСБ не первый год привлекает мужчин.

Во всех перечисленных ведомствах существует разделение по званиям и должностям, из-за которого уровень зарплат может варьироваться.

Какая оплата труда у лейтенанта

Еще 10-15 лет назад лейтенант мог претендовать только на 5 тысяч рублей, при этом ему требовалось служить в зоне повышенного риска и выступать в роли командира взвода. В зоне боевых действий на аналогичной должности и с большей выслугой лет младший лейтенант подучал всего 9 тысяч. После проведенной реформы зарплаты выросли в несколько раз.

Существует три категории военнослужащих, при переходе из одной в другую оклад повышается в несколько раз. Лейтенанты относятся ко второй категории. Они являются младшим офицерским составом и получают больше, чем рядовые, сержанты и прапорщики.

Сейчас средняя зарплата лейтенантов в армии достигает 40 тысяч рублей, а в ряде случаев реально получить до 50. Это больше, чем может получить мужчина в офисе или на другой работе. Такой уровень зарплат установлен из-за непростых условий, в которых приходится служить военным. Сюда относится необходимость полевых учений и сверхурочные.

Больше всего получают лейтенанты, которые по долгу службы ходят в море на атомной подлодке, их зарплаты достигают 80 тысяч рублей. Служащие в ВДВ, могут получать свыше 60 тысяч рублей. Оплата труда старшего лейтенанта не слишком отличается от младшего, так как часто они занимают одну должность – командир взвода.

Льготы и надбавки

Зарплата военнослужащего состоит из оклада, премий и компенсирующих выплат. Многих не устраивает то, что большая часть получаемых денег – премии, которых могут лишить за любую провинность. Некоторые надбавки обязательны к выплате, а другие зависят от общего рейтинга части. Если она командованием признана не образцовой, то премий будет меньше. Лейтенант может рассчитывать на следующие набавки к окладу:

• за прохождение курсов повышения квалификации к сумме прибавляется 30%;
• за тяжелые условия службы надбавка 100%;
• за особые климатические или прочие условия оклад увеличивается также на 100%;
• за личные достижения оклад умножают на 2;
• за секретность увеличивают на 65%.

Государство старается своим офицерам создать максимально комфортные условия для службы. Для этого введены компенсационные выплаты, которые можно получить от одного до нескольких раз до службы:

• при переводе для устройства на новом месте удастся получить 100% оклада и по 25% на каждого члена семьи;
• в регионах назначают компенсацию за съем жилья (часто сумма символична, но все же лучше получать хоть что-то, чем ничего);
• за добросовестное несение службы выдается 3 оклада.

Через 20 лет после заключения первого контракта, офицер может пойти на заслуженную пенсию, размер которой изменяется каждый год. Кроме того, у лейтенантов есть возможность поучаствовать в государственных программах поддержки военных, то есть приобрести квартиру на льготных условиях.

1. Для приобретения жилья можно использовать ипотеку с государственной поддержкой. Для военных созданы особые условия и низкие проценты.
2. Если вы планируете несколько раз переводиться из одной воинской части в другую, то можно дождаться специального сертификата. Для этого нужно отслужить в армии до пенсии, после чего уже покупать жилье.

Так как армия порой выполняет и боевые задачи, государство страхует жизнь контрактников. При несчастном случае военный получит выплаты, а лечение он может проходить в ведомственных госпиталях. Реабилитация проходит в специальных санаториях.

Главное отличие зарплат лейтенантов в том, что со временем военнослужащие могут получать больше. Конечно, генералом стать не просто, но продвинуться по карьерной лестнице вполне реально. Новое звание и смену должности можно получить как за особые заслуги, так и за выслугу лет. В целом, уровень оплаты труда служащих в рядах вооруженных сил сейчас сильно поменялся. По сравнению с концом девяностых, престиж армии сильно возрос.

Современная российская армия укомплектована практически в равных соотношениях военнослужащими по призыву и по контракту. Если первые исполняют свой гражданский долг абсолютно безвозмездно, то вторые пошли в армию, отчасти, чтобы зарабатывать себе средства для существования. Кроме понятия чести, долга, патриотизма и призвания существует финансовая сторона при организации добровольной службы.

Интерес к материальной обеспеченности, который возникает у каждого контрактника, явление вполне допустимое и даже нормальное. Но о том, сколько получают контрактники в российской армии, следует узнавать не на форумах, где делятся впечатлениями все, кому не лень. Надежнее будет изучить законодательную базу и разобраться, из чего состоят денежное довольствие современного солдата.

Первый шаг на пути к заработку

Исходя из того, что для службы по контракту претендент должен пройти определенные испытания, можно сделать вывод, что материальное обеспечение в армии пребывает на должном уровне. Но парадоксальными являются заявления некоторых молодых парней о чрезмерно низкой зарплате в ВС РФ. На самом деле, нельзя к данному вопросу подходить однобоко. Сложная схема начисления выплат дает существенный «перекос» в финансовом плане для разных категорий военнослужащих.

Прежде чем принять решение о направлении своей деятельности в военное русло, необходимо выяснить, насколько денежное довольствие военнослужащих по контракту удовлетворяет вашему персональному требованию. Досрочный разрыв контракта без уважительной причины не доставит хлопот, но и в выигрыше тоже не оставит.

Стать контрактником можно за несколько этапов:

• Сначала подается заявление в военкомат или в .
• Затем проводится собеседование, где определяется профпригодность кандидата. Совместно с показаниями анкеты комиссия устанавливает личностный портрет гражданина.
• Если он удовлетворяет требованиям работодателя, то проводится медицинское освидетельствование и определяется уровень физической подготовленности будущего военнослужащего.
• Останется провести еще пару формальных процедур, и вот уже гражданин занимает определенную должность с установленным окладом.

Требования, которые предъявляются к каждому претенденту, прописаны в законодательстве. Здесь ничего не зависит от личного отношения комиссии к гражданину. Он должен быть старше 18 лет, обладать навыком военной деятельности, получить среднее образование (как минимум), и выполнять установленные нормативы по физподготовке. Но окончательное решение о зачислении на службу будет зависеть от востребованности той специальности, которую успел освоить претендент.

Контракт в юридическом контексте

Прежде чем наглядно показывать, какая зарплата у контрактника в среднем по России, уделим пару слов самому документу. Это своеобразный договор, который заключается между гражданином и командованием части, как представителем Министерства обороны, в котором прописаны все права и обязанности сторон. Заключение контракта можно считать официальным трудоустройством, так как за ним следуют все положенные выплаты и отчисления.

Уже непосредственно в части военнослужащему предоставляется испытательный срок продолжительностью в 3 месяца. После этого он становится полноценным контрактником. Срок договора длятся 3 года. Если у сторон нет друг к другу претензий, то повторный контракт можно заключать на более длительный срок.

Принципы начисления зарплаты военнослужащим

Формирование оклада и различных надбавок производится по многим определяющим показателям. Чтобы точно рассчитать сумму всех выплат, необходимо знать формулу начислений. Обычно, не имея специального образования, сделать это невозможно. Довольствоваться придется лишь грубой оценкой, которую по силам провести самостоятельно.

Заработок, равный окладу, практически никто в армии не получает. «Голый» оклад положен только рядовому, который начал недавно свою деятельность. Для него тариф предполагает выплату в районе 17 тысяч рублей. Но зачастую к окладу даже в начале службы начисляются надбавки, о которых будет сказано ниже.

Отметим только, что при отсутствии офицерского звания можно добиться повышения ЗП до 50 тысяч. Своеобразный «потолок» обусловлен тем, что на офицерскую должность солдата без соответствующего звания не назначат.

Постепенно каждый военнослужащий зарабатывает себе своеобразные «бонусы», которые являются отличным поводом для получения ежемесячной надбавки. Сюда включается выслуга, связанная с военным стажем, постоянное повышение квалификации, условия несения службы. Сама тарифная сетка военнослужащих контрактников представлена только лишь окладами. Надбавки же исчисляются процентным соотношением к соответствующему окладу.

Разовые поощрения тоже являются частью заработной платы, поэтому должны быть учтены при рассмотрении вопроса: «Зарплата контрактников в армии».

• Премирование за добросовестное отношение к функциональным обязанностям.
• Премирование за особые заслуги, требующие высокой степени самоотдачи.
• Разовая выплата при успешном выполнении боевого или прочего опасного задания.
• Надбавка за ФИЗО. Военнослужащие периодически сдают нормативы. Высокие показатели поощряются надбавками.

В процентном соотношении стимулирующие выплаты выглядят следующим образом:

• Воинский стаж дает право на надбавку от 10 до 40% процентов. Уровень надбавки увеличивается на 5% с выслугой в каждые 5 лет.
• За получение классности специалиста могут платить до 65% премии.
• Служба в боевых условиях, а также в условиях горной местности или поощряется дополнительным окладом, то есть, надбавкой 100%.
• Разовая выплата материальной помощи позволит пополнить семейный бюджет на один оклад.

В стране созданы все условия для карьерного роста военнослужащего. Даже попав в армию в самом низшем звании есть возможность стать кадровым офицером. Никто не будет препятствовать повышать квалификацию через обучение.

Со временем доля оклада в формировании зарплаты военного остается все менее существенной. Если рассмотреть среднее по России значение зарплаты, то оно будет варьироваться в пределах 35 тысяч рублей. Философские рассуждения о том, что такая сумма для мужчины недопустима разбиваются о суровую правду реальной жизни, ведь в некоторых регионах о подобной зарплате можно только мечтать.

Как добиться повышения зарплаты

Если считать, что увеличение денежного довольствия правительственным постановлением является единственным способом повысить зарплату, то можно всю жизнь потратить на ожидание чуда. Не стоит забывать про растущую инфляцию, поэтому плановое повышение – это всего лишь компенсация за повальное подорожание. Но изменить ситуацию коренным образом может любой военный. Для этого достаточно расти в звании.

По состоянию на конец 2017 года, в вооруженные силы РФ входило около 1.9 млн человек (из которых чуть больше 1 млн - военнослужащих), в запасе - еще 2.5 млн.

Традиционно молодежь старается избежать воинской службы: кто-то боится дедовщины, кто-то предпочитает работать. Но это касается срочной службы, на которую призывают всех здоровых мужчин в возрасте 18-27 лет.

А есть еще служба по контракту - по сути, работа, за которую солдат получает деньги. Reconomica расскажет, сколько именно государство платит защитникам Отечества.

С начала - о требованиях, предъявляемых к контрактникам:

Контрактником может стать только гражданин РФ.

Образование - среднее и выше.

Возраст - от 18 до 40.

Уровень физподготовки - соответствует нормативам НФП-2009 (оценивается физическая сила, выносливость, скорость). По факту если человек здоров - то в армию его возьмут, даже если он не сможет выполнить нормативы (правда, по родам войск будут ограничения - допустим, в спецназ или ВДВ физически неподготовленного не возьмут).

Состояние здоровья - группы А и Б.

Профпригодность . По правилам каждый кандидат относится к 1 из 3 групп: «рекомендуется в первую очередь» (I категория), «рекомендуется» (II категория) и «условно рекомендуется» (III к атегория). По факту на контракт обычно берут граждан всех 3 категорий, просто I и II имеют больше шансов попасть в более хорошие места.

Чтобы поступить на контрактную службу, надо:

Обратиться в ближайший пункт отбора . Есть в каждой области, располагается в областном центре (список и контакты пунктов можно посмотреть .

Получить список военных должностей, по которым он подходит.

С паспортом, 2 фотографиями (3х4), документами об образовании и военным билетом (если есть) явиться в военкомат и подать заявление.

Если военком одобряет заявление - назначается дата проведения медкомиссии и проверки физподготовки.

Подписание контракта

По результату комиссий выносится вердикт: годен ли гражданин, или нет. Если все в порядке - заявителю оформляют военный билет и подписывается контракт.

После подписания контракта процесс выглядит так же, как и при срочном призыве - в назначенную дату призывник является в ВУЧ, проходит общевойсковую подготовку, после чего переводится на основное место воинской службы.

По факту на контракт охотнее всего берут людей, которые отслужили «срочку», и/или не имеют серьезных проблем со здоровьем.

На какой срок заключается контракт

Сначала контрактник проходит испытательный срок - 3 месяца. Если все в порядке - первый контракт обычно подписывают на 3 года (независимо от звания).

Дальнейшие контракты могут продлеваться на сроки 1, 3, 5 или 10 лет.

Военная карьера: как контрактнику расти по службе

К онтрактники с неполным средним и средне-специальным (ПТУ, техникум) образованием могут дослужиться до прапорщика. Если хочется строить военную карьеру и идти выше - нужно иметь законченную «вышку» и пройти специальные курсы.

Для карьерного роста (по офицерским званиям) нужно:

Окончить курсы подготовки младших офицеров.

Поступить на должность, по которой предусматривается офицерское звание.

Сдать необходимые экзамены и зачеты.

Стоит ли идти: о плюсах и минусах службы по контракту

Служба по контракту имеет такие плюсы:

соцпакет, включающий целый список разных льгот;

более спокойное отношение остальных военных, по сравнению со «срочкой» (и дедовщины среди контрактников намного меньше, и командиры относятся адекватнее);

стабильная зарплата, которую точно будут выплачивать на период контракта.

Минусов, правда, хватает:

ограничение личной свободы (не каждый выдержит жить несколько лет по казарменному режиму в одном помещении с другими людьми, подчиняться приказам и уставу);

регулярные физические нагрузки (к физнагрузкам человек привыкнет за 1-3 месяца, но на начальном этапе для физически слабого солдата они станут проблемой);

отсутствие личной жизни, полноценного общения с близкими;

сравнительно невысокий уровень зарплаты и невозможность подработки (вы не можете пойти после службы подработать грузчиком, таксовать или фрилансить);

в некоторых случаях - необходимость рисковать здоровьем и жизнью (если отправят служить в горячую точку).

Подведем итог - служить стоит, если:

вы хотите устроиться на работу в государственные структуры (в некоторых местах служба является не просто плюсом, а обязательным требованием);

вы живете в регионе, где и зарплаты низкие, и с работой напряженка;

у вас нет детей и жены (по факту общение с семьей будет сводиться к телефонным разговорам) .

Можно ли уволиться досрочно?

Основной минус воинской службы - с нее нельзя уйти просто так, как будто вы консультант в магазине, которому надоело работать по неудобному графику.

Уволиться досрочно можно, но только если вы подпадаете под ряд требований, прописанных в статье 51 ФЗ « О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ.

Если вкратце - при содействии командира это реально, хотя и будет непросто и не быстро. Делается это не просто по собственному желанию, а только по какой-то веской причине (к примеру - невозможность содержать семью на выплачиваемое пособие, если семья не имеет других источников дохода).

Сколько получают контрактники в РФ в 2018 году?

Сумма на руки складывается из:

оклада по воинской должности;

оклада по воинскому званию.

К ним прибавляются надбавки, которых целый список:

за квалификацию;

за службу в условиях с риском для жизни и здоровья;

за знание иностранных языков;

за высокий уровень ФП (нормативы и надбавки за них в разных родах войск разные; к примеру, в ВДВ есть норма по прыжкам с парашютом, при соблюдении которой ежемесячно добавляют +5-6 тысяч);

за достижения в службе;

за службу в особых условиях;

за работу с секретными данными.

Отдельно каждый год начисляется разовая выплата (ЕДВ - ежегодная материальная помощь, у рядовых в среднем - 15-20 тысяч) и дополнительные премии военным, которые отлично справляются со своими обязанностями. Чтобы получить ЕДВ, по сути надо просто не допускать «залетов»: не пить, не нарушать устав, соблюдать приказы, не опаздывать.

Средняя зарплата рядового контрактника

Отдельно следует сказать о денежном вопросе.

В среднем, рядовой-контрактник получает около 15-17 тысяч в месяц. И это не «городские» 15-17 тысяч, которые надо распределить на оплату КУ, покупку еды, одежды и прочих вещей. Солдат на время службы обеспечивается всем необходимым, и все деньги может откладывать. Причем возможностей поддаться соблазну и потратить деньги - нет: солдат не может поехать в пятницу в клуб, или под впечатлением купить дорогой смартфон, заглянув в магазин после работы.

Для сравнения: с доходом в 25-30 тысяч в любом миллионнике (и такую зарплату еще надо будет поискать) вы сможете отложить в лучшем случае около 10-15 тысяч в месяц, если будете на всем экономить, и если живете в своей квартире (и это если у вас нет детей).

Теперь что касается официально статистики.

По словам Татьяны Шевцовой (замминистра обороны РФ, ответственная за организацию денежного обеспечения ВС), в 2017 году рядовой-контрактник получал в среднем 30 тысяч рублей, сержант и старшина - около 40 тысяч, а лейтенант - около 55.

По факту, имеет место некая манипуляция статистикой. Для хорошей зарплаты очень важна выслуга лет. Денежное довольствие для контрактника первого года и профессионального солдата с десятилетним стажем будет сильно отличаться, а информация по зарплате нужна в первую очередь тем, кто только собирается идти служить на контракт.

Таблица окладов, начислений и надбавок в зависимости от звания, выслуги лет и должности

Реальные отзывы о контрактной службе

Если мы посмотрим реальные отзывы контрактников, простого рядового в «обычной» части, если он не имеет каких-либо дополнительных обязанностей и заслуг, и отслужил не более 5 лет, составляет около 17 тысяч рублей (чистыми, на руки).

Видеоотзыв контрактника:

Александр, лейтенант запаса:

Обещают на контракте больше, чем дают. Я, когда получал звание лейтенанта 10 лет назад в гражданском институте, нас активно зазывали на контракт. Говорили, что лейтенант со следующего года будет получать минимум 50 тысяч, а тогда это было 2 тысячи долларов. Было заманчиво. Как мы видим, сейчас младший офицер получает менее тысячи долларов. А инфляция за 10 лет? У меня сейчас уходит вдвое больше, чтобы семью содержать. Хорошо, что я не повелся на эти сказки.

Мне 27 лет. Я пошел служить в 19 лет в 2011 году. Благодаря тому, что я прыгал с парашютом до армии, я попал в ВДВ. Я служу в Воздушно-Десантных Войсках уже 7 лет механиком водителем БМД-2. В подразделении разведки. Попасть в ВДВ можно, но тут все зависит от вас. Для начала вы должны быть физически здоровы - не идеально конечно, но чтобы занятия спортом не были для вас проблемой.

Если вы уже отслужили срочную службу, то идете в военкомат и говорите, что хотите служить по контракту. Там вам скажут, какие нужны документы и дадут несколько частей (место прохождения службы) на выбор. Если вы еще не служили и вам 27 и менее лет, то вам сначала надо пройти срочную службу и далее подписать контракт (как это сделал я), или, отслужив, поехать проходить службу туда, куда хочется.

У меня пятидневная рабочая неделя. Неделя начинается с понедельника-командирский день. Все приходят к 6 утра на зарядку. зарядка до 7 часов. На ней мы обязательно бегаем 3-5 км. Отрабатываем комплексы рукопашного боя, выполняем упражнения на перекладине (подтягивания, подъем с переворотом, выход силы) и на брусьях.

Потом завтрак в столовой (бесплатно). Далее общий развод на занятия, где поднимают флаг под гимн Российской Федерации. Далее 3 пары занятий. Это может быть строевая, тактическая, общественно-государственная, топографическая, инженерная, физическая подготовка. Занятия до 14.25. Между парами 10 минут перекур, где можно сходить покурить (для курящих). После занятий обед до 16.00. На обеде можно сходить домой или в столовую. В 16.00 построение и опять занятия или подготовка, стирка, чистка имущества. В 18.00 доводят боевой расчет по тревоге и распускают по домам. В остальные дни на службу к 8.20 и график работы примерно такой же. Также мы ездим в командировки от 2 недель до 3 месяцев и на полевой выход от недели до полтора месяца. Это оплачивается отдельно.

Сейчас моя зарплата составляет 32799 рублей. Через несколько лет службы, если проявлять усердие в работе и хорошо овладеть своей специальностью то можно встать на должность старшего механика-водителя. Это на 4000 плюс к зарплате. Далее, лет через 5-10, можно попробовать встать на техника роты или батальона. Это должность прапорщика. Но тут уже нужно техническое образование. Это плюс тысяч 15-17 к зарплате. При наличии высшего образования можно получить звание лейтенанта, а это уже совсем другой уровень службы, но и спрашивать с вас будут в разы больше нежели с солдата или сержанта. Мне же комфортно на рядовой должности. Я не люблю командовать.

Бывают очень тяжелые моменты. Тут нужна сила воли. Деньги сами с неба не будут сыпаться.

Сколько платят за службу в «горячих» точках - за что люди рискуют жизнями в Сирии

Сумма зависит от того, куда именно забросят служить. В девяностые самые высокие зарплаты были у участников чеченских компаний, сегодня - в Сирии. Правда, в Чечню мог попасть практически каждый желающий, а вот в Сирию - берут далеко не всех.

Известно, что в 2016 году рядовые получали по 43$ дополнительно, офицеры - 62$ дополнительно (то есть, не всего, а в дополнение к базовым ставкам). Обычное денежное довольствие у них тоже было выше среднего - за службу в условиях с риском для жизни, на территории другой страны, и вероятно - только со знанием английского языка.

По неофициальным данным (официальные данные засекречены), возможные зарплаты рядовых, служащих в Сирии, в сумме (учитывая базовое довольствие и различные надбавки) - около 120-170 тысяч в месяц. У офицеров - 170-250 тысяч.

Также за участие в сирийской кампании полагаются выплаты, если военнослужащий пострадает:

при гибели - семья получит 2.34 млн рублей;

при получении инвалидности I Группы - 1.75 млн;

при получении инвалидности II группы - 1.16 млн;

при получении инвалидности III группы - 584 тысячи.

Льготы и соцпакет на контракте

Кроме стабильных зарплат, еще одним способом привлечения кандидатов на службу являются различные льготы. Их действительно немало:

Бесплатное медобслуживание в военных учреждениях.

Полная страховка жизни и здоровья на срок прохождения службы.

Обеспечение жильем на время службы (причем по закону контрактники должны жить не в казармах со срочниками, где находятся несколько десятков человек, а в отдельных кубриках на несколько человек.

Льготы при поступлении в ПТУ и ВУЗы.

Полное обеспечение питанием и одеждой на время службы.

Ранний выход на пенсию . Если отправиться служить в 25 лет, на пенсию можно уйти уже в 45 (и это если не будет дополнительных условий, при которых может идти повышенный стаж). При выходе на пенсию с выслугой более 20 лет также полагается единоразовая выплата в размере 7 окладов (при выслуге до 20 лет пособие тоже дают, но в размере 2 окладов).

«Подъемные» : денежные выплаты при переводе на новое место службы. Полагаются не только военнослужащему, но и всем членам его семьи, если они тоже переезжают с ним в другой город.

Для сравнения: сколько получают военные в других странах

Теперь сравним вышеупомянутые цифры с доходами военных из других стран.

В США контрактники получают (данные актуальны на конец 2017 года):

Рядовой Е-1 (по сути новичок): 19.2 $ тысячи в год.

Рядовой Е-2: 21.5 $ тысячи.

Рядовой Е-3: 25.5 $ тысяч.

Морской пехотинец Е-1 и Е-2: 19.2 $ и 21.5 $ тысяч.

Младший капрал в морской пехоте: до 25.5 $ тысяч.

Рядовой ВВС, Е-1, Е-2, Е-3: 18.8 $, 21.1$ и 24.9$ тысяч.

Капитан: до 67.8 $ тысяч.

Майор: до 73.1 $ тысяч.

Подполковник: до 108.8 $ тысяч.

Полковник: до 135.9 $ тысяч.

В Германии средняя зарплата военнослужащего (до налогов) - 1.8-2.6 тысяч евро. Точная сумма зависит от региона, в котором контрактник проходит службу.

Стоит ли идти служить на контракт?

Если вы хотите пойти на контракт, оцените вдумчиво последствия не только с финансовой стороны, но и со стороны реальных рисков для жизни. Подписал контракт - обязан выполнять приказы! После подписания конктракта ваша жизни никогда не будет прежней, поэтому такое решение нужно принимать осознанно и полностью принимая все риски и тяготы, связанные со службой.

Из последних новостей: повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году планируется на 5,5-9%. Сумма оклада и размер дополнительны надбавок зависит от типа службы: по контракту или по призыву.

Зарплаты военнослужащих по контракту

В 2017 году общий размер зарплаты формируется исходя из оклада:

• по воинскому званию (от 5 000 до 30 000 рублей);
• по должности (от 10 000 до 42 000 рублей) ;
• дополнительных выплат.

Текущий размер оклада на определенную должность или воинское звание можно найти на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Деньги».

Дополнительные выплаты по контракту исчисляются как доля от заработка по должности в процентах .

Размер и основания описаны в 12 и 13 статье ФЗ№ 76 «О статусе военнослужащих» и ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», могут корректироваться за счет законодательных документов, подписанных Президентом РФ, правительством или местными органами власти.

Получают за:

• уровень квалификации;
• стаж воинской службы;
• особые условия работы;
• получение доступа к государственной тайне;
• исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.
• выдающиеся достижения

Расшифруем каждый пункт.

Уровень квалификации определяет надбавку в размере 5, 10, 20 или 30% в зависимости от класса – третий, второй, первый или мастера соответственно.

За стаж воинской службы выплачивается только после 2 лет службы. Если стаж при этом меньше 5 лет - ее размер составляет 10%. Каждые дополнительные 5 лет поднимают этот показатель еще на 10%, вплоть до максимальных 40%.

Особые условия работы – самая большая регулярная выплата. Рассчитывается специально, исходя из условий труда. Максимально может быть равна полному должностному окладу.

Получение доступа к государственной тайне - измеряется исходя из уровня доступа, максимальный установленный размер – 65%.

Исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время . Разделим условно такие поручения на 5 групп по размеру выплат.

Поручения оплачиваются от 2% за каждый день, но не более 60% в месяц суммарно:

• расследование уголовных дел при чрезвычайном положении, вооруженном конфликте или проведении миротворческих операций;
• личное участие в походах кораблей; ;
• процессуальные действия по уголовным делам в полевых условиях; ;
• личное участие в мероприятиях вне пункта постоянной дислокации Следственного комитета Российской Федерации согласно приложению №2 Приказа №80. ;

20% от текущего жалования за расследования с:

• пожарами;
• катастрофами;
• взрывами;
• авариями;
• иными стихийными бедствиями;
• обнаружением, осмотром и изъятием элементов ядерного топлива, отходов и иных радиоактивных материалов.

30% от оклада по воинской должности :

• за службу в районах экологического кризиса в республике Казахстан г. Байконуре и на комплексе «Байконур»;
• на период расследования уголовных дел, связанных с осмотром трупов, а также с осмотром и изъятием останков трупов или трупного материала.

40% за работу с подозреваемыми, обвиняемыми в период расследования уголовных дел .

60% за процессуальный контроль по уголовным делам с организованными преступными группами и сообществами.

Кроме перечисленного выше, военнослужащий получает ежегодную денежную помощь, равную окладу.

По призыву

Военнослужащие получают жалование по воинской должности и 2000 рублей ежемесячных дополнительной надбавки. В зависимости от региона формируется фиксированная сумма возмещения расходов на транспорт: от 70 до 200 рублей.

Нерегулярные доплаты, связанные со службой

Кроме регулярных, описанных выше, существуют более редкие выплаты со сложившейся ситуацией:

• для покрытия расходов связанных с командировками: общие и суточные;
• при переезде на новое место работы;
• при увольнении: со стажем меньше 20 лет – 3 оклада, более 20 лет – 7 окладов;
• при увольнении по причине травмы: по призыву – 1 млн рублей, по контракту – 2 млн. рублей.

• Какие привилегии гарантированы государством контрактникам
• Какие суммы даются контрактнику в качестве денежного довольствия
• Другие виды денежных компенсаций

Если молодым человеком выбрана служба по контракту, выплаты, которые он получает, установлены в соответствии с Указами и Постановлениями Правительства Российской Федерации. Для всех контрактников установлены единые критерии социальной и правовой защиты и соответствующие пособия. Они зависят от звания, занимаемой должности, общего срока выслуги (сюда входит и льготное исчисление), порядка и условий прохождения службы в войсках, сложности выполняемых контрактником задач.

По закону, граждане Российской Федерации могут выбрать прохождение срочной службы на протяжении одного года или контрактной в течение двух лет. Люди с высшим образованием могут прямо поступать в армию по контракту, даже если они не прошли срочную службу.

Какие привилегии гарантированы государством контрактникам

Если выбрана служба по контракту, выплаты, положенные военнослужащим в этом случае, состоят из месячной зарплаты, сумма которой зависит от занимаемой человеком должности, оклада, соответствующего присвоенному контрактнику званию, и разнообразных ежемесячных выплат или других доплат.

Вместе с этим человеку предоставляется отпуск общей продолжительностью от одного до двух месяцев, длительность которого устанавливается в зависимости от места прохождения службы и общей ее длительности.

Обеспечивается бесплатный переезд на новое место работы или при поездке в командировку или в отпуск и обратно.

При желании контрактника он получает бесплатное питание по общевойсковой норме. Человек во время испытательного срока получает полевое обмундирование (комплект), а далее вещевое обеспечение происходит по общим армейским нормам.

Контрактник обеспечивается жильем, или ему дают денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения. Это делается в зависимости от региона, где он будет служить. Если это будет город, то ему выдают 3,6 тыс. руб. Если у него семья из трех членов, то выдается 7,2 тыс. рублей. А если количество людей в семье более трех, то 10 800 рублей. При службе в поселке городского типа или селе на каждого контрактника выдают 2700 руб.

В столице и Санкт-Петербурге эта сумма равна 15 тыс. руб. на каждого военнослужащего

Служащий по контракту может приобрести постоянную жилую площадь через 6 лет службы в армии, используя ипотечную накопительную систему. Ему открывается индивидуальный счет, куда поступают из бюджета деньги на приобретение квартиры. Например, в 2014 году на каждого контрактника было внесено по 233 100 рублей за 12 месяцев.

Контрактник получает обязательное страхование за деньги федерального бюджета и может приобрести путевки в санатории МО, оплатив за себя ¼ ее стоимости и половину за каждого члена семьи, которые могут получать медицинское обслуживание за счет фондов медицинского страхования.

Если контрактник погибнет при исполнении воинского долга, то семье будет выплачено 3 миллиона рублей.

После окончания срока службы из-за военной травмы и признания медицинской комиссией человека негодным к дальнейшей деятельности в армии ему единовременно будет выплачено 2 млн рублей.

Контрактник имеет право на получение пенсии после выслуги в 20 и более лет. Ему дается право на различные социальные гарантии для учебы в учреждениях Министерства образования и преимущественное право на поступление в них после увольнения. Государство гарантирует человеку различные компенсации социального характера при вооруженных конфликтах и во время чрезвычайного положения.

Вернуться к оглавлению

Какие суммы даются контрактнику в качестве денежного довольствия

Какие выплаты положены военнослужащим по контракту? Вместе с указанными выше окладами человеку дается ежемесячная доплата за выслугу лет, сумма колеблется от 10 до 40% от размера основной зарплаты. За квалификацию положена в месяц прибавка от 5 до 30% от оклада за воинское звание. При работе с документацией, содержащей тайну государства, от этого же оклада добавляется 65%.

Если условия прохождения службы признаны особыми, то оклад удваивается. За участие в боевых операциях, учениях вне пункта основной дислокации зарплата повышается на 100%.

Если контрактник эффективно и добросовестно выполняет обязанности, тогда ему могут выдать премию, в сумме не превышающую 3 его годовых оклада.

При необходимости получения материальной помощи такому военнослужащему дают 1 оклад дополнительно. Может выдаваться ежемесячно прибавка к зарплате за хорошее знание иностранного языка и отличную физическую подготовку.

При переезде на новое место службы контрактнику выдают 1 оклад и ¼ его зарплаты на каждого члена семьи.

Вернуться к оглавлению

Другие виды денежных компенсаций

Если происходит увольнение по выслуге лет, то человеку на руки дают:

• при сроках службы менее 20 лет — 2 месячных оклада;
• при сроке в 20 лет и за более продолжительный период службы — 7 зарплат от денежного содержания.

Единовременные выплаты военнослужащим за продление контракта могут составить от 1 до 5 месячных зарплат, это зависит от того, на какой период контрактник собирается продлить службу. Обычно сроки контракта колеблются от 3 до 10 лет.

Выплаты военнослужащим при заключении контракта равны 1 месячному окладу.

После прохождения трехмесячного испытательного срока человек имеет право подать рапорт о единовременной компенсации на покупку имущества первой необходимости. Такая выплата зависит от нескольких факторов:

1. Контрактник имеет соответствующую должность после получения звания офицера.
2. Через 90 дней после перехода на контрактную службу сроком на 5 лет из призывных частей армии.
3. На протяжении 3 месяцев при заключении брака.