Скачать бланк требования на отпуск материалов. Форма СЗВ-М: бланк и образец заполнения. Сроки хранения накладной

Предприятия и организации, а также индивидуальные предприниматели (ИП), использующие наемный труд и заключающие с работниками трудовые договоры, в обязательном порядке должны зарегистрироваться в качестве страхователей в соответствующих территориальных органах Пенсионного фонда России (ПФР), выступающего в качестве страховщика (п. 1 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). Здесь есть нюансы. Страхователи-организации, являющиеся юридическими лицами, проходят автоматическую регистрацию в ПФР в течение пяти дней с момента оформления открытия предприятия в федеральных органах исполнительной власти (п. 8 постановления ПФР от 13.10.2008 № 296п). ИП в качестве работодателей должны зарегистрироваться в Пенсионном фонде самостоятельно. Причем заявление должно быть подано не позднее 30 дней с момента заключения первого трудового или же гражданско-правового договора. После этого регистрация в Пенсионном фонде ИП как страхователя осуществляется в течение пяти дней. (п. 21, 22 и приложение 7 постановления ПФР от 13.10.2008 № 296п). Следует обратить внимание на сроки. Несвоевременная регистрация страхователя влечет за собой штрафные санкции в сумме пяти тысяч рублей, если просрочка составляет менее 90 дней, и 10 тысяч рублей при превышении этого периода (п. 1 ст. 27 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

После того, как субъект предпринимательской деятельности получает статус работодателя, у него появляется обязанность сдавать отчет СЗВ-М, образец заполнения которого представлен в данном материале. Форма СЗВ-М утверждена соответствующим постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п и введена в действие с 1 апреля 2016 года. В ней содержатся сведения о всех застрахованных лицах, находящихся в трудовых отношениях с работодателем. Форму СЗВ-М скачать можно внизу страницы.

Порядок заполнения формы СЗВ-М

При подготовке отчетности следует соблюдать определенные правила. Заполнение и последующая сдача в Пенсионный фонд отчетной формы СЗВ-М требуют соблюдения установленного порядка. Нельзя нарушать срок сдачи отчетности (п. 2.2 ст. 11 Федерального Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ в редакции от 29.12.2015 № 385-ФЗ, от 01.05.2016 № 136-ФЗ), который установлен не позднее 10 числа, идущего за отчетным месяцем. При этом сдача отчетности СЗВ-М допускается с превышением указанного срока, при условии, если последний день возможности отчитаться попадает на выходной или же праздничный день. В этом случае отчет можно отправить в ПФР в ближайший рабочий день. Форма СЗВ-М, образец заполнения которой представлен ниже, должна включать все необходимые сведения о застрахованном лице, указанные в самом отчетном документе.

СЗВ-М - это форма ежемесячной отчетности, причем обязательной, и при ее представлении следует руководствоваться абзацем 3 п. 2 ст. 8 Федерального Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Что это значит. Если численность застрахованных у работодателя лиц в отчетный период превышает 25 человек, то заполнение формы должно быть в электронном виде.

Образец заполнения бланка СЗВ-М

Необходимо знать, какие данные вводить в СЗВ-М. Инструкция по заполнению формы поможет вам не допустить ошибок. СЗВ-М, образец заполнения рассмотрим детально.

Как заполнить:

Это демонстрационный пример заполнения формы.

Скачать бланк СЗВ-М

Форма СЗВ-М, образец заполнения которой представлен выше, используется субъектами предпринимательской деятельности всех форм собственности. Оформление бланка не представляет особой сложности. Скачать форму СЗВ-М в «Экселе» можно по ссылке ниже. Всегда соблюдайте порядок заполнения формы. Выполняя правила заполнения СЗВ-М, вы сможете избежать ошибок. Сдавайте отчетную форму без задержек в указанные сроки, это позволит избежать штрафных санкций.

Скачать форму СЗВ-М.

Чтобы вести учет движения товарно-материальных ценностей (далее по тексту — ТМЦ) между структурными подразделениями организации (например, складами) или между материально ответственными лицами (например, при передаче инвентаря в эксплуатацию), применяется особый документ — требование-накладная.

На его основании одна сторона (отправитель) передает другой стороне (получателю) определенное количество ТМЦ по соответствующей номенклатуре и стоимости. Требование-накладная может выступать как приходным, так и расходным документом в зависимости от ситуации.

Бланк и порядок заполнения

Предприятия государственного сектора должны использовать бланки первичных документов, которые установлены Приказом Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н. В Приложении № 1 к этому приказу в перечне форм класса 05 содержится бланк формы 0504204.

Все остальные организации, не подпадающие под действие приказа № 52н, могут применять унифицированный бланк № М-11 требование-накладная, который утвержден Постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 № 71а.

Таким образом, в настоящее время, в зависимости от организационно-правовой формы, может применяться одна из двух накладных:

• по ОКУД 0315006 требование-накладная форма М-11;
• по ОКУД 0504204 требование-накладная.

Несмотря на некоторые различия между ними, предназначение и правила их заполнения в основном совпадают. Бланк по ОКУД 0504204 (для бюджетников) немного компактнее по сравнению с формой по ОКУД 0315006 № М-11 за счет более рационального размещения реквизитов.

Оформляет любую из указанных накладных материально ответственное лицо подразделения-отправителя. Это нужно сделать в двух экземплярах, один из которых служит основанием для передачи ценностей, а второй — для их принятия.

Требование-накладную (либо 0504204, либо 0315006) подписывают участвующие в оформлении лица для последующей передачи соответственно в бухгалтерскую или другую ответственную службу отправителя и получателя, чтобы своевременно регистрировать движение ТМЦ. После заполнения документа необходимо проставить отметку с регистрацией факта хозяйственной жизни на соответствующих бухгалтерских счетах.

Требование-накладная форма 0504204: образец заполнения

Рассмотрим, как заполняется бланк по ОКУД 0504204 на примере. Для этого предположим, что учреждению ГБОУ ДОД СДЮСШОР «Аллюр» понадобилось передать электродрель со склада в административно-хозяйственный отдел (далее по тексту — АХО). Оформляет документ кладовщик склада № 3 в двух экземплярах: первый вручается уполномоченному представителю АХО (вместе с дрелью), второй остается на складе, позже его передадут в бухгалтерию учреждения.

Шаг 1. Кладовщик склада № 3 заполняет реквизиты учреждения, включая его код по ОКПО, указывает наименование структурных подразделений, которые участвуют в передаче, а затем номер требования-накладной и дату операции. Далее заполняются реквизиты «Затребовал» и «Разрешил», с указанием должностей и ФИО ответственных лиц:

Шаг 2. Затем в табличной части он отражает наименование передаваемых ТМЦ, номенклатурный номер, номер паспорта (или заводской номер) каждой единицы (при их наличии), количество передаваемых ТМЦ, их цену и сумму.

Работодатели ежемесячно отчитываются по форме СЗВ-М. Мы составили подробную инструкцию: кто и когда должен заполнять отчет, какие возможны ошибки и как их исправить. А также подготовили бланк отчета, образец и примеры заполнения.

Из статьи вы узнаете:

Форма СЗВ-М

Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016г. №83п и применяется с 1 апреля 2016 года. Это актуальный бланк, новая форма отчета на сегодняшний день не утверждена.

Скачайте бланк, посмотрите образец, читайте, как заполнить отчет в любой ситуации.

Бланк СЗВ-М

Бланк сведений о застрахованных лицах состоит из одного листа, на котором расположены 4 раздела:

1. Реквизиты страхователя,
2. Отчетный период,
3. Тип формы,
4. Сведения о застрахованных лицах.

На самом бланке отчета расположены пояснения по заполнению реквизитов или списки кодов для выбора и подстановки в соответствующие пункты отчета. Поэтому отдельной инструкции по заполнению СЗВ-М нет.

Сроки сдачи СЗВ-М

Теперь разберемся, когда сдавать СЗВ-М и кому. Отчет сдавайте ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Если крайний срок сдачи отчета выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, действует правило переноса, благодаря которому последний день отправки отчета переносится на следующий рабочий день.

Мы составили таблицу сроков с учетом правила переноса в 2018 году. По ней проверьте, когда сдавать форму СЗВ-М, до какого числа не будет штрафа:

Можно ли сдать СЗВ-М заранее

Законодательством не запрещено сдавать отчет заранее еще до окончания отчетного месяца. Но делать это можно, если работодатель уверен, что до конца месяца он никого не уволит или не примет на работу. Иначе чиновники начислят штраф за предоставление недостоверных сведений.

Кто сдает СЗВ-М

Форму СЗВ-М сдают все страхователи в системе обязательного пенсионного страхования. Отчет сдают все страхователи, независимо от организационно-правовой формы: и организации, и предприниматели. Прежде всего, это работодатели, использующие труд наемных работников в рамках трудового договора.

Отчет СЗВ-М также сдают организации и предприниматели, заключившие с физическими лицами некоторые другие виды договоров:

• Гражданско-правовые договоры о выполнении работ или оказании услуг,
• Издательские лицензионные договоры,
• Договоры об отчуждении авторских прав,
• Договоры авторского заказа,
• Лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения литературы, науки, искусства.

Перечень договоров приведен в разделе 4 отчета:

Нужно ли сдавать СЗВ-М, если нет работников

На этот вопрос чиновники ПФР утверждают, что сдавать отчет нужно, ведь у любого предприятия есть как минимум один работник – его руководитель. В Письме ПФР от 06.05.2016г. № 08-22/6356 чиновники требуют включать директора в СЗВ-М, независимо от того, заключен ли трудовой договор.

Однако сведения о стаже сдавать не нужно, если одновременно выполняются 3 условия:

• Компания фактически не ведет деятельность,
• Руководитель одновременно является и единственным учредителем,
• С директором не заключен ни трудовой, ни ГПХ договор.

Когда включать в СЗВ-М договор подряда

Компания обязана отразить в форме СЗВ-М договор ГПХ в том же порядке, что и сведения о работниках по трудовым договорам. Но учтите особенности - добавьте данные по гражданско-правовому договору, если уплачиваете с него страховые взносы.

Исключение - не отражайте договор подряда в отчете, если заключили его с:

• ИП (он сам заплатит взносы)
• иностранцем или лицом без гражданства, который работает за пределами России
• физик учится на очной форме в учреждении среднего и высшего образования и получает выплаты за работу в студенческом отряде.

Еще один вопрос, который волнует бухгалтеров, за какой период нужно отражать договоры ГПХ? Ответ есть в самой форме - в разделе «Сведения о застрахованных лицах» отражается информация по трудовым и гражданско-правовым договорам, которые начинают, продолжают и прекращают действовать в отчетном периоде.

Когда и как сдавать СЗВ-М, если есть обособленное подразделение

Если у организации есть обособленное подразделение, то отчитываться перед Пенсионным фондом может как головная организация, так и обособленное подразделение.

Обособленное подразделение обязано отчитываться в ПФР самостоятельно, если одновременно выполняются 3 условия:

• Подразделение выделено на отдельный баланс,
• Оно имеет свой расчетный счет,
• Подразделение начисляет и выплачивает заработную плату своим работникам.

Если одно или несколько из этих условий не выполняются, обязанность сдавать СЗВ-М остается за головной организацией. В этом случае может возникнуть обязанность сдавать отчетность как месту учета головной организации, так и по месту нахождения филиала.

Смотрите в таблице, куда отправлять СЗВ-М, если есть филиалы или представительства:

Кто освобожден от СЗВ-М

Отдельные хозяйствующие субъекты освобождены от обязанности сдавать сведения:

• Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, которые не привлекают наемный труд и платят фиксированные взносы в ПФР только за себя,
• Главы крестьянских фермерских хозяйств, не привлекающие наемных работников,
• Предприятия, привлекающие труд иностранных рабочих, на которых не распространяется законодательство об обязательном пенсионном страховании.

Образец заполнения СЗВ-М

Мы разобрались, кто и в какие сроки отчитывается перед Пенсионным фондом. Посмотрим, как заполнять отчет.

Скачать бесплатно бланк формы СЗВ-М вы можете выше.

Порядок заполнения Раздела 1: реквизиты страхователя

В разделе 1 бланка сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М укажите регистрационные данные организации или предпринимателя.

Регистрационный номер

Регистрационный номер страхователям присваивают территориальные органы Пенсионного фонда. Юридическим лицам ПФР присваивает номера «автоматически» в момент государственной регистрации.

Индивидуальные предприниматели, привлекающие наемных работников, проходят процедуру государственной регистрации и получают номер самостоятельно.

Если вы не знаете регистрационный номер ПФР своей организации, то увидеть его можно в выписке из ЕГРЮЛ, в том числе на сайте ФНС, или обратиться в ПФР по своему юридическому адресу.

Название и ФИО

Наименование указывают предприятия. Индивидуальные предприниматели указывают свои полные ФИО. Если отчитывается обособленное подразделение, то оно указывает свое наименование в соответствии с учредительными документами.

ИНН/КПП

Если отчет заполняет обособленное подразделение, которое самостоятельно отчитывается в ПФР по своим работникам, то укажите ИНН головной организации и КПП обособки.

Инструкция к Разделу 2: отчетный период

Отчетным периодом по форме СЗВ-М является календарный месяц. В самом бланке отчета дано указание, как заполнять раздел 2:

• Сначала указать порядковый номер месяца, образцы обозначений каждого месяца приведены в бланке: 01 – январь, 02 – февраль, 03 – март и т.д.
• Затем цифрами указать отчетный год, например, 2018.

Образец заполнения Раздела 3: тип формы

В бланке отчета перечислены 3 кода для обозначения возможного типа формы:

• Исхд – исходная форма. Указывайте этот код, если впервые отправляете отчет за прошедший месяц.
• Два других кода предназначены для исправления ошибок в отправленной ранее исходной форме:
  • Доп – дополняющая форма. Используется, если в исходной форме подали неполные сведения, например, забыли указать сотрудника,
  • Отмн – отменяющая форма. Используется, если в исходной форме указали лишние сведения, например, включили уже уволенного работника.

Пример заполнения Раздела 4: сведения о застрахованных лицах

В разделе 4 укажите сведения о сотрудниках и других лицах, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования:

• Полные ФИО работника в именительном падеже,
• СНИЛС работника,
• ИНН работника.

ФИО и СНИЛС физического лица являются обязательными реквизитами. В случае их пропуска чиновники откажут в приеме отчета. А в случае ошибки в этих реквизитах, компанию оштрафуют за предоставление недостоверных сведений.

ИНН не является обязательным реквизитом, его пропуск не влечет отказа в приеме или штрафа.

Корректировка СЗВ-М

Если вы обнаружили ошибку в исходном отчете, не паникуйте. Смотрите, как исправлять ошибки в СЗВ-М.

Забыли одного сотрудника

Если в исходном отчете забыли указать одного или несколько сотрудников, заполните и отправьте дополняющую форму:

• В разделе 3 укажите код «доп»,
• В разделе 4 укажите только того сотрудника, которого пропустили в исходной форме.

Остальных сотрудников в дополняющей форме не указывайте.

Пример корректировки. Забыли указать сотрудника

В исходной форме за октябрь 2018 года бухгалтер указала только троих: Макаров И.А., Машкова А.Н., Треухов А.Н.

В дополняющей форме за октябрь 2018г. нужно указать только Коплакова И.А.

Указали лишнего работника

Если в сведениях указали лишнего работника, например, уже уволенного, заполните отменяющую форму:

• Разделы 1 и 2 заполните так же, как в исходной форме,
• В разделе 3 укажите код «отмн»,
• В разделе 4 укажите только лишнего сотрудника.

Остальных работников предприятия в отменяющей форме не указывайте.

Пример корректировки. В отчет попал лишний сотрудник

На предприятии работает 4 работника: Макаров И.А., Машкова А.Н., Колпаков И.А., Треухов А.Н.

В исходной форме за ноябрь 2017 года бухгалтер указала пятерых: Макаров И.А., Машкова А.Н., Колпаков И.А., Треухов А.Н., Сапронова И.Г.

Сапронова И.Г. была уволена в октябре 2017 года и в отчете за ноябрь она указана ошибочно. В отменяющей форме за ноябрь 2017г. нужно указать только Сапронову И.Г.

Ошибка в сведениях о работнике

При заполнении отчета можно допустить ошибку в сведениях о работнике, например, допустить опечатку в ФИО.

Корректировка такого отчета выполняется в два этапа:

1. Отправьте отменяющую форму, в которой будет указано лицо, в сведениях о котором допустили ошибку,
2. Затем отправьте дополняющую форму, в которой укажите того же человека с верными данными.

В отменяющей и дополняющей форме укажите только работника с ошибочными данными, остальных работников не указывайте.

Ответственность за ошибки в СЗВ-М

За ошибки в СЗВ-М предусмотрен штраф в размере 500 руб. за каждый факт предоставления недостоверных сведений о работнике.

Во всех рассмотренных выше случаях (пропуск или указание лишнего работника, ошибочные сведения, опечатки) чиновники рассматривают ошибку как предоставление недостоверных сведений и начисляют штрафы.

Штраф начисляется в размере 500 руб. за каждое лицо, указанное с ошибкой.

Пример. Как рассчитать штраф за ошибки

В СЗВ-М допущены 2 ошибки:

• Забыли указать одного сотрудника,
• Ошибочно указали уже уволенного человека.

Штраф составит 1000 руб. (2 * 500 руб.).

Штрафа можно избежать, если успеть исправить ошибку до 15 числа месяца, следующего за отчетным, т.е. до наступления крайнего срока отправки сведений.

СЗВ-М при увольнении работника

С 2016 года работодатели обязаны выдавать копию СЗВ-М работникам в трех случаях (пункт 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ):

• При увольнении,
• При выходе работника на пенсию,
• После отправки ежемесячной отчетности.

В день увольнения вместе с трудовой книжкой и справками о заработке, выдайте сотруднику копию сведений.

Сделайте выписку из СЗВ-М с данными только уволенного человека. Просто скопировать ранее отправленный отчет нельзя, так как в нем содержатся персональные данные других лиц. Как правило, учетные программы позволяют сделать выписку из сведений по одному физическому лицу.

Новая форма "Карточка учета материалов" официально утверждена документом Постановление Госкомстата РФ от 30.10.1997 N 71а.

Подробнее о применении формы "Карточка учета материалов":

• Документальное оформление движения материально-производственных запасов

  На отпуск материалов на сторону М-17 Карточка учета материалов М-35 ... в карточках учета материалов (форма №М-17). Лимитно-заборная карта выписывается в... в Карточках учета материалов (форма №М-17) . Кладовщик расписывается в лимитно-заборной...

• Списание МПЗ в производство
• Документальное оформление движения материалов в организациях по производству упаковки

  На отпуск материалов на сторону М-17 Карточка учета материалов М-35 ... в карточках учета материалов (форма №М-17). Лимитно-заборная карта выписывается в... в Карточке учета материалов (форма №М-17), заполняемой на каждый номенклатурный номер...

• Документальное оформление движения материалов в организациях, занятых производством мебели

  На отпуск материалов на сторону М-17 Карточка учета материалов М-35 ... в карточках учета материалов (форма №М-17). Лимитно-заборная карта выписывается в... в Карточке учета материалов (форма №М-17), заполняемой на каждый номенклатурный номер...

• Документальное оформление движения материалов в организациях стекольной и фарфорово-фаянсовой промышленности

  На отпуск материалов на сторону М-17 Карточка учета материалов М-35 ... в карточках учета материалов (форма №М-17). Лимитно-заборная карта выписывается в... в Карточке учета материалов (форма №М-17), заполняемой на каждый номенклатурный номер...

• Документальное оформление движения материалов в организациях горнорудной промышленности

  На отпуск материалов на сторону М-17 Карточка учета материалов М-35 ... в карточках учета материалов (форма №М-17). Лимитно-заборная карта выписывается в... в Карточке учета материалов (форма №М-17) , заполняемой на каждый номенклатурный номер...

• Документальное оформление движения материалов в организациях, осуществляющих деятельность по производству кондиционеров

  На отпуск материалов на сторону М-17 Карточка учета материалов М-35 ... в карточках учета материалов (форма №М-17). Лимитно-заборная карта выписывается в... в Карточке учета материалов (форма №М-17), заполняемой на каждый номенклатурный номер...

• Документальное оформление движения материалов

  На отпуск материалов на сторону М-17 Карточка учета материалов М-35 ... в карточках учета материалов (форма №М-17). Лимитно-заборная карта выписывается в... в Карточке учета материалов (форма №М-17), заполняемой на каждый номенклатурный номер...

• Учет движения материальных ценностей

  В Карточке учета материалов (форма №М-17), заполняемой на каждый номенклатурный номер... в Карточках учета материалов (форма №М-17) . Лимитно-заборная карта выписывается в...