Размер 10 10 у военных. Расчет заработной платы военнослужащего: основные принципы

Денежное обеспечение военнослужащих складывается из оклада согласно занимаемой ими воинской должности в прямом соответствии с присвоенным званием, а, кроме того, из ежемесячных и прочих выплат. Что все это означает? Узнаем подробнее о тарифных разрядах военнослужащих.

Кому и сколько причитается?

Такая своего рода денежная стратификация не дает повода совершить ошибку в столь щепетильном для всех денежном вопросе. Например, 6 тарифный разряд военнослужащих - фельдшер, начальник полигона получит 16 500 рублей, а старшины батальонов, дивизионов, роты, батареи, а также старшие техники немного больше. От чего зависит сумма получаемых денежных средств, какой она может быть, об этом поговорим ниже.

Оклады на воинских должностях

Военнослужащим, которые осуществляют свою деятельность по контракту, оклады по должностям выплачивают в размере, который зависит от тарифного разряда военнослужащего. Лицам, которые поступили на службу, оклады выплачивают со дня прихода в силу контракта, объявленного приказом. Оклад в зависимости от тарифного разряда военнослужащего по контракту:

Где указана информация о сумме оклада и тарификация?

Итак, военнослужащий вступает в должность и получает денежный оклад в установленной сумме. С этого момента в осуществление обязанностей военным выплачивают оклад по воинской должности согласно тарификации разрядов, которая указана в штатах воинских частей. Тарифная стратификация призвана служить ответом на вопрос о том, какая должность в каком размере получит оклад. Например, 2 тарифный разряд военнослужащих по контракту - пулеметчики, снайперы; оклад в соответствии занимаемой должностью - 11 000 рублей, все просто и понятно. В рамках назначения военнослужащих на другие должности оклады выплачиваются с момента вступления в исполнение ими непосредственных обязанностей. Это касается всех военных, проходящих службу по контракту, тарифные разряды военнослужащих внутренних войск также напрямую зависят от должности.

Оклады для военнослужащих женского пола

Информация касается всех беременных женщин, которые являются военнослужащими, а также тех, кто имеет детей в возрасте до одного года и шести месяцев. Им выплачивается оклад по воинской должности до дня начала выполнения ими обязанностей. Но такая выплата осуществляется только до момента достижения ребенком приведенного возраста.

Ежемесячные оклады в соответствии с ранее занимаемой должностью

Решение о сохранении ежемесячных окладов согласно ранее занимаемой должности при назначении военнослужащих на ступени с меньшей месячной оплатой оформляется в рамках приказа командира либо начальника, который уполномочен на данные действия. Копии приказов должны быть приобщены к личным делам военнослужащих.

До какого срока выплачивают сумму окладов за ранее занимаемую должность?

Выплату ежемесячных окладов в соответствии с ранее занимаемыми должностями производят по день сдачи дел, в связи с освобождением военнослужащих от обязанностей в установленном порядке.

Установленные ежемесячные и прочие выплаты осуществляются исходя из оклада финансового содержания военнослужащих по прежде занимаемым воинским должностям за весь период, за который предоставлялись такие перечисления.

Оклад финансового содержания

Оклад финансового содержания военнослужащих должен быть выплачен за все время по день исключения из списка воинской части по причине увольнения.

Как быть с уволенными?

Военнослужащим, которые подлежат увольнению по достижении крайнего возраста пребывания в части либо по завершении срока контракта, оклады по должностям выплачивают согласно тарификации. О чем это говорит? Тарифные разряды военнослужащих устанавливаются на день достижения крайнего возраста либо завершения контрактного срока.

Решает ли местное руководство вопросы о повышении оклада?

Военнослужащим, которые имеют право на увеличение выплат месячных и прочих дополнительных перечислений, расчёт производится исходя из повышенных уплат по воинским должностям в том случае, если иное не предусмотрено нормативными актами. Повышение выплат оформляется согласно актам президента и правительства России.

Дополнительные денежные выплаты для военнослужащих

Помимо основных выплат, лицам воинских должностей предоставляются дополнительные перечисления за следующие заслуги:

Тарифные разряды у военнослужащих

Рассмотрим перечень тарифных разрядов лиц, осуществляющих воинскую службу.

Военные должности, которые подлежат замещению: матросы, солдаты, сержанты, мичманы, а, кроме того, старшины и прапорщики, которые выполняют службу по контракту. Сюда можно отнести:

1. Базовые воинские должности: стрелки, маскировщики, дорожники - 10 000 рублей.
2. Пулеметчики, снайперы - 11 000.
3. Старшие саперы и гранатометчики - 12 000.
4. Командиры танков, начальники автодромов и бюро пропусков - 13 500.
5. Командиры отделений в мотострелковых танковых взводах - 15 000.
6. Фельдшеры и начальники полигона - 16 500.
7. Заместители командира взвода - 17 500.
8. Переводчики и помощники дежурных по пункту командования - 17 500 рублей.
9. Старшины батальонов, дивизионов, роты, батареи, а также старшие техники -18 500 рублей.

Воинские должности, которые подлежат замещению офицерами:

1. Командиры взводов мотострелковых и танковых - 20 000.
2. Инженеры в управлении мотострелковых танковых батальонов - 20 500.
3. Заместители командиров танковых мотострелковых рот - 21 000.
4. Старшие офицеры в управлении танковых мотострелковых полков - 21 500.
5. Командиры мотострелковых танковых рот, зенитно-ракетные батареи - 22 500.
6. Офицеры в управлении мотострелковых танковых корпусов - 22 500.
7. Заместители командиров танковых мотострелковых батальонов - 23 000 рублей.
8. Начальники разведки в управлении мотострелковых танковых бригад - 23 500.
9. Командиры мотострелковых танковых батальонов, а также ракетных артиллерийских дивизионов - 24 000.
10. Офицеры в управлении общевойсковых армий - 24 000.
    
    
11. Офицеры в управлении стратегических объединенных командований военного округа, а, кроме того, заместители командиров танковых мотострелковых полков - 25 000.
12. Старшие офицеры в управлении общевойсковых армий - 25 000.
13. Старшие офицеры в управлении стратегических объединенных командований военных округов, заместители начальников штаба мотострелковых дивизий - 26 500.
14. Командиры мотострелковых полков, офицеры в управлении отдела Министерства обороны - 26 000.
15. Начальники отделений в управлении стратегических объединенных командований военных округов - 27 000.
16. Заместители командиров мотострелковых бригад и начальников отделов в управлении общевойсковых армий - 27 000.
17. Старшие офицеры в управлении департамента Министерства обороны, заместители начальников отделов стратегического командования военных округов, командиры кораблей - 28 000.
18. Старшие инспекторы-штурманы в отделе управления военно-воздушных сил наряду с противовоздушной обороной - 28 500.
19. Командиры мотострелковых танковых бригад, начальники отделов в управлении общевойсковыми армиями, начальники группы в Министерстве обороны - 29 500.
20. Начальники отделов в управлении стратегических объединенных командований военных округов, заместители командиров танковых мотострелковых дивизий - 29 000.
21. Заместители начальников в отделах Министерства обороны, начальники арсеналов первого разряда - 30 500.
22. Командиры мотострелковых танковых дивизий - 30 000.
23. Командиры бригад надводных кораблей - 31 500.
24. Начальники отделов главного управления Министерства обороны, заместители начальников управления стратегических объединенных командований военных округов - 31 500.
25. Командиры авиационных баз первого разряда, заместители начальников в отделах Министерства обороны - 32 500.
26. Командиры мотострелковых танковых корпусов, начальники управлений стратегических объединенных командований военных округов, командиры дивизий надводных кораблей - 32 000.
27. Заместители начальников учебно-методических и военно-научных центров - 33 000.
28. Заместители командующих общевойсковыми армиями, начальники направлений в отделах Министерства обороны - 33 000.
29. Заместители начальников управления базового департамента министерства, заместители начальников космодрома - 34 500.
30. Командиры эскадры кораблей - 34 000.
31. Первые заместители командующих общевойсковыми армиями - 35 000.
32. Заместители командующих войсками округов в сфере материально-технического обеспечения - 35 500.
33. Начальники управлений главного департамента военного министерства, а также начальники космодрома - 36 500.
34. Заместители начальников военных инспекций Министерства обороны - 36 000.
35. Командующие общевойсковыми армиями, заместители начальников главных управлений, руководители и директора департаментов Министерства обороны - 37 500.
36. Начальники военных учебно-научных центров, первые заместители командующих войсками военного округа - 37 000.
37. Заместители главнокомандующих вооруженных сил - 38 500.
38. Командующие войсками военного округа, командующие армией вооруженных сил, начальники главных управлений, руководители и директора департаментов Министерства обороны - 40 500.
39. Главнокомандующие армией вооруженных сил, заместители начальников генерального штаба вооруженных сил - 42 500.
40. Заместители министра обороны Российской Федерации - 44 500.
41. Первый замминистра национальной обороны - 45 000 рублей.

Мы рассмотрели основные оклады военнослужащих.

В России для военнослужащих предусмотрены различные виды льгот и надбавок. Но часто размер денежного довольствия для них составляет небольшую сумму.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

И нужно уметь самостоятельно провести расчет денежного довольствия военнослужащих в РФ в 2019 году. Только так можно вычислить недоплату или ошибку.

Основные аспекты

Денежное довольствие представляется для особым видом заработной платы. Поскольку при формировании такой выплаты бухгалтер учитывает несколько окладов.

Так, на размер суммы влияет то, какой оклад у человека в соответствии с должностью и какой назначен ему по званию. В итоге эти два показателя складывают и получают стандартную заработную плату.

Но при расчетах следует учитывать, что к таким цифрам добавляют всевозможные надбавки за различные заслуги и количество лет стажа.

Важные понятия

В данной области центральным понятием будет термин военнослужащий — это человек, который находится на государственной военной службе.

Денежное довольствие	Это заработная плата военного, которая складывается из нескольких показателей
Выслуга лет	Это показатель о стаже военнослужащего, который является непрерывным и соответствует установленным нормам по порогу отработанных лет. Поэтому для такого вида пенсии предусматриваются льготы и надбавки
Оклад	Это размер суммы заработной платы за каждый месяц. Еще одно обозначение данного понятия — тарифная ставка. Этот та же заработная плата по окладу, которая начисляется в соответствии с должностью работника. Но существует и такая разновидность этого оклада, как выплата за воинское звание
Онлайн-калькулятор	Это интернет-сервис, который позволяет провести автоматические расчеты по заработной плате военного. Существуют как стандартизированные системы, так и специально разработанные для военных

Что это за выплаты

Денежное довольствие — это оплата труда военнослужащего в Российской Федерации. Само пособие содержит разные составляющие.

Так, основными будут:

• оклад по занимаемой должности;
• оклад в соответствии с воинским званием.

За выслугу лет	Они могут составлять от 10 до 40 процентов
По квалификации	От 5 до 30%
При работе с секретными материалами государства	Надбавка увеличивается до 65%
Особые условия работы	Составляют 100%
Учения, особые задания и условия труда	100% оклада
За достижения по службе	До 100%
Премиальные выплаты за совершенные трудовые достижения	Не более трех окладов по должности в год
Пособие для помощи	В виде оклада каждый год
Надбавки по квалификации	В плане физической подготовки и владения разными языками

Законодательное регулирование

При возникновении вопросов в сфере , следует обратиться к различным нормативно-правовым нормам.

Главным документом в данном плане считается Федеральный закон .

Пенсионные пособия для военных регулируются в соответствии с положениями Федерального закона №166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”. В говорится о способах начисления пенсии и условиях ее установления.

Особенности вычисления

При осуществлении любых расчетов следует опираться только на точные и достоверные числа. Поскольку любая неточность приведет к неправильности полученного значения.

Плюс, следует понимать, что среди составляющих расчетов есть много разных положений. Поэтому все их следует учитывать.

Так, расчеты могут изменяться в зависимости от условий труда военного, категории служащих, к которым он относится.

Нужно учитывать и тот факт, что для расчетов используются специальные формулы. По ним и можно получить наиболее достоверные значения в отношении положенного довольствия для военного.

Для простоты процедуры можно использовать специальные калькуляторы в интернете. Они позволяют быстро и только подставляя в поля коэффициент, узнать точный показатель по довольствию.

Составные компоненты оплаты

Денежное довольствие имеет несколько составных компонентов. Их нельзя игнорировать при совершении подсчетов. Поэтому следует понимать их природу и знать, как их применять.

За этими двумя компонентами могут следовать надбавки и другие выплаты по пособию:

Название пособия	Особенности	Проценты оклада, %
Выслуга лет	от 2 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 25 лет от 20 до 25 лет от 30 лет	10 15 20 25 30 40
По классу	третий второй первый	5 10 20
Работа с государственной тайной		65
Специфика работы	определяется под надзором государства	100

Это стандартный список, которым пользуются в большинстве военных подразделений Российской Федерации. Именно отталкиваясь от этих показателей и назначаются дополнительные выплаты.

Стандартным поощрением является надбавка в виде премии. Ее могут назначать не более трех раз в год. И ее размер составляет 100 процентных пункта от оклада военнослужащего.

Обычно подобные выплаты производятся вместе с отпускными, суточными, подъемными пособиями. Это позволяет увеличить их объем.

Порядок начислений для разных категорий

Стоит понимать, что в России выплаты для разных военнослужащих будут кардинально отличаться .

Здесь играют роль основные показатели расчета пособий:

• стаж военного;
• категория служащего;
• наличие звания.

Именно поэтому перед расчетами стоит установить все эти показатели и исходя от них выбирать тарифную сетку.

По контракту

При заключении , следует понимать, что формула расчетов будет основываться на том законодательстве, которое было принято еще в 2011 году.

В соответствии с данным документом было установлено, что те граждане, которые не проходили раньше воинскую подготовку будут получать минимальные ставки по заработной плате.

Так, для военных разных званий зарплаты будут такими:

Но стоит отметить, что со временем таким служащим начинают предоставлять дополнительные выплаты за различные достижения в службе и т.д.

По призыву

В случае прохождения срочной службы, также предусмотрены выплаты. Здесь существуют некоторые особенности, которые следует учитывать.

Так, в состав оклада для срочных военнослужащих входят:

• размер оклада;
• дополнительные суммы по квалификации, уровню прохождения подготовки.

Также могут быть доплаты за знание иностранных языков, сложные условия службы. Процентные показатели по данным надбавкам являются стандартными и их размер устанавливает руководство воинской части или же присваивает генерал.

После того, как служащий пройдет срочную подготовку, он может рассчитывать на полную своих денежных выплат.

А что касается непосредственно денежного довольствия, то его выплачивают в двукратном размере.

При увольнении

Предусматривает выплату ему нескольких денежных довольствий. Обычно это два оклада работника — для тех, кто провел на службе до 20 лет. Но все точные показатели зависят еще и от того, сколько лет военный провел на службе в МВД.

Те военные, которые служили в рядах МВД более 20 лет, могут получить значительно большие выплаты. Так, такие суммы иногда доходят до семи окладов военнослужащего.

Здесь стоит учитывать и такой показатель как звание военного. Чем оно выше по рангу, тем большим будет оклад работника.

В итоге, когда начнется расчет выплаты при увольнении, у военного в более высоким званием при меньшем количестве лет службы пособие будет выше, чем у тех, кто не повышал своей квалификации.

Может быть выплачена и премия в размере трехмесячного оклада. Но размер данной суммы зависит напрямую от тех заслуг, которые совершил работник.

Какие нужны документы

При расчете денежного довольствия не нужно подавать какие-либо документы. Бухгалтерия воинской части самостоятельно занимается обработкой размера заработной платы.

И основывается она на:

• протоколе отработанных часов;
• тарифной сетке;
• или совершения других платежей.

Документы потребуются только в случае увольнения из органов МВД:

• паспортный документ;
• трудовая книжка;
• справка о размере выплат;
• награды за достижения.

Этих бумаг будет достаточно для стандартной процедуры оформления пенсионного пособия по службе в соответствующем воинском Управлении.

Возможен ли онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего

Да, подобную процедуру достаточно легко провести. Достаточно выяснить такие показатели заработной платы как:

• оклады;
• наличие и размер дополнительных выплат.

Также можно использовать тарифный план, чтобы иметь общее представление о размере выплат. Далее нужно найти электронный калькулятор.

Обычно они выглядят следующим образом:

Для расчетов важно использовать только актуальную информацию и проверять расчеты на ошибки. Плюс, стоит вводить все дополнительные выплаты.

Несмотря на то, что их может быть достаточно много. Ведь от этого зависит конечный результат расчетов.

Порядок выплаты

Военнослужащие получают свою заработную плату по стандартному методу выплат. Так, все начисления — это ежемесячная выплата.

Получить их можно в середине месяца. При этом выплата, например, за январь, будет совершаться в феврале. Таким образом начисление осуществляется за фактически отработанные дни.

Но стоит учитывать, что в декабре начисление не производится. Пособие за этот месяц получают вместе с другим месяцем — получается выплата двух заработных плат в один день.

Обычно для выплат используются банковские счета, прикрепленные к картам. Но иногда может происходить и наличная оплата по месту работы служащего. Там же проводятся и удержания по выплатам.

Последние изменения

Стоит отметить, что в последнее время произошли достаточно негативные изменения в предоставлении денежного довольствия военным.

Так, постановлением Правительства было изменено начисление индексации по подобным платежам для военных.

Это связано с тем, что экономическое положение страны не позволяет в полной мере осовременивать данные пособия. Поэтому принято было решение заморозить подобные опции.

На что обратить особое внимание

При расчетах денежного довольствия самым главным будет постоянная проверка данных. Поскольку от них будет зависеть точность всех проведенных операций.

Если не учитывать данные факторы, по итогу получится достаточно спорная цифра. Плюс, военнослужащему стоит знать, подлежит ли его заработная плата включению дополнительных выплат.

Поскольку здесь также существует много исключений и особенностей. Без их учета нельзя рассчитывать на точность показателей по заработной плате.

Последние лет 10 правительство прилагает усилия, чтобы вернуть военным и их службе прежний высокий статус. Проводя реформу Вооруженных сил, государство предпринимает шаги в сторону увеличения благосостояния российских офицеров. Повышена зарплата в несколько раз, введены специальные доплаты за выслугу лет, звание, службу в горячих точках, а также за выполняемые секретные поручения, знание иностранных языков.

Существует целый ряд премий и пособий. Так что «работать» в армии на сегодняшний день – это достаточно прибыльно. Для офицера предусмотрены компенсации, которые помогают решать вопрос жилья. Что предложит правительство в 2019 году для военнослужащих российской армии, какие льготы и выплаты им будут назначены? Разберемся в этом досконально.

От чего зависят доходы

Стоит заострить внимание на такой детали, как перевод армии на контрактную основу. Сегодня призывники служат всего 12 месяцев, но если они выбирают карьеру военного, то могут сразу заключить и служить 2 года на других условиях. Хотя зарплата в этот период тоже невелика. Пока не получено звание офицера, нельзя рассчитывать на премии и доплаты. Но после успешного завершения этого зарплата начинает увеличиваться. Основными критериями для увеличения сумм выплат служат следующие показатели:

• срок службы, который составляет стаж;
• звание, в котором пребывает военнослужащий и должность, которую он занимает;
• место, где располагается военная часть;
• секретность, связанная с работой;
• насколько успешно сданы экзамены на подтверждение квалификации.

Наблюдения показывают, что средняя зарплата для офицера превышает такой показатель у штатских граждан. Именно такую политику избрали в правительстве и надеются, что это привлечет в ряды армии всех заинтересованных мужчин.

Приятные дополнения

Как мы уже упоминали, есть и надбавки, которые должны стимулировать офицера к добросовестному несению службы. Это довольно ощутимая прибавка к окладу. Перечислим некоторые из них:

• повышение квалификации добавит до 30 процентов к общей сумме;
• секретность – 65 процентов;
• условия службы, связанные с риском, увеличат выплату на 100 процентов;
• за личные особые достижения можно получить удвоенную сумму оклада;
• за особые условия прохождения службы (например, условия Крайнего Севера) тоже положены 100 процентов надбавки.

Не обходят стороной офицера и различные компенсационные выплаты. Государство всячески поощряет военных, максимально стараясь облегчить их головную боль по поводу жилья и обустройства. Таким образом, тем, кто продолжает службу по контракту, могут выплатить:

• три оклада за добросовестное отношение к своим обязанностям;
• деньги для устройства на новых местах в количестве одного дополнительного оклада самому служащему, по 25 процентов – в расчете на каждого члена его семьи;
• в регионах распространены выплаты, компенсирующие оплату за съемные квартиры, размеры регулируются соответственно региона;
• после 20 лет службы положена приличная пенсия.

Льготы

В перспективе каждый военнослужащий может приобрести себе квартиру. Для этого разработано два варианта поддержки от государства.

Во-первых, существует льготная программа, которая предоставляет ипотечные кредиты на привлекательных условиях.

Во-вторых, есть специальный сертификат, который получает военный офицер по итогам всего срока службы. Напомним, что это 20 лет. Так что в любом случае без собственного угла не останется ни один контрактник. Разработана система страхования жизни, и это тоже плюс. При несчастных случаях все члены семьи военного также не останутся без государственной поддержки. Медицинские учреждения специальной военной направленности должны предоставлять услуги на бесплатной основе. Обязательные медицинские обследования гарантированы и семьям служащих. Для российской армии наступили времена определенного расцвета, повышается престиж самих военных. Сейчас абсолютно не зазорно служить на благо Родины, как это было в середине 90-х. Сильная страна должна быть обеспечена высоким уровнем защиты своих границ, для армии не должны жалеть ни финансов, ни льгот.

Как влияет звание на зарплату

Очень разнятся между собой цифры выплат, в зависимости от занимаемой должности и самого звания офицеров. Негласным делением обозначены три группы, входя в которые военные могут претендовать на повышенные оклады:

1. Занимая должности, относящиеся к первому пункту деления, это сержанты, прапорщики и рядовые, в среднем можно получать чуть более 30 000 рублей. Правда, существует возможность получения высшего образования и жилищной площади.
2. При получении офицерского звания зарплата повышается от 60 000, а именно:
   • лейтенантам положены ежемесячные выплаты в размере 60 000 рублей;
   • капитанам – более 65 000;
   • подполковникам почти 80 000;
   • полковникам – 95 000;
3. Как и во всех сферах (военная не стала исключением), существует определенная высокопоставленная каста. Это командование российской армии, то есть высший состав офицеров. Конечно, каждый солдат мечтает стать генералом, и этому способствует в некоторой степени зарплата, превышающая 100 000 рублей.

Можно уверенно предположить, что произведенная реформа вывела российских военнослужащих вперед, по сравнению с их коллегами из других стран СНГ. Но от европейских и американских солдат по зарплате мы еще отстаем.

Ежегодная индексация

Ранее правительство утверждало, что все выплаты военным будут индексироваться с учетом инфляции и подорожания жизни. Но общемировой кризис, а также неотмененные санкции против государства, не позволили выполнить этот пункт устных договоренностей. Как известно, почти всем пришлось затянуть пояса потуже. Пока рассчитывают, что произведенные изменения в армии позволят пропустить один год, а далее политики надеются на улучшение экономических показателей страны. Правительство использует возможность сократить бюджетные расходы именно за счет «армейской» статьи, однако зарплата военнослужащих и так выросла почти в 3 раза, как заявили государственные чины.

Для армии сделано все возможное, но существуют определенные причины более глобального характера, так что рассчитывают на понимание со стороны офицеров. Зарплата не уменьшится, просто не произойдет пересчет в 2017 году, и не будет учтен процент индексации, перекрывающий инфляцию.

Крымский вопрос

После присоединения Крымского полуострова к Российской Федерации многих беспокоил вопрос о статусе военных, оставшихся на территории Крыма и ставших гражданами России. Результатом долгих обсуждений стал указ Президента о полном признании военных документов новообретенных граждан. Таким образом, будет полностью учтен срок службы в рядах ВСУ с сохранением всех воинских званий и квалификации. Обмен украинских военных документов на российские будет производиться при постановке на учет в военкомат. Это делает возможным продолжение службы в рядах российской армии на общих основаниях.

Указ позволил реорганизовать военные подразделения Крымского полуострова. В текущем году станет возможным перевод тамошних военных на службу в любую точку РФ, в том числе в «льготные» места службы, например на Крайний Север, Дальний Восток и т. д. Соответственно, вырастет и зарплата военных крымчан, пополнившись соответствующими надбавками.

Люди, обеспечивающие военную безопасность страны, зарабатывают в среднем 45 300 руб. В 2018 г. зарплаты военным увеличили на 4%. Среднее денежное довольствие рядового достигло 25 000 руб., сержантского состава – 45 000 руб. Оклады по воинской должности достигли 10 400 рублей – у стрелка и 46 800 рублей – у первого заместителя Министра обороны. Уровень дохода российских военных ниже вознаграждений американских, немецких и французских военнослужащих, но значительно превосходит зарплаты воинов в странах бывшего Союза.

По данным Росстата, средняя зарплата в области обеспечения военной безопасности страны составляет 43 500 руб.

Таблица 1. Средняя зарплата военнослужащих

Источник: Росстат

1. Военные, несущие службу по контракту.
2. Призывники срочной службы.
3. Курсанты до заключения контракта.

Справка! Военнослужащие по контракту – это профессиональные защитники Родины, которые осознанно и добровольно выбирают работу.

В обязанности военных входит решение задач по обеспечению обороноспособности страны, в том числе связанных с риском для жизни. Статус военнослужащего накладывает определенные ограничения на ведение любой предпринимательской и другой оплачиваемой деятельности. В качестве компенсации за особый характер работы предусмотрены льготы и доплаты к основному денежному довольствию.

Примечание! В состав ВС входит 1,9 млн человек, из которых 1,03 млн – военнослужащие.

Из чего складывается зарплата военных

Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.

Кроме оклада, предусмотрены:

• дополнительные выплаты;
• социальный пакет.

Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:

1. ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2015 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
3. Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Оклад военного

В структуру денежного довольствия включают оклад за звание и занимаемую должность.

Таблица 1. Размер оклада в соответствии с присвоенным званием с января 2018 г.

Звание		Оклад, руб.
Матроса	Рядового	5 200
Старшего матроса	Ефрейтора	5 720
Старшины второй статьи	Младшего сержанта	6 240
Старшины первой статьи	Сержанта	6 760
Главного старшины	Старшего сержанта	7 280
Главного корабельного старшины	Старшины	7 800
Мичмана	Прапорщика	8 320
Старшего мичмана	Старшего прапорщика	8 840
Младшего лейтенанта		9 880
Лейтенанта		10 400
Старшего лейтенанта		10 920
Капитан-лейтенанта	Капитана	11 440
Капитана 3 ранга	Майора	11 960
Капитана 2 ранга	Подполковника	12 480
Капитана 1 ранга	Полковника	13 520
Контр-адмирала	Генерал-майора	20 800
Вице-адмирала	Генерал-лейтенанта	22 880
Адмирала	Генерал-полковник	26 000
Адмирал флота	Генерала армии	28 080
Маршала Российской Федерации		31 200

Контрактники получают и второй оклад в соответствии с занимаемой должностью.

Таблица 2. Размер оклада за занимаемую должность (выборочно) с января 2018 г.

Тарифный разряд	Воинская должность	Оклад, руб.
1	Стрелка	10 400
2	Снайпера	11 400
3	Сапера	12 480
4	Командира танка	13 520
5	Командира отделения	15 600
6	Фельдшера	16 640
7	Заместителя командира взвода	17 680
8	Переводчика	18 200
Офицерские должности
10	Командира взвода	20 800
18	Командира батальона	24 960
22	Заместителя начальника штаба дивизии	26 000
23	Командира мотострелкового (танкового) полка	27 040
27	Старшего инспектора-штурмана в управлении командования ВВС	29 640
34	Командира авиационной базы (1 разряда),	33 280
44	Командующего общевойсковой армией	38 480
47	Командующего войсками военного округа	41 600
50	Первого заместителя Министра обороны Российской Федерации	46 800

Источник: сайт Министерства обороны

Справочно! Размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, составляют от 1 000 до 1 800 руб.

Дополнительные выплаты

Пакет доплат для контрактников предусматривает различные надбавки.

Таблица 3. Надбавки к денежному довольствию военных-контрактников

Вид надбавки	Размер	База для расчета	Периодичность выплат
Выслуга лет	10-40%	Денежное содержание	Ежемесячно
Квалификационная категория	5-30%	Должностной воинский оклад
Допуск к государственной тайне	До 25%
Особые условия службы	До 100%		За период выполнения работ
Выполнение задач, связанных с риском для здоровья и жизни	До 100%
Особые достижения	До 100%		Ежемесячно
Добросовестная служба	До 25%	Денежное содержание
Материальная помощь	1	Месячный оклад	Ежегодно
Служба на Крайнем Севере, отдаленных, горных, пустых, безводных местностях и пр.	15–100%	Коэффициент к денежному довольствию	Ежемесячно

В общей сложности размер доплат может составлять от 50 до 200% от основного денежного довольствия.

Социальный пакет военнослужащего

Государство гарантирует военнослужащим и их семьям социальную защиту. Во время службы военным предоставляется:

1. Бесплатный проезд при переезде и в командировках, а также перевоз личного имущества до 20 т.
2. Продовольственное и вещевое обеспечение.
3. Страхование за счет государства.
4. Жилищное обеспечение.
5. Бесплатное лечение, обследование, реабилитация и обеспечение медикаментами.
6. Выплату подъемных при переезде в размере денежного содержания на военнослужащего и 25% на каждого члена семьи.
7. Пособие при увольнении – от 2 до 7 окладов.

Дополнительные льготы и выплаты получают военные, которые несут службу в условиях военных конфликтов или чрезвычайных ситуаций.

Сколько получают военные в 2018 году

По данным Министерства обороны РФ, средний размер контрактников, поступающих на службу, составляет: для рядового состава – 25 000 руб., для сержантского состава – от 45 000 руб. В дальнейшем денежное довольствие увеличивается по мере роста должностного уровня, повышения звания, выслуги лет, профессионального мастерства.

Таблица 4. Денежное довольствие военного-контрактника в 2018 г.

Категория военнослужащих
Должность	Стрелок	Старший сапер	Командир отделения	Заместитель командира взвода	Командир взвода
Звание	Рядовой	Ефрейтор	Сержант	Старший сержант	Старшина
Квалификация	3 класс	3 класс	2 класс	1 класс	Мастер
Выслуга лет	До 2 лет	2-5 лет	2-5 лет	10-15 лет	20-25
Должностное довольствие
Оклад по званию	5 200	5 720	6 760	7 280	7 800
Должностной оклад	10 400	12 480	15 600	17 680	18 720
Надбавки
Выслуга лет		1 820	3 354	4 992	7 956
Классная квалификация	520	624	1 560	3 536	5 616
Особые условия службы		6 240	10 920	12 376	13 104
За риск для жизни	520	624	780	884	936
Особые достижения	1 560	1 872	4 680	5 304	5 616
Материальная помощь	1 300	1 517	1 863	2 080	2 210
Премия за добросовестную работу	3 900	4 550	5 590	6 240	6 630
Итого в месяц	23 400	35 447	51 107	60 372	68 588

Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:

1. Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
2. Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.

В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

1. Возраст гражданина . Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет.
2. Образование . Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
3. Категории лиц . К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу - контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
4. Состояние здоровья . К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
5. Уровень физической подготовки . Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
6. Ограничения по профессиональной пригодности . Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
   - I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
   - II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
   - III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.

Служба по контракту - зарплата контрактника в 2018 году

На текущий год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:

1. Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:

• Оклад по воинской должности;
• Оклад по воинскому званию.

К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

1. Квалификацию.
2. Выслугу лет.
3. Риск здоровью и жизни.
4. Особые условия несения военной службы.
5. Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
6. Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
7. Значительные достижения в армейской службе.
8. Знание иностранных языков.

Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

Размер денежного довольствия военнослужащих контрактников

Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2018 году составил:

• 30 000 рублей - средняя зарплата рядового контрактника.
• 40 000 рублей - средняя зарплата сержантов и старшин.
• 55 000 рублей - средняя зарплата лейтенантов.

Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту ещё в 2017 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии - действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.

С 1 января 2018 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников - размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

• Компенсации за поднаем жилья (Постановление Правительства РФ от 18.09.2015 №989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. №909»). Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для городов Москвы и Санкт-Петербурга - это 15000 рублей по состоянию на 2019 год);
• «Подъемные» - денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
• Единовременное пособие при увольнении с военной службы - выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

1. Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
2. На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, и .
3. Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
4. Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
5. Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие - бесплатное питание в армейской столовой).
6. Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
7. Бесплатный проезд*.

* Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

Давайте заострим внимание на положительных моментах:

1. Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
2. Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
3. Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

1. Очевидный минус воинской службы по контракту - необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
2. Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
3. Не все выдерживают условий службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!
4. Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту - это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации - это престижное и благородное дело.