Разгуляй, группа. Оао "группа "разгуляй"

Была нормальная компания. Коллектив был дружный т.к. начальство не стравливали нас между собой. Как делает нынешний владелец Кшенского сахарного комбината.

К чему ругать Разгуляй если новая Русагро тоже хороша. Народу по сокращали, что оставшиеся с завода сами бегут пачками. Там где было 5 человек оставили 3, где было 3 стало 2, где 2 оставили 1. В итоге все прыгают как блохи по заводу и ничего не успевают. Провели реконструкцию завода с 4200 до 5000, в итоге перерабатываем меньше 4000. Второй месяц премию режут из-за невыполнения плана. Завод в...

22.04.17 16:48 г. Воронеж Костик,

У меня был шок!!! Я в пищевке такого нигде не видел. На одном заводе рассыпаются окна, в цехе летают птицы, на складе текут крыши, стены пропитаны черной плесенью и тд. На втором было то же самое, только в главном цехе не было даже крыши! Про оборудование лучше помолчу. И народ, который работает на этих заводах даже не понимает, что они производят сахар в грязи и антисанитарии! Считает это...

08.06.16 18:49 г. Москва Вам,пора уже лечиться...,

Хорошее впечатление оставила о себе ведущий подборщик Виктория. Сразу же во время встречи дала свою позитивную оценку и сразу сориентировала по встрече с руководителем. А после того, как удостоил общения директор по персоналу Новосад Сергей, ещё стало очень жалко её. Плюсы: Белая компания, более или менее удобный офис, позитивный прогноз для развития данного сектора экономики с поддержкой...

Полностью поддерживаю отрицательные отзывы. Но это не касается самой компании, тут подкачал человеческий фактор. Изначально указанный здесь негатив воспринят был преувеличенным, возможно происками конкурентов и т.п. (до встречи с hr директором некоторое время назад). Новосад С.Е. отличился непозволительным поведением, манией Божка, вторгающегося во вся и всё, интимную жизнь в т.ч. Озвучу...

24.09.15 12:32 г. Москва Екатерина Рознина,

Я работала стажером в Департаменте по управлению персоналом в 2008 году в УРСА-банке, а также в 2009 году в МДМ-банке, под руководством Сергея Евстафьевича Новосада. Знаю его исключительно с положительной стороны. Такой директор на вес золота, так как он проявляет заботу о подчиненных, стремится, чтобы каждый развивался ️ в нужном направлении, помогает ставить цели и добиваться их. В наше время...

не обнаружено

18.09.15 10:01 г. Москва Ирина,

Белая компания, работа интересная, дружный, грамотный, отзывчивый коллектив, адекватное руководство которое стремиться помощь в работе, чистый, светлый офис - ЧТО ЕЩЕ НУЖНО???? Лично я всем довольна! И что здесь пишут про Новосада С.Е. и Воронюк Н. все это полная чушь! Ребята, если Вы не прошли собеседование, не прошли испытательный срок, то ищите причину в себе, а не вините окружающих, но так...

31.07.15 09:31 г. Москва Евгений,

Не заметил

Был на собеседовании у директора по персоналу Новосада Сергея Евстафиевича. Во время собеседования 90% вопросов не имели отношения к профессиональной деятельности, а касались в основном интимных подробностей личной жизни, сплетней и слухов. Из тех не многих вопросов, которые касались непосредственно работы, мне стало понятно что он абсолютно не компетентен в кадровых вопросах и имеет слабое...

20.07.15 08:48 г. Москва Маша,

Хорошая зарплата

Была на собеседовании на вакансию менеджера по персоналу. Давно наблюдаю за компанией - в течение трех лет каждые четыре месяца выкладывали вакансию на хантере с хорошей суммой компенсации (70 т.р.), сейчас, правда, сумма не написана. Идя на собеседование думала, что штат подборщиков большой и каково же было мое удивление, что в управляющей компании всего один человек, который занимается еще и...

15.04.15 19:19 г. Москва Наталья,

отсутствуют

на собеседовании: начинают собеседование на 90 минут позже, так что не спешите к назначенному времени, проводят собеседование в грубой форме. Асс (читай "ХАМ ТРАМВАЙНЫЙ") по унижениям и личным вопросам Новосад Сергей Евстафиевич (ранее уволен из МДМ-банк и Урса-банк, видимо акционеру донесли об отсутствии деловой этики у Новосада С.Е.), он может поинтересоваться например, как часто вы...

Поиск по "Группа компаний Разгуляй ". Результатов: группа - 10939 , компаний - 15606 , разгуляй - 50 .

Результаты с 1 по 20 из 42 .

Результаты поиска:

1. Правда о налогах "Разгуляя". ... 2006 Правда о налогах "Разгуляя" У налоговой службы могут появиться претензии к группе Анфиса Воронина, Иван Филиппов Становясь публичным, российский бизнес вынужден докладывать инвесторам о прошлой минимизации налогов, рискуя стать мишенью для налоговиков. Аграрная группа “Разгуляй ” в отчетности по МСФО призналась, что минимизировала налоги. В группу “Разгуляй ” входят 14 элеваторов, четыре крупяных, шесть мукомольных и 13 сахарных заводов. У президента компании Игоря Потапенко более 71% акций...
Дата: 13.10.2006 2. "Самые официально богатые люди России". ... На 32-м месте рейтинга -- владелец контрольного пакета акций агропромышленного холдинга "Разгуляй " (а также президент группы ) Игорь Потапенко. ОАО "Группа "Разгуляй "" создана в 1992 году. Она включает в себя два отраслевых холдинга -- зерновой и сахарный. Зерновая компания "Разгуляй " контролирует деятельность 24 производственных предприятий (линейных и портового элеваторов, мукомольных и крупяных предприятий). Сахарная компания "Разгуляй " контролирует деятельность 12 сахарных заводов и одного...
Дата: 23.01.2007 3. Список рейдеров (избранное). В результате контрольный пакет акций ЗАО «Новокубанское» был приобретен инвестиционной компанией «Милком-Инвест», а затем фирма перешла в доверительное управление группе компаний «Московские международные инвестиции».
«Разгуляй » За тринадцать лет работы на рынке зерна и сахара холдинг «Разгуляй » (прежде – «Разгуляй-УкрРос») прослыл коварным и агрессивным рейдером, а его глава Игорь Потапенко – жестким управленцем, умеющим работать с «административным ресурсом» и...
Дата: 14.12.2006 4. "Сладкий" криминальный бизнес. Любопытными служебными записками обмениваются, например, сотрудники группы компаний "Разгуляй-УкрРос", пишет электронное издание "Вслух".. Вот руководитель юридического департамента А.П. Фалин просит президента группы И.В. Потапенко включить в бюджет ЗАО "Сахарная компания "Разгуляй " расходы на адвокатов.
Дата: 13.09.2004 5. Развел "Разгуляй " на 20 миллиардов. Вместе с ними в новом холдинге совладельцами оказались и бывший член совета директоров «Разгуляя» Александр Солдатов и бывший гендиректор одной из «дочек» группы «Разгуляй » - ЗАО «Зерновая компания «Разгуляй » - Алексей Иванов.
Дата: 06.05.2014 6. Свет слияний во тьме поглощений. Группа "Разгуляй " - сахарные заводы К настоящему моменту группе "Разгуляй " удалось консолидировать активы 13 сахарных заводов. В планах компании - за последующие три года увеличить мощности предприятий по переработке свеклы с 4,2 млн. до 5 млн. тонн в год и перерабатывать на них до 3 млн. тонн собственной свеклы. Компания "Ваш финансовый попечитель" (ВФП) - ОАО "Русское молоко" Агропромышленный холдинг был создан в июле 2002 года в Рузском районе Подмосковья при поддержке местной и областной...
Дата: 01.12.2006 7. Семечка раздора. ... с группой “Разгуляй ”. “Разгуляй ” был миноритарным акционером МЭЗа, а “Русагро” после слияния с компанией “Роспрод” достался контрольный пакет. Параллельные собрания акционеров избирали разные руководящие органы, затем последовала длительная судебная война. В результате “Русагро” выкупила пакет “Разгуляя”. В 2005 г. на контроль над Кропоткинским и Лабинским МЭЗами кроме “Русагро” претендовали консалтинговый холдинг NTP Group, совладелец группы “Русская бакалея” Александр Старцев и группа “ОГО...
Дата: 13.09.2006 8. Агропромышленный разбой. Производственный комплекс завода по решению собрания акционеров вносится в уставной капитал новой компании . Само собрание проходит с существенными нарушениями прав миноритарных акционеров. Затем принадлежащая заводу доля собственности продается компаниям , входящим в состав Группы «Разгуляй ».
Дата: 30.09.2002 9. Кредитные истории. ... ВТБ. «Ведомости» обнаружили кипрскую Toulino в отчетах еще одного заемщика ВТБ - ОАО «Группа «Разгуляй ». ВТБ кредитует «Разгуляй » с начала 2000-х, в марте 2009 г. долг был 6 млрд руб. Как минимум с 2004 г. до декабря 2005 г. Toulino владела 15% этой компании . Основатель (и член совета директоров) «Разгуляя» Игорь Потапенко Toulino вспомнить не смог. «У нас очень много акционеров», - сказал он и заверил, что появление компании среди акционеров «Разгуляя» не было условием получения кредита от ВТБ...
Дата: 30.07.2012 10. Статьи "Ведомостей" на сайте РБК. “Из Новосибирской области очень дорого везти зерно в центральную часть России, поэтому мы не пошли дальше Омска”, - поясняет владелец зерновой компании “Настюша” Игорь Пинкевич. “ОГО”, по словам коммерческого директора НХП Дмитрия Трофимова, и не рассчитывает на поставки сибирского зерна в другие регионы России, а нацелилась на Китай и Монголию. “Китай закупает в год 10-15 млн т зерна. Другого такого рынка в мире нет”, - считает гендиректор зерновой компании “Разгуляй ” (входит в группу ...
Дата: 14.03.2006 11. Ильгиза Валитова взяли за птичьи права. По ее словам, следствие подозревает Валитова в попытках завладеть мошенническим путем имуществом группы компаний «Евродон» - крупнейшего производителя индейки в России.
*** Профиль - агропром Валитов курировал выдачу кредитов агрохолдингу «Разгуляй », рассказывал «Ведомостям» сотрудник другого сельхозхолдинга.
Дата: 01.03.2016 12. Рефлекс Павлова. Среди объектов вэбовских инвестиций в Карачаево-Черкесии вновь оказались объекты банкротящейся сейчас группы «Разгуляй » (Валитов входит в совет директоров «Разгуляя»), а также строительство объектов гостиничной и горнолыжной инфраструктуры, которое ведет Группа «Синара» на территории всесезонного горного курорта "Архыз" в Карачаево-Черкесии. Участие ВЭБа в этих проектах самой госкорпорацией оценивается более чем в 6,5 млрд рублей. Владелец группы «Синара» (и «Трубной металлургической компании ...
Дата: 29.07.2014 13. Трофейный зал: шлюхи, банкиры, генералы. Ведь тот же Ильгиз Валитов входит в советы директоров дюжины компаний - Московского ОАО "Слава" (Второй часовой завод), ОАО "Группа "РАЗГУЛЯЙ ", ОАО "Группа ЛСР", ОАО "Новинский бульвар, 31", ООО "Титан-Агро", ООО "ВЭБ-Инвест", ООО "ВЭБ Управление Проектами", ОАО "БЕЛВНЕШЭКОНОМБАНК", ОАО "Федеральный центр проектного финансирования", ОАО "Корпорация развития Красноярского края", ЗАО "Верхнекамская Калийная Компания ".
Дата: 21.04.2014 14. Кто есть кто в "Золотой сотне"-2006. 63. Сергей Петров $770 млн Торговля автомобилями 51 год, женат, двое детей Владелец группы компаний «Рольф» действует с размахом.
... представлял инвесторам свой агропромышленный холдинг «Разгуляй » (оборот около $700 млн), в марте состоялось успешное размещение его акций на бирже. Спрос на бумаги превзошел предложение в шесть раз, и от продажи акций «Разгуляй » в итоге выручил около...
Дата: 21.04.2006 15. Список кандидатов в новые олигархи. Игорь Потапенко, президент сельскохозяйственной компании "Разгуляй Укррос", выпускник военного училища Киева, в начале карьеры "менял" украинский сахар на российскую нефть.
... Михаил Ходорковский (ЮКОС), Рубен Варданян ("Тройка-Диалог"), Игорь Потапенко ("Разгуляй Укррос"), Михаил Фридман ("Альфа-групп"), Олег Дерипаска ("Базовый элемент"). Именно эта группа названа западными экспертами "новым богатством России...
Дата: 09.08.2002 16. Семейный агробизнес. «Запрет на импорт выгоден российским рисоводам, крупнейшим из которых является группа «Разгуляй »,-написали в газете «Ведомости».
Выясняется: многие российские госслужащие прямо или косвенно владеют компаниями , ведущими бизнес на тех рынках, которые регулируют эти самые госслужащие.
Дата: 21.12.2006 17. Информагентства осложнили размещение облигационного займа "Русагро". Со ссылкой на источник в правоохранительных органах Москвы “Интерфакс”, “Прайм-ТАСС” и другие агентства вчера сообщили, что “в отношении одного из руководителей ООО “Группа компаний "Русагро" возбуждено уголовное дело”.
Дата: 03.02.2005 18. Экономический террорист "Разгуляй ". Но и Фомин, и Грязнов, и многие другие, включая белгородские ЧОПы, лишь представляют интересы группы компаний «Разгуляй-Укрросс», которая за последние несколько лет только на территории Курской области захватила не менее пяти предприятий, нанеся...
Оригинал этого материала © "Скандалы.Ру", 04.10.2004 Экономический террорист "Разгуляй " Мародеры российского сельскохозяйственного рынка Сергей Белых Сегодня каждый понимает, что стране предстоит долгая и трудная борьба с терроризмом, на кону которой...
Дата: 04.10.2004 19. Top-500 ("Финанс", 2007). ... Новатэк» 11,4 430 132 Арас Агаларов 1955 Владелец группы «Крокус» (девелопмент, выставочный бизнес, торговля товарами класса люкс) 11,4 430 133 Олег Жеребцов 1968 Председатель совета директоров сети торговой сети «Лента», контролирует более 40% акций компании 11,2 420 134 Олег Шарыкин 1967 Вместе с партнерами владеет холдинговой компанией «Сибирский цемент» 11,2 420 135 Игорь Потапенко 1966 Председатель совета директоров и крупнейший акционер группы «Разгуляй » 11,2 420 136 Хазрет Совмен 1937 ...
Дата: 12.02.2007 20. "ОГО" увядал в долгах и интригах. «Наше резюме о состоянии компании было категоричным, - рассказывает Давыдов, - вся группа компаний , входящих в ОГО, находится в ситуации замкнутого круга и будет вынуждена не обслуживать ссудную задолженность и обязательно привлекать новую кредитную...
Российские компании аграрного сектора как раз выходили на биржу: в 2006 г. «Разгуляй » привлек $144 млн, а «Черкизово» - $250 млн. ОГО, конечно, была поменьше: Карпов говорил, что за всю компанию аналитики сулили в 2007 г. $250-300 млн. Но IPO не...
Дата: 15.10.2012

Группа Разгуляй - крупнейший национальный агрохолдинг, который объединяет три отраслевых направления сельскохозяйственное, зерновое и сахарное. Компания ведет деятельность в 18 субъектах Российской Федерации. Группа Разгуляй работает на аграрном рынке 20 лет. Численность сотрудников компании около 11000 человек.

Группа Разгуляй контролирует около 14% сахарного рынка России. Объем производства сахара по итогам 2011 года - более 550 тыс. тонн.

Производственные активы сахарного направления включают 1 молочно-консервный комбинат, 10 сахарных заводов общей мощностью по переработке 4 млн тонн сахарной свеклы и производство сахара-сырца 1,4 млн тонн в год.

Производственные активы Группы зернового направления включают в себя крупнейшую в РФ элеваторную сеть (мощности по единовременному хранению 2,4 млн тонн), крупнейшие рисоперерабатывающие комбинаты (мощность по переработке крупы 370 тыс. тонн в год), мукомольные заводы.

Аграрное направление холдинга - это более 400 тыс. га земли, в том числе 290 тыс. га в обработке. Основные культуры зерновые, сахарная свекла, рис-сырец, соя. В 2011 году выращено более 1,5 млн тонн сахарной свеклы и около 800 тыс. тонн зерновых и прочих культур, в т. ч. более 130 тыс. тонн риса.

Под торговой маркой Дивница, компания выпускает полный ассортимент крупяной и мукомольной продукции, а также сахар-песок. Продукция поставляется в крупнейшие розничные сети.

Дирекция по персоналу и организационному развитию Группы Разгуляй разрабатывает и реализует централизованную кадровую политику Холдинга, основным направлением которой является формирование и приумножение человеческого капитала компании. Основами политики в области человеческих ресурсов Группы является управление следующими основными корпоративными инструментами:

1. Формирование и поддержание внутреннего и внешнего кадрового резерва.

2. Мотивация персонала, основанная на объективной оценке и реальных результатах труда каждого сотрудника.

3. Отбор и найм сотрудников, основанный на компетенциях.

4. Карьерное строительство и профессиональный рост сотрудников, основанный на корпоративной системе оценки и развития.

Также Дирекция по персоналу и организационному развитию реализует ряд корпоративных программ, направленных на развитие человеческих ресурсов Группы, а именно:

Программа Эффективная адаптация;

Программа Непрерывное развитие;

Программа Точечная мотивация;

Программа Справедливое вознаграждение за труд;

Программа Объективная оценка;

Программа Карьерное строительство.

Группа Разгуляй способствует тому, чтобы каждый сотрудник максимально развивал свои личностные и профессиональные компетенции, независимо от занимаемой им должности. Холдинг поддерживает желание сотрудника реализовывать намеченную карьеру внутри Группы и систематично проводит оценку персонала. Основными критериями при оценке сотрудника являются финансовые и производственные показатели, оценка компетенций и лояльность компании. Кроме того, Дирекция по персоналу и организационному развитию реализует программу Стипендиат для студентов профильных высших учебных заведений, а также осуществляет целенаправленную работу по формированию и совершенствованию корпоративной культуры, организации активной жизненной позиции сотрудников.

Отдельным направлением работы Дирекции по персоналу и организационному развитию является реализация социальных программ и корпоративных мероприятий для сотрудников Группы и их детей.

ОАО "Группа "Разгуляй"

Группа "Разгуляй" является агропромышленным холдингом, который включает в себя управляющую компанию ОАО "Группа "Разгуляй" и два отраслевых холдинга: зерновой и сахарный. Была основана в 1992 году Игорем Потапенко, первоначально компания занималась исключительно трейдингом на сельскохозяйственном рынке, создавая и расширяя сеть региональных представительств в России и на Украине. Позже - решила диверсифицироваться в сельскохозяйственное производство.

История компании

В октябре 1992 года Игорь Потапенко, собрав команду энтузиастов-единомышленников, дал жизнь компании, которая, первоначально заявив о себе, как о трейдере на сельскохозяйственном рынке, сразу же начала динамично развиваться, создавая и расширяя сеть региональных представительств в России и на Украине.

В 1995 году Группа «Разгуляй» не только одной из первых пришла в сельскохозяйственное производство, но и взялась решительно инвестировать земледельцев. Получив первые доходы от переработки сахарного сырья по давальческой схеме, компания приобрела сахарный завод «Большевик» в Белгородской области, который и стал отправной точкой и фундаментом для строительства сахарного бизнеса «Разгуляя».

В дальнейшем производственные активы Группы неуклонно увеличивались, как количественно, так и качественно за счет расширения структуры и активизации деятельности ее ключевых звеньев. Ряды компании пополнили:

1998 год: сахарный комбинат «Тихорецкий»;

1999 год: 6 хлебоприемных предприятий, элеваторов и комбинатов хлебопродуктов;

2000 год: 1 сахарный комбинат, 1 молочно-консервный комбинат, 2 мясокомбината, 5 зернохранилищ и зерноперерабатывающих предприятий;

2001 год: 3 сахарных завода, 1 мясокомбинат, 3 птицефабрики, 2 элеватора;

2002 год: 2 сахарных завода, 2 мукомольных завода;

2003 год: компания на собственные средства построила и приступила к эксплуатации Азовского портового элеватора.

2004 год: в рамках рисового проекта Группы начала работу компания «Кубаньрис», учредителями которой на паритетных началах стали «Разгуляй» и администрация Краснодарского края. В состав «Кубаньриса» вошли Ангелинский и Полтавский комбинаты хлебопродуктов.

2004-2005 годы: Группа консолидировала контрольные пакеты акций 7 сахарных заводов, 4 зерноперерабатывающих предприятий, 2 зерновых элеваторов, а также приобрела блокирующие пакеты акций 2 зерновых предприятий, над которыми был установлен управленческий контроль. «Кубаньрис» стал самостоятельным вертикально интегрированным холдингом, управляющим двумя перерабатывающими предприятиями - ОАО «Полтавский КХП» и ОАО «Ангелинский элеватор», агрофирмами - ОАО «Староджерелиевское» и ЗАО «Агрофирма «Полтавская», торговым домом «Полтавский». Игорь Потапенко; ООО "Разгуляй-агро",

Репутация

За все время работы группы на рынке зерна и сахара холдинг "Разгуляй" (прежнее название - "Разгуляй-УкрРос") прослыл коварным и агрессивным рейдером. Его обвиняли в разжигании корпоративных конфликтов и силовых попытках внедрения собственного менеджмента на приобретаемых предприятиях. Холдинг не раз фигурировал в делах об организации преднамеренных банкротств купленных заводов.

Собственники

62% - Игорь Потапенко;

38% - в свободном обращении.

Сейчас у одной из крупнейших в стране агрокорпораций 38 предприятий в 15 регионах страны. Зерновой холдинг контролирует около 10% рынка торговли зерном, 16% рынка крупы и 3% рынка муки, сахарный холдинг - 11,7% сахарного рынка. Стратегия компании, направленная на выстраивание вертикально интегрированного холдинга, охватывающего всю производственную цепочку от производства до реализации.

Сахар

ЗАО "Сахарная компания "Разгуляй" (производство сахара), входит 12 сахарных заводов и 1 молочно-консервный комбинат.

Денежная себестоимость производства собственной свеклы у «Разгуляй» составляет $ 22, в то время как покупная свекла обходится ей в $ 38 за тонну. Соответственно валовая рентабельность (без учета амортизации) продаж сахара из собственной свеклы составляет более 40% против 25-30 % маржи, полученной от операций с покупной свеклой. Как следствие, ГК «Разгуляй» нацелена на рост доли собственно-выращенной свеклы: с 25% в 2007-м до 44% в 2013-м.

Зерно

ЗАО "Зерновая компания "Разгуляй" занимается производством крупы, муки, агропроизводством, торговлей зерном. Зерновой холдинг контролирует около 10% рынка торговли зерном, 16% рынка крупы и 3,0% рынка муки, а его производственные активы включают 23 предприятий (13 линейных элеваторов, 6 мукомольных предприятий, 4 крупяных предприятий). К 2012 году компания планирует увеличить экспортные поставки зерна до 2 млн тонн, что составит около 10 % от всего российского экспорта зерна. Для сравнения: в 2006 г. доля «Разгуляя» в общем экспорте зерна составляла 4 %. Поставки на внутренний рынок снизятся до 1 млн. т к 2010 г.

Земельные активы

ООО "Разгуляй-агро", 100%-ная 2дочка" группы, создано для консолидации сельхозактивов группы на баланс ООО, по словам финансового директора Дмитрия Тюхтенко, будут переведены все имеющиеся и приобретаемые земельные активы (сейчас владеет и арендует 260 000 га, к 2009 г. площадь подконтрольных земель планируется довести до 670 000 га). Еще 156 тыс. га находятся в процессе пробретения под контроль, после чего холдингу уже будет рнадлежать 416тыс. га земель.

Консолидация сельскохозяйственного бизнеса и выделение нового субхолдинга «Разгуляй-Агро» из зернового и сахарного субхолдингов

Стратегия

Реализации стратегии по укреплению вертикальной интеграции бизнеса

Сайт компании

: 7.55 из 10

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Работал в компании 1-2 года

Должность не указана

Плюсы: Здесь легко дышать и работать. Руководство понимает сотрудников и соблюдает ТК. Персонал в целом понимает цели компании и старается их достигать, выполняет поставленные задачи. Присутствует корпоративная этика, что не так уж часто встретишь в регионах.

Что можно улучшить: Значительная часть процессов слишком раздута. Им придается запредельная значимость, приходится тратить огромные временные запасы на отчетности, которые практически никому не нужны, они не применяются в работе и по сути являются ненужными. Имитация занятости, бутафория.

Отзыв полезен? 0 0

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Работал в компании Меньше года

Должность не указана

Плюсы: Дружный коллектив, приятные люди в отделе логистики и агросекторе. Организация праздников и поздравлений, подарки в честь дней рождений, Нового года, даже когда ребенок в первый класс идет. Красивый, чистый офис. Официально оформляют, полностью белая зарплата, оплачивают мобильную связь. Процесс работы регламентирован, все очень организовано, четко и ясно.

Что можно улучшить: У компании явно завышена самооценка, чувствуется высокомерность, типа мы такие крутые, важные и веские, хотя финансовая действительность находится в плачевном состоянии. Это не дает уверенности, живешь, как на вулкане. В отделе HR есть ненормальная руководительница, которая постоянно недовольна всем и всеми. Но к ней в первый день ведут всех на поклон, независимо от занимаемой должности. Высокомерная и неадекватная дама, которая можно на ровном месте втоптать в грязь. Агро и переработка грешат матерной речью.

Отзыв полезен? 1 0

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Работает в компании 5-10 лет

Должность не указана

Плюсы: Не нашел.

Что можно улучшить: Свинское и пофигистское отношение к работникам. Руководство полностью равнодушно к потребностям подчиненных. Думают лишь о собственной наживе. Присутствуют махинации, воровство, обман со стороны начальства. Условия работы ужасные. При этом зарплата АЖ (!!!) 6 тысяч.

Отзыв полезен? 3 0

Оплата труда- Начальство- Рабочее место- Коллектив- Карьерный рост-

Попытка трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Не обнаружено.

Что можно улучшить: Собеседование проводил директор по персоналу. Удивило то, что большая часть вопросов абсолютно не касалась проверки знаний и навыков для замещения вакансии. Все, что интересовало директора, так это – моя личная жизнь, слухи, сплетни и все в таком роде. Те немногочисленные вопросы, касающиеся сути дела, показали, что человек совершенно некомпетентен. Просто поразительно, что такой маргинал может занимать высокую должность в крупной компании. Подбор кадров подобным методом может быть чревато для дальнейшего развития структуры. Впрочем, не мне решать.

Отзыв полезен? 2 1