Повышение квалификации по охране труда на предприятии. Дополнительное профессиональное образование по охране труда. Преимущества обучения по охране труда в ано дпо "кэцот"

П редлагаем специалистам пройти повышение квалификации по охране труда в Москве дистанционно .

Дистанционная форма предусматривает получение учебного материала.

Срок обучения: от 24 до 72 часов.

После обучения и успешного прохождения проверки знаний, работнику выдается выписка из протокола Учебного комбината и удостоверение установленного образца.

Для заключения договора , отправьте пожалуйста на электронную почту info@сайт заполненную заявку и карточку предприятия (реквизиты компании).

ОПЛАТА ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ (ПОЛУЧЕНИЕ ДОСТУПА К КУРСАМ ⇒ ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ ⇒ ОПЛАТА)

ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Наименование образовательной программы	Код программы	Срок обучения (часов)
Охрана труда (общий курс)	ОТ
«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 1 группы»	ОТ-1(1)
«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 2 группы»	ОТ-2(2)
«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 3 группы»	ОТ-3(3)
«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания»	ОТ-4
Охрана труда в строительстве	ОТ-5
Охрана труда для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы	ОТ-6
Охрана труда для главных специалистов технического и производственного профиля и их заместителей	ОТ-7
Охрана труда для руководителей и специалистов, осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ на рабочих местах	ОТ-8
Охрана труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства	ОТ-9
Оказание первой помощи пострадавшим на производстве	ОТ-11
Инструктор-реаниматор	ОТ-12
Охрана труда при работе с инструментом и приспособлениями	ОТ-13
Охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве	ОТ-14
Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещению грузов»	ОТ-15
Охрана труда при безопасном проведении работ повышенной опасности на взрывопожароопасных производствах (ремонтные, огневые и газоопасные работы и работы внутри аппаратов)	ОТ-18
Противодействие террористическим угрозам на предприятии	ОТ-19
Охрана труда. Требования охраны труда при работе на проезжей части дорог	ОТ-21
Охрана труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ	ОТ-22
Охрана труда при работе с газовыми горелками	ОТ-24
Охрана труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов	ОТ-25
Охрана труда при использовании химических веществ и материалов	ОТ-28

Кто обязан проходить повышение квалификации по охране труда?

На каждом предприятии должен быть сотрудник, отвечающий за охрану труда. В его должностные обязанности входит создание комфортных и безопасных условий труда на предприятии. Поэтому он проводит систематический мониторинг соблюдения техники безопасности. А чтобы его знания соответствовали существующим нормативам в данной сфере, работодатель обязан обеспечить такому специалисту регулярное повышение квалификации по охране труда. Благодаря появлению всё новых технологий, оборудования, автоматизации рабочего процесса очень актуальна своевременная переподготовка таких сотрудников. Если её не проводить, то неизбежны внештатные ситуации и несчастные случаи на производстве.

Несоблюдение норм в области охраны труда на предприятии является нарушением и приводит к возникновению ответственности: от материальной до уголовной. Чтобы избежать подобного развития событий, необходимо обеспечить получение персоналом всех необходимых знаний в области техники безопасности. Это требование предусмотрено в соответствующем законодательстве. В нём же указано, что повышение квалификации по охране труда должно проводиться с периодичностью один раз в 3 года.

Обучение в данной области необходимо лицам, имеющим образование по данной специальности и вступающим в должность. Пройти повышение квалификации необходимо и тем сотрудникам, которые планируют занять должность инженера по охране труда, но не имеют соответствующего образования. Они обязаны пройти профессиональную переподготовку.

Профессиональная грамотность таких специалистов — важное условие безопасной работы на предприятии. И чтобы сотрудник был компетентен и мог выполнять свои должностные обязанности на высоком уровне, каждый работодатель должен обеспечить все необходимые условия для прохождения переподготовки. Несоблюдение этого требования является административным правонарушением. И при выявлении нарушений налагаются штрафные санкции как на предприятие в целом, так и на должностных лиц. Размеры штрафов достаточно большие. И чтобы избежать материальных потерь и не допустить несчастных случаев на производстве, следует позаботиться о переподготовке.

Как проводится повышение квалификации по охране труда?

Чаще всего такое обучение проходят на специализированных курсах, заканчивающихся экзаменом. По итогам успешного обучения выдаётся именной документ установленного образца. Он действителен следующие 3 года, после чего специалиста следует снова направить на обучение.

Формы обучения могут быть разными. Сегодня самым удобным вариантом считается дистанционная методика. Это позволяет не прерывать производственного процесса. Обучение проводится без отрыва от производства. Однако возможны и другие способы получения необходимых знаний:

Очная форма;

Обучение с частичным отрывом от производства.

Завершающим этапом переподготовки является аттестация. При этом недопустима оценка уровня знаний специалистами того предприятия, где учится инженер по охране труда. По этой причине большинство работодателей предпочитают сразу же обращаться в профильные учебные центры. В таких организациях имеются учебные программы, полностью соответствующие существующим требованиям.

Преимущества обучения

Специалист, прошедший повышение квалификации по охране труда, приобретает актуальные знания и навыки. Это даёт возможность внести коррективы в систему управления охраной труда и технику безопасности на производстве. В результате существенно улучшаются условия работы, а количество несчастных случаев удаётся минимизировать.

Кроме того, инженер по охране труда получает информацию об изменениях законодательной и нормативной базы. Благодаря этому он может объективно оценивать ситуацию на предприятии и планомерно внедрять новые стандарты, полностью соответствующие существующим требованиям. Таким образом, повышение квалификации по охране труда, позволяет отработать в организации все рекомендации в данной сфере и оптимизировать работу с контролирующими органами.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, принимая на работу сотрудников, работодатель должен обеспечить им безопасные условия труда. Одна из мер - регулярное обучение руководителей, специалистов и работников на курсах по охране труда, пожарной безопасности и оказанию первой помощи. Порядок обучения сотрудников закреплен в Постановлении Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года N 1/29.

В соответствии с законом, руководители и специалисты организаций должны пройти обучение по в течение первого месяца после трудоустройства, потом - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Периодичность обучения - также один раз в три года, а для взрывоопасных производств - каждый год. Методы оказания представители рабочих профессий должны изучать один раз в год, руководители и специалисты - один раз в три года.

Чтобы соблюсти требования закона и избежать неприятных последствий, мы предлагаем вашей компании обучить своих сотрудников на профессиональных курсах в «Специалисте».

Обучение на курсах охраны труда и пожарно-технического минимума позволит вам утвердить все нужные инструкции и документы, создать специализированную службу охраны труда и пожарной безопасности, благодаря чему можно исключить риск внезапного приостановления деятельности предприятия. Всю информацию по поводу услуг в области органы труда вы можете узнать подробнее на страницах нашего сайта.

Почему стоит доверить обучение своих сотрудников «Специалисту»?

• Право центра «Специалист» на обучение подтверждено лицензией на образовательную деятельность. Кроме того, мы имеем аккредитацию Министерства труда и социальной защиты РФ на обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, регистрационный номер № 4594 от 07.10.2017 г.
• В качестве инструкторов в центре работают действующие спасатели, медики, а также специалисты по охране труда с огромным опытом и багажом профессиональных знаний.
• Наш курс согласован с МЧС и отвечает самым современным требованиям в области пожарной безопасности. Программа предусмотрена как для руководителей предприятий и пожароопасных производств, так и для рядовых сотрудников компании.
• После наших курсов выдается удостоверение о повышении квалификации или свидетельство, а также квалификационное удостоверение о проверке знаний в объеме пожарно-технического минимума.
• Для корпоративных клиентов мы предлагаем комфортные и выгодные условия сотрудничества: обучение в помещениях «Специалиста» или выездные семинары на территорию заказчика, услуги корпоративного менеджера, систему сохранности средств организации.

проводится не реже одного раза в 5 лет, в соответствии с п. 7.12 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Руководители предприятий и учебных заведений обеспечивают повышение квалификации (72 часа) руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда.

Повышение квалификации своего специалиста по охране труда (если он в единственном числе) или повышение квалификации сотрудников, при комплектовании служб охраны труда (при наличии службы охраны труда с несколькими сотрудниками).

Точное наименование курса повышения квалификации (72 часа) – «Охрана труда для руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда».

Для получения дополнительного профессионального образования по охране труда (повышение квалификации) допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее профессиональное образование, и лица, находящиеся в процессе получения выше указанного образования.

Обучение проходит в соответствии с расписанием занятий образовательного центра.

Продолжительность программы обучения – 72 часа.

Форма оплаты – безналичная, со счёта организации или по квитанции и через любой банк.

Форма обучения – очно-заочная.

По окончании курса повышения квалификации учащиеся получают:

– удостоверение о повышении квалификации установленного образца;

– выписку из протокола комиссии о проверке знаний;

– учебную литературу.

Свидетельство о повышении квалификации по охране труда хранится у обучившегося сотрудника и является его личным документом. При переводе в другую организацию, пригодность свидетельства о повышении квалификации, сохраняется в течении срока его действия – 5 лет.

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ КУРСА

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

	Тема	72 часа
	Основы охраны труда
	Термины и определения
	Основные принципы обеспечения безопасности труда. Основные принципы обеспечения безопасности труда.
	Основные принципы обеспечения охраны труда.
	Правовые основы охраны труда.
	Государственное управление охраной труда
	Государственные нормативные требования охраны труда
	Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства
	Обязанности работодателя по соблюдению требований охраны труда
	Обязанности работника по соблюдению требований охраны труда 0,5
	Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 0,5
	Основные положения трудового права.
	Трудовой договор
	Охрана труда женщин
	Охрана труда молодежи
	Профессиональная подготовка
	Рабочее время. Время отдыха
	Льготы и компенсации работникам, работающим во вредных условиях труда
	Основы оценки и управления профессиональными рисками
	Локальные нормативные акты
	Организация системы управления охраной труда.
	Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
	Служба охраны труда. Права и обязанности специалистов по охране труда
	Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда.
	Организация общественного контроля
	Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда.
	Специальная оценка условий труда
	Профессиональный риск и его соотношение с опасными и вредными производственными факторами
	Оценка и управление профессиональными рисками
	Организация обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников
	Разработка инструкций по охране труда
	Организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников
	Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
	Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами
	Аптечки первой помощи
	Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
	Выдача молока и лечебно-профилактического питания
	Оценка соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям
	Документы и отчетность по охране труда
	Социальная защита пострадавших на производстве
	Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
	Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
	Организация и проведение расследования несчастных случаев на производстве. Учет несчастных случаев на производстве
	Деловая игра «Расследование несчастных случаев»
	Организация и проведение расследования профессиональных заболеваний. Учет профессиональных заболеваний.
	Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
	Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
	Техническое регулирование
	Безопасность производственных объектов, зданий, сооружений
	Безопасность машин и оборудования
	Безопасность инструментов и приспособлений
	Безопасность технологических процессов
	Безопасность сырья и материалов, продукции
	Средства коллективной защиты
	Обеспечение промышленной безопасности. Опасные производственные объекты.
	Организация работ с повышенной опасностью
	Работы на высоте
	Безопасная эксплуатация лесов, лестниц. Подъемники и вышки.
	Безопасная эксплуатация автомобильного транспорта
	Напольный колесный безрельсовый транспорт
	Безопасность при складировании и проведении погрузо-разгрузочных работ.
	Производственная санитария и гигиена.
	Основы экологической безопасности
	Электробезопасность
	Пожарная безопасность
	Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
	Итоговая аттестация
	Итого часов

Ответственность за своевременность повышения квалификации по охране труда – 72 часа, установлена:

– для руководителя предприятия – статьями 212 и 225 ТК РФ;;

– для работника – статьями 214 и 225 ТК РФ.

Штрафы за нарушение периодичности повышения квалификации, предусмотрены КоАП РФ. Отсутствие обучения – является нарушением требований охраны труда, и влечёт наложение штрафов в соответствии с .

В каком случае работнику нужна профессиональная переподготовка по охране труда?

Согласно разделу «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 559н от 17 мая 2012 года, руководитель службы охраны труда и специалист по охране труда обязаны иметь:

• стаж работы в области охраны труда соответственно не менее 3 лет и 1 года,
• высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» или высшее профильное образование и профессиональную переподготовку.

Мы проводим профессиональную переподготовку специалистов, желающих за непродолжительное время получить дополнительное образование и освоить востребованную рынком профессию.

Курс разработан на основе практического опыта в решении реальных ситуаций, связанных с охраной труда, собственных методических разработок и анализа материалов расследований несчастных случаев на производстве.

Специалисты, успешно прошедшие программу обучения, получают диплом установленного образца. Продолжительность курса - от 256 часов.

Стоимость профессиональной переподготовки по программе охрана труда

Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда включает в себя изучение всех разделов Программы обучения по охране труда работников организаций, утверждённой Министерством труда России 17.05.2004 года.

Подробнее об услуге

Кому требуется профпереподготовка по охране труда?

У каждого сотрудника подразделения, занимающегося охраной труда (независимо от того, какое им было получено профильное образование), обязательно должен быть документ, подтверждающий успешное прохождение обучения по профессии «Техносферная безопасность». Если такой документ отсутствует, необходима профессиональная переподготовка в области охраны труда.

Профпереподготовка по охране труда предназначена для:

• специалистов, занятых в сфере охраны труда,
• работников, желающих получить должность инженера или руководителя отдела охраны труда,
• инженера или руководителя подразделения по охране труда,
• работников, на которых в организации возложена обязанность по организации охраны труда.

Форма обучения сотрудника - любая по Вашему выбору: очная, очно-заочная и дистанционная.

Курс обучения включает в себя все дисциплины, предусмотренные квалификационными характеристиками, в том числе:

• управление мотивацией сотрудников, связанной со стремлением к труду в безопасных условиях,
• аттестация (специальная оценка) рабочих мест,
• составление инструкций по безопасности труда,
• обучение сотрудников безопасности труда и проверка полученных ими знаний,
• документооборот и отчётности в области безопасности труда,
• профилактика травматизма на производстве,
• аспекты производственной и промышленной безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности,
• правовые механизмы компенсации вреда на производстве,
• порядок расследования инцидентов,
• физиология человека и медико-биологические основы безопасности труда,
• производственная санитария и гигиена труда.

Как часто нужно проводить повторное обучение по охране труда?

Диплом о профессиональной подготовке государственного образца, подтверждающий успешное прохождение обучения, действует бессрочно. Повторное обучение по охране труда не требуется.

На каждом производстве предусматривается должность . В обязанности ему вменяется обеспечение комфортных трудовых условий для персонала. Кроме того, данная должность предполагает систематический мониторинг соблюдения техники безопасности на предприятии. Для того чтобы знания и практические навыки инженера соответствовали актуальным нормативам, работодатель должен обеспечивать ему возможность для повышения квалификации по охране труда.

Функциональные задачи инженера по охране труда

Данная должность вводится на производствах, содержащих потенциальную опасность для жизни и здоровья персонала. В частности, инженер по ТБ необходим на тех предприятиях, где задействуются сложные механизмы, а производственное оборудование имеет высокий уровень сложности.

В эту же категорию входит работа в условиях, связанных с перемещением по рабочему пространству разнообразных транспортных средств. В том числе - специфических механизмов, предназначенных для перемещения грузов, материалов или товаров.

Это, например, может быть пространство крупногабаритного складского помещения, внутри которого постоянно перемещаются подъемные механизмы для передислокации упаковок с товарами или оборудованием. В некоторых случаях внутри складов прокладываются даже рельсы для перемещения вагонеток и грузовых тележек. На инженера по технике безопасности это накладывает дополнительные обязательства по недопущению несчастных случаев в ограниченном пространстве.

Кроме того, должность инженера по ТБ обязательно вводится в штат на тех предприятиях, где для решения профессиональных задач требуется контактирование с химическими веществами или рентгенографическим оборудованием. В особую категорию выделяются рабочие условия, характеризующиеся повышенным .

Только грамотная организация мероприятий по защите здоровья работников поможет избежать развития профессиональных заболеваний. Это и является прямой обязанностью инженера по ТБ.

В функциональные обязанности специалиста по охране труда входит:

Если на предприятии имеют место , то организация расследования также является обязанностью инженера по ТБ.

Каким критериям должен удовлетворять инженер по охране труда

Помимо практических мероприятий по обеспечению достойных условий труда, направленных на минимизацию травмоопасных ситуаций, инженер ведет статистическую отчетность по данному вопросу. При этом одной из основных его функций является учет знаний и практических навыков персонала по технике безопасности.

Не каждому сотруднику может быть доверена данная должность.

Специалист должен соответствовать следующим критериям:

• иметь высшее или средне-специальное образование по направлению «Безопасность жизнедеятельности»;
• быть в курсе существующих нормативных и законодательных актов;
• проводить постоянный мониторинг изменения законодательной базы в данной области;
• уверенно владеть всей офисной техникой и, прежде всего, персональным компьютером.

В отдельных случаях работодатель может утвердить в этой должности человека без высшего профильного образования, но имеющего опыт работы в данной сфере.

Особенно ценится работодателем наличие опыта взаимодействия с надзорными инстанциями.

Инженер по охране труда является связующим звеном с надзорными органами: Роспотребнадзором, Рострудом, государственной инспекцией труда, противопожарной инспекцией.

Такой опыт гарантирует знание алгоритма расследования случаев травматизма на предприятии.

Повышение квалификации специалиста по охране труда

Профессиональная грамотность инженера по ТБ является гарантией безопасности работы на предприятии. Для того чтобы уровень компетентности данного специалиста поддерживался на должном уровне, законодательство вменяет в обязанность каждому работодателю обеспечить условия для прохождения переподготовки.

Периодичность прохождения учебы составляет один раз в 5 лет. Как правило, повышение квалификации инженера по ТБ или специалиста по охране труда осуществляется в формате обучающих курсов или проведения системы тестов с последующей экзаменацией.

Самой удобной формой для специалиста и его работодателя является дистанционное обучение. Оно дает возможность не прерывать производственного процесса. Для этого в штатном расписании инженера предусматриваются специальные часы для самоподготовки к будущим экзаменам или тестированию.

Для этого работодатель связывается со специальным обучающим центром, обеспечивая тем самым инженеру наличие учебных программ. Собственно аттестацию (учет знаний) проводят специалисты именно этого центра. Не допускается оценка тестов специалистами конкретного предприятия, на котором трудится инженер по ТБ.

Если обучение проводится с отрывом от производства, то его сроки варьируется в зависимости от производственных обстоятельств. Среднестатистический курс обучения составляет 72 часа. Условия обучения могут быть разными. Часто предприятие оплачивает инженеру во время пребывания в обучающем центре.

Программа тренингов включает в себя изучение актуальных законодательных актов и нормативов, регламентирующих мероприятия по TB на производстве. Они постоянно меняются, распространяются и дополняются новыми параграфами. На семинарах инженера по охране труда знакомят с каждым из них.

Кроме того, какой бы не была тематическая заданность обучающего семинара по повышению квалификации специалиста по охране труда, в программу занятий обязательно входит изучение:

В отдельный раздел семинаров входит изучение делопроизводства по охране труда, поскольку инженер ведет не только статистику, но и учет всех мероприятий в этом направлении. В частности, каждый случай производственного травматизма фиксируется в производственном журнале. Здесь же указывается количество мероприятий, которые проводятся в целях минимизации последствий несчастного случая.

Кроме того, программа семинаров предполагает изучение вариантов социальной защиты сотрудников, потерпевших несчастный случай. Имеется в виду не только оказание первичной медицинской помощи, но и освоение экономического механизма по предоставлению компенсаций пострадавшему.

Преимущества прохождения курсов повышения квалификации

По завершении курсов повышения квалификации инженер вносит коррективы в систему управления охраной труда на производстве. Если до сведения слушающих на семинаре доводилась теоретическая база (указы, приказы, акты, перечень нормативов, министерские и правительственные постановления), то инженер должен планомерно внедрять их на своем производстве.

Улучшение знаний коллектива по технике безопасности обеспечивается последующим внедрением в производственную практику полученных инженером навыков и сведений.

Преимущество прохождения курсов повышения квалификации работников состоит в том, что специалистам вручается полный пакет нормативной документации в данной области. Например, на курсах описываются правила поведения персонала при пожарной тревоге.

Здесь же обязательно приводятся новые нормативные акты, содержащие перечень требований к работодателю по обеспечению противопожарной безопасности. Если по завершении курсов инженер по ТБ отработает на своем предприятии все нормативы и рекомендации, то тем самым он оптимизирует работу с проверяющими органами впоследствии.