Пособие по погребению документы. Гарантированные услуги на погребение. Необходимые документы для получения компенсации за похороны

Родственникам умершего полагается помощь от государства, которая призвана помочь им достойно проводить близкого человека в последний путь. Размер материальной поддержки и уполномоченное за выплаты государственное учреждение зависит от социальной принадлежности умершего.

Куда обращаться за выплатами

Одна из разновидностей компенсаций, выплачиваемой родственникам после смерти, является единовременное пособие на погребение. Оно позволяет частично покрыть затраты на оплату услуг ритуальных компаний.

Для оформления выплат следует обращаться:

• по месту работы — в случае смерти трудоустроенного гражданина или совершеннолетнего ребенка;
• в Пенсионный фонд – если умерший являлся неработающим пенсионером;
• в военкомат -если умерший был военнослужащим, сотрудником МЧС, ОВД, налоговой инспекции или ветераном ВОВ;
• в УСЗН – если усопший не относился ни к одной из вышеперечисленных категорий: он не работал, не находился на пенсии, либо являлся несовершеннолетним и родители не были трудоустроены.

Стоит учитывать, что в некоторых регионах сейчас реализуются пилотные проекты, при которых за выплату единовременных пособий на погребение отвечают не работодатели, а непосредственно Фонд социального страхования.

Пособия могут получить как родственники, так и знакомые умершего при их отсутствии. В любом случае это лица, которые фактически взяли на себя организацию похорон.

Обратиться за компенсацией можно не позднее, чем через полгода после смерти родственника. Потом право на компенсацию утрачивается.

Размер пособия на погребение

Единовременное пособие по смерти родственника выплачивается в фиксированной сумме и назначается независимо от социального статуса умершего. В 2016 году размер пособия составляет 5277,28 руб. К указанной сумме в ряде случаев применяется районный коэффициент (например, северные надбавки).

При оформлении выплаты через военкомат можно получить на руки сумму фактически понесенных затрат на погребение, но не более 15484 руб.

Ежегодно размер пособия на погребение индексируется с учетом инфляции, но в 2016 году он остался на уровне 2015 года (как и многие другие социальные пособия).

В некоторых регионах местными властями может быть назначена дополнительная выплата к федеральному пособию. Например, в Москве она составляет 11 тыс. руб. Для ветеранов ВОВ предусмотрены дополнительные меры поддержки: размер выплаты в этом случае увеличивается до 38400 руб.

Стоит учитывать, что денежное пособие по желанию родственников может быть заменено безвозмездными похоронами. В минимально гарантированный государством перечень ритуальных услуг входят:

• бесплатный гроб, одежда и покрывало;
• перевозка усопшего (до кладбища);
• погребение и оформление всех документов;
• ветеранам ВОВ также полагается бесплатный памятник на могиле.

Для организации бесплатных похорон необходимо обратиться в муниципальную ритуальную службу. В этом случае нужно предоставить справку о неполучении пособия на погребение.

Документы для получения пособия на погребение

Пакет документов, необходимый для получения пособия, зависит от учреждения, в которое предстоит обратиться родственнику.

В любом случае потребуется написать заявление на выплату денежных средств, а также предъявить:

• паспорт;
• свидетельство о смерти и справку о смерти;
• платежные документы, подтверждающие факт оплаты ритуальных услуг;
• реквизиты счета для перечисления денег (средства также могут быть отправлены почтовым переводом при отсутствии банковского счета).

Если выплаты оформляются у работодателя, то указанного пакета документов может оказаться достаточным для получения компенсации. Также можно написать заявление на материальную помощь (если она предусмотрена на предприятии). Но стоит понимать, то выплата матпомощи – это право, а не обязанность работодателя.

В территориальное отделение ПФР дополнительно нужно предоставить трудовую книжку умершего и выписку из лицевого счета ПФР. Аналогичные документы запрашивают в УСЗН. Выписка из пенсионного случая в данном случае будет являться подтверждением того, что человек нигде не работал на момент смерти.

В военкомат нужно принести служебное удостоверение погибшего и трудовую книжку (при наличии).

Если умерший был несовершеннолетним, то в УСЗН понадобится паспорта обоих родителей и документы, подтверждающие отсутствие у них работы.

Какие еще выплаты положены в случае смерти родственника

В ряде случаев родственникам полагаются дополнительные выплаты и компенсации:

• невыплаченная зарплата;
• последняя пенсия;
• компенсация по вкладам, открытым до 1991 года.

Когда смерть наступила по вине третьих лиц (например, из-за убийства или ДТП), то обычно суд возлагает все затраты на погребение на виновных в гибели человека. Они обязаны будут заплатить единовременную компенсацию расходов или ежемесячно перечислять определенную сумму из своих доходов.

Нетрудоспособные и несовершеннолетние члены семьи вправе оформить пенсию по утере кормильца. В числе лиц, которые вправе рассчитывать на пенсию, также находятся студенты очного отделения; вдовы пенсионного возраста или инвалиды; семья лица, пропавшего без вести.

Выводы

Порядок оформления пособия зависит от категории усопшего. При оформлении пособия по погребению количество запрашиваемых документов сведено к минимуму. Это позволяет получить компенсацию затрат на похороны в максимально сжатые сроки.

Пособие на погребение является частью социальной помощи, которая выделяется гражданину РФ, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего.

Особенности оформления пособия на погребение будут рассмотрены нами в данной статье.

Кто имеет право на пособие на погребение в 2019 году

Право на социальное пособие на погребение зафиксировано в ФЗ от 12.01.1996 № 8-ФЗ как одна из основных гарантий, предоставленных российским гражданам государственными органами власти.

Согласно статье 9 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» пособие на погребение выплачивается, если граждане произвели захоронение умершего за свой счет.

Рассчитывать на пособие на погребение вправе:

• супруги,
• близкие родственники,
• иные родственники,
• законные представители,
• иные лица, принявшие обязанность по погребению.

Размер пособия на погребение

Социальные выплаты предоставляются в сумме, равной стоимости услуг на погребение .

В перечень услуг на погребение, которые оплачиваются государством, входит:

• оформление бумаг для погребения;
• выдача и транспортировка гроба, а также иных предметов, требующихся для захоронения тела;
• перевозка тела умершего или его останков в крематорий либо на кладбище;
• погребение или кремация с выдачей урны с прахом.

Сумма выплат подлежит ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции. В 2019 году размер пособия на погребение с учетом индексации составляет 5946,47 руб .

Если в районе или местности действует районный коэффициент к зарплате, то предел суммы пособия на погребение устанавливается согласно такому коэффициенту.

Кроме того, регионы могут устанавливать дополнительные пособия .

Так, в Москве и Санкт-Петербурге можно получить пособие на погребение до 27016 рублей . В остальных регионах пособие на погребение может составлять до 19511 рублей . Размер суммы «похоронного» пособия зависит и от категорий граждан, за захоронение которых его получают: например, за похороны должностных лиц таможенных органов можно получить около 40000 рублей.

Помимо стандартного социального пособия существует также ведомственное, определяемое, в частности, на основе правительственного Постановления N 460 от 6.05.1994 г. Речь идет об издержках на погребение умерших/погибших военнослужащих и ведомственных сотрудников — ОВД, войск нацгвардии РФ, учреждений и органов УИС, таможни, Госпротивопожарной службы, наркоконтроля, налоговой полиции, лиц — призванных на военные сборы; уволенных с военной службы (со службы в перечисленных учреждениях, органах), а также — тратах на изготовление/установку надгробий. К числу таких граждан также относятся участники и инвалиды ВОВ, кроме тех, кто был в рядах действующей армии в качестве военнослужащих. Осенью 2018 г. данные расходы были увеличены следующим образом:

• оплата ритуальных услуг с 18.980 до 19.511 р., а в городах федерального значения (Москва, Санкт-Петербург) — с 26.280 до 27.016 р.
• изготовление и установка надгробий (плит, стел, постаментов, цветников) с 26.280 до 27.016 р.

Такие суммы касаются следующих граждан:

• призывников-срочников,
• курсантов образовательных военных профорганизаций до заключения ими контрактов,
• лиц, призванных на военные сборы,
• слушателей/курсантов образовательных организаций федеральных ведомств — МВД, МЧС Минюста,
• участников/инвалидов ВОВ, кроме действующих на тот момент военных.

Остальным перечисленным в п. 1 упомянутого постановления эти расходы увеличили с 32.803 до 33.721 р.

Скачать для просмотра и печати:

Документы для получения пособия на погребение

Подать документы для оформления социальной выплаты граждане, имеющие на нее право, могут в течение 6 месяцев.

В 2019 году полугодовой период начинает исчисляться с момента смерти гражданина, погребение которого было оплачено заявителем.

В число документов, необходимых для оформления пособия на погребение, обычно включают:

1. Заявление, где гражданин указывает:
   • наименование государственного органа, куда адресована заявка;
   • ФИО, место жительства, паспортные реквизиты и контактные данные заявителя;
   • ФИО и место жительства умершего;
   • способ перечисления денежных средств в счет пособия (если средства будут переведены в безналичной форме, то заявителю следует указать номер банковского счета);
2. Паспорт заявителя;
3. Свидетельство о смерти, полученное в органах ЗАГС;
4. Справку о смерти по форме № 33;
5. Документ, подтверждающий регистрацию умершего по месту жительства, например выписку из домовой книги, копию выписки из лицевого счета или справку из организации жилищного фонда;
6. Справку о рождении мертвого ребенка после 154 дня беременности, а также документ, свидетельствующий о месте регистрации родителей умершего ребенка;
7. Счета на ритуальные услуги;
8. Документ, удостоверяющий факт, что на момент смерти гражданин не был трудоустроен (трудовую книжку, справку об увольнении, справку из органов занятости или пенсионной службы);
9. Справку из образовательного учреждения, если гражданин обучался по очной форме;
10. Пенсионное удостоверение умершего;
11. Справку из ПФ о назначении пенсии;
12. Справку из банка с реквизитами лицевого счета заявителя.

Справка о смерти

Для получения пособия заявителю потребуется иметь при себе справку о смерти захороненного гражданина.

Справка о смерти по форме № 33 является первым документом, подтверждающим факт смерти гражданина, и выдается в морге медицинской организации по месту жительства умершего.

На основании справки гражданин может оформить свидетельство о смерти в отделах ЗАГС.

Для оформления справки по форме № 33 родственнику или иному законному представителю умершего потребуется представить следующий пакет документов:

• паспорт умершего;
• паспорт заявителя;
• протокол осмотра, полученный от сотрудника полиции, прибывшего на место смерти;
• амбулаторную карту умершего.

Справка включает в себя следующие сведения:

• ФИО умершего,
• место прописки,
• дату рождения и смерти гражданина,
• причину смерти,
• место смерти,
• дату выдачи документа,
• ФИО врача, выдавшего справку.

Документ скрепляется подписью врача и оттиском печати медицинской организации.

Как получить пособие на погребение

Пособие выдается гражданину в день, когда он обратился в государственные органы с соответствующим заявлением.

Подать заявление и дополнительные документы гражданин может лично, через представителя или через сайт госуслуг.

Пособие на погребение выдается гражданам следующими уполномоченными органами:

• пенсионными органами, где умерший получал пенсию;
• организацией или иным работодателем, выступающим в роли страхователя по обязательному социальному страхованию в связи с нетрудоспособностью или материнством:
• умершего лица на день его смерти,
• одного из его родственников,
• законного представителя,
• несовершеннолетнего члена семьи на день его смерти;
• органами социальной защиты, если умерший не подлежал обязательному страхованию;
• территориальными органами страхового фонда, зарегистрировавшими:
• умершего гражданина на день его смерти,
• одного из членов семьи умершего,
• законного представителя усопшего лица,
• несовершеннолетнего родственника умершего на день его смерти.

Согласно статье 9 Федерального закона 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» лицам, которые взяли на себя организацию похорон, могут быть оказаны на безвозмездной основе специализированной службой по делам похоронного дела гарантированные услуги по погребению. При использовании данных услуг социальное пособие на погребение выплачиваться не будет.

Внимание! Пособие не будет выплачено, если претендент ранее воспользовался услугой безвозмездного захоронения. Также если он получил пособие на погребение - он не сможет бесплатно установить надгробный памятник.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Практически в каждой компании может возникнуть необходимость в той или иной степени принять участие в решении вопросов, связанных со смертью сотрудника или членов его семьи.

В случае смерти работника работодатель Может оказать поддержку членам его семьи:

— выдать материальную помощь;

— помочь с организацией похорон;

— содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.

Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании.

Примечание. Печальная статистика

По данным Доклада ООН о человеческом развитии в РФ за 2013 г., в России особенно высока смертность среди трудоспособного населения. Вероятность умереть в возрасте 15 — 60 лет у нас почти в два раза выше, чем в среднем по Европе.

Что работодатель обязан сделать

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее — Закон N 255-ФЗ).

Если погребение осуществлялось за счет средств родственника умершего или иного лица, взявшего на себя похоронные хлопоты, ему выплачивается социальное пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», далее — Закон N 8-ФЗ).

Работодатель Обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утвержденного Постановлением ФСС РФ от 22.02.1996 N 16, далее — Временный порядок):

— работнику в случае смерти его ребенка до 18 лет (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ);

— родственнику или любому другому человеку (независимо от родства с работником), взявшему на себя заботу о погребении умершего сотрудника, в том числе работающего пенсионера (п. 83 Методических указаний, утвержденных Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81).

Условия выплаты пособия на погребение компанией-работодателем

Порядок назначения пособия на погребение установлен Временным порядком и ст. 10 Закона N 8-ФЗ.

Первое условие — наличие трудовых отношений

Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась Работодателем на день смерти по отношению (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 и п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ):

— к умершему работнику;

— одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.

Примечание. Работодатель — компания или индивидуальный предприниматель, с которыми гражданин заключил трудовой договор (ст. 15 ТК РФ).

Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ (услуг), а отделение социальной защиты по месту жительства умершего. Это предусмотрено абз. 4 п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ.

Дело в том, что эти сотрудники не являются застрахованными лицами и с выплат в их пользу страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Второе условие — похоронные расходы несет родственник или другое лицо

Родственнику, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, п. 1 ст. 9 Закона N 8-ФЗ гарантируется оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг:

— оформление документов, необходимых для погребения;

— предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;

— перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);

— погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Эти услуги может бесплатно оказать специализированная служба по вопросам похоронного дела.

В этом случае собственно пособие на погребение родственнику (иному лицу) Не выплачивается (п. 5 ст. 9 Закона N 8-ФЗ). Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения счета от нее (п. 3 ст. 9 Закона N 8-ФЗ, абз. 3 п. 12 Временного порядка).

Примечание. Для оплаты ритуальных услуг необходима справка о смерти и счет (п. 12 Временного порядка).

Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного перечня услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 6 Временного порядка).

Третье условие — соблюдение срока обращения за пособием

Общее правило. Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Закона N 8-ФЗ). Если срок пропущен, пособие не назначается.

Умер директор. Возникают сложности со сроком обращения за социальным пособием, если умер директор и учредитель в одном лице, ведь выплатить данное пособие вправе только работодатель.

Общий срок принятия наследства — шесть месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ). Поэтому до истечения этого срока распоряжение о выдаче данного пособия подписать некому. Только через шесть месяцев наследники, вступив в права, могут назначить нового директора, но срок обращения за пособием будет пропущен. В таком случае восстановить свои права на получение пособия организатор похорон может через суд.

Срок для возмещения пособия из ФСС РФ. Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока — такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

Четвертое условие — пособие только по одному месту работы

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 287 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).

Работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Согласно п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ пособие на погребение назначается на основании справки о смерти, выданной органами ЗАГС. Ее оригинал должен храниться в бухгалтерии (пп. «б» п. 84 Методических указаний, утвержденных Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81). Очевидно, что выплатить пособие на погребение в двух компаниях на основании подлинника одного документа нельзя.

В каком размере выплатить пособие

Размер пособия на погребение равен стоимости гарантированных услуг по погребению, определяемой на дату смерти (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ).

Стоимость гарантированного перечня услуг и базовый размер пособия (4000 руб.) подлежит ежегодной индексации (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ). В 2014 г. он составляет 5002,16 руб. (ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 349-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 28.01.2014 N 17-03-11/06-1026).

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент, фиксированная сумма пособия умножается на соответствующий коэффициент.

Какие документы потребуются для назначения пособия

Для назначения пособия необходимо несколько документов.

Заявление

Заявление о выплате пособия на погребение получатель может составить в произвольной форме (п. 9 Временного порядка).

Справка о смерти

Кто выдает справку о смерти. Получатель пособия на погребение должен представить работодателю справку о смерти по форме N 33, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274.

Этот документ выдается органами ЗАГС (п. 9 Временного порядка). Обратите внимание: справка о смерти выдается исключительно для получения социального пособия на погребение. Ее оригинал остается в компании, выплатившей пособие.

Смерть за рубежом. Справка о смерти может отсутствовать, если, например, российский гражданин умер за границей и факт его смерти зарегистрирован в консульском учреждении или в консульском отделе дипломатического представительства. В таком случае родственникам выдадут свидетельство о смерти (п. п. 44 — 46 Административного регламента, утвержденного Приказом МИД России от 29.06.2012 N 10490).

Примечание. Факт смерти подлежит государственной регистрации (п. 1 ст. 47 ГК РФ, п. 2 ст. 3 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ).

Свидетельство о смерти

Территориальный орган ЗАГС по месту постоянного жительства умершего должен выдать родственникам свидетельство о смерти по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 06.07.1998 N 709.

Свидетельство о смерти используется при решении юридических и иных вопросов — о наследстве, возмещении долгов умершего и т. п.

Работодателю умершего работника копия этого документа понадобится, чтобы издать приказ о прекращении трудового договора и рассчитать причитающиеся выплаты (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособия и т. д.).

Можно ли заменить справку о смерти свидетельством о смерти

Анализ судебной практики показывает, что в некоторых случаях свидетельство о смерти может заменить справку о смерти, когда ее выдача невозможна. Например, если человек умер за рубежом.

В Постановлении ФАС Поволжского округа от 20.09.2013 по делу N А55-26411/2012 указано, что справка является лишь документом, подтверждающим наступление обстоятельства, являющегося основанием для выплаты пособия (то есть смерти). При этом закон не содержит запрета на подтверждение данного обстоятельства иным способом.

Логично предположить, что пособие на погребение можно выплатить и на основании свидетельства о смерти, правда, при условии последующего получения справки о смерти.

Для целей назначения пособия на погребение дата выдачи справки о смерти не имеет значения. Этот вывод можно сделать исходя из Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 19.08.2010 N А27-20466/2009.

Работодатель выплатил пособие на погребение вдове работника в день ее обращения до получения ею из ЗАГСа справки о смерти супруга. ФСС РФ решил, что пособие выплачено незаконно. Но судьи указали, что основанием для выплаты пособия является наступление страхового случая — смерти.

По мнению арбитров, определяющим фактором для решения вопроса о выплате пособия является дата наступления страхового случая, а не дата обращения с заявлением о выплате пособия или дата выписки или представления справки о смерти.

Справка с другого места работы при совместительстве

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

Примечание. Указанный перечень документов является исчерпывающим. Требовать для назначения пособия на погребение иные документы недопустимо.

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

Срок выплаты пособия

При соблюдении всех условий и представлении необходимых документов компания обязана выплатить пособие на погребение в день обращения за ним (п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 8 Временного порядка).

Работодатель не вправе ожидать поступления финансирования на его выплату от территориального органа ФСС РФ.

Выплата пособия в рамках пилотного проекта

Особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат для регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ, установлены Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.

В рамках пилотного проекта работник обращается за пособием к работодателю. Заявление на выплату пособия оформляется в простой письменной форме. Работодатель выплачивает пособие, а затем получает возмещение из территориального органа ФСС РФ.

Для этого он использует форму, приведенную в Приложении N 6 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 N 335 (п. 10 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).

Пособие возмещает ФСС РФ. Форма-4 ФСС

Выплаченная работодателем сумма пособия на погребение в связи со смертью работника или несовершеннолетнего члена его семьи уменьшает сумму страховых взносов в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Сумму пособия нужно отразить в форме-4 ФСС. Для этого предусмотрена строка 11 в таблице 2. В графе 3 строки 11 указывают количество выданных пособий, в графе 4 — сумму пособий.

В графе 5 строки 11 никаких сумм не указывают, поскольку социальное пособие на погребение выплачивается в данном случае за счет средств ФСС РФ, а не за счет федерального бюджета.

Примечание. Это справедливо и в отношении суммы расходов на погребение, возмещаемой компании, оказавшей гарантированный перечень услуг по организации похорон.

На погребение – разновидность гос. поддержки, предоставляемая гражданам России, оказавшимся в сложной ситуации в связи со смертью родного человека. осуществляется единовременно из местного бюджета тем лицам, на которых и будут возложены все обязательства по захоронению, как правило, на ближайших родственников. Порядок выплат регламентирован законом.

Понятие материальная помощь на похороны родственника не прописано в законодательных актах, но ГК РФ (ст.10) и Трудовой Кодекс ст.128 ч.2 гласят, что на выдачу мат. поддержки могут претендовать льготные категории граждан, а также члены их семей, оказавшиеся без средств обеспечения на момент захоронения родственника.

Пособие на погребение – некая компенсация денежных средств, потраченных на оплату ритуальных услуг. При назначении не играет никакой роли степень родства и соц. принадлежность покойного. Подача документов и выплаты производятся в учреждениях, принимающих на себя подобные обязательства. Если усопший был:

• трудоспособным гражданином, то назначением пособия занимается работодатель;
• военным, несовершеннолетним, участником ВОВ, пенсионером – управление соцзащиты по последнему месту жительства.

Размеры пособий на текущий год составляют:

• базовый размер: 5227 руб.;
• на граждан Москвы и области: 11000 руб.;
• для военнослужащих: до 15484 руб. с учетом фактически затраченных средств на погребение;
• для проживающих военных в Москве: до 38400 руб.

Основания

К общим основаниям, по которым может быть оказана поддержка гражданам в виде компенсации за потраченные ритуальные услуги, стоит отнести:

• причинение морального, материального вреда в связи с кончиной родственника;
• подверженность террору, природным катаклизмам, приведшим к внезапной смерти;
• незапланированные затраты на лечение, повлекшее за собой смерть близкого родственника;
• несчастный случай на производстве, также приведший к смертельному исходу;
• наличие несовершеннолетних иждивенцев у усопшего.

Внимание! Руководители организаций, работодатели не обязаны производить выплаты денежных средств родственникам в случае смерти работника. Однако основанием для помощи может стать приказ, изданный руководством, либо действующий в организации локальный акт.

Кто может рассчитывать

На пособие либо безвозмездную помощь в захоронении могут рассчитывать:

• кровные родственники по восходящей (нисходящей) линии: дети, родители, внуки, бабушки, дедушки, правнуки, в частности, усыновленные дети;
• супруги;
• законные представители, попечители усопшего;
• сотрудники коллектива, где трудился покойный, если они взяли на себя похоронные хлопоты.

На заметку! Получить материальную помощь на погребение может любой заинтересованный гражданин, принимавший непосредственное участие в захоронении, возложивший на себя обязанности по покупке ритуальных принадлежностей, оплате прочих услуг.

На основании ФЗ№8, ст. 12 получить помощь могут законные представители (попечители, усыновители) усопшего в случае несовершеннолетия на момент смерти. Также круг заинтересованных лиц может быть расширен по желанию работодателя, если усопший при жизни трудился на производстве.

На основании изданного приказа претендентом на получение материальной компенсации может стать любое физическое (юридическое) лицо, принявшее участие в захоронении, оказавшее всестороннюю материальную (моральную поддержку) родственникам усопшего, проводившее похороны за свой счет. Выдача денсредств со стороны работодателя возможна и родственникам на основании обращения, написания соответствующего прошения.

Категории граждан, относящиеся к числу родственников усопшего, имеющие право на получение пенсии по потере кормильца как одной из разновидностей соцподдержки, выплачиваемой из государственного бюджета:

• родные (усыновленные) дети до 18 лет;
• студенты до 23 лет с очной формой обучения;
• нетрудоспособные родители;
• семьи без вести пропавшего человека;
• несовершеннолетние внуки, братья, сестры при наличии инвалидности;
• вдовы - пенсионеры либо с наличием 1-2 группы инвалидности;
• опекуны, взявшие детей до 14 лет на содержание и попечительство.

Внимание! Нельзя забывать о налогообложении согласно ст. 217 п.8 НК РФ. С граждан при выдаче пособия будет взыскан налог, в частности, при наличии страхового свидетельства у усопшего, застраховавшего свою жизнь ранее.

Выплаты в случае смерти трудоустроенного гражданина

Согласно акту «Положение об оплате труда и выдаче материальной помощи» на денежную помощь при захоронении могут рассчитывать родственники, сотрудники, иные заинтересованные лица. Право работодателя – издать приказ на любое ответственное лицо, способное оказать содействие.

В частности, близкие родственники усопшего в случае проведения похорон за свой счёт вправе рассчитывать на предоставление отпуска (5 дней) без содержания. Сотрудник может запросить выдачу компенсации, если таковая предусмотрена и прописана в трудовом договоре, нормативно-правовых актах, имеющихся у организации. Главное, что включен пункт безвозмездное оказание денежной помощи гражданам при наличии постоянного трудоустройства на предприятии.

В обязанности организации (где трудился при жизни усопший) входят денежные выплаты членам семьи покойного следующих видов:

• недополученная заработная плата в полном объеме за ранее отработанные дни (оклад + компенсационные надбавки);
• в случае пропуска рабочих часов в последнее время усопшим и пребывании на больничном;
• одноразовая финансовая поддержка в размере 1000000 руб. в случае описания в нормативных документах организации подобной услуги. Единовременное пособие1000000 руб. положено при выявлении профзаболевания у работника, следствием чего и послужила скоропостижная смерть. Причиной может быть несчастный случай или авария на производстве, повлекшая за собой смерть сотрудника;
• ежемесячные выплаты лицам, находящимся на иждивении у умершего родственника (дети до 14 лет, инвалиды), нуждающимся в постоянном уходе;
• нетрудоспособные граждане до 18 лет, обучающиеся по очной форме;
• вдовы, имеющие инвалидность;
• нетрудоспособные родители.

Если заявление на предоставление материальной помощи не будет подано в соответствующие инстанции, то по истечении 4 месяцев денежная компенсация будет передана родственникам (наследникам) и войдет в наследственную массу. В частности, все невыплаченные средства предприятием, если усопший являлся сотрудником и работал на постоянной основе.

Какой размер

Матпомощь – соц. пособие, поэтому размер урегулирован на законодательном уровне. На сегодняшний день составляет 5562,25 руб., но проходит ежегодную индексацию. Следующее увеличение суммы стоит ожидать 1 февраля 2018 года.

ВАЖНО! Возмещение погребальных затрат не может превышать установленный государством лимит. Но близкие родственники вправе претендовать на добавочные меры поддержки от региональных властей. Например, в Краснодарском крае дополнительная одноразовая сумма составляет 1500 руб.

Размер матпомощи для сотрудников от работы в случае захоронения близкого родственника может быть различным. Определяется исключительно руководителем с учетом нормативной внутренней документации.

Документация

Для получения материальной помощи на погребение заявителю необходимо предъявить:

• справку о смерти, форма № 33, выданную отделением ЗАГСа по месту проживания покойного;
• мед. освидетельствование, если таковое производилось на момент кончины усопшего;
• трудовую книжку, если гражданин является сотрудником организации;
• карточка соц. страхования по требованию инспектора (если таковое имеется);
• свидетельство о смерти (ксерокопия);
• свидетельство о рождении детей;
• документ о заключении брака в знак подтверждения родственных связей при подаче заявления супругом (супругой) покойного.

Кроме документов, необходимо написать заявление на имя руководителя предприятия с просьбой оказать мат. помощь вследствие наступления смерти члена семьи либо самого работника. Решение о начислении денежной компенсации принимает работодатель. На основании поданного заявления и приложенных документов издается соответствующий приказ.

Сроки по выплатам единовременной финансовой помощи родственникам усопшего не урегулированы на законодательном уровне, поэтому не имеют особых ограничений. Хотя при наличии локальных актов на предприятии выплаты работникам гарантированы в короткие сроки и приобретают обязательный характер.

Внимание! Некоторые организации все же устанавливают рамки по срокам и предлагают обращаться за пособием в течение 6 месяцев с момента смерти покойного.

Сроки выдачи пособия на погребение не урегулированы законами, поэтому и не являются обязательными. Только работодатель вправе принимать решение о назначениях, хотя на основании имеющихся локальных актов у предприятия получить все полагающиеся пособия на умершего родственникам не должно составить особого труда.

Куда обращаться

Обращение за компенсацией напрямую будет зависеть от социальной принадлежности усопшего на момент кончины. Местом для подачи заявления и документации будет:

• Пенсионный фонд для пенсионеров, несовершеннолетних детей при назначении ;
• военкомат для участников ВОВ, военнослужащих и членов их семей;
• предприятие, работодатель для работающих граждан на производстве;
• центр соцзащиты для несовершеннолетних, безработных родственников.

Пакет документов на предоставление компенсации при оплате ритуальных услуг минимален. Выдаётся в полном объеме, если расходы, связанные с погребением, уже были понесены близкими родственниками.

Налогообложение

Материальная помощь предполагает получение некоего дохода, поэтому подлежит взысканию подоходного налога исходя из общей начисленной суммы. Исключение – несовершеннолетние, инвалиды – родственники покойного, в частности, вдовцы, являющиеся пенсионерами.

Не подлежит взысканию НДФЛ лишь единовременное пособие, выдаваемое впервые на погребение. Все последующие подлежат налогообложению. Финансовая помощь на погребение не считается премированием работника за результаты его вложенного труда, не может быть включена в систему оплаты за труд. Именно поэтому только работодатель решает, выдать ли помощь семье усопшего сотрудника и в каком размере.

При начислении единого налога сумма выплат берется в полном объеме. Снижение размера не предусмотрено. Выплата матпомощи на погребение носит, как правило, единовременный характер, поэтому может быть выплачена близким родственникам покойного без обложения налогами, но в размере, не превышающем 4000 руб.

Когда человек умирает, родственники вправе получить материальную поддержку в виде пособия на погребение. Зачастую близкие люди занимаются похоронами и не думают о различных компенсационных действиях, которые они могут потребовать от государства.

Что такое социальное пособие на погребение

Имеются различные социальные пособия, которые можно потребовать от государства после кончины члена семьи. Одной из компенсаций является пособие на погребение. Это та сумма, которую люди тратят на похороны, в частности – ритуальные услуги. Забрать деньги могут не только близкие родственники, но и те граждане, которые из своих финансовых средств оплатили погребение. Стоит отметить, вся сумма – единовременная.

Если умерший пенсионер не подвергался соцстрахованию, тогда государство будет выплачивать социальное пособие на погребение. Деньги будут идти из ПФ РФ. В той ситуации, когда ближайшие родственники самостоятельно оплачивают все погребальные услуги, они могут рассчитывать на социальное пособие в размере, что равняется стоимости тех услуг по погребению, которые были предоставлены по определенному перечню.

Его можно найти в ст.9 ФЗ от 12.01.1996 года № 8-ФЗ . Сумма не может превышать предельного официального размера. В России на 2018 год социальное пособие на погребение равняется 5701 рублю и 31 копейке.

ВАЖНО! Все манипуляции по социальным пособиям необходимо осуществить в срок не позже полгода после смерти человека.

Чтобы получить выплату социального пособия на погребение, необходимо обратиться в организацию ПФР. С собой нужно обязательно принести бумагу о кончине человека. Если есть желание, то заявитель может попросить, чтобы деньги перешли на его личный счет, который открывается в кредитной организации. В этом случае надо также иметь реквизиты счета.

Размер пособия

По всей территории России установлен единый размер пособия, который определяется на услуги погребения, к которым региональные власти могут установить надбавки. Окончательный размер будет зависеть от районных добавочных коэффициентов. Чтобы его узнать, необходимо обязательно обратиться в социальную защиту, которая находится в определенном в месте проживания.

На 2018 год имеются стандартные размеры выплат:

1. Если человек обращается в социальную защиту, к работодателю или ПФР, тогда сумма равняется 5227 рублям. Если гражданин проживает в Москве, то сумма увеличится на 11000 рублей из-за дополнительной выплаты.
2. Если средства будут получаться в военкомате, то будет выдаваться сумма, равная фактическим затратам-расходам на погребение. Но стоит отметить, что она не будет превышать 15484 рублей. В Москве сумма не может быть больше 38400 рублей.

ВАЖНО! Материальная помощь не облагается налогами, если платит ближайший родственник, а потому возмещение НДФЛ не требуется.

Кто имеет право получить пособие

Чтобы точно узнать, кто именно имеет официальное право на выплату на погребальные дела, необходимо обратиться к нормам ст.10 ФЗ от 12.01.1996 года № 8-ФЗ . Согласно документу, право получения выплат имеют граждане, которые из своих средств оплатили ритуальные услуги.

Это означает, что денежные средства могут забрать следующие категории граждан:

1. Официальный супруг или супруга почившего человека.
2. Ближайшая родня.
3. Остальные родственники.
4. Официальные представители почившего гражданина.

А также другие лица, которые из своих денежных средств оплатили все услуги погребения.

Как и где получить

В зависимости от того, каким социальным статусом обладал умерший, определяется место и организация, которая выдаст матпомощь. Когда почивший официально не являлся военнослужащим, участником Великой Отечественной Войны, или законным трудоустроенным гражданином, тогда обращаются в местное отделение управления соцзащиты.

В остальных ситуациях все документы следует представить в учреждения, которые должны выплачивать компенсацию. Для того чтобы рассчитывать на деньги, стоит обратиться в следующие организации:

1. Работу, где был оформлен почивший человек.
2. Социальная защита.
3. Военкомат.

Только в этих учреждениях возможно взять матпомощь, предоставив определенный перечень документов.

Похороны пенсионера

В Пенсионный фонд России обращаться нужно исключительно в том случае, если почивший человек был официально на пенсии. Кроме суммы на услуги погребения, граждане получат также не полученную пенсию, которую не выплатили усопшему.

ВАЖНО! Это возможно и в том случае, когда пенсионер сам не снял свои деньги в банкомате или не забрал на почте.

Стоит отметить, что эти финансы не будут включаться в имущество, которое он завещал. Средства получат исключительно родственники, которые совместно с пенсионером проживали на одной жилой площади на момент его кончины. Но если родственники не обратились за компенсацией в течение 6 месяцев, то сумма будет наследоваться согласно завещательному акту.

Место работы

На работу, где был официально трудоустроен усопший, надо обращаться только в том случае, когда правомерные отношения были официально зарегистрированы. Также бывают ситуации, когда умер несовершеннолетний член семьи. Тогда один из родителей может прийти к своему работодателю и запросить у него материальную поддержку.

Деньги могут получить законные представители или прямые родственники почившего индивида, работники одной фирмы, которые оплатили захоронение. Кроме пособия, можно рассчитывать на получение материальной помощи от работодателя. Но это возможно исключительно в том случае, когда в организации был заключен коллективный договор, предусматривающий определенные выплаты.

СПРАВКА! Также обращаются в профсоюзную организацию, что предусматривает выплату материальной помощи для похорон.

ФСС

Выплата пособия на погребение из финансов территориальных органов фонда социального страхования допускается, если усопший был в организации зарегистрирован, как страхователь. Также деньги могут получить родители умершего несовершеннолетнего лица, которые также являются страхователями.

Соцзащита

Деньги из социальной защиты выделяются, когда почивший человек не имел официального статуса пенсионера, и был на момент своей кончины безработным.

Кончина иностранца

Бывают ситуации, когда на Российской территории умер иностранный гражданин. Если он был пенсионером, который прибыл в гости к родственникам, его имеют право похоронить родственники в пункте своего проживания. В таком случае они также могут получить определенные выплаты. Заявка на них рассматривается индивидуально. Иногда сотрудникам приходится просить у родственников написать пояснительную записку, чтобы полностью прояснить ситуацию.

Военкомат

В военкомат следует обращаться в том случае, когда умерший человек был военнослужащим, призванным на учения, а также:

• сотрудником органов внутренних дел;
• служил в противопожарной государственной службе;
• был таможенником;
• сотрудничал с организацией, которая занимается уголовно-исполнительной деятельностью;
• был ветераном;
• тружеником тыла или участникам ВОВ.

Государство будет платить деньги за счет Минобороны, МВД, МЧС и подобных организаций. Деньги тратятся исключительно на захоронение почившего человека, перевозку тела, а также установку надгробия, что гарантировано статьей 11 Закона о погребении .

Список нужных документов

Чтобы официально получить денежные выплаты на погребение, потребуется собрать точный перечень документов, без которых операция не будет проведена:

1. Официальное заявление, которое нужно взять в месте, где будут предоставлены выплаты, или скачать бланк через интернет.
2. Паспорт или документ, удостоверяющий личность человека, что хочет получить выплату.
3. Свидетельство о смерте.
4. Банковские реквизиты или номер счета кредитной организации, если это потребуется.
5. Трудовая книжка и бумаги, которые подтвердят, что на момент смерти человек не был официально трудоустроен.

Последние документы предоставляются для ПФР или для управления социальной защиты.

Оформление

Чтобы получить все официальные выплаты, стоит знать о том, каким образом правильно заполняется заявление. Надо соблюдать порядок и предоставить точные сведения без фактических и грамматических ошибок. В заявлении указывается:

1. Название структуры, где предполагается получить денежные средства.
2. Полная информация о человеке, что собирается получить выплату.
3. Достоверная информация о гражданине, который скончался.
4. Способ, с помощью которого средства будут выданы: если зачисление на банковский счет, указать правильные реквизиты.
5. Информация из свидетельства о смерти, полученного в ЗАГСе.
6. Сведения из справки о прекращении жизнедеятельности из морга или скорой помощи по форме 33.
7. Выписка из домовой книги о том, по какому адресу проживал усопший.
8. Сумма денежных средств, выплаченных за похоронные услуги.
9. Полный список представленных документов.

В конце заявления поставить дату составления бумаги, а также свою подпись.

ВАЖНО! Если почивший человек являлся пенсионером, тогда также потребуется пенсионное удостоверение.

Любой человек, который принимал участие в погребении почившего гражданина, имеет право получить официальное пособие на похороны. В некоторых ситуациях можно потребовать возврат средств.