Можно ли работать иностранному гражданину с рвп. Нужен ли патент на работу если есть рвп. Порядок приема и оформления иностранных граждан с РВП в России

Официально гражданин имеет право устроиться на работу только там, где ему разрешение было выдано. В 2015-2019 году процедура происходит так же.

Например, нельзя будет работать даже в Москве, если само разрешение оформлялось в Московской области. Иногда об этом пункте забывают, осуществляя оформление на работу с РВП. И в дальнейшем возникает множество проблем. Потому с самого начала нужно решить, где именно хочется работать в дальнейшем.

Значение РВП для граждан Украины в России

Украинцы могут пересечь российскую границу при наличии заграничного паспорта. Во время прохождения таможни иностранцы обязаны получить и заполнить иммиграционную карту. Этот документ является основанием для оформления регистрации по месту пребывания, получения разрешения на временное проживание. патента на трудовую деятельность и т.д.

Миграционная карта состоит из двух талонов – на въезд и выезд.

Новые Грани

В данном случае иностранный гражданин представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:

4) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о продлении срока действия разрешения на работу, а также выдача разрешения на работу при наличии РВП принимается по упрощенным условиям, то есть без учета квот на выдачу таких разрешений.

Права граждан с рвп

2 Закона N 115-ФЗ).

В силу части пятой ст. 11 ТК РФ на территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения, в том числе с участием иностранных граждан. Таким образом, в рассматриваемой ситуации при приеме на работу иностранного гражданина необходимо заключить с ним трудовой договор с соблюдением установленных для РФ общих правил приема на работу (глава 11 ТК РФ «Заключение трудового договора»), а также с учетом особенностей регулирования труда лиц, работающих по совместительству (глава 44 ТК РФ).

Работа по РВП

При этом для оформления на работу им необходимы такие же документы, как и российским гражданам. Работник кадровой службы может легко принять на работу иностранца с РВП при наличии у него пакета документов, указанного в ст. 65 ТК РФ. Это, прежде всего, документ, удостоверяющий личность, само РВП, которое может представлять собой просто штамп в паспорте, ИНН, СНИЛС, трудовая книжка, а также документ о полученном образовании.

Разрешение на временное проживание в России для граждан Украины

Как бы там ни было, для переезда в любую страну необходимо оформить определенный пакет документов. Российская Федерация не исключение. Законным основанием для длительного проживания в нашей стране является:

Разрешение на временное проживание (или РВП) позволяет гражданам любой страны (и даже лицам без гражданства вообще) находиться на территории России в течение года, после чего данное разрешение можно либо продлить, либо уехать из страны.

РВП и разрешение на работу

В 2002 году вступил в силу «Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в РФ». В законе было сказано, что после получения РВП. иностранный гражданин имеет право работать в России без оформления разрешения на работу. Прошло 5 лет и в январе 2007 года ситуация изменилась – теперь, временно проживающий в России иностранный гражданин, дополнительно обязан был получать разрешение на работу.

Трудовая деятельность на территории РФ иностранных граждан, постоянно (ВЖ) или временно проживающих (РВП) на территории Российской Федерации.

Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан постоянно или временно проживающих в Российской Федерации.

Cогласно п. 5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.

Трудовые отношения с безвизовым иностранным гражданином имеющим разрешение на временное проживание часть 1

иностранный гражданин физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства. В целях Федерального закона (Закон N 115-ФЗ) понятие «иностранный гражданин» включает в себя понятие «лицо без гражданства», за исключением случаев, когда федеральным законом для лиц без гражданства устанавливаются специальные правила, отличающиеся от правил, установленных для иностранных граждан;

Приезжая в чужую страну, нередко мигранты сталкиваются с рядом бюрократических вопросов, ответы на которые мало кто может им подсказать, поскольку для обычных граждан подобные проблемы неактуальны. Часто сами работодатели, желающие взять на работу иностранца, не знают, возможна ли работа с РВП в России, понадобится ли мигранту патент, а также нужно ли уведомлять соответствующие органы и прочее.

Первым этапом в получении гражданства в РФ является . Наличие РВП – это официальный статус мигранта в иностранном государстве. Он позволяет своим обладателям свободно проживать и работать в том регионе РФ, в котором он был оформлен и получен. Срок его действия составляет 3 года. после окончания этого периода нельзя.

Разрешение на временное проживание позволяет иностранцам точно определиться со своим положением: либо оформлять вид на жительство, тем самым приобретая статус постоянно проживающего в стране, либо, если опыт проживания здесь был неудачным, возвращаться на родину. Имея статус РВП, можно сменить регион проживания, если иностранец не смог найти работу в конкретной области России или же условия проживания здесь его не устроили. Процедура называется переносом РВП из одного региона в другой и занимает около двух месяцев.

РВП выдается лицам путем проставления печати в паспорт иностранного гражданина или же в документ о временном убежище. Печать ставят в тот документ, с которым лицо подавало заявление о выдаче ему временного проживания. Апатридам, т. е. , этот документ выдается в бумажной форме, которая установлена законодательством РФ.

Обратиться за получением статуса временно проживающего может любой желающий, достигший 18 лет, либо же родители ребенка до 18 лет или опекуны недееспособного лица. Работой с мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, а также его подразделения в регионах.

Поиск работы

Наиболее важный момент для мигранта, оформляющего документы в РФ, можно ли работать в России с РВП. Статус временно проживающего позволяет иностранным гражданам свободно находиться и работать в любых сферах в том регионе, в котором было получено РВП. Например, лицо, оформившее РВП в г. Ростове-на-Дону, сможет работать в населенном пункте Ростовской области, но не за ее пределами. Аналогично, если мигрант получил РВП в г. Краснодаре, он может работать по всему Краснодарскому краю. Найти работу можно тремя способами.

1. С помощью биржи труда или же в центре занятости в городе пребывания гражданина.
2. Через агентство.
3. Самостоятельно, используя специальные сайты по поиску работы или же печатные СМИ.

Прием и увольнение с работы иностранных граждан: Видео

С помощью биржи труда

Наиболее действенным способом поиска официальной работы является обращение в центр занятости. Здесь соискателю предложат все возможные варианты вакансий, подходящие его образованию и опыту работы.

Через агентство

В агентстве по трудоустройству также помогут найти желанную вакансию, однако за определенную плату. В некоторых организациях вакансии подбираются только после внесения необходимых средств, правда, есть и вполне достойные. Существуют также кадровые агентства, услуги которых оплачивают работодатели, а не соискатели.

Работу также можно найти самостоятельно: разместить свое резюме на Avito, Jobs, HH или других ресурсах и ждать отклика возможных работодателей. Можно откликнуться самим на размещенные в интернете вакансии и записаться на собеседование. Обязательно следует предупреждать работодателя о том, что соискатель является иностранным гражданином с РВП, чтобы не тратить зря ни свое, ни чужое время.

Начиная поиск работы, соискатели с РВП должны иметь в виду и понимать, что не все работодатели готовы принять иностранных граждан, несмотря на огромный трудовой опыт и любые другие достоинства, поскольку боятся бумажной «волокиты» и прочей бюрократии.

Официальное оформление иностранцев обязывает работодателя подать уведомление в областное/краевое УВД МВД о том, что он берет к себе на работу лицо с РВП. Многие работодатели просто не осведомлены о том, что им нужно предпринять, поэтому боятся брать на себя такую ответственность.

Процесс трудоустройства с РВП

Прежде чем отправиться за границу, рекомендуется ознакомиться с полной картиной процедуры оформления РВП. Нередко работодатели отказываются трудоустраивать мигрантов по причине отсутствия у соискателей патентов или разрешения на работу. Многие иностранцы и сами наслышаны о таких документах, поэтому бояться многого и не понимают, можно ли получить РВП без патента, возможно ли трудоустройство по РВП без разрешения на работу, нужно ли и не возникнут ли проблемы в будущем с УВД МВД, если патент не будет оформлен.

Патент и РВП являются разными и не зависящими друг от друга документами для иностранцев. Владельцы РВП и лица с патентом имеют разный статус в РФ. Нет смысла оформлять патент и РВП одновременно, поскольку РВП исключает необходимость получения патента.

РВП позволяет своему владельцу жить и работать в РФ в течение трех лет. РВП не может быть продлено и должно быть ежегодно подтверждено. За полгода до окончания срока действия РВП лицо может обратиться в УВД МВД в своем регионе для оформления вида на жительство.

Как с РВП устроиться на работу? После получения заветного штампа о выдаче РВП, мигрант должен обратиться в налоговую службу для присвоения ему ИНН, в страховую компанию для оформления полиса ОМС, а также в отделение Пенсионного фонда для получения СНИЛС, на который ему будут начисляться баллы и взносы для будущей пенсии.

Без всех этих действий и документации официально устроиться на работу с РВП в РФ не получится. Каждый из вышеперечисленных документов оформляется максимум до 1,5 месяца: СНИЛС примерно 3 недели, ИНН – неделю, и полис ОМС – от двух до 6 недель.

Кому не требуется разрешение

РВП не понадобится лицам с видом на жительство, гражданством РФ и имеющим патент, если они не преследуют цель стать постоянно проживающими в РФ и в дальнейшем получить гражданство. Не требуется РВП для граждан Беларуси, поскольку они могут свободно жить и работать в России при условии, что в течение 30 дней со дня въезда в страну встанут на учет в местном УВД МВД России. Без оформления РВП могут также обойтись и приглашенные в РФ высококвалифицированные специалисты и их семьи.

Трудовые мигранты и работодатели России рано или поздно сталкиваются с вопросом, законна ли работа с РВП в России. Так как в последние годы ужесточились не только Законы в отношении приезжих, но и проверки в городах и при пересечении границы, важно знать все тонкости миграционного законодательства и чётко им следовать. За нарушения положены штрафы внушительных размеров, особенно с работодателей. Кроме того, гостей страны, не уважающих её правила не только выдворят, но и не впустят обратно при повторном въезде.

Пример РВП РФ

Задача статьи выяснить, как взаимосвязаны между собой РВП и прием на работу, и что делать, чтобы не преступить требования миграционных служб.

Иностранец может находиться в качестве гостя России на её территории 90 дней. Потом он должен на такой же период покинуть государство и через те же 90 суток снова вернуться. Многих это устраивает. Иностранцы приезжают, 3 месяца трудятся на предприятиях РФ, а затем 3 месяца отдыхают на Родине. Однако, большинство такая постановка вопроса не удовлетворяет. Чтобы остаться на дольше, люди отправляются с документами в миграционную службу, чтобы получить разрешение на временное проживание. Это отметка в паспорте, дающая право задержаться в стране на более длительный срок.

О правах после получения РВП подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

В большинстве случаев получение РВП связано с квотами. Ежегодно Правительство утверждает количество разрешений для каждого региона. В таких городах, как Москва и Санкт-Петербург получить отметку в паспорте очень сложно, так как количество желающих велико, а квот выделяется крайне мало.

Некоторые иностранные граждане получают разрешение, минуя квоты. Для этого нужно иметь веские основания, к примеру, с законным россиянином или наличие в стране родителей инвалидов, имеющих её гражданство.

Оформление разрешения – важный шаг, дающий возможность в 2019 году найти работу наравне с коренными гражданами страны. Работодатели, зная, что ничем не рискуют, будут выбирать специалиста, вне зависимости, является он гражданином России или приехал из-за рубежа. В дальнейшем мастерам своего дела, трудоустроившие их компании, могут помочь с получением ВНЖ и

Так выглядит регистрация по месту пребывания в г. Москве

В первом случае необходимо иметь постоянную регистрацию. Но в обоих случаях следует обратиться на биржу труда. Для того чтобы вашу просьбу приняли во внимание, нужно предоставить пакет документов с содержимым:

• удостоверение личности иностранного гражданина;
• заявление, подписанное и заполненное собственноручно;
• бумаги, подтверждающие, что у вас есть квалификация в определённой сфере;
• документы о полученном образовании (если имеются);
• справку о доходах за 3 предыдущих месяца, если в этот период вы получали какие-то деньги.

Иногда могут затребовать и трудовую книжку либо её копию.

Недостаток трудоустройства через биржу

У трудоустройства через биржу есть недостаток: как соотечественников, так и иностранных граждан с РВП данная служба устраивает не на самые выгодные места. Перечень предложений для граждан, обратившихся в службу, будет представлять собой то, что не является ни престижным, ни высокооплачиваемым. Совсем не обязательно, что вам предложат трудоустройство по специальности.

Другой вариант для иностранных безработных найти достойное место – это обратиться в кадровое агентство. При РВП это тоже допускается.

Найти работу с добросовестными работодателями поможет кадровое агенство

Поиск работы через кадровые агентства РФ

Так выглядит вид на жительство иностранного гражданина в РФ

При трудоустройстве с РВП нужно предоставить следующий пакет документации:

• ваше удостоверение личности;
• , её предъявляют все, кроме гостей из Беларуси;
• медицинские выписки, которые были ранее получены для разрешения, свидетельствующие о том, что вы не страдаете заболеваниями из разряда особо опасных;
• аттестат, диплом и прочие бумаги, свидетельствующие о том, что вы прошли обучение;
• если есть в наличии, предъявляется и трудовая книжка.

Не исключено, что компания, в которую вы будете трудоустраиваться, затребует дополнительные документы. Пусть вас не удивляет то, что ваши данные могут проверить, как и подлинность предоставленного вами РВП .

Постоянные внесения поправок в миграционные правила приводят к тому, что появляются разночтения в процессе оформления статуса приезжающих с целью трудоустройства. Последние изменения, касающиеся разрешений на временное проживание, были введены в действие в 2015 году, и действуют по сегодняшний день. Именно эти поправки коснулись вопроса о том, можно ли работать с РВП.

Прежде, чем выяснить, разрешается ли работать официально с РВП, стоит выяснить, кому этот документ не нужно оформлять вовсе. От получения разрешения освобождены:

• Граждане Беларуси.
• Высококлассные специалисты, которые прибыли в РФ с целью работы. Члены их семей также не получают РВП.

Считают, что разрешение выступает промежуточным документом между временным пребыванием и ВНЖ. При этом разрешение на временное пребывание не дает право устроиться на работу официально.

Работа с РВП

По обновленным правилам РВП позволяет работать, не оформляя отдельное разрешение на работу или патент. Разрешение позволяет рассчитывать на бесплатный медицинский полис, а больничный будет оплачен. Следует учитывать ряд ограничений, которые предусматривает разрешение.

• При получении разрешения иностранец оказывается привязанным к территориальному субъекту, в котором он оформил его. Иностранный гражданин наниматься и осуществлять трудовую деятельность только на его территории. Приезжающие с целью работы часто не придают этому значения, но это становится одной из проблем для легального трудоустройства.
• С РВП не нанимают на должности в силовые структуры, госорганы власти.

Несмотря на отсутствие физических границ между областями и субъектами, менять место жительства и работы запрещается. По этой причине советуют сначала определиться с местом, где иностранец собирается жить, а затем обращаться за выдачей РВП.

Работодатель несет ответственность за незаконное оформление иностранца на работу наравне с работником. Он не может взять на должность человека из другого субъекта РФ, так как в течение трех дней, после оформления работодатель отправляет уведомление в миграционную службу. Поэтому РВП из другого региона сразу всплывет. Повторное уведомление высылается при расторжении договора с работником.

В этом правиле предусмотрены исключения для ряда лиц, об этом чуть подробнее поговорим отдельно.

Особенности

Наличие РВП не гарантирует того, что иностранец не нарушает миграционные правила. Чтобы официально работать и не иметь проблем с законодательством, стоит выполнить ряд действий, которые помогут укрепиться в легальном статусе.

• В первые 7 дней после того, как будет получено РВП, иностранец подает заявление для регистрации в миграционный орган по месту расположения жилого помещения, которое было указано при запросе разрешения.
• Если невозможно пройти регистрацию по указанному адресу, то становятся на миграционный учет.

Иностранный гражданин, который не вовремя прошел регистрацию привлекается к административной ответственности. Факты нарушений приводят к депортации или отказам в дальнейшем продлении разрешений.

• В течение первого года после въезда в страну предоставляют уведомление о том, что гражданин встал на учет в налоговом органе. Это правило выполняют на усмотрение иностранца, оно не обязательное.
• В первые 2 месяца после того, как истек год после выдачи РВП представляют справку, подтверждающую проживание на российской территории, и документ о размере и источнике дохода за год со дня выдачи разрешения.

Подтверждать факт проживания и наличие источника дохода обязательно каждый год для продления документов, разрешающих проживание и работу.

Смена адреса и исключения из правил

По правилам РВП исключает смену места по желанию иностранного гражданина и переезд в другой субъект РФ. Но предусмотрено исключение из правил, которым могут воспользоваться отдельные категории граждан.

• У иностранца в собственности имеется жилое помещение, которое находится на территории другого региона.
• Иностранец участвует в государственной программе добровольного переселения.
• Члены семьи иностранного гражданина живут на территории другого региона.

Эти основания дают право обратиться с заявлением в миграционный орган по месту выдачи РВП или по новому адресу проживания. Заявление составляется в произвольной форме.

Изменение информации в РВП и работа

Часто причиной переезда из одного региона в другой становятся именно браки между лицами, проживающими в разных территориальных субъектах. В таких случаях требуется внести изменения в установочные данные РВП и поменять место проживания и работы. Эта процедура производится в несколько этапов.

• После того, как получен новый паспорт с измененным именем или другой документ, в течение первых 10 дней обращаются в миграционный орган, в котором было получено РВП и представляют новый документ с измененными данными.
• Подают заявление в свободной форме с описанием причины внесения изменений и обмена разрешения. Если новые документы составлены на иностранном языке, к нему прилагают нотариально заверенный перевод.
• Лица без гражданства прилагают 2 фото размером 35×45 мм.

После рассмотрения предоставленных бумаг выдается новое РВП с исправленными данными. Разрешение позволяет устроиться на работу, у него имеется ряд преимуществ, но при этом оно создает ограничения в свободе перемещения по стране и выборе места для жизни.

Многих иностраных граждан, которые планируют получить разрешение на временное проживание, интересует вопрос - а право на работу в России? Отвечаем - начиная с января 2013 года, иностранный гражданин, получивший разрешение на временное проживание в России, имеет право работать без оформления разрешения на работу, а с января 2015 года и без получения патента.

Прочитав эту информацию, у Вас может возникнуть вопрос - «…а разве до этого было не так?»...

Для того чтобы ответить на этот вопрос, давайте сделаем небольшой экскурс в историю. В 2002 году вступил в силу «Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в РФ». В законе было сказано, что после получения РВП, иностранный гражданин имеет право работать в России без оформления разрешения на работу. Прошло 5 лет и в январе 2007 года ситуация изменилась - теперь, временно проживающий в России иностранный гражданин, дополнительно обязан был получать разрешение на работу. «Зачем, почему, где здесь логика, и какой в этом смысл?» - к сожалению, у нас нет ответа на этот вопрос… Видимо, не было его и у тех, кто «придумывал» эти изменения. Поэтому спустя еще 6 лет, в январе 2013 года, они опять разрешили иностранному гражданину, получившему РВП, работать без получения каких-либо дополнительных разрешений и патентов…

К сожалению, такие длительные сроки исправления очевидных ошибок, допущенных при написании законов, встречаются достаточно часто. К примеру, столь же долго решался и вопрос о визах временно проживающего лица .

Работа после получения РВП

Итак, иностранный гражданин получил РВП и разрешение на работу / патент оформлять уже не нужно. Какие же остались ограничения для трудоустройства?

• Единственным серьезным ограничением на данный момент осталась «привязка» к субъекту РФ, в котором получено временное проживание. Другими словами - иностранный гражданин, получивший временное проживание имеет право работать только в том субъекте РФ, где ему выдано РВП . Многие иностранные граждане не обращают на это внимание, что в последующем, создает серьезные проблемы при трудоустройстве. Например, оформив разрешение на временное проживание в Московской области, работать в Москве будет нельзя, т.к. несмотря на отсутствие фактических границ между Москвой и МО, юридически, они являются разными субъектами РФ (подробнее об этом читайте ). Поэтому, прежде чем приступить к оформлению временного проживания, в первую очередь, необходимо определиться с дальнейшим местом работы.

• Кроме этого, не стоит забывать, что работодатель, который заключил с иностранным гражданином трудовой договор, обязан направить соответствующее уведомление в УВМ (управление по вопросам миграции) в течение 3-х рабочих дней (такое уведомление подается в УВМ и в случае расторжения / прекращения трудового договора). Бланк уведомления Вы можете скачать .