Льготы родителям военнослужащего по контракту. Льготы для военнослужащих уволенных в запас. Льготы по коммунальным платежам

Как это ни печально, но, несмотря на призывы Правительства к повышению демографии и постоянные обещания помочь многодетным семьям, разнообразных льгот, действующих только на бумаге, многодетные военнослужащие на деле обеспечиваются жильём в последнюю очередь. Проблема, как правило, связана с тем, что ранее, когда недвижимость выдавалась в основном в натуральном виде, квартир, подходящих по площади для большой семьи, не было. В настоящее время, несмотря на то, что уже не первый год ситуация мало в чем изменилась.

Дело в том, что программа рассчитана в основном на молодых офицеров, проживающих либо одиноко, либо с одним – двумя детьми, так как реально приобрести квартиру, достаточную по площади для многодетных военнослужащих за 2-3 миллиона рублей, фактически предлагаемых государством, не возможно. Вот так и получается, что многодетные, и без того, составляющие наиболее уязвимую в социальном плане часть военных, остаются без собственной квартиры, ютясь в лучшем случае .

Законодательство для многодетных военных

В настоящее время закон для многодетных военных не принят, впрочем, как и единый Федеральный закон о семьях, имеющих на иждивении 3-х и более детей, и это создаёт множество разногласий и проблем.

Практически в каждом регионе приняты к исполнению и действуют свои собственные законодательные акты, устанавливающие нормы социальной поддержки для многодетных, но единого закона регулирующего все эти отношения нет.

Такой закон разрабатывался, и даже обсуждался Думой в 2011 году, но не был подписан Президентом, в связи, с чем не вступил в действие. Периодически издаются законодательные акты, дающие права многодетным семьям на какие-либо льготы, в том числе и на земельные участки, но это не решает всех существующих проблем.

В том числе и проблем связанных с обеспечением жильём. А эта проблема для семейных пар, имеющих 3-х и более детей, стоит как нельзя остро. Тем более для военнослужащих, вынужденных время от времени переезжать с места на место.

В настоящее время действует Указ Президента, принятый ещё 05.05.1992 года №431. В нем расписаны основные социальные гарантии и льготы, положенные многодетным семьям в целом». Указ, в общем, то довольно небольшой, и последние изменения вносились в него в 2003 году. Данная ситуация в полной мере показывает действительное отношение власти к семьям, имеющим на иждивении 3-х и более детей.

Единственную надежду на улучшение ситуации дают , позволяющие получить . В законе расписано, что при расчёте ЕДВ принимаются во внимание все члены семьи военнослужащего.

При таком расчёте, размер ЕДВ для многодетных военных, имеющих на иждивении 3-х и более детей, должен значительно превышать и позволит получить значительную сумму, которой должно хватить на приобретение достаточно просторной квартиры.

Учитывая то, как дают квартиры многодетным военным в натуральном виде, этот вариант может оказаться единственно возможным.

Льготная поддержка военных, имеющих много детей

В такой ситуации возникает вопрос: Что положено многодетным военным? Так вот, военнослужащие, имеющие на иждивении 3-х и более детей, имеют все льготы, расписанные Указом Президента №413, а именно:

• 30% за оплату коммунальных услуг: вода, канализация, электроэнергия и газ. Если семья проживает в доме без отопления, эти льготы распространяются и на оплату топлива. Причет оплата производиться в пределах норм, установленных государством для каждого отдельного региона.
• Бесплатные лекарства, выписанные по рецепту врача, но только для детей до 6 лет.
• Бесплатный проезд внутри города на общественном транспорте. Эти льготы распространяются и для учеников пригородных линий.
• Приём в дошкольные организации вне очереди.
• Бесплатное питание для детей в общеобразовательных организациях.
• Бесплатное обеспечение школьной и спортивной формой.
• Бесплатное посещение музеев, выставок и парков культуры один раз в месяц.

Это те , которые реально гарантированы Указом, остальные льготы расписаны туманно, в виде содействия в получении льготных кредитов, или оказания помощи для организующих или занимающихся предпринимательской деятельностью, в том числе и льготная ипотека.

Поддержка военных и гражданских, имеющих много детей

В общем, получается, что льготная поддержка многодетным военным ничем не отличаются от льгот предоставляемых гражданским лицам. Единственное исключение: законодательством о военнослужащих предусмотрено право военных, у которых в семье 3 и более детей, на вне очереди. Кроме того, для того что бы их получить, приходиться , и обегать кучу инстанций.

Однако в некоторых банках разработаны специальные программы для многодетных семей, позволяющие приобрести недвижимость по более низким процентам и с выплатой достаточно низкого процента первоначального взноса.

Для многих семейных пар, где более 3-х детей, ипотека является чуть ли не единственной возможностью хоть как-то улучшить свои жилищные условия.

Более того, в некоторых регионах существуют программы, рассчитанные для молодых семей, в котором один из супругов младше 30 лет. Эти программы позволяют получать частичное погашение кредита за каждого последующего ребёнка в качестве льготной господдержки.

Для военных же надеждой на будущее служит

Бесплатная консультация нашего юриста

Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны

Москва и область

7 499 350-44-07

Санкт-Петербург и область

7 812 309-43-30

Бесплатно по России

Военная служба требует от гражданина определенной ответственности и усилий. Чтобы защищать Родину, приходится ежедневно быть собранным, беспрекословно выполнять задания вышестоящего руководства и готовым в любой момент приступить к выполнению профессиональных обязанностей – в выходные, праздничные дни, в любое время суток. Вот почему военнослужащие – это особая категория трудящихся нашей страны. На них распространяется ряд льгот, которые другим рабочим недоступны. На что стоит рассчитывать военнослужащим по контракту и солдатам срочной службы? Как добиться предоставления субсидии? Вправе ли отказать в получении льготы женам военнослужащих?

Все военные льготы строго регламентируются действующим законодательством. В частности, Федеральном законом №15-ФЗ «О статусе военнослужащего». В документе есть требования к предоставлению субсидий, необходимых для получения бумаг и другие важные моменты: срок предоставления, ограничения, круг лиц, на которых также распространяется государственная помощь. Отдельно стоят налоговые льготы. В подробностях их описывает Налоговый кодекс нашей страны.

В соответствии с ФЗ №15 право на получение субсидии имеют:

• солдаты, проходящие срочную службу в армии;
• уже отслужившие и уволенные в запас солдаты;
• контрактники;
• пенсионеры-военнослужащие;
• члены семьи служивого.

Отметим, что к членам семей военнослужащих относятся только супруги, дети и родители служивого. Бабушки, дедушки, тети, дяди, сестры и братья не могут рассчитывать на получение государственной помощи в рамках предоставления льготы военным.

Особая поддержка предусмотрена для детей военнослужащих – они получают место в детском саду вне очереди, что несомненно является плюсом, особенно, учитывая острую нехватку мест в подобных дошкольных образовательных учреждениях. Такое решение Правительства страны вызвано острой нехваткой военнослужащих в государстве. Для кого-то на решение служить в вооруженных войсках России именно вышеприведенный закон повлияет значительно. Возможно, это не отвечает целям и задачам военной службы, но отрицать подобное невозможно.

Перечень льгот и помощи

Полный перечень льгот военнослужащим по призыву и всем остальным довольно обширный. Если выделять
какие-то главные субсидии, то к таковым, бесспорно относят:

• право на бесплатное получение жилья по выслуге лет;
• право на предоставление служебной квартиры;
• налоговые послабления;
• полноценное медицинское обеспечение;
• денежные компенсации в случае смерти или травмы служивого;
• проезд к месту службы и домой.

Важно понимать, что не все льготы доступны военным сразу после поступления в ряды вооруженных сил страны. Если они имеют право на получение жилья, то его заслужили долгим и упорным трудом. Для этого придется проработать не менее 10 лет и уйти в отставку. Если гражданин принял решение служить дальше, срок увеличивается до 20 лет.

Что касается медицинского обеспечения, его военные получают сразу, как только приступают к службе. То же самое можно сказать о налоговых льготах. В данном случае срок работы не имеет значения.

Компенсация в случае потери здоровья или смерти военного будет предоставлена вне зависимости от срока службы гражданина, даже если он проработал меньше месяца. Размер выплат составляет 2 и 3 миллиона соответственно в 2019 году.

Важно понимать, что льготы закона «О статусе военнослужащих» не ограничивают и не отменяют другие законы, под которые подпадает работник военной службы: Конституцию России, Жилищный кодекс, административный и другие.

Свое право на бесплатный проезд служивый вправе реализовать в первый же день работы. Бесплатный проезд к месту службы или жительства означает, что за билет не придется платить ни копейки, его называют нулевым.

Льготы военнослужащим по призыву

В России призыву на военную службу подлежат юноши от 18 до 27 лет. После предельного порога служить в армию уже не отправят.

Граждане, проходящие службу, наделяются рядом определенных льгот и пособий:

• бесплатный проезд, в том числе после дембеля, к месту проживания или службы, лечения;
• на медицинское обслуживание за счет государственных средств;
• на получение и отправление бандеролей с персональными вещами за счет госсредств;
• на восстановление в институте, училище, на работе, откуда призывник «ушел» в армию;
• на прохождение квалификационного повышения при наличии высшего образования.

Служивый не обязан реализовывать все льготы, он может выбрать то, что считает для себя нужным. Не все стремятся возвращаться работать туда, где трудились до армии, около 10 процентов идут на службу по контракту. При этом работать можно в той воинской части, где служил срочно. Тогда право на льготы не просто сохраняется, оно значительно увеличивается. Таковы догмы федерального закона №15 «О статусе военнослужащих».

Напомним, срок службы в армии составляет 12 месяцев. Прохождение срочной службы не освобождает гражданина от своевременной оплаты коммунальных услуг.

Льготы военнослужащим по контракту

У тех, кто трудится в армии по контракту, список льгот значительно шире. Некоторые предоставляемые субсидии доступны только после выслуги лет:

• замена деньгами дня отдыха, на протяжении которого человек вынужден был трудиться;
• прибавка дней к отпуску – 5 суток за каждые пять лет, если речь идет о Крайнем Севере, то прибавляют 15 дней;
• право на служебное жилье;
• право на получение собственного жилья;
• запрет на увольнение без согласия гражданина;
• бесплатная медпомощь;
• бесплатное высшее образование после 3 лет работы;
• компенсация затрат на проезд к месту отдыха во время отпуска;
• возмещение вреда;
• железнодорожный контейнер при переезде;
• освобождение от имущественных и земельных налогов.

Чтобы получить государственную поддержку, надо предоставить ряд документов. Об этом расскажем чуть ниже.

Любой солдат и контрактник проходит бесплатное лечение, в том числе, санаторно-курортное, если в нем есть необходимость. Для этого требуется заключение медицинской комиссии. Обратите внимание: супруги на курорт едут за свой счет. Если женщина-военный решила поехать в санаторий с мужем, путевку ему придется покупать дополнительно и оплачивать из собственных средств.

Льготы для военнослужащих в запасе и на пенсии

Служивые, вышедшие в запас или на пенсию, не снимаются «со счетов». Государство не забывает про них и предоставляет следующие льготы бывшим контрактникам:

• льготную медпомощь;
• отсутствие уплаты в рамках земельного и имущественного налогообложения;
• для таких льготников сохраняется возможность бесплатного предоставления жилья;
• льготную путевку на отдых.

Если пенсионер был в армии на правах срочника (его призвали на общих основаниях, с дембелем прохождение службы и завершилось), то вышеперечисленные льготы не действуют. Равно, как и скидки. Они предназначены лишь для контрактных категорий военных.

Порядок оформления

Чтобы получить субсидию срочникам и рабочим по контракту, необходимо оформить помощь в соответствии с правилами и действующим порядком. Для этого придется обратиться к начальнику Гарнизона, предоставить ему документы и дождаться одобрения заявки.

Участники боевых действий, ветераны войны всегда обслуживаются вне очереди, ждать субсидирования они не будут. Оно должно быть оформлено в течение 30 дней с момента подачи заявления.

Льготные выплаты начинаются с даты подачи заявления, а не с момента приемки или подписания. Размер субсидии четко установлен, если дело касается компенсации в случае смерти или ранения служивого.

Отдельным вопросом стоит жилье. Наше государство отмечает, что его могут получить и те, кто не нуждается в улучшении жилищных условий, но своего «угла» не имеет.

Надбавка к окладу рассчитывается исходя из зарплаты работника Гарнизона. В помощи отказывают, если не выполнено условие предоставления.

Список документов

Каждый гражданин, претендующий на государственную помощь, должен собрать некоторые бумаги. В случае непредставления документов, субсидирование не будет осуществлено. Чтобы обратиться за бесплатным лечением или компенсаций отпуска, проездом на общественном транспорте, нужно подать такие документы:

• заявление;
• паспорт;
• СНИЛС;
• военный билет.

Разные ситуации требуют дополнительных справок: билетов, заключения медкомиссии, подтверждающих право собственности.

Помощь многодетным семьям военнослужащих

Если семья военного является многодетной, в ней воспитываются 3 и более малышей до 18 лет (родных или
приемных – не важно), то служивый получает такие меры поддержки:

• предоставление служебной квартиры;
• получение жилплощади по социальному найму;
• собственное жилье;
• денежная компенсация расходов на коммуналку;
• выделение социальных лекарств детям до 6 лет;
• проезд без оплаты;
• бесплатное питание детей в школе;
• ежемесячно всей семьей можно ходить в музей, парк, учреждения культуры.

Создание таких условий стимулирует рождаемость в среде военнослужащих. Норма законодательства такова: все средства выделяются из государственного бюджета. Субсидии предоставляются только при качественном исполнении военным своей профессиональной обязанности.

Льготы для родителей и жен

Что касается супруги и родителей военного (если служивый погиб), они претендуют на:

• пользование служебным жильем;
• пособие по потере кормильца;
• получение жилья;
• полную оплату детского сада;
• особые привилегии при трудоустройстве;
• если супруга не может устроится на работу там, где служит муж, то 5-летний стаж засчитывается так, будто она трудилась;
• скидку на коммуналку;
• льготы по налогам;
• бесплатное лечение и лекарства;
• путевку в санаторий;
• получение отпуска в любое время года по собственному желанию.

Заключение

Список льгот для военнослужащих довольно обширный: от бесплатного поступления в вуз до надбавок за выслугу лет. Все детали можно найти в Федеральном законе №15 «О статусе военнослужащих». По вопросам предоставления субсидии следует обращаться к начальнику Гарнизона, где служит гражданин.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Профессия военнослужащего связана с огромной ответственностью. Находясь на боевом посту, солдат или офицер отвечает не только за себя, но и за целую страну. Ненормированный график, отсутствие выходных дней, напряженная работа – все эти факторы сопровождают военного каждый день. Для компенсации вредных условий труда разработана система льгот для военнослужащих.

Кому положены льготы

Защищает права военных ФЗ №76 от 27.05.98 «О статусе военнослужащих» , в котором определены следующие категории:

• Контрактники – солдаты и офицеры, которые заключили контракт с Министерством обороны на несколько лет. Они выполняют свою профессиональную деятельность, получая за нее заработную плату. Чтобы подписать контракт, необходимо пройти срочную службу в армии, обучиться в высшем военном учебном заведении или закончить военную кафедру при гражданском вузе.
• Призывники – молодые люди от 18 до 27 лет, которые исполняют свой гражданский долг, отправленные в войска в период осеннего или весеннего призыва, служащие в течение 12 месяцев. Льготы военнослужащим срочной службы тоже положены, несмотря на небольшой срок.
• (отслужившие не менее 20 лет) и военнослужащие, отправленные в запас по ОШМ (организационно-штатным мероприятиям).

Виды льгот для военнослужащих

Льготы военнослужащим по призыву:

• на срок прохождения службы ответственность за здоровье молодого человека несет государство: оно оплачивает необходимые медицинские услуги в военных госпиталях, обеспечивает лекарственными препаратами, бесплатным лечением, при показаниях направляет гражданина в санаторий;
• солдаты-срочники имеют право на труд: каждый день службы засчитывается в трудовой стаж за два;
• если призывник потерял право на отсрочку в связи с отчислением из учебного заведения, то после армии он может восстановиться;
• работающий молодой человек имеет право вернуться на место работы в течение трех месяцев;
• денежное довольствие не облагается налогом;
• дорога домой после демобилизации бесплатна, транспортировка посылок с личными вещами также оплачивается государством.

ВАЖНО! Зарплата военнослужащего по призыву составляет минимум две тысячи рублей в месяц. Кроме этого, ему полагается выплата по демобилизации в размере двух окладов.

Человек, выбравший военную службу своей профессией, обладает более широким спектром привилегий:

• финансовая компенсация за внеурочную работу;
• дополнительные пять дней отпуска за каждые пять лет службы (жители Крайнего Севера получают 15 суток добавочных);
• и служебное жилье;
• получение медицинской помощи в ведомственных лечебных учреждениях;
• право на бесплатную учебу в гражданских учебных заведениях при условии трехлетнего стажа;
• бесплатный проезд в командировки и лечебные заведения;
• оплата билетов в отпуск для военного и одного члена семьи на основании ВПД;
• дополнительные дни к отпуску, потраченные на дорогу;
• при переводе к новому месту службы предоставляется контейнер объемом до 20 тонн;
• оплата расходов на личный автотранспорт, если он используется в служебных целях;

Военные пенсионеры и граждане, находящиеся в запасе после контрактной службы в армии, могут рассчитывать:

• на доплату за выслугу лет;
• единовременное пособие после выхода на заслуженный отдых;
• дополнительную страховую пенсию по достижении пенсионного возраста, то есть фактически получать две пенсионные выплаты;
• льготы в виде налоговых вычетов;
• бесплатное обслуживание в госпиталях и санаториях;
• льготы на коммунальные услуги.

Кроме того, участники военных операций имеют право на территориальные добавки к пенсии. А если военного отправили в запас по состоянию здоровья или ОШМ, и при этом срок его службы составляет более 10 лет, то ему полагаются льготы на получение собственного жилья.

ВАЖНО! В большинстве случаев льготы для военнослужащих по призыву полагаются офицерам в запасе; список субсидий для прапорщиков стоит уточнять в военном комиссариате по месту жительства.

Государство старается обеспечить высокий уровень жизни для людей, связавших жизнь с армией, таким образом повышая привлекательность службы в войсках. Кроме уже указанных привилегий, армейцы имеют право на бесплатное посещение государственных музеев, учреждений культуры.

Предоставление жилья и субсидий на покупку жилплощади

Поступая на службу, военнослужащий по контракту имеет право на получение служебного жилого помещения. При этом количество комнат в квартире зависит от того, состоит ли человек в браке, есть ли в семье дети и сколько. На каждого члена семьи положено определенное количество квадратных метров: для одного человека 18 кв.м., для семьи из нескольких жильцов – по 9 кв.м. на каждого. Жилье выдается в том населенном пункте, где зарегистрирована дивизия, при отсутствии в жилом фонде свободных квартир временно предоставляется общежитие.

ВАЖНО! При рождении ребенка семья военнослужащего имеет право на переезд в новую квартиру большего размера.

Кроме этого, государство предоставляет человеку право на военную ипотеку. За каждый год службы государство платит контрактнику определенную сумму, которую потом можно потратить на приобретение жилья. Пока гражданин работает, кредит будет выплачиваться из федерального бюджета.

Если срок службы достиг 20 лет, то военнослужащий имеет право на бесплатную жилплощадь.

Денежные выплаты

После окончания очередного контракта у человека есть выбор: продлевать отношения с армией или нет. Если гражданин выбирает уйти с военной службы, то ему полагаются единоразовые пособия:

1. За службу сроком до двадцати лет полагается выплата в размере двух окладов.
2. За срок от 20 лет размер льготы может достигать семи должностных окладов.

Кроме этого, военный получает надбавки к заработной плате за различные условия труда, в зависимости от специфики деятельности, звания, видов и рода войск:

• за выслугу лет (от 10% до 40% оклада);
• за классную квалификацию (от 5% до 30%);
• за работу с секретной информацией (до 65%);
• за особые условия (до 100%);
• за участие в учебно-боевой подготовке вне дислокации части (до 100%);
• за особые достижения в службе (до 100%);
• ежегодная премия до 300% оклада;
• ежегодная материальная помощь (100%);
• за отличное знание иностранных языков;
• за квалификационный уровень физподготовки.

Список довольно обширный и позволяет служащему в войсках самому влиять на размер своей зарплаты.

Льготы на отдых

Льготы, предоставляемые военнослужащим в период отпусков, также призваны поддержать их семейный бюджет. Льготник и один близкий член семьи (это может быть как жена, так и ребенок) получают бесплатные билеты к месту проведения отпуска и обратно. Для этого в части оформляется воинский перевозочный документ.

ВНИМАНИЕ! Кроме оплаты отпускных билетов, государство платит за выезд в командировку, к новому месту службы, на проведение лечения, а если заболевание серьезное и реабилитация длительная, то компенсируется проезд двух сопровождающих.

Дополнительно к основному отпуску, который и так длится дольше, чем у гражданских служащих, добавляются дни, потраченные на дорогу. За каждые пять лет службы добавляют по пять дней отпуска.

При рождении ребенка военному предоставляют 10 дней отпуска по семейным обстоятельствам.

Налоговые льготы

Государственная социальная помощь военному заключается и в том, чтобы освободить его от уплаты следующих видов налогов:

• Имущественный. Если в собственности человека больше одной единицы недвижимости, то налогом не облагается наиболее дорогая из них.
• Земельный. Для каждого субъекта РФ свой список льготников в отношении земельных участков, в некоторых регионах военные входят в этот список.
• Налоговый вычет по военной ипотеке.
• Транспортный, вплоть до полного освобождения от обязательного дорожного сбора.
• Вычет на лечение: для этого в финансовую службу части предоставляют все чеки, связанные с медицинскими услугами.
• Уменьшение суммы на образование ребенка (до 50000 на человека).

Уточнять, что еще может входить в условия программы поддержки военнослужащих, следует в отделении Федеральной налоговой службы конкретного региона.

Транспортные льготы

Кроме оплаты проезда в отпуск и командировки, транспортные льготы для военнослужащих включают в себя:

• бесплатный проезд во всех видах общественного транспорта, кроме коммерческих перевозчиков;
• если человек использует собственное авто в рабочих целях, он имеет право на денежную компенсацию со стороны государства.

ВАЖНО! Требуются неоспоримые доказательства того, что машину использовали для служебных поездок.

Образовательные и медицинские льготы

Служащие в армии РФ имеют возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами, предоставляемыми в лечебных организациях Министерства обороны Российской Федерации: начиная от местных госпиталей, заканчивая областными и федеральными военными больницами. Кроме этого, льготы покрывают:

• операции любой сложности;
• стоматологические услуги, в том числе и протезирование;
• санаторно-курортное лечение.

Полагаются дополнительные привилегии и в области образования. Если военный решает поступить в гражданский вуз по заочной или вечерней форме, то обучение для него будет бесплатно.

ВАЖНО! Срок службы в армии для получения субсидии на учебу должен составлять минимум три года.

Льготы на услуги ЖКХ

Компенсацию за жилищно-коммунальные услуги получают:

• участники боевых действий;
• инвалиды, пострадавшие во время службы;
• военнослужащие с двадцатилетней выслугой;
• имеющие звание «Ветеран труда»;
• ушедшие в отставку и списанные в запас.

Для уточнения скидок на услуги ЖКХ в конкретном военном городке стоит обратиться в управляющую компанию.

Льготы для членов семей военнослужащих

Льготы семьям военнослужащих по призыву:

• беременная супруга солдата может получить единовременное пособие, если ее срок составляет более шести месяцев;
• если у гражданина есть ребенок младше трех лет, то матери малыша полагаются ежемесячные выплаты;
• родители солдата могут не оплачивать услуги ЖКХ на время службы их сына – для этого предоставляется справка из военкомата в управляющую компанию;
• при гибели призывника родителям выплачивается пособие в размере 120 окладов их сына;
• во время тяжелой болезни солдата мать или жена имеют право на бесплатный проезд в госпиталь.

Кроме вышеуказанных субсидий, законодательством определены следующие льготы для детей военнослужащих:

• право на получение места в детском саду в первую очередь;
• компенсация за оплату детского сада – до 90%;
• место в школе предоставляется в короткие сроки после подачи заявления;
• медицинская помощь также предоставляется детям в военном госпитале.

Супруга служащего в армии имеет право на медицинское обслуживание в госпитале, она также участвует в определении размера служебного жилья.

ВАЖНО! В случае гибели военного во время исполнения служебного долга члены семьи могут продолжать жить в предоставляемой квартире, пользоваться льготами на медицинское и санаторно-курортное лечение. Также они могут получать пенсию по потере кормильца. Оплату похорон государство берет на себя.

Порядок предоставления льгот военнослужащим

Для получения полагающихся привилегий нужно собрать пакет документов:

• паспорт или другое удостоверение личности;
• военный билет;
• заявление на получение льготы;
• справка о составе семьи;
• справка из домоуправления о прописке;
• справку о наличии или отсутствии недвижимости;
• справка с места службы;
• в некоторых случаях потребуется документ с места работы супруги;
• в зависимости от ситуации, свидетельства о браке и рождении детей;
• для призывников, пенсионеров и запасников справки выписывают в военкомате, для контрактников – в части.

Перечень документации может меняться в зависимости от запроса гражданина, но основной список указан выше. Чтобы воспользоваться своими правами, стоит обратиться в отдел субсидий и компенсаций своей части или местного военкомата. Следует понимать, что для получения ощутимых льгот потребуется собрать немало официальных документов.

Служба в армии – это не только почетный выбор гражданина, но и возможность получать от государства материальную поддержку. Полагаются льготы военнослужащим по контракту и их семьям, солдатам срочной службы, пенсионерам и запасникам, а также их родственникам.

Работа в Вооруженных силах по контракту подразумевает приобретение статуса военнослужащего. При этом служба сопровождается присвоением определенных льгот и прав, которыми может пользоваться человек на протяжении срока действия контракта.

Общая информация

Военнослужащие по контракту проходят военную службу в соответствии с Законами РФ “О статусе военнослужащих” №76-ФЗ, “О воинской обязанности и военной службе” N 53-ФЗ. В этих же законах прописана льготы, положенные контрактникам.

Российское законодательство подразумевает наличие определенных льгот, которые присущи, как самому контрактнику, так и его семье. Кроме того, гражданин вправе самостоятельно выбрать, как именно поступать на службу — по призыву, сроком на один год, или по контракту, сроком на 2 года.

Льготы военнослужащим по контракту прописаны на федеральном уровне, поэтому являются едиными для всей территории Российской Федерации, независимо от места проживания и службы.

Скачать и распечатать бесплатно

Жилье и подъемные выплаты

Военнослужащий, который работает по контракту, имеет право на обеспечение служебным жильем на протяжении всего срока службы.

То есть если военкомат направляет гражданина в регион, в котором он постоянно не проживает, то Министерство обороны обязано предоставить служебное жилье. Им может быть, как квартира или комната, так и дом или общежитие.

При этом семья служащего может отправиться с ним по месту службы.

В этом случае в понятие семьи входят супруги и дети, а не родители военнослужащего. Жилье предоставляется из Жилого фонда на весь период действия контракта.

Если семья многодетная, то жилье военнослужащему положено вне очереди.

Также для компенсации расходов на переезд, контрактнику выплачиваются подъемные средства. Размер выплат составляет оклад для служивого и 25% оклада для каждого члена семьи.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Жилищная субсидия

При определенных условиях, оговоренных федеральным законодательством, военнослужащий может рассчитывать на выделение жилищной субсидии на приобретение в собственность жилья. В этом случае ориентироваться нужно на выслугу лет самого гражданина и его социальный статус.

Например, если служащий не признан нуждающимся или его выслуга меньше установленной, то право на получение материальной помощи от государства не предусматривается.

Жилищная субсидия выделяется на всю семью гражданина, а не только на него самого. Как показывает практика, период получения средств составляет в среднем несколько лет. Это не самая быстрая льгота.

Проезд и медицина

Проезд к месту службы в 2019 году все также оплачивается государством, равно как и медицинское обслуживание. То есть военнослужащий по контракту имеет право обратиться в государственную больницу по месту нахождения бесплатно и в любое время. Если необходимо лечение за границей, то помощь будет оказана на общих условиях.

Переезд можно осуществлять следующими видами транспорта:

• автомобильным
• авиа;
• железнодорожным.

При переезде семьи выделяется из федерального бюджета средства на перевоз имущества наземным (железнодорожным сообщением) транспортом. Максимальная вместимость контейнера — 20 тонн.

При использовании личного транспорта служащему возмещаются расходы на топливо, но только в том случае, если командировка подтверждена необходимыми документами.

Право на увольнительное пособие

Контрактника могут уволить только с его согласия. В случае увольнения положено выходное пособие. Если контрактник прослужил менее 20 лет, то при увольнении его компенсирующее пособие составит 2 должностных оклада. С этой суммы не взимается подоходный налог.

Если срок службы более 20 лет, то пособие достигает 7 окладов в зависимости от должности и выслуге лет.

Льготы семье

Семья военнослужащего по контракту также может рассчитывать на ряд льгот. Так, родители гражданина вправе не оплачивать коммунальные услуги на него до тех, пор пока действует контракт. Эта мера предназначена для экономии средств граждан, поскольку фактически военнослужащий не проживает по месту прописки, не пользуется коммунальными услугами.

Основным документом для получения льготы является выписка из военкомата или из части, где “работает” гражданин.

Привилегии жен и детей

Супруги военнослужащих имеют приоритетное право на работу в части, где по контракту трудится супруг. Однако для получения этого права женщина должна обладать необходимым образованием или подготовкой.

Дети и их права

Дети служащего-контрактника имеют приоритетное право на поступление в дошкольное или школьное учреждение по месту службы родителя. Ни одно учреждение не вправе отказать в этом.

Детские пособия

Супруги военнослужащих по контракту получают повышенные денежные детские пособия, равно как и пособия по беременности и материнству. Кроме того, право обратиться в медицинское учреждение бесплатно сохраняется для всей семьи гражданина-контрактника.

Размер пособий по беременности, материнству и детские выплаты устанавливаются в каждом регионе отдельно , поэтому об актуальности следует узнавать в Управлении социальной защиты населения по месту нахождения.

Компенсация за ЖКХ

Семьи военнослужащих-контрактников могут рассчитывать на возмещение оплаты коммунальных услуг. Так, федеральным законодательством установлена компенсация в размере 50% от ежемесячной оплаты.

Средства возвращаются на расчетный счет заявителя, которым может выступать супруга контрактного служащего.

• Какие привилегии гарантированы государством контрактникам
• Какие суммы даются контрактнику в качестве денежного довольствия
• Другие виды денежных компенсаций

Если молодым человеком выбрана служба по контракту, выплаты, которые он получает, установлены в соответствии с Указами и Постановлениями Правительства Российской Федерации. Для всех контрактников установлены единые критерии социальной и правовой защиты и соответствующие пособия. Они зависят от звания, занимаемой должности, общего срока выслуги (сюда входит и льготное исчисление), порядка и условий прохождения службы в войсках, сложности выполняемых контрактником задач.

По закону, граждане Российской Федерации могут выбрать прохождение срочной службы на протяжении одного года или контрактной в течение двух лет. Люди с высшим образованием могут прямо поступать в армию по контракту, даже если они не прошли срочную службу.

Какие привилегии гарантированы государством контрактникам

Если выбрана служба по контракту, выплаты, положенные военнослужащим в этом случае, состоят из месячной зарплаты, сумма которой зависит от занимаемой человеком должности, оклада, соответствующего присвоенному контрактнику званию, и разнообразных ежемесячных выплат или других доплат.

Вместе с этим человеку предоставляется отпуск общей продолжительностью от одного до двух месяцев, длительность которого устанавливается в зависимости от места прохождения службы и общей ее длительности.

Обеспечивается бесплатный переезд на новое место работы или при поездке в командировку или в отпуск и обратно.

При желании контрактника он получает бесплатное питание по общевойсковой норме. Человек во время испытательного срока получает полевое обмундирование (комплект), а далее вещевое обеспечение происходит по общим армейским нормам.

Контрактник обеспечивается жильем, или ему дают денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения. Это делается в зависимости от региона, где он будет служить. Если это будет город, то ему выдают 3,6 тыс. руб. Если у него семья из трех членов, то выдается 7,2 тыс. рублей. А если количество людей в семье более трех, то 10 800 рублей. При службе в поселке городского типа или селе на каждого контрактника выдают 2700 руб.

В столице и Санкт-Петербурге эта сумма равна 15 тыс. руб. на каждого военнослужащего

Служащий по контракту может приобрести постоянную жилую площадь через 6 лет службы в армии, используя ипотечную накопительную систему. Ему открывается индивидуальный счет, куда поступают из бюджета деньги на приобретение квартиры. Например, в 2014 году на каждого контрактника было внесено по 233 100 рублей за 12 месяцев.

Контрактник получает обязательное страхование за деньги федерального бюджета и может приобрести путевки в санатории МО, оплатив за себя ¼ ее стоимости и половину за каждого члена семьи, которые могут получать медицинское обслуживание за счет фондов медицинского страхования.

Если контрактник погибнет при исполнении воинского долга, то семье будет выплачено 3 миллиона рублей.

После окончания срока службы из-за военной травмы и признания медицинской комиссией человека негодным к дальнейшей деятельности в армии ему единовременно будет выплачено 2 млн рублей.

Контрактник имеет право на получение пенсии после выслуги в 20 и более лет. Ему дается право на различные социальные гарантии для учебы в учреждениях Министерства образования и преимущественное право на поступление в них после увольнения. Государство гарантирует человеку различные компенсации социального характера при вооруженных конфликтах и во время чрезвычайного положения.

Вернуться к оглавлению

Какие суммы даются контрактнику в качестве денежного довольствия

Какие выплаты положены военнослужащим по контракту? Вместе с указанными выше окладами человеку дается ежемесячная доплата за выслугу лет, сумма колеблется от 10 до 40% от размера основной зарплаты. За квалификацию положена в месяц прибавка от 5 до 30% от оклада за воинское звание. При работе с документацией, содержащей тайну государства, от этого же оклада добавляется 65%.

Если условия прохождения службы признаны особыми, то оклад удваивается. За участие в боевых операциях, учениях вне пункта основной дислокации зарплата повышается на 100%.

Если контрактник эффективно и добросовестно выполняет обязанности, тогда ему могут выдать премию, в сумме не превышающую 3 его годовых оклада.

При необходимости получения материальной помощи такому военнослужащему дают 1 оклад дополнительно. Может выдаваться ежемесячно прибавка к зарплате за хорошее знание иностранного языка и отличную физическую подготовку.

При переезде на новое место службы контрактнику выдают 1 оклад и ¼ его зарплаты на каждого члена семьи.

Вернуться к оглавлению

Другие виды денежных компенсаций

Если происходит увольнение по выслуге лет, то человеку на руки дают:

• при сроках службы менее 20 лет — 2 месячных оклада;
• при сроке в 20 лет и за более продолжительный период службы — 7 зарплат от денежного содержания.

Единовременные выплаты военнослужащим за продление контракта могут составить от 1 до 5 месячных зарплат, это зависит от того, на какой период контрактник собирается продлить службу. Обычно сроки контракта колеблются от 3 до 10 лет.

Выплаты военнослужащим при заключении контракта равны 1 месячному окладу.

После прохождения трехмесячного испытательного срока человек имеет право подать рапорт о единовременной компенсации на покупку имущества первой необходимости. Такая выплата зависит от нескольких факторов:

1. Контрактник имеет соответствующую должность после получения звания офицера.
2. Через 90 дней после перехода на контрактную службу сроком на 5 лет из призывных частей армии.
3. На протяжении 3 месяцев при заключении брака.