Как устроится в мчс пожарным. Медицинские требования к пожарным (газодымозащитникам). Личные качества претендентов на должность

Профессия пожарный пожалуй одна из самых опасных профессий и выбирая ее необходимо четко представлять суть будущей работы. Независимо от масштаба и уровня опасности, любой пожар несет разрушение и даже смерть. И редко, оказавшись в подобной ситуации, обычный человек, может адекватно и своевременно отреагировать. Зачастую люди или впадают в ступор, или начинают совершать какие-то хаотичные действия, только ухудшая обстановку.

Работа пожарного только для смелых и мужественных людей. Отвага, готовность к самопожертвованию, стрессоустойчивость и отличная физическая подготовка, только такими качествами должен владеть человек, выбирающий эту профессию.

Получая сигнал вызова, пожарный расчет в течение нескольких минут должен собраться и выехать на место тушение пожара. По должностной инструкции время на сборы – 60 секунд, а через 5 минут расчет должен быть на месте. Не считая сопутствующего оборудования, обмундирование пожарного тяжелое — около 30 кг. Это говорит том, что пожарный в принципе не может быть физически слабым человек, поскольку в такой одежде ему необходимо быстро передвигаться и самостоятельно добираться на верхние этажи здания (лифт во время пожара запрещен) и зачастую выносить человека на руках.

Ликвидация пожара — это цель работы, но в приоритете все равно остается спасение человеческих жизней. Одних спасают и на них ни царапинки, других, как не прискорбно, спасти не удается. Жизнь третьих зависит от полноты и своевременности оказания первой медицинской помощи и поэтому, ко всем перечисленным качествам пожарного, необходимо добавить знание и умение оказать медицинскую помощь. Из сказанного можно сделать заключение: требования и дальнейшая подготовка будущих пожарных на порядок выше чем у представителей других профессий.

Общие требования

• Возраст 18–40 лет.
• Обязательное прохождение армейской срочной службы.
• Стрессоустойчивость и физическая подготовка.

Образование

Для работы рядовым сотрудником необходимо предоставить свидетельство о полном среднем образовании, но опять-таки прохождение воинской службы обязательно. Курсы можно пройти при пожарной части. Среднее и высшее образование можно получить:

Кроме перечисленных учреждений, специалистов по пожарной безопасности готовят практически во всех учебных заведениях МВД. Срок обучения в ВУЗе – 5 лет. Образование в колледже можно получить за 3 года 10 месяцев на базе неполного среднего образования и за 2 года 10 месяцев окончив 10 классов.

Прием документов и отбор будущих студентов в колледж проводится на конкурсной основе – согласно среднему бала аттестата. Дополнительно, в случае невозможности определения состава абитуриентов, объявляется конкурс по основным предметам, необходимых для получения профилирующей специальности.

В ВУЗах возраст абитуриента может колебаться от 17 до 30-35 лет. Ограничение по возрасту зависит от направления и выбранной квалификации. Пример: в Санкт-Петербургской Академии на стационарном обучении, направление «Пожарная безопасность», квалификация «специалист», возраст будущего студента не может превышать 30 лет. Там же, но только на заочном обучении, направление «Пожарная безопасность», квалификация «специалист» и «Техносферная безопасность», квалификация «Бакалавр» ограничение — максимум 35 лет. Вступительные экзамены в Академию проводятся по результатам ЕГЭ: русский язык, физика и профильный – математика. Дополнительные предметы: письменно математика и физическая подготовка в виде выполнения установленных нормативов. Помимо этого, обязательно нужно предоставить справку о состоянии здоровья будущего студента, которая должна подтвердить его пригодность для прохождения службы в пожарной части. Более детальную информацию о правилах и условиях приема в ВУЗ или колледж, можно получить на сайте или непосредственно в учебном заведении.

Правила приема на пожарную службу

От кандидата, подавшему заявление о приеме на работу требуется пройти предварительное изучение, медицинское и психофизиологическое обследование. Предварительное изучение подразумевает под собой собеседование руководства службы с кандидатом для уточнения достоверности указанных данных,
ознакомление с будущими функциональными обязанностями и условиями прохождения службы. Медицинское обследование проводится с целью изучения состояния здоровья кандидата и его годности к пожарной службе в конкретной должности или специальности. Психофизиологическое обследование осуществляется психологами службы МЧС и заключение обследования носит скорей рекомендательный характер. Признанный годным по состоянию здоровья и пройдя проверку личных данных, кандидат зачисляется стажером. С ним заключают контракт с испытательным сроком от 3 месяцев до полугода. В течении испытательного срока руководство службы изучает деловые и личные качества стажера. Задействовать его в мероприятиях, где может возникнуть угроза для его жизни или же из-за его непрофессионализма привести к усугублению ситуации, категорически запрещается. Только по истечении срока и при условии, что контракт не расторгнут раньше, начальник пожарной службы принимает решение — принимать стажера на службу или уволить, как профнепригодного.

В 45 лет основная масса пожарных достигают права выхода на пенсию, но зачастую остаются, переходят в должность вольнонаемного и могут продолжать работать до 60 лет.

Устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций - задача не из лёгких. Это ведомство проводит серьёзный конкурсный отбор среди претендентов на вакантные места. По этой причине наличие хорошей физической формы и отличного здоровья не является гарантией приёма на работу. Соискателю необходимо обладать и другими, крайне важными для спасателя качествами.

Статус спасателей в нашей стране повышается с каждым годом .

На вакантные места претендует всё больше молодых и здоровых людей. Кандидатов в спасатели волнует, прежде всего, вопрос, где и как найти свободное место в этом ведомстве, и как его гарантированно получить, выиграв конкурсный отбор.

Чтобы найти свободное место соискателю необходимо регулярно просматривать сайт ведомства (его территориального подразделения). Обычно местные управления размещают информацию на своих интернет-ресурсах.

Данная профессия крайне востребована в наши дни. Спасатели активно помогают населению во время стихийных бедствий и техногенных аварий не только на территории России, но и по всему миру.

Реформа в этом ведомстве коснулась только руководящего состава. Правительство РФ стремится , тем самым снизив нагрузку на государственную казну. Сокращения не касаются рядовых спасателей . Это звено службы активно пополняется новыми служащими, а повышение квалификации спасателей, и комплектация частей современными техническими средствами контролируется на государственном уровне.

Можно с уверенностью сказать, что спрос на спасателей не снизится ещё несколько ближайших лет.

Основные требования к соискателям

Как было сказано выше, претендентов на должность в спасательной службе ожидает конкурсный отбор. Любому претенденту необходимо доказать свою годность к службе именно в этом ведомстве.

Действующим законодательством перечислены все основные причины и обстоятельства, препятствующие приёму на работу в ведомство.

Это:

• предоставление соискателем недостоверной информации, например, предъявление подложных документов;
• отсутствие гражданства (исключения представляют лишь некоторые случаи, оговорённые в федеральном законодательстве);
• отказ претендента от оформления допуска к определённым сведениям, относящимся к государственным тайнам;
• проблемы со , в частности, наличие определённого вида заболевания, делающего невозможной службу в ведомстве;
• наличие судимости, в том числе с условным сроком, или административных взысканий;
• наличие в ведомстве ближайшего родственника претендента на вакансию, если он занимает должность подчинённого или начальника по отношению к вакантному месту.

Все перечисленные выше препятствия делают невозможной службу в ведомстве.

Кандидатам на должность в этих случаях не имеет смысла даже обращаться за трудоустройством.

Что касается основных требований к соискателям, то они выглядят следующим образом (вне зависимости от пола претендента, его социального статуса, политических или религиозных убеждений):

• возрастной ценз колеблется в пределах от 18 до 40 лет;
• кандидат должен обладать хорошими физическими данными и быть здоровым;
• должны отсутствовать все, перечисленные выше, препятствия к службе;
• в зависимости от должности у кандидата должно иметься соответствующее образование и специализация;
• претендент обязан предоставить весь пакет и дать письменное разрешение на обработку персональной информации;
• если кандидат подходит ведомству по всем критериям, он должен дополнительно пройти .

Служба в вооружённых силах

По многим параметрам работа в спасательном ведомстве сходна с армейской службой (здесь присутствуют те же самые физические и психологические нагрузки). Поэтому к претендентам мужского пола выдвигается особое требование - за плечами претендента должна быть срочная служба в вооружённых силах. То есть, при кандидату на вакансию необходимо предъявить военные документы ().

Изучению этих документов уделяется особое внимание ! Конечно, не прохождение службы теоретически не может служить . Но важно иметь на руках положенные по закону военные документы. Без них в МЧС не принимают. Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина. Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя.

Следует отметить, что лиц с опытом армейской службы в спасательные подразделения принимают с большой охотой.

Такие претенденты уже обладают многими необходимыми навыками и физической подготовкой.

Также особые льготы при конкурсном отборе имеют лица с профильным образованием. Например, водителя, капитана маломерного судна, пожарного. Наличие водительских прав позволит работать не только спасателем, но и водителем.

Проверка кандидатов

Цель тестирования, проводимого специалистами службы, заключается в определении физической и профессиональной подготовленности претендента на вакансию. Также определяется его психологическая устойчивость в стрессовых ситуациях.

Не секрет, что труд спасателей сложен именно в психологическом аспекте. Во время спасательных операций служащим приходится сталкиваться с человеческим горем и видеть достаточно тяжёлые для психики вещи.

Делится на две основные разновидности:

• полифакторные тесты (например, социальный опросник Лери, тест СМИЛ -
• русскоязычный аналог американского опросника MMPI, цветовое тестирование по Люшеру);
• узконаправленные (чаще всего психологами службы используются наработки Б. Басса и Ч.Д. Спилберга).

После успешного прохождения упомянутых тестов происходит индивидуальная беседа с психологом.

На практике тестирование и проверка в целом занимает несколько часов. начинается с 9 часов утра, затем проводится тестирование. А с 13:00 начинается собеседование со штатным психологом, которое обычно заканчивается к 3 часам дня (для всей группы претендентов).

Необходимые документы

Стандартный пакет для трудоустройства в ведомстве формируется:

• из паспорта, удостоверяющего личность претендента;
• документов о полученном образовании (средне-специальном или высшем);
• из военных документов (только для мужчин, предъявляется военный билет);
• , если таковая имеется у претендента.

Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от вакантной должности, на которую претендует человек. Это могут быть водительские права, свидетельство о прохождении медицинских курсов и так далее.

Рекомендуется также предъявить дополнительные документы, подтверждающие различные личные достижения. Например, это могут быть положительные с прежних мест работы или службы, грамоты, выданные за спортивные достижения, различные сертификаты, подтверждающие повышение квалификации или овладение дополнительными профильными умениями и навыками.

Претендент на вакантное место должен выделиться из массы других соискателей и произвести благоприятное впечатление на сотрудников, ответственных за приём новых служащих. И, конечно, он должен подходить по всем остальным параметрам (возрастным, физическим, психологическим).

Процедура трудоустройства

Есть два способа получения должности в этом ведомстве.

Обучение в специализированном учебном заведении

Его окончание гарантирует приём на работу. Возраст абитуриента должен соответствовать установленным пределам от 17 до 24 лет.

Также ему необходимо успешно пройти и сдать единый государственный экзамен (проверяются знания по русскому языку, физике и математике). Кроме того, сдаётся экзамен по физической подготовке (бег, отжимания, подтягивания).

Поиск вакансии

Второй способ заключается в поиске вакантного места, прохождении и тестирования.

Порядок действий в этом случае выглядит следующим образом:

1. Соискатель находит вакантное место через сайт ведомства либо посетив местное подразделение лично.
2. Собирает необходимый пакет документов, пишет заявление и подаёт его в кадровый отдел того подразделения, в котором имеются вакантные должности.
3. Кадровая служба проводит проверку документов (с письменного согласия претендента на обработку личных сведений).
4. Если претендент устраивает сотрудников, проводящих набор на службу, он приглашается для прохождения тестирования.
5. Успешное тестирование даёт претенденту возможность пообщаться со штатным психологом (пройти собеседование в качестве кандидата на вакантное место).
6. Если будет пройдено собеседование, кандидату выдаётся направление на прохождение медицинской комиссии. Осмотр проводится в медицинской части подразделения. Кроме прохождения осмотра у разных медицинских специалистов, претендент должен пройти флюорографию и кардиографию, сдать анализы, посетить психиатра.
7. После признания кандидата годным к службе, он направляется в выбранное подразделение для прохождения стажировки. Обычно её продолжительность не превышает одного месяца.
8. завершает аттестация. По результатам экзамена человек, проходивший испытание, зачисляется в штат сотрудников спасательной службы.

Следует отметить, что самые распространённые вакансии для девушек - это работа психолога или медсестры. При имеющемся профильном образовании получить эти должности достаточно просто.

Причины отказа

Основными причинами отказа в приёме на службу является:

• Наличие заболевания (проблем с нервной системой, сердцем, опорно-двигательным аппаратом, позвоночником и так далее), в результате чего человек был признан негодным к службе.
• Предоставление недостоверной информации, обнаруженной во время проверки документов кадровым отделом.
• Наличие родственников с судимостью или присутствие административных взысканий у самого претендента.
• Непрохождение тестирования и собеседования у штатного психолога службы.

Подробности

Устроиться пожарным мечтают многие мужчины, но получается это лишь у единиц. Подойти под требования сложно. Но все же возможно. Как же устроиться пожарником? Давайте узнаем.

К сожалению, чудес не бывает и чтобы стать сотрудником пожарной охраны, необходимо следовать строгим требованиям и быть готовым выполнять целый перечень условий.

По получении диплома о специальном образовании предстоит начальный этап профессиональной деятельности – поступление в пожарную охрану на работу. Да, именно так. Чтобы устроиться пожарником потребуется получить знания и соответствующую квалификацию.

Далее этого необходимо подать заявку в кадровый департамент МЧС России, и если заявка получает одобрение после детального рассмотрения, то можно приступать к работе в качестве штатного сотрудника конкретной пожарной части.

Для оформления в кадровом отделе нужно предоставить следующие документы: паспорт, СНИЛС, ИНН, Диплом о профильном образовании по специальности «Пожарная безопасность», либо аттестат о среднем общем образовании (если образования по специальности нет, то получить рабочее место шансов меньше). Другим словом, стандартные на территории РФ документы. Их у иностранцев нет, поэтому устроиться пожарником людям без российского гражданства практически невозможно.

Как устроиться пожарником без тушения огня?

Важно понимать, что пожарный – это общее название, но на самом деле в пожарной части существует множество должностей, а точнее специализаций.

Поэтому, задавая себе вопрос о том, хотите ли вы устроиться пожарным, знайте, что далеко не все сотрудники пожарной части задействованы на пожаре и есть разные сферы ответственности.

Так, при наличии пройденных курсов в учебном пункте при городском МЧС, о чём свидетельствует выданный государственный сертификат, можно занять должность пожарного-спасателя, диспетчера пожарной части или водителя пожарных машин.

Помимо пожарной охраны, можно занять должность непосредственно в МЧС. Для этого не мешает изучить информацию на официальном сайте МЧС, изучить требования к соискателю работы и соотнести их со своими возможностями и ожиданиями.

На сайте есть контактная информация, пользуясь которой нужно наладить связь с отделом кадров отделения МЧС, уточнить, на какую именно должность можно устроиться пожарным и подать свои документы, заполнив заявление и анкеты, а также ознакомившись с должностной инструкцией.

Сложно ли устроиться пожарным?

Сложно. Чтобы подписать контракт с работодателем придется пройти серьезный конкурс. Всех совершеннолетних граждан, желающих устроиться пожарным и служить в подразделениях чрезвычайных ситуаций принимают по конкурсу на основе составленного контракта и с учётом их состояния здоровья и уровня образования, а также особенностей их характера.

Критериями для конкурсного отбора соискателей являются следующие факторы:

• Наличие военного билета, свидетельствующего факт прохождения армейской службы, наличие военной профессии;
• Высокий уровень физической подготовки, наличие спортивных разрядов, победных и призовых мест в спортивных состязаниях;
• Диплом о получении какой-либо гражданской профессии, родственной по своей сути профессии пожарного;
• Отсутствие судимости и фактов привлечения к уголовной или административной ответственности у соискателя должности и его родственников как обязательное условие.

Немаловажную часть работы огнеборцев занимает их постоянное развитие – в первую очередь физическое и психологическое. Ведь устроиться пожарником - это лишь первый, хоть и сложный, этап. Но оказаться задействованным при тушении пожара – еще более сложно, поэтому следует развивать в себе скорость, выносливость и психологическую устойчивость.

Если вам не даны эти качества, работать по специальности вы не сможете. Ответственность за жизнь других людей – серьезная ответственность и любое промедление или сомнение, отсутствие физических данных или испуг не только навредят делу, но и поставят под угрозу самое ценное: человеческую жизнь. Поэтому, не отчаивайтесь, если у вас не получилось устроиться пожарным, это действительно непросто.

Прежде чем устраиваться в ряды сотрудников пожарной охраны или подразделение МЧС, следует согласовать этот важный шаг с членами семьи: готовы ли они адекватно воспринимать и испытывать на себе издержки профессии пожарного?

Совершенно очевидно, что это серьезный риск и нести его вам придется ежедневно. Поэтому, ответить на вопрос можно ли устроиться пожарником на работу вам должны не только в пожарной части, но и среди ваших близких и родных.

Принимайте решение, взвесив все за и против. При любых сомнениях, откажитесь от мысли о том, чтобы устроиться пожарным и найдите себя в чем-то другом.

Служить в Министерстве по чрезвычайным ситуациям имеют право граждане РФ в возрасте от 18 до 40 лет, которым присущие им личные, деловые и нравственные качества, а также уровень образования и здоровья позволяют выполнять свои обязанности. Не допускается дискриминация при приеме на службу по мотивам половой, национальной, религиозной принадлежности, должностного и имущественного положения, убеждений, социального происхождения, принадлежности к общественным объединениям.

Порядок и условия трудоустройства на государственную гражданскую службу в Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации, осуществляются исходя из принципов законодательства о государственной гражданской службе. Также, в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 указан перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. В их число входят:

Близкое свойство либо родство (супруги, родители, дети, сестры, братья, а также сестры, братья, дети и родители супругов), с гражданским служащим, в случае если при замещении должности гражданской службы, кто-нибудь из них окажется в состоянии непосредственной подконтрольности либо подчиненности по отношению к другому;

Признание гражданина, в соответствии с решением суда, ограниченно дееспособным, либо недееспособным;

Осуждение гражданина к наказанию, которое исключает возможность выполнять обязанности по занимаемой должности госслужбы, в соответствии с вступившим в законную силу приговору суда, а также если у него имеется не погашенная либо не снятая в порядке, установленном законом, судимость;
Отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим гостайну, и другие ее виды, охраняемые федеральным законом, в том случае, если выполнение обязанностей по должности гражданской службы, которую желает занять гражданин, связано с использованием этих сведений; если у гражданина имеется заболевание, которое препятствует его поступлению на гражданскую службу, либо ее прохождению, в случае, если оно подтверждено в заключении медучреждения;
Выход из гражданства РФ либо приобретение или наличие гражданства одного или нескольких других государств, в случае, если иное не предусмотрено международным договором РФ; представление заведомо ложных сведений либо подложных документов во время поступления на гражданскую службу;
Представление заведомо ложных сведений об имуществе, доходах и обязательствах имущественного характера, а также непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений.

В других федеральных законах могут быть указаны дополнительные ограничения, касающиеся прохождения гражданской службы и поступления на нее. Гражданин поступает на службу в МЧС в соответствии с результатами конкурса, в случае, если иное не установлено законодательством.

Порядок проведения таких конкурсов регламентирован в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента РФ от 01.02.05, № 112. В них имеют право участвовать совершеннолетние граждане РФ, владеющие русским языком, и которые соответствуют квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, которые установлены в законодательстве РФ о гражданской госслужбе. Те граждане России, которые желают пройти участие в конкурсе, должны предоставить в Центральный региональный центр Министерства по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации следующие документы:

Личное заявление;
Собственноручно подписанную и заполненную анкету, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р, от 26.05.2005, к ней также должно быть приложено фото;
Копию паспорта либо документа, которой его заменяет (такой документ нужно принести лично на конкурс);
Копии документов, которые доказывают наличие у гражданина необходимого профобразования, квалификации и стажа работы:
Копию трудовой книжки (она не нужна, в случае осуществления трудовой или служебной деятельности впервые), либо другие документы, которые могут служить подтверждением служебной либо трудовой деятельности соискателя;
Копии документов, свидетельствующие о профобразовании. К ним гражданин, по собственному желанию может приложить документы о присвоении ученого звания, ученой степени, получения дополнительного профобразования. Дополнительные документы должны быть заверены нотариусом либо кадровой службой того места, где гражданин служит или работает;
Документ, который доказывает, что у гражданина нет такого заболевания, который не позволяет ему поступить или служить на гражданской службе;
Другие документы, которые указаны в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» от 27.07.04, либо в иных федеральных законах, а также в постановлениях Правительства РФ и Указах Президента РФ;
Свое резюме. Если гражданин принял участие в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской госслужбы и победил в нем, то он должен в обязательном порядке представить такие документы, как:

Трудовую книжку, либо такие документы, которые свидетельствуют о прохождении военной или другой службы;
Документы по установленному гособразцу, доказывающие наличие у гражданина профобразования, профпереподготовки, стажировки, повышения квалификации, а также, при наличии таковых, ученого звания либо ученой степени;
Документ воинского учета, если гражданин подлежит призыву на военную службу, а также если он является военнообязанным;
Личное заявление, в котором гражданин просит принять его на гражданскую государственную службу и предоставить ему должность гражданской службы РФ;
Подписанную и заполненную лично анкету по установленной форме, с приложенным к ней фото;
В случае наличия, решения о присвоении почетных, специальных и воинских званий, награждения госнаградами, решения о присуждении госпремий;
Сведения о имуществе, доходах и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан.

В ряде случаев, если того требуют условия прохождения государственной гражданской службы, от гражданина может потребоваться предоставление дополнительных документов.

Пожарный: «Мне надоело рисковать жизнью за 10 000 рублей»

История пожарного, который откровенно рассказал о всех нюансах своей профессии

«С дымом мешается облако пыли, Мчатся пожарные автомобили,
Щелкают звонко, тревожно свистят. Медные каски рядами блестят.
Люди в брезенте - один за другим - Лезут по лестницам в пламя и дым...»
С.Я. Маршак «Рассказ о неизвестном герое»

Профессия пожарного в глазах обывателя покрыта ореолом романтики и героизма. Но многое в профессии остается для нас «за кадром». Как оказалось, в пожарной сфере сегодня множество проблем, - об этом нам рассказал Евгений Сабирзянов, проработавший год в пожарной части. Почему молодой, смелый и сильный парень 24 лет не стал продолжать карьеру пожарного?

«Хотел устроиться водителем, а взяли пожарным бойцом»

Пожарным я стал по случайности. Хотел устроиться водителем в пожарную часть. Места водителя в той части не было, зато нужны были «бойцы». Устроился бойцом – пожарным, то есть. Бойцами называют всех пожарных, именно внутри структуры, потому что, они борются с огнем. Я проработал там год с небольшим, это приличный срок, чтобы всему научиться в профессии. Главное, что я получил для себя от этой профессии – научился помогать людям в беде – смогу оказать первую помощь: переломы, кровотечения и так далее. А еще я уничтожил свой страх перед опасностью.

«Пожарным может стать каждый, почти каждый»

До прихода в часть у меня не было никакой специальной квалификации. Первые 10 дней я ходил на занятия и просто учился, изучал, как устроены машины и вся пожарная техника. Потом я сдавал экзамены, как в школе. Сдал хорошо, меня взяли. Распорядок дня такой: официально работа с 8 утра, но прийти надо раньше, чтобы помыть технику – она всегда должна быть чистая, а все оборудование должно лежать по местам. Заступая на смену, ты должен все проверить в машине, чтобы все работало. Потому что если что-то случится с техникой на пожаре и ты не сможешь помочь – обратной дороги нет! Когда техника проверена, все садятся за парты и учатся, обновляют знания по десяти специальным предметам, конспектируют. В любой момент может приехать проверяющий и посмотреть твой конспект и проверить знания. На практических занятиях мы учились быстро забираться по лестнице и завязывать «пожарные» узлы, правильно вызволять, доставать, спускать человека из горящего дома, здания. После занятий все расходились занимались кто чем. У нас в части были тренажеры, стоял бильярд, но при этом в любую минуту ты должен быть в боевой готовности. Иногда очень хотелось спать, и можно было прилечь ненадолго, но вся команда не должна засыпать в одно время, сами понимаете…

«Я научился одеваться за 22 секунды»

При сообщении о пожаре – машина должна выехать в течение 1 минуты – это норматив . За минуту нужно не только добежать и сесть в машину, но и одеться: сапоги, комбинезон, куртка, шлем, перчатки. Я натренировался и успевал одеться за 22 секунды. Информацию о пожаре мы узнаем уже в пути, по рации нам сообщает диспетчер: адрес, площадь пожара, тип здания. Во многом правильные решения пожарным помогает принимать точная информация от тех, кто делает вызов. Поэтому четко, трезво и как можно более полно описывайте ситуацию и место, когда говорите с диспетчером «01».

«С нами занимались психологи, чтобы мы привыкли к смерти и опасности»

В экстремально ситуации боец должен быть адекватен, поэтому мы сдавали экзамены и по психологии. Когда вокруг тебя огонь, трупы, в том числе и маленьких детей –это все очень тяжело переносится . Но ты не можешь все бросить, испугаться вдруг, ты должен помогать, успокоить пострадавших, у которых горит дом, часто у многих погорельцев начинается истерика, они рвутся в горящий дом. У пожарных должны быть крепкие железные нервы. Нам психолог рассказывала много случаев, когда пожарные видя мертвых обгорелых детей просто с ума сходили… Меня Бог миловал…Психологи учили нас снимать стресс техникой дыхания, йогой. Кто-то снимал и алкоголем… Но опытные пожарные уже практически не переживают так, как новобранцы.

«Первая смена»

У нас в части был очень-очень громкий сигнал тревоги, которая обозначает, что срочно ехать на вызов. Сидишь на батареях, отдыхаешь, а над тобой неожиданно громкий звонок, тебя просто подбрасывает, одеваешься, а в голове мысли: «Что там будет, какой силы пожар…». В первую мою смену поступил вызов о возгорании частного дома. Мороз был адский - минус 35. Мне тогда еще не выдали «боевку» пришлось позаимствовать у сослуживца, поэтому форма была на несколько размеров больше, грудь была открыта, а перчаток не было. Подготовлен я был очень плохо: не был защищен ни от холода ни от огня. При прибытии на пожар, увидели, что дом уже горел сильно, крыша вся была в огне, хозяев дома не было, они ушли в гости... крыша сгорела вся, погибла скотина в конюшне... По не знанию еще, я снял клапан насоса стоя под ним, и меня всего облило, вода попала и под одежду... «Боевка» сразу стала как лед. Я сразу получил очень много опыта, мужики потом шутили, что вредный я, раз в мою первую смену сразу такая жесть, но крещение прошел... Никогда не забуду, как бились мы тогда с огнем порядка 6 часов, я обморозил руки и сильно устал.

«У пожарных свой «черный» юмор» и приметы»

Когда часто видишь смерть или находишься в опасной ситуации, взгляды на жизнь и смерть меняются, или чуть искажаются. Как и у врачей, у нас у пожарных более циничное отношение к жизни вырабатывается, что ли. Во время обучения нас водили в морг, смотреть на «георгиев». Так пожарные называют трупы. Если на пожаре погибает человек, между собой называют его именно «георгием». «Пять «георгиев сегодня», - вот как-то так. А еще пожарные всерьез относятся к приметам, например при уходе с дежурства табу на такие пожелания как: «Счастливо!», «Удачи!» - это пожелание равнозначно хорошо потушенному пожару. Я подметил, что если кто-то забывал и говорил «счастливо», то пожар всегда происходил! Или во время караула считается плохой приметой чистить сапоги: начистишь - обязательно поедешь на пожар.

«Проблемы»

Раньше в пожарной системе все было серьезно – структура была военизированная , а сейчас нет. Сегодня у пожарных много проблем – старая техника, маленькие зарплаты. В каждой части должно быть две машины – одна на выезде, вторая на случай еще одного вызова. Но зачастую рабочая машина только одна, вторая – «мертвая». Обычно вторая –это старый ЗИЛ, которые еле ездит, воды в нее можно залить в 2 раза меньше. Это проблемы финансирования, так работает наша российская система. Все только по-минимуму, а ты крутись, как хочешь. В части, где я работал, экономили еще и на зарплатах, премию редко кто видел. Моя зарплата была не более 10 тысяч рублей в месяц. Горит дом, квартира – ты должен заходить туда и нет уверенности, что выйдешь живым-здоровым, а благодарности и достойной зарплаты не видишь. Поэтому многие мои коллеги, особенно те, кто давно работает, имели вторую работу или «шабашки». Что это за деньги для взрослого мужика - 10 000 рублей, которому надо кормить семью? И при этом рисковать жизнью каждый рабочий день? Вот и делайте выводы…

Мы не могли не спросить у Евгения о пожаре в клубе «Хромая лошадь» и узнать его экспертное мнение.