Как устроиться на работу в мчс. Как устроиться в МЧС? Самые актуальные вопросы об этой профессии

МЧС заинтересованы только в достойных военнослужащих, которые готовы успешно справляться с рабочими обязанностями. По данной причине далеко не в каждом случае военная служба в МЧС РФ становится возможной.

Военная служба в МЧС РФ: основная информация

В настоящее время контрактных сотрудников МЧС РФ набирают через военкоматы. При этом власти России разрабатывают законопроект, который позволит МЧС самостоятельно проводить отбор военных для дальнейшего сотрудничества.

Служба по контракту в МЧС всегда начинается с посещения территориального отделения военкомата. После этого гражданин может отправиться в Главный пункт набора контрактников. Предусматривается, что в Главный пункт можно обратиться только после получения специального направления, причем в дальнейшем нужно успешно пройти собеседование и представить установленный пакет документов.

На следующем этапе проводятся медицинская комиссия и психологическое освидетельствование.

На основе имеющейся информации проводится тщательный анализ кандидатуры. Принятие решения во многом зависит от того, какая группа по здоровью была получена. Для вынесения вердикта отводится до одного месяца (30 дней).

Затем предлагаются вакансии, которые определяются:

• результатами психологического, медицинского освидетельствования;
• физических проверок;
• специальности высшего образования;
• территориального региона службы.

По данной причине военкомат не всегда может предоставить интересные вакансии. Только при благоприятном развитии ситуации появляется возможность пополнить ряды сотрудников МЧС РФ.

Если же выбор состоялся в пользу другого региона России, государство предоставляет финансовую компенсацию на переезд человека. К тому же в течение трех месяцев должно быть выделено комфортабельное служебное жилье, а до этого гарантируется частичная компенсация арендной ставки за квартиру.

В некоторых случаях разрешается действовать через областной отдел Главного управления МЧС, что ускоряет процесс потенциального трудоустройства.

Как поступить на службу в МЧС РФ?

Право на службу в МЧС РФ предоставляется только тем гражданам, которые соответствуют предъявляемым требованиям:

• минимальный возраст поступления на службу – 18 лет, максимальный – 40 лет;
• гражданин должен обладать достойными личными, деловыми, нравственными чертами характера;
• обязательным становится наличие соответствующего образования;
• должно быть хорошее здоровье;
• физические и психологические способности должны гарантировать качественную работу.

Одновременно с этим запрещается дискриминация людей при приеме на работу в МЧС РФ по следующим аспектам:

• половая принадлежность;
• национальность;
• религиозная принадлежность;
• убеждения и принадлежность к общественным организациям.

Вышеперечисленные аспекты доказывают, что только лучшие граждане могут поступить на армейскую службу для успешного выполнения поставленных задач и имеющихся рабочих обязанностей.

При приеме на военную службу в МЧС РФ обязательно проводится конкурс на вакантную должность, поэтому нельзя сразу же рассчитывать на благоприятный исход. Мероприятия проводятся на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации.

Документы для МЧС РФ

Перед участием в конкурсе на вакантную должность в МЧС РФ кандидат должен предъявить следующие документы:

• заполненная анкета с подписью. Предусматривается, что заполненная анкета должна включать в себя только актуальные и достоверные сведения;
• прикрепленная фотография к анкете, соответствующая требованиям по качеству и размерам;
• копия гражданского паспорта;
• личные документы об образовании и опыте работы: свидетельство об окончании университета или другого учебного заведения, документы дополнительного образования, сведения со всех мест работы и рабочая книжка. Обязательным требованием становится заверение копий нотариусом или предыдущими работодателями;
• медицинская справка, подтверждающая отсутствие заболевания, которое может помешать выполнению служебных обязанностей.

В некоторых случаях предусматривается предоставление дополнительных документов. Уточнения по документальным требованиям определяются запросами вакантной должности.

Обязательные требования для работы в МЧС РФ

Работа в МЧС РФ всегда предусматривает частые опасные и сложные ситуации, поэтому каждый гражданин должен соответствовать важным требованиям:

• подходящая возрастная категория;
• хорошее состояние здоровья;
• оптимальная психологическая устойчивость;
• мужчины должны пройти армейскую службу.

Несоответствие вышеперечисленным требованиям не позволяет рассчитывать на то, что гражданин сможет успешно вести рабочую деятельность в МЧС РФ.

Говоря о МЧС, что расшифровывается как Министерство по Чрезвычайным Ситуациям, людям сразу представляется спасатель, человек, который тушит пожары. Но в обязанности сотрудника МЧС входит далеко не только тушение пожаров, но и спасение людей из трудных чрезвычайных ситуаций. Например, наводнения, аварии на дорогах или же дерево упало и перекрыло движение — всё это должен устранить спасатель.

Бывают даже случаи, когда в службу МЧС поступает звонок о помощи снять беспомощного котёнка с дерева. Зачастую люди не могут открыть дверь квартиры и вызывают МЧС, чтобы выломать дверь или ручку.

Во-первых, спасатель на работе постоянно рискует своей жизнью . Ему приходится выполнять приказы начальника. Он ставит свою жизнь под угрозу, зная, что дома ждут жена и дети. Но кто, если не работники МЧС, будет устранять неполадки и спасать многие жизни?

Каким должен быть настоящий спасатель

1. Решительный.
2. Целеустремлённый.
3. Не боится рисковать своей жизнью с целью спасти другую.
4. Дисциплинированный.
5. Умение работать в команде, коллективе.
6. Умение подстраиваться под некомфортные условия.
7. Отличные физические данные.
8. Умение быстро реагировать.
9. Не заниматься самодеятельностью, а слушать приказы начальника.
10. Отличное здоровье.

Плюсы работы в МЧС

• Заработная плата . Поскольку работа спасателя достаточно сложная, работники получают хорошую заработную плату. Это обеспечивает жизнь семьи и позволяет выезжать на отдых в отпуск, чтобы отдохнуть от работы.
• МСЧ считается федеральной службой, поэтому задержек заработной платы не бывает . Её выплачивают два раза в месяц. Также есть предоставляются льготы, социальные пособия, уход на пенсию раньше, чем ну других работах.
• Карьерный рост . Если человек начинает от обычного исполняющего обязанности, то по истечении времени опыт увеличивается, стаж становится больше. Сотрудник поднимается выше по званию и может дойти до начальника МЧС.
• Организация над собой . Каждый работник МЧС, как и военный, обязан постоянно быть в наилучшей физический форме. Кроме того, нужно быть собранным, четко знать свои обязанности и не паниковать при экстренных ситуациях. Человек привыкает к такому образу жизни и уже не может жить без графика и учёта времени.
• Спасение жизней . Спасатель, конечно же, предотвращает многие не только человеческие, но и потери животных. Это невероятное счастье и благодарность от родственников и близких.
• Служба Родине . Спасателем может работать только настоящий патриот, который будет служить своей стране. Человек испытывает гордость, что он помогает Отчизне.

Минусы работы в МЧС

• Быть спасателем — это, конечно, престижно. Но опасность поджидает повсюду . Можно задохнуться от дыма во время пожара, или обрушилась сгоревшая крыша и перекрыла выход.
• Во-вторых, у работников МЧС гибкий график . Т. е. у них нет чёткого распределения времени, как у офисных работников. Пока не сделал работу – домой уйти нельзя. Да и, пожалуй, сам спасатель не оставит горящий дом и не уйдёт домой. А сделал дело — гуляй смело. Также могут вызвать ночью на экстренный вызов.
• Влияние на психику . На самом деле, это очень сложно часто видеть горе и страдание людей. Будь ты стойким, «железным» человеком, всё равно не останешься равнодушным.
• От решений спасателей зависит очень многое. Есть такие случаи, когда поступает ложный звонок. Но даже на него работник МЧС обязан реагировать. Ведь непонятно по телефону, ложный вызов или нет. И если вдруг спасатель посчитает вызов ложным, а он на самом деле правдивый, то люди подают в суд, и работника могут уволить.

Особенности работы

Особенностью работы в МЧС является то, что спасатели должны работать не только в пределах города, но и за его пределами. Например, заблудившегося в лесу человека ищут сотрудники МЧС. Также на места природных и общественных катастроф выезжают спасатели. Если случилось несчастье, и в населённом пункте недостаточно работников, то на помощь выезжают спасатели из других регионов и городов.

Каждый год можно увидеть по телевизору или услышать по радио, что весной во время рыбалки отломилась льдина, на которой осталось большое количество рыбаков. И так, на помощь снова едут спасатели. Они на надувных лодках плывут к льдине и аккуратно, по очереди вывозят людей на берег.

Может быть и такое, что от наводнения люди не могут покинуть дом, т. к. всё вокруг залилось водой. Тогда спасатели, опять, на лодках плывут и эвакуируют пострадавших.

По идее, не каждый мужчина может стать спасателем МЧС. Для этого нужна не только отличная физическая подготовка, выносливость, твёрдый характер, целеустремлённость, но и ум, быстрое мышление. Нужно уметь быстро переходить к делу, понимать объём работы и приступать к её выполнению. А для женщины эта работа сложна вдвойне. Или даже можно сказать, что не подходит женскому полу, т. к. девушки эмоционально и духовно слабее противоположного пола.

Ошибкой некоторых спасателей является самодеятельность . Это, конечно, единичные случаи, но всё же. Спасатель, не выслушав приказ начальника, приступает к выполнению задачи. Это может привести к провалу, гибели людей. В таком случае работник не останется ненаказанным.

Почётных работников и заслуживший похвалу награждают государственными наградами. Это делает президент страны. Но лучшей наградой является, бесспорно, спасение жизни.

Подводя итоги, можно сказать, что работа в МЧС очень трудна . Каждый день, к сожалению, случаются несчастные случаи по всему миру. И кто как не спасатель приходит на помощь? Несмотря ни на что он идёт вперёд, не останавливаясь, ведь каждая секунда дорога. Бывают случаи, когда не удалось спасти человека, что очень печально. И спасатель чувствует, испытывает, сопереживает. Но нельзя давать чувство эмоциям, ведь впереди ещё вопрос чьей-то жизни или даже общества.

Приказ МЧС РФ от 11 ноября 2009 г. N 626
"О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"

С изменениями и дополнениями от:

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 "Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий", постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2005 г. N 385 "О федеральной противопожарной службе" и в целях обеспечения качественного отбора граждан Российской Федерации для поступления на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы приказываю:

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, начальникам территориальных органов Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, подразделений федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, образовательных и научно-исследовательских учреждений Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, руководителям организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий обеспечить соблюдение требований Инструкции о порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы.

Установлен порядок отбора кандидатов на службу (работу) в федеральную противопожарную службу.

Требования к возрасту и уровню образования кандидатов совпадают с требованиями при приеме на службу в органы внутренних дел. Схожи и ограничения в приеме на службу. Так, кандидат не должен иметь судимость (в том числе погашенную или снятую).

Организация работы по отбору кандидатов возлагается на руководителей организаций МЧС России и кадровых служб. Такая работа включает в себя информирование населения о порядке приема на службу (работу) и ее условиях; профессионально-ориентационные мероприятия с населением; непосредственный поиск кандидатов; первоначальные разъяснительные собеседования (консультации) с кандидатом.

На первоначальном этапе кандидат подает заявление, заполняет анкету и пишет автобиографию (их формы приведены в приложении). Далее он направляется к руководителю структурного подразделения, где предполагается работа, для проведения первоначального собеседования.

В случае прохождения собеседования кандидат направляется на медицинское освидетельствование и психофизиологическое обследование. Проводится проверка представленных им сведений. При необходимости оформляется доступ к гостайне.

Решение о приеме кандидата на службу (работу) принимается руководителем организации МЧС России, имеющим право назначения на должность, и скрепляется печатью установленного образца.

Приказ МЧС РФ от 11 ноября 2009 г. N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"

Регистрационный N 16097

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

2. Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

7) отказа от представления сведений, о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

3. При поступлении на государственную службу гражданин представляет:

1) личное заявление;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) трудовую книжку;
4) документы, подтверждающие профессиональное образование;
5) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;
6) медицинское заключение о состоянии здоровья;
7) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

4. Сведения, представленные при поступлении гражданина на государственную службу, а также при решении вопроса о его назначении на высшую государственную должность государственной службы, подлежат проверке.

В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу или назначению его на высшую государственную должность государственной службы, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную службу или назначении на высшую государственную должность государственной службы.

5. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и федеральных законов в интересах граждан Российской Федерации.

Поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом по государственному органу о назначении его на государственную должность государственной службы.

6. Назначение впервые или вновь поступающих на государственную службу осуществляется:

на государственные должности государственной службы младшей группы - соответствующим должностным лицом;

на государственные должности государственной службы старшей, ведущей, главной, высшей группы - по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение государственных должностей государственной службы в МЧС России

1. В квалификационные требования к служащим, замещающим государственные должности государственной службы, включаются требования к:

1) уровню профессионального образования с учетом группы и специализации государственных должностей государственной службы;

2) стажу и опыту работы по специальности;

3) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, конституций, уставов и законов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

2. Гражданам, претендующим на государственную должность государственной службы, необходимо иметь:

1) для высших и главных государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственных должностей государственной службы;

2) для ведущих и старших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным;

3) для младших государственных должностей государственной службы - среднее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным.

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантной государственной должности государственной службы в МЧС России

1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.

2. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных для приема на государственную службу.
Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

3. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных старших государственных должностей государственной службы или конкурса-испытания (на замещение вакантных ведущих, главных, высших государственных должностей государственной службы).

4. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.

5. Конкурс-испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы и завершается государственным квалификационным экзаменом.

6. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в официальных изданиях соответствующего органа по вопросам государственной службы.

7. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

8. Решение конкурсной (государственной конкурсной) комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы либо отказа в таком назначении.

Работа в МЧС не для каждого, поскольку она связана с постоянным риском для жизни. В большинстве случаев на службу идут именно по призванию, а не за деньгами или потому, что так сказали родители. Поэтому прежде чем узнать, как попасть на работу в МЧС, необходимо определиться, действительно ли вы хотите посвятить этой работе всю жизнь.

На службу в подразделение принимают на добровольной или контрактной основе совершеннолетних граждан. Они должны по деловым и моральным качествам, а еще по здоровью и уровню образования подходить выдвигающимся требованиям.

Как устроиться на работу в МЧС?

Конкурс в МЧС достаточно большой и набирают туда только квалифицированные кадры. Люди, которые хотят попасть на работу должны быть готовыми в любое время рисковать своей жизнью ради других.

Требования для работы в МЧС:

1. Возрастные рамки для мужчин и женщин следующие: от 18 до 40 лет.
2. Кандидат должен иметь хорошую физическую подготовку, которая будет проверяться при поступлении.
3. Необходимо наличие соответствующего среднего или высшего .
4. Человек, желающий стать сотрудником МЧС, должен быть стрессоустойчивым, выносливым и уметь трезво оценивать ситуацию.

Чтобы узнать подробности и нюансы, которые касаются устройства на работу спасателем в МЧС, следует связаться с местным отделением. Кадровый специалист расскажет о существующих на данный момент вакансиях и о требованиях к кандидатам. Хочется сразу предупредить, что вакансии появляются крайне редко, поэтому необходимо всегда быть начеку, лоббируя этот вопрос.

Есть два способа, позволяющих устроиться на работу в МЧС. Первый вариант предполагает поступление в специализированный вуз. Это стопроцентная гарантия, что по окончании учебы, можно рассчитывать на работу. Для того чтобы стать студентом, возраст абитуриента должен входить в предел от 17 до 24 лет. Еще одно требование – обязательная медицинская комиссия. Для поступления также необходимо сдать ЕГЭ по таким предметам: физике, математике и языку. Еще одна важная часть приема на учебу – сдача экзамена по физической подготовке. В большинстве случаев, это бег, отжимания, подтягивания и др.

Второй вариант – прямо пойти на собеседование, где необходимо написать заявление о приеме на должность. Для устройства на работу психологом или спасателем в МЧС необходимо подготовить следующие документы: диплом об образовании, военный билет категории «А» и паспорт. Еще рекомендуется предоставлять существующие награды, документы о разряде в спортивных дисциплинах, поощрения, характеристики, а также сертификаты, свидетельствующие об окончании разных курсов. Набор на вакансию осуществляется благодаря конкурсу. Девушки также могут работать в министерстве, претендуя на вакансию медсестры или психолога.

Обязательно при приеме на работу запрашивается информация о том, привлекался ли кандидат к уголовной и административной ответственности. Стоит сказать, что если были проблемы с законом, то можно не рассчитывать на работу. Проверку данных на все виды работы в МЧС проходят не только претенденты, но и их семьи. Обязательный этап для трудоустройства – медицинская комиссия. К тому же каждый кандидат подвергается тестированию на психологическую устойчивость.

После того как все этапы будут пройдены с , человек отправляется на стажировку. Затем проводится аттестация, и работник становится сотрудником МЧС, получая квалифицированный разряд и звание.

Если вы, получив необходимую информацию, поняли, что соответствуете работе в полной мере, то обязательно попробуйте стать членом команды МЧС.