Как рассчитывается размер пособия по безработице. Как рассчитывается пособие по безработице
В 2009 году был установлен минимальный и максимальный размер выплат на пособие по безработице, составляющий 850 рублей и 4900 рублей. С этого момента размер пособий по безработице не менялся, однако Министерство финансов РФ выступило с предложением в 2018 году увеличить размер выплат.
Внимание! Данное предложение не нашло поддержки со стороны Правительства РФ, поэтому в 2018 г. размер этого пособия останется на прежнем уровне. Однако в сентябре 2018 г. вопрос об увеличении размера соцпособия по безработице вновь был поднят - ввиду проходящего пенсионного реформирования. С 1.01.2019 г. минимальное пособие увеличится на 3.100 р. и составит до 1500 р., а максимальное - до 8.000 р. Отдельный показатель объема социальных выплат для безработных будет для людей предпенсионного возраста - в размере 11.280 р.
Общая информация по расчетам
Несмотря на то, что существует установленный минимум и максимум, в каждом конкретном случае расчет производится индивидуально.
Так, ранее нигде не работавшие граждане не могут рассчитывать на пособие по безработице в размере, превышающем минимально установленную ставку. При этом если человек стабильно отказывается от предлагаемых вакансий, а так же не желает проходить обучение, которое предлагается службами занятости населения, то выплаты и вовсе могут прекратиться.
Так же те, кто ранее работал, но в силу каких-то причин остался безработным, могут рассчитывать на пособие, размер которого устанавливается, исходя из данных о его последней средней заработной плате.
Материальные выплаты в поддержку безработного от государства не могут быть меньше установленной планки, равно как и не могут быть выше, чем установленный максимальный размер пособия по безработице.
Как рассчитывается пособие для ранее работавших
После того, как гражданин встал на учет в ЦЗН, он может рассчитывать на выплаты со стороны государства. Так, если человек ранее работал, то за основу для определения размера пособия используется справка о среднемесячной заработной плате.
Размер пособий для ранее работавших определяется по форме:
- 3 месяца – в размере 75% от средней заработной платы;
- 4 месяца – в размере 60% от средней заработной платы;
- 5 месяцев – в размере 45% от средне заработной платы;
- последующие 12 месяцев – минимальный размер пособия + районный коэффициент.
И сохраняется такое пособие по безработице только в том случае, если человек соблюдает установленные нормы и следует им. Например, не отказывается от надлежащей работы.
Если среднемесячная заработная плата составляла 9000 рублей, то в первые три месяца человек будет получать 4900 рублей, несмотря на то, что 75% от средней зарплаты составляет 6750 рублей.
Пособие не может быть больше, чем максимальная установленная сумма.
В следующие 4 месяца человек будет получать так же 4900 рублей, хотя 60% от средней зарплаты составляют 5400 рублей.
В оставшиеся 5 месяцев размер пособия составит 4050 рублей – 45%.
Понижение размера пособия или его отмена
Законодательством предусмотрены случаи, когда размер пособия может быть уменьшен или даже вовсе отменен.
Так, если безработный гражданин нарушил законодательство и получил наказание в виде лишения свободы или исправительных работ, то пособие ему прекращается выплачиваться. Это же касается тех, кто предоставил в ЦЗН недостоверную информацию о себе или подложные документы. Если гражданин устроился на официальную работу или зарегистрировал свою деятельность в качестве ИП, то право на получение пособия он утрачивает, поскольку начинает считаться занятым гражданином.
Данное правило пока не распространяется на самозанятых граждан, осуществляющих некоторую оплачиваемую деятельность, но официально нигде не числятся, налогов, сборов и отчислений не совершают.
Например, если человек дома печет торты и кексы на продажу, но не зарегистрирован в качестве ИП, то он вправе рассчитывать на пособие по безработице. При этом его «трудовая» деятельность является прямым нарушением законодательства в вопросе ухода от налогов и сборов за осуществляемую предпринимательскую деятельность.
Отмена выплат
Если человек больше месяца не отмечался в ЦЗН, то выплаты пособия ему прекращаются. Данная мера необходима, поскольку так государство может самостоятельно отследить, реально ли гражданин нуждается в работе или заинтересован только в пособии.
При этом если человек не появлялся в ЦЗН по обоснованным причинам (например, находился на лечении в медучреждении), то пропущенный срок не считается за основание для отмены выплаты материального пособия по безработице.
Если человек достиг пенсионного возраста или досрочно получает пенсионные выплаты, то пособие по безработице ему не назначается или отменяется.
Например, когда гражданин состоял на учете в ЦЗН год, а на следующий год достиг пенсионного возраста, его пособие отменяется. Если же на учет встает пенсионер, то он может лишь отслеживать существующие вакансии, а выплата пособия ему не положена уже по возрасту (поскольку гражданину назначены пенсионные выплаты).
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Приостановка на срок до трех месяцев
Размер пособия по безработице определяется, исходя из установленной государством суммы, а так же исходя из районного коэффициента, который в каждом регионе свой. Но, независимо от того, какую сумму получает безработный, ее выплата может быть приостановлена на срок до трех календарных месяцев (они не учитываются в общий стаж по безработице).
Основаниями для этого могут служить:
- состояние опьянения при явке на учет в ЦЗН (если гражданин пришел в состоянии опьянения для установленного учета, сотрудник ЦЗН вправе подать заявление руководителю об отмене для конкретного гражданина пособия на определенный срок);
- двукратный отказ от надлежащей работы в период учета в службе занятости населения (если гражданин самостоятельно отказывается от вакансий дважды, он теряет свое право на получение пособия на 1-2-3 месяца);
- отказ от прохождения бесплатного обучения, на которое направляет ЦЗН граждан, которые ранее не работали или их трудовой стаж был прерван более одного года назад.
Возможные проблемы при получении
Не редко встать на учет в качестве безработного пытаются граждане, которые по своему месту фактического жительства не зарегистрированы постоянно, а имеют временную прописку.
В этом случае, даже если по месту фактического проживания имеет трудовой стаж, пособие назначено не может быть.
При этом ЦЗН может предоставить информацию об актуальных вакансиях и даже направить к работодателю для собеседования. А вот для получения пособия по безработице необходимо иметь постоянную регистрацию по месту своего проживания.
Еще одной актуальной проблемой является обучение трудоспособного гражданина. Так, если он обучается по очной форме, то пособие ему назначено не может быть, а вот для тех, кто обучается заочно, действуют общие правила.
Например, если ранее человек не работал, то размер финансовой государственной помощи составит ровно 850 рублей + районный коэффициент.
Так же не могут рассчитывать на материальную помощь от ЦЗН женщины, попадающие под категорию выплат по беременности и родам. Им не положен статус нетрудоустроенного гражданина и материальная поддержка от службы занятости.
Не могут получать пособия и те, кто для обучения переехал с места своего постоянного жительства.
Статья 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1
Выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования по очно-заочной или заочной форме предполагает отмену пособия.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
14 ноября 2016, 21:12 Мар 3, 2019 13:51
Каждый оставшийся без работы гражданин Украины имеет право на государственную компенсацию в виде пособия по безработице. Какой будет сумма выплат в 2018 году? Кто может рассчитывать на пособие, и каким образом его получить?
Добавим, что с 1 апреля минимальный размер помощи по безработице в Украине для застрахованных лиц повышается на 120 грн и составит 1,28 тыс. грн. При этом, максимальный размер пособия по безработице не может превышать 4-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц — сейчас это 6400 гривен.
Кто cможет получать пособие
Государство предоставляет такие выплаты как работающим ранее и имеющим страховой стаж гражданам, так и тем, кто первый раз ищет место работы. Для официального признания лица безработным существует определенный порядок постановки гражданина на учет биржей труда.
Статус безработного можно получить до достижения пенсионного возраста, при отсутствии постоянной работы и неимении или иных источников дохода. Если человек написал соответствующее заявление в Центре Занятости, и не получил от работников биржи вакансий по его профессии и уровню доходов за предыдущие периоды, он официально признается безработным.
Размеры государственных выплат безработным не пересматривались в 2018 году в связи с нестабильностью экономической ситуации в стране и стремлением правительства мотивировать граждан на трудоустройство. Однако, т.к. прожиточный уровень был повышен до 1700 грн, то фактический размер пособия по безработице тоже повысился.
Размер пособия по безработице в 2018 году
Суммы начислений
Минимальное пособие по безработице в Украине не изменится в наступившем году и составит 544 гривны. На него может рассчитывать молодежь по окончании учебы или увольнении с воинской службы, лица, имеющие страховой стаж менее 6 месяцев. Максимальный размер пособия установлен на уровне 5512 гривен.
Сумма пособия для лиц, работающих не менее 12 месяцев, варьируется по страховому стажу таким образом:
- стаж менее 2 лет – 50% от начисленной суммы;
- 2-6 лет – 55%;
- 6-10 – 60%;
- более 10 – 70%.
Размер пособия по безработице не должен превышать четырех прожиточных минимумов, установленных в стране для трудового населения. Минимальный размер устанавливается правлением Фонда, и по состоянию на 2018 года составляет 544 грн . Этот параметр не поменялся в начале года и его не планируется пересматривать.
Периоды выплат
Начисление социальных выплат производится с 8-го дня после регистрации в Центре занятости. Размер пособия уменьшается по периодам следующим образом:
- За первые 90 дней – 100% суммы выплат.
- Следующие 90 – 80% помощи.
- В последующий период – 70%.
Человек, уволившийся по собственному желанию, сможет получить пособие лишь на 91-ый день с момента регистрации, и составит оно не более 80% от . Увольняясь за нарушения и «по статье», гражданин получит лишь минимальное пособие, также с 91-го дня.
Длительность срока получения выплат может быть следующей:
- 720 дней – для граждан предпенсионного возраста;
- 360 дней – если далеко до пенсии;
- 180 дней – после окончания учебных заведений или увольнении со срочной службы.
Возможно оформление пособия по частичной безработице при сокращении трудового дня, а значит и уменьшении заработной платы в связи со сложностями на производстве.
Порядок оформления государственной помощи
Безработный может обратиться в любую службу занятости, независимо от места регистрации или проживания. Для оформления необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт или временный документ, удостоверяющий личность.
- Документ плательщика налогов.
- Заявление (пишется по образцу).
- Трудовая книжка.
- Диплом или другие документы об образовании, военный билет.
В Центре занятости на основании поданных документов заводится электронная карточка с занесением персональных данных гражданина. Предоставлять справки о суммах и источниках последних доходов не нужно. Для вынесения решения о присвоении статуса безработного службе отводится 7 дней с момента регистрации заявления.
Гражданин под подпись знакомится с приказом, в котором выносится решение с размерами и периодами выплат пособия по безработице. Выплаты можно получать через любое банковское учреждение по выбору безработного.
Как рассчитать сумму выплат по безработице
Средняя сумма пособия по безработице в Украине составляет 1200 гривен. Каждый потенциальный безработный может подсчитать предполагаемый размер выплат с помощью калькулятора пособия в 2018 году. Службы занятости предоставляют такую возможность на своих сайтах или других информационных порталах.
Для предварительного расчета необходимо ввести следующие данные:
- общий страховой стаж;
- страховой стаж за последний год;
- причина увольнения;
- средний доход за последние 12 месяцев.
Калькулятор рассчитает предположительную сумму пособия в 2018 году на случай, если человек останется без работы. Окончательный результат по сумме выплат можно получить в центре занятости после регистрации.
Когда выплачивают пособие
Решениями Министерства Труда и Социальной Политики Украины помощь по безработице, как и , должна начисляться два раза в месяц. Иногда выплаты производятся один или три раза, в зависимости от посещений биржи труда. Расчеты производятся в конце каждой декады месяца. Непосредственно выплата осуществляется с 7-го по 21-ый день с момента расчета, возможны задержки в связи с экономическими трудностями в стране.
Первые выплаты обычно задерживаются на 1-2 месяца по причине контроля и проверки данных по безработному. Возможна первичная выплата минимального пособия с дальнейшим перерасчетом и доплатами.
Сравнительно низкий размер пособия по безработице вынуждает людей в минимальные сроки найти себе работу по профессии или переквалифицироваться, что тоже предлагают службы занятости. К сожалению, столь маленькие выплаты объясняются нынешним положением в стране, когда трудно поддержать бюджет на должном уровне.
Обсуждение: 7 комментариев
Как часто надо отмечаться ц центре занятости по безработице
Ответить
Здравствуйте.Подскажите,я уволена по собственному в 2013г.. В конце января этого года вышла с декрета,сейчас беременна. Меня поставят на учет в цз и могут ли мне отказать?
Ответить
Здравствуйте! Подскажите пожайлуста какой период я буду получать пособие если я уволен по состоянию здоровья ст.40 п.2. Ивалид третей группы.
Ответить
добрый день! хочу узнать я неработаю с тем неважным здоровье? мне нужна пособие по безработице надо оформить? у меня пенсия мало как посоветуете!
Ответить
Здравствуйте, EVGEN! В центре занятости Вы простояли всего два месяца с 02.16 по 04.16., а максимальный срок учета в центре 1 год. Вы его весь не использовали. Вам как бы должны еще 10 месяцев по первому факту постановки на учет. А срок 2 года между постановками на учет в центр занятости считается с начала первого учета (в Вашем случае с 02.16г по 02.18г) это если Вы простояли в занятости 1 год. А у Вас срок менше — 2 месяца. Уволены Вы по уважительной причине, так что у Вас должны быть льготы. Чтобы получить правильный ответ — обратитесь к директору ЦЗ с заявлением в ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ. Так как их ответ можно проверить и обжаловать — они ответят как положено по Закону, директор несет ответственность. Желаю удачи!
Ответить
Всем доброго времени суток.
Я — бывший частный предприниматель. Не могу получить внятный ответ в ЦЗ относительно порядка расчета выплат. Трудовой стаж согласно формы ОК-5 из ПФ составляет 10 лет. Получается, что согласно сетке — 60 % выплат. За первый месяц начислили — 1401 грн. Даже не надо быть экономистом, чтобы понимать, что 1401грн это явно не 60% от минимальной зп, т.е. 3200 грн. На какие доки я могу ссылаться при посещении ЦЗ для выяснения ситуации? И как рассчитать среднедневную зп для ЧП? Заранее благодарю за ответ
Ответить
здравствуйте! 02.16г я зарегистрировался как безработный выплаты мне не давали так как я нашел работу. 04.16 с учета меня сняли. сократили меня с этой работы 09.17 . по ст.40 п1. 11.17г зарегистрировали меня безработным и сказали что выплаты будут давать по февраль 2018г. это 3 месяца. так как еще не прошел срок в 2 года моей первой регистрации 02.16г. вопрос правильное ли их решение? какой закон и пункт они применили? мне 40 лет.
Ответить
Безработный гражданин имеет право на определенную социальную поддержку от государства – пособие по безработице. Калькулятор пособия по безработице 2016 г. поможет определить полагающуюся безработному гражданину сумму пособия.
Если Вас интересует расчет пособия по безработице – калькулятор рассчитает размер пособия на основе Ваших данных.
| Категория граждан: | Работал ранее Не работал ранее |
Как рассчитать пособие по безработице в 2016 году с помощью калькулятора
- в графе «категория граждан» указываете, работали ли Вы ранее;
- если Вы ранее работали, выбираете свой статус: ИП, член крестьянского (фермерского) хозяйства или лицо, работающее по трудовому договору.
- если Вы работали по трудовому договору, указываете, какой срок Вы работали за предшествующие 12 месяцев, а также причину расторжения трудового договора.
- если расторжение договора произошло не из-за Ваших виновных действий (например, по собственному желанию, в связи с восстановлением на работе предыдущего сотрудника или в связи с отказом от перевода в другую местность вместе с работодателем и т.д.), указываете:
- число полных лет трудового стажа;
- среднемесячную зарплату за последние 3 календарных месяца, предшествующих увольнению (данные можно взять в справке, выдаваемой по Вашему заявлению работодателем при увольнении);
- в поле «вычесть НДФЛ из зарплаты» указываете «нет».
Калькулятор автоматически рассчитывает сумму пособия по безработице
Калькулятор расчета пособия по безработице – это просто, быстро и удобно.
Полезная информация
Минимальный (850 рублей) и максимальный (4900 рублей) размеры пособия по безработице на 2016 год установлены Постановлением Правительства РФ от 12.11.2015 № 1223 и действуют на всей территории РФ.
Расчет пособия по безработице производится органами занятости населения при обращении к ним безработного гражданина.
Порядок определения размера пособия по безработице и порядок его выплаты установлены Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 29.12.2015) “О занятости населения в Российской Федерации”.
На уровне субъекта Российской Федерации могут быть установлены доплаты к пособию по безработице. Например, в Москве всем безработным установлена доплата к пособию в размере минимального пособия, определенного Правительством (+850 рублей).
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
Как рассчитывается пособие по безработице , интересует всех граждан, планирующих встать на учет в службе занятости. Как определить размер полагающегося в этом случае пособия, вы узнаете, прочитав эту статью.
От чего зависит размер пособия по безработице?
Величина пособия, которое будет выплачиваться безработному службой занятости, зависит от следующих обстоятельств:
- был ли гражданин ранее официально трудоустроен;
- какой период времени длилась его трудовая деятельность;
- сколько времени прошло после ухода с работы;
- какова причина увольнения;
- в каком регионе проживает гражданин.
Общее правило таково: безработный получает пособие в зависимости от средней зарплаты по последнему месту работы. Однако при этом сумма выплаты не может превышать максимального размера пособия, который в 2015 г. составляет 4900 руб. Если гражданин проживает в субъекте федерации, в котором установлен районный коэффициент, то максимальная величина пособия пропорционально увеличивается. К примеру, в Хабаровском крае максимальный размер пособия составляет 5880 руб.
Однако пособие будет начислено в процентах от средней заработной платы лишь при соблюдении следующих условий:
- до увольнения гражданин проработал по трудовому договору не менее 26 недель в течение года;
- с момента оставления работы не прошел 1 год;
- причиной увольнения не являлись противоправные действия сотрудника.
Как рассчитать пособие в процентах от среднего заработка?
Пособие, начисляемое в процентах от зарплаты, выплачивается не более 1 года (это так называемый первый период выплаты) и с течением времени становится все меньше и меньше. Так, в первые 3 месяца оно составит 75% заработка, в дальнейшие 4 месяца безработный будет получать 60% от зарплаты, а остальные 5 месяцев — только 45%. Правда, в связи с ограничением максимального размера пособия многие граждане весь период выплаты получают одну и ту же сумму — 4900 руб.
Если при подсчете пособия в процентах от среднего дохода его размер получится ниже минимально допустимого, то безработному будет выплачиваться минимальная сумма — 850 руб. Такая ситуация встречается редко, но она возможна, если зарплата до увольнения была ниже 1888 руб.
Если в течение года человек не сможет найти подходящую работу, то через 6 месяцев наступит второй 12-месячный период выплаты. При этом размер среднего дохода уже не будет иметь значения, безработный сможет получать лишь минимально допустимое пособие.
Как определить средний заработок для начисления пособия?
Порядок определения среднего заработка, учитываемого при начислении пособия по безработице, регулируется постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.
Согласно ему, при подсчете учитывается не только оклад, но и все другие выплаты, положенные работнику, в частности:
- зарплата, начисленная по сдельным расценкам;
- зарплата в натуральной форме;
- гонорар работников учреждений культуры и искусства;
- вознаграждение лицам, замещавшим государственные должности (судья, депутат и т. п.);
- надбавки к окладу (за выслугу лет, совмещение должностей и т. д.);
- выплаты за сверхурочный труд и выполнение работ в выходные дни;
- премии.
Необходимо отметить, что вознаграждения по итогам года учитываются при расчете не в полной сумме, а в размере 1/12 за каждый месяц того года, за который оно начислено.
Для расчета средней зарплаты берутся 3 полных календарных месяца, предшествующих увольнению. Например, если гражданин уволился в феврале, то будет учтен доход с 1 ноября по 31 января (включительно).
Названное постановление Минтруда перечисляет также случаи, которые не включаются в расчет (отпуск по беременности и родам, периоды временной нетрудоспособности и пр.).
Таким образом, для определения размера пособия по безработице сначала понадобится вычислить средний доход за день, а затем — средний доход за месяц. Дневной заработок определяется так: сумма дохода за 3 месяца делится на число отработанных в этом периоде дней. Далее нужно установить среднее число рабочих дней в месяце, для чего рабочие дни за 3 месяца складываются и делятся на 3. Затем дневной доход умножается на среднее число рабочих дней. В итоге получится средний заработок.
Если фактически были отработаны все рабочие дни, рассчитать средний заработок за месяц можно еще проще: вычислить сумму доходов за 3 месяца и разделить ее на 3.
Особые случаи назначения пособия
Не всем безработным пособие рассчитывается на основе среднего дохода. Лица, ранее не работавшие по трудовому контракту или прекратившие работу больше года назад, при обращении в службу занятости смогут получать лишь пособие минимального размера. Таких же выплат следует ожидать и гражданам, которые в течение года до увольнения отработали менее 26 недель (1 полная неделя — 40 часов).
В минимальной сумме будут назначены также выплаты:
- сотрудникам, уволенным за виновные деяния (неоднократные опоздания, хищение и т. п.);
- безработным, поступившим учиться по направлению от ЦЗН и отчисленным за допущенные ими нарушения.
Всем названным лицам пособие выплачивается не более полугода. Далее наступает 6-месячный перерыв, а затем — второй полугодовой период выплаты.
Граждан, встающих на учет , в первую очередь интересует вопрос: как рассчитывается пособие по безработице. Центры занятости населения (ЦЗН) осуществляют свою деятельность согласно правовым нормативам и призваны обеспечить желающих новым местом работы. Выплата пособий производится как сопутствующее трудоустройству государственное обеспечение, для чего безработному требуется строго соблюдать определенные правила.
Каждый гражданин, лишившийся работы по независящим обстоятельствам ( , ), или впервые ищущий место занятости, имеет право на трудоустройство с помощью государственных органов. Требуется обратиться в организацию по месту прописки и представить трудовую книжку или документ об образовании, при ее отсутствии.
Для получения статуса безработного и права рассчитывать на государственное пособие в период временного отсутствия работы, гражданин должен пройти несколько обязательных процедур. Предоставляемый пакет документов, кроме паспорта и трудовой книжки, должен включать в себя документ об имеющемся образовании, справку о заработной плате за последние три месяца, выданную бухгалтерией предприятия. Рассмотрение заявки производится в течение 11 дней, затем выносится постановление о присвоении статуса безработного и назначении суммы пособия.
Кроме имеющихся свободных вакансий, желающему могут предложить пройти курсы переквалификации и получения требуемой в данный момент специальности. Обучение производится за счет бюджетных средств и предполагает дальнейшее трудоустройство после получения свидетельства об окончании курсов. При нарушениях регламента, гражданин может быть досрочно лишен пособия и исключен из списков соискателей рабочего места.
При выполнении требуемых правил посещения, регистрации и соблюдения установленных норам, гражданин получает пособие, рассчитываемое в каждом конкретном случае индивидуально.
Обратившись в ЦЗН и узнав у прикрепленного сотрудника, как рассчитывается пособие по безработице, гражданин имеет право ознакомиться с произведенной калькуляцией. Размер выделяемых государством средств зависит от следующих факторов:
- наличия трудовой деятельности, отраженной документально;
- стажа, обозначенного в трудовой книжке;
- времени отсутствия официального трудоустройства на момент обращения;
- подтвержденной причины увольнения с последнего места занятости;
- региона проживания, поскольку пособие зависит от федерального и местного бюджета.
Средний заработок за последние три месяца является основным коэффициентом для подсчета платежей, а также имеет значение установленный максимум пособия на момент обращения. Учитываться будет местный коэффициент, если он присутствует в данном регионе. При начислении проверяется отсутствие противоправных действий, повлекших увольнение. Гражданин не может иметь прерывание трудового стажа более, чем на один год. Занятость за календарный год не должна быть меньше 26 недель на одном месте. Пособие рассчитывается в процентном соотношении к представленным сведениям о заработной плате на последнем месте работы.
То, как рассчитывается пособие по безработице в стандартных ситуациях, не требующих особого подхода, всегда можно проконсультироваться при личном обращении к сотрудникам центра занятости.
Первоначально устанавливается годовой срок выплат, затем следует шестимесячный перерыв, после которого гражданин может вновь получать пособие. В течение первого года устанавливается процентная ставка в зависимости от среднего заработка за последние три месяца. Первые три месяца платятся 75%, дальнейшие четыре месяца безработный получает 60%, в остальной срок до окончания учетного года положено 45%. Пособие не может превышать максимально установленного размера в 4900 рублей. Минимально допустимый размер выплат установлен в 850 рублей.
Второй годовой период платежей установлен в фиксированной форме и составляет минимальное пособие. Считается, что первичный годовой период достаточен для нахождения нового места занятости, переквалификации или открытия собственного дела. При отсутствии предыдущего трудового стажа и не выработке установленных правилами 26 недель на одном месте, обращении в срок более одного года, гражданин может рассчитывать только на минимальную ставку государственного обеспечения.
Если гражданин обратился в ЦЗН и имеет отрицательную статью ТК, отображенную в трудовой книжке, то ему также автоматически начисляется минимум денежных выплат. Обучение по направлению службы занятости, прерванное по вине безработного, приводит к назначению минимальных платежей, независимо от представленных сведений о среднем заработке. Подобные ситуации, когда происходит нарушение регламента, снижают сроки обеспечения вдвое. Первичный период сокращается до шести месяцев, далее следует такой же перерыв, затем платеж возобновляется на полгода.
В средний заработок входит оклад жалованья, а также иные производственные выплаты. Сюда причисляются надбавки за вредное производство, сверхурочные и праздничные дни, премии по итогам месяца, квартала и года, гонорары. Выслуга лет, совмещение и разовые материальные поощрения работника также учитываются при подсчете среднего заработка.
Поскольку сведения предоставляются за период в три месяца, то при наличии регулярных или годовых надбавок и премий, сумма делится на 12 месяцев и умножается на три расчетных месяца.
Справка на предприятии берется не на дату увольнения или сокращения, а за три календарных периода. В расчет не входит отпуск по беременности и родам, периоды временной нетрудоспособности работников и иные материальные выплаты, указанные в перечне постановления Минтруда.
