До скольки выплачивают детское пособие. До скольки лет платят детское пособие в Российской Федерации

С появлением детей в семье появляются дополнительные траты. Покрыть часть расходов помогают государственные программы поддержки. Средства, полученные в виде детских пособий, можно израсходовать на предметы первой необходимости, образование, развитие ребенка. Помимо повседневных, возникают и непредвиденные расходы, связанные с болезнями и прочими обстоятельствами, требующими от родителей повышенного внимания. В данном материале расскажем до скольки лет платят детские пособия, все о способах получения и оформления документов, и т.д.

Единовременные федеральные пособия на детей

В законодательстве под словосочетанием «детское пособие» скрывается целый ряд понятий, причем данная группа не обозначена конкретно. Выплаты для граждан, имеющих детей, бывают разными, как и цели государственной поддержки – возмещение неполученной прибыли при уходе в декрет и отпуск по уходу за ребенком, единовременная финансовая помощь, и другие.

Социальные программы федерального уровня вступают в силу с момента беременности. Когда женщина встает на учет в женскую консультацию, она получает право на первые единовременные выплаты. Рассмотрим указанный вид пособий и другие виды социальной поддержки родителей.

Единое пособие беременным, вставшим на учет

При появлении на приеме у врача-гинеколога, подтвердившего факт беременности, женщина получает пособие независимо от того, работает она или нет. Для этого нужно встать на учет в первом триместре.

Для получения льготы необходимо предоставить справку из медицинской консультации. В противном случае, в ней будет отказано.

Средства выплачиваются из регионального бюджета и составляют 500-1000 руб. в зависимости от конкретного региона проживания.

Чтобы оформить пособие, нужны документы:

1. Паспорт.
2. Справка из ЖК.
3. Заявление на получение единовременного платежа.
4. Выписка из центра занятости, свидетельствующее о том, что ранее пособие не выплачивалось.
5. Сведения из домовой книги.
6. Данные лицевого банковского счета с номером, куда следует перечислить денежные средства.
7. Копия трудовой книжки, либо информация о статусе безработной, которую можно получить, обратившись в центр занятости.

Если у будущих мам возникают вопросы относительно формата и содержания заявления на пособие, им следует обратиться к специалистам многофункциональных центров (системы МФЦ) в регионе проживания, либо в Управление социальной защиты населения по месту постоянной прописки.

С 2016 года пособие за постановку на учет в первом триместре выплачивается только по месту постоянного проживания. Тем, кто проигнорировал данное требование и встал на учет по месту временной прописки, единовременная выплата не положена.

Пособие по беременности и родам

Основание для начислений данного вида пособий – лист нетрудоспособности будущей роженицы (в ней отражается ход беременности и родов).

Длительность нахождения на больничном зависит от наличия осложнений и количества рожденных детей.

Таблица 1. Как выдается лист нетрудоспособности

Данные расчеты исходят из следующих положений:

1. Дородовой период по одноплодной беременности составляет 70 календарных дней.
2. Если беременность многоплодная, к стандартному дородовому периоду добавляется две недели, что в сумме дает 84 дня.
3. Послеродовой период при рождении одного ребенка без осложнений – 70 дней (отсюда длительность обычного декрета – 140 дней).
4. Послеродовой период с отягощенными родами – 86 дней (отсюда длительность декрета при родах с осложнениями составляет 70 + 86 = 156 дней).
5. Послеродовой период для двух и более детей – 110 дней (отсюда декрет в данной ситуации увеличивается до 84 + 110 = 194 дней).

Тем, кто постоянно проживает или работает в зоне загрязнения после катастрофы на Чернобыльской АЭС с правом на отселение, положены 90 дородовых дней.

Если роды начинаются преждевременно, дни, оставшиеся до наступления родов, прибавляются к послеродовому периоду.

После определения длительности декрета выписывается лист нетрудоспособности беременной. Стандартно это осуществляется на 30-й неделе (при многоплодной беременности – на 28-й).

После получения документа бухгалтер определяет средний заработок за два календарных года, предшествующих дате события. В 2018 году учитываться будут сведения за 2017 и 2016 годы.

Общий порядок таков:

1. Определяется общий доход за каждый год.
2. Сумма делится на 730 дней или 731, если один из годов – високосный (указанный пример как раз относится к последней категории).
3. Из рабочего периода исключаются дни ухода за ребенком-инвалидом, пропущенные по причине временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за малышом, временного простоя с сохранением заработной платы.
4. Если данный показатель ниже МРОТ, то за основу берется показатель, равный 7 800 рублей.

Больничный лист передается вместе с заявлением на предоставление отпуска, после чего выплаты должны быть произведены на лицевой счет беременной в течение 10 календарных дней. Также к пакету документов прилагается справка о ранней постановке на учет, при необходимости – сведения с предыдущего места работы о среднем заработке и периодах, которые не вошли в рабочий период по объективным, установленным законодательно, причинам (например, болезнь сотрудника).

Женщина, которая уволилась с работы в последний месяц перед декретом по семейным обстоятельствам (переезд к супругу), причине выявления заболевания, не совместимого с обычной трудовой деятельностью, потребности в уходе за инвалидом нерабочей группы или престарелым человеком, должна обратиться за расчетом и перечислениями к руководству данного места работы.

В отдельных случаях возникает необходимость добиваться выплат в судебном порядке. Это происходит в том числе при банкротстве фирмы, аресте счетов, исчезновения работодателя-ИП, и т.д.

Индивидуальные предприниматели, желающие на момент беременности и родов получить декретные, должны переводить средства в ФСС РФ в течение 6 и более месяцев. При возникновении страхового случая женщина-ИП передает специалистам фонда заявление (текст составляется в произвольной форме), справку о постановке на учет, больничный лист.

Когда индивидуальный предприниматель дополнительно трудоустроен у стороннего лица и работает по договору с обязательными отчислениями в ФСС РФ, у него появляется два канала перевода средств: счет работодателя, средства Фонда.

Если женщина уволилась с места работы за год до наступления декретного периода, ей следует подать сведения в орган социальной защиты населения по месту жительства:

1. Заявление (текст составляется на бланке уполномоченной инстанции).
2. Больничный, в котором указана продолжительность декрета.
3. Справку о ранней постановке на учет в ЖК.
4. Трудовую книжку или иной документ, предоставление которого подтверждает факт увольнения.
5. Справку из центра занятости о постановке на учет в качестве безработной.

Заявка и документы на выплату пособия изучаются сотрудниками органа социальной защиты в течение 10 дней. Подать сведения можно лично, через представителя-доверенного лица (ему необходимо оформить соответствующий документ через нотариуса с подписями сторон), направить по почте с описью вложения, а также в режиме онлайн на портале «Госуслуги» .

Особенности начисления декретных

По состоянию на 2018 год пособие БиР выплачивается в объёме 100% среднего заработка (как указано выше). Величина пособия переводится со счета работодателя, но он при этом не использует собственные средства. Выглядит это следующим образом:

1. Сначала работодатель переводит страховые взносы в ФСС РФ.
2. Когда наступает страховой случай (беременность и роды), предприятие требует с фонда деньги на компенсационные выплаты.

При этом минимальный размер пособия по беременности и родам в текущем году составляет 43,6 тысячи рублей. Такая сумма была получена, исходя из размера МРОТ, равного 9 489 рублей.

Данная сумма начисляется тем мамам, чей средний заработок ниже МРОТ, а также тем женщинам, которые не могут похвастаться большим стажем – если длительность стажа менее 6 месяцев, беременная получает декретные по минимальной ставке. При неполном рабочем дне заработок исчисляется пропорционально времени, проведенному в статусе сотрудницы.

Максимальная сумма пособия по беременности и родам не может превышать следующих цифр: за 140 дней декрета – 282 тыс. рублей, за 156 – 314 тысяч, за 194 дня – 390 тысяч руб. Определяется она исходя из предельного размера страховых взносов в ФСС за два предыдущих года. Эта величина подлежит обязательной индексации на основании изменения средней величины заработка в РФ.

Если женщина официально не работает, декретные она не получит. Ей нужно обратиться за выплатами в отдел социальной защиты населения по месту постоянной прописки. Исключения представлены в нижеследующем списке (им выплачиваются пособия по беременности и родам в установленном объёме):

1. Если женщина учится очно в высшем или среднем учебном заведении, пособие выплачивается в пределах ежемесячной стипендии.
2. Проходящей службу в ВС Российской Федерации пособие БиР выплачивают в размере денежного довольствия.
3. Уволенным женщинам или тем из них, кто попал под ликвидацию предприятия, полагается пособие, равное 628,47 рублей за 1 месяц больничного (обратиться за выплатами следует в течение года со дня прекращения деятельности ликвидированной организации).
4. ИП, адвокаты, нотариусы, выполняющие обязанности по уплате взносов в ФСС, могут рассчитывать на декретные платежи в минимальном размере, указанном выше (около 43,6 тысяч рублей по данным на 1 января 2018 года).

Также в некоторых регионах действуют специальные выплаты, которые выдаются из средств муниципалитетов.

1. Волгоградская область – малоимущим предоставляют надбавку 500 руб./месяц.
2. Чувашские власти предоставляют надбавку в размере 326 рублей в месяц безработным женщинам, инвалидам 1 и 2 групп, выпускницам высших учебных заведений.
3. Пензенская область, Томская область и Ульяновская область – в рамках региональных программ надбавки составляют 580, 300 и 566 рублей в месяц (для Томской области выплаты начинаются с четвертого месяца).

Иногда возникает вопрос, подлежит ли налогообложению пособие БиР и единовременное пособие вставшим на ранний учет в ЖК. В 2018 году, как и прежде, данные суммы не облагаются НДФЛ. Кроме того, выплаты по беременности и родам не облагаются взносами в ПФР РФ, ФСС РФ, не подлежат страхованию на случай заболеваний, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний.

Пособие при рождении детей

Независимо от статуса женщины (работающая, безработная), она имеет право получить единовременную выплату при родах в расчете на каждого рожденного ребенка (первого, второго и всех последующих). Также пособие могут выплатить отцу, либо опекуну (заменяющие мать лица). Пособие выдается единожды, сумма не привязана к региону проживания. Когда в семье появляется сразу несколько детей, размер пособия пропорционально увеличивается. Чтобы получить пособие, нужно предоставить документы по месту работы, либо в орган социального страхования (если получатель не трудоустроен) не позднее чем через полгода после родов.

С учетом индексации, которая производится ежегодно с 1 февраля, в 2018 году единовременная выплата за рождение ребенка составляет около 16 800 руб. Причем определяется размер пособия, исходя из даты рождения. Например, для ребенка, который появился на свет в 2018 году, данная норма будет актуальной.

Районные коэффициенты, действующие на повышение размера пособия, определяют выплаты в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с особыми климатическими условиями. В ФСС следует уточнить конечную сумму, так как в данных случаях на размер федерального пособия влияют минимальные и максимальные значения, на которые умножают базовый размер федеральных выплат.

Также решения о назначении сумм пособий могут быть приняты на региональном уровне в виде дополнительных платежей. В частности, в Московской области выплачивают:

Таблица 2. Единовременные пособия при родах в МО

Указанные пособия не имеют отношения к федеральным. Обращаться за региональными платежами можно только в Управление социальной защиты (не к работодателю).

Чтобы оформить выплату работающим родителям, понадобится пакет документов (передается в бухгалтерию):

1. Заявление.
2. Справка из ЗАГСа о рождении ребенка по установленной форме Ф24.
3. Паспорта родителей с копиями.
4. Свидетельство о рождении с копией.
5. Если родители проживают в официально зарегистрированном брачном союзе, у второго супруга потребуют справку с места работы, что ранее он не получал данный вид пособия.

Неработающие родители (либо один из них) передают сведения в службу социальной защиты населения, включая следующие документы:

1. Заявление.
2. Справку о рождении ребенка из роддома.
3. СНИЛС одного или обоих родителей (в случае полной и неполной семьи).
4. Справку о совместном проживании с ребенком из жилищного управления.
5. Паспорта с копиями (в случае отсутствия последних – копия удостоверения личности или копия удостоверения личности).
6. Информацию о последнем месте работы из трудовой книжки.
7. Дополнительную справку из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что ранее данное пособие не начислялось и не выдавалось на руки.

Скорость перечисления денег определяется источником выплат:

1. Переводятся работодателем.
2. Поступают из территориального отделения ФСС.
3. Начисляются отделом социальной защиты по месту проживания (пребывания).

Так или иначе, есть установленные сроки, в течение которых принимается решение о выдаче пособия – документы рассматривают в течение 10 дней (в регионах пилотного проекта ФСС по прямому перечислению денег из средств фонда он увеличен до 15 дней, так как на первом этапе документы находятся в фонде социального страхования). Если гражданину отказывают в единовременной выплате, извещение об этом должно поступить в течение 5 дней. Все переданные документы возвращаются на руки.

Регулярные пособия на детей разных возрастов

Помимо одноразовой помощи, для поддержки семей с детьми государство предоставляет ежемесячные регулярные выплаты. С 1 января 2018 года вступили в силу некоторые нововведения. Раскроем содержание раздела с учетом актуальных нормативно-правовых норм и определим, до скольки лет платят ежемесячное детское пособие в разных случаях.

Что нового в 2018 году

В конце прошлого года Президентом РФ был подписан новый закон о пособиях на детей за №418. Он начал действовать с начала 2018-го. Определенная категория российских семей могут рассчитывать на адресные ежемесячные пособия до 1,5 лет при рождении первого ребенка и (или) при рождении второго ребенка из средств материнского капитала. Они предоставляются в пределах установленного в регионе проживания прожиточного минимума на ребенка (как правило, эта сумма составляет от 10 до 10,5 тысяч рублей) тем семьям, которые относятся к категории нуждающихся – средний доход на одного члена семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума.

Размер выплат в 2018 году соответствует прожиточному минимуму на одного ребенка за 2-й квартал 2017 года. Средняя сумма по стране – 10 523 руб. в 2018 году. Для расчета среднедушевого дохода на семью учитываются 12 месяцев, предшествующих дате обращения за адресной помощью. К учету принимаются все доходы до выплаты НДФЛ. В случае, когда доход семьи можно определить за период, меньший 1 календарного года, расчет пропорционален общему количеству месяцев, за которые можно получить точные сведения.

Расчет осуществляется следующим образом: 1/12 дохода родителей делится на количество членов семьи, включая ребенка (детей). Эта цифра не должна превышать принятый в регионе уровень ПМ на ребенка для трудоспособного населения.

Новое пособие будет дополнительно выдаваться к основному пособию по уходу за ребенком. Программа выплат предварительно рассчитана на 2 года. Для оформления данного пособия нужно обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства (посредством прямого личного обращения или через МФЦ). Через год обращение нужно будет повторить, заново предоставив заявление.

Если обратиться за выплатами до момента, когда ребенку исполнится 6 месяцев, социальная помощь будет назначена за все периоды с даты рождения. В противном случае, пособие будет начислено с полугодового возраста.

Второе нововведение – выплаты из средств материнского капитала пособий на второго ребенка в размере прожиточного минимума, установленного в регионе. Требования к получению пособия аналогичны – среднедушевой доход не должен превышать указанную цифру, а ребенок должен быть рожденным не ранее 01.01.2018 г.

Выплаты переводятся на банковскую карту. Их можно направить на любые цели – обучение, улучшение жилищных условий, приобретение товаров и услуг, и др. Для оформления пособия нужно обратиться в Пенсионный Фонд (личным обращением, либо через сотрудников МФЦ). Оно будет выплачиваться на имя того гражданина, который получает сертификат. Законом предусмотрена возможность одновременно подать заявление на материнский капитал и получение ежемесячных пособий на второго ребенка.

Если рождается двойня, выплаты на первого ребенка передаются через органы социальной защиты, на второго – через Пенсионный фонд.

Видео — Выплата за первого ребенка в 2018 году

Основное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Получать пособие по уходу за малышом до момента достижения им полутора лет могут мать, отец, бабушка, дедушка и другие лица, на которых возложена данная обязанность. Сумма зависит от размера заработной платы (40% от среднего заработка) и выплачивается из регионального фонда.

Неработающие женщины получают выплаты через Управление социальной защиты (для подачи сведений можно также обратиться к сотрудникам МФЦ по месту жительства).

Необходимо отметить, что пособия устанавливаются в размере не менее определенных сумм, установленных федеральным законодательством (для неработающих категорий), но и не выше максимальных (для трудоустроенных лиц) – в период отпуска по уходу за ребенком все пособия складываются, но они не должны превышать 100% среднего заработка и/или 24 536,55 рублей. Для безработных фиксированное пособие в 2018 году составляет около 3 тысяч рублей на первого ребенка, около 6 тыс. руб. – на второго и последующих. Военнослужащие и уволенные во время отпуска по уходу или в результате ликвидации предприятия не могут получать более 12 569,33 рублей.

Лица, которые постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение в результате Чернобыльской катастрофы, имеют право на доплату в размере около 3,2 тыс. рублей.

Получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно после предоставления определенного пакета документов.

Для неработающих:

1. Копия свидетельства о рождении ребенка и предыдущего (если есть).
2. Справка с подтверждением совместного проживания заявителя с ребенком.
3. Трудовая книжка (аттестат, диплом о получении специальности, военный билет).
4. Справка из центра занятости об отсутствии выплат по безработице.
5. Справка от второго родителя о том, что указанное пособие ему не начисляется (сведения могут предоставить в месте учебы и/или работы).
6. Копия паспорта и номера счета, куда следует перечислить денежные средства.

Если получатели пособия были уволены до того момента, как ребенку исполнится 1.5 года, и не получают денежные средства как безработные, либо лишились рабочего места в результате ликвидации организации, они предоставляют в ОСЗН вместе с основным пакетом приказ о назначении отпуска от работодателя и справку с данными о периодах и суммах ежемесячных платежей.

Когда получатель (к примеру, мать ребенка) выходит на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком, есть несколько способов сохранить право на пособие. К ним относятся:

1. Переход на сокращенную схему рабочего дня.
2. Оформление пособия на отца ребенка, причем он может быть трудоустроенным, либо не работающим (в последнем случае он должен быть прописан вместе с ребенком и не являться получателем пособия по безработице). Также можно обратиться к одному из родственников, который трудоустроен официально и будет ухаживать за ребенком, получая пособие.

Предприниматели, частные нотариусы, адвокаты, добровольно оплатившие взносы социального страхования, получают минимальный размер пособия. Средний заработок при начислении ежемесячных сумм не учитывается.

Работающие граждане получают пособие по уходу за ребенком в день заработной платы. Для этого официально трудоустроенные лица передают в бухгалтерию пакет документов:

1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу.
2. Заявление о начислении пособия.
3. Копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка и предыдущего (если есть).
4. Справка от второго родителя о том, что указанное пособие ему не начисляется (сведения могут предоставить в месте учебы и/или работы, а безработному – в отделе социальной защиты населения).
5. Паспорт заявителя.

А что дальше?

Многие родители задаются вопросом, до скольки лет платят детские пособия по уходу за ребенком. Когда малышу исполняется 1,5 года, им положены ежемесячные компенсации по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 рублей при условии оформления соответствующих документов.

Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться к работодателю не позднее, чем через полгода со дня оформления отпуска. При увольнении эти выплаты предоставляются районными отделами социальной защиты (если получатель не обратился за пособием по безработице в соответствующие органы).

Лица, которые постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение в результате Чернобыльской катастрофы, имеют право на доплату в размере 6 тыс. рублей.

Вопрос продления выплат по уходу за ребенком неоднократно поднимался на государственном уровне в 2017 году. Однако в ходе обсуждения было решено пойти другим путем – анонсировать запуск программы по обустройству мест в ясельных группах, чтобы российские мамы могли выйти на работу в указанный период (с 1,5 до 3 лет ребенка). С этим связана также появившаяся возможность применить часть средств материнского капитала в области дополнительных образовательных услуг дошкольных учреждений.

Малоимущие семьи – пособие до 3 лет и старше

Есть категории семей, которые могут рассчитывать на получение ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 3 лет. Прежде чем рассмотреть данную схему детальнее, обратимся к признакам нуждаемости и методикам расчета.

Расчет ПМ производится исходя из стоимости потребительской корзины.

Расчет среднедушевого дохода вычисляется так:

1. Все доходы родственников за 3 месяца суммируются (включая пенсионные, стипендии, алименты, дивиденды и другие).
2. Совокупный доход делится на 3 и на количество членов семьи.

Предоставление сведений за квартал связано с периодичностью изменений величины прожиточного минимума.

Если полученная цифра меньше установленного в регионе размера ПМ, также проверяют семью на соответствие следующим признакам (и в случае наличия последних – статус нуждаемости подтверждается):

1. Все члены семьи совместно ведут хозяйство.
2. Члены семьи нуждаются в помощи по объективным обстоятельствам (учеба, работа с маленьким заработком), у них отсутствуют алкогольная и/или наркотическая и другие формы зависимости.

Теперь обратимся к конкретным выплатам, на которые могут рассчитывать семьи с низкими доходами, имеющие детей:

1. Малоимущие семьи с детьми до 3 лет получают пособие при отсутствии мест в детском саду в размере 40% от заработной платы родителя или минимально установленной в регионе (для не устроенных официально или работающих не более 60% времени). Размеры указанных ежемесячных платежей зависят от региона.
2. Также неимущие семьи получают платежи на детей и далее – до 16 и 18 лет (последние полагаются тем родителям, чьи дети продолжают учебу в 10-11 классах школы). Ввиду того, что за выплаты отвечают региональные органы управления, их размеры зависят от норм, принятых в конкретном субъекте Российской Федерации.
3. На дополнительные ежемесячные выплаты могут рассчитывать многодетные неимущие семьи, но при определенных условиях. Статус многодетности присваивается при рождении третьего ребенка. Выплаты начисляют в расчете на всех детей (3-го, 4-го, 5-го и так далее) по достижении ребенком (детьми) возраста 3 лет в регионах с низкой рождаемостью (для того, чтобы в субъекте РФ признали проблемы с рождаемостью, нужно, чтобы на 10 тысяч населения за последние три года приходилось до 13 младенцев). Размер платежей устанавливается на региональном уровне.

Что, кроме пособий, положено от государства малоимущим

Помимо указанных адресных выплат, которые малоимущие семьи получают 1 раз в месяц, полагается предоставление следующих льгот на детей:

1. Оплата проезда.
2. Доплата на питание беременных и детей до 3 лет.

Прочие льготы (напрямую или косвенно касающиеся детей) можно представить в виде списка:

1. Оплата ЖКХ.
2. Льготные ипотечные программы.
3. Возможность получить жилье или садовый участок по договору социального найма.
4. Сокращение платежей в детском саду.
5. Приоритетное предоставление места в детском саду.
6. Бесплатные завтраки и обеды школьникам.
7. Абонементы на посещение музеев и выставок 1 раз в месяц.
8. Бесплатные медикаменты детям до 6 лет.
9. Ежегодное бесплатное направление на лечение в санаторий-профилакторий – выписывается специалистами медицинского учреждения.

Для уточнения льгот, положенных по закону семье, нужно обратиться к специалистам службы социальной защиты, многофункционального центра по месту жительства, либо зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru и получить данную информацию в режиме онлайн.

Документы, которые запрашивают у представителей малоимущих семей с ребенком (детьми), включают стандартный список:

1. Оригиналы и копии документов, удостоверяющих личность.
2. Выписки о проживающих членах семьи из домовой книги.
3. Документы о доходах трудоспособных членов семьи за последний квартал.
4. Справку из банка с номером счета, куда следует переводить средства.
5. Трудовые книжки (копии) или сведения о наличии работы из центра занятости у трудоспособных родственников.
6. Медицинские справки при установлении факта инвалидности у отдельных членов семьи.

В текущем году планируется использование социальных карт единого образца для малоимущих семей – на них можно будет получать средства материальной помощи. Также данные карты можно будет использовать в банках и специализированных точках продаж.

Что касается единовременных выплат малоимущим гражданам, то среди них можно выделить:

Таблица 3. Единовременная помощь родителям в малоимущих семьях

Тип помощи	Описание
Трудная жизненная ситуация	В случае болезни родителя или ребенка семье, испытывающей материальные трудности, могут выплатить от нескольких сотен до сотен тысяч рублей, в зависимости от региона. Для оформления подают стандартный пакет документов и подтверждают нуждаемость членов семьи.
Подготовка к школе	Разовые детские пособия для приобретения формы и канцтоваров. Суммы варьируются в зависимости от региона. Кроме того, пособие может предоставляться только первоклассникам, либо всем школьникам, независимо от возраста, к Дню Знаний. Сумму можно вернуть, предоставив чек на покупку необходимых детских товаров.

Пособия, предназначенные малоимущим семьям с детьми до 18 лет, выплачиваются для сокращения разрыва между обеспеченными и нуждающимися, исключения факта выплат в адрес тех, кто по факту не нуждается в материальной помощи. При этом сохраняется заявительный принцип – один из родителей должен обязательно явиться лично в уполномоченный орган и передать необходимые документы.

Выплаты на детей в семьях военнослужащих

Согласно законодательству РФ о воинской службе и обязанностях служащих по призыву и контрактников и вследствие отмены системы отсрочек, беременные жены военных получают ряд преференции.

Все выплаты делятся на две основные группы:

1. Единовременная помощь беременной жене срочника или контрактника.
2. Ежемесячное пособие в пользу ребенка военнослужащего по призыву или по контракту.

По окончании службы государственное обеспечение прекращается.

Что нужно знать

Размер единовременного платежа по беременности составляет с учетом индексации в 2018 году вырос до 26 721 рублей. Ежемесячное пособие детям военнослужащих в 2018 году установлено на уровне 11 452 руб.

Жены курсантов не имеют права на пособия. Также для получения материальной помощи нужна официальная регистрация брака в органах ЗАГСа. После сбора документов их предоставляют в отдел социальной защиты по месту жительства. В течение 14 дней по ним обязаны произвести выплаты, если у представителей уполномоченного государственного органа не возникнет вопросов и претензий к полученным сведениям.

Для получения поддержки от государства жена военного предоставляет документы из списка:

1. Заявление по образцу службы социальной защиты населения по месту жительства.
2. Копию паспорта.
3. Копию документа о браке.
4. Справку о беременности.
5. Справку из воинской части.

Получить единовременное пособие жена может и после окончания службы. Заявление подают не позже 6 месяцев после демобилизации.

Форма заявления на получение пособий может отличаться внешне, но имеет одни и те же разделы с информацией. Один из образцов представлен далее:

Справка, которая выдается проходящему службу отцу ребенка (детей), содержит следующие сведения:

Муж-контрактник не может получать за жену ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им 1,5-летнего возраста. В случае невозможности ухаживать за ребенком по объективным причинам, супруга передает эту функцию родственнику, трудоустроенному по договору, который оформляет на себя получение ежемесячного пособия. Если официальное трудоустройство у лица, которое следит за ребенком, отсутствует, и при этом оно не относится к группе граждан пенсионного возраста, в местном органе социальной защиты оформят получение минимального пособия в размере 40% от действующей суммы МРОТ.

Прочие льготы

Супруги военнослужащих имеют право на поступление ребенка в сад или школу вне очереди. Также государство заботится о ежегодном оздоровлении детей военных в летних лагерях и прочих специализированных заведениях. Семьям положены компенсации оплаты образовательных услуг дошкольных учреждений.

Как оформить детские пособия через МФЦ

Чтобы не стоять в очередях, россиянам доступны услуги многофункциональных центров, способных заменить взаимодействие с сотрудниками служб социальной защиты и страховых фондов.

Первоначально лучше обратиться в МФЦ по телефону и записаться на прием. Можно также подойти к сотруднику центра, получив талон электронной очереди и при оглашении нужного номера посетив кабинку.

Перед тем, как обратиться в отделение МФЦ, нужно обязательно зарегистрировать ребенка. Это является обязательным условием для оформления пособий от государства.

Сотрудники многофункциональных центров могут потребовать:

1. Заявление на пособие (заполняется непосредственно с работником МФЦ на этапе обращения).
2. Оригинал справки о составе семьи.
3. Свидетельство о рождении (если ребенку уже исполнилось 14 лет, на него предъявляется паспорт).
4. Справку о доходах семьи за последний квартал.
5. Оригиналы и копии документов, удостоверяющих личности родителей (копии можно снять на месте).
6. Справки с места учебы для школьников до 16 лет.

При отказе в получении выплат в рамках программы государственной социальной поддержки семей с детьми нужно разбираться с трудоустройством тех лиц, которые будут осуществлять уход за ребенком по достижении им определенного возраста, величиной прожиточного минимума и среднедушевого дохода на семью.

Заключение

Государство оказывает поддержку молодым родителям на всех этапах – от беременности до конечных этапов взросления. Предусмотренные законодательством РФ льготные категории необходимы для уравнивания социального положения различных групп населения. Поэтому к ним относятся: малоимущие семьи, которые подтвердили свой статус, жены военнослужащих по призыву и контракту, которые не всегда могут найти работу в связи с особым статусом.

Выплаты пособий регулярно индексируются. Также в систему социальной защиты непрерывно вносятся изменения, о чем свидетельствует принятый в конце 2017-го года закон 418. Не стоит забывать и о региональных программах, за счет которых в субъектах РФ предусмотрены надбавки к ежемесячным платежам.

Родителям в качестве социальной поддержки помимо единовременных пособий выплачиваются различные виды ежемесячных федеральных и региональных компенсаций в зависимости от нуждаемости каждой семьи. В 2018 году гражданам, имеющим детей, выплачиваются следующие виды ежемесячных пособий за счет средств федерального бюджета:

Компенсационная выплата до 3 лет

Детские пособия после 3 лет

Порядок назначения и выплаты, а также размер и индексации пособия на ребенка по принципу нуждаемости, устанавливается региональным законодательством для каждого субъекта РФ на основании федерального закона № 81 от 19.05.1995 г.

За получением необходимо обращаться лично в районный отдел соцзащиты (ОСЗН) по месту регистрации одного из родителей или в Многофункциональный центр (МФЦ), либо заполнив электронную форму заявления и загрузив отсканированные документы на портале госуслуг.

Период перечисления данной выплаты был изменен с 1 января 2016 на основании ст. 4 федерального закона № 388 от 29.12.2015 г., теперь пособие должно выплачиваться не реже 1 раза в квартал. Конкретно для каждого субъекта РФ он устанавливается отдельно региональными законами.

После получения полного комплекта документов органы соцзащиты в течение 10 дней выносят решение о назначении или об отказе в выплате. Получатели обязаны вовремя оповещать сотрудников ОСЗН о причинах, которые могут повлиять на право получения пособия или на выплачиваемую сумму. При изменении совокупного дохода семьи, супруги должны уведомить специалиста районного отдела соцзащиты в течение 3 месяцев .

Органы социальной защиты населения могут выборочно проверить на правильность полученные документы. При обнаружении заведомо ложных сведений, ранее предоставленных заявителем, оформляется протокол переплаты. Излишне выплаченная сумма удерживается:

1. В 20% размере от полагающейся получателю каждой последующей выплаты.
2. Если он не имеет право на дальнейшее получение пособия, то ему необходимо вернуть эту переплату наличными через банк.
3. При отказе от возмещения переполученной суммы задолженность взыскивается через суд.

Пособие на ребенка до 16 лет

Срок получения пособия на ребенка устанавливается региональным законодательством в основном оно выплачивается до достижения ребенком возраста 16 лет. При этом ежегодно необходимо подтверждать право на получение данных денежных средств, предоставляя обновленный пакет документов.

В обычном случае пособие выплачивается малообеспеченным семьям , имеющим среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, рассчитанного для каждого региона за предыдущий квартал. Размер и индексация данной компенсации устанавливается для конкретного субъекта РФ отдельно.

Выплата производится службой социальной защиты по месту жительства заявителя. Которую может оформить один из родителей (или усыновитель, опекун) на каждого ребенка до достижения им возраста 16 лет (если ребенок учится в школе, то пособие назначается до окончания учебы, но не более, чем до совершеннолетия).

Основные условия для выплаты пособия:

• ребенок проживает совместно с одним из родителей (усыновителем или опекуном);
• семья имеет среднедушевой доход ниже величины регионального прожиточного минимума.

Для того, чтобы получить этот вид пособия, необходимо собрать следующие документы:

• заявление о выплате пособия, в котором нужно указать номер счета для перечислений;
• копия свидетельства о рождении ребенка (в случае установления отцовства - копия свидетельства об установлении отцовства);
• справка с места жительства о совместном проживании с ребенком;
• справка с места работы родителей о доходах за последние 3 (6) месяцев (в зависимости от региона);
• в случае, если родители (или один из них) безработные, нужна справка из центра занятости и копия трудовой книжки;
• если родители (или один из них) никогда не работали необходимо приобщить копию диплома или военного билета (для мужчин) и написать заявление о том, что никакой другой трудовой деятельности они не осуществляют.
• копии паспортов родителей;
• копия свидетельства о браке (или разводе);
• на детей одинокой матери справку из ЗАГСа формы 25 , если в свидетельстве о рождении Ф.И.О. отца указаны с ее слов.

Выплаты на ребенка до 18 лет

Это пособие является продолжением предыдущего, в случае если несовершеннолетний ребенок обучается в школе. Основное условие для получения выплаты следующее: величина ежемесячного дохода семьи ниже прожиточного минимума.

Ежемесячное детское пособие до 18 лет назначается одному из родителей в отделе соцзащиты (ОСЗН). Пособие является региональным и отличается по размеру в разных субъектах РФ. Для получения пособия нужно собрать такой же пакет документов, как и на выплату до 16 лет, дополнительно приобщив справку об обучении данного ребенка в школе . Пособие будет выплачиваться по месяц исполнения ему 18 лет включительно при ежегодном подтверждении права на получение, обновляя необходимые документы. При переходе ребенка в следующий класс нужно предоставить новую справку, в которой должен быть указан номер приказа о переводе ученика в указанный класс.

Если учащийся закончил школу до своего совершеннолетия, и сведения, дающие право на получение выплаты, были своевременно обновлены, то пособие будет выплачиваться до последнего месяца учебного года включительно.

Если документы давно не обновлялись, то один из родителей может обратиться за получением пособия по истечении допустимого срока выплаты в течение полугода. ОСЗН после принятия решения о выплате, доплатит полагающуюся сумму, не более чем за 6 месяцев.

Пособие ребенку военнослужащего

Женщинам на ребенка, отец которого является военнослужащим проходящим срочную службу в армии полагается дополнительно особое ежемесячное детское пособие на ребенка военнослужащего . Им положены также и все остальные виды детских пособий, в зависимости от нуждаемости.
Пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву отцом ребенка. Выплата прекращается:

• по достижении ребенком возраста трех лет;
• либо по окончанию срока военной службы.

Размер пособия с февраля 2018 года составляет 11374,18 руб .на каждого ребенка военнослужащего в возрасте до 3-х лет. Пособие выплачивается органами социальной защиты (ОСЗН). Решение о назначении пособия принимается или в течение 10 дней с момента предоставления полного комплекта документов. И выплачивается получателю не позже 26-го числа следующего месяца.

Документы, которые необходимо предоставить для получения этого вида пособия:

• заявление о назначении пособия;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка из воинской части о прохождении отцом военной службы по призыву (с указанием периода службы);
• свидетельство о браке или об установлении отцовства;
• копия паспорта матери ребенка.

По окончанию службы необходимо предоставить в ОСЗН справку из военкомата.

Пособие в этом случае будет увеличено до 8700 рублей.Нюансы данного вопроса Несмотря на то, что и в женской консультации, и на работе будущую маму консультируют по всем вопросам, касающимся будущих выплат, у нее возникает масса вопросов, связанных либо с процессом оформления, либо, как говорят, «с общими пунктами». Одним из самых частых заблуждений является то, что после рождения ребенка не нужно писать никакого заявления и пособие само по себе будет оформлено. Никто и никогда не сделает это за вас. Чтобы начать получать ежемесячные выплаты, необходимо поехать на место работы и написать соответствующее заявление (в отделе кадров помогут), либо же обратиться в отделения соцзащиты населения. Делать это лучше за неделю до того, как истекает срок больничного листа, выданного во время ухода в отпуск по беременности и родам.

Сроки декрета по закону. декретные отпуска до 1,5; 3; 4.5; 6; 14 лет.

Какие виды декретных отпусков предусмотрены действующим российским законодательством, какова их продолжительность и каким образом производятся выплаты в течение срока отпуска по уходу за ребенком — об этом пойдет речь в сегодняшней статье. Содержание статьи ○ Часть 1. Сроки: декретный отпуск до и после родов. ○ Часть 2. Льготы беременным до декрета. ○ Часть 3. До скольки оплачивают декретный отпуск: ✔ До 1,5 лет.✔ До 3 лет.✔ До 4,5 лет.✔ До 6 лет.✔ До 14.

Декретным отпуском в нашей стране принято называть отпуск по уходу за ребенком — период, предоставляемый матери, отцу или опекуну ребенка в связи с его рождением. В течение такого отпуска сохраняется не только рабочее место декретника, но и производятся выплаты в соответствии с нормами трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении. ○ Сроки: декретный отпуск до и после родов.

Как платят пособие в декрете?

Так, имеющий двух или более детей, не достигших 14-летнего возраста, а также одинокие родители несовершеннолетних указанной возрастной группы, могут претендовать на дополнительный 14-дневный отпуск ежегодно, но без сохранения заработной платы. Предоставление отпусков по уходу за ребенком, как отмечалось мною выше, регулируется положениями трудового законодательства и нормами права социального обеспечения. Проблем в этой области сегодня много — от нищенского пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет до несвоевременного предоставления путевок в детские сады.
Законодательной инициативы по таким вопросам предостаточно — однако, когда будут приняты поправки в действующие нормативно-правовые акты, неизвестно.

Когда выплачивает декретные работодатель и до скольки лет их платят

Внимание

А именно, рождаемость в регионе, где проживает семья, должна быть меньше средней. Эта статистика по каждому региону обновляется каждый год. Так как закон о возможности получения такого пособия вступил в силу только в последний календарный день 2012 года, то и ребенок, соответственно, тоже должен быть рожден не раньше этого числа.

Если ребенок усыновлен начиная с первого числа 2016 года, и тоже является третьим у родителей, ему полагается финансовая помощь в размере прожиточного минимума. Официально должно быть подтверждено, что семья нуждается в помощи государства. То есть средний официальный доход на одного человека в семье не должен превышать величину одного прожиточного минимума в регионе, где он зарегистрирован.
Список документов Ниже указан перечень тех документов, которые нужно предоставить вместе с официальным заявлением для оформления пособия на детей до 3 лет.

Декретный отпуск

Право на получение компенсации по уходу за ребенком до трех лет имеют:

• сами родители, опекуны или ближайшие родственники малыша;
• мамы-военные (контрактницы);
• женщины, входящие в состав гражданского персонала воинских частей РФ, на территории других стран;
• безработные мамы, не получающие соответствующего пособия.

Как получить компенсацию безработным матерям:

1. Обратитесь в районный отдел социальной защиты населения.
2. Подайте заявление и прилагающиеся к нему копию свидетельства о рождении ребенка, копию трудовой или военного билета (другой какой-то документ, подтверждающий, что вы где-то работали или учились), справку из Центра занятости о невыплате пособия по безработице.

Расчет декретных выплат

Если будущая мама проживает в экологически неблагоприятном месте, то эти сроки претерпевают определенные изменения. Так, работодатель вынужден отправить свою сотрудницу в декрет с 27 недели. Если существуют неблагоприятные условия труда, то декрет до родов длится 90 дней.

Инфо

После родов он составит 70 дней. В результате срок декрета будет 160 дней. В период беременности женщина получает дотационный лист, который оплачивает ФСС за весь период, в течение которого она была нетрудоспособна. Стоит отметить, что срок действия такого листа зависит от течения беременности и сложности родов.

После родов оставшиеся сроки декрета напрямую зависят от таких параметров:

• сколько детей родилось. Если рожается более одного, срок отпуска увеличивается до 194 дней (84 - дородовых, а также 110 – послеродовых).

Сколько платят в декретном отпуске?

Дополнительно к установленным нормам законодательства выплатам причисляется материнский капитал, получить который семья может в отделении Пенсионного Фонда РФ по месту проживания. До скольки лет Ежемесячные пособия платят до 3 лет, но суммы отчислений до 1,5 лет и позднее будут разительно отличаться. До 1,5 лет включительно Ежемесячные пособия на малыша, которому не исполнилось полтора года, включительно составляют фиксированные 40% от среднего заработка мамы или опекуна за два предыдущих года.

Правда, с наступления указанного возраста выплаты на ребенка сокращаются до копеек. Ежемесячно Ежемесячный платеж рассчитывается на основе зарплаты сотрудницы и составляет 40% от среднемесячной суммы заработка. В случае, когда мама не трудоустроена или возвращается работать, на выплаты может претендовать любой из родственников ребенка – бабушка, папа, тетя.

Детское пособие до 3 лет: размер выплат и условия получения

Подобные обращения принимаются государственными органами социальной защиты самоуправления, а также в едином Многофункциональном центре. Итак, что же для этого необходимо? Из оригиналов нужны паспорта родителей, обязательно оба, и свидетельства о рождении каждого ребенка в семье или, соответственно, свидетельства об усыновлении. Еще нужно получить справку с места работы за три последних месяца отчетного периода и справку о составе семьи. Кроме этого, справку с места постоянной или временной регистрации. Обязательно нужно предоставить банковские реквизиты карточного счета или счета физического лица, куда будут выплачиваться денежные средства. Многодетным родителям необходимо каждый год подтверждать право на получение финансовой дотации от государства.
Это происходит путем повторной подачи заявления со всем сопутствующим перечнем документов.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году

В течение указанного времени находящийся в декрете может претендовать на сохранение за ним рабочего места и пособия по уходу за ребенком. [ Вернуться к содержанию ] ✔ До 6 лет. Возможности продлить декретный отпуск, согласно ТК РФ, до 6 или до 14 лет, в России на сегодняшний день нет. Такая возможность предоставлена Украинским законодательством в случае, если ребенку необходим уход по состоянию его здоровья. В Российской Федерации продлить декрет возможно лишь только путем достижения соглашения с работодателем, как правило, оформляя отпуск без сохранения заработной платы. [ Вернуться к содержанию ] ✔ До 14. Вместе с тем родителям детей до 14 лет положены определенные льготы.

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет: размер, начисление, важные моменты

Важно

Официально после того, как ребенку исполнилось полтора года, сумма пособия до 3 лет будет равна 50 рублям РФ. Эта сумма может увеличиться только за счет региональных коэффициентов или же за счет дополнительных выплат от той организации, в которой официально оформлена мама. Детское пособие: виды Как уже было сказано выше, условно весь декретный отпуск можно разделить на два этапа.

Вот и пособие будут выплачиваться так же. Существует несколько вид выплат, которые может оформить мама (или другой член семьи, осуществляющий уход за малышом):

1. Разовое пособие, которое выплачивается каждой родившей ребенка маме. Для этого необходимо обратиться либо на свое место работы, либо на место работы отца. При этом нужно будет предоставить справку о том, что второй родитель такое пособие не получал.

Оплачиваться он будет как страховой больничный, а не в качестве дополнительных декретных. Если женщина усыновляет ребенка, не достигшего возраста 3 месяцев, она получит 70 календарных суток отпуска на одного ребенка (на двоих или более – 110). Некоторые нюансы предусматривают сокращение отпуска по беременности и родам:

• по желанию женщины при отсутствии противопоказаний;
• при необходимости прерывания беременности;
• в случае, если ребенок умирает до шестых суток жизни.

Согласно закону, установленному Трудовым Кодексом РФ (ст.

260 ТК РФ), женщина может дополнительно к декрету о БиР запросить положенный ей ежегодный оплачиваемый отпуск. Обычно плановый отпуск будущие мамы берут непосредственно перед выходом в декрет.

Декретные выплаты до скольки лет платят до 3 лет

В таком случае ее СДЗ будет составлять (850000:699) 1216 руб\день. Сумма декретных тогда будет составлять 1216х140 (при вынашивании одного ребенка без патологий) = 170 240 рублей. Максимальная и минимальная сумма От того, как платят декретные в 2017 году, изменений ждать не приходится.
Минимально установленные лимиты декретных выплат по БиР на 2017 год таковы (учитывается величина СДЗ в расчете по МРОТ):

• 140 дней – 34520,55 руб;
• 156 дней – 38465,75 руб;
• 194 дня – 47835,62 руб.

Максимальные суммы отпускных обеспечены взносами по случаю «страховой базы». В 2017 году она составляет 718 000 руб. Берут ли налоги? Система налогообложения в вопросе декретных выплат отсутствует. Ни государство, ни работодатель не взимает никаких процентов налога, и от размера страховой суммы это никак не зависит.

После рождения ребенка его семье, безусловно, требуется дополнительная государственная социальная поддержка, поскольку необходимость осуществления ухода за детьми предполагает дополнительные семейные затраты и снижение (или полную потерю) возможности заработка от трудовой деятельности для одного из родителей. В связи с этим в России на 2016 год в послеродовом периоде предусматривается выплата следующих ежемесячных пособий:

• находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
• и последующими детьми от рождения до трех лет (по состоянию на начало 2016 года выплаты осуществляются );
• , проходящего военную службу по призыву, до достижения ребенком возраста трех лет.

Изменения федерального и регионального законодательства последних лет не только дополнили систему поддержки семей, имеющих детей, новым региональным до достижения ими возраста трех лет (с 2013 года), но и изменили порядок начисления традиционных - и выплаты .

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одним из основных форм поддержки родителей в России в первые полтора года послеродового периода являются до полутора лет. Их финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан.

Право на получение данных выплат имеет не только мама малыша , но и , обеспечивающие непосредственный уход за ребенком и его воспитание до 1,5 лет. Законодательство предусматривает возможность получения пособия родителями, другими родственниками, опекунами, фактически осуществляющими уход за ребенком.

• Работающие граждане за оформлением пособия должны обращаться .
• В случае же, если в семье ребенка , его выплата осуществляется через отделение Соцзащиты населения (УСЗН).

При этом работодатели выплачивают пособия изначально из собственных средств, а затем ФСС компенсирует выплаты на счет предприятия по каждому конкретному страховому случаю.

Размер

Размер выплат по уходу за ребенком составляет 40% от , для расчёта которого берется период - 2 последних года работы.

По новым правилам, которые действуют с 1 января 2011 года, для расчета заработка необходимо общий заработок за два предыдущих года поделить на 730 дней, для вычисления ежедневного заработка, и получившийся результат умножить на 30,4 - среднее количество дней в месяце.

В случае, если страховой стаж лица, получающего пособие, меньше 6 месяцев, либо средний заработок меньше установленного минимального размера оплаты труда, тогда его величина рассчитывается исходя из минимальных значений установленных законом.

С 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 руб. , а минимальный размер выплат по уходу за ребенком - 2908,62 руб. в месяц на первого и 5817,24 руб. на каждого из последующих родившихся детей.

Также, Федеральным законом, установлен максимальный размер среднего заработка , от которого может рассчитываться размер выплат. Он равен в Фонд социального страхования и не может превышать:

• за 2009 и 2010 годы - 415 000 рублей;
• за 2011 год - 463 000 рублей;
• за 2012 год - 512 000 рублей;
• за 2013 год - 568 000 рублей;
• за 2014 год - 624 000 рублей;
• за 2015 год - 670 000 рублей;
• за 2016 год - 718 000 рублей.

• Заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
• Копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
• Справку с места жительства о составе семьи;
• Справку о среднем заработке.

Сроки назначения и выплаты

Для работающих право на отпуск и получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется со следующего дня после окончания . Выплаты назначаются со дня начала отпуска по уходу за ребенком, и прекращаются в момент достижения им возраста 18 месяцев. Обратиться за назначением пособия можно после достижения ребенком возраста полутора лет.

После предоставления работодателю или Управлению СЗН полного пакета документов, они обязаны в течение 10-ти дней начислить ежемесячные выплаты и принять решение о начале их выдаче.

Пособие по уходу за третьим ребенком и последующими детьми до 3-х лет

С 1 января 2013 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» стартовала программа поддержки многодетных семей при рождении 3 или последующего ребенка, которая по состоянию на начало 2016 года охватывает .

В соответствии с этой программой, теперь в регионах оказывается дополнительная помощь . Этот вид пособия выплачивается ежемесячно при рождении 3 ребенка и последующих детей с 1 января 2013 года до достижения возраста 3-х лет. Для того, чтобы оформить выплаты, средний доход на члена семьи должен быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Поскольку особенностью данной ежемесячной выплаты является ее региональный характер, каждый субъект федерации самостоятельно устанавливает ее размер и порядок выдачи. В большинстве регионов страны размер выплаты привязан к установленному в субъекте федерации размеру прожиточного минимума для детей на период ее назначения.

Оформлением и выплатой данного вида помощи занимаются региональные Управления СЗН . Для того, чтобы начать получать пособие, заявителю необходимо предоставить в УСЗН следующий пакет документов:

• Заявление на пособие;
• Оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;
• Справка о доходах с Налоговой службы на заявителя и членов семьи;
• Справка с места проживания о составе семьи.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву

Данное пособие выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу, а также другому родственнику или опекуну, осуществляющему фактический уход за ребенком. При этом право на получение выплат предоставляется только одному из указанных лиц.

Сроки осуществления выплаты, установленные законодательством:

1. Пособие выплачивается начиная с момента рождения ребенка, но не раньше дня начала несения его отцом военной службы по призыву.
2. Выплаты пособия прекращаются по достижении ребенком трехлетнего возраста, но не позднее окончания армейской службы.

Подробнее о данном виде пособия можно прочитать на .

До скольки лет платят детское пособие, как его можно получить? Этот вопрос очень важен для всех родителей, особенно для тех, у кого нет возможности выйти на работу до достижения малышом возраста трех лет. Вариантов детских выплат несколько, все они различаются не только сроками выплат, но и суммами. Поэтому при подаче документов необходимо четко понимать, что и до какого возраста имеет права получить родитель на воспитание своего малыша.

Виды материальной помощи на детей

Пособие на детей является общим названием разнообразных типов государственной поддержки, действие которой начинается еще на этапе беременности, то есть до момента рождения малыша. Согласно ст.9 ФЗ № 81 от 19.05.1995, сразу после постановки на учет в женской консультации по поводу беременности (не больше 12 недель) будущая мать имеет право получить необходимую материальную поддержку. Это единоразовая выплата в первоначальном размере 300 рублей (ст. 10 ФЗ № 81). Но, так как помощь ежегодно индексируется, с февраля 2018 года ее размер уже составляет 632 руб. 76 копеек. Для получения средств необходимо только предоставить справку из гинекологии, в которой указан срок беременности и дата обращения к специалисту (пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности) .

Декретная помощь по уходу за ребенком назначена во время отпуска женщинам, относящихся к таким группам:

• официально трудоустроенные;
• служащие всех муниципальных органов;
• для отбывающих любой тип наказания в учреждениях МЛС (при условии привлечения к рабочей деятельности);
• члены любых фермерских хозяйств, а также адвокаты, нотариусы, военнослужащие (при условии контрактной службы), индивидуальные предприниматели;
• обучающиеся очно;
• безработные, утратившие работу из-за ликвидации компании-работодателя (не больше, чем через год после увольнения);
• усыновившие новорожденного.

До скольки лет выплачивают детское пособие этого типа? Матпомощь предоставляется только на период декрета, тем, кто этим правом на отпуск воспользовался. То есть, если женщина после рождения малыша не прекратила работать, она не имеет права претендовать на пособие по декрету. Длительность составляет 140 дней, их которых 70 дней – до момента родов и 70 – после рождения ребенка. В том случае, когда рождаются близнецы, длительность увеличивается до 194 дней, из которых 84 – до родов, 110 дней после рождения малышей. При осложнениях длительность декрета также увеличивается c 70 до 86 послеродовых дней. Выплата разовая, ее размер зависит от статуса родившей женщины.

Согласно ст.11 ФЗ 81, по случаю рождения ребенка выплачивается специальное пособие, отличное от декретного. Это также разовые выплаты, с февраля 2018 года это сумма в 16 873 руб. 54 коп., а для Крайнего Севера она дополнительно увеличивается на специальный районный коэффициент, для Уральского округа к сумме прибавляются определенные надбавки.

Каким будет размер пособий?

Какие еще типы детских выплат положены родителям - список включает в себя:

• после 30 недель беременности будущая мать имеет право получать первые выплаты пособия по родам;
• в течение шести месяцев после родов выплачивается единоразовое пособие, получить которое может не только мать, но и отец, опекуны малыша;
• материнский капитал на второго, третьего и больше детей в сумме около 450 тыс. руб. (не предоставляется на первенца);
• до полутора лет выплачивается помощь в размере 40% от з/п, но не меньше, чем 3 795,60 руб. для работающей матери, а для нетрудоустроенной – в размере 3 163 руб. 79 коп.;
• до трех лет выплачивается от 50 руб. ежемесячно;
• новшество с 2018 года – ежемесячные денежные выплаты (только для семей с низким уровнем доходов и в отношении детей, родившихся после 31 декабря 2017 года) на первого и второго ребенка в размере регионального прожиточного минимума для детей за II квартал прошлого года, до достижения малышом 1,5-летнего возраста. При этом выплаты на второго ребенка производятся из средств материнского капитала.

При решении вопроса, до скольки лет платят ежемесячное детское пособие, необходимо помнить, что средства выплачиваются до момента, когда малышу исполняется полтора года, затем до окончания декретного отпуска будет поступать ежемесячная небольшая компенсация. Размер пособия до 1,5 лет определяется таким образом:

• служащим, работающим матерям – 40% от среднего уровня месячной зарплаты (не меньше 3 795,60 руб. на первого ребенка и 6 327 руб. 57 коп. на 2-3 ребенка);
• 3 163 руб. 79 коп. на первого ребенка, 6 327 руб. 57 коп. на 2-3 ребенка – выплачивается студентам-очникам, безработным.

Матпомощь при рождении ребенка может быть различной, но основная масса выплат производится до достижения малышом полутора лет. Точный размер и вид пособия необходимо уточнять в местных органах соцпомощи, так как для некоторых регионов предусмотрены доплаты.