Военных лейтенант оклад рублей звание. Сколько платят в армии России по призыву и контракту? Теперь что касается официально статистики

Как таковой, зарплаты в армии не бывает, все выплаты для срочников называют денежным довольствием. Все размеры выплат в армии регулируются и устанавливаются Федеральным законом, в который ежегодно вносятся поправки и изменения. Формирование итоговой суммы денежного довольствия военнослужащего зависит от нескольких факторов:

• занимаемая должность военнослужащего;
• продолжительность службы;
• место службы;
• звание.

Для того чтобы солдаты-срочники могли рассчитывать на надбавки к окладу, был издан Приказ Министерства обороны от 01.09.14 № 633. В нем учитываются надбавки за следующие особенности службы срочника:

• уровень квалификации;
• достижения в физподготовке;
• условия, в которых проходит служба;
• взаимодействие с секретной информацией государственного уровня.

Таким образом, со всеми надбавками срочный военнослужащий в 2017 году получает фиксированные 2 000 рублей в месяц. По завершении службы солдату выплачивается денежное довольствие в двукратном размере – 4 000 рублей.

Солдаты-сироты получают единовременное денежное довольствие в пятикратном размере.

Также Приказ № 633 предусматривает надбавку в 10% от первичного оклада военнослужащего по контракту для тех солдат-срочников, чья служба проходит на зарубежных военных базах или при выполнении боевых задач в особых условиях. Т. е. месячное денежное довольствие в таком случае составит 3 000 рублей.

• участие в разминировании;
• прыжки с парашютом;
• участие в водолазных работах.

Еще одна незначительная, но приятная выплата для срочных военнослужащих – это компенсации за проезд на общественном транспорте (такси по понятным причинам в этот список не включено). Сумма компенсаций зависит от того, в каком населенном пункте (региональном субъекте) оплачивается проезд. Минимальная сумма компенсации составит 70 рублей, а максимальная – 200.

Другие выплаты солдатам-срочникам

Если тщательно покопаться в федеральных законах для военнослужащих, можно отыскать еще несколько полагающихся срочникам выплат при наличии определенных условий. Некоторые выплаты требуют сбора документов для оформления пособий:

1. Если у срочного военнослужащего есть беременная жена (и срок беременности от 180 дней), с которой он расписан официально, то ей положено единовременное пособие. С февраля 2019 года его сумма составляет 25 892 рублей. Начисление данного пособия не лишает женщину других выплат по беременности и родам. Однако если солдат является курсантом военного учебного заведения, то выплата в таком случае не начисляется.
2. Если солдат-срочник имеет в подчинении личный состав (при замещении должности начальников подразделений). Довольствие начисляется, только если солдат служит за пределами России в потенциально опасных для жизни условиях. Сумма надбавки к денежному довольствию составляет 800 рублей.
3. При увольнении в запас солдату выдаются на руки воинские перевозочные документы. Их он может бесплатно обменять на билет домой в кассе вокзала.
4. Семья солдата-срочника готова рассчитывать еще на одну выплату: пособие на ребенка военнослужащего срочной службы. Пока солдат служит и не демобилизован, на его ребенка (до 3-х лет) ежемесячно выплачивается 10 528 рублей. Деньги начисляются независимо от выплат других пособий.

Последние лет 10 правительство прилагает усилия, чтобы вернуть военным и их службе прежний высокий статус. Проводя реформу Вооруженных сил, государство предпринимает шаги в сторону увеличения благосостояния российских офицеров. Повышена зарплата в несколько раз, введены специальные доплаты за выслугу лет, звание, службу в горячих точках, а также за выполняемые секретные поручения, знание иностранных языков.

Существует целый ряд премий и пособий. Так что «работать» в армии на сегодняшний день – это достаточно прибыльно. Для офицера предусмотрены компенсации, которые помогают решать вопрос жилья. Что предложит правительство в 2019 году для военнослужащих российской армии, какие льготы и выплаты им будут назначены? Разберемся в этом досконально.

От чего зависят доходы

Стоит заострить внимание на такой детали, как перевод армии на контрактную основу. Сегодня призывники служат всего 12 месяцев, но если они выбирают карьеру военного, то могут сразу заключить и служить 2 года на других условиях. Хотя зарплата в этот период тоже невелика. Пока не получено звание офицера, нельзя рассчитывать на премии и доплаты. Но после успешного завершения этого зарплата начинает увеличиваться. Основными критериями для увеличения сумм выплат служат следующие показатели:

• срок службы, который составляет стаж;
• звание, в котором пребывает военнослужащий и должность, которую он занимает;
• место, где располагается военная часть;
• секретность, связанная с работой;
• насколько успешно сданы экзамены на подтверждение квалификации.

Наблюдения показывают, что средняя зарплата для офицера превышает такой показатель у штатских граждан. Именно такую политику избрали в правительстве и надеются, что это привлечет в ряды армии всех заинтересованных мужчин.

Приятные дополнения

Как мы уже упоминали, есть и надбавки, которые должны стимулировать офицера к добросовестному несению службы. Это довольно ощутимая прибавка к окладу. Перечислим некоторые из них:

• повышение квалификации добавит до 30 процентов к общей сумме;
• секретность – 65 процентов;
• условия службы, связанные с риском, увеличат выплату на 100 процентов;
• за личные особые достижения можно получить удвоенную сумму оклада;
• за особые условия прохождения службы (например, условия Крайнего Севера) тоже положены 100 процентов надбавки.

Не обходят стороной офицера и различные компенсационные выплаты. Государство всячески поощряет военных, максимально стараясь облегчить их головную боль по поводу жилья и обустройства. Таким образом, тем, кто продолжает службу по контракту, могут выплатить:

• три оклада за добросовестное отношение к своим обязанностям;
• деньги для устройства на новых местах в количестве одного дополнительного оклада самому служащему, по 25 процентов – в расчете на каждого члена его семьи;
• в регионах распространены выплаты, компенсирующие оплату за съемные квартиры, размеры регулируются соответственно региона;
• после 20 лет службы положена приличная пенсия.

Льготы

В перспективе каждый военнослужащий может приобрести себе квартиру. Для этого разработано два варианта поддержки от государства.

Во-первых, существует льготная программа, которая предоставляет ипотечные кредиты на привлекательных условиях.

Во-вторых, есть специальный сертификат, который получает военный офицер по итогам всего срока службы. Напомним, что это 20 лет. Так что в любом случае без собственного угла не останется ни один контрактник. Разработана система страхования жизни, и это тоже плюс. При несчастных случаях все члены семьи военного также не останутся без государственной поддержки. Медицинские учреждения специальной военной направленности должны предоставлять услуги на бесплатной основе. Обязательные медицинские обследования гарантированы и семьям служащих. Для российской армии наступили времена определенного расцвета, повышается престиж самих военных. Сейчас абсолютно не зазорно служить на благо Родины, как это было в середине 90-х. Сильная страна должна быть обеспечена высоким уровнем защиты своих границ, для армии не должны жалеть ни финансов, ни льгот.

Как влияет звание на зарплату

Очень разнятся между собой цифры выплат, в зависимости от занимаемой должности и самого звания офицеров. Негласным делением обозначены три группы, входя в которые военные могут претендовать на повышенные оклады:

1. Занимая должности, относящиеся к первому пункту деления, это сержанты, прапорщики и рядовые, в среднем можно получать чуть более 30 000 рублей. Правда, существует возможность получения высшего образования и жилищной площади.
2. При получении офицерского звания зарплата повышается от 60 000, а именно:
   • лейтенантам положены ежемесячные выплаты в размере 60 000 рублей;
   • капитанам – более 65 000;
   • подполковникам почти 80 000;
   • полковникам – 95 000;
3. Как и во всех сферах (военная не стала исключением), существует определенная высокопоставленная каста. Это командование российской армии, то есть высший состав офицеров. Конечно, каждый солдат мечтает стать генералом, и этому способствует в некоторой степени зарплата, превышающая 100 000 рублей.

Можно уверенно предположить, что произведенная реформа вывела российских военнослужащих вперед, по сравнению с их коллегами из других стран СНГ. Но от европейских и американских солдат по зарплате мы еще отстаем.

Ежегодная индексация

Ранее правительство утверждало, что все выплаты военным будут индексироваться с учетом инфляции и подорожания жизни. Но общемировой кризис, а также неотмененные санкции против государства, не позволили выполнить этот пункт устных договоренностей. Как известно, почти всем пришлось затянуть пояса потуже. Пока рассчитывают, что произведенные изменения в армии позволят пропустить один год, а далее политики надеются на улучшение экономических показателей страны. Правительство использует возможность сократить бюджетные расходы именно за счет «армейской» статьи, однако зарплата военнослужащих и так выросла почти в 3 раза, как заявили государственные чины.

Для армии сделано все возможное, но существуют определенные причины более глобального характера, так что рассчитывают на понимание со стороны офицеров. Зарплата не уменьшится, просто не произойдет пересчет в 2017 году, и не будет учтен процент индексации, перекрывающий инфляцию.

Крымский вопрос

После присоединения Крымского полуострова к Российской Федерации многих беспокоил вопрос о статусе военных, оставшихся на территории Крыма и ставших гражданами России. Результатом долгих обсуждений стал указ Президента о полном признании военных документов новообретенных граждан. Таким образом, будет полностью учтен срок службы в рядах ВСУ с сохранением всех воинских званий и квалификации. Обмен украинских военных документов на российские будет производиться при постановке на учет в военкомат. Это делает возможным продолжение службы в рядах российской армии на общих основаниях.

Указ позволил реорганизовать военные подразделения Крымского полуострова. В текущем году станет возможным перевод тамошних военных на службу в любую точку РФ, в том числе в «льготные» места службы, например на Крайний Север, Дальний Восток и т. д. Соответственно, вырастет и зарплата военных крымчан, пополнившись соответствующими надбавками.

По состоянию на конец 2017 года, в вооруженные силы РФ входило около 1.9 млн человек (из которых чуть больше 1 млн - военнослужащих), в запасе - еще 2.5 млн.

Традиционно молодежь старается избежать воинской службы: кто-то боится дедовщины, кто-то предпочитает работать. Но это касается срочной службы, на которую призывают всех здоровых мужчин в возрасте 18-27 лет.

А есть еще служба по контракту - по сути, работа, за которую солдат получает деньги. Reconomica расскажет, сколько именно государство платит защитникам Отечества.

С начала - о требованиях, предъявляемых к контрактникам:

Контрактником может стать только гражданин РФ.

Образование - среднее и выше.

Возраст - от 18 до 40.

Уровень физподготовки - соответствует нормативам НФП-2009 (оценивается физическая сила, выносливость, скорость). По факту если человек здоров - то в армию его возьмут, даже если он не сможет выполнить нормативы (правда, по родам войск будут ограничения - допустим, в спецназ или ВДВ физически неподготовленного не возьмут).

Состояние здоровья - группы А и Б.

Профпригодность . По правилам каждый кандидат относится к 1 из 3 групп: «рекомендуется в первую очередь» (I категория), «рекомендуется» (II категория) и «условно рекомендуется» (III к атегория). По факту на контракт обычно берут граждан всех 3 категорий, просто I и II имеют больше шансов попасть в более хорошие места.

Чтобы поступить на контрактную службу, надо:

Обратиться в ближайший пункт отбора . Есть в каждой области, располагается в областном центре (список и контакты пунктов можно посмотреть .

Получить список военных должностей, по которым он подходит.

С паспортом, 2 фотографиями (3х4), документами об образовании и военным билетом (если есть) явиться в военкомат и подать заявление.

Если военком одобряет заявление - назначается дата проведения медкомиссии и проверки физподготовки.

Подписание контракта

По результату комиссий выносится вердикт: годен ли гражданин, или нет. Если все в порядке - заявителю оформляют военный билет и подписывается контракт.

После подписания контракта процесс выглядит так же, как и при срочном призыве - в назначенную дату призывник является в ВУЧ, проходит общевойсковую подготовку, после чего переводится на основное место воинской службы.

По факту на контракт охотнее всего берут людей, которые отслужили «срочку», и/или не имеют серьезных проблем со здоровьем.

На какой срок заключается контракт

Сначала контрактник проходит испытательный срок - 3 месяца. Если все в порядке - первый контракт обычно подписывают на 3 года (независимо от звания).

Дальнейшие контракты могут продлеваться на сроки 1, 3, 5 или 10 лет.

Военная карьера: как контрактнику расти по службе

К онтрактники с неполным средним и средне-специальным (ПТУ, техникум) образованием могут дослужиться до прапорщика. Если хочется строить военную карьеру и идти выше - нужно иметь законченную «вышку» и пройти специальные курсы.

Для карьерного роста (по офицерским званиям) нужно:

Окончить курсы подготовки младших офицеров.

Поступить на должность, по которой предусматривается офицерское звание.

Сдать необходимые экзамены и зачеты.

Стоит ли идти: о плюсах и минусах службы по контракту

Служба по контракту имеет такие плюсы:

соцпакет, включающий целый список разных льгот;

более спокойное отношение остальных военных, по сравнению со «срочкой» (и дедовщины среди контрактников намного меньше, и командиры относятся адекватнее);

стабильная зарплата, которую точно будут выплачивать на период контракта.

Минусов, правда, хватает:

ограничение личной свободы (не каждый выдержит жить несколько лет по казарменному режиму в одном помещении с другими людьми, подчиняться приказам и уставу);

регулярные физические нагрузки (к физнагрузкам человек привыкнет за 1-3 месяца, но на начальном этапе для физически слабого солдата они станут проблемой);

отсутствие личной жизни, полноценного общения с близкими;

сравнительно невысокий уровень зарплаты и невозможность подработки (вы не можете пойти после службы подработать грузчиком, таксовать или фрилансить);

в некоторых случаях - необходимость рисковать здоровьем и жизнью (если отправят служить в горячую точку).

Подведем итог - служить стоит, если:

вы хотите устроиться на работу в государственные структуры (в некоторых местах служба является не просто плюсом, а обязательным требованием);

вы живете в регионе, где и зарплаты низкие, и с работой напряженка;

у вас нет детей и жены (по факту общение с семьей будет сводиться к телефонным разговорам) .

Можно ли уволиться досрочно?

Основной минус воинской службы - с нее нельзя уйти просто так, как будто вы консультант в магазине, которому надоело работать по неудобному графику.

Уволиться досрочно можно, но только если вы подпадаете под ряд требований, прописанных в статье 51 ФЗ « О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ.

Если вкратце - при содействии командира это реально, хотя и будет непросто и не быстро. Делается это не просто по собственному желанию, а только по какой-то веской причине (к примеру - невозможность содержать семью на выплачиваемое пособие, если семья не имеет других источников дохода).

Сколько получают контрактники в РФ в 2018 году?

Сумма на руки складывается из:

оклада по воинской должности;

оклада по воинскому званию.

К ним прибавляются надбавки, которых целый список:

за квалификацию;

за службу в условиях с риском для жизни и здоровья;

за знание иностранных языков;

за высокий уровень ФП (нормативы и надбавки за них в разных родах войск разные; к примеру, в ВДВ есть норма по прыжкам с парашютом, при соблюдении которой ежемесячно добавляют +5-6 тысяч);

за достижения в службе;

за службу в особых условиях;

за работу с секретными данными.

Отдельно каждый год начисляется разовая выплата (ЕДВ - ежегодная материальная помощь, у рядовых в среднем - 15-20 тысяч) и дополнительные премии военным, которые отлично справляются со своими обязанностями. Чтобы получить ЕДВ, по сути надо просто не допускать «залетов»: не пить, не нарушать устав, соблюдать приказы, не опаздывать.

Средняя зарплата рядового контрактника

Отдельно следует сказать о денежном вопросе.

В среднем, рядовой-контрактник получает около 15-17 тысяч в месяц. И это не «городские» 15-17 тысяч, которые надо распределить на оплату КУ, покупку еды, одежды и прочих вещей. Солдат на время службы обеспечивается всем необходимым, и все деньги может откладывать. Причем возможностей поддаться соблазну и потратить деньги - нет: солдат не может поехать в пятницу в клуб, или под впечатлением купить дорогой смартфон, заглянув в магазин после работы.

Для сравнения: с доходом в 25-30 тысяч в любом миллионнике (и такую зарплату еще надо будет поискать) вы сможете отложить в лучшем случае около 10-15 тысяч в месяц, если будете на всем экономить, и если живете в своей квартире (и это если у вас нет детей).

Теперь что касается официально статистики.

По словам Татьяны Шевцовой (замминистра обороны РФ, ответственная за организацию денежного обеспечения ВС), в 2017 году рядовой-контрактник получал в среднем 30 тысяч рублей, сержант и старшина - около 40 тысяч, а лейтенант - около 55.

По факту, имеет место некая манипуляция статистикой. Для хорошей зарплаты очень важна выслуга лет. Денежное довольствие для контрактника первого года и профессионального солдата с десятилетним стажем будет сильно отличаться, а информация по зарплате нужна в первую очередь тем, кто только собирается идти служить на контракт.

Таблица окладов, начислений и надбавок в зависимости от звания, выслуги лет и должности

Реальные отзывы о контрактной службе

Если мы посмотрим реальные отзывы контрактников, простого рядового в «обычной» части, если он не имеет каких-либо дополнительных обязанностей и заслуг, и отслужил не более 5 лет, составляет около 17 тысяч рублей (чистыми, на руки).

Видеоотзыв контрактника:

Александр, лейтенант запаса:

Обещают на контракте больше, чем дают. Я, когда получал звание лейтенанта 10 лет назад в гражданском институте, нас активно зазывали на контракт. Говорили, что лейтенант со следующего года будет получать минимум 50 тысяч, а тогда это было 2 тысячи долларов. Было заманчиво. Как мы видим, сейчас младший офицер получает менее тысячи долларов. А инфляция за 10 лет? У меня сейчас уходит вдвое больше, чтобы семью содержать. Хорошо, что я не повелся на эти сказки.

Мне 27 лет. Я пошел служить в 19 лет в 2011 году. Благодаря тому, что я прыгал с парашютом до армии, я попал в ВДВ. Я служу в Воздушно-Десантных Войсках уже 7 лет механиком водителем БМД-2. В подразделении разведки. Попасть в ВДВ можно, но тут все зависит от вас. Для начала вы должны быть физически здоровы - не идеально конечно, но чтобы занятия спортом не были для вас проблемой.

Если вы уже отслужили срочную службу, то идете в военкомат и говорите, что хотите служить по контракту. Там вам скажут, какие нужны документы и дадут несколько частей (место прохождения службы) на выбор. Если вы еще не служили и вам 27 и менее лет, то вам сначала надо пройти срочную службу и далее подписать контракт (как это сделал я), или, отслужив, поехать проходить службу туда, куда хочется.

У меня пятидневная рабочая неделя. Неделя начинается с понедельника-командирский день. Все приходят к 6 утра на зарядку. зарядка до 7 часов. На ней мы обязательно бегаем 3-5 км. Отрабатываем комплексы рукопашного боя, выполняем упражнения на перекладине (подтягивания, подъем с переворотом, выход силы) и на брусьях.

Потом завтрак в столовой (бесплатно). Далее общий развод на занятия, где поднимают флаг под гимн Российской Федерации. Далее 3 пары занятий. Это может быть строевая, тактическая, общественно-государственная, топографическая, инженерная, физическая подготовка. Занятия до 14.25. Между парами 10 минут перекур, где можно сходить покурить (для курящих). После занятий обед до 16.00. На обеде можно сходить домой или в столовую. В 16.00 построение и опять занятия или подготовка, стирка, чистка имущества. В 18.00 доводят боевой расчет по тревоге и распускают по домам. В остальные дни на службу к 8.20 и график работы примерно такой же. Также мы ездим в командировки от 2 недель до 3 месяцев и на полевой выход от недели до полтора месяца. Это оплачивается отдельно.

Сейчас моя зарплата составляет 32799 рублей. Через несколько лет службы, если проявлять усердие в работе и хорошо овладеть своей специальностью то можно встать на должность старшего механика-водителя. Это на 4000 плюс к зарплате. Далее, лет через 5-10, можно попробовать встать на техника роты или батальона. Это должность прапорщика. Но тут уже нужно техническое образование. Это плюс тысяч 15-17 к зарплате. При наличии высшего образования можно получить звание лейтенанта, а это уже совсем другой уровень службы, но и спрашивать с вас будут в разы больше нежели с солдата или сержанта. Мне же комфортно на рядовой должности. Я не люблю командовать.

Бывают очень тяжелые моменты. Тут нужна сила воли. Деньги сами с неба не будут сыпаться.

Сколько платят за службу в «горячих» точках - за что люди рискуют жизнями в Сирии

Сумма зависит от того, куда именно забросят служить. В девяностые самые высокие зарплаты были у участников чеченских компаний, сегодня - в Сирии. Правда, в Чечню мог попасть практически каждый желающий, а вот в Сирию - берут далеко не всех.

Известно, что в 2016 году рядовые получали по 43$ дополнительно, офицеры - 62$ дополнительно (то есть, не всего, а в дополнение к базовым ставкам). Обычное денежное довольствие у них тоже было выше среднего - за службу в условиях с риском для жизни, на территории другой страны, и вероятно - только со знанием английского языка.

По неофициальным данным (официальные данные засекречены), возможные зарплаты рядовых, служащих в Сирии, в сумме (учитывая базовое довольствие и различные надбавки) - около 120-170 тысяч в месяц. У офицеров - 170-250 тысяч.

Также за участие в сирийской кампании полагаются выплаты, если военнослужащий пострадает:

при гибели - семья получит 2.34 млн рублей;

при получении инвалидности I Группы - 1.75 млн;

при получении инвалидности II группы - 1.16 млн;

при получении инвалидности III группы - 584 тысячи.

Льготы и соцпакет на контракте

Кроме стабильных зарплат, еще одним способом привлечения кандидатов на службу являются различные льготы. Их действительно немало:

Бесплатное медобслуживание в военных учреждениях.

Полная страховка жизни и здоровья на срок прохождения службы.

Обеспечение жильем на время службы (причем по закону контрактники должны жить не в казармах со срочниками, где находятся несколько десятков человек, а в отдельных кубриках на несколько человек.

Льготы при поступлении в ПТУ и ВУЗы.

Полное обеспечение питанием и одеждой на время службы.

Ранний выход на пенсию . Если отправиться служить в 25 лет, на пенсию можно уйти уже в 45 (и это если не будет дополнительных условий, при которых может идти повышенный стаж). При выходе на пенсию с выслугой более 20 лет также полагается единоразовая выплата в размере 7 окладов (при выслуге до 20 лет пособие тоже дают, но в размере 2 окладов).

«Подъемные» : денежные выплаты при переводе на новое место службы. Полагаются не только военнослужащему, но и всем членам его семьи, если они тоже переезжают с ним в другой город.

Для сравнения: сколько получают военные в других странах

Теперь сравним вышеупомянутые цифры с доходами военных из других стран.

В США контрактники получают (данные актуальны на конец 2017 года):

Рядовой Е-1 (по сути новичок): 19.2 $ тысячи в год.

Рядовой Е-2: 21.5 $ тысячи.

Рядовой Е-3: 25.5 $ тысяч.

Морской пехотинец Е-1 и Е-2: 19.2 $ и 21.5 $ тысяч.

Младший капрал в морской пехоте: до 25.5 $ тысяч.

Рядовой ВВС, Е-1, Е-2, Е-3: 18.8 $, 21.1$ и 24.9$ тысяч.

Капитан: до 67.8 $ тысяч.

Майор: до 73.1 $ тысяч.

Подполковник: до 108.8 $ тысяч.

Полковник: до 135.9 $ тысяч.

В Германии средняя зарплата военнослужащего (до налогов) - 1.8-2.6 тысяч евро. Точная сумма зависит от региона, в котором контрактник проходит службу.

Стоит ли идти служить на контракт?

Если вы хотите пойти на контракт, оцените вдумчиво последствия не только с финансовой стороны, но и со стороны реальных рисков для жизни. Подписал контракт - обязан выполнять приказы! После подписания конктракта ваша жизни никогда не будет прежней, поэтому такое решение нужно принимать осознанно и полностью принимая все риски и тяготы, связанные со службой.

Современная российская армия укомплектована практически в равных соотношениях военнослужащими по призыву и по контракту. Если первые исполняют свой гражданский долг абсолютно безвозмездно, то вторые пошли в армию, отчасти, чтобы зарабатывать себе средства для существования. Кроме понятия чести, долга, патриотизма и призвания существует финансовая сторона при организации добровольной службы.

Интерес к материальной обеспеченности, который возникает у каждого контрактника, явление вполне допустимое и даже нормальное. Но о том, сколько получают контрактники в российской армии, следует узнавать не на форумах, где делятся впечатлениями все, кому не лень. Надежнее будет изучить законодательную базу и разобраться, из чего состоят денежное довольствие современного солдата.

Первый шаг на пути к заработку

Исходя из того, что для службы по контракту претендент должен пройти определенные испытания, можно сделать вывод, что материальное обеспечение в армии пребывает на должном уровне. Но парадоксальными являются заявления некоторых молодых парней о чрезмерно низкой зарплате в ВС РФ. На самом деле, нельзя к данному вопросу подходить однобоко. Сложная схема начисления выплат дает существенный «перекос» в финансовом плане для разных категорий военнослужащих.

Прежде чем принять решение о направлении своей деятельности в военное русло, необходимо выяснить, насколько денежное довольствие военнослужащих по контракту удовлетворяет вашему персональному требованию. Досрочный разрыв контракта без уважительной причины не доставит хлопот, но и в выигрыше тоже не оставит.

Стать контрактником можно за несколько этапов:

• Сначала подается заявление в военкомат или в .
• Затем проводится собеседование, где определяется профпригодность кандидата. Совместно с показаниями анкеты комиссия устанавливает личностный портрет гражданина.
• Если он удовлетворяет требованиям работодателя, то проводится медицинское освидетельствование и определяется уровень физической подготовленности будущего военнослужащего.
• Останется провести еще пару формальных процедур, и вот уже гражданин занимает определенную должность с установленным окладом.

Требования, которые предъявляются к каждому претенденту, прописаны в законодательстве. Здесь ничего не зависит от личного отношения комиссии к гражданину. Он должен быть старше 18 лет, обладать навыком военной деятельности, получить среднее образование (как минимум), и выполнять установленные нормативы по физподготовке. Но окончательное решение о зачислении на службу будет зависеть от востребованности той специальности, которую успел освоить претендент.

Контракт в юридическом контексте

Прежде чем наглядно показывать, какая зарплата у контрактника в среднем по России, уделим пару слов самому документу. Это своеобразный договор, который заключается между гражданином и командованием части, как представителем Министерства обороны, в котором прописаны все права и обязанности сторон. Заключение контракта можно считать официальным трудоустройством, так как за ним следуют все положенные выплаты и отчисления.

Уже непосредственно в части военнослужащему предоставляется испытательный срок продолжительностью в 3 месяца. После этого он становится полноценным контрактником. Срок договора длятся 3 года. Если у сторон нет друг к другу претензий, то повторный контракт можно заключать на более длительный срок.

Принципы начисления зарплаты военнослужащим

Формирование оклада и различных надбавок производится по многим определяющим показателям. Чтобы точно рассчитать сумму всех выплат, необходимо знать формулу начислений. Обычно, не имея специального образования, сделать это невозможно. Довольствоваться придется лишь грубой оценкой, которую по силам провести самостоятельно.

Заработок, равный окладу, практически никто в армии не получает. «Голый» оклад положен только рядовому, который начал недавно свою деятельность. Для него тариф предполагает выплату в районе 17 тысяч рублей. Но зачастую к окладу даже в начале службы начисляются надбавки, о которых будет сказано ниже.

Отметим только, что при отсутствии офицерского звания можно добиться повышения ЗП до 50 тысяч. Своеобразный «потолок» обусловлен тем, что на офицерскую должность солдата без соответствующего звания не назначат.

Постепенно каждый военнослужащий зарабатывает себе своеобразные «бонусы», которые являются отличным поводом для получения ежемесячной надбавки. Сюда включается выслуга, связанная с военным стажем, постоянное повышение квалификации, условия несения службы. Сама тарифная сетка военнослужащих контрактников представлена только лишь окладами. Надбавки же исчисляются процентным соотношением к соответствующему окладу.

Разовые поощрения тоже являются частью заработной платы, поэтому должны быть учтены при рассмотрении вопроса: «Зарплата контрактников в армии».

• Премирование за добросовестное отношение к функциональным обязанностям.
• Премирование за особые заслуги, требующие высокой степени самоотдачи.
• Разовая выплата при успешном выполнении боевого или прочего опасного задания.
• Надбавка за ФИЗО. Военнослужащие периодически сдают нормативы. Высокие показатели поощряются надбавками.

В процентном соотношении стимулирующие выплаты выглядят следующим образом:

• Воинский стаж дает право на надбавку от 10 до 40% процентов. Уровень надбавки увеличивается на 5% с выслугой в каждые 5 лет.
• За получение классности специалиста могут платить до 65% премии.
• Служба в боевых условиях, а также в условиях горной местности или поощряется дополнительным окладом, то есть, надбавкой 100%.
• Разовая выплата материальной помощи позволит пополнить семейный бюджет на один оклад.

В стране созданы все условия для карьерного роста военнослужащего. Даже попав в армию в самом низшем звании есть возможность стать кадровым офицером. Никто не будет препятствовать повышать квалификацию через обучение.

Со временем доля оклада в формировании зарплаты военного остается все менее существенной. Если рассмотреть среднее по России значение зарплаты, то оно будет варьироваться в пределах 35 тысяч рублей. Философские рассуждения о том, что такая сумма для мужчины недопустима разбиваются о суровую правду реальной жизни, ведь в некоторых регионах о подобной зарплате можно только мечтать.

Как добиться повышения зарплаты

Если считать, что увеличение денежного довольствия правительственным постановлением является единственным способом повысить зарплату, то можно всю жизнь потратить на ожидание чуда. Не стоит забывать про растущую инфляцию, поэтому плановое повышение – это всего лишь компенсация за повальное подорожание. Но изменить ситуацию коренным образом может любой военный. Для этого достаточно расти в звании.

Наверное, каждому знакома ситуация, когда сослуживцы, имеющие одинаковые звания, равный срок пребывания в армии, занимающие эквивалентные должности, получают значительно отличающееся денежное довольствие. В скором времени я выхожу на выслугу. Известно, что военная пенсия формируется, в первую очередь, исходя из заработной платы, поэтому решил детально выяснить, из чего состоит расчет денежного довольствия и что может сделать военнослужащий для увеличения суммы выплат.

Денежное довольствие контрактников включает 2 основные составляющие: оклад (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + коэффициент ОВД или повышение ОВД за классную квалификацию) и ежемесячные надбавки. Если с первой частью ДД все понятно, то с надбавками пришлось разбираться более детально, ведь часто сумма доплат значительно превышает основной оклад. Забегая вперед, скажу, что приложив немного усилий, мне удалось повлиять на размер ДД. Надеюсь, мой аналитический опыт, изложенный в статье, поможет коллегам улучшить свое материальное положение. Чтобы разобраться в бухгалтерских премудростях, специального образования не нужно. Следует лишь внимательно изучить калькулятор денежного довольствия военнослужащего , приведенный ниже.

Онлайн калькулятор заработной платы военных 2018-2019

Что влияет на формирование заработной платы

Обязательные выплаты

Итак, первую часть калькулятора ДД военнослужащих составляют обязательные выплаты. Они единые для всех служащих Вооруженных Сил РФ. Воинские должности подразделяются на 19 разрядов, на каждый из которых установлен оклад. Так, оклад I тарифного разряда составляет 10 тыс. 400 руб., X ТР – 20 тыс. 800 руб., а XIХ – 25 ыс. 480 руб.

Оклады по воинскому званию также относятся к категории фиксируемой суммы. Для рядовых (матросов) ДВЗ составляет 5 тыс. 200 руб., младший лейтенант получает 9 тыс. 880 руб., полковник – 13 тыс. 520 руб., а генерал армии – 28 тыс. 800 руб.

Третья позиция в определении обязательных – коэффициент к ОВД – варьируется от 10% до 100%. В итоге ДД по перечисленным позициям является фиксированным и находится в пределах от 16 тыс. 640 руб. (для рядового) до 82 тыс. 160 руб. (для Маршала РФ).

Повлиять на эту часть калькулятора заработной платы военнослужащие не могут.

Как увеличить денежное довольствие рядового, сержантского и офицерского состава ВС РФ

Вторую часть калькулятора денежного довольствия военнослужащих включают ежемесячные дополнительные выплаты, которые исчисляются в процентном соотношении с ОВД. Солдаты и офицеры могут получать надбавки по 11 позициям, причем на каждую из этих надбавок они прямо или косвенно могут влиять. Например, НВЛ зависит от срока пребывания в ВС РФ. Однако существуют территории РФ (Крайний Север, Курильские острова и пр.), где 1 год службы засчитывается за 2. То есть, отслужив фактически 5 лет, военнослужащий может рассчитывать на 20%-ную надбавку.

Увеличить ДД до 30% от ОВД рядовые и офицеры могут, повысив свою квалификационную категорию. Физическая подготовка контрактника играет также немаловажную роль в формировании его ДД. Так, Мастера спорта России (СССР) получают дополнительно 100% ОВД, а подтвердившие (получившие) I разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80%.

Также максимальную надбавку (до 100%) имеют граждане РФ, выполняющие свой воинский долг в горячих точках за пределами России. Для включения в группу российских войск, участвующих в операциях, связанных с риском для жизни и здоровья, необходимо подать рапорт на имя командования. Кроме того, в Сирийской Арабской Республике и других местах временной дислокации ограниченного контингента ВС РФ, члены миссии дополнительно получают командировочные .

В течение года могут быть и другие надбавки:

• премиальные (в размере до 1 оклада);
• наградные (за медали «Боевые отличия» - 30%; «За воинскую доблесть I степени» и «За разминирование» - 20%; «За воинскую доблесть II степени» - 10% в течение года со дня получения);
• подъемные (при смене места службы: 1 оклад + 25% оклада на каждого члена семьи);
• материальная помощь.

Подводя итог, можно выделить, как минимум, 5 действий, которые помогут в короткие увеличить заработную плату:

• повысить личный уровень физической подготовки;
• пройти обучение по программам ВУС «Физическая подготовка и спорт», «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа; перевестись на службу в регион с коэффициентным начислением заработной платы и начислением льготного стажа;
• принять участи в миротворческих акциях ВС РА в горячих точках;
• на высоком уровне выполнять свои служебные обязанности.

Налоговые сборы и индексация заработной платы

На денежное довольствие военнослужащих распространяются общепринятые условия вычета подоходного налога. Сегодня он составляет 13% от общей суммы ДД. ЗП корректируется в связи с учетом инфляции. В 2018 г. планируется индексация в размере 5,6%.

В обзорной статье мы не осветили все «подводные камни» калькулятора зарплаты военнослужащих , поэтому задавайте конкретные вопросы, делитесь своими историями. Наш сайт планирует серию статей по особенностям ежемесячных льготных выплат в разных родах войск, формированию размера ДД частных военных компаний РФ, дополнительным льготам военнослужащим ВС РФ, поэтому добавляйте статью в закладки и соцсети.

Документы, которые регламентируют размер ДД военнослужащих:

• Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
• постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
• Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
• постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
• приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542;
• постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
• постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
• постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
• постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639; приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.

Добавьте эту страницу в соц сеть по ссылочке ниже, подпишитесь на новости и мы будем информировать обо всех изменениях