Важность инвестиций в интеллектуальный капитал компании. Интеллектуальный капитал. Что может быть источником для интеллектуальных инвестиций

Интеллектуальные инвестиции - это вложения в человеческие, организационные, инновационные капиталы компаний и частных лиц. Получение образования или профессиональных навыков может просматриваться как пример частных инвестиций в собственный человеческий капитал. Формирование специфических компетенций персонала, необходимых для развития конкурентной позиции компании на рынке может рассматриваться как инвестиции в интеллектуальный капитал компании. Это касается не только технолгов и инженеров, но и людей, продающих товары компании

Интеллектуальная собственность - это активы интеллектуального капитала, которые

1)признаются в финансовом учете , те нематериальные активы

2) имеют правовую защиту

Интеллектуальные инвестиции формируются часто по 3-4 направлениям, формирующим нематериальную часть основного капитала компании:

1) организационный

2) клиентский

3) человеческий

4) инновационный капитал

В ряде случаев встречается следующая группировка элементов интеллектуального капитала :

1. Человеческий

2. Структурный внешний

3. Структурный внутренний , который объединяет инновационные и технологические неосязаемые активы

!!! Принципиальное отличие человеческого капитала состоит в условности его присвоения компанией . Это наиболее мобильный ресурс . С точки зрения перемещения между компаниями.

Второй по мобильности - КЛИЕНТСКИЙ капитал, элементы которого патенты, лицензии, торговые марки часто обращаются на рынке. Бренды по продуктам.

Регламенты, положения, системы документооборота, БД, финансовые и организационные структуры компании формируют (включаются в) организационный капитал

Анализ успешных компаний показывает, что элементы интеллектуального капитала хорошо работаю только как ИНТЕГРИРОВАННЫЕ, поддерживая друг друг. Инвестиции в один элемент редко дают значимые результаты. Сложный вопрос управления интеллектуальными инвестициями - это поиск баланса вложений денег между различными элементами

Инновационные инвестиции - вложения капитала в создание, покупку и внедрение новшеств, которые приводят к качественным и количественным улучшениям продуктов, услуг, технологий и бизнес-моделей. Причем ИННОВАЦИОННЫЕ инвестиции являются частью ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ инвестиций

В деятельности компаний целесообразно обозначить 4 направления инновационных инвестиций :

1) продуктовые - ведут к созданию в рамках компании новых продуктов или услтуг

2) процессные - позв создать новые технологии производства, обеспечить более высокий уровень автоматизации

3) управленческие - дающие возможность смены бизнес-моделей или усовершенствования отдельных управленческих функций

4) внедренческие - позволяющие встроить приобретенные технологии в деятельность компании

Инновационная активность на макроэкономическом уровне может измеряться величиной вложений в НИОКР

По сравнению с зарубежными компаниями

Лидер среди нефтегазовых компаний - Лукойл

Если сравнить его с ВР или Шэл, то объем вложений будет в 10 раз меньше, чем у этих компаний

Проблема низкого уровня вложений в исследования связаны с 1 стороны, со слабостью рынка, и недостаточностью????

И невозможность применить, а значит трудности

Еще ода проблема - неизученность вопроса по реакции фондового рынка на принятые в компании решения по увеличению вложений в НИО КР ведь по Российским стандартам

Эти затраты в большинстве случаев, трактуются в отчетности

Соответственно, когда рыночная капитализация существенно ориентируется инвестиции в НИОКР могут создавать парадоксальную ситуацию негативного восприятия рынком инновационной активности компании . К начинают вкладывать в работы, вложения сразу же не окупаются

Интеллектуальным капиталом в современных условиях могут обладать люди любых профессий, способные к творческом мышлению, ибо их капиталом становится способность к неординарным поступкам и действиям. Но посвятить себя научной или какой-либо другой интеллектуальной деятельности они решают только тогда, когда они могут ожидать от этого выгоды, как денежной, так и морально-психологической, превосходящей выгоды простых носите-лей рабочей силы.

Носителями интеллектуального капитала можно назвать профессионалов, наделенных уникальными и трудно заменимыми способностями, значимость которых для общества лучше всего оценивается в условиях рынка.

Важен факт, что интеллектуальный капитал как экономическая категория может существовать только в рыночной экономике, в условиях рынка, как и другие формы капитала, когда способность к труду является товаром, приносящим не только стоимость, но и прибавочную стоимость. Рынок платит за то, что обладает ценностью.

Именно в рыночном обществе неравенство людей в их интеллектуальных способностях наиболее резко бросается в глаза. Разрыв между тем, что на самом деле представляет собой человек и его имеющиеся успехи, с одной стороны, и тем, что он думает о своих возможностях и достижениях, с другой стороны, безжалостно обнажается.

Дж. Гэлбрейт отмечал: "Доллар, вложенный в интеллект человека, часто приносит больший прирост национального дохода, чем доллар, вложенный в железные дороги, плотины, машины и другие капитальные блага. Образование становится высокопроизводительной формой капитальных вложений" .

В современном обществе интеллектуальный капитал становится основой богатства. Именно он определяет конкурентоспособность экономических систем, выступает ключевым ресурсом их развития.

Способность экономики создавать и эффективно использовать интеллектуальный капитал все в большей мере определяет экономическую силу нации, ее благосостояние. Открытость общества для импорта разнообразных знаний, идей и информации, способность экономики продуктивно их перерабатывать - вот от чего зависит успешное социально-экономическое развитие любой страны.

Современная фирма - это производитель не столько товаров, сколько знаний. Во многих организациях все большая часть полученного эффекта становится результатом применения специальных знаний, широкого обучения персонала и взаимодействия с партнерами и контрагентами. Интеллектуальный капитал в большей мере, чем физические активы или финансовый капитал становится устойчивым конкурентным преимуществом.

Интеллектуальный капитал состоит из человеческого, организационного и потребительского капитала.

Рисунок 3. Структура интеллектуального капитала.

Человеческий, организационный и потребительский капитал взаимодействуют друг с другом. Недостаточно инвестировать в каждый из них по отдельности. Они должны поддерживать друг друга, создавая синергетический эффект, и тогда происходит перекрестное влияние одних видов нематериальных активов на другие.

Инвестирование - это важная предпосылка производства интеллектуального продукта, но еще не само его производство, которое осуществляется в процессе деятельности, где владелец этого капитала выступает либо объектом, либо субъектом, либо результатом воздействия. Для формирования и развития творческих способностей одних лишь инвестиций недостаточно. Содержание этого процесса - это не просто вложение средств и ресурсов, а осознанная и целенаправленная деятельность самого носителя этих качеств, домохозяйства и всего общества. Интеллектуальный капитал создается как в общественном секторе экономики посредством рыночного механизма, так и в личном, в том смысле, что затраты труда и усилий по саморазвитию и самосовершенствованию играют решающую роль в этом процессе. Но эти затраты неизбежно включаются затем в общественные затраты, как движение всего воспроизводственного процесса, ибо накопленный запас знаний, умений и иных производственных качеств человека может быть реализован и может получить оценку только в обществе посредством активной деятельности их обладателя.

По К. Макконнеллу и С. Брю: "Инвестиции в человеческий капитал - это любое действие, которое повышает квалификацию и способности и, тем самым, производительность труда рабочих. Затраты, которые способствуют повышению чьей-либо производительности, можно рассматривать как инвестиции, ибо текущие расходы или издержки осуществляются с тем расчетом, что эти затраты будут многократно компенсированы возросшим потоком доходов в будущем" .

Инвестиции в интеллектуальный капитал имеют ряд особенностей, отличающих их от других видов инвестиций:

1. Отдача от инвестиций в интеллектуальный капитал непосредственно зависит от продолжительности трудоспособного периода его носителя. Чем раньше делаются вложения в человека, тем быстрее они начинают давать отдачу. Но нужно иметь в виду, что более качественные и длительные инвестиции приносят более высокий и более долговременный эффект.

2. Интеллектуальный капитал подвержен не только физическому и моральному износу, но и способен накапливаться и умножаться. Износ интеллектуального капитала определяется, во-первых, степенью естественного износа (старения) человеческого организма и присущих ему психофизических функций, а во-вторых, степенью морального износа (устаревания) знаний. Накопление интеллектуального капитала осуществляется в процессе накопления работником

производственного опыта. Если данный процесс осуществляется непрерывно, то по мере использования интеллектуального капитала его качественные и количественные (качество, объем, ценность) характеристики улучшаются и увеличиваются.

3. По мере накопления интеллектуального капитала его доходность повышается до определенного предела, ограниченного верхней границей активной трудовой деятельности (активного трудового возраста), а потом резко снижается.

4. Не всякие инвестиции в человека могут быть признаны вложениями в интеллектуальный капитал, а лишь те, которые общественно целесообразны и экономически эффективны.

5. Характер и виды вложений в человека обусловлены историческими, национальными, культурными особенностями и традициями.

6. По сравнению с инвестициями в иные различные формы капитала инвестиции в интеллектуальный капитал являются наиболее выгодными как с точки зрения одного человека, так и точки фения всего общества.

При этом, как всякая стоимость, основа стоимости интеллектуального капитала определяется необходимостью воспроизводства интеллектуальной собственности, с одной стороны, а с другой - необходимостью получить соответствующую отдачу от использования ее в воспроизводственном процессе.

Здесь налицо совпадение интересов наемного работника и предпринимателя, ибо и тот, и другой заинтересованы в максимально выгодном использовании интеллектуального капитала: для одного это проявляется в виде дохода, а для другого - в виде прибыли.

Но здесь же рождаются и противоречия, в основе которых распределение строго ограниченного дохода. Как, в какой доле? Это одно из серьезных противоречий современного НТП. Его успех во многом зависит от характера использования указанного противоречия, его эффективности. В России есть данный потенциал. Именно он, а не только невосполнимые природные ресурсы должны стать основой грядущих экономических решений.

В оценке интеллектуального потенциала как особой формы капитала имеется одна серьезная проблема, которую пока не удается удовлетворительно разрешить. Дело в том, что у интеллектуального потенциала процесс износа и обесценивания протекает иначе, чем у материально-вещественных факторов. В первые годы функционирования интеллектуального капитала за счет физического взросления работника, а также за счет накопления им производственного опыта, экономическая ценность запаса его знаний и способностей не уменьшается, как это происходит с физическим капиталом, а, напротив, возрастает. Наблюдается процесс повышения ценности интеллектуального капитала.

Обычно темпы физического и морального износа запаса знаний и квалификации начинают перекрывать значение непрерывно продолжающегося роста другого актива - производственного опыта, где-то к концу второго десятилетия трудового стажа. Лишь с этого момента начинается процесс обесценивания интеллектуального капитала. Причем темпы его, как правило, намного ниже темпов амортизации основного капитала.

Наконец, у вещественных средств производства амортизационный процесс строится обычно таким образом, чтобы к концу срока службы полностью списать их стоимость. С интеллектуальным капиталом дело обстоит иначе. В большинстве случаев окончание трудовой деятельности работника вовсе не означает, что накопленный им запас знаний и навыков подвергся полному износу и обесцениванию. Дело еще больше осложняется, если учитывать периодически все более ускоряющийся процесс устаревания знаний в течение жизни одного поколения и необходимость их постоянного обновления в ходе непрерывного образования и обучения.

Сущность любой экономической категории всегда проявляется через функции. Функции являются производными от сущности, которую они выражают, и показывают, как, каким образом реализуется общественное назначение этой экономической категории. Поэтому основными функциями интеллектуального капитала являются: накопительная, производственная, воспроизводственная, стимулирующая, обеспечения производительности труда, конкурентоспособности, воздействия на экономический рост.

При характеристике понятия "интеллектуальный капитал" необходимо выделить следующие особенности данной категории:

В современных условиях интеллектуальный капитал определяет главные тенденции экономического роста.

Формирование интеллектуального капитала требует от самого человека и всего общества значительных и все возрастающих затрат.

Интеллектуальный капитал в виде знаний, навыков, опыта может быть накапливаемым.

По мере накопления интеллектуального капитала его доходность повышается до определенного предела, ограниченного верхней границей активной трудовой деятельности (активного трудового возраста), а потом резко снижается.

Характер и виды инвестиций в интеллектуальный капитал обусловлены историческими, национальными, культурными особенностями и традициями.

Инвестиции в интеллектуальный капитал должны обеспечивать его обладателю получение более высокого дохода.

Вложения в интеллектуальный капитал дают довольно значительный по объему, длительный по времени и интегральный по характеру экономический и социальный эффект. Чем раньше делаются вложения в человека, тем быстрее они начинают давать отдачу. Но нужно иметь в виду, что более качественные и длительные инвестиции приносят более высокий и более долговременный эффект. Инвестиционный период у интеллектуального капитала значительно длиннее, чем у физического. У последнего он составляет в среднем от одного года до пяти лет, а у такой формы вложения в интеллект, как образование, инвестиционный период может достигать 12-20 лет, продолжаясь в дальнейшем всю трудовую жизнь.

Интеллектуальный капитал отличается от физического капитала по степени ликвидности. Интеллектуальный капитал не является оборотным активом; только его услуги или отдельные элементы, пригодные для патентования знания, могут быть куплены или проданы. Интеллектуальный капитал неотделим от его носителя - живой человеческой личности, и вследствие этого в качестве актива он почти полностью неликвиден.

Использование интеллектуального капитала всегда контролируется самим индивидом независимо от источника инвестиций на его развитие.

Функционирование интеллектуального капитала, степень отдачи от его применения обусловлены свободным волеизъявлением субъекта, его индивидуальными интересами и предпочтениями, его материальной и моральной заинтересованностью, ответственностью, мировоззрением и общим уровнем культуры, в том числе и экономической.

В общественном воспроизводственном процессе предприятие выступает как организационная форма формирования интеллектуального капитала.

1. Интеллектуальный капитал - стратегический ресурс развития компании

   Реферат >> Маркетинг

   Стоимости интеллектуального капитала …………...16 Эффективность интеллектуального капитала Оценка эффективности интеллектуального капитала ……………………21 Оценка результатов использования интеллектуального капитала ……...24 ...

2. Интеллектуальный капитал , его сущность

   Реферат >> Экономика

   И использования интеллектуального капитала . Итак, интеллектуальный капитал состоит из человеческого, организационного и потребительского капитала (Рисунок 1.) 1.1 Человеческий капитал В данной...

3. Понятие интеллектуального капитала организации и пути его повышения

   Курсовая работа >> Экономика

   Развития способности к труду как основы интеллектуального капитала . 1.4. Эволюция интеллектуального капитала Интеллектуальный капитал - это экономические отношения по...

Роль инвестиций в реализации стратегических решений любого хозяйствующего субъекта трудно переоценить. Все, что связано с развитием, связано и с инвестиционной деятельностью. Инвестиционная деятельность в принципе имеет общие черты для всех направлений экономической деятельности. Однако инвестирование в нематериальные объекты связано с решением ряда вопросов, не возникающих, например, при инвестировании в материальные объекты.

Так, инвестиции в интеллектуальный капитал имеют следующие особенности, отличающие их от других видов инвестиций .

• 1. Отдача от инвестиций в интеллектуальный капитал непосредственно зависит от продолжительности трудоспособного периода его носителя. Чем раньше делаются вложения в человека, тем быстрее они начинают давать отдачу. Но нужно иметь в виду, что более качественные и длительные инвестиции приносят более высокий и более долговременный эффект.
• 2. Интеллектуальный капитал подвержен не только физическому и моральному износу, но и способен накапливаться и умножаться. Износ интеллектуального капитала определяется, во-первых, степенью естественного износа (старения) человеческого организма и присущих ему психофизических функций; во-вторых, степенью морального износа (устаревания) знаний. Накопление интеллектуального капитала осуществляется в процессе накопления работником производственного опыта. Если данный процесс осуществляется непрерывно, то по мере использования интеллектуального капитала его качественные и количественные (качество, объем, ценность) характеристики улучшаются и увеличиваются.
• 3. По мере накопления интеллектуального капитала его доходность повышается до определенного предела, ограниченного верхней границей активной трудовой деятельности (активного трудового возраста), а потом резко снижается.
• 4. Не всякие инвестиции в человека могут быть признаны вложениями в интеллектуальный капитал, а лишь те, которые общественно целесообразны и экономически эффективны.
• 5. Характер и виды вложений в человека обусловлены историческими, национальными, культурными особенностями и традициями.
• 6. По сравнению с инвестициями в иные различные формы капитала инвестиции в интеллектуальный капитал являются наиболее выгодными как с точки зрения одного человека, так и точки зрения всего общества.

Для развитых стран мира и стран, развивающихся или переживающих кризис в экономике, инвестиционная политика, стимулирующая принятие инвестиционных решений и исполнение инвестиционных проектов, обеспечивающих поддержание технико-технологического состояния народного хозяйства на мировом уровне или достижение его, является одним из важнейших средств успешного осуществления независимой внутренней и внешней политики. В этом состоит общеэкономическое значение инвестиций и принятия инвестиционных решений.

Так что же следует понимать под инвестицией и соответственно под инвестиционным решением? В наиболее широком смысле слово "инвестировать" означает расстаться с деньгами сегодня, чтобы получить большую их сумму в будущем. Два фактора обычно связаны с данным процессом – время и риск. Отдавать деньги приходится сейчас и в определенном количестве. Вознаграждение поступает позже, если поступает вообще, и его величина заранее неизвестна.

Под инвестиционной деятельностью любого инвестора, связанной с исполнением конкретной инвестиции, понимается определенная последовательность его поступков или действий, направленных на достижение поставленной им цели и включающих в себя обоснование и финансирование создания объекта, его производительное или полезное использование, реализацию возможностей, которые появляются в процессе эксплуатации данного объекта, и ликвидацию (продажу) или уничтожение его, если использование этого объекта препятствует достижению целей инвестора.

Иными словами, инвестиционная деятельность – долгосрочные вложения денежных средств и совокупность действий по реализации инвестиционных проектов.

В соответствии с российским законодательством инвестициями являются денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и другие ценные бумаги, технологии, машины, оборудование, лицензии, в том числе и на товарные знаки, кредиты, любое другое имущество или имущественные права, интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской и других видов деятельности в целях получения прибыли (дохода) и достижения положительного социального эффекта.

Инвестиционная деятельность – деятельность юридических, физических лиц и государства, направленная на привлечение и увеличение средств для реализации инвестиционного процесса с целью получения экономического и социального эффекта.

Основными признаками инвестиций являются:

• – потенциальная способность инвестиций приносить доход;
• – определенный срок вложения средств;
• – целенаправленный характер вложения капитала в объекты и инструменты инвестирования;
• – использование разных инвестиционных ресурсов, характеризующихся спросом, предложением и ценой, в процессе осуществления инвестиций;
• – наличие риска вложения капитала.

На макроуровне инвестиции являются основой для развития национальной экономики и повышения эффективности общественного производства за счет обновления основных производственных фондов предприятий и непроизводственной сферы, ускорения научно-технического прогресса, улучшения качества и обеспечения конкурентоспособности отечественной продукции, создания необходимой сырьевой базы, снижения издержек производства и обращения, решения социальных проблем, в том числе проблемы безработицы.

Инвестиции на микроуровне необходимы для достижения таких целей, как недопущение чрезмерного морального и физического износа основных производственных фондов, снижение себестоимости производства и реализации продукции, повышение технического уровня производства на основе внедрения новой техники и технологий, обеспечение конкурентоспособности предприятия.

Получение необходимых полезных результатов и достижение целей, поставленных инвестором при реализации инвестиционного проекта, возможно только в случае, если существует или формируется определенная материальная основа. Такой материальной основой является объект, который создается в результате инвестирования. Производительное его использование обеспечивает материальные условия получения дохода или достижения инвестором иных целей.

Таким образом, в соответствии с указанными особенностями создаваемого инвестиционного объекта и приобретаемого в результате инвестирования имущества можно выделить материальные (реальные), финансовые и нематериальные инвестиции.

Реальные (производственные ) инвестиции – это производственные капиталовложения, обеспечивающие расширение, реконструкцию или модернизацию данного предприятия.

В зависимости от направления и использования реальные инвестиции подразделяются на:

• – инвестиции для повышения эффективности производства;
• – инвестиции для расширения производства;
• – инвестиции в новое производство;
• – инвестиции для удовлетворения требований государственных органов управления.

Финансовые (портфельные ) инвестиции – приобретение ценных бумаг (акций, облигаций). В мире реального бизнеса к финансовым инвестициям прибегают в случае падения деловой активности в отрасли, временного сохранения накапливаемых средств для реальных инвестиций, для скупки акций конкурентов или создания холдинга.

Инвестиции в нематериальные активы – вложения денежных средств в приобретение научно-технических разработок (имущественные права, лицензии, патенты, ноу-хау, программные продукты, конструкторская документация) .

Инвестиционная деятельность характеризуется следующими чертами:

• – обеспечивает рост операционной деятельности предприятия путем возрастания операционных доходов и снижения удельных операционных затрат;
• – формы и методы инвестиционной деятельности в меньшей степени зависят от отраслевых особенностей предприятия, чем операционная деятельность;
• – объемы инвестиционной деятельности предприятий характеризуются неравномерностью по отдельным периодам, что связано с необходимостью накопления финансовых ресурсов и использования благоприятных внешних экономических условий;
• – инвестиционная прибыль и иные формы эффекта формируются со значительным запаздыванием, так как между затратами инвестиционных ресурсов и получением эффекта проходит определенный период времени;
• – в процессе инвестиционной деятельности формируются самостоятельные виды потоков денежных средств;
• – инвестиционной деятельности присущи особые виды рисков, называемые инвестиционными, уровень которых превышает уровень операционных рисков.

• Иванюк И. А. Маркетинговая модель воспроизводства интеллектуального капитала: монография. М.: Высшая школа, 2003. С. 152.
• Михайлова Э. А., Орлова Л. Н. Экономическая оценка инвестиций: учеб. пособие. Рыбинск: РГАТА, 2007.

В современных условиях информатизации и инновационного развития интеллектуальный капитал предприятия становится главным конкурентным преимуществом среди предприятий различных форм собственности.

Понятие «интеллектуальный капитал» приобрело значимость в середине 20 века, но не смотря на долгий период изучения данного понятия до сих определения представленные в экономической литературе носят в основном общий характер. Существует множество подходов к определению понятия «интеллектуальный капитал».

Первым значимость интеллектуального капитала как фактора экономического развития обозначил Джон Кеннет Гэлбрейт , который под интеллектуальным капиталом понимал хорошо организованную систему управления знаниями каждого специалиста компании, а также руководства, при которой стратегию управления компанией определяет не отдельная личность, а совокупность работников. Идеи Джона Кеннета Гэлбрейта в дальнейшем развил Стюарт Т., который определил понятие интеллектуальный капитал как «сумму всего того, что знают работники компании и что дает конкурентное преимущество компании на рынке: накопленные знания, интеллектуальный материал, «патенты, процессы, управленческие навыки, технологии, опыт и информация о потребителях и поставщиках» .

По мнению специалистов в области интеллектуального капитала в его состав входит три составляющие :

Человеческий капитал. Включает в себя объем знаний, умений и навыков, способствующих повышению производительности труда и увеличению доходов работников.


Структурный капитал – это нематериальные активы: технологии, патенты, ноу-хау системы управления, техническое и программное обеспечение, организационная структура и корпоративная культура.

Потребительский капитал, характеризующий отношения компании с потребителями ее продукции и поставщиками ресурсов.

Таким образом, в расширенном виде понятие «интеллектуальный капитал» можно охарактеризовать как совокупность знаний, умений, квалификации и накопленного опыта сотрудников и нематериальных активов компании (интеллектуальная собственность, программное обеспечение, товарные знаки, базы данных, система управления и т.д.), увеличивающих совокупность знаний в целях максимизации прибыли и обеспечения конкурентоспособности компании, а также взаимодействие внутренней и внешней среды компании.

Поскольку интеллектуальный капитал со временем подвержен моральному износу, т.е. знания могут устареть, а способности деградировать, а также естественному износу, связанному с возрастными изменениями носителя интеллектуального капитала, возникает необходимость в воспроизводстве интеллектуального капитала. В данном случае основой оценки интеллектуального капитала служат инвестиции. Инвестиции в интеллектуальный капитал является нематериальными инвестициями и носят особо рискованный характер, поскольку инвестиционный период интеллектуального капитала, как правило, является долгосрочным. К интеллектуальным инвестициям можно отнести расходы на получение образования, профессиональную подготовку и переподготовку, расходы на поддержание здоровья, обеспечивающего необходимый уровень трудоспособности. Поэтому в целях воспроизводства интеллектуального капитала необходимо инвестирование в информационное обеспечение, в образование и программы повышения квалификации или переквалификации при условиях изменения содержания труда, а также вложения в мобильность.

В развитых странах с середины 70-х годов ХХ века уровень инвестиций в интеллектуальный капитал значительно превысил инвестирование в машины и оборудование, при этом в нашей стране по-прежнему остается достаточно низкий уровень инвестиций в интеллектуальный капитал.

Согласно данным Всемирного банка инвестиции в интеллектуальный капитал позволяют получить отдачу в 5-6 раз больше, чем от материального производства, при этом 65 % экономического роста связано именно с человеческим и социальным капиталом.

Существует несколько источников для финансирования интеллектуальных инвестиций:

1. Собственные средства организаций.

2. Привлеченные средства, к которым относятся:

Бюджетные средства;

Федеральный бюджет;

Бюджеты субъектов Российской Федерации;

Местные бюджеты.

Инвестирование в интеллектуальный капитал наиболее выгодно именном государству, поскольку в дальнейшей перспективе данные капиталовложения позволят увеличить рост эффективности всей национальной экономики. Данные выводы подтверждает федеральный закон, принятый в США в 1998 г., включающий в себя законы о капиталовложениях в технологию, о системе высшего образования подготовки кадров в целях обеспечения конкурентоспособности и о технологической безопасности , а также закон об инвестициях в рабочую силу в США, принятый в 2000 г., который предусматривает обеспечение граждан необходимой информацией для улучшения профориентации на рынке труда и выбора соответствующего направления профессиональной подготовки. Принятие этих законов направлены на улучшение качества интеллектуального капитала за счет государственных инвестиций .

Образование и подготовка на производстве повышают уровень знаний человека, а, следовательно, увеличивают объем и качество человеческого капитала. При повышении уровня образования эффективность труда работника повышается либо посредством увеличения производительности труда, либо посредством получения знаний, которые делают работника способным осуществлять такую трудовую деятельность, результаты которой представляют большую ценность.

Исследования, проведенные профессором кафедры образования Пенсильванского университета Робертом Земски совместно с экономистом Лайзой Линч из Школы бизнеса Флетчера при университете Тафта и профессором менеджмента из Уортона Питером Капелли (было проанализировали более трех тысяч ста рабочих мест), показали, что при десятипроцентном повышении уровня образования суммарная производительность возрастает на 8,6%. Для сравнения: при таком же увеличении основных фондов производительность труда повышается всего на 3,4%. Иначе говоря, предельная прибыль от инвестиций в человеческий капитал почти втрое превышает прибыль от капиталовложений в технику .

Тем не менее, в Российской федерации основным источником финансирования образования является государственный бюджет. Как видно из рисунка 1 основными источниками формирования инвестиций в интеллектуальный капитал стали средства федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации. В чем причины низкой инвестиционной активности организаций. Возможно, основной причиной нежелания финансировать средства в интеллектуальный капитал организациями объясняется нежеланием увеличивать заработную плату, так как работник станет более квалифицированным и опасения что работник может покинуть компанию и перейти к конкурентам.

Рисунок 1. Инвестиции в основной капитал по источникам финансирования

Рассмотрим более подробно выделенные причины нежелания финансировать организациями собственные средства на развитие интеллектуального капитала своих работников, что так же подтверждается данными, указанными на рисунке 2 по объемам инвестиций, направленных на образование по формам собственности организаций, явным лидером где остаются предприятия государственной собственности.

Рисунок 2. Инвестиции в основной капитал, направленные на развитие образования, по формам собственности (в процентах к итогу)

Тем не менее, стоит заметить, что в современных условиях знания становятся основными стратегическими активами организации. Многие предприятия осознают, что успешная деятельность тесно связана с организационной способностью эффективно управлять собственным развитием. Эта способность может быть реализована через процесс производства нового знания, одним из направлений которого является инвестирование в интеллектуальный капитал .

Повышение уровня образования сотрудника неуклонно повлечет за собой рост его заработной платы, что представлено на рисунке 3.

Рисунок 3. Уровень заработной платы работников в зависимости от уровня образования

Как видно из рисунка 3, чем большим количеством знаний обладает сотрудник, тем выше его заработная плата. В связи с чем, постоянное повышение уровня знаний и квалификации работника повлекут за собой так же рост его заработной платы, что возможно, не устраивает владельцев частных организаций, так как большинство частных предприятий являются небольшими и даже незначительных рост расходов может сильно отразиться на финансовом состоянии организации, чего не скажешь о крупных государственных компаниях.

Инвестиции в образование являются долгосрочными, поэтому высокорискованными. Помимо прочего, у таких инвестиций чрезвычайно низкая ликвидность. Деньги, потраченные на подготовку квалифицированных специалистов, невозможно вернуть в случае их увольнения. В связи с чем, частные организации опасаются вкладывать средства в повышение уровня образования своих работников.

Библиографический список

1. Khorolskaya O.V. The essence, composition and interconnection of intellectual capital elements // Research Center of corporate management and venture investment Syktyvkar State University Journal. – 2014/ – #4. Mode of access: http://www.vestnik-ku.ru/
2. Стюарт Т. Интеллектуальный капиталю Новый источник богатства организаций / Т. Стюарт; пер. с англ. В.А. Ноздриной. – М.: Поколение, 2007. – 368 с.
3. Фадеева Т.А. Развитие представлений об интеллектуальном капитале и его основные характеристики // Международный научный журнал «Символ науки». 2016. №3.
4. Патрон А.П. Государственное воздействие и НТП: от постиндустриального общества к обществу информационной экономи // США-Канада: экономика, политика, культура. 2001. № 9. С. 38-45.
5. Лебедева Л.Ф. Политика трудоустройства социально уязвимых групп населения в США // США-Канада: экономика, политика, культура. 2001 № 9. С. 44-47.
6. Стюарт Томас А. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организаций / Пер. с англ. В. Ноздриной. – М.: Поколение, 2002. С. 132.
7. Жернова Н.А., Терекова О.А., Юрченко О.А. Об оценке эффективности инвестирования в интеллектуальный капитал предприятия // Вестник Кузбасского государственного технического университета. 2007 № 3. С. 97-101.

Количество просмотров публикации: Please wait