Условия приема на биржу труда. Список обязательных и дополнительных документов для регистрации на бирже труда

Одной из мер поддержки тех, кто остался без работы, является государственная поддержка в виде предоставления специальных выплат. Для их получения требуется встать на учет в центр занятости. Как это сделать? Будет детально рассказано в статье. Именно в центре занятости населения определяется необходимость предоставления финансовой поддержки. Также здесь можно получить помощь в устройстве на работу.

Воспользоваться государственной поддержкой в ситуации, когда человек оказывается без работы, реально путем обращения в центр занятости населения с установленным перечнем документов. При этом нужно помнить, что такая помощь несет временный характер. То есть по истечении установленного периода придется предпринимать определенные шаги.

Постановка на учет. Куда и кому обращаться?

Перед тем как быть включенным в список нуждающихся в поддержке государства лиц, в первую очередь требуется выяснить, в какой центр занятости встать на учет конкретному человеку. Поскольку бывает так, что живет он в одном месте, а прописан в другом. Также нужно точно понимать, что соискатель соответствует статусу безработного - это лицо, достигшее возраста 16 лет, без официально подтверждаемого заработка.

Встать на учет в центр занятости возможно только при личном, добровольном обращении. Также определены категории, претендующие на получение финансовой помощи:

• лица, покинувшие работу по своему желанию;
• те, кто потерял работу по сокращению штатов;
• недавно окончившие средние и высшие образовательные учреждения.

Кому будет отказано?

По сути, любой трудоспособный человек имеет право обратиться за поддержкой государства. Однако есть категория граждан, которым центр занятости точно откажет, среди них:

• получающие пенсии по достижении соответствующего возраста или по выслуге лет;
• лица в возрасте до 16 лет;
• осужденные;
• лица, отказавшиеся от получения квалификации дважды для дальнейшего трудоустройства, не имея при этом никакой другой, и официально не работавшие до момента постановки на учет;
• лица, подавшие заведомо ложную информацию о себе.

Документы

То есть перед походом в центр занятости нужно определить принадлежность к той категории лиц, которые имеют на это право. После этого нужно уточнить перечень документов для постановки на учет в центр. Самым важным пунктом является наличие паспорта.

К нему прикладываются дополнительные бумаги в зависимости от подающего их лица, а именно:

• справка с места учебы или диплом об окончании учебного заведения;
• трудовая книжка;
• справка о доходах за последние три месяца, образец которой можно получить в отделении центра;
• свидетельство о ликвидации собственного бизнеса, если соискатель ранее был ИП или учредителем ООО;
• документы на детей, если они имеются;
• СНИЛС;
• номер счета и данные банка, в который будет перечисляться финансовая помощь.

Есть одно важное условие для потерявших работу лиц в связи с сокращением или по желанию. Получить выплаты в полном объеме возможно, но необходимо встать на учет в центр занятости в срок до двух недель от даты увольнения. В случае первого варианта безработный будет получать в течение 3 месяцев в качестве пособия 100 % от своего оклада. Конечно, эта сумма будет корректироваться. Тем же, кто покинул работу добровольно, не стоит тянуть по той же причине. Правда, ожидать полного размера оплаты труда тут не следует.

Постановка на учет

Встать на учет по безработице в центр занятости возможно, только собрав полный пакет документов. После этого требуется сделать ряд шагов.

1. Сдать все имеющиеся документы для постановки на учет в центр занятости в специальный отдел.
2. После рассмотрения соискателю нужно будет заполнить специальную анкету, которая в дальнейшем станет источником информации при подборе вакансии. Нужно понимать, что все пожелания должны быть сопоставимы с реальным положением, то есть уровень запрашиваемого оклада и должность.
3. Когда необходимые действия совершены, важно уточнить обязательства, которые возникают при постановке на учет.

Поддержка при открытии ИП

Следует отметить тот факт, что, встав на учет в центр занятости, можно рассчитывать не только на пособие. Этот орган может поддержать тех, кто задумал собственное дело. В этом случае выделяется единовременная сумма, которая способна стать первоначальным капиталом.

Получить такую выплату можно, обратившись в центр занятости населения, будучи официально безработным и состоящим на учете. При этом обязательным условием будет регистрация в качестве ИП. Однако необходимо уточнить, что еще будет нужно, например, бизнес-план.

На самом деле его наличие станет плюсом для безработного. Ведь перспективная идея имеет все возможности для роста в большой бизнес. Особенно такие вложения должны быть интересны тем, кто только делает свои первые шаги в профессиональной деятельности.

Почему еще могут отказать?

Могут возникнуть ситуации, когда отказ центра занятости в постановке на учет связан не с тем, что безработный не подходит по категории. Такая ситуация возникает, если:

• сданный пакет документов не соответствует обязательному перечню;
• лицо не признано нетрудоустроенным;
• отсутствует постоянная регистрация по месту подачи документов;
• нет готовности приступить к работе с момента постановки на учет.

Со стороны может показаться, что причины не такие серьезные. Однако они самым серьезным образом влияют на окончательное решение центра.

Размер государственной поддержки

Расчет сумм по безработице производится по установленным правилам. Минимальные суммы пособий определены в диапазоне от 850 до 4900 рублей. Все параметры финансовой поддержки устанавливаются в зависимости от факторов:

• срока трудовой деятельности;
• занимаемой должности;
• причины потери работы.

Как уже говорилось ранее, если встать на учет в центр занятости после увольнения в течение 2 недель, 3 месяца выплачивается полная сумма оклада. В дальнейшем:

• в следующие 3 месяца 75 % от оклада;
• еще 4 месяца 60 %;
• до достижения одного года с момента постановки на учет 45 %.

В случае несоблюдения срока обращения в центр занятости после увольнения можно остаться вообще без пособия на три месяца. При добровольном увольнении выплаты также можно получать с первого дня, правда, их размер начинается с 75 % от среднего заработка за последние три месяца.

Когда трудоустройство безработного не произошло в течение 12 месяцев, то размер финансовой помощи минимальным. Получение выплат связано еще и с соблюдением необходимых условий.

Обязательства

Каждый, кто состоит на учете в центре занятости, обязан соблюдать установленные правила. Их регулярное нарушение станет поводом для исключения из числа нуждающихся в поддержке. Эти правила не так сложны:

1. Необходимо являться в отделение центра для встречи с курирующим сотрудником для отметки и уточнения информации об имеющихся вакансиях.
2. Не допускается наличие побочного дохода в период нахождения на учете. В противном случае все выплаченные суммы подлежат возврату.
3. При появлении вакансий, подходящих требованиям соискателя, он обязан отправиться на собеседование, которое назначено для него сотрудником центра.

Игнорирование встречи с сотрудником центра недопустимо и может быть связано только с уважительными причинами, которые можно подтвердить справкой или иным документом.

Важно знать, что неоднократный отказ от прохождения курсов по профессиональной подготовке и вакансий может служить основанием для того, чтобы исключить безработного из перечня тех, кто может претендовать на поддержку. Отказы допустимы, если их можно обосновать. Но в случае возникновения конфликта повторно встать на учет в центр занятости можно будет, обратившись в суд.

Необходимо уточнить, что по истечении одного года с момента постановки на учет, при условии, что трудоустройства так и не случилось, выплаты будут прекращены. Получение пособия возможно только по истечении полугода. Это время отводится человеку, чтобы попробовать найти работу самому.

В случае если найти постоянную работу не получилось, можно опять отправляться повторно вставать на учет в центр занятости. Правда, сумма получаемой поддержки ниже. Этот параметр необходимо уже уточнять непосредственно у сотрудника учреждения.

Некоторые тонкости

Интересным фактом является то, что в центр занятости встать на учет можно в период беременности и при наличии статуса инвалида.

В первом случае центр должен предоставить два варианта по трудоустройству в течение 10 дней. Если вакансии не подошли по каким-то причинам и устроиться на работу не получилось, то женщину ставят на учет. Тогда она до 30 недель получает выплаты. В дальнейшем она отправляется в декрет. Тогда дальнейшие выплаты осуществляются по установленным законам правилам.

Что касается инвалидности, то тут важно наличие отметки медиков о том, что безработный имеет право на осуществление трудовой деятельности.

При постановке на учет указанных категорий к обязательным документам прикладывают:

• справка из медицинского учреждения;
• программа реабилитации для инвалида.

Как видно, закон никак не ограничивает тех, кто хочет работать и временно нуждается в поддержке.

Заключение

Теперь вы знаете, как правильно встать в центр занятости на учет. Мы рассмотрели все особенности данной процедуры. Надеемся, что информация была вам полезной.

Потерять работу может каждый. Увольнение грозит не только злостному нарушителю. Предприятие может сократить свой штат или же просто прекратить деятельность. Но государство заботится о людях, которые в один миг потеряли работу. Человек без постоянного заработка может встать на учет и получать выплаты в центре занятости при сокращении. Как это сделать, какие документы необходимо предоставить, а также в течение какого времени можно получать оформленное пособие?

Когда необходимо вставать на учет в центр занятости?

Для получения пособия по безработице нужно в обязательном порядке обратиться в центр занятости. Сделать это необходимо в самое ближайшее время, после того как произошло сокращение работника. Законодательством установлен максимальный срок в размере 14 дней. Отсчет начинается на следующий день после официального увольнения.

При увольнении при сокращении штата или ликвидации предприятия работодатель обязан выплатить своему бывшему сотруднику сумму в размере двух среднемесячных заработных плат. Если за две недели после того, как произошло сокращение работника, он не находит новое место, то ему положена еще одна выплата в размере 1 среднемесячного заработка.

Однако выплата в размере 1 среднемесячного заработка полагается лишь в том случае, если человек предоставит бывшему работодателю справку о том, что он состоит на учете в центре занятости населения.

Что необходимо для получения пособия?

Для того чтобы претендовать на получение пособия по временной безработице, мало знать, какие документы нужны в центр занятости. Необходимо еще и следить за тем, чтобы были выполнены некоторые условия:

• Предоставление работнику центра справки о заработной плате за последние три месяца. Именно по ней будет определяться размер выплаты.
• Для получения пособия сотрудник должен проработать на предприятии не менее 26 полных недель, около полугода. Это проверяется по выписке из трудовой книжки.
• Увольнение работника должно состояться именно по причине сокращения, и ни в коем случае не из-за нарушения трудовой дисциплины.
• Если человека направили на курсы от центра занятости, то для получения пособия их необходимо закончить.

Если постановка на учет в центр занятости прошла успешно, а человек нарушил одно из перечисленных условий, то размер пособия автоматически сокращается до минимального размера - 45% от средней заработной платы.

Требуемые справки и документы для процедуры оформления

При обращении в центр занятости обязательно потребуется стандартный пакет бумаг для оформления выплат при сокращении. Именно поэтому необходимо знать, какие документы нужны в центр занятости еще до прихода в учреждение, чтобы начать заранее собирать необходимый пакет:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• копия документа об образовании (диплом, аттестат);
• документы о повышении квалификации (если есть);
• свидетельство ИНН;
• СНИЛС;
• справка с работы о заработной плате за последние 3 месяца.

Кроме документа об образовании, все бумаги должны быть представлены в виде оригиналов.

Также чтобы получать пособие при увольнении по сокращению, необходимо завести специальный счет в Сбербанке. Именно на него будут перечисляться денежные средства.

Стоит отметить, что справка о последнем трехмесячном заработке должна быть специального установленного образца. Форма 2-НДФЛ не подходит.

Какие ошибки при заполнении справки о доходах допускаются чаще всего?

Чтобы постановка на учет в центр занятости прошла быстро, важно предоставить полный пакет документов надлежащего вида. Проблемы у населения чаще всего возникают при предоставления справки о доходах. Стоит отметить, что ошибки в заполнении происходят из-за неграмотности или невнимательности работников бухгалтерии.

Итак, на что нужно обратить внимании при получении такой справки у бухгалтера, чтобы не ходить за ней дважды?

1. Документ должен обязательно содержать угловой штамп. На нем должны располагаться все данные об организации: ИНН, юридический адрес.
2. Периоды, за которая дается данная справка, должны быть прописаны верно. При этом совершенно не важно, сколько лет сотрудник трудился в организации. На это не обращают внимание сотрудники центра занятости. Выплаты по безработице производиться не будут, если сроки были указаны неверно.
3. Также на справке в обязательном порядке должно стоять две подписи. Одна главного бухгалтера, а вторая - генерального директора. Если человек был сотрудником маленькой организации, в которой директор совмещает должность главбуха, то подпись все равно ставится дважды, а перед должностью главного бухгалтера должна стоять отметка "и. о.".

Максимальный и минимальный размер пособия по безработице

Стоит отметить, что выплаты в центре занятости при сокращении строго регулируются действующим законодательством, как и их размер. В РФ установлен минимальный и максимальный размер пособия:

• минимальный - 850 рублей;
• максимальный - 4900 рублей.

Размер варьируется в зависимости от региона, где проживает человек. Например, в регионах Крайнего Севера этот размер несколько выше из-за специальных надбавок за неблагоприятные климатические условия.

Кроме этого, на минимальный и максимальный размер пособия накладываются и прочие коэффициенты, например, уральский в размере 15%. Также дополнительную надбавку получают граждане, которые подверглись радиоактивному облучению на Чернобыльской АС, объединении "Маяк", а также при сбросе отходов в реку Теча.

От чего зивисит размер пособия?

Итак, что же влияет на пособие центра занятости при сокращении? В каком размере и как долго оно будет перечисляться человеку?

1. На размер и сроки выплат влияет трудовой страж.
2. Также размер пособия зависит от того, в каких условия работал человек ранее.

Чаще всего сумма, которую будет получать человек, зависит от его прежней заработной платы, однако, как и везде, тут имеются некоторые исключения, а именно:

• сумма будет меньшей, если человек проработал до сокращения на предприятии менее 1 года;
• небольшой размер пособия будет перечисляться тому работнику, который неоднократно нарушал трудовую дисциплину.

В зависимости от решения сотрудников центра занятости, сумма может быть и вовсе преравнена к минимальному размеру, который установлен государством.

А что дальше?

Городской центр занятости оказывает содействие желающим найти работу с учетом их уровня образования, предыдущего опыта и заработной платы.

Человек, который стоит на учете, должен в обязательном порядке два раза в месяц приходить на прием к специалисту центра. Во время приема он может получить специальное направление на потенциальное новое место работы. Если стоящий на учете проигнорировал это направление, то сотрудники вправе снизить размер выплачиваемого ему пособия. Однако если гражданин пришел на собеседование, но предполагаемый работодатель сам отказал соискателю, то это правило на него не распространяется.

Также когда человек стоит на учете в ЦЗ и получает выплаты по сокращению, то он не может иметь никаких других доходов. В случае если ему официально начнут поступать другие деньги, то выплаты автоматически останавливаются.

Какую помощь еще может оказать центр занятости?

При обращении за помощью для получения выплат человек не должен задаваться вопросом о том, в какой центр занятости обращаться при сокращении. Для этого подойдет любой филиал, но в некоторых городах желательно, чтобы соискатель обращался именно в тот, который относится к его прописке.

Кроме выплаты пособий и предоставления большого банка вакансий, сотрудники центра занятости могут отправить гражданина на переквалификацию, которая оплачивается государством. Это необходимо для того, чтобы человек мог рассматривать вакансии большего круга. Курсы от центра занятости постоянно меняются в зависимости от спроса на те или иные должности.

Разорившиеся предприниматели также вправе рассчитывать на помощь со стороны сотрудников ЦЗ. При составлении нового бизнес-плана любой человек может получить грант в размере 300 000 рублей, которые будут направлены на развитие нового собственного дела. А для того, чтобы исправить прежние ошибки, соискатель может записаться на курсы индивидуальных предпринимателей.

Период выплаты пособия по безработице

Согласно законодательству РФ, суммарные выплаты в центре занятости при сокращении не могут предоставляться больше 12 месяцев, кроме исключительных случаев. Перечисления будут производиться ежемесячно, но только в том случае, если гражданин без пропуска и в срок приходит на приемы, а также не отказывается от назначенных собеседований.

Стоит отметить, что если человек по уважительным причинам не смог за полный год найти себе подходящее место работы, то он должен пройти процедуру перерегистрации в центре занятости. Перерегистрация дает право гражданину продолжать искать новое место работы и получать выплаты при сокращении еще в течение последующих 12 месяцев.

Основания для приостановления выплаты пособия

Бывает и так, что выплаты в центре занятости при сокращении могут быть заморожены в срок до 3 месяцев. Это случается в случае:

• если человек отказался от 2 предложенных вакансий;
• если гражданин пришел на прием в ЦЗ в нетрезвом виде;
• если гражданин отказался принимать участие в оплачиваемых общественных работах;
• если человек не прошел процедуру перерегистрации или нарушил установленные сроки;
• если соискатель был отчислен с курсов переквалификации;
• если гражданин самовольно перестал посещать занятия, на которые он был направлен сотрудниками ЦЗ.

Стоит отметить, что эти три месяца не входят в общий срок выплат пособия по сокращению. И при возобновлении выплат он продлевается.

Основания для прекращения выплаты пособия

А когда сотрудники городского центра занятости вправе полностью остановить выплаты пособия по сокращению?

1. Выплаты останавливаются, если соискатель нашел новое место работы.
2. Пособия не перечисляются в случае, если соискатель был отправлен на курсы обучения и в это время ему начисляется стипендия.
3. Гражданин не посещает ЦЗ в течение месяца, при этом не предоставляет никаких подтверждающих документов о том, что эти пропуски происходили по уважительной причине.
4. Если выясняется, что соискатель получал пособия незаконными способами.
5. Если гражданин был осужден.
6. Если человеку была назначена досрочная пенсия. Это тоже считается доходом.
7. В случае смерти соискателя.

Тех, кто планирует изменить место работы, интересует, если человек уволился по собственному желанию, можно ли ему встать на биржу труда. Если освобождение от должности уже произошло, то как выглядит процесс постановки на учет по безработице? И главный вопрос – намного ли меньше размер пособия, чем зарплата на новом месте работы?

Примут ли в ЦНЗ после увольнения по собственному желанию?

«Могу ли я встать на биржу труда , если я уволился по собственной инициативе?», «Какое пособие могут назначить , если меня уволили по собственному заявлению по личной инициативе?» Такие проблемы беспокоят множество уволенных людей или тех, кто только собирается уйти.

На помощь приходит законодательство РФ, в частности законы о занятости населения». В них четко указаны те, кто могут быть поставлены на учет: то есть это трудоспособные, совершеннолетние, которые не имеют официального заработка. По какому основанию их уволили, и имели ли они работу вообще, значения для сотрудников Центра Занятости (ЦЗН) не имеет. Но имеет для тех, кому пришлось уволиться в результате сокращения или ликвидации организации, часть выплат они получат только при условии постановки на учет в ЦЗН в 14-дневный срок после увольнения.

Важно! Постановка на учет в ЦЗН подразумевает то, что человек пришел искать новую работу, поэтому при трехразовом отказе от предложенной вакансии, сотрудники биржи вправе снять с учета и приостановить выплаты.

Какова процедура оформления в ЦЗН?

Биржа труда после увольнения по собственному желанию может предоставить не только новое место для заработка, но и переквалификацию, если профессия у уволенного не востребована. Как встать на биржу?

Для того чтобы встать на биржу, следует предоставить работникам следующие документы:

1. Трудовую книжку. Трудовая книжка на руках предоставляет некую гарантию государственному учреждению, что человек не зря получает пособие.
2. Паспорт. Гражданство должно быть российское, но в некоторых случаях биржа может принять и иностранцев, у которых есть РВП.
3. Справка от бухгалтера с прошлого места работы о доходе за три месяца, которые предшествовали увольнению.
4. Документация об образовании. Подойдут не только дипломы о высшем образовании, но и сертификаты о пройденных курсах.
5. Выписка из лицевого счета. Подойдет сберегательная книжка или карточка, куда будет перечисляться выплаты.

После этого необходимо будет написать заявление о постановке на учет.

Каждые 2 недели люди, вставшие на биржу, должны подтверждать статус безработного, то есть у них не должно быть ни официального заработка, ни работы по совмещению. Для подтверждения в назначенное время необходимо посещать кабинет куратора. В случае одного пропуска куратор может приостановить на месяц выплаты, а в ситуации, когда подобные нарушения становятся регулярными, ЦЗН имеет право снять с учета безработного.

От статуса безработного на ЦЗН придется отказаться таким группам граждан:

• открывшим ИП;
• осужденные.

Статус будет аннулирован не зависимо от того, уволены они по личной инициативе или по сокращению.

Центр Занятости в первые 12 месяцев должен предлагать работу, согласно профессиональным навыкам и опыту безработного. Но, если через год, временно безработному не найдена соответствующая ему должность, то ЦНЗ начинает предлагать любую должность, которая есть в списках.

Важно! Состоять на учете по безработице без перерыва разрешено только 24 месяца. Если было устройство на работу – общее время увеличивается до 36 месяцев.

Какое пособие положено по закону?

Сколько же платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию? Необходимо учитывать, что в такой ситуации на выплаты от государства могут рассчитывать лишь те бывшие трудящиеся, которые могут принести доказательства того, что трудились на предприятии минимум 12 месяцев.

Если человек увольняется, ему предоставляется право на пособие в размере от 850 до 4900 рублей, чем выше бывший заработок, тем больше.

Обычно перераспределение выплат происходит таким образом.

Но при этом учитывают и трудовой стаж, если он мал, выплаты могут быть сокращены. В некоторых городах, к примеру, в Москве, компенсируют проезд в общественном транспорте. А в некоторых случаях, когда сроки, при которых можно стоять на бирже, прошли, а работа так и не найдена, органы ЦНЗ могут оказать материальную помощь. Суммы ее не определены законодательством, они не являются обязательными.

Интересно! Беременность не может стать препятствием в постановке на биржу. Сотрудники ЦЗН должны предоставить женщине не менее 2 вакансий за первые 2 недели. Если она не согласна на них, ее ставят на учет сроком до 30 недель, потом отправляют в декрет.

Что происходит после биржи?

На бирже труда целесообразно стоять, если размер пособий равен или не сильно отличается от заработной платы, которую возможно получить, если устроится на работу.

То есть уже через три месяца после получения пособия в 75% от зарплаты, можно заняться поиском работы. В ЦЗН обращаются только 45% работодателей, значит продуктивнее будет искать работу самостоятельно. Необходимо вооружиться всеми связями и знакомствами и начать поиск. Интернет может помочь, если поиск проводится в крупных городах – необходимо зарегистрироваться на сайтах и оформить резюме.

Если безработный нашел подходящую работу, обязательно необходимо сообщить об этом на биржу труда. Если признанного безработным уличат в обмане в ЦЗН, его могут привлечь к административной ответственности.

Центры занятости (ЦЗ) — это организации государственного типа, которые выступают в качестве посредников между работодателями и соискателями работы. Причем оказывают эти услуги безвозмездно. Более того, организации выплачивают гражданам и направляют их на переобучение.

Когда гражданин регистрируется на бирже труда, он получает статус безработного. Но как встать на биржу труда?

Для того, чтобы пройти процесс регистрации и официально получить статус безработного, требуется собрать следующие документы для постановки на биржу труда:

• Паспорт (если его нет, то документ, который его заменяет);
• Трудовая книга или ее копия (см. );
• Документ о получении образования (например, аттестат или диплом);
• Справка о получении зарплаты за последние три месяца (это не справка );
• Заполненная специальным образом анкета пользователя.

Если вы каким-либо образом относитесь к льготным категориям граждан, то перед тем, как встать на биржу труда, потребуются дополнительные документы. Например:

• Инвалиды (см. );
• Иностранные граждане (см. );
• Бывшие военные;
• Нотариусы, адвокаты;
• Прочие.

Как встать на биржу труда — условия

После регистрации на граждан налагаются определенные обязанности. Что нужно делать после постановки на биржу труда.

1. Центр занятости нужно посещать два раза в месяц (время и дата назначается сотрудником биржи). Если вы не придете, то может быть снижена сумма пособия. Возможно даже полное прекращение выплат.
2. Периодически для безработного будут предлагать рабочие места, деятельность на которых соответствует профессиональной подготовке гражданина. В течение трех дней после получения информации о вакансии нужно прийти на предприятие для собеседования.
3. Ну а в течение года безработный должен выбрать для себя работу из предложенных вакансий.
4. Если гражданин для себя ничего не подберет, то должен пойти на любую должность, где не нужны квалификация и образование.

Но не стоит заблуждаться в том, что каждый гражданин может претендовать на денежное пособие. Статус безработного может получить не каждый. Рассмотрим это подробнее.

. Что делать, если потеряли работу? Советы HR специалистов

• Пенсионеров;
• Детей до 16-ти лет;
• Граждан, приговоренных к исправительным работам;
• Если гражданин до этого не работал и отказался от предложенного переобучения два раза.

Полный список граждан, которым может быть отказано, перечислен в 3 части статьи 3 ФЗ «О занятости населения в РФ».

Понятие «безработный» на самом деле это слишком распространённое понятие. Например, если у человека была работа, и он уволился, его услуги теперь неактуальны, он считается безработным. Если у него был свой бизнес и также услуги стали неактуальный, он также считается безработным. Но в то же время, если он не работает, не работал и не хочет работать — это тоже безработный.

В первых двух случаях людям достаточно просто пройти переобучение и они смогут снова получить работу. В последнем важно, чтобы у человека появилось желание. Тогда он также сможет обучиться и устроиться.

Большинство граждан интересуются вопросом постановки на учет на бирже труда в режиме онлайн и вообще бывают ли в нашей стране электронные биржи?

Электронные биржи труда регионального значения действительно существуют. Правда, пока это не особо распространенное явление. В особенности в совсем маленьких городах и селах. Большей частью такие удобные, современные сервисы есть в мегаполисах. Их основная задача состоит в том, чтобы помочь гражданам найти работу. Но на этом их назначение не заканчивается.

Следует знать, что при помощи такого сервиса не получится официально встать на учет по состоянию безработицы и получать государственную денежную помощь в виде пособия. Тут потребуется личное присутствие со всеми документами в Центре Занятости. Но если ваша задача заключается в том, чтобы в кротчайшие сроки найти работу, то этот сервис будет максимально полезным. Там вы можете просмотреть все интересующие варианты и найти то, что действительно подойдет.

Чем еще могут быть полезны биржи труда? С их помощью можно найти всю информацию о том, какие тренинги, курсы и семинары проводятся в данный момент, а также записаться на них. Если посещать такие мероприятия через биржу труда, то это будет стоить значительно дешевле для граждан либо обойдется бесплатно. Именно поэтому, используя сайт ЦЗН, вы всегда будете знать, какие обучающие мероприятия проходят, сможете получить обучение.

Найти необходимые вакансии можно на информационном портале Promdevelop. Так же можно посмотреть всю информацию о работодателе и разместить собственное резюме, всё это БЕСПЛАТНО.

Безусловно, женщина в положении может встать на учет в ЦЗ. В законе указано, что беременность не может стать основанием для отказа.

После того, как беременная обратится в центр, специалисты в течение десяти дней должны найти и предоставить женщине два варианта работы на основании опыта, который у нее уже имеется. Если за это время найти работу для нее не удалось, ее, как и остальных, регистрируют как безработную и назначают государственное пособие. Если работу она так и не находит, то выплачивать пособие ей будут до срока беременности в 30 недель. После она отправляется в декретный отпуск.

Уже, будучи в отпуске, ей, безработной беременной придется обращаться в органы социальной защиты. Там ей назначат пособие по уходу за ребенком.

Сколько платят на бирже труда по безработице — размеры выплат

Все выплаты в центре занятости происходят на основании постановления правительства РФ от 2009-го года, и их размер является неизменным. Какое пособие на бирже труда выплачивается? Сегодня им положены следующие варианты пособия:

• Максимальное пособие составляет 4 900 рублей ;
• Минимальное пособие составляет 850 рублей .

Более точные сведенья будут большей частью зависеть от конкретной ситуации, например:

• Какой у вас общий стаж работы;
• Был ли стаж в течение последнего года;
• Было ли в вашей практике увольнение по статье.

При получении пособия могут быть следующие правила выплат:

1. В течение первых трех месяцев безработный гражданин будет получать пособие в размере 75% от его стандартного оклада ;
2. В течение последующих четырёх месяцев 60% ;
3. В течение следующих пяти месяцев 45% .

Это без учета надбавок и районных коэффициентов. Но даже с учетном этих самых надбавок, размер выплат не может быть выше установленной законодательством суммы.

Итак, безработный встал на учет в службу занятости. Но сколько можно стоять на бирже труда? Что касается времени, то на учете он может находиться неограниченно. Однако, нужно помнить, что выплаты не безграничны. Пособие выплачивается лишь 12 месяцев со дня постановки на учет.

Вот в каких случаях гражданин снимается с учета:

1. Он устроился на работу.
2. Он проходит обучение.
3. Он не приходил в отделение биржи более месяца, причем уважительных причин не предоставлял.
4. Гражданин переехал в другой город, страну.

Также выплату пособия могут приостановить. В большинстве случаев это происходит, когда гражданин дважды отказался от предложенной для него работы, которая подходит по квалификации.

Чего еще не следует делать состоящему на учете, чтобы выплаты пособия не прекращались:

1. После трех месяцев пребывания на учете отказываться от участия в оплачиваемых общественных работах.
2. Отказываться от обучения предоставленного службой занятости населения.
3. Приходить в офис в наркотическом или алкогольном опьянении.

Но есть и некоторые недостатки, о которых стоит знать перед тем, как встать на биржу труда, например:

• Сравнительно маленький размер пособия. Жить на такое пособия достаточно трудно. Если экономить практически на всем, то возможно хватит на кое-какое пропитание. Но на остальные необходимые вещи уже денег не останется;
• Постоянно нужно отмечаться в центре занятости. Нужно постоянно отмечаться и при этом постоянно пребывать в поисках нового места работы по тому списку, который ему предлагают на бирже. При невыполнении этого пункта гражданина могут снять с учета и лишить пособия;
• Ходить на собеседования по всем местам работы, которые предлагают на бирже. И даже если вакансия кажется непривлекательной, делать это все равно обязательно. Иначе вам откажут в помощи искать работу;
• Небольшой срок пребывания на бирже. Безработным можно быть всего 3 месяца. Затем вас снимают с учета по безработице. Но через несколько месяцев, в случае, если работа не нашлась, можно снова обратиться к сотрудникам биржи за помощью.

Перед тем, как встать на биржу труда нужно выполнить следующее:

1. Заранее ознакомьтесь с графиком работы центра занятости по месту прописки. Посетите учреждение и возьмите список документов, необходимых для постановки на учет (список представлен выше).
2. Соберите и предоставьте инспектору нужные документы и копии.
3. Дождитесь принятия решения. Документы изучат и вам сообщат о решении.

По закону на рассмотрение поданного пакета документов для постановки на учет на бирже труда отводится не более 11-ти дней .

Реалии современного мира таковы, что каждый из нас может нежданно-негаданно пополнить ряды безработных.

Как помочь себе при такой проблеме

Что делать после потери работы – личное дело каждого из нас. Кто-то может отчаяться и уйти в депрессию, кто-то вообще не искать работу, а в полной мере посвятить себя семейным делам (чаще всего такой вариант выбирают женщины), а кто-то пытается искать работу через знакомых либо всемирную сеть. Вставать ли на биржу труда? Каждый решает это сам.

Чем поможет биржа? Зачем нужно туда вставать?

Биржа помогает обратившимся к ней людям в поиске работы, которая соответствует их знаниям и опыту, содействует в устройстве на эту работу. Важно, что всю эту помощь данная организация осуществляет совершенно бесплатно. Кроме того, бесплатно можно получить и другие услуги. О них будет рассказано дальше.

Где встать на трудовую биржу и на какую именно помощь можно рассчитывать

Помощь осуществляется в сотрудничестве по поиску работы с центром занятости (биржей труда). То есть если вы хотите, чтобы вам помогла биржа труда, встать на учет можно в учреждении своего города. Специалисты этой организации могут помочь в решении следующих вопросов:

1. Сориентироваться в большом количестве сфер, которыми в наше время располагает рынок труда, и выбрать ту, которая подойдет вам, соответствует вашим знаниям и опыту работы.
2. Выучиться новой профессии либо переквалифицироваться с одной специализации на другую, более нужную вам в данный момент.
3. Получить возможность поучаствовать в общественных работах, пока занимаетесь поиском той должности, которая будет для вас постоянной. Немаловажно, что общественные работы оплачиваются.
4. Зарегистрироваться в качестве ИП, если вы хотели бы открыть свое дело.
5. Переехать в другой город для работы там, если будет найдена вакансия, которая больше подходит вам.

И разумеется, тем, кто обратится в эту организацию, будет оказана самая важная помощь: подбор подходящей работы по месту проживания.

В чем заключается материальная помощь, оказываемая биржей труда

Следует знать, как встать на биржу труда, в том числе и для того, чтобы в период, когда у вас еще нет постоянной работы, получать от службы занятости деньги. Человек, который обратился в данную организацию, может рассчитывать на следующие выплаты:

1. Пособие. Выплаты пособия по безработице производятся в том числе и тогда, когда гражданин участвует в общественных работах, оплачиваемых какой-либо организацией, либо когда временно нетрудоспособен по тем или иным причинам.
2. Когда гражданин проходит курсы по подготовке, переподготовке или повышению квалификации, он может рассчитывать на получение стипендии.
3. После того как истечет период выплаты пособия, гражданин вправе рассчитывать на материальную помощь.
4. Если человек, который обратился на биржу труда, примет решение переехать в другой регион для работы там, ему выплатят единовременное пособие.
5. Пенсию на период, оставшийся до начала получения трудовой пенсии, либо досрочное назначение данного вида выплаты.

Расходы, которые компенсирует государство

Как встать на биржу труда, следует знать еще и потому, что государство не только платит деньги гражданам, которые встали на учет, но и компенсирует им ряд расходов, а именно:

1. Служба компенсирует расходы по оформлению себя в качестве индивидуального предпринимателя.
2. Если служба занятости направила гражданина на обучение, государство компенсирует расходы на медицинское освидетельствование, если оно необходимо.
3. Если биржа направила гражданина в другой регион для работы там, государство компенсирует ему стоимость проезда до места работы и от него, а также суточные расходы по найму жилого помещения.
4. Проезд до места обучения и обратно в том случае, если гражданин направлен на обучение, переквалификацию или ее повышение. Также в этом случае компенсируются расходы на найм жилого помещения.

Как встать на трудовую биржу? Какие документы нужны для этого

Если вы посещаете службу занятости впервые, вам нужно заполнить заявление на предоставление услуг по содействию в поиске работы. Кроме того, если вы посчитаете нужным встать на биржу труда, документы, которые вам нужно будет принести, будут следующими:

1. Паспорт либо документ, который его заменяет.
2. Документы об образовании, т. е. диплом, различные аттестаты, сертификаты.
3. Все бумаги, в которых указаны сведения об опыте работы. Это может быть трудовая книжка, военный билет, различные договоры (подряда или гражданско-правовые).
4. Справка о среднем заработке. Для того чтобы ее получить, нужно обратиться в бухгалтерию того предприятия, на котором вы работали до того, как уволились.
5. Инвалиды должны представить индивидуальную программу реабилитации. В ней указаны условия той работы, которую они могут выполнять и какая им противопоказана по состоянию здоровья.

Как встать на биржу труда, если находишься в положении

В жизни бывают разные ситуации. Например, женщина увольняется с работы, а через некоторое время узнает, что беременна. Она не против поработать до родов, но не уверена, что ее могут поставить на учет на биржу труда.

Если такая ситуация случилась в вашей жизни, можно не спрашивать инспектора, возможно ли встать на биржу труда беременной. Разумеется, это сделать возможно. По закону никто не может запретить женщине "в положении" вставать на биржу труда, но есть одно ограничение – после 30 недель беременности подавать бумаги уже нельзя.

Документы, которая должна представить беременная женщина, те же, что и для тех людей, которые не находятся «в положении». Инспектор, занимающийся оформлением безработных, должен всячески помогать соискательнице в заполнении заявления и в случае необходимости заполнить его самостоятельно.

После того как минует 30 неделя беременности, женщина уже не должна стоять на учете на бирже. Ей нужно взять в поликлинике справку о сроке и сняться с учета. Иначе будет произведена переплата. Пособие женщина все равно будет получать, но платить ей будет не центр занятости, а органы соцзащиты. Биржа труда содействует в поиске работы только тем, кто на самом деле нуждается в ней.

Как долго можно стоять на бирже труда

По закону можно стоять на учете в центре занятости не дольше, чем в течение трех месяцев. Через два месяца после этого можно повторно встать на биржу труда.

Стоит ли вообще вставать на биржу труда

Однозначно стоит. Ежегодно правительство выделяет сотни миллионов рублей на борьбу с безработицей. Если вы встанете на учет на биржу, вам будут платить пособие, размер которого составляет от 850 до 4900 рублей. Точная сумма зависит от стажа вашей работы. Разумеется, это очень маленькие деньги, но тем, кто остался без работы, никакие деньги не будут лишними.

Кроме того, у вас будет шанс пройти курсы более чем по 70 направлениям. Можно бесплатно изучить многие компьютерные программы, получить востребованные профессии бармена, парикмахера, мастера по ногтевому сервису, изучить новый иностранный язык или продвинуться в том, который вы уже знаете.

Всё это можно сделать абсолютно бесплатно. Возможно, в будущем эти знания дадут вам возможность получить более высокую должность, продвинуться в карьерном росте. Очень важно, что даже если вам удастся найти новую работу, никто вас не заставит бросать курсы на полпути. Вы сможете спокойно пройти обучение до конца.

В чем недостатки сотрудничества с биржей труда? Почему эта организация не особо популярна?

Помимо несомненных достоинств, в постановке на биржу труда есть и ряд недостатков.

1. Не реже, чем дважды в месяц, нужно будет приходить в центр занятости и отмечаться. Если вы пропустите дату явки, будете сняты с учета. Соответственно, вас лишат денежного пособия.
2. Каждый раз вам будут давать перечень вакансий и фирм в соответствии с вашим образованием и опытом работы. Эти фирмы нужно обзванивать и приходить на собеседования. Обычно эти вакансии уже не актуальны либо закрыты. Не все могут спокойно воспринимать постоянные «нет».
3. Основная часть вакансий биржи - это рабочие профессии. Для специалистов с высокой квалификацией работы практически нет. Кадровые агентства крайне редко размещают свои вакансии в базе центра занятости. Высокие позиции занимают вакансии полицейского, медсестры, охранника. Ни о каких журналистах, финансовых аналитиках, юристах и других популярных профессиях и речи не идет.

Именно поэтому выгоднее искать работу через Интернет либо в специальных газетах, а также на сайтах интересующих вас организаций. Это займет намного меньше времени и сил, чем узнавать, как встать на биржу труда, и реализовывать эти планы.

Поэтому нет ничего удивительного в том, что в центр занятости обращается не так много людей. Эта организация - скорее источник пособия, когда нуждаетесь в деньгах, а также возможность пройти бесплатные курсы и получить дополнительные «корочки». Лишь для этого есть смысл узнавать, где встать на биржу труда. В общем, лишь вам решать, вставать ли туда на учет.