Таблица норм освещенности различных помещений. Каким должно быть освещение в помещении офиса. Расчет параметров осветительной системы помещения

Требования к освещению помещений и рабочих мест это две взаимосвязанные составляющие. И меняются они лишь в зависимости от характера выполняемых работ, а также в зависимости от окружающей обстановки рабочего места.

Поэтому дабы рассмотреть нормы освещенности на рабочих местах, нам придётся разобраться в целом с вопросом освещения на производстве, и уже затем рассматривать параметры, нормируемые для каждого отдельного рабочего места.

Для того чтобы понять требование к освещению рабочих мест, давайте сначала разберем какие виды освещения помещений вообще бывают. Это позволит более грамотно в дальнейшем перейти непосредственно к их освещению.

• Первым и одним из самых важных считается естественное освещение. Оно формируется за счет световых проемов в крыше и стенах здания. Естественное освещение является совершенно бесплатным, но может быть использовано только в светлое время суток.
• В ночное время суток используется искусственное освещение. Оно формируется за счет источников света с различными лампами и светильниками. За счет этого добиваются различных углов рассеивания и световых потоков от таких источников.

• В некоторых случаях используют так называемое совмещенное освещение. Обычно оно используется в тех случаях, когда только за счет естественного освещения нет возможности добиться требуемых показателей освещенности рабочих мест. Для этого в таких зонах организуют дополнительное искусственное освещение, как на видео.

• Теперь давайте более детально разберемся в каждом из этих видов освещения. Начнем с естественного. Одним из главных показателей естественного освещения является так называемый КЕО – коэффициент естественного освещения. Он характеризуется как соотношение освещенности внутри здания, к освещенности вне здания на открытой местности в ясную погоду.

• Здесь следует помнить, что естественная освещенность в южных регионах нашей страны значительно выше, чем естественная освещенность в северных регионах. Поэтому и КЕО для одних и тех же зданий, и видов рабочих мест будет существенно отличаться. Для этого даже существует так называемая карта светового климата нашей страны, которая разделена на 6 зон.
• Главной характеристикой искусственного освещения является освещенность рабочего места. Она измеряется в люксах (Лк) и для разных помещений и рабочих мест рассчитана отдельно.

• Но здесь то же имеется свой нюанс. Дело в том, что освещение может быть верхним, боковым и комбинированным, то есть верхним и боковым. И в зависимости от расположения светильников необходимый показатель нормируемой освещенности может достаточно сильно варьироваться.

Нормы освещения рабочих мест

Требования к освещению рабочего места прописаны в ГОСТ Р 55710 – 2013. Условно их можно разделить на две составляющие – это требования по освещенности и нормы к качеству освещения. Для кого-то эти показатели могут показаться практически идентичными, но это не так. Поэтому давайте разберем каждый из них отдельно.

Требования по освещенности рабочих мест

Прежде всего, остановимся на таких показателях как освещенность. Она должна соответствовать таблице 1 СНиП 23 – 05 – 95 и зависеть от характеристики зрительной работы. Но для рабочих мест это далеко не все показатели.

	Дело в том, что перепад освещенности между освещением рабочего места и окружающей обстановкой пагубно влияет на зрение человека. Поэтому введен такой показатель как зона непосредственного окружения. Этой зоной считается вся окружающая обстановка на расстоянии до 0,5 метра.
	Но это еще не все. За зоной непосредственного окружения находится так называемая зона периферийного зрения. Освещённость в этой зоне так же строго нормируется.
	Освещённость зоны непосредственного окружения напрямую зависит от нормы освещенности рабочей зоны. Поэтому выбор освещенности этой зоны осуществляется по таблице 1 ГОСТ Р 55710 – 2013.
	Освещенность же зоны периферийного зрения зависит от освещенности в зоне непосредственного окружения. И должна составлять не менее 1/3 от этого значения.
	Освещенность же самого рабочего места должна проверяться методом расчета и это вполне возможно выполнить своими руками. Для этого всю площадь делят на равномерную сетку с ячейками со строго определенным расстоянием между ними. Количество точек расчета и размеры сетки определяет таблица А1 ГОСТ Р 55710 – 2013.

Нормы качества освещения рабочих мест

Однако норма освещения рабочего места предусматривает не только качество освещенности, но и еще целый ряд параметров. Все они в ГОСТ Р 55710 – 2013 сведены в так называемый показатель дискомфорта освещенности. Но для лучшего понимания мы рассмотрим все составляющие этого параметра отдельно.

• Самым первым и одним из важнейших является так называемая равномерность освещения. Она нормируется как для самого рабочего места, так и для смежных зон. Но прежде чем говорить о равномерности освещения, давайте разберем, что это за параметр.
• Следуя логике многие предположат, что это соотношение максимально и минимально освещённых зон на рабочем месте. Но это не так. Равномерность освещение считается как соотношение минимально освещённых зон, к среднему показателю освещённости.
• Для естественного освещения этот показатель должен быть не более чем 1 к 3. Для искусственного освещения этот параметр зависит от типа помещения и нормируется соответствующими таблицами в ГОСТ Р 55710 – 2013. Но обычно он составляет 0т 0,4 до 0,7.

Обратите внимание! Для рабочих зон с классом зрительной работы 7 или 8 равномерность естественного освещения не нормируется.

• Равномерность освещения нормируется и для зон смежных с рабочей. Так, для зоны непосредственного окружения этот показатель составляет 0,4, а для зоны периферии — не ниже чем 0,1.

Обратите внимание! Для зоны периферии, если равномерность освещения близка к 0,1, в любом случае освещенность самых темных участков не должна быть ниже 50лк для поверхностей и 30лк для стен.

• Для того чтобы были обеспечены гигиенические требования к плотности света, применен такой параметр как цилиндрическая освещенность. Он характеризуется как соотношение вертикальной освещенности к углу проекции света.

• Этот показатель особенно важен для таких помещений, как концертные, торговые, выставочные и тому подобные залы. Цилиндрическая освещённость, в зависимости от требований насыщенности светом, разделяется на три группы, и согласно таблицы 2 ГОСТ Р 55710 – 2013 должна быть 100, 75 или 50 лк.
• Следующим важным показателем является отраженная блескость. Этот показатель зависит сразу от целого ряда параметров. Это и мощность отдельных светильников, и угол их расположения и коэффициенты отражения поверхностей. Коэффициенты отражения зависят от структуры стен, потолков, пола и рабочей поверхности, а также от отделочных материалов.

• Поэтому инструкция нормирует все эти показатели. Таблица 3 ГОСТ Р 55710 – 2013 устанавливает углы наклона светильников различной мощности. Кроме того, она содержит нормативы отраженной составляющей для различных поверхностей. Так, для стен этот показатель должен находиться в пределах 0,5 – 0,8, для потолка — 0,7 – 0,9, для пола — 0,2 – 0,4, а для рабочих поверхностей составлять 0,2 – 0,7.

• Следующим критерием является коэффициент пульсации. И если для ламп накаливания он не очень актуален, то для диодных и люминесцентных ламп этот параметр крайне важен. Дело в том, что если цена используемых вами ламп низка, то высока вероятность появления стробоскопического эффекта. Особенно это важно при работе людей со вращающимися механизмами. Поэтому, во всех случаях, этот показатель не должен превышать 10%.

Освещение рабочего места - важнейший фактор производственной среды. Без оптимального размещения источников света на предприятии работа будет затруднена. Существуют определенные санитарные нормы и требования к помещению относительно его освещенности, которые должны соблюдать все организации.

Освещение места работы - определение и влияние на человека

Под освещенностью понимают световую величину, равную отношению падающего на определенный участок поверхности светового потока к площади этого участка.

Важно! Правильно организованное освещение особенно важно для производственных помещений, офисов, складов, цехов. Избыточное и недостаточное наличие света негативно действует на сотрудников.

Согласно нормативам, в зданиях и на производстве распределение света для эффективного исполнения обязанностей должно быть оптимальным.

От правильного освещения зависит КПД работников, ведь свет влияет на все составляющие этого показателя:

• энергичность, выносливость, работоспособность;
• мотивацию работы;
• здоровье, хорошее физическое самочувствие.

Зрение людей при недостатке света неизбежно будет падать, возникнут хроническое переутомление и усталость, утратится заинтересованность в результатах работы. При избытке света глаза тоже устают, возникают головокружения, особенно при последующем попадании в помещение с менее яркими светильниками. Итогом становится раздражительность, плохое настроение, падение работоспособности, невнимательность сотрудников.

Необходимость измерения освещенности

Согласно гигиеническому нормированию, основной показатель освещенности пространства измеряется в люксах (Лк). В некоторых нормативах единицей измерения выступает Люмен/квадратный метр площади, что, по сути, равно люксу.

Для чего замеряется искусственное освещение? К примеру, у офисных сотрудников, которые ежедневно работают за компьютером, постоянно повышенная зрительная нагрузка. Если свет в офисе будет неравномерным, станет падать на стол не с нужной стороны, возникнут проблемы со здоровьем. По нормам на столе за ПК световой поток обязан быть равным 300-500 Лк. Проведение необходимых замеров позволит быстро выявить отклонения в освещении.

Регулирование освещенности

Для регуляции данного вопроса применяются строительные нормы и правила (СНиП) - свод документов, который содержит все нужные данные и включает четыре части:

• общие положения;
• нормы проектирования;
• правила проведения и приемки;
• сметные правила и нормы.

Также существует ряд эпидемиологических документов - СанПиН, которые тоже регулируют вопрос видов освещенности, норм и основных требований к организации рабочего места. Требования СанПиН учитывают и при разработке СНиП, технической документации. СанПиН распространяется как на уже существующие промышленные и офисные помещения, так и на проектируемые, строящиеся.

Документы по освещению рабочих мест

Каким должно быть освещение на рабочем месте - отражает СНиП 23-05-95. Тут есть все требования, предъявляемые к освещенности: естественной, искусственной. Федеральный документ надо учитывать для старых, вновь создаваемых рабочих мест, при их перепланировке.

Еще один нормативный документ по освещению - СанПиН 2.2.4.3359-16. Здесь указаны основные гигиенические требования по субъектам хозяйствования. В законодательном акте есть также требования к источникам света в школах, детских садах, ведь от освещения зависит здоровье школьника и ребенка младшего возраста.

Разработаны и различные отраслевые нормы, но все они учитывают положения указанных выше документов. Некоторые предприятия дополнительно используют стандарт Евросоюза EN 12464, который предусматривает применение несколько более интенсивных потоков света.

Виды освещения

Существуют разные классификации освещения. Так, по локализации оно бывает таких типов:

1. Общее. Предполагает равномерное освещение помещения без наличия темных или более светлых зон. Присутствие только такого освещения обычно наблюдается в зонах, где рабочий процесс осуществляется неполное время.
2. Местное. Локальная подсветка помогает дополнительно осветить определенные рабочие зоны: компьютерный или школьный стол, технику и станки. Оно предполагает установку различных осветительных приборов в непосредственной близости от рабочего места.

Применение исключительно локального освещения согласно нормам недопустимо, поскольку в помещении неизбежно будут присутствовать перепады света - от глубокого затемнения до яркого. Это вызовет проблемы со зрением работников. По источникам света освещение также делится на несколько видов.

Естественное

Естественное освещение создается силами природы: прямыми солнечными лучами, а также диффузным (отраженным) светом небосвода. Отсутствие естественного света неблагоприятно для человека, ведь именно к нему глаза лучше всего приспособлены. Такой свет зависит от времени года и периода суток, в этом его основной недостаток. Но качество и объем поступающего естественного света зависит и от конструкции здания, количества и размера окон.

Стоит знать! Природный свет измеряется КЕО – коэффициентом естественного освещения. Он равен соотношению освещенности в здании и освещенности на открытом месте в ясную погоду. В южных регионах КЕО больше, чем в северных.

Существует даже специальная карта светового климата, состоящая из 6 зон, согласно ей должны проектироваться окна в зданиях. Естественный свет делится на такие виды:

• верхний (свет проникает через проемы на участках с перепадами высот дома);
• боковой (свет попадает через окна наружных стен);
• комбинированный (сочетание двух предыдущих видов).

Искусственное

Без искусственного освещения в сумеречное время суток, в пасмурный день или зимой, когда рано темнеет, нормальный рабочий процесс невозможен. В качестве дополнительных источников света выступают лампы, светильники, торшеры, бра и прочие электроприборы. Обычно в офисы и на производство приобретают галогенные и светодиодные лампы. Обычные лампочки накаливания сейчас применяются редко, поскольку они тратят много электроэнергии, быстро выходят из строя.

Чаще всего освещение бывает смешанным, когда естественное сочетается с искусственным. Последнее также подразделяется на следующие виды:

1. Рабочее. Обычное освещение, которое ежедневно применяется сотрудниками, помогает обеспечению рабочего процесса.
2. Аварийное. Включается только при аварии, в экстренной ситуации, когда основное освещение отключается.
3. Эвакуационное. Применяется для подсветки путей эвакуации людей при ЧС, обычно является не таким мощным, как рабочее.
4. Охранное. Используется охранным персоналом, присутствует не на всех предприятиях, а по необходимости. Не нормируется по интенсивности.
5. Дежурное. Остается включенным даже по окончании рабочего процесса (например, небольшое освещение коридоров в больших зданиях).

Нормы и требования по освещению

Чтобы грамотно нормировать освещение, нужно строго следовать СанПиН и иным нормативным документам. Все требования можно условно поделить на касающиеся собственно освещенности и относящиеся к качеству света. Общие для всех отраслей требования:

• освещенность достаточна для каждого человека;
• работник может регулировать освещение - направлять свет в нужную сторону, менять его интенсивность;
• кроме искусственного света обязательно присутствует естественный;
• все светильники на потолке, стенах должны быть приглушенного цвета, лампочки не вызывают зрительного дискомфорта.

Освещение при работе за ПК

Долгая, ежедневная работа с компьютером часто вызывает снижение зрения у сотрудников. Такие проблемы можно исключить или замедлить, соблюдая нормы и рекомендации:

• световой поток - 300 Лк;
• яркость элементов в осветительных приборах менее 200 кд/кв.м.;
• коэффициент естественного освещения (КЕО) - от 1,2%;
• расположение окна сбоку от места работы;
• наличие индивидуальных приборов освещения в комплексе с общими, если последних не достаточно;
• расположение локальных источников света справа от экрана;
• отсутствие бликов на мониторе;
• равномерное распределение луча света по столу и монитору.

Коэффициенты отражения окружающих поверхностей

Отражение от поверхностей - важный показатель при организации рабочего места. Коэффициент отражения поверхности означает способность основания отражать падающий световой поток. Он равен отношению света, отраженного от поверхности, к общему падающему световому потоку. Такие коэффициенты давно рассчитаны (в зависимости от материала цифры могут варьироваться):

• пол - 0,2-0,4;
• стены - 0,5-0,8;
• потолок - 0,7-0,9;
• стол, рабочая поверхность - 0,2-0,7.

Нормы освещения на производстве

Существуют определенные рекомендации по нормированию освещения в производственных помещениях. Они сильно отличаются в зависимости от точности и сложности работ. Например, для швеи, грузчика и сборщика мелких электротехнических изделий нормы совершенно разные. На производстве организация рабочих мест подчиняется таким требованиям:

• отсутствие статических и динамических теней на месте работы (они являются фактором травматизма);
• отсутствие бликов, отраженного блеска, излишней яркости, которые слепят сотрудников;
• стабильная, немигающая подсветка;
• верная цветопередача лампочек;
• физическая прочность приборов, их стойкость к вибрированию, износостойкость.

Нормы по освещенности для разных производственных отраслей:

Подразряды уменьшают норму по освещенности. Так, при подразряде а - постоянной работе, она выше, далее снижается при подразряде б (постоянное пребывание в помещении с периодическим трудом), в (периодическое пребывание на работе и периодический труд), г (наблюдение за коммуникациями, оборудованием).

Отраслевые нормы искусственного освещения

Кроме сведений СНиП, которые являются общими, есть ряд отраслевых документов, разрабатываемых специальными институтами. Они устанавливаются в зависимости от типа отрасли после анализа ее специфики, и только затем переходят в разряд рекомендаций. При отсутствии конкретных отраслевых норм придется пользоваться общими.

Все нормативы в промышленности зависят от точности зрительных работ, которая делится на 7 разрядов в зависимости от величины объекта работы и сложности труда. Например, точные работы (1-4 разряды) подразумевают наличие объекта размером от 0,15 мм (наивысшая точность) до 5 мм (средняя точность). Пятый разряд (малой точности) может включать работу со светящимися объектами.

При делении работ по сложности внутри разряда учитывается цвет фона, ведь он влияет на коэффициент отражения (так, черный цвет имеет самый низкий коэффициент отражения). Нормы обязательно учитывают следующие факторы:

• длительность работы;
• напряженность труда;
• степень разрешения задачи - различение или поиск;
• число объектов в поле зрения;
• возраст сотрудников;
• квалификация сотрудников.

Оптимальное освещение рабочего места - как его вычислить

Для выявления коэффициента освещенности нужно применить такую формулу:

КО = Световой поток (Ватт)/ площадь помещения (кв.м.)

Пропорционально повышению площади снижается КПД потока света.

Организация комфортного рабочего места

Равномерность освещения - важное требование к рабочему месту. Это важно для обеспечения комфорта глаз в процессе трудовой деятельности, ведь, в противном случае, зрению придется постоянно адаптироваться к сменам типа освещения. Адаптация происходит по мере изменения размера зрачка, количества светочувствительного вещества и т.д.

Если перейти из очень светлого помещения в полную темноту, глаз будет полностью адаптироваться долго (более часа), обратный процесс займет 15 минут.

Важно знать! Чем меньше разница между освещенностью зон, тем быстрее происходит адаптирование, тем менее вредно оно для зрения.

Примером неправильного освещения можно назвать подсветку документа на столе и отсутствие освещенности для монитора, книги, на которые тоже приходится регулярно смотреть. Частая необходимость в адаптации вызывает утомление и перенапряжение глаз.

• расположение к окну лицом или левым боком для правшей, правым боком для левшей;
• расположение светильника - аналогичным образом, над рабочим местом вне запретного угла 45 градусов;
• исключение ослепления глаз лучами светильника, отражающимися от рабочей поверхности, ножки, основания лампы.

Факторы зрительного комфорта

При оформлении интерьера в офисных помещениях важно учитывать цветовую гамму стен, ведь она по-разному воздействует на человека. Лучше всего выбирать пастельные тона, а также зеленоватые, желтые оттенки, приятные для глаз. Есть и иные факторы зрительного комфорта:

• подходящая яркость;
• однородность света;
• отсутствие бликов и мерцания;
• нужная контрастность.

Плохо воздействует на глаза блесткость, или сильная слепящая яркость - свойство ярких поверхностей ухудшать контрастность и нарушать зрительный комфорт. Утомление глаз вызывают и колебания света, они сильно снижают производительность труда, поэтому тоже недопустимы.

Выбор ламп для освещения рабочего места

Идеально подходят для глаз светодиодные лампы. Кроме того, они экономичны, длительно служат, потребляют мало электроэнергии при отличном КПД. Менее предпочтительны галогенные лампы, хотя передача цветовой гаммы у них тоже неплохая. Минус их заключается в сильном нагреве и невозможности применять в любых приборах освещения. Также на производстве используются люминесцентные лампы, но свет от них меньше подходит для глаз, является неестественным.

Выбрав подходящий светильник и правильно его расположив, можно быть уверенным в сохранении здоровья глаз.

Грамотно сформированная система освещения дает множество преимуществ для работы в производственной среде. Оно способствует повышению эффективности труда сотрудников предприятий, минимизирует их зрительное утомление и в целом обеспечивает благоприятную обстановку. Для выполнения этих условий специалистами был разработан перечень норм и правил, которые позволяют грамотно организовать источники света. Это нормы освещенности рабочих мест и производственных помещений, которые затрагивают вопросы технического обеспечения приборами, санитарные нюансы, а также учитывают требования экологической безопасности.

Нормы освещенности рабочих мест

В современных проектах освещения все чаще используются принципы моделирующего света. Он позволяет обеспечивать объемное восприятие объектов, что очень важно для работников предприятий с конвейерными линиями. Также этот способ организации света позволяет точнее рассчитывать объемы рассеивания и яркости подачи излучения. В нормативах за расчетную единицу берутся люксы (Лк). Одна единица Лк соответствует одному люмену на квадратный метр. Так, общие требования к освещенности рабочего места указывают, что в помещениях с постоянным пребыванием людей среднее значение освещения должно соответствовать 200 Лк. Должны соблюдаться и требования к равномерности освещения. Известное правило, что свет должен охватывать всю целевую площадь, в данном случае не действует. Рабочее пространство разделяется на две зоны - периферию и непосредственное окружение. В случае с периферийной зоной коэффициент равномерности соответствует 0,10, а непосредственное окружение охватывается с величиной 0,40. Здесь же различаются и требования к яркости. Периферийная зона должна быть освещена с расчетом 30 Лк для потолка и 50 Лк - для стен.

В организации освещения рабочих мест, которые должны иметь широкую обзорность окружающего пространства, применяется так называемая концепция нормирования цилиндрической освещенности. Также используются приемы снижения или полного исключения степени отраженной блескости. Для регуляции этого параметра используются разные конфигурации взаимного расположения светильников. Это позволяет варьировать показатели яркости, коэффициенты отражения облицовочных материалов и т. д. Важен и другой вопрос - какие требования предъявляются к освещенности рабочих мест в условиях интенсивного зрительного напряжения? В данном случае, кроме соблюдения показателей яркости света, ответственное лицо должно изначально правильно подойти и к выбору светильников. Желательно с точки зрения щадящего воздействия света на глаза интегрировать лампы накаливания, но в силу экономических и эксплуатационных факторов это не всегда возможно. Поэтому применяются специальные модели люминесцентных и светодиодных приборов мягкого освещения.

Нормы освещения производственных помещений

Идея экономичного, простого в обслуживании и эксплуатации источника света наиболее полно отражается в требованиях к освещению производственных, технических и складских объектов. Нормативы рекомендуют применять разрядные устройства в организации общей подачи света, а также галогенные компоненты и лампы накаливания - при обеспечении местного света. Помимо разрядных излучателей света, для местного освещения допустимо применять лампы накаливания, в том числе маломощные. Обычно нормы освещенности рабочих мест и производственных помещений рассчитываются по времени пребывания там людей. Например, при кратковременном пребывании сотрудников нормативы снижают степень яркости освещенности по отношению к требованиям, которые действуют в случае с рабочими местами. Но это касается только помещений, в которых не используется оборудование, требующее регулярного обслуживания.

В некоторых случаях допускается использование комбинированного освещения. В частности если помещение большой площади имеет несколько функциональных зон, одна из которых требует регулярного присутствия обслуживающего персонала, а остальная площадь остается свободной. Если в одном рабочем помещении есть несколько функциональных зон, то есть смысл организовать локализованное освещение. Степень интенсивности при освещении разных участков определяется характером производимых работ. В среднем норма освещения на 1 кв/м для производственных помещений варьируется от 75 до 300 Лм. То есть коэффициент освещенности будет соответствовать тем же 75-300 Лк. Но это не значит, что данного коэффициента можно будет добиться разными лампами, придерживаясь одного и того же коэффициента яркости. Достаточно сказать, что те же 75 Лм люминесцентной лампы будут соответствовать 50 Лм обычной лампы накаливания.

Организация естественного освещения

Естественный свет не так распространен в производственных помещениях по сравнению с искусственным в силу сложности контроля и организации. Тем не менее и его целесообразно использовать в целях экономии и обеспечения зрительного комфорта. Естественный свет является обязательным для помещений, в которых постоянно пребывают люди. Исключения могут быть обусловлены противоречащими технологическими требованиями, а также расположением таких объектов - например, в цокольных этажах. В этом случае организуется электрическое освещение, но в комнатах отдыха должен доминировать естественный свет.

Такой свет может быть верхним, боковым и комбинированным. Если речь идет о небольших помещениях, то допускается одностороннее боковое освещение с минимальным коэффициентом. Оптимальным же решением будет двухстороннее обеспечение естественного светового потока. При комбинированном или верхнем освещении требуется обеспечение среднего коэффициента освещенности. Данное правило, в частности, действует для крупногабаритных производственных помещений, где также присутствуют перегородки, колонны и другие конструкционные элементы, которые могут заграждать свет. Зонированное естественное освещение рабочего места редко обходится без внедрения и ламп накаливания. Связано это с суточным изменением яркости естественного света, которое приходится восполнять в вечернее время. Эффективность зрительной работы рассчитывается по способности глаза различать объекты на расстоянии до 50 см.

Организация искусственного освещения

Искусственный свет является основным на производственных предприятиях - независимо от того, идет ли речь о рабочих местах или о технических и складских помещениях. Тем не менее искусственный свет все же подразделяют по функциональному наполнению. Выделяется рабочее, производственное и специальное освещение. В каждом из этих случаев может быть организовано общее, точечное или комбинированное искусственное освещение, при котором допускаются разные методы технической реализации задачи. Например, в одном помещении может использоваться та же лампа накаливания для обеспечения зрительной работы на конвейерной линии и потолочные светильники типа «армстронг», которые обеспечивают общее освещение.

Рабочее искусственное обеспечение светом в том или ином виде должно предусматриваться для всех зданий. В случае с производственными предприятиями оно будет иметь свои особенности. Во-первых, предъявляются особые требования к самим светильникам. Они должны иметь высокопрочные корпуса, способные защитить непосредственный источник света от пыли, влаги, грязи и термического воздействия. Во-вторых, они должны соответствовать нормативам экологической и санитарной безопасности. Кроме того, искусственное освещение зачастую становится наиболее затратной частью в расходных статьях на эксплуатацию предприятий. Поэтому современные нормативы все чаще указывают на необходимость применения энергоэффективных светодиодных ламп, которые отличаются высоким рабочим ресурсом, а также соответствуют требованиям яркости и объемности света.

Совмещенное освещение

Данный способ организации освещения применяется в случаях, когда естественного света недостаточно для выполнения нормативных требований. То есть речь об отказе от естественного света не идет, но его приходится дополнять искусственными источниками. При этом основным источником для общего освещения будет выступать искусственный свет. По крайней мере, это правило действует для производственных помещений, в которых постоянно пребывают люди.

В отдельных случаях для таких целей допускается использование ламп накаливания. Например, если характеристики окружающей среды, требования технологических процессов и экологические нормы не позволяют применять другие типы ламп - в частности, газоразрядные. Как указывают нормы освещенности рабочих мест и производственных помещений с применением совмещенной схемы, общий свет должен обеспечивать порядка 200 Лк при использовании разрядных ламп. Если в системе задействуются лампы накаливания, то освещенность может составлять 100 Лк.

Допустимые осветительные приборы

Приборы освещения для производственных объектов подбираются по критериям разного рода - от светотехнических параметров до требований условий эксплуатации. Нормы санитарного обеспечения требуют, чтобы соблюдались оптимальные для конкретных условий эксплуатации показатели слепящего действия, светораспределения, пульсаций излучения и т. д. Приборы, которые рассчитывается устанавливать в помещениях с агрессивными средами, должны иметь улучшенные качества изоляционного покрытия. Наличие защитных пыле- и влагостойких оболочек является обязательным для кузнечных, литейных и бетоносмесительных цехов. Специальные модели подбираются для помещений, в которых есть риски возгорания - например, это касается деревообрабатывающих комбинатов. Что касается разновидностей приборов, то в зависимости от эксплуатационных условий могут применяться светильники с люминесцентными лампами, Led-устройства, галогенные модели и лампы накаливания.

Особенности применения люминесцентных ламп

С точки зрения светоотдачи это один из самых выгодных источников, что и определило его распространение в производственной сфере. Такие светильники способны охватывать больше площади, при этом экономно расходуя электроэнергию. Правила рекомендуют их использовать в качестве основных источников в системах общего освещения. Это касается преимущественно технических и производственных помещений, поскольку рабочие места должны обслуживаться приборами, в которых содержится минимальный объем токсических веществ. Ограничения, которые не позволяют использовать светильники с люминесцентными лампами в качестве универсального средства искусственного освещения на предприятиях, связаны не только с наличием ртути. На протяжении недолгого периода эксплуатации может наблюдаться деградация люминофора, в результате чего лампа утрачивает первостепенную яркость. Также снижается и коэффициент рассеивания, а эта проблема требует полной замены устройства.

Отраслевые нормы искусственного освещения

В каждой сфере применения светильников есть свои требования. Так, предприятия разных отраслей могут нуждаться в разных объемах освещенности. Литейные, термические, металлообрабатывающие, сварочные и столярные предприятия в рабочих цехах требуют обеспечения освещенности порядка 10 Лк. Промышленные печи, в которых производится обжиг кирпича, выполняются операции сушки и переработки керамзита требуют организации освещения, способного выдавать 5 Лк - то есть 5 Лм на 1 кв/м. Очевидно, что нормы освещенности рабочих мест и производственных помещений тоже будут различаться в зависимости от сферы. В частности, участки, где персонал в постоянном режиме обслуживает конвейерные линии, могут требовать уровня освещенности порядка 100-200 Лк. Разумеется, здесь же идет поправка на тип прибора освещения.

Требования к специальному освещению

Отдельно проектируется специальное освещение, к которому относится подсветка эвакуационных путей, аварийные приборы и т. д. Например, аварийное освещение путей эвакуации применяется в производственных помещениях, где единовременно работает более 50 человек. Что касается степени освещенности, то электрическое освещение может обеспечивать порядка 0,2 Лк на открытой площадке, и 0,5 Лк на сложных переходах, ступенях и т. д. Вместе с этим входы и выходы из помещений, где работает более 100 человек, должны дополнительно обеспечиваться световыми сигналами-указателями.

В зонах повышенной опасности рекомендуется освещение на уровне 0,1 Лк. Для организации света применяются лампы накаливания и люминесцентные приборы. Как отмечается в правилах СанПиН, освещение дежурных и охранных пунктов должно обеспечиваться в пределах 0,5 Лк. Это при условии, что в этих зонах отсутствуют технические средства.

Заключение

Нормы организации освещения в условиях производственной деятельности зачастую ставят противоречащие требования. Особенно это касается рабочих мест, эксплуатация которых действительно осуществляется по жестким санитарным и техническим правилам. К примеру, правила и нормы освещения требуют, чтобы коэффициент дневной освещенности соответствовал сложности выполняемой работы. Обычно она определяется величиной объектов и деталей, с которыми работает сотрудник. Это правило в большинстве случаев удается соблюсти при помощи современных светодиодных ламп. Однако переход на такую светотехнику сегодня невозможен для многих предприятий в силу нехватки финансов. В итоге отдельные нормативы дополняются исключениями и альтернативными способами организации света. Примером этому является и организация естественного освещения в условиях ограничений, связанных с особенностями технологического процесса.

Около 90% всей информации о внешнем мире поступает в мозг через глаза. Хорошее производственное освещение не только улучшает условия зрительной работы, но и оказывает положительное психологическое воздействие, снижает утомляемость, способствует повышению безопасности труда. До 5% травм связывают с недостаточным или нерациональным освещением. При оптимальном освещении производительность труда возрастает до 15%. Колебания освещенности, особенно если они часты и имеют большую амплитуду, каждый раз вызывают переадаптацию глаза и ведут к значительному утомлению. На рабочей поверхности не должно быть резких теней. Их наличие создает неравномерное распределение яркостей в поле зрения, искажает размеры и формы объектов, в результате повышается утомление, снижается производительность труда. Особенно вредны движущиеся тени, способствующие увеличению травматизма.

Рациональная световая окраска потолка, стен и производственного оборудования способствует созданию равномерного распределения яркостей в поле зрения. Наибольшая видимость достигается при падении света на рабочую поверхность под углом 60° к ее нормали, наихудшая - при 0°.

Правильную цветопередачу обеспечивает естественное освещение и искусственные источники света со спектральной характеристикой, близкой к солнечной.

В зависимости от спектрального состава свет может оказывать возбуждающее действие и усиливать чувство теплоты (оранжево-красный), тормозящее (сине-фиолетовый), а также успокаивающее (желто-зеленый). Уровень освещенности должен быть достаточным и соответствовать гигиеническим нормам, учитывающим условия зрительной работы.

К качественным показателям освещения относятся коэффициент пульсации освещенности, показатель ослепленности и равномерность распределения яркости в поле зрения.

Коэффициент пульсации освещенности - характеристика колебаний освещенности в результате изменения во времени светового потока газоразрядных ламп при питании их переменным током. Он не должен превышать значений, приведенных в таблице.

Максимально допустимые значения коэффициента пульсации, %

Система освещения	Разряд работ по нормам
Система общего освещения
Система комбинированного
освещения:
б) местное

Показатель ослепленности - характеристика слепящего действия, создаваемого осветительной установкой. В производственных помещениях, как правило, он не должен превышать 20% д ля работ I и II разрядов и 40% - Ш, IV и VIII разрядов.

Равномерность распределения яркости в поле зрения характеризуется отношением максимальной освещенности к минимальной. Частая адаптация глаз при работе в помещении с большой неравномерностью яркости сильно утомляет зрение. Отношение максимальной освещенности к минимальной при проектировании общего освещения (независимо от системы освещения) не должно превышать при люминесцентных лампах -1,5, при лампах накаливания - 2.

Качество освещения также зависит от цветности светового потока и его направленности. Спектральный состав светового потока должен подчеркивать различие рассматриваемого объекта и фона.

Расположение технологического оборудования должно выбираться из условий максимального освещения рабочих мест естественным светом.

Естественный (солнечный) свет по своему спектральному составу значительно отличается от света, излучаемого электрическими источниками. В спектре солнечного света гораздо больше необходимых для человека ультрафиолетовых лучей.

Создаваемая в помещениях освещенность при естественном освещении зависит от времени дня, года, метеорологических факторов. Поэтому естественное освещение в отличие от искусственного нельзя задавать количественно величиной освещенности в люксах (Лк). В качестве нормируемой для естественного освещения принята относительная величина (е) - коэффициент естественной освещенности (КЕО), который представляет собой выраженное в процентах отношение освещенности в данной точке внутри помещения Е ви к одновременной наружной горизонтальной освещенности Е создаваемой рассеянным светом всего небосвода.

Проникающий в помещение через проемы естественный свет распределяется внутри помещений неравномерно. При расположении световых проемов с одной стороны помещения освещенность по мере удаления от проемов уменьшается, двухстороннее расположение оконных проемов улучшает освещенность. Применение комбинированного естественного освещения, т.е. через боковые окна и верхние проемы обеспечивает более равномерное освещение внутри помещения.

При одностороннем боковом естественном освещении нормируется минимальное значение КЕО в точке, расположенной на расстоянии 1 м от стены, наиболее удаленной от световых проемов, на пересечении вертикальной плоскости характерного разреза помещения и условной рабочей поверхности, расположенной на высоте 0,8 м от пола.

При двустороннем боковом освещении нормируется КЕО в точке посередине помещения - на пересечении вертикальной плоскости характерного разреза помещения и условной рабочей поверхности.

При верхнем и комбинированном естественном освещении нормируется среднее значение КЕО в точках, расположенных на пересечении вертикальной плоскости характерного разреза помещения и условной рабочей поверхности (или пола). Первая и последняя точки принимаются на расстоянии 1 м от поверхности стен или перегородок.

Величина КЕО нормируется с учетом разряда зрительной работы и светового пояса. Беларусь относится к световому поясу с неустойчивым снежным покровом.

Разряд зрительной работы определяется наименьшими размерами объектов (элементов), различаемых глазом в процессе работы (линия на чертеже, риска прибора, нить проволоки и т.д.). Наименьшие размеры объектов различия и соответствующие им разряды зрительной работы устанавливаются при расположении объекта на расстоянии не более 0,5 м от глаз работающего. Если это расстояние больше, то разряд зрительной работы определяется по строительным нормам и правилам (СНБ 2.04.05-98).

В таблице 1.5 приведены нормированные значения КЕО с учетом разрядов зрительной работы.

Для общего освещения помещений основного производственного назначения применяют, как правило, газоразрядные лампы низкого и высокого давления; применение ламп накаливания в таких помещениях допускается в случае невозможности использования газоразрядных ламп или для технико- экономической целесообразности. Для помещений подсобного назначения применяют лампы накаливания.

Следует иметь в виду, что в помещениях с газоразрядными источниками света при совпадении или кратности частоты пульсаций светового потока от газоразрядной лампы и частоты вращения (колебания) подвижного объекта проявляется стробоскопический эффект. При этом искажается зрительное восприятие вращающихся, движущихся или сменяющихся объектов (подвижные объекты воспринимаются как неподвижные или с прерывистым движением). Для устранения этого явления газоразрядные источники света надо включать в разные фазы, а при однофазном питании - применять специальные схемы включения, обеспечивающие сдвиг по фазе питающего напряжения (используются при этом индивидуальные и емкостные сопротивления).

Разряды зрительной работы

	Наименьший		Значение КЕО, %
Характеристика			при естественном
зрительной			освещении
	различия,		верхнем и
			комбинир.
Выполняемая работа:
Наивысшей точности
Очень высокой точности
Высокой точности
Средней точности
Малой точности
Работа с самосветящими
ся материалами и изде
лиями в горячих цехах
Общее наблюдение за
ходом производственного
процесса:
Постоянное наблюдение
Периодическое наблю
дение за состоянием обо
рудования
Работа на механизирован
ных и немеханизирован
ных складах

Вид системы общего или комбинированного освещения зависит от уровня нормируемой освещенности рабочих поверхностей:

Систему общего освещения применяют при нормируемой освещенности рабочей поверхности менее 200 Лк, которая может быть выполнена с равномерным или локализованным (неравномерным) размещением светильников;

систему комбинированного освещения применяют при освещенности рабочей поверхности 200 Лк и более. При этом освещенность, создаваемую светильниками общего освещения в системе комбинированного, принимают равной 10% нормируемой для комбинированного освещения, но не менее 150 Лк и не более 500 Лк при газоразрядных лампах и соответственно 50 и 100 Лк при лампах накаливания. Применение одного местного освещения внутри здания не допускается.

Нормы освещенности рабочих мест на производственных участках мастерских приведены в таблице

Производственный участок		Нормы освещенности, Лк
		комбинированном освещении		при общем освещении
Наружной мойки машин
Диагностики машин
Разборки машин на узлы и детали
Дефектации
Сборки и обкатки агрегатов
Сборки тракторов и сельскохозяйственных машин
Механический
Ремонта кабин, облицовки и топливных баков
Вибронаплавки
Сварочный
Слесарный
Полимерный
Ремонта и испытания электрооборудования
Ремонта и испытания гидрооборудования
Окраски машин
Столярный
Технического обслуживания сельскохозяйственных машин
Аккумуляторный: ремонт
обслуживание
Ремонта шин
Жестяницких и медницких работ
Кузнечный
Осмотровая канава
Компрессорный
Моторный

Рабочее освещение предусматривают для всех помещений зданий, а также участков открытых пространств, предназначенных для работы, прохода людей и движения транспорта.

Аварийное освещение (в помещениях и на местах производства наружных работ) предусматривают, если отключение рабочего освещения может вызвать взрыв, пожар, отравление людей, длительное нарушение технологического процесса, нарушение работы объектов, в которых недопустимо прекращение работ.

Наименьшую освещенность рабочих поверхностей при аварийном освещении принимают равной 5% освещенности, нормируемой для общего освещения, но не менее 2 Лк внутри зданий и не менее 1 Лк - для территорий предприятий. Освещенность аварийного освещения внутри зданий более 30 Лк

для газоразрядных ламп и более 10 Лк - для ламп накаливания применяют при наличии соответствующих обоснований.

Эвакуационное освещение в помещениях или местах производства работ вне зданий предусматривают:

В местах, опасных для прохода людей;

В проходах на лестницах, служащих для эвакуации людей, при числе эвакуирующихся более 50 человек;

По основным проходам производственных помещений, в которых работают более 50 человек;

На лестничных клетках жилых домов высотой более 5 этажей;

В производственных помещениях с постоянно работающими в них людьми, где их выход из помещения при аварийном отключении рабочего освещения связан с опасностью травматизма из-за продолжения работы производственного оборудования;

В помещениях общественных зданий, а также вспомогательных зданий промышленных предприятий, если в помещении могут одновременно находиться более 100 человек.

Эвакуационное освещение должно обеспечивать наименьшую освещенность на полу основных проходов - 0,5 Лк в помещениях, 0,2 Лк на открытых территориях.

Охранное освещение предусматривают вдоль границ территорий, охраняемых в ночное время (при отсутствии специальных технических средств охраны). Освещенность при этом принимают равной 0,5 Лк на уровне земли в горизонтальной плоскости или на уровне 0,5 м от земли на одной стороне вертикальной плоскости, перпендикулярной линии границы.

Наиболее распространенным прибором для измерения освещенности искусственной и естественной является люксметр Ю-16. Принцип действия люксметра основан на явлении фотоэлектрического эффекта (используется селеновый фотоэлемент).

Все работы по обслуживанию осветительных установок (замене ламп, чистке светильников и т.д.) должны проводиться только после их выключения и остывания. При высоте верхней части светопроемов и подвеса светильников до 5 м от пола допускается их обслуживание с приставных лестниц и стремянок персоналом в количестве не менее двух человек.

Вышедшие из строя газоразрядные лампы должны храниться упакованными в специальном помещении и периодически вывозиться для дезактивации и уничтожения в специально отведенные места.

К освещению на рабочем месте выдвигаются высокие требования. От правильного света зависит, насколько качественно будет выполнена работа, не будут ли совершены погрешности. Он влияет на самочувствие работника, его психофизиологическое состояние и здоровье. Нормы освещенности офисного рабочего места отличаются от норм для промышленных помещений, но всё равно являются строго регламентированными нормативными актами.

В этой статье:

Основные требования к свету

Взрослый человек проводит на работе около трети своего времени. Ему должно быть комфортно, удобно, за это время он не должен переутомиться и ухудшить своё здоровье. Работнику должны быт созданы безопасные условия труда, и свет на это тоже влияет.

Основные требования к освещению рабочих мест таковы:

• Оптимальная яркость, которая не влияет на зрение. Свет не должен быть слишком тусклым, чтобы не пришлось напрягать зрение, но не должен и слепить глаза.
• Равномерность подсветки. На рабочем месте не должно образовываться много теней. Если основного света с потолочных светильников недостаточно, то используют настольные лампы, торшеры или другие осветительные приборы.
• Возможность индивидуально регулировать уровень освещения за рабочим местом.
• Безопасность для работника и процесса производства.

Свет бывает:

• естественным;
• искусственным.

Оптимальным для освещения считается сочетание естественного солнечного света и искусственного (от ламп). Такой способ освещать кабинеты называется комбинированным или смешанным.

Нормы и стандарты освещённости

Каким должно быть правильное освещение рабочего места, определяет не сам сотрудник или его работодатель. Нормы регламентируются нормативными актами, где закреплён допустимый уровень яркости в Люксах.

Нормативные документы:

• СНиП - строительные нормы и правила проектирования освещения;
• СанПиН - санитарные правила и нормы, которые включают в себя всю гигиену труда, в том числе и гигиену света;
• ГОСТ Р 55710-2013 - регламентирует световые нормативы внутри зданий.

На производстве за охраной труда обязательно следит определённый специалист, иногда, если организация большая, для этого создают целый отдел. В обязанности этого сотрудника входит в том числе и следить за выполнением правил освещённости рабочего места.

Уровень света отличается в зависимости от вида выполняемых работ. Виды производства делятся на труд высокой точности, средней, малой. Освещение, применяемое на рабочих местах на производстве с повышенной точностью работ, отличается от такового на местах с низкой точностью. Ниже представлены нормы яркости в зависимости от требуемой точности выполнения:

• наивысшая точность - 5000 Лк;
• очень высокая - 4000 Лк;
• высокая - 2000 Лк;
• средняя - 750 Лк;
• малая - 400 Лк;
• грубая - 200 Лк.

В таблице представлены нормы подсветки в зависимости от типа офисного помещения:

Помещение	Нормы, согласно СНиП
Кабинет с компьютерами	200-300 Лк
Серверная	400 Лк
Операционный или кассовый зал	400 Лк
Большой кабинет со свободной планировкой	400 Лк
Комната для посетителей	300 Лк
Кабинет для чертёжных работ	500 Лк
Помещение для ксерокопирования	300 Лк
Конференц-зал	200 Лк
Лестничные пролёты и эскалаторы	50-100 Лк
Холл, коридор, вестибюль	50-75 Лк
Архив	75 Лк
Кладовка	50 Лк

Требования к освещению для помещений с компьютером

Для офисных помещений, где используются компьютеры, выдвигаются особые требования. Причиной является дополнительное воздействие на глаза света от монитора, которое нужно компенсировать искусственной подсветкой.

В комнатах с использованием компьютерной техники с дисплеями яркость общего света должна быть не менее 200 Лк. Если компьютеры стоят на рабочем столе, то уровень комбинированного освещения должен составлять 500/300 Лк, а искусственного - 400 Лк.

Оптимальный способ размещения рабочего места с компьютером - перпендикулярно окну, причём окно должно находиться слева от работника, в крайнем случае справа. Не допускается сидеть спиной или лицом к окну. Если солнечного и общего света недостаточно, то на стол можно установить местное, локальное освещение в виде торшера, свет которого должен падать сверху монитора.

Непрерывная работа за компьютером запрещена. В дневное время максимальное время непрерывной работы составляет 2 часа. В тёмное время суток - 1 час, после чего необходимо сделать 10-15-минутный перерыв и желательно проделать упражнения для глаз.

К лампам также выдвигаются определённые требования. Коэффициент пульсации не должен быть свыше 10%, а индекс цветопередачи - не менее 80%. Таким нормам соответствуют, например, светодиодные светильники. Светодиодные лампы располагают на расстоянии 50-60 см от монитора. Их свет не должен попадать прямо на монитор или в глаза человеку. Лучше всего применять лампы с рассеянным жёлтым светом.

Правильная подсветка рабочего места обеспечивает высокую производительность труда и удовлетворённость специалистов. Соблюдая основные нормы и правила, работодатель обеспечивает своим сотрудникам комфортные условия, которые не только повышают работоспособность каждого отдельного члена коллектива, но и способствуют поддержанию здоровья.