Сколько платят контрактникам в крыму. Зарплаты военнослужащих в россии. За что положены надбавки

Зарплаты у контрактников в России сейчас позволяют большинству военнослужащих обеспечивать семью без лишних сложностей, а ипотечные программы приобретения жилья военными позволяют выгодно обзавестись собственными квадратными метрами. Во всех регионах Российской Федерации зарплата военных контрактников дает кроме хорошего финансового обеспечения значимые льготы. То, какая зарплата у контрактников , зависит от звания, места прохождения службы и других факторов, но свои квадратные метры, удвоенный пенсионный стаж и разные преимущества получают все военные России.

Зарплата контрактников в армии

Зарплата военнослужащего контрактника в России состоит из 3 основных критериев: выслуги лет, должности и звания. Дополнительные надбавки начисляются также при таких условиях службы:

• подтвержденная квалификация на специальных экзаменах;
• опыт работы с данными, содержащими государственную тайну;
• сложные или опасные условия несения службы;
• личные достижения и награды;
• знание иностранных языков и другие важные навыки.

Если смотреть средние жалования по должностям, то можно выделить несколько групп солдат по уровню оплаты их службы. Средняя зарплата рядового контрактника после 1-2 лет службы вне зависимости от региона составляет от 19 до 23 тысяч рублей. Зарплата сержанта контрактника на должности командира отделения с выслугой от 5 до 10 лет в 2017 году составляет 42 тысячи, младшего сержанта со стажем до 5 лет – 33 тысячи, и для старшего сержанта с выслугой более 10 лет – 49 тысяч рублей. При стаже более 15 лет старшины и лейтенанты получают от 55 тысяч рублей в месяц. Зарплата матроса контрактника складывается по тому же принципу, с заменой званий на аналогичные военные.

Отдельно следует рассматривать, какая зарплата контрактника ВДВ , солдат несущих службу в сложных условиях на исследовательских полигонах, в опасных точках на секретных базах и в зонах боевых действий. Кроме обычного денежного довольствия, согласно занимаемой воинской должности, таким военнослужащим начисляются крупные дополнительные надбавки. Например, за несение службы в Сирии все солдаты и офицеры получают по $62 в день. Таким образом, дополнительная надбавка за опасные условия в горячей точке прибавляет к зарплате 150 тысяч рублей в месяц, а также предоставляются бесплатные страховки.

Повышение зарплаты контрактников

Информация про повышение зарплат контрактникам в 2017 была анонсирована в конце 2016 замминистром обороны России Татьяной Швецовой . Ежегодное повышение зарплат и пенсий солдатам и офицерам на контрактной основе проходит с заметным опережением реальной инфляции. Таким образом, пенсия и средняя зарплата контрактника растет в 2 раза быстрее, чем обесцениваются деньги в стране. В условиях жесткой экономии, такой индексации кроме военнослужащих не получил практически никто.

Среднегодовые показатели индексации составляют от 23 до 35%, в зависимости от звания, должности и выслуги лет. В России это единственный случай, когда государственные служащие во время кризиса получили настолько существенное повышение жалования. Во многих регионах РФ условия службы по контракту являются финансово более выгодными, чем работа в коммерческих организациях и, тем более, госслужащим на гражданских должностях. Этим отчасти объясняется выбор многих молодых людей отдать предпочтение сложной и рискованной службе в рядах Вооруженных сил РФ.

Зарплата контрактника 2017

Если учитывать текущую ситуацию в целом, зарплата контрактника в 2017 году составляет от 20 тысяч рублей для рядового и от 40 тысяч на офицерской должности, без учета всевозможных льгот и надбавок. Кроме того, вполне вероятно, что до конца года контрактникам повысят зарплату дополнительно. При этом никакое урезание льгот, пособий, надбавок и ипотечных программ не предвидится. Пожалуй, выгодное кредитование на жилье и удвоенный пенсионный стаж являются основными преимуществами военной службы, дополняя немалое финансовое обеспечение. Если вас интересует информация о сокращении контрактников , то такое развитие событий также маловероятно, учитывая текущую политическую ситуацию.

Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 18 сентября 2018. Время чтения 8 мин.

Люди, обеспечивающие военную безопасность страны, зарабатывают в среднем 45 300 руб. В 2018 г. зарплаты военным увеличили на 4%. Среднее денежное довольствие рядового достигло 25 000 руб., сержантского состава – 45 000 руб. Оклады по воинской должности достигли 10 400 рублей – у стрелка и 46 800 рублей – у первого заместителя Министра обороны. Уровень дохода российских военных ниже вознаграждений американских, немецких и французских военнослужащих, но значительно превосходит зарплаты воинов в странах бывшего Союза.

По данным Росстата, средняя зарплата в области обеспечения военной безопасности страны составляет 43 500 руб.

Таблица 1. Средняя зарплата военнослужащих

Источник: Росстат

1. Военные, несущие службу по контракту.
2. Призывники срочной службы.
3. Курсанты до заключения контракта.

Справка! Военнослужащие по контракту – это профессиональные защитники Родины, которые осознанно и добровольно выбирают работу.

В обязанности военных входит решение задач по обеспечению обороноспособности страны, в том числе связанных с риском для жизни. Статус военнослужащего накладывает определенные ограничения на ведение любой предпринимательской и другой оплачиваемой деятельности. В качестве компенсации за особый характер работы предусмотрены льготы и доплаты к основному денежному довольствию.

Примечание! В состав ВС входит 1,9 млн человек, из которых 1,03 млн – военнослужащие.

Из чего складывается зарплата военных

Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.

Кроме оклада, предусмотрены:

• дополнительные выплаты;
• социальный пакет.

Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:

1. ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2015 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
3. Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Оклад военного

В структуру денежного довольствия включают оклад за звание и занимаемую должность.

Таблица 1. Размер оклада в соответствии с присвоенным званием с января 2018 г.

Контрактники получают и второй оклад в соответствии с занимаемой должностью.

Таблица 2. Размер оклада за занимаемую должность (выборочно) с января 2018 г.

Источник: сайт Министерства обороны

Справочно! Размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, составляют от 1 000 до 1 800 руб.

Дополнительные выплаты

Пакет доплат для контрактников предусматривает различные надбавки.

Таблица 3. Надбавки к денежному довольствию военных-контрактников

В общей сложности размер доплат может составлять от 50 до 200% от основного денежного довольствия.

Социальный пакет военнослужащего

Государство гарантирует военнослужащим и их семьям социальную защиту. Во время службы военным предоставляется:

1. Бесплатный проезд при переезде и в командировках, а также перевоз личного имущества до 20 т.
2. Продовольственное и вещевое обеспечение.
3. Страхование за счет государства.
4. Жилищное обеспечение.
5. Бесплатное лечение, обследование, реабилитация и обеспечение медикаментами.
6. Выплату подъемных при переезде в размере денежного содержания на военнослужащего и 25% на каждого члена семьи.
7. Пособие при увольнении – от 2 до 7 окладов.

Дополнительные льготы и выплаты получают военные, которые несут службу в условиях военных конфликтов или чрезвычайных ситуаций.

Сколько получают военные в 2018 году

По данным Министерства обороны РФ, средний размер контрактников, поступающих на службу, составляет: для рядового состава – 25 000 руб., для сержантского состава – от 45 000 руб. В дальнейшем денежное довольствие увеличивается по мере роста должностного уровня, повышения звания, выслуги лет, профессионального мастерства.

Таблица 4. Денежное довольствие военного-контрактника в 2018 г.

Последние лет 10 правительство прилагает усилия, чтобы вернуть военным и их службе прежний высокий статус. Проводя реформу Вооруженных сил, государство предпринимает шаги в сторону увеличения благосостояния российских офицеров. Повышена зарплата в несколько раз, введены специальные доплаты за выслугу лет, звание, службу в горячих точках, а также за выполняемые секретные поручения, знание иностранных языков.

Существует целый ряд премий и пособий. Так что «работать» в армии на сегодняшний день – это достаточно прибыльно. Для офицера предусмотрены компенсации, которые помогают решать вопрос жилья. Что предложит правительство в 2019 году для военнослужащих российской армии, какие льготы и выплаты им будут назначены? Разберемся в этом досконально.

От чего зависят доходы

Стоит заострить внимание на такой детали, как перевод армии на контрактную основу. Сегодня призывники служат всего 12 месяцев, но если они выбирают карьеру военного, то могут сразу заключить и служить 2 года на других условиях. Хотя зарплата в этот период тоже невелика. Пока не получено звание офицера, нельзя рассчитывать на премии и доплаты. Но после успешного завершения этого зарплата начинает увеличиваться. Основными критериями для увеличения сумм выплат служат следующие показатели:

• срок службы, который составляет стаж;
• звание, в котором пребывает военнослужащий и должность, которую он занимает;
• место, где располагается военная часть;
• секретность, связанная с работой;
• насколько успешно сданы экзамены на подтверждение квалификации.

Наблюдения показывают, что средняя зарплата для офицера превышает такой показатель у штатских граждан. Именно такую политику избрали в правительстве и надеются, что это привлечет в ряды армии всех заинтересованных мужчин.

Приятные дополнения

Как мы уже упоминали, есть и надбавки, которые должны стимулировать офицера к добросовестному несению службы. Это довольно ощутимая прибавка к окладу. Перечислим некоторые из них:

• повышение квалификации добавит до 30 процентов к общей сумме;
• секретность – 65 процентов;
• условия службы, связанные с риском, увеличат выплату на 100 процентов;
• за личные особые достижения можно получить удвоенную сумму оклада;
• за особые условия прохождения службы (например, условия Крайнего Севера) тоже положены 100 процентов надбавки.

Не обходят стороной офицера и различные компенсационные выплаты. Государство всячески поощряет военных, максимально стараясь облегчить их головную боль по поводу жилья и обустройства. Таким образом, тем, кто продолжает службу по контракту, могут выплатить:

• три оклада за добросовестное отношение к своим обязанностям;
• деньги для устройства на новых местах в количестве одного дополнительного оклада самому служащему, по 25 процентов – в расчете на каждого члена его семьи;
• в регионах распространены выплаты, компенсирующие оплату за съемные квартиры, размеры регулируются соответственно региона;
• после 20 лет службы положена приличная пенсия.

Льготы

В перспективе каждый военнослужащий может приобрести себе квартиру. Для этого разработано два варианта поддержки от государства.

Во-первых, существует льготная программа, которая предоставляет ипотечные кредиты на привлекательных условиях.

Во-вторых, есть специальный сертификат, который получает военный офицер по итогам всего срока службы. Напомним, что это 20 лет. Так что в любом случае без собственного угла не останется ни один контрактник. Разработана система страхования жизни, и это тоже плюс. При несчастных случаях все члены семьи военного также не останутся без государственной поддержки. Медицинские учреждения специальной военной направленности должны предоставлять услуги на бесплатной основе. Обязательные медицинские обследования гарантированы и семьям служащих. Для российской армии наступили времена определенного расцвета, повышается престиж самих военных. Сейчас абсолютно не зазорно служить на благо Родины, как это было в середине 90-х. Сильная страна должна быть обеспечена высоким уровнем защиты своих границ, для армии не должны жалеть ни финансов, ни льгот.

Как влияет звание на зарплату

Очень разнятся между собой цифры выплат, в зависимости от занимаемой должности и самого звания офицеров. Негласным делением обозначены три группы, входя в которые военные могут претендовать на повышенные оклады:

1. Занимая должности, относящиеся к первому пункту деления, это сержанты, прапорщики и рядовые, в среднем можно получать чуть более 30 000 рублей. Правда, существует возможность получения высшего образования и жилищной площади.
2. При получении офицерского звания зарплата повышается от 60 000, а именно:
   • лейтенантам положены ежемесячные выплаты в размере 60 000 рублей;
   • капитанам – более 65 000;
   • подполковникам почти 80 000;
   • полковникам – 95 000;
3. Как и во всех сферах (военная не стала исключением), существует определенная высокопоставленная каста. Это командование российской армии, то есть высший состав офицеров. Конечно, каждый солдат мечтает стать генералом, и этому способствует в некоторой степени зарплата, превышающая 100 000 рублей.

Можно уверенно предположить, что произведенная реформа вывела российских военнослужащих вперед, по сравнению с их коллегами из других стран СНГ. Но от европейских и американских солдат по зарплате мы еще отстаем.

Ежегодная индексация

Ранее правительство утверждало, что все выплаты военным будут индексироваться с учетом инфляции и подорожания жизни. Но общемировой кризис, а также неотмененные санкции против государства, не позволили выполнить этот пункт устных договоренностей. Как известно, почти всем пришлось затянуть пояса потуже. Пока рассчитывают, что произведенные изменения в армии позволят пропустить один год, а далее политики надеются на улучшение экономических показателей страны. Правительство использует возможность сократить бюджетные расходы именно за счет «армейской» статьи, однако зарплата военнослужащих и так выросла почти в 3 раза, как заявили государственные чины.

Для армии сделано все возможное, но существуют определенные причины более глобального характера, так что рассчитывают на понимание со стороны офицеров. Зарплата не уменьшится, просто не произойдет пересчет в 2017 году, и не будет учтен процент индексации, перекрывающий инфляцию.

Крымский вопрос

После присоединения Крымского полуострова к Российской Федерации многих беспокоил вопрос о статусе военных, оставшихся на территории Крыма и ставших гражданами России. Результатом долгих обсуждений стал указ Президента о полном признании военных документов новообретенных граждан. Таким образом, будет полностью учтен срок службы в рядах ВСУ с сохранением всех воинских званий и квалификации. Обмен украинских военных документов на российские будет производиться при постановке на учет в военкомат. Это делает возможным продолжение службы в рядах российской армии на общих основаниях.

Указ позволил реорганизовать военные подразделения Крымского полуострова. В текущем году станет возможным перевод тамошних военных на службу в любую точку РФ, в том числе в «льготные» места службы, например на Крайний Север, Дальний Восток и т. д. Соответственно, вырастет и зарплата военных крымчан, пополнившись соответствующими надбавками.

С каждым годом служба в армии по контракту становится все более престижной профессией, что связано со значительным повышением зарплаты военных. Сообщается, что в 2017 году данный показатель не пойдет на спад, а, наоборот, будет только возрастать, что привлечет новых людей для несения службы.

Привилегии от службы по контракту

На 2018-2019 год количество контрактников в России составляет 200 тысяч человек, однако благодаря проведению военной реформы к 2019 году планируется увеличить этот показатель почти в 2 раза. Сейчас общее количество военных в РФ составляет порядка 1 миллиона человек. Конечно, достичь такого количества контрактников вряд ли получится, но чем больше среди солдат профессиональных военных, тем эффективнее вся система.

Планируется, что солдаты, проходящие службу по контракту, будут занимать должности сержанта и старшины. Кроме этого, на оплачиваемую службу станут призывать только тех людей, которые отвечают определенным требованиям:

• возраст каждого бойца не должен превышать 30 лет;
• в обязательном порядке кандидат должен быть гражданином страны, в которой он собирается нести службу;
• умение управлять современной техникой;
• высшее или специальное образование будет преимуществом и послужит скорейшему продвижению по карьерной лестнице;
• хорошее физическое и психологическое здоровье.

Если кандидат соответствует всем указанным требованиям, имеет возможности и желание, для него будут создаваться максимально комфортные условия для того, чтобы человек был заинтересован в долгосрочном сотрудничестве.

Не самым радужным моментом в службе по контракту можно считать конфликт на Востоке Украины и непрекращающиеся волнения в Чечне. Однако именно из-за наличия рисков зарплата военных на порядок выше, чем у обычных граждан. Многие эксперты убеждены, что для молодого поколения из регионов служба в армии является одним из самых хороших вариантов начала карьеры, так как в слаборазвитых регионах практически нет работы с достойным жалованьем.

Зарплата контрактников

На сегодняшний день зарплата профессиональных военных колеблется от 58500 до 137417 руб. Размер выплат зависит от нескольких компонентов, среди которых наличие профильного образования, занимаемая должность, воинское звание и т. д. Стоит отметить, что раньше в Вооруженных силах могли оказаться не только бесполезные кадры, но и люди, приносящие вред структуре. Такое поведение связывают с очень низкой зарплатой контрактника, однако, начиная с 2012 года, жалованье военных постоянно возрастает

По информации Министерства обороны, в 2018-2019 году средняя ежемесячная выплата контрактникам будет достигать порядка 25500 рублей. Кроме того, не стоит забывать о начислении ежеквартальных поощрений и премий для лучших сотрудников, что само по себе является дополнительной мотивацией для будущих воинов.

В следующем году существенного увеличения зарплаты не ожидается, но следует детально рассмотреть возможности и график повышения оклада. В качестве примера будем считать, что зарплата составляет 15 тыс. руб., эта сумма включает в себя оплату конкретного воинского 1 разряда и надбавку за звание. Рядовой солдат может получать деньги за 9 разрядов (от 1 до 9), причем каждый последующий уровень дает право на получение дополнительной 1000 рублей. Это говорит о том, что «чистая» оплата труда контрактника составит 25 тыс. руб. К этой цифре в обязательном порядке добавляются различные процентные прибавки.