С какого момента должны начисляться алименты

Когда между супругами, имеющими детей, происходит бракоразводный процесс, перед ними встаёт множество вопросов по поводу их обеспечения. Один из них – с какого момента начисляются алименты на ребёнка и до какого времени они выплачиваются. Согласно 107 статье Семейного кодекса, алименты присуждаются с момента регистрации соответствующего заявления в судебной канцелярии. Средства на содержание детей могут начисляться не только по факту развода, но и в том случае если супруги просто не живут вместе.

Заблуждения по начислению алиментов

Находясь в заблуждении, человек может полагать, что алименты начисляются следующим образом:

• Их выплату начинают как только получено решение суда.
• Момент развода является началом выплат.
• Деньги на ребёнка выплачиваются когда приставы получили к исполнению надлежащие документы.
• Если плательщик получил письмо или уведомление от приставов, наступила пора платить.

Оснований для таких выводов нет. Какие-либо факторы, за исключением подачи заявления в суд, на сроки выплат по содержанию ребёнка не влияют.

Взыскание алиментов за ранний срок

Получить выплату за более ранний срок можно, но для этого необходимо доказать, что истец пытался затребовать с ответчика причитающиеся суммы всеми возможными способами, но тот уклонялся от материального содержания ребёнка.

Знаете ли Вы

Если по алиментам накопилась большая задолженность, а плательщик не торопится с ее оплатой, то взыскателю нужно написать исковое заявление о взыскании задолженности по алиментам и подать его в суд. Образец заявления и порядок его заполнения можно найти в этой

Доказательствами таких действий могут послужить письма, телефонные разговоры или показания свидетелей. Если у получателя алиментов есть основания для их истребования за то время, когда плательщик отклонялся от своих обязательств, то он может рассчитывать на выплаты за весь срок неуплат в случае отсутствия перечислений на протяжении не более чем 3 лет. Такое условие действует если тот, кому полагались алименты, обратился в суд впервые. Если решение суда уже было, но плательщик не перечислял средств на содержание ребёнка, истец имеет право на получение выплат даже за более ранний срок, чем 3 года. Плательщик при этом облагается штрафами за неисполнение своих обязательств.

Когда выплаты прекращаются

Выясняя детально, до какого момента платятся алименты на ребёнка, стоит учесть особенности каждого случая. Стандартная ситуация подразумевает материальное обеспечение детей до достижения ими совершеннолетия. Это объясняется тем, что до этого времени они не могут самостоятельно содержать себя. Согласно пункту 1 статьи 54 Семейного кодекса, ребёнок считается совершеннолетним с момента наступления 18-летия. Если плательщик отказался оплачивать его содержание, это расценивается как ущемление прав.

Есть случаи, когда выплаты алиментов прекращаются раньше. Отношение к ним имеют такие факторы:

• Ребёнок приобрёл полную дееспособность до того, как ему исполнилось 18 лет.
• Ребёнка, на которого приходили выплаты, усыновили или удочерили (подробнее об алиментах на усыновленных детей читайте )
• Ребёнок или плательщик умерли.

Если ребёнок перешёл на попечение к плательщику, живёт у него и полностью обеспечивается им, надобность в уплате алиментов отпадает. Также алименты перестают выплачиваться если несовершеннолетний ребёнок вступил в брак, работает по трудовому соглашению или занят предпринимательской деятельностью.

Согласно 107 статье Семейного кодекса выплаты начинаются с момента подачи иска в канцелярию суда. Начисления производится до того, как инвалидность будет снята, ребёнок будет признан трудоспособным или нужда в деньгах на лечение отпадёт. Стоит отметить, что нужда в денежных средствах определяется по соответствию доходов ребёнка прожиточному минимуму. Таким образом, он может нуждаться в материальной поддержки со стороны плательщика алиментов если его доход ниже прожиточного минимума или если расходы на лечение превышают доход. Иногда супруги самостоятельно договариваются о продолжении содержания ребёнка.

Случай по образованию долга по алиментам рассматривается отдельно. Если по истечении периода уплаты алиментов у плательщика остался долг, он обязан вернуть его в любом случае. Даже после совершеннолетия ребёнка можно потребовать исполнения этого обязательства. Долг взыскивается в судебном порядке. Этот процесс имеет срок исковой давности. Ребёнок сам вправе потребовать возвращения причитающихся ему денежных средств, если с момента наступления совершеннолетия прошло менее 3 лет.

Юрист проконсультирует вас в комментариях к статье

Обычно женщина подает заявления на развод и алименты одновременно, но существуют ситуации, когда родители договариваются устно о передаче определенной суммы в оговоренные сроки выплаты алиментов на содержание ребенка. Не все отцы исполняют такие договоренности добросовестно и в случае уклонения от уплаты женщина вынуждена обратиться в суд с требованием выплаты алиментов после развода . Поэтому как забрать алименты волнует многих женщин.

Что нужно для получения выплаты

Для того чтобы обязать бывшего супруга помогать своему ребенку, нужно обратиться с исковым заявлением в суд, предоставив при этом документы, подтверждающие факт отцовства и брака. Единственным способом избежать выплаты финансовой помощи, является доказательство того, что он не родной отец этого ребенка. Кстати, многих волнует вопрос: какие документы подают на алименты ?

Когда начинается выплата помощи

Что происходит с исполнительным листом

Вынеся решение, суд направляет исполнительный лист в одну из инстанций:

• служба судебных приставов;
• бухгалтерия организации, где работает ответчик.

Именно те, кто получил исполнительный лист по алиментам , будут заниматься изъятием и переводом полагающихся финансовых средств истице. Получая материальную помощь от ответчика, желательно хранить все документы, подтверждающие получение денег, для того чтобы в случае спорной ситуации можно было определить размер долга и момент получения последнего перевода. Не забывайте, что получить

Для каждой семьи рождение долгожданного малыша сопряжено не только с радостью и приятными хлопотами, но и с немалыми затратами.

Для того чтобы каким-то образом компенсировать эти расходы государство предполагает материальной помощи молодой маме.

Поэтому каждую мамочку волнует вопрос: в течение какого времени должны выплатить декретные?

Навигация по статье

Виды матпомощи по рождению малыша, условия их выплаты

Перед тем, как дать ответ на заданный вопрос, хотелось бы уточнить, какие виды помощи положены при рождении наследника и каковы условия их выплаты.

При рождении ребенка государством, согласно ФЗ, предусмотрены такие виды выплат молодым :

• Выплата больничного листа по беременности и рождению наследника.
• Материальное пособие для тем беременных женщин, которые в определенный срок зарегистрировались у гинеколога.
• Единоразовая матпомощь, по появлению в семье новорожденного.
• Пособие по уходу за новорожденным ребенком, которое выплачивается каждый месяц.

Если отец новорожденного является на момент рождения ребенка военнослужащим срочной службы. Молодой маме выплачивается материальная компенсация.

Кроме вышеперечисленных выплат по рождении ребенка местные органы выплачивают матпомощь, размер и сроки выплаты которой регулируют властями на местах. Все материальные выплаты и компенсации, именуемые декретные выплаты, выплачиваются только тем беременным женщинам, которые на момент оформления декретного , трудоустроены.

Особенности выплаты каждого вида материальной помощи

Каждый из видов материальной помощи имеет свои определенные сроки выплат и строго установленные Законом размеры. Попробуем разобраться с каждым из видов материальной поддержки.

Матпомощь при беременности, родам и компенсация по своевременной регистрации у врача. Эти два вид объединены в один пункт. Так как условия и сроки их оплаты аналогичны. Как уже было сказано ранее, только те женщины, которые официально трудоустроены на момент оформления больничного по беременности и родам, имеют право рассчитывать на данные виды помощи.

В течение какого времени должны выплатить декретные по Закону? Дать однозначный ответ на поставленный вопрос затруднительно. Это связан с тем, что нет конкретных сроков.

Компенсация будет выплачена сразу после того, как беременная женщина на 30 неделе своей беременности получит от гинеколога больничный лист и , в который подтвердит то, что она своевременно зарегистрировалась в медицинском учреждении.

Женщина должна отнести эти документы в бухгалтерию предприятия, на котором она работала до недавнего времени. В ФЗ строг указано, что срок подачи этих документов составляет 6 месяцев с момента их оформления сотрудниками медучреждения.

Если же будущая мать по каким-либо причинам не смогла в указанный срок отдать документы по месту своей работы, решение об уплате ей данных видов матпомощи уже будет принимать Орган социальной защиты. При этом, на сроки оплаты влияет важность причины, по которой была задержка подачи документов по месту работы.

К сожалению, нередко возникают такие ситуации, когда руководство предприятия, на котором работала на момент наступления беременности женщина, затягивает с выплатой выплат. В данном случае, Законодательством установлены сроки, на протяжении которых руководство предприятия обязано выплатить все положенные компенсации.

После даты предоставления документов на предприятие, по истечении 10 дней должны быть начислены все необходимые выплаты. В дату, когда в организации проводится выплата заработной платы или аванса, беременная женщина может получить декретные средства.

Если же эта дата припадает на конец поточного года или на начало нового, сроки выплат могут быть ненадолго задержаны (не больше, чем на 60 дней). При большем сроке задержки, женщина имеет право жаловаться на незаконные действия работодателя.

Единоразовая выплата по рождении малыша. Эту матпомощь может получить как отец, так и мать новорожденного. При рождении двух и больше детей, помощь выплачивается на каждого из них.

Одним из обязательных условий получения денег является трудоустройство матери. Кроме этого, необходимо взять о том, что на месте работы родителя, ему эту помощь не выплатили.

В том случае, если оба родителя не трудоустроены, по выплате данной компенсации нужно обращаться в органы социальной защиты по месту их регистрации. Если говорить о сроках выплаты этого вида компенсации, то крайний срок выплаты не превышает полугода от момента рождения ребенка.

Стоит обратить внимание на то, что если на протяжении указанного срока ни один из родителей не обратиться за выплатой данной помощи, ее выплата автоматически отменяется. После того, как гражданин, ставший недавно родителем, обратился с просьбой выплатить ему эти средства, не позже, чем через 10 дней они должны быть оплачены.

Деньги могут выдаваться наличными через кассу предприятия или перечисляться на карточку (сберкнижку).

Не работающие родители получают деньги почтовым переводом, или начислениями на карточку.

Ежемесячная материальная помощь по уходу за .

Эту помощь имеет право получать только тот родитель, который на момент наступления беременности имел постоянное официальное место работы, а также непосредственно ухаживает за рожденным ребенком.

Ухаживать за малышом могут не только его родители, но и другие родственники.

Что касается срока, на протяжении которого родители могут рассчитывать на ежемесячные выплаты, то они выплачиваются со дня рождения и по достижении ребенком 1,5 лет.

Обратиться с просьбой о выплате этой помощи нужно на протяжении полугода после родов. В противном случае, этим вопросом уже будет заниматься социальной защиты. Неработающим родителям нужно сразу обращаться в органы соцзащиты.

Материальная помощь супруге, отец которой военнослужащий срочник. Обращаться за оплатой данного вида материальной помощи нужно сразу к сотрудникам соцзащиты.

Эта компенсация выплачивается один раз вся сумма. После достижения срока беременности 180 недель, но не позднее, чем через 6 недель, жена военнослужащего может обращаться за выплатой матпомощи. Через 10 дней после обращения, средства должны быть оплачены.

Помощь оплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Но в том случае, отец ребенка закончил свою службу, выплаты сразу прекращаются.

Если мат новорожденного скончалась, эти средства будут выплачиваться тому, кто заботится о ребенке до того момента, пока его отец не окончит свою службу.

Особенности начисления декретных

При начислении декретных учитываются два основных параметра:

• Расчетный период. Сюда входит тот период, на протяжении которого женщина работала на предприятии официально. При этом, имеет значение не сам период работы, а сумма отчислений с заработной платы. Как правило, при расчете берутся последние два года работы.
• Размер средней зарплаты. Эта сумма вычисляется за тот же расчетный период. При этом, не учитывается период поточного отпуска, дни временной нетрудоспособности (больничные), период неоплачиваемого отпуска и т. п. Для того чтобы точно определить сумму, необходимо сложить все заработанные за этот период средства, поделенные на количество всех отработанных дней. Число, которое получается при расчете, умножается на количество дней по беременности. В результате получается сумма декретных выплат.

В течение какого времени должны выплатить декретные деньги? Этот срок исчисляется от того времени, когда беременная женщина предоставила в бухгалтерию предприятия, на котором она работала, такие документы:

• Больничный лист по беременности и родам, выданный сотрудниками медицинского учреждения.
• Заявления о выплате декретных средств.

После того, как эти документы будут поданы.

У сотрудников бухгалтерии есть 10 дней для того чтобы рассчитать точную сумму декретных.

Непосредственная выплата помощи проводится в первый же день, когда на предприятии проходит оплата аванса или заработной платы.

К сожалению, могут возникнуть осложнения при родах, что приводит к необходимости подливания срока декретного отпуска.

В этом случае проводится перерасчет суммы декретных выплат на протяжении первых 10 дней. Сроки выплаты этих средств такие же, как и на общих основаниях.

Так как выплаты декретных проводится с Фонда соцстраха, нередко работодатели затягивают с выплатами. Основная причина, которой они аргументируют задержку — это то, что фонд задерживает перевод денег.

Если это и так, работодатель обязан произвести выплаты за собственный счет, а Фонд по истечении короткого времени компенсирует предприятию его расходы. Если же все-таки задержка произошла, женщина имеет право обратиться с жалобой в трудовую комиссию.

Начиная с 2013 г., предусмотрена дополнительная материальная помощь при рождении третьего и больше детей, которым еще не исполнилось 3 г. Размер помощи составляет минимальный прожиточный минимум на момент выплаты. Но в данном случае есть некоторые условия:

• Ребенок или дети должны родиться не позже, последнего дня 2017 г.
• Общий доход семьи не должен быть больше прожиточного минимума.
• Место проживания родителей является местом их регистрации.
• Оба родителя (или один из них) должны иметь гражданство России.

Так как при расчете суммы декретных учитываются последние два года работы, можно сказать, что одним из условий получения декретных является минимальный срок работы на последнем месте не менее 2х лет.

Для того чтобы иметь возможность получать декретные средства, необходимо просто соблюдать несложные правила и делать все своевременно. В противном случае можно остаться без материальной помощи.

О декретных выплатах и пособиях можно посмотреть на видео:

Еще по этой теме:

Многие ошибочно предполагают, что алименты начисляются с момента разрыва брачных отношений, или, например, со дня вынесения судебного решения. Сроки обращения за алиментными платежами регулируются ст. 107 СК РФ :

Алиментоплательщик обязан выплачивать средства на своего ребенка, пока он не достигнет совершеннолетнего возраста, в некоторых случаях и после достижения им 18 лет. Но, если у плательщика сформировалась задолженность по выплатам, то ее можно взыскать и после наступления совершеннолетия ребенка.

Периодичность осуществления алиментных обязательств

С какого времени выплачиваются алименты зависит от того, какой порядок их взыскания применяется. Если родители самостоятельно решили вопрос, подписав добровольное соглашение об уплате алиментов, то они могут в нем установить порядок перечисления платежей по своему усмотрению. Алиментоплательщик может выплачивать денежные средства раз в месяц, раз в квартал, или раз в полгода.

Если алименты назначаются в судебном порядке, то выплаты в размере, установленном в исполнительном листе, осуществляются ежемесячно. (ст. 81 СК РФ). Такой порядок выбран в интересах ребенка, чтобы он каждый месяц был обеспечен всем необходимым.

Статья 81 СК РФ. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств

Порядок взыскания средств

Законодательство дает возможность супругам решить вопрос выплаты алиментов и без судебного разбирательства, если они способны прийти к общему решению по данному вопросу. Если такая возможность отсутствует, то алименты будут назначены в суде.

Начисления по закону

Обязанность родителей по содержанию своих несовершеннолетних детей указана в ст. 80 СК РФ . В соответствии с СК РФ родители могут заключить добровольное алиментное соглашение, в котором самостоятельно определить все пункты.

Если родитель, на которого возлагается обязательство по уплате средств, уклоняется от платежей, то законодательством предусмотрен принудительный порядок взыскания средств.

Размер платежей, в случае выплаты алиментов по соглашению, определяется родителями, но он не должен быть меньше тех сумм, на которые бы мог претендовать получатель, если бы вопрос решался в судебном порядке. Размер платежей, начисляемых в судебном порядке, указан в ст. 81 СК РФ и составляет:

• на одного ребенка - 1/4 часть от дохода;
• на двоих детей - 1/3 часть от дохода;
• на троих и более - 1/2 часть от дохода.

Кроме алиментов в долевом виде, суд в некоторых случаях может взыскать алименты в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ).

Обратите внимание! В соглашении родители могут выбрать любую форму выплаты алиментов, включая смешанную.

Последовательность действий на практике

Если супруги заключают алиментное соглашение, то для составления и подписания документа им необходимо отправиться к нотариусу, так как только нотариально заверенное соглашение имеет юридическую силу.

Если алиментоплательщик уклоняется от выполнения алиментных обязательств, то получателю следует обращаться за взысканием платежей в мировой суд. Суд может вынести решения без слушания по делу, тогда заявителю будет выдан судебный приказ. Второй вариант - это подача искового заявления о взыскании алиментов. Порядок начисления выплат будет следующий:

После рассмотрения дела суд выдает исполнительный лист, в котором указывается размер алиментов, порядок их выплаты.

Перечисление средств после установления отцовства

Дети, рожденные и в гражданском, и в официальном браке, имеют одинаковое право на получение алиментов. Для того чтобы взыскать положенные по закону выплаты с отца ребенка, необходимо иметь документальное подтверждение их родства.

Очень часто возникает ситуация, когда фактический отец отказывается признавать своего малыша. Делает он это потому, что считает, что ему удастся избежать выполнения обязательств по уплате алиментов.

Важно! Если отец не признает факт родства с ребенком, то матери для получения алиментов придется доказывать родство ребенка и отца в суде. Самый важный для рассмотрения дела по установлению отцовства документ - это результат генетической экспертизы.

Если суд подтвердил факт отцовства, то у ребенка появляется законное право на получение алиментов. Мать может обратиться в суд с иском о взыскании выплат, или же родители могут подписать между собой алиментное соглашение. Обязанность по выплате алиментов у отца ребенка возникает с момента признания отцовства.

Последствия, наступающие при несоблюдении времени уплаты

Даже после судебного разбирательства по делу о взыскании алиментов и вынесенного решения в пользу получателя, плательщики часто продолжают уклоняться от выполнения своих обязательств. В соответствии с законодательством РФ к такому алиментоплательщику может быть применена одна из видов ответственности:

Уголовная ответственность применяется в тех случаях, если лицо уже привлекалось к административным мерам наказания за аналогичный проступок.

Особые случаи

Алименты удерживаются со всего заработка плательщика, включая неофициальный. Но не со всех доходов можно взыскать платежи. Полный перечень всех видов заработка и прочих доходов, которые подлежат удержанию, указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 .

Многие задаются вопросом, имеет ли право бухгалтерия предприятия, на котором трудится алиментоплательщик, выплачивать алименты с отпускных. Так как отпускные выплаты считаются частью заработной платы на время отпуска, то они в обязательном порядке подлежат удержанию алиментов в пользу получателя.

Бухгалтерия удерживает средства из заработка алиментоплательщика на основании исполнительного листа , который поступил работодателю. Денежные средства начинают перечислять с той даты, которая указана в документе. Если исполнительный лист поступил на предприятие с опозданием, то удержание алиментов производится от даты, указанной в документе, а не от даты его поступления.

Платежи перечисляются получателю не позднее трех дней после начисления зарплаты сотруднику.

Справка. Удержание алиментов производится после вычета налоговых обязательств.

Иногда работодатель сталкивается с нестандартными ситуациями, когда на сотрудника приходит сразу несколько исполнительных листов. Они могут быть не только о взыскании алиментов. Если для перечисления всех платежей заработка не хватает, то выплаты производятся в последовательности, установленной ст. 111 Закона №229-ФЗ . В первую очередь будут:

• удержаны алименты;
• возмещен вред, причиненный здоровью;
• возмещен вред лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца.

Многие недобросовестные родители пытаются найти любые возможные лазейки, чтобы избежать выплаты алиментных обязательств. Но в законодательстве четко указаны сроки и порядок начисления алиментов в различных ситуациях. Стоит учитывать только то, что каждый случай рассматривается индивидуально, и при одинаковых, на первый взгляд, условиях может быть назначен разный размер алиментов.

Полезное видео

Из видео вы узнаете, кто имеет право на алименты, каков их размер и порядок выплат. Советы юриста:

Здравствуйте, уважаемые посетители блога! Как вы, наверное, догадались, здесь мы занимаемся тем, что разбираемся с важными и «наболевшими» вопросами, которые интересуют тех, кто находится в декретном отпуске, или в ближайшее время планирует туда отправиться. Один из ключевых моментов, который беспокоит практически всех женщин, собирающихся временно покинуть работу в связи с тем, что они готовятся к появлению на свет малыша, — это в течение какого времени должны выплатить декретные.

Из этой статьи вы узнаете:

И это неудивительно, ведь ребенок – это огромное количество расходов: подготовка детской, приобретение кроватки, пеленального столика, мобиля, запаса подгузников, одежды на первое время, гигиенических принадлежностей и многого другого. Когда малыш уже родился, у мамы часто просто нет времени на то, чтобы отправиться в магазин и купить все, что нужно, поэтому большинство женщин стараются успеть решить все эти проблемы до родов. Декретные деньги, которые выплачиваются в случае ухода в отпуск по беременности и родам, становятся неплохим подспорьем, поэтому вполне понятно, почему вопрос о том, в течение какого периода времени их перечисляют по закону, столь актуален.

Не так давно мне казалось, что уж здесь-то не может быть никаких разночтений и нарушений, и женщины получают декретные деньги тогда, когда это предусмотрено российским трудовым законодательством. Однако, многочисленные истории и вопросы читательниц заставили взглянуть на ситуацию с совершенно иной точки зрения. Большинство сообщений, в которых они интересуются сроками выплаты декретных, выглядят примерно следующим образом:

«Я ушла в декрет в марте 2017 года. До настоящего времени мне не выплатили деньги. Как утверждает работодатель, страховой фонд не перечислил ему средства, следовательно, он не может осуществить перевод денег мне. Законно ли это, и кто должен выплачивать декретные деньги, работодатель или страховой фонд?».

Как видите, здесь есть над чем подумать и что уточнить, чем мы прямо сейчас и займемся. В данном материале мы выясним, каков крайний срок выплаты декретных денег при уходе женщины в отпуск по беременности и родам, какие нарушения могут происходить со стороны работодателя, и как с этим бороться.

Что такое декретный отпуск?

Для начала, вспомним, и чем он вообще отличается от отпуска по уходу за ребенком. Как мне бы хотелось отметить, в России подавляющее большинство граждан употребляет термин «декрет» некорректно. Как полагает основная масса наших соотечественников, он начинается, когда женщина, находящаяся на последних сроках беременности, уходит с работы, чтобы подготовиться к родам, а завершается, когда она возвращается на свое рабочее место после достижения ребенком трехлетнего возраста.

На самом деле, нужно различать декретный отпуск – он же отпуск по беременности и родам, который должен начинаться с 30-й недели беременности (в некоторых случаях, предусмотренных законодательством, раньше), а заканчивается после появления на свет ребенка. Он предполагает единовременную денежную выплату — декретные. Остальной период, который может продолжаться в течение 36 месяцев после родов, называется отпуском по уходу за ребенком, и для него предусмотрены отдельные выплаты, не имеющие отношения к «декретным» деньгам.

Хороший тон – заблаговременно предупредить начальство о своем грядущем уходе в декрет. Тогда оно успеет найти замену временно оставляющей организацию сотруднице, а также заранее оформить все необходимые документы. Разумеется, ситуации и отношения в коллективе бывают разные, но руководитель должен быть в курсе.

Для того, чтобы благополучно отправиться в декрет, необходимо решить ряд формальностей и предоставить начальству определенные документы, на основании которых будет оформлен отпуск по беременности и родам, а также определена выплата декретных. Это больничный, который выдает врач-гинеколог из консультации, где наблюдается беременная женщина.

В больничном указан срок беременности. К слову, если в медучреждении (например, в сельской местности) нет врача-гинеколога, больничный может подписать врач общей практики или, если нет и его, фельдшер (в военном гарнизоне и т.д.). Получив больничный, женщина должна отнести его специалисту по кадрам и написать заявление об уходе в декрет, а также еще одно заявление – о выплате декретных.

Кстати, при желании женщина имеет полное право сократить срок пребывания в декретном отпуске, и это тоже необходимо подкрепить заявлением. Понятно, что это делается для того, чтобы избежать финансовых потерь, и на такие меры идут женщины, которые хорошо себя чувствуют и могут работать, либо не хотят оставаться дома и выпадать из привычного им ритма жизни. Подобное допустимо, но если имеются медицинские рекомендации ограничить активность, лучше к ним прислушаться. Есть женщины, которые, перестраховываясь, берут один больничный за другим вплоть до самого декрета, опасаясь за здоровье ребенка, поэтому стоит задуматься о том, чтобы не подвергать себя и еще не родившегося малыша напрасному риску.

Когда выплачивают декретные деньги?

Согласно приказу Минсоцразвития, который регулирует выплаты декретных денег, работодатель обязан назначить пособие в десятидневный срок с момента обращения за получением этих денег. Днем, когда было сделано обращение, считается день подачи заявления, которое регистрирует кадровик. Правда, денег придется ждать немного дольше – они будут выплачены в ближайший день, который установлен в данной организации для выплаты заработной платы.

Если деньги не пришли, следует обратиться к работодателю за разъяснениями ситуации. Некоторые недобросовестные работодатели заявляют, что страховой фонд еще не успел перечислить им деньги для выплаты декретных, и женщина не получит пособие, пока средства не окажутся на счету организации. Это незаконно, поскольку, согласно законодательству, работодатель обязан сам перечислить уходящей в декрет будущей маме пособие в должном размере, а потом подать в страховой фонд соответствующую документацию и дождаться выплаты компенсации.

Если работодатель допускает нарушения, вы имеете полное право пожаловаться в трудовую инспекцию на его действия, и начальство ждет крупный штраф. Также допустима подача жалоб в прокуратуру и фонд социального страхования. Когда руководство организации, где вы работаете, нарушает ваши законные права, очень важно знать, каким образом их отстоять и куда для этого следует обращаться.

Каков размер выплаты при выходе в декрет?

Что касается размера декретных, то он может варьироваться в зависимости от размера заработной платы, которую женщина получала в течение двух лет, предшествовавших беременности. Эти показатели рассчитывает бухгалтерия. При уходе в декрет женщинам выплачивается сумма, которая равна полному среднему заработку за этот период.

Конечно, в данном случае в самом выгодном положении оказываются женщины, которые работали официально и на хороших должностях, получая стабильно высокую зарплату. Те, кто получал часть зарплаты «в конверте», работал неофициально и устроился на работу с оформлением относительно недавно, могут не ждать высоких декретных.

Работу на дому найти легче, чем кажется, главное – желание и мотивация, и впоследствии может показаться, что это ничуть не хуже – а порой и лучше! – основного места работы.

Может ли декретные получить муж?

Вопрос о том, может ли муж получить вместо супруги декретные деньги, беспокоит очень многих. Чаще всего это связано с тем, что у мужчин средняя зарплата за два года выше, чем у женщин, и они надеются получить выгоду. Увы, вынуждена расстроить: на собственно декретные мужчина претендовать не может. Почему? Очень просто. Это пособие по беременности и родам, а и то, и другое – это исключительно женский удел, а для его начисления мужчине попросту нет оснований.

Зато на отца ребенка вполне можно оформить выплату, которая предусмотрена при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие, которое имеет право получать один из родителей малыша в течение 18 месяцев с момента его рождения. Да, в нашей стране мужчина нечасто уходит в отпуск по уходу за ребенком – обычно это делает женщина, но, тем не менее, закон ни в коем случае этого не запрещает. Поэтому при уходе мужчины в полуторалетний отпуск ему начисляют пособие в соответствии с предусмотренной на этот счет правовой нормой.

Не стоит излишне обольщаться по поводу размера пособия – оно не так уж велико, поэтому, когда родители ребенка обнаруживают, что денег хватает не на все, что им хотелось бы дать своему малышу, они задаются вопросом о том, можно ли взять кредит в декретном отпуске. Ответ на этот вопрос положителен, но условия, на которых большая часть банков предлагает займы, не всегда выгодны: как правило, финансовые организации устанавливают достаточно небольшой кредитный лимит и высокий процент, а это устраивает далеко не всех потенциальных заемщиков.

Как видите, в вопросе о получении декретных денег нет ничего сложного! Вместе с больничным и заявлением об уходе в декрет нужно подать заявление на выплату денег, а затем дождаться их перечисления на карту (большинство организаций практикует именно такой способ расчета с сотрудниками). В том случае, если через 10 дней + количество дней до ближайшего дня выдачи зарплаты средства не были переведены, есть смысл напомнить начальству о своих правах, а в случае отсутствия реакции с его стороны пожаловаться в контролирующие организации.

Материал был полезен для вас и помог ответить на имеющиеся у вас вопросы? Если это так, обязательно поделитесь им в социальных сетях со своими подписчиками, и не забудьте подписаться на блог. Всем спасибо за внимательное прочтение статьи, и до встречи. Совсем скоро здесь появятся свежие публикации, не пропустите их!