Размер пособия по безработице быть сокращен до. Пособие по безработице: условия и порядок получения. Обратиться в ближайшую службу по трудоустройству

Биржей труда является организация, которая входит в состав учреждений регулирующих ситуацию на рынке труда. Цели организации посреднические, то есть между работодателями и нуждающимися в работе. К тому же она способствует людям с переобучением и повышением квалификации и предоставляет населению социальную поддержку.

Когда гражданин встает на учет, ему предоставляются пособия по безработице. Узнайте сколько платят на бирже труда в 2019 году и какие документы нужны чтобы встать на биржу труда.

Государственная выплата – пособие, выплачивается той категории граждан, которые осуществили функцию признания безработными. Регулирование правового положения безработного осуществляется законом 1032-1 от 1992 года. Данный закон проводит решение вопросов по занятости граждан.


На данный момент получить законный статус безработного может следующая категория граждан, а следовательно и рассчитывать на пособие по безработице в 2019 году:

  • Лица, которые могут выполнять работу;
  • Лица, достигшие возраста 16 лет;
  • Лица, не учащиеся на очной форме;
  • Лица, не считающиеся пенсионерами;
  • Лица, не считающиеся предпринимателями;
  • Лица, которые приговорены к аресту и выполняют исправительную деятельность.

Сколько платят на бирже труда при сокращении в 2019 году

При увольнении человека по штатному сокращению, и если он не вышел на новое место работы в момент выплаты ему средней заработной платы, оплата по безработице производится с первого дня по окончанию срока оплаты ему средней заработной платы. Пособие платится при определенных условиях:

  • При регистрации на бирже и получении статуса безработного.
  • При предоставлении на биржу труда комплекта требуемых документов для регистрации.

Оплата безработному производится в период всего времени, что он не работает. Сумма и длительность выплат регулярно меняется, они полностью зависят от времени получения пособия. Оплата производится не дольше 12 месяцев со дня вставания на учет. Если в этот период времени человек не выходит на работу, то он имеет право осуществить повторную подачу документов на следующий год. Сколько можно стоять на бирже труда? Общий срок денежной выплаты не длиться более 24 месяцев. Выплата проводится ежемесячно, но при условии постоянной перерегистрации человека, два раза в месяц.

Закон предусматривает случаи, когда выплата проводится не в максимальном объеме, то есть менее 24 месяцев. К ним относят:

  • Человек впервые ищет работу;
  • Последняя работа была более года назад;
  • Увольнение человека прошло из-за нарушений.

Средняя заработная плата человека сохраняется на момент устройства на работу, но не более 2 месяцев с даты увольнения. Есть случаи, когда средняя заработная плата может сохраняться на 3 месяца после ухода с работы. Данное решение принимает биржа. Человек должен написать заявление в течение 2 недель с даты увольнения, но при ситуации, что его не трудоустраивала биржа.

Каковы выплаты по безработице на бирже труда

Выплаты пособия полностью зависят от причины увольнения. Если человек уволен по сокращению, то зарегистрироваться на бирже он обязан в течение 2 недель. Тогда он сможет получать среднюю заработную плату 3 месяца, которую ему должен выплачивать работодатель. А с 4 месяца наступает оплата по безработице.

Если увольнение произошло по желанию работника или соглашению сторон, выплата производится с первого месяца после регистрации человека.

Размер выплаты пособия для всех уволенных граждан такой:

  • С 1 по 3 месяц размер выплаты составляет 75% от средней заработной платы работника;
  • С 4 по 7 размер выплаты 60% от средней заработной платы работы;
  • С 8 по 12 выплата производится в размере не более 45%.

Установкой минимальной и максимальной суммы пособия занимается государство. То есть размер выплаты не может быть больше или меньше установленной законом суммы.

Каковы максимальное и минимальное пособия

В прошлом году предельный размер пособия по безработице в 2018 году составлял 4900 рублей, и в этом году сумма изменилась. Министерство труда рассмотрело закон о повышении данной суммы на 70%, то есть сумма пособия увеличилась до 8000 рублей. Получать максимальное пособие могут граждане с высокой заработной платой.

Минимальное пособие по безработице в 2019 году составляет 1500 рублей. Минимальную сумму получают граждане, у которых отсутствует опыт в трудовой деятельности. Так же данная сумма выплачивается лицам, которым при расчете пособия сумма была ниже 1500 рублей, расчет пособия осуществляется при предоставлении справки о заработной плате с последнего места работы.

Какие документы нужны для биржи труда

Итак, теперь перечислим, какие необходимы документы для постановки на биржу труда в 2019 году. Регистрация данной категории граждан производится при помощи написания заявления на присвоение статуса и предоставления пакета требуемых документов. Вот какие документы для биржи труда нужны в 2019 году:

  1. Документ, подтверждающий личность и СНИЛС;
  2. Трудовая книжка;
  3. Документы об образовании, диплом или свидетельства;
  4. Справка формы 2-НДФЛ с места работы;

Если человек является инвалидом, ему следует принести заключение медицинской комиссии о допустимых условиях работы.

По каким причинам приостанавливаются выплаты

Прекращение оплаты пособия осуществляется по ряду причин, предусмотренных законом:

  • Человек трудоустроился;
  • Отправление на переподготовку;
  • Переезд на другое место жительство;
  • Гражданин не проходил необходимую перерегистрацию;
  • Пособие получалось способами, запрещенными законом;
  • Отказ от предоставляемых услуг биржи труда;
  • Смерть человека;
  • Назначение всех видов пенсии.

Выплата денежных средств может приостанавливаться на срок до 3 месяцев по следующим причинам:

  • Отказ гражданина от 2 мест работы;
  • Явка в опьяненном виде на перерегистрацию;
  • Отказ от обучения гражданина, который первый раз ищет работу;
  • Отказ от общественных работ за оплату;
  • Нарушение перерегистрационных сроков;
  • Прекращение обучения по личному желанию;
  • Отчисление человека с курсов по переподготовке за нарушения.

Время приостановки выплаты входит в общее время оплат по безработице.

Оплата пособия может не производиться по ряду причин:

  • Переезд человека на другое место жительство для обучения по очной и заочной форме;
  • Отпуск по беременности и декретный отпуск;
  • Призыв гражданина на военные сборы и военную службу.

Комментарии (123)

  • Людмила

    • сайт

  • Лена

    • сайт

  • Галина

    • сайт

  • Юрий

    • сайт

      • Марина

        • сайт

      • Анатолий

  • Елена

    • сайт

  • Светлана

    • сайт

  • Ирина

    • сайт

  • ИРИНА

    • сайт

  • Ольга

    • сайт

  • Татьяна

    • сайт

  • Алексей

    • сайт

  • Дмитрий

    • сайт

  • Марина

    • сайт

  • Лейсан

    • сайт

  • Алена

    • сайт

  • Марина

    • сайт

  • Наталия

    • сайт

  • Ольга

    • сайт

  • Ольга

    • сайт

  • Сергей

    • сайт

  • Долгор

    • сайт

  • Анна

    • сайт

  • Наталья

    • сайт

  • Кристина

    • сайт

  • Мария

    • сайт

  • Наталья

    • сайт

  • евгений

    • сайт

  • евгений

    • сайт

  • Татьяна

    • сайт

  • Галина

    • сайт

  • СОФИЯ

    • сайт

  • Эльвира

    • сайт

  • Ольга

    • сайт

  • Лилия

    • сайт

  • Юлия

    • сайт

  • Максим

    • сайт

  • Лариса

    • сайт

  • Раиса

    • сайт

  • Ирина

    • сайт

  • Татьяна

    • сайт

  • Ирина

    • сайт

  • михаил

    • сайт

  • Тяжелая экономическая ситуация в нашей стране привела к массовым сокращениям на производстве. С ростом инфляции правительство не спешит увеличивать уровень дотации, которая долго на протяжении нескольких лет остается неизменной.

    При этом Министерство Труда Российской Федерации разработало программу, за счет которой планируется увеличить размер пособий по безработице в текущем году.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

    (Москва)

    (Санкт-Петербург)

    Это быстро и бесплатно !

    Законодательное регулирование

    Согласно действующему законодательству , который по определенным причинам стал безработным (статья 30 закона “О занятости населения”).

    По мнения правительства, данный закон охватывает огромный круг получателей, что как следствие, приводит к дискредитации выплаты, как возмещения потерянного заработка для тех категорий граждан, которые на протяжении последнего года имели официальную заработную плату.

    Под определением пособия по безработице подразумевается выплата, которая не подлежит налогообложению, и все расходы по ней ложатся на государство (статья 22 закона РФ “О занятости населения”).

    Стоит отметить, за последние несколько лет размер финансирования для выплат по безработице существенно сократился – с 55 до 36 миллиардов рублей.

    Однако Правительство РФ намерено увеличить размер пособия до , только каким образом это будет пока неизвестно.

    Последние изменения и новости

    После недавнего выступления представителя Министерства Труда стало известно, что в 2016 и 2017 году пособие увеличиваться не будет.

    Но при этом, Максим Топилин заявил, что Правительство Российской Федерации собирается пересмотреть размер пособия уже осенью этого года, но будит ли принято решение об увеличении – неизвестно. На совещании планируется рассмотреть вопрос об установлении новых категорий граждан, которые вскоре смогут претендовать на пособие, в том числе условия и сроки его предоставления.

    По словам министра, размер пособия сможет увеличиться автоматически, если распределение финансовых средств, которые выделяет Правительство РФ на социальную помощь, будет равномерным. Министр также подчеркнул, что размер пособия вскоре может быть зависим не от средней зарплаты, а от стажа работы.

    От чего зависит сумма выплат

    В первую очередь размер пособия по безработице во многом зависит от таких факторов , как:

    • страховой стаж;
    • уровень заработной платы за последний год перед увольнением.

    Данные вопросы четко регламентируются Трудовым Кодексом Российской Федерации.

    Порядок расчета

    Размер выплаты пособия рассчитывается в процентном соотношении к среднему заработку , а также официального стажа работы:

    • при стаже работы до 2 лет – 50%;
    • до 6 лет – 55%;
    • до 10 лет – 60%;
    • свыше 10 лет – 70%.

    Граничные суммы выплат

    Минимальный размер пособия в текущем году составляет 850 рублей.

    При этом максимальный порог достигает порядка 5000 рублей.

    Стоит отметить, что на сегодняшний день минимальный размер прожиточного минимума в Российской Федерации составляет порядка 10 200 рублей.

    Справка для определения размера помощи

    Под понятием справка для расчета выплаты пособия по безработице понимается документ, который выдается бухгалтерией по месту работы для дальнейшего предоставления его в центр занятости.

    Каждый человек, который становится на учет в центр занятости после увольнения с работы, должен предъявить данную справку для расчета размера пособия.

    В ней содержится размер заработной платы сотрудника за последний год , как в суммарном объеме, так и помесячно.

    На основании этого и формируется уровень выплаты пособия по безработице.

    Особенности расчетов при сокращении и после декретного отпуска

    Действующее законодательство РФ предусматривает размер выплаты пособия по безработице в связи с сокращением следующим образом:

    • первые три месяца размер пособия составляет 70% от среднего заработка за последний год;
    • на четвертый месяц пособие составляет – 60%;
    • последующие месяцы, вплоть до завершения периода выплат, размер составляет 45%.

    Практически все граждане, которые остались без работы в связи с сокращениями, задаются вопросом – каким образом происходит расчет пособий?

    Рассмотрим этот вопрос на примере.

    Сотрудник был уволен со своего места работы по причине сокращения штата. На момент увольнения, он проработал на этом предприятии порядка 26 недель.

    Но, у него уже есть стаж работы 8 лет, где получал заработную плату в размере 12 000 рублей.

    Согласно законодательству, к 26 неделям с последнего места работы прибавляется период из прошлой работы, чтобы в конечном итоге получился год, необходимый для расчета среднего заработка.

    Порядок расчета выплаты пособия является следующим.

    Сумма выплаты пособия в первые 3 месяца вычисляются по формуле:

    РП = СЗП*ПК, где

    СЗП – средний заработок за год;
    ПК – процентный коэффициент.
    Исходя из этого,

    РП = 12 000*75% = 9 000 рублей (безработный получит эту сумму в первые 3 месяца).

    За четвертый месяц безработный получит:

    РП = 12 000*60% = 7 200 рублей.

    В последующие месяцы он будет получать пособие в центре занятости в размере:

    РП = 4 900*1,15 = 5 635 рублей.

    Согласно действующему законодательству, женщины, которые были уволены по причины сокращения штата после выхода из декретного отпуска , вправе обратиться в центр занятости для оформления пособия.

    При этом они будут получать пособие по безработице в размере минималки. Это связано с тем, что последний год они не осуществляли трудовую деятельность, а находились в отпуске.

    Данный законопроект предусматривает выплату минималки не только для тех, кто находился в декрете, но также и тех, кто находился в других отпусках, длительностью порядка 1 года, когда формировался средний заработок.

    Сумма такой помощи в других странах

    В каждой стране существует свой размер выплаты пособия по безработице.

    Все данные для удобства понимания будут предоставлены в долларах:

    Что касается лидеров по размерам выплат пособия по безработице, то тройка стран является таковой:

    • Япония ˜– 2400$;
    • Германия – 2340$;
    • Дания – 2500$.

    К сравнению, в США размер пособия составляет порядка 1500$.

    Исходя из предоставленных данных видно, что нашей стране есть к чему стремиться.

    О размере государственной помощи для людей, оставшихся без работы, рассказано в следующем видеосюжете:

    Каждый неработающий гражданин Российской Федерации обладает правом регистрации в Центре Занятости Населения в качестве безработного.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

    Это быстро и БЕСПЛАТНО !

    Эта организация оказывает помощь в поиске работы, а также позволяет получать официальное государственное пособие и право прохождения курсов переподготовки или повышения квалификации.

    Размер выплат вычисляется по специальной формуле с некоторыми особенностями и нюансами. Стоит рассмотреть этот вопрос в деталях.

    Необходимая информация

    Пособие по безработице – это денежные средства, которые выплачиваются лицам, зарегистрированным на биржах труда и находящимся в поиске работы и состоящим на учете в центре занятости населения.

    Данная мера государственной поддержки создана для облегчения ситуаций людей, которые потеряли свой постоянный источник дохода. Естественно, что описываемая выплата начисляется с учетом определенных особенностей и нюансов.

    Также стоит отметить, что существуют максимальное и минимальное ограничения суммы пособия.

    Процедура присвоения официального статуса безработного, который, к слову, и дает право на получения пособия, осуществляется путем постановки на учет на бирже труда по месту проживания гражданина.

    Для ее выполнения необходимо подать соответствующее заявления и определенный пакет документов. Бланк заявления можно . Денежные средства выплачиваются в течение ограниченного периода времени по специальной системе.

    Фото: заявление о постановке на учет на биржу труда

    Существует два промежутка:

    Правовые аспекты

    Вопросы, рассматриваемые в статье, регулируются и регламентируются законодательными актам, представленными в таблице:

    Законы Пояснения
    Закон федерального уровня, последняя редакция которого была утверждена 19 апреля 1994 года, под номером 1032 «О занятости населения» Регламентирует права граждан на регистрацию в центрах занятости населения и получения соответствующих выплат по безработице
    Статья 178 Трудового Кодекса РФ Определяет права граждан на получение дополнительного выходного пособия в ситуациях, когда они были уволены по причине ликвидации организации или же при сокращении численности штата сотрудников
    ПП РФ под номером 1326 «О размерах минимальной и максимальной величины пособия по безработице» Устанавливает минимальные и максимальные отметки описываемой выплаты на 2019 год

    Правила постановки граждан в центре занятости

    Зарегистрироваться на Бирже труда могут граждане Российской Федерации в возрасте от шестнадцати лет. Они получают данное право в случае удовлетворения следующих условий:

    • отсутствие официального постоянного трудоустройства;
    • дееспособность;
    • пребывания в состоянии активного поиска трудовой занятости;
    • готовность официального трудоустройства.

    Сама процедура регистрации осуществляется путем составления заявления и предоставления следующего пакета документации:

    Паспорт Или любой другой документ, способный удостоверить личность заявителя
    Заверенная копия трудовой книжки Или же любые другие документы, в содержании которых отражается информация, касающаяся срока имеющегося стажа заявителя
    Любые документы, подтверждающие наличие квалификации гражданина Аттестаты, дипломы, сертификаты о наличии разрядов и категорий в каких-либо сферах профессиональной деятельности и т.д
    Справка с последнего официального места трудоустройства о размере полученных заработных плат За последние три месяца работы

    В случае, если заявитель является инвалидом, то он дополнительно должен предоставить заключение врач с рекомендациями к условиям работы. Регистрация в качестве безработного осуществляется непосредственно при обращении.

    В течение одиннадцати дней сотрудники ЦЗН предоставляют гражданину две вакансии. Также за этот срок ему будет предоставлена возможность прохождения курсов переподготовки и повышения квалификации.

    Как рассчитывается размер пособия

    Сумма ежемесячной денежной выплаты в связи с безработицей рассчитывается на основании такого показателя, как средний заработок за последние три месяца работы на последнем месте трудоустройства.

    В ситуациях, когда гражданин трудился не по стандартному графику, а по сокращенному рабочему дню, производится перерасчет. Размер пособия зависит от длительности пребывания на учете в центре занятости населения.

    Он рассчитывается следующим образом:

    Сумма выплат по безработицу

    Таким образом, размер ежемесячного пособия в связи с безработицей напрямую зависит от количества полученных доходов за последние три месяца работы. Однако законодательство также регламентирует минимально и максимально возможные значения.

    Максимальная планка используются в ситуациях, когда сумма, рассчитанная по формуле, превышает установленную отметку. На 2019 год она составляет 4900 рублей. Минимальное в свою очередь применяется в обратной ситуации. Она составляет 850 рублей.

    Помимо этого, минимальное пособие по безработице положено гражданам, которые:

    • никогда прежде не были официально трудоустроены;
    • не работали в течение года после увольнения с последнего места трудоустройства;
    • были уволены в связи с нарушением положений ТК РФ или же локальных нормативных актов конкретной организации;
    • имеют срок стажа за последний год менее двадцати шести недель;
    • не получали зарплату по причине длительного пребывания в отпуске «за свой счет»;
    • являются индивидуальными предпринимателями, вынужденные прекратить свою деятельность;
    • отчисленные из образовательных учреждений, направление в которые было получено из центра занятости населения.

    Сколько платят при увольнении

    Если гражданин ранее трудился, однако был уволен, он может встать на учет на биржу труда. Ему ежемесячно в течение определенных периодов времени будут перечислятся денежные средства в качестве пособий по безработице.

    Существуют нюансы, при которых его размер может отличаться в стандартного, рассчитанного по основному алгоритму.

    По собственному желанию

    Если гражданин прекратил трудовую отношения с организацией-работодателем по собственному желанию, то вне зависимости от причин, послуживших добровольному прекращению трудовой деятельности, он получит право получать пособие по безработице после постановки на учете в центре занятости населения.

    В такой ситуации размер выплаты рассчитывается в стандартном порядке с учетом минимально и максимально возможных сумм.

    По сокращению

    Если с гражданином были прекращены трудовые отношения по причине сокращения численности штата сотрудников организации, то ему положены стандартные выплаты.

    Однако дополнительно он может претендовать на получение дополнительного выходного пособия. Данная выплата представляет собой усредненный размер ежемесячного трудового вознаграждения сотрудника за последние три месяца работы.

    Оно выплачивается два раза:

    • по факту увольнения в связи с сокращением;
    • через месяц после разрыва трудовых отношений, но только в случае, если гражданин не нашел новую работу.

    Аналогичные выплаты предоставляют в случаях, когда причиной увольнения является ликвидация организации, в которой работал гражданин.

    По соглашению сторон

    Увольнение по соглашению сторон подразумевает начисление пособий по безработице в стандартном порядке. Однако в этом случае, впрочем, как и в других, гражданин обязан зарегистрироваться в центре занятости населения в течение 14 календарных дней после увольнения.

    В противном случае он потеряет свое право на получение денежных средств в связи с безработицей. Сколько платят на бирже труда детям-сиротам? Для таких лиц, пособие по безработице рассчитывается по обычной формуле.

    Оно небольшое и не выплачивается постоянно в неизменном виде, но поможет продержаться до нового трудоустройства .

    Все трудовые вопросы, а также моменты, связанные с соцподдержкой лиц, оказавшихся безработными, регламентируются Законом №1032-1 «О занятости населения в РФ» от 19.04.91.

    Итак, что же такое представляет собой это пособие : кому оно выплачивается, каков его размер и как долго можно рассчитывать на материальную поддержку от государства?

    Общая информация

    Это пособие – материальная поддержка лиц, оставшихся без работы , в виде периодических выплат, величина которых может изменяться.

    Что немаловажно, она гарантирована государством и осуществляется из федерального бюджета.

    Это означает, что отказать в выплате законного пособия человеку, имеющему право на него, никто не сумеет.

    Кто обладает правом на получение?

    Получить от государства материальную помощь могут все трудоспособные, но не трудоустроенные граждане, и неважно, ищут ли они работу впервые или уже имеют трудовой стаж.

    Правда, иметь на руках лишь трудовую книжку , свидетельствующую, что её обладатель сейчас нигде не работает, недостаточно. Для признания безработным придётся встать на учёт в местный центр занятости . Основание – ст. 3 Закона «О занятости».

    Безработные бывают разные, и некоторых вполне устраивает такой статус. Принуждать их нельзя , ведь труд по закону – дело добровольное, но и платить за безделье никто не будет. Оформление в центре занятости означает, что человек в текущий момент не имеет работы, но ищет её и может к ней приступить , стало быть, этот шаг необходим. Он может ускорить поиски, а также нужен для начисления пособия.

    Оформление

    Оформление пособия начинается с постановки на учёт в . С момента, когда человек будет признан безработным , ему станут начислять пособие.

    Как встать на учёт?

    Нужно прийти в отделение службы занятости по месту прописки, написать заявление о постановке на учёт и сопроводить его документами:

    • паспорт, удостоверяющий личность гражданина и место его прописки;
    • трудовую книжку;
    • подтверждающие квалификацию документы: дипломы, аттестаты и свидетельства об образовании или пройденных курсах;
    • пенсионное свидетельство;
    • справку о среднемесячной зарплате.

    Чаще всего возникают проблемы именно с этим документом (справкой о среднемесячной зарплате ), поэтому лучше заранее узнать обо всех тонкостях его заполнения.

    Первое: справка о ежемесячном доходе и форма 2-НДФЛ – не одно и то же. Второе: угловой штамп или фирменный бланк организации обязательно должны содержать юридический адрес фирмы и её ИНН.

    Третье: данные в справке должны быть только за один год, а не за всё время работы сотрудника. И последнее: подписей в справке должно быть две, главбуха и генерального директора.

    Решение о признании безработным принимается в течение 11 дней с подачи документов, и когда оно произойдёт, гражданину будет начисляться пособие.

    Необходимые документы

    Для получения материальной помощи от государства надо принести справку о размерах доходов , чтобы было от чего отталкиваться при назначении суммы пособия, и сберкнижку или реквизиты банковского счёта , на который будут перечислять пособие.

    Необязательно делать сберкнижку заранее , можно прийти в центр занятости, где скажут, в какое отделение Сбербанка лучше обратиться.

    Каков размер?

    Пособие считается в процентах от среднего заработка , который был у безработного за три его последних рабочих месяца.

    Также должно выполняться условие: гражданин, претендующий на получение денежного пособия, в течение 12 месяцев до последнего увольнения должен иметь оплачиваемую трудовую деятельность с полным рабочим днём от 26 полных календарных недель . Если же день был сокращённый или неделя – укороченной, то данные требуют перерасчёта на условия полных циклов.

    При соблюдении этих условий человек будет получать пособие. Сначала в первые три месяца его размер составит 75% от величины средней прежней зарплаты. Если за этот промежуток времени работа не будет найдена, то сумма пособия начнёт сокращаться и в очередные 4 месяца составит 60%, а потом – 45% .

    В ряде случаев сумма выплаты рассчитывается по размеру минимального пособия , установленного государством и увеличенного на региональный коэффициент. В течение года такое пособие будет одинаковым. К данным ситуациям относятся:

    • поиск работы впервые;
    • поиск работы после продолжительного, дольше 12 месяцев, безработного периода;
    • по причине нарушения рабочей дисциплины или аналогичные действия;
    • увольнение, случившееся в срок 12 месяцев до безработного периода, при условии, что оплачиваемого труда в это время было меньше 26 недель;
    • направление на обучение и отчисление с места учёбы за различные нарушения.

    Каким бы ни был случай, итоговая сумма не может быть меньше или больше определённых значений. В 2015 году Постановлением Правительства РФ №1382 от 17 декабря 2014 были установлены наименьшая сумма в размере 850 рублей и наибольшая – 4900 рублей .

    Иными словами, даже если на прежней работе была высокая официальная зарплата , размер пособия всё равно будет только 4900 рублей. Зато те, кто ранее ещё не работал , могут рассчитывать хотя бы на 850 рублей.

    Как его рассчитать?

    Подсчитать сумму пособия можно самостоятельно .

    Это поможет узнать размер ожидаемой материальной поддержки, а также проконтролировать работников центра занятости , которые могут ошибиться.

    Если безработный попадает под категорию лиц, которым деньги начисляются по величине заработка , то ему нужно найти 75% от средней суммы, рассчитанной по трём последним месячным зарплатам.

    В случае, когда цифра больше максимального пособия , человеку придётся удовлетвориться суммой в 4900 рублей. Путём нехитрых вычислений можно выяснить, что такое пособие – удел всех, чья зарплата была больше 6533,33 рублей .

    Те безработные, чей официальный доход был меньше этого , получат пособие величиной в 75% от суммы ежемесячного заработка, но не менее 850 рублей.

    Через три месяца величина пособия уменьшится и будет составлять 60% . Так продлится ещё 4 месяца, и если успеха в поисках работы не принесут и они, то размер ежемесячной выплаты сократится до 45% .

    Те безработные, пособие которым начисляется исходя из его минимального размера, должны выяснить свой региональный коэффициент для увеличения на эту цифру минимального пособия. Их ежемесячные перечисления и не меняются на протяжении всех 12 месяцев .

    Сроки выплаты

    Эта денежная поддержка непостоянная . Она начисляется с получения статуса безработного (а не с момента его увольнения!) и выплачивается до будущего трудоустройства, но не дольше 12 месяцев в общей сложности , во временной промежуток длиной в полтора года, не считая указанных законом особых ситуаций.

    Общий же срок выплаты денежной помощи безработным не может быть дольше суммарных 24 месяцев в течение трёх лет.

    Срок может быть продлён дольше 12 месяцев, если у безработного имеется трудовой стаж, позволяющий получать . В таком случае его оплачиваемый безработный период будет увеличен на две недели за каждый полный год, превышающий необходимый трудовой стаж.

    Ещё один вариант развития событий для тех, чей трудовой стаж уже позволяет получать пенсию.

    Если такой гражданин за пять лет до потери работы не прерывал стаж дольше, чем на год , то сотрудники службы занятости ему по закону могут предложить , но не раньше двух лет до наступления срока.

    Порядок выплат

    Обычно они выплачиваются весь положенный срок, регулярно раз в месяц , но это может прекратиться, если безработный:

    • трудоустроился или ;
    • был осуждён и лишён свободы;
    • умер;
    • переехал;
    • дольше месяца не приходил для перерегистрации без уважительных причин;
    • проходит профподготовку от центра занятости и получает там ;
    • отказался от содействия центра занятости.

    Деньги могут временно не перечисляться , если безработный:

    • отказался от двух подряд подходящих вариантов трудоустройства. Если же отказались от него, то на выплату пособия это не влияет;
    • явился на перерегистрацию, будучи в алкогольном или ином опьянении;
    • нарушил условия и сроки прохождения перерегистрации;
    • самовольно отказался от обучения, предложенного службой занятости.

    При этом хоть пособие и не перечисляется, но период этот всё равно засчитывается в общее время получения денежной помощи.

    Итак, пособие по безработице – это небольшая гарантированная государством финансовая помощь тем, кто оказался без источника постоянного дохода.

    Её величина точно не мотивирует наслаждаться бездельем, наоборот – вынуждает к скорейшему трудоустройству , однако игнорировать эту небольшую сумму не стоит.

    Центр занятости не только выплачивает эти деньги, но и помогает в трудоустройстве , что увеличивает шансы на успех в поиске хорошей работы.

    Более подробно о порядке выплаты пособия по безработице, вы можете ознакомиться в видео ниже:

    Пособие по безработице – одна из важных форм государственной социальной поддержки граждан. Это денежная выплата гражданам, оставшимся без работы, нетрудоустроенным и несамозанятым,

    Выплата пособия по безработице имеет регулярный, но не постоянный характер. Срок выплаты ограничен. Состоять на учете безработный может неограниченное время, но пособие он может получать только 12 месяцев подряд, суммарно – 18 месяцев. Сумма в 18 месяцев складывает из годичного получения пособия и получения пособия в течение 6 месяцев со дня повторной регистрации в качестве безработного после полугодового перерыва.

    Время состояния в статусе безработного и получения пособия по безработице не прерывает трудового стажа гражданина.

    Право на пособие имеют только признанные безработными граждане. Признание безработным влечет автоматическое право на получение пособия; эти два события совпадают во времени.

    Решение о выплате принимает территориальный центр занятости населения одновременно с признанием гражданина безработным. В случае его отказа в выплате гражданин может обратиться в суд и оспорить отрицательное решение органа занятости.

    Статус безработного

    Статус безработного получают:

    • Лица старше 16 лет;
    • Трудоспособные граждане, у которых нет постоянной работы и регулярного заработка;
    • Зарегистрированные в центре занятости для поиска работы;
    • Ищущие работу и готовые ее выполнять.

    При отсутствии сведений о том, что лицо прошло регистрацию в центре занятости, вопрос о признании его безработным и назначении пособия не будет рассматриваться.

    Из понятия заработка исключаются полученное гражданином выходное пособие, сохраняемый средний заработок.

    Не имеют решающего при назначении пособия значения основания увольнения работника, даже если трудовые отношения с ним прекращены по его вине (прогул, грубое нарушение трудовой дисциплины); в любом случае уволенный имеет право на приобретение статуса безработного и получение пособия.

    Порядок получения пособия

    Чтобы получить пособие по безработице, нужно придерживаться следующего алгоритма.

    Шаг 1: Регистрация в службе занятости для поиска подходящей работы

    Нужно предоставить следующие документы:

    • Удостоверяющий личность документ (паспорт) (для всех категорий граждан);
    • Трудовую книжку, трудовые договоры (для имеющих трудовой стаж);
    • Для инвалидов – справку об установлении инвалидности и индивидуальную программу реабилитации;
    • Документы об образовании, квалификации, переобучении, о присвоении ученых степеней и званий (для всех категорий граждан, кроме не имеющих профессии);
    • Справку с последнего места работу за последние три рабочих месяца со сведениями о среднем заработке; несоблюдение работодателем рекомендованной формы справки не влечет ее недействительности – форма может быть произвольной (для имеющих трудовой стаж);
    • Подтверждающие прекращение трудовой деятельности документы: соглашение о расторжении или прекращении трудового договора, заверенная копия приказа об увольнении и другие (для имеющих трудовой стаж);
    • Подтверждающие отнесение к категории граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве; к таким категориям относят: инвалидов: бывших осужденных к лишению свободы; лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию, в том числе досрочного); беженцы и вынужденные переселенцы; уволенные военнослужащие и члены их семей; одинокие и многодетные родители и родители детей-инвалидов; подвергшиеся радиации; граждане от 18 о 20 лет со средним профессиональным образованием и отсутствием трудового стажа.

    Работник службы занятости уведомляет о первом дне явки для подбора подходяще работы — не позднее одиннадцати дней со дня обращения гражданина для регистрации.

    Шаг 2: Регистрация в качестве безработного

    Для этого нужно в службу занятости предоставить определенный законом пакет документов заново. Законодательство две регистрации – для поиска работы и для приобретения статуса безработного – и требует предоставления документов каждый раз. Обязательными для повторной подачи являются паспорт, трудовая книжка, документы о получении образования и (при установлении) об инвалидности; справка о доходах. Отсутствие справки с последнего места работы о доходах – незаконное основание для непостановки на учет, неправомерность которого подтверждена судебной практикой в пользу гражданина.

    Шаг 3: Посещение центра занятости

    Центр занятости назначает сроки для подбора работы – дважды в месяц – и уведомляет об этом гражданина письменно. Безработному так же подыскивается подходящая работа, как и до получения этого статуса.

    Порядок начисления и размер пособия

    Начисление пособия совпадает со днем признания гражданина безработным.

    Для граждан, в отношении которых действует норма трудового права о сохранении за ними средней зарплаты на период трудоустройства, днем начала выплаты пособия считается первый день по окончании этого периода. К таким гражданам отнесены уволенные в связи прекращением деятельности работодателя, а также сокращение.

    На рассмотрение документов, представленных для получения статуса безработного, центру занятости законом отводится 11 дней.

    Пособие начисляется и выплачивается один раз в месяц.

    Пособие выплачивается также во время болезни безработного (в период нетрудоспособности).

    В первый период размер пособия определяется так:

    • Первые три месяца – 75% среднего заработка, рассчитанного из данных и среднем заработке с последнего места работы:
    • Следующие четыре месяца — 60%;
    • В дальнейшем — 45%.

    Не допускается выплата пособия меньше или больше установленных пределов размера пособия с учетом районного коэффициента.

    Во второй период гражданин получает увеличенное на районный коэффициент пособие по минимальной ставке.

    Нижний предел пособия в 2017 году — 850 рублей, верхний — 4900 рублей.

    Основания для отказа в регистрации в качестве безработного

    • Отказ лица в течение 10 дней дважды от подходящей работы, в том числе временной. Подходящей называют работу, отвечающую профессиональной пригодности, уровню квалификации, состоянию здоровья работника, соответствует условиям при ориентире на условия по последнему месту работы и находится от него в транспортной доступности. Для инвалидов подходящая работа должна соответствовать разработанным в программе реабилитации условиям;
    • Отказ гражданина дважды от работы и профессиональной подготовки в случае неимения профессии и стажа работы;
    • Неявка гражданина в течение 10 дней для подбора работы без уважительных причин;
    • Неявка гражданина в установленный срок для признания его безработным;
    • Предоставление подложных документы и предоставление недостоверных данных.

    Основания для прекращения и приостановления выплаты, для сокращения размера пособия

    Решение по этим вопросам принимается органами службы занятости.

    Прекращение выплаты пособия совпадает во времени с потерей статуса безработного. Решение принимается на основании следующих фактов:

    • Занятость гражданина;
    • Получение безработным образования или прохождение обучения по направлению;
    • Неявка более месяца безработного в службы занятости;
    • Переезд в другую местность;
    • Попытка обманным путем получить пособие;
    • Осуждение к реальному лишению свободы или к исправительным работам;
    • Получение пенсии (исключая пенсию по инвалидности);
    • Добровольный письменный отказ;
    • Смерть.

    Граждане считаются занятыми, когда они:

    • Работают по трудовому договору;
    • Являются адвокатами, нотариусами и имеют частную практику; индивидуальными предпринимателями; осуществляют иную лицензируемую и/или зарегистрированную деятельность — самозанятые;
    • Заняты в подсобных промыслах;
    • Являются по договору авторами, членами артелей или выполняют работы по гражданско-правовым возмездным договорам;
    • Избраны или назначены на должность и получают вознаграждение;
    • Походят службу – военную, альтернативную, в правоохранительных и уголовно-исполнительных органах, в противопожарной службе;
    • Обучаются очно;
    • Отсутствуют на месте работы временно в связи с нетрудоспособностью, по причине отпуска, переобучения, повышения квалификации и другим уважительным для отсутствия на работе причинам;
    • Являются учредителями юридических лиц и получают доход от его деятельности;
    • Являются участниками крестьянского (фермерского) хозяйства.

    Приостановление выплаты пособия может производится по следующим основаниям:

    • Вторичный отказ от трудоустройства на подходящей работе;
    • Отказ от оплачиваемых общественных работ (по истечении трех месяцев) или от переобучения по направлению органов центра занятости;
    • Явка в службу занятости в состоянии опьянения или под действием одурманивающих препаратов/веществ;
    • Увольнение или отчисление по виновным основаниям с последней работы или с места обучения, куда гражданин был направлен центром занятости;
    • Нарушение условий и сроков перерегистрации безработного без уважительных причин;
    • Самовольное прекращение обучения, организованного службой занятости.

    Срок приостановления до трех месяцев.

    Период приостановки выплаты включается в общий период предоставления пособия.

    Невыплата пособия в иных случаях приходится на следующие периоды:

    • Отпуск по беременности и родам;
    • Выезд для получения высшего или дополнительного образования в другую местность;
    • Мероприятия, связанные в военной подготовкой, военной службой.

    Период невыплаты выплаты пособия не засчитывается в общий период предоставления пособия.

    Сокращение размера пособия на четверть от назначенной суммы на срок до месяца производится:

    • При неявке на собеседование по направлению в течение установленных трех дней;
    • Отказ явиться и получить направление на работу.

    О принятых решения служба занятости уведомляет безработного письменно.

    Закон устанавливает перечень обстоятельств, признаваемых уважительными, и документов для их подтверждения, при наличии которых органы службы занятости не вправе применять санкции с безработному за неявку и прочее:

    • Состояние нетрудоспособности (листок нетрудоспособности),
    • Мероприятия по подготовке к военной службе: военные сборы, медицинское освидетельствование при призыве (соответствующие документы);
    • Участие в судебном процессе в качестве присяжного или арбитражного заседателя (письмо-вызов);
    • Вызов для дачи показаний в качестве свидетеля, понятого или потерпевшего, для исполнения обязанностей специалиста, эксперта или переводчика в правоохранительных, следственных и судебных органах (повестка);
    • Чрезвычайные непредотвратимые обстоятельства: пожар, наводнение, землетрясение, ураган – и бытовые непреодолимые обстоятельства: аварии систем газо-, водо-, электроснабжения, отопления (соответствующие справки);
    • Противоправные действия третьих лиц, которые воспрепятствовали явке безработного (документы из правоохранительных, судебных и иных органов);
    • Смерть близкого человека безработного (свидетельство о смерти и доказательство родства);
    • Выезд в другую местность для очно-заочного или заочного обучения;
    • Иные причины, признанные судом уважительными для неявки в службу занятости (решение суда по заявлению безработного).

    На пособие может быть обращено взыскание на общих основаниях; в пользу этого говорит складывающаяся практика исполнительного производства.



Просмотров