Приказ о допуске к работе машинистов. Краткие сведения о профессии стропальщик. Что должен уметь стропальщик
Приказ о назначении директора это документ распорядительного характера, посредством которого высший орган управления назначает новое лицо на руководящую должность. Документ составляется в случае, когда предыдущий директор покидает занимаемую им должность, и является следствием приказа о его увольнении. Стоит отметить, что процедура назначения на должность директора осуществляется разными способами, в зависимости от формы собственности предприятия. Например, в акционерном обществе директор выбирается Общим собранием акционеров или Советом директоров, а ООО Общим собранием участников. После того, как участники пришли к единому мнению по поводу кандидатуры нового директора, решение фиксируется в протоколе, под которым они ставят свои подписи. Параллельно издается приказ о назначении директора.
Требуется разработать приказы: о назначении лиц, ответственных по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, грузозахватных приспособлений и тары; о назначении лиц, ответственных за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии; о назначении лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами о допуске к работе машинистов, помощников машинистов, стропальщиков; о создании комиссии по проверке знаний персонала обслуживающего грузоподъемные.
Фото, форум, тЕМЫ, сообщения, последнее сообщение, форумы виртуального сообщества кадровиков, о работеОбмен опытом, дискуссии на профессиональную тему. Модераторы Skate, Assol, luna198, Tesh, Chertik, Tetris Мар, 2016 г. - 17:54. Обмен документами, формами, положениямиЭто раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями. Доступен для использования (скачивания файлов/создания тем) только зарегистрированным пользователям. Модераторы Skate, Assol, luna198, Евгений К., Пятница, KtoTam, Chertik, Tetris Мар, 2016 г. - 16:06. Не только о работеОбсуждение отвлеченных от профессии тем. Модераторы Skate, Assol, luna198, Евгений К., Tesh, Пятница, KtoTam Мар, 2016 г. - 17:09. О сайтеОбсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться.
Периодическую проверку знаний у ответственных лиц проводить не реже 1 раза в 3 года комиссией предприятия с участием инспектора госгортехнадзора после обучения их по соответствующим программам. Повторную проверку знаний обслуживающего персонала (крановщиков, машинистов подъемников, слесарей, стропальщиков и рабочих люльки) проводить в данной комиссии: не реже одного раза в 12 мес; при переходе работника на другое место работы; по требованию инспектора госгортехнадзора или инженерно-технического работника по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин. Результаты проверки знаний оформлять протоколом с отметкой в удостоверении. 13. Для проведения планово-предупредительных ремонтов грузоподъемных машин назначить ответственным руководителем _. 14. При выделении кранов и подъемников (автовышек) на участки.
Может так. Повторная проверка знаний обслуживающего персонала (крановщиков, их помощников, слесарей, электромонтеров, наладчиков приборов безопасности и стропальщиков) проводится: а) периодически, не реже одного раза в 12 мес.; б) при переходе работника на другое место работы; в) по требованию инженерно-технического работника по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов или инспектора Ростехнадзора. Повторная проверка знаний проводится в объеме производственной инструкции. Участие инспектора Ростехнадзора в повторной проверке знаний обслуживающего персонала не обязательно. Результаты аттестации и периодической проверки знаний обслуживающего персонала оформляются протоколом с отметкой в удостоверении. Крановщики и их помощники, переводимые с крана одного типа на кран другого типа, должны пройти обучение и.
КоАП РФ, Статья 28.3. Должностные лица
< | > |