При кашле дают больничный. Дают ли больничный без температуры беременным. Как долго можно продлевать больничный

Болезнь - не лучшее время для работы, даже если протекает она без повышения температуры. Насморк, кашель, общая слабость, головная боль не дают сосредоточиться на своих трудовых обязанностях, что влечет за собой появление досадных ошибок. К тому же простывший человек является распространителем инфекции. Основанием для освобождения от работы является лист нетрудоспособности, который можно получить в поликлинике. Но дадут ли больничный без температуры?

Когда выдают лист нетрудоспособности?

Чтобы разобраться в этом вопросе, обратимся к официальным документам. Больничный выдается лечащим врачом лицензированного медицинского учреждения после осмотра гражданина. Документ служит основанием для отсутствия человека на своем рабочем месте, а также для получения денежной компенсации за этот период.

Больничный должны выдавать в случае:

• различных заболеваний, травм, острых отравлений и других состояний, влекущих за собой временную потерю трудоспособности;
• декретного отпуска, а также аборта или ЭКО;
• необходимости осуществлять уход за больным родственником;
• карантина;
• протезирования в стационаре;
• необходимости долечивания в санатории или на курорте России после госпитализации.

Дадут ли больничный при в официальных документах не прописано. Зато имеется список ограничений, служащих поводом для отказа в листе нетрудоспособности.

Не положено!

Когда врачи могут отказать человеку в праве на больничный? Закон запрещает выписывать лист нетрудоспособности людям, у которых не выявлено признаков заболевания. Дают ли больничный без температуры при насморке или нет, надо спросить у своего доктора. Людям с хроническими патологиями предложат пройти лечение в амбулаторном режиме. Лист о нетрудоспособности они могут получить только в период обострений.

Граждане, находящиеся в местах лишения свободы или под административным арестом, не имеют права на больничный. Хотя медицинская помощь будет им оказана в требуемом объеме. Если вы проходите освидетельствование по направлению от военного комиссариата либо периодический осмотр в специальном учреждении, то лист нетрудоспособности также не получите. Вместо него вам выдадут разовую справку. За больничным придется идти к лечащему врачу.

Почему так важна температура?

На приеме терапевт всегда предложит пациенту градусник. Повышенная температура говорит о наличии воспалительного процесса. Если у вас 37 - 37,4 градуса, то причиной этого может быть как болезнь, так и вполне обыденные ситуации: посещение бани, жара, спортивные нагрузки. Чтобы отбросить сомнения, сходите в поликлинику. Велика вероятность, что на основании симптомов вам выпишут больничный.

При температуре выше 37,4 градуса лучше вызвать терапевта на дом. Лист нетрудоспособности вам обязаны дать. Если вы приняли жаропонижающее, и температура к приходу врача спала, сообщите об этом. До 38 градусов лучше воздержитесь от приема лекарств, обходясь народными средствами.

Если температура поднимается выше 39 градусов, звоните в скорую помощь. Это опасное состояние, которое может привести к тяжелым осложнениям и даже летальному исходу. Врачи скорой помощи вместо больничного выдают справку. На ее основании вам откроют лист нетрудоспособности в больнице или поликлинике.

Когда температуры нет

Процессы терморегуляции могут быть нарушены у лиц с пониженным иммунитетом, а также на фоне физического или морального истощения. При этом остальные симптомы заболевания (насморк, слабость, боль в горле и мышцах, кашель) присутствуют в полном объеме. Так дадут ли больничный без температуры при ОРВИ? Ведь зачастую такая инфекция переносится человеком еще тяжелее, особенно если ее запустить.

Врачи советуют не тянуть с обращением в больницу. Продолжая ходить на работу, вы подвергаете опасности не только себя. Окружающие могут заразиться от вас. Прекратите сомневаться, дадут ли больничный при кашле без температуры или нет, и запишитесь на прием. Показания градусника - это не единственное основание для освобождения от трудовых обязанностей. Доктор обязательно учтет и другие ярко выраженные признаки заболевания.

Когда вам обязаны дать больничный

Точного перечня заболеваний, при которых выдается лист нетрудоспособности, не существует. Но мы можем ориентироваться на данные статистики.

Сомневаетесь, дадут ли больничный без температуры в вашем случае? Ответ, скорее всего, будет положительным, если у вас:

• остеохондроз;
• конъюнктивит;
• обострение геморроя;
• цистит;
• гастрит в острой форме;
• травма (перелом, сотрясение мозга, вывих и т. д.);
• тяжелое отравление.

Дают больничные при отитах, высоком давлении, нервных заболеваниях. Главное - не заниматься самолечением и не стесняться заявить о своих правах.

Дают ли больничный беременным без температуры?

У будущих мам из-за гормональной перестройки всего организма снижается иммунитет. По этой причине они подвержены различным инфекциям. Простуда не всегда сопровождается температурой. Иногда для запуска терморегуляционных процессов просто не хватает сил. Врачи советуют беременным женщинам внимательно относиться к своему здоровью и не подвергать опасности будущего малыша.

Даже при незначительных симптомах лучше обращаться к лечащему врачу. Больничный выдается при любом состоянии, которое может представлять угрозу для плода. Сюда относится не только простуда. Женщине могут дать возможность отлежаться дома и при сильном токсикозе. Если беременная трудится во вредных условиях, ее могут полностью освободить от работы либо перевести на другую должность.

Дадут ли больничный без температуры у ребенка?

У малышей терморегуляционный аппарат развит слабо. Из-за отсутствия полноценной защитной системы инфекционные заболевания могут протекать без гипертермии. При этом у ребенка присутствует насморк, кашель, боль в горле и другие характерные признаки. Посещение образовательных учреждений в таком состоянии крайне нежелательно. Более того - воспитатель детского сада имеет право не принять у вас больного ребенка. В таком случае медсестра выпишет направление в поликлинику.

Врач при подтверждении диагноза выдаст больничный одному из родителей либо близкому родственнику: бабушке, тете. Отказать вам могут в следующих случаях:

• если речь идет о госпитализации подростка старше 15 лет;
• если ухаживающий взрослый находится в отпуске, в том числе декретном;
• если лимит больничного по уходу за ребенком вами уже превышен.

Согласно законодательству, вы можете брать лист нетрудоспособности на 60 дней в году с детьми младше 7 лет, на полтора месяца со школьниками до 15 лет и на 30 дней с подростками старше 15 лет. Особый случай - малолетние инвалиды, а также ребятишки с вакцинальными осложнениями и ВИЧ-инфекцией. С ними можно проводить на больничном до 120 дней в году.

Если вам отказали

Дадут ли больничный без температуры, зависит только от вашего лечащего врача. Если он не нашел у вас симптомов заболевания, вполне возможен отказ. Что делать, если вы не согласны с таким решением?

В первую очередь следует обратиться к заведующей поликлиникой, рассказать о своих жалобах и сообщить, что лечащий врач не выдал вам бланк строгой отчетности. Если понимания вы не нашли, разговаривайте с главным врачом. Скорее всего, он пойдет вам навстречу, так как боится урезания финансирования. Но для этого у вас действительно должны присутствовать симптомы заболевания.

Дадут ли больничный без температуры? Среди населения бытует мнение, что врачи тут же запишут вас в симулянты. На самом деле температура - не главный критерий. Полную картину можно составить только на основании комплексной оценки вашего состояния.

Нас пугают то птичьим, то свиным гриппом, то просто эпидемиями гриппа, его осложнениями и т.п. Говорят, что нельзя переносить болезнь на ногах, что “при первом недомогании обращайтесь к врачу”…
Но вот КАК добиться врачебной помощи, – если кашляешь, нос течёт, чувствуешь себя разбитым на протяжении нескольких дней, – а температуры нет? Болен ты или ещё нет? Ведь не дают врачи больничный!

Комментариев: 26 »

А вам важен сам документ или лечение? Если сам документ, то договаривайтесь с врачом, напомните ему об эпидемии и летальных исходах, если же лечение, то сразу идите к заведующей, жалуйтесь, что врач не оказывает полноценной помощи.

При выраженных симптомах врач обязан выписать Вам больничный. При ОРВИ больничный обязан быть выдан при обращении за медицинской помощью, ведь пациент может заразить окружающих. К сожалению, в наших мед-учреждениях мы должны доказывать свою правоту.

Что же у вас за врачи такие на участке. Я достаточно редко обращаюсь в поликлинику по поводу больничных, и каждый раз когда я приходила просто с насморком мне выписывали больничный, температуру тела никто и не мерил.

Что же у вас за врачи такие работают на участке. Я вот очень редко обращаюсь в поликлинику по поводу больничного и никогда мне в нем не отказывали, даже если я просто с насморком приходила. К главному врачу лучше обратитесь с жалобой.

Честно говоря, мне не понятно почему Вам при наличии всех перечисленных Вами симптомов не дают больничный лист. Любой Врач обязан (при наличии симптомов) диагностировать у ВАС ОРЗ или Грипп, и отправить Вас лечится. А температура бывает не у всех, это не главный показатель, что человек болен.

Glory , а как лечится если на работу ходить нужно? Тоже сталкивалась с таким, говорят что нет температуры – нет больничного. Вывод сам напрашивается – врачи хотят взятку.

Температура не является обязательным критерием для выдачи листка нетрудоспособности, врачу достаточно сделать первичный осмотр и обнаружить симптомы болезни.

Не стоит быть таким мнительным, раз температуры нет, значит, ничем серьёзным Вы ещё не заболели. Лечитесь чаем и чесноком, терапевту скажите, если упрётся, что температура под вечер поднимается, а к утру спадает.

Я сама отношусь к такому типу пациентов, у которых редко бывает температура или она самая противная 37,2.
У меня не возникало проблем с больничным. Всегда давали.
Можно сдать общий анализ крови. Будет видно, какой тип инфекции.
Самый крайний случай – давать презент.

Это очень странно, сама работаю в поликлинике, такое слышу впервые. Всегда при наличии показаний листок нетрудоспособности выдается, даже если нет температуры. Если вы считаете себя нетрудоспособной, а больничный не выдают, вы имеете право обратиться на ВК(врачебная комиссия).

Если у вас нет температуры, но есть все признаки простуды -то больничный вам дадут. В конце-концов -можно сказать, что температура была, вы просто сбили её.

Скажите, что температура была ночью, Вы ее сбили таблетками, и теперь ее нет)) Врач сразу выпишет больничный))

Кто вам запрещает говорить, что температура есть, просто вы ее сбили парацетамолом. Конечно же в начале болезни нужно отлежаться и больничный просто необходим.

Скажу Вам прямо: дайте врачу хотя бы шоколадку – и будет Вам больничный! Ну не будут врачи, особенно в периоды эпидемий, тратить кучу времени на человека, у которого даже температуры нет!

Наверное, врачам ввели нормы по выдаче больничных. Я в таких случаях говорю, что высокая температура и озноб появляются поздним вечером, а в остальное время суток температура нормальная.

С такими симптомами, Вам должны дать больничный. Если нет температуры, скажите, что она была, совсем недавно, просто вы приняли лекарство. Думаю, что должны поверить.

Один из способов временно повысить температуру с целью получить больничный – положить в носки под пятки горчичники. Пользуется успехом у некоторых лиц. Другой способ требует уже определённых знаний в области аутотренинга и умения пользоваться этой техникой.

Подскажу как я нагонял температуру!
Натирал под мышками красным перцем,перед входом к доктору.Но в меру разумного.По щепит минут тридцать,но зато с температурой.

Смотря в какую больницу попадете, и какому врачу. В одной (где меня хорошо знала врач) мне давали больничный без проблем, в другой же (где с врачом мы не были знакомы) было по другому. Когда я подхватывал ОРВИ и у меня не было температуры, но было: слезотечение, насморк, чихание, кашель (причем все это было приступами, не постоянно), по приходу на прием я вступал с врачом в дискуссии. Она меня распрашивала про мою работу, чем я там занимаюсь и прочее, и в итоге делала однозначный вывод – ты здоров, иди и работай. Приходилось призывать силу убеждения, чтобы она соизволила выдать мне больничный, написав там температуру, которой у меня не было.
ЗЫ. Мне кажется что в этой ситуации виноваты наши недоделанные законы, которые направленны на то, чтобы максимально выжать из нас все соки.

Поделюсь своим опытом. Так в студенческой поликлинике мой участковый врач – терапевт, дважды когда к нему обращалась не выдал больничный, т.е. только справку о том, что была в такой-то день на приеме и освобождение от физкультуры на 2 недели. В обои случаях я шла не за этим, а за лечением!
В 1-ом случае – у меня была температура накануне вечером 38,8, я сбивала ее, плюс кровотечение открылось,слабость была ужасная, конечности ломило. Так я на следующий день пришла в поликлинику к терапевту, чтобы понять от чего, у меня такая температура была высокая без всяких симптомов ОРВИ, гриппа. Она выслушала мои жалобы, сказала с кровотечением вам к гинекологу, померила температуру – 36,5, назначила нурофен на ночь и аскорбинку!! А вообще она смотрела на меня, как на симулянтку, а я просто хотела понять, что со мной вчера было.
В 2-ом случае – я пришла на 4-ый день болезни, температуры не было все время, зато горло дико болело, насморк сильный, боли головные(из-за того носовые пазухи забились), голос исказился, вообще говорить было больно. Она меня послушала, горло посмотрела, отметило, что покраснение есть. Назначила лечение и опять отправила с справкой о том, что я посещала терапевта в этот день. Даже не знаешь, что делать в таки случаях, как настаивать!

В Ачинске терапевт Карчебная Галина. Не дает больничный. То дает одним то не дает другим. Нет температуры и считает что нет симптомов? Я спросил ее:”Как надо болеть, чтобы вы выдали больничный? Умереть?”. Она про симптомы мне. В итоге я очень тяжело переболел в декабре. А она мне выписала процедуры прогревочные, для которых надо через весь город ездить в больницу. Сейчас я опять заболел. Сегодня ночью расчихался уже. Сейчас на работе кашель уже. Зашел в медпункт нет температуры. Глаза слезятся и закрываются, словно спать хочешь. А медсестра:”ничем не могу помочь”.

заболела в выходные, пропал голос совершенно, гворить не могла. ужасно болело горло даже не могла глотать, температура 38 хотя болею без температур, пришла в понедельник к лору, она даже голову не повернула назначать начала антибиотики. мне их нельзя я сказала, написала какую то бумажку и не пояснила что за лекарства. и один только ворос повторялся работаю ли я или в отпуске, я сказала что работаю, но в данный момень в отпуске и мне конечно нужен больничный. я их во время работы не брала никогда в течении года. вдруг заходит заведующая..моя врач просто на по втрунке встала и начала спрашивать ее совета, та прочитала мою карточку и говорит что нет повода давать больничный. я говорить не могу сижу, а она мне говорит не предуряйтесь, а говорите свои голосом, довели до повышенного давления, обозвали симулянткой и главное нагло мне в глаза смотрят.. я пошла к главному..тот дал команду провести консилиум))))) просто ОРВИ и главное лор пишет острый ларинготрахеит и сама же сказала что связки воспаленные.фарингит.. у меня говорю слабость 3день как болею (были выходные) температура поднимается к вечеру, тем более я сбивала ее, и учитывая что сильно болею. но температур никогда нет. то это для меня просто рекорд..очень плохо..вообщем довели до слез и лечения никакого не дали и ушла я ни с чем, а весь отпуск болею..и обидно конечно. второй раз за лето простываю сильно и вот такое отношение врачей..просто так не оставлю..

ТА САМ ВОТ ХОДИЛ РАНЬШЕ НА БОЛЬНИЧНЫЙ И ВСЕ НОРМ ДАВАЛИ, А КАК ЗАЧАСТИЛ ПАРУ РАЗ ЗА ГОД В ПОЛИКЛИНИКУ ТАК СРАЗУ К ТЕМПЕРАТУРЕ ПРИКАЛУПАЛИСЬ, ГОВОРЯТ МОЛ ОНИ ТОЖЕ С НАСМОРКОМ И КАШЛЕМ РАБОТАЮТ И Я ЗНАЧИТ МОГУ, А ТО ЧТО РАБОТА ТЯЖЕЛАЯ И ВО ВРЕМЯ ГРВИ, КОТОРОЕ ОНИ МНЕ УКАЗАЛИ В КАРТОЧКЕ, МНЕ НЕХВАТАЕТ СИЛ РАБОТАТЬ ТО ОТВЕТИЛИ ЧТО РАБОТУ МЕНЯТЬ НАДО! УЖАС ПРОСТО ЗЛОСТИ НЕХВАТАЕТ. УКРАИНА, ЖИТОМИР, ЛЕСИ УКРАИНКИ 4- поликлиника сраная!

Сейчас не дают больничный без температуры или хрипов в легких. Потому что тогда нужно будет оплачивать зарплату больного из ОМС. А денег там нет, но вы держитесь. Хорошего вам настроения и здоровья.

А я в школе работаю. Охрипла, голос пропал. На следующий день заложенность носа появилась, ночью трудно дышать. Думаю, простыла или от переутомления, на работе были стрессовые ситуации всю неделю. Как с детьми работать, когда голоса нет? Молчу – голос восстанавливается немного, начинаю говорить, через время голос пропадает до шепота. А на работе с детьми перекрикивать их приходится. Я не знаю, как в понедельник буду работать. 6 часов я не умолкаю, я же педагог, все время голосом работаю. Неужели врачи это не понимают? Дети маленькие, начальная школа, они орут, слушать меня не будут, если я шептать буду. Неужели нет профессиональных заболеваний? Я слышала, что если голос пропал, то 5 дней больничного дают, потому что надо молчать, чтобы голос восстановился. Но терапевт дает, только если температура.

Сын простыл,насморк,слёзы,температура была +37,врач не дала больничный,сказала недостаточно оснований для больничного. В результате пошёл на работу,температура +38,присоединился кашель,лечится сам.

Означает ли больничный неизбежную потерю в доходах? Как должен быть оформлен листок нетрудоспособности? Чтобы не стать жертвой ошибок и не отпрашиваться с работы в поликлинику из-за ошибок оформления бюллетеня, читайте советы .

Без осложнений на кошелёк
Прежде всего, давайте разберёмся, кто сможет болеть без финансовых потерь, а кого болезнь всё-таки лишит части ежемесячного дохода. Сумма, получаемая за период временной нетрудоспособности, зависит от стажа работы. Имеется в виду не время работы в данной организации, а общий трудовой стаж, в течение которого за работника вносились отчисления в Фонд социального страховании (ФСС). Если такой общий стаж составляет менее 5 лет, то за время болезни работнику оплачивается 60% среднего заработка; если от 5 до 8 лет - 80%; более 8 лет - 100%. В этом вопросе никаких изменений не произошло, хотя периодически обсуждаются поправки в законодательство, согласно которым на стопроцентную оплату могли бы рассчитывать лишь сотрудники, имеющие 15-летний стаж работы. К счастью, поправки пока приняты не были.

Как же подсчитать, на что вы можете рассчитывать, уходя на больничный? Для этого сначала нужно вычислить свой средний дневной заработок. В расчете учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат (оклад, премия, бонус и т.п.), кроме компенсаций на отпуск и за больничный, применённые у соответствующего работодателя.

Шаг первый .
Заработная плата за два предыдущих календарных года делится на 730 дней. Но если ваш средний заработок в расчётном году превышает лимит, установленный государством, то все, что вы заработали сверх этой суммы, в расчет не включится. В 2014 году этот лимит составлял 624000 руб., в 2015 - 670000 руб., а в 2016 - 718000 руб.

Пример для наглядности. Попробуем определить максимальный средний дневной заработок в соответствии с предельной суммой оплаты труда (ПСОТ). В 2017 году формула расчёта выплат за один день на больничном выглядит следующим образом: (ПСОТ за 2015 + ПСОТ за 2016) / 730. То есть (670000+718000) / 730 = 1901,37 руб. Таким образом, в 2017 году за один день нетрудоспособности работнику с максимальным стажем (свыше 8 лет работы) будет выплачено не более чем 1901,37 руб.

Шаг второй.
Полученная сумма среднедневного заработка умножается на количество дней нетрудоспособности и на коэффициент, зависящий от страхового стажа (те самые 60, 80 и 100 процентов, о которых шла речь выше). 100% получат сотрудники, чей стаж превышает 8 лет. Остальные - в соответствии с тем, сколько времени работодатель перечислял за них средства в ФСС.

Теперь считаем трудовой стаж, чтобы затем вычислить и окончательную сумму выплат. Для этого просто сложите все периоды работы в соответствии с записями в трудовой книжке. При этом неважно, прерывался стаж или нет.

Если за два прошедших года вы поменяли работу или успели поработать по совместительству, рассчитывать сумму выплат вам будут по той же схеме, но с учётом доходов на предыдущем месте работы. Помните, при увольнении предыдущий работодатель выдал вам справку о сумме заработной платы, на которую были начислены страховые взносы? Многие путают её со справкой 2-НДФЛ, однако при расчёте больничного бухгалтер будет исходить именно из справки о сумме заработной платы. Так что работники, получающие «серую» зарплату, в очередной раз убедятся в преимуществах полностью налогооблагаемых доходов.

Почему так мало?
И всё же, когда больничный оплачен, многие недоумевают: почему так мало? Сумма и в самом деле несколько меньше, чем выходила по приведённым выше расчётам. В чем дело? В налогах. Выплаты по больничным, как и любые другие, облагаются подоходным налогом. То есть из расчётной суммы предстоит вычесть ещё 13%.

А если в последние два года вы по каким-то причинам не работали или почти не работали, то бухгалтер рассчитает ваш больничный исходя из минимального размера оплаты труда (федерального МРОТ) + районный коэффициент (в том случае, если он установлен в вашем регионе). Сумма, конечно, будет очень небольшой, но лучше, чем ничего. Правда, есть категории работников, для которых сделали исключение: сотрудники, которые последние два года, предшествующие наступлению болезни, находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на замену расчетных лет. То есть для расчета их больничных бухгалтер будет учитывать заработную плату за два календарных года до наступления подобных отпусков.

Доктор, пишите правильно!
В поликлинике или больнице не только внимательно слушайте назначения врача, но и обращайте внимание на то, правильно ли вам оформляют так называемый листок нетрудоспособности (в просторечии - бюллетень). В случае ошибки отдел кадров попросит вас вернуться в лечебное учреждение и переоформить документ.

Напоминаем, что с 1 июля 2011 года приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. № 347н в оборот были введены новые бланки больничных. Опытные сотрудники отделов кадров отмечают, что заполнение новой формы больничного до сих пор вызывает у медиков затруднения. Так что лучше, если пациент сам проследит за правильностью оформления документа.

Заполняя поля «Наименование медицинской организации», «Место работы», нужно использовать общепринятые аббревиатуры - ООО, ФГУ, ДОУ, ОАО, АНО, НЦ и т. д. Название организации пишется без кавычек, точек, запятых, тире и знаков номера. Если название организации слишком длинное (свыше 29 символов), используется общепринятое сокращение. Выход за границы поля не допускается, в этом случае запись прекращается.

В поле «Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» инициалы врача пишутся после фамилии через пробел. Если фамилия врача слишком длинная (более 14 букв), то инициалы не указываются. При выходе за пределы информационного поля запись прекращается. Впрочем, доктор может указать в больничном листе свой идентификационный номер – этого будет достаточно.

Ещё с 2007 года в «листке нетрудоспособности» не указывается диагноз. Такие поправки были внесены в законодательство в связи с необходимостью защитить право человека на неприкосновенность частной жизни, гарантированную Конституцией. Так что работодатель не узнает о степени серьёзности ваших болезней, пока вы не расскажете об этом сами.

Кроме того, сейчас врач имеет право сразу выписывать лист на 15 дней, но продлевать его имеет право только врачебная комиссия.

Как и раньше, оформить больничный вы можете не только тогда, когда вы заболели или получили травму сами, но и при необходимости ухода за больным родственником или ребёнком, а также в случае карантина.

Важно: больничный предоставляется лишь штатным сотрудникам организаций, имеющим соответствующую запись в трудовой книжке.

Болезнь или геройство?
Так брать всё-таки больничный или переносить болезнь на ногах, зарабатывая осложнения и заражая коллег, но не теряя лишнюю копейку? Как можно легко убедиться, новые правила практически не скажутся на оплате труда людей со средними по стране заработками. А мнение врачей однозначно: серьёзные заболевания, к которым относится, например, грипп, несовместимы с трудовыми подвигами. Так что в случае болезни лучше сделайте паузу. Оформив больничный лист и оставшись дома, вы избавите от возможной инфекции коллег и быстрее поправитесь сами. от всей души желает вам, чтобы вся эта информация осталась для вас чистой теорией и не пригодилась на практике.

Будьте здоровы и работайте с удовольствием!

Диагноз: сроки поджимают, подменить меня некому, работа встанет.
Ты пару дней пошмыгаешь носом в офисе и, не долечившись в этот раз, вновь заболеешь через короткое время. Во всяком случае, вероятность такого исхода довольно велика. Выходит, лучше остаться дома и шмыгать носом там. И не бояться, что коллеги не справятся без тебя. Это как минимум самонадеянно и редко соответствует действительности.
Рецепт: делегируй полномочия, попроси временно подменить тебя, призови на помощь Skype и телефон. Они позволяют решать срочные вопросы, не вставая с постели.

Диагноз: надо идти в поликлинику, стоять в очереди на прием к врачу и оформлять больничный… Нет уж, лучше пойду на работу!
Идти на работу, когда ты по-настоящему больна, просто неэтично. У других сотрудников есть маленькие дети и пожилые родственники, до которых твой вирус запросто доберется. Многие гордятся тем, что все свои недомогания переносят на ногах. Но почему-то умалчивают о состоянии своего здоровья в целом. А ведь недолеченные болезни часто переходят в хронические. И никто, кроме доктора, тебе этого не скажет.
Рецепт: система здравоохранения в нашей стране не безупречна. Но, во-первых, если позволяют средства, можно обратиться в частную клинику. Во‑вторых, никто не мешает тебе вызвать участкового на дом и тем самым избежать очередей.

Диагноз: дома все равно спокойно поболеть не получится. Появится соблазн переделать все отложенные до лучших времен домашние дела.
А еще по квартире расхаживает при¬ехавшая в гости свекровь, уверенная, что ты симулируешь недуг, или младший брат, который радуется, что получил тебя в полное свое распоряжение, и пытается выжать из этой удачи максимум. Ответь себе честно: не из-за этих ли причин ты готова, даже захворав, мчаться на работу?
Рецепт: на свекровь начихай. В прямом смысле этого слова. Не скроется — покажи рецептурный бланк и предписания врача. С братишкой за тишину можно« поторговаться»: лишний час в компьютерной игре, немного карманных денег — и перевес на твоей стороне. А про домашние дела забудь. Сказано же: постельный режим.

Диагноз: страшно прослыть дезертиром и вызвать неодобрение коллег, а еще хуже — начальства.
Рецепт: если это так, самое время обновить резюме и начать поиск работы. В такой атмосфере трудиться — себе вредить. Не позволяй манипулировать собой. А это значит: никакого чувства вины(ты же не нарочно заболела!) и оправданий(перечисляй только факты: диагноз, способы лечения).

Диагноз: взяв больничный, я потеряю в деньгах. Или работу, а это уже очень серьезно…
Рецепт: у тебя есть не только обязанности, но и права, которые работодатель просто обязан уважать. Больничный лист должен оплачиваться, уволить из-за того, что человек заболел, нельзя. К тому же умный и дальновидный босс скорее позволит тебе отлежаться дома, чем заразить целый отдел.

Тему комментирует

Павел Логинов, врач общей практики клиники ЕМС:
« Конечно, небольшой насморк вряд ли может считаться уважительной причиной для отсутствия в офисе. Однако существуют симптомы и болезни(и их довольно много), которые игнорировать не рекомендуется ни при каких обстоятельствах. Не следует пренебрежительно относиться к сильной боли в грудной клетке, перебоям в работе сердца, внезапной слабости в руке или ноге, к нарушениям речи, головокружениям, зудящей сыпи на теле и конечностях, отеку(даже незначительному) губ, языка, глаз. То же относится и к инфекционным заболеваниям, высокой температуре(более 38,5°С), интенсивному кашлю, выраженной заложенности носа, многократной диарее и сильной боли в животе. При всех этих симптомах надо сразу обратиться к врачу, не дожидаясь развития болезни и не занимаясь самолечением».

Читай с листа

Больничный лист выдают на три дня. После этого врач должен осмотреть тебя еще раз и продлить лист при необходимости.

Даже если ты на испытательном сроке, работодатель обязан оплатить первые три дня больничного. Последующие дни покрываются средствами Фонда социального страхования.

Если больничный выписал частный врач, он обязан указать номер своей лицензии.

Нажать на «паузу»
Часто болезнь — это призыв организма дать ему передышку. Используй ее, чтобы…
…как следует выспаться.
…посмотреть любимый сериал и не спеша полистать журналы.
…насладиться повышенной заботой о себе(вызванной повышенной температурой).
…позвонить подруге, с которой давно не говорила по душам.
…зависнуть на форуме или в социальной сети.
…побыть наедине с собой, своими мыслями и мечтами.
Словом, ищи плюсы в этой ситуации. А позитивный настрой — верный путь к выздоровлению!

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел опрос: «Приходилось ли вам отказываться от больничного листа в 2011 году и ходить на работу нездоровым?»

Ответы респондентов:

29% да, приходилось
13% нет, здоровье дороже денег
40% я не болел(а)
7% нет, я в любом случае не теряю в выплатах
11% затрудняюсь с ответом

Право на больничный

Текст: Елена Антропова

Мнение о том, что врач не станет выписывать больничный пациенту без температуры, довольно живуче.

Поэтому чихающие, кашляющие, с насморком, как только наступаю холода, мужественно ходят на работу, являясь разносчиками вирусов и бактерий. Влияет ли наличие температуры на выдачу больничного листа? Этот вопрос задаем Евгению Александровичу Шатаеву, участковому терапевту городской поликлиники № 2.

-Евгений Александрович, влияет ли температура на выдачу больничного листа?

Мнение о том, что без температуры не дадут больничный, обывательское, и его следует менять.

Безусловно, температура, как один из признаков заболевания, влияет на выдачу больничного. Но ее отсутствие не значит, что у человека нет других признаков нетрудоспособности. Если мы говорим об ОРЗ, ОРВИ, не только субъективные впечатления пациента о своем состоянии являются доказательством того, что он нетрудоспособен. Врач проводит осмотр полости рта, прослушивание, перкуссию (простукивание), на основе этих данных и жалоб пациента делается вывод о том, какое это заболевание и нужен ли больничный лист.

При гриппе, ОРВИ температуру часто сбивают, принимая антибиотики и жаропонижающие…

Ни в коем случае нельзя применять антибиотики без назначения врача. Мы стараемся всеми силами лечить пациентов, особенно молодых, без антибиотиков, потому что они подрывают иммунитет. Бывают случаи, когда пациент говорит, что перед тем, как идти на прием он принял жаропонижающие. В принципе, это правильнее, чем идти на прием с температурой. Причем жаропонижающие рекомендуется принимать при температуре выше 38. Почему? При высокой температуре активизируется иммунная система, она начинает усиленно работать и бороться с вирусами. Но следует помнить и о побочных эффектах лекарств, читать прилагаемые к ним аннотации. Например, парацетамол и его аналоги влияют на слизистую оболочку желудка, вызывая гастрит.

Могут ли врачи больных без температуры записать в симулянты?

Отсутствие температуры ещё не значит, что пациент не болеет. Если человек заболел, у него будут и другие признаки болезни. Кстати, есть люди с так называемой субфебрильной температурой, которая при заболевании повышается от 37 до 38, но не выше.

Этот же вопрос мы задали Коневу Михаилу Сергеевичу, начальнику отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отделения Фонда социального страхования РФ.

90% людей рассуждают примерно так: «Да, я заболел, но зачем пойду к врачу, если у меня нормальная температура? Все равно больничный не дадут». Температура не всегда является главным критерием при оценке состояния здоровья пациента и, соответственно, решающим основанием для выдачи листка нетрудоспособности. Только после комплексной оценки состояния здоровья пациента определяется диагноз и решается вопрос о необходимости освобождения от работы.

С 29.06.2011 года утвержден порядок выдачи листков нетрудоспособности (приказ Минздравсоцразвития России № 624н), а с 24.04.2012 года вступил в силу приказ Минздрасоцразвития России № 31н « О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности».

В соответствии с Порядком и статей 59 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листок нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно, а в случаях, предусмотренных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно. Продление листка нетрудоспособности на больший срок, осуществляется по решению врачебной комиссии. Ни медсестра, ни акушерка не имеют права выдачи листка нетрудоспособности.