Подъемное пособие при перемещении военнослужащих. Подъемное пособие и суточные военнослужащим. Размер материальной помощи

Военнослужащие - это люди с врожденным чувством ответственности, с высокой степенью долга и стремлением к сохранению чести своей родины, независимо от возраста и статуса. Они выбирают эту профессию не по велению или указанию кого-либо, а по наличию у себя собственного чувства призвания, желания из глубины души - стать защитником, отменным военнослужащим. Данная профессия имеет, несомненно, свои положительные преимущества и некоторые отрицательные моменты, но как любая выбранная занятость прекрасно оплачивается, учитывается по возрастным срокам при выходе на пенсию и имеет ряд льготных пособий разного характера. Так как для большинства военнослужащих, одиноких или создавших уже свою семью на территории военной части, свойственны чуть ли не ежегодные переезды из одного гарнизона в другой, находящихся в любой части России, эта категория граждан как никакая другая знает об осуществлении переезда максимально много. Но даже этот факт не исключает возникновения проблем, свойственных процессу организации переезда любого объема.

Специалисты компании «Экспресс-64» настоятельно рекомендуют потратить пару минут Вашего драгоценного времени на поиск компании-специалиста по переездам и получить компенсационные денежные выплаты, которые станут адекватной помощью вашей семье.

Расценки грузового транспорта для военного переезда

Стоимость аренды грузового автомобильного транспорта, для переезда военнослужащих и их семей к новому месту несения службы, формируется из расчета: грузоподъемность фургона, умноженное на расстояние пути. Компания «Экспресс-64» на протяжении 11 лет занимаясь организацией домашних переездов для военных, уверенно держит планку самых демократичных цен на рынке транспортных перевозок и услуг.

Список документов для компенсации военнослужащим.

Давайте еще раз сделаем утверждение: за причитающимися от государства пособиями, выплатами и денежными компенсациями стоит непременно обращаться и не стесняться, ими пользоваться, это Ваше законное право и поддержка вашего статуса как гражданина РФ. Предоставить такие документальные бумаги может только компания - перевозчик, полностью официально и законно ведущая свою предпринимательскую деятельность на рынке переездов и сопутствующих им услуг на территории нашей страны. Поэтому при осуществлении военного переезда внимательно отнеситесь к выбору перевозчика.

Перечень документов, подтверждающих право на получение компенсации по переезду:

• Договор на заключение услуг.
• Комплект учредительных документов компании-грузоперевозчика (копии с оригинальными печатями) - свидетельства ИНН, ОГРН, лицензия, ЕГРЮЛ, Устав, Приказ на имя директора о вступлении им в должность.
• Оригинал заявки на перечень услуг.
• Товарно-транспортная накладная, путевой лист, счет-фактура.
• Акт выполненных работ, подписанный обеими сторонами.
• Счет на оплату или чек строгой отчетности (в зависимости от вида оплаты)

Компания «Экспресс-64» относится к высокоспециализированным автотранспортным организациям, работающим полностью официально и предоставляющим клиентам широкий спектр услуг различного характера с необходимым перечнем документов по любым осуществленным мероприятиям. Среди наших услуг: организация военного переезда, быстрая и качественная сборка-разборка личного имущества, наем любого количества грузчиков и такелажников, предоставление найма необходимого автотранспортного средства, предоставление упаковочных материалов разной прочности и структуры, предоставление сложной такелажной техники, подъем-спуск по лестничным пролетам личного скарба, распаковка - сборка - расстановка вещей на новом местожительстве и тому подобное. Автотранспортная деятельность компании зарегистрирована и подтверждена наличием всех учредительных документов, ведется полноценная бухгалтерская отчетность, за все оказанные услуги представляется чековый документ и обязательно заключение договорных отношений.

Переезд с «Экспресс-64» - по военному точно по распорядку

Вернемся немного в прошлое и вспомним, что какие-то пару лет назад военный переезд для служащего полностью ложился на его собственные плечи и плечи его друзей, знакомых и сослуживцев. Для организации смены местожительства мало было подготовить документы и собрать личные вещи, необходимо было еще рассчитать свои силы на остальные операции. Среди них обязательны: подготовка всей упаковки, разборка на части крупногабаритных предметов мебели и бытовой техники, маркировка всего имущества и составление грамотного списка, вторая упаковка в твердую тару для контейнерной перевозки, поиск автотранспорта, погрузка и выгрузка на новом месте или на железнодорожном вокзале у специальных контейнеров, снова поиск автосредства, погрузка и выгрузка из вагона, доставка, подъем, сборка-установка мебели и бытовых предметов на новой жилплощади. Ситуация облегчалась, если военнослужащий был не семейным человеком, сборы такого переезда становились существенно меньше затратными и по времени, и по объему. Однако, при домашнем переезде военнослужащих с полноценной семьей, к переезду необходимо было относиться со стопроцентным вниманием и трудолюбием.

В современном обществе рынок услуг по переездам разного вида - квартирным, военным, дачным, офисным, стал настолько гармонично развиваться и работать, что появление здоровой конкуренции стремительно повышает количество и статус компаний, готовых к оказанию именно качественных услуг по грузоперевозкам и переездам. Клиенту предоставляется возможность широкого выбора услуг по военному или квартирному переезду, возможность самому формировать список работ необходимых Вам лично, а не навязанных недобросовестным перевозчиком. Возможность правильной ориентации расходов при военном переезде - еще один положительный плюс личного контроля за процессом и поводом обратиться за помощью к таким компаниям, как «Экспресс-64».

Для военного переезда любого размера компания «Экспресс-64» готова незамедлительно после обсуждения вида услуг и заключения договора предоставить полный пакет сопроводительных документов, а по окончании работ и услуг - необходимую кассовую отчетность. Данные документы помогут быстро оформить компенсационную выплату за военный переезд, а значит, Вы сможете быстрее обжиться на новом месте службы.

При осуществлении военного переезда с нашей компанией Вам не придется переживать о том, как и во что упаковать всю мебель, чем разобрать крупногабаритные предметы и как из перевозить, как уберечь бьющиеся вещи и дорогостоящую технику, как узнать где что лежит и с чего начинать разбор коробок, как спустить и погрузить все в автомобиль… Все тонкости домашнего военного переезда полностью лягут на плечи наших грамотных специалистов и Вы сможете лишь наблюдать за процессом со стороны и вносить свои корректировки. Кроме этого, мы предоставляем клиентам наемных сотрудников, работающих «от и до» завершения выбранных Вами услуг, погрузку в одну автомашину, утвержденный и согласованный с Вами маршрут и примерный временной интервал, список с маркировкой коробок и ящиков, возможность дополнительных работ по расстановке, уборке мусора, подключении бытовой техники. С нами Ваш военный переезд станет еще одним приятным событием в Вашей новой жизни.

Преимущества военного переезда от «Экспресс-64»

Компания «Экспресс-64» очень дорожит своей репутацией и за счет большого практического опыта работы с переездами различного масштабного уровня полностью уверена в своих специалистах. Мы владеем всеми профессиональными тонкостями военного переезда и переездов в другие города России, поэтому нас не пугают ни объем Вашего имущества, ни расположенность нового места жительства территориально. Наши специалисты учитывают все индивидуальные пожелания и нюансы заказанной работы, выполняют работу в срок и на высоком уровне, а потому наши довольные клиенты всегда стараются обратиться к нам снова и снова.

Наши преимущества переезда военнослужащих с «Экспресс-64»:

• Более 3 000 тысяч единиц техники - автомобильного транспорта
• Возможность организации военного переезда от «А» до «Я» - подготовка и разбор мебели, упаковка вещей, сортировка, маркировка, спуск-подъем, погрузка, перевозка, выгрузка, занос, распаковка, сборка, расстановка, уборка.
• Индивидуальный подход к каждому клиенту./li>
• Прозрачность услуг по виду выбранных работ и их конечной себестоимости.
• Возможность полноценного контроля со стороны клиента.
• Обязательные договорные отношения и предоставление чека на услуги.
• Наличие своего автопарка, грамотных специалистов и необходимого инвентаря - от упаковки до такелажного оборудования.
• Быстрота и качество любых оказанных услуг.
• Гарантия сохранения вашего груза и вещей при переезде.
• Возможность осуществления переезда в удобное для Вас время, без выходных и праздничных дней.

Следует учитывать, что военнослужащему, а также его семейству всегда можно рассчитывать на полное возмещение суточных расходов денежных средств, которые предоставляются за все дни, проведенные в дороге при переезде на новое место работы и фактического проживания.

Правила выплаты подъемного пособия военнослужащему и членам его семьи

Ваша ситуация не урегулирована нормами права. У Вас есть одно большое преимущество в решении данного вопроса — руководство Вашей части не обязано Вас переводить либо увольнять и они об этом знают, это лишь их право предложить. В свою очередь Вы не имеет права требовать по закону остаться в месте службы. При этом для относительно бесконфликтоног решения проблемы советую грамонто составить рапорт на руководство с изложением Ваших требований. Если у Вашего начальства нет цели уволить / перевести именно Вас по какой-либо причине, то письменное требование должно возыметь свое действие. Также не забывайте, что у Вас есть возможность обращаться и к вышестоящему руководству, но это уже более конфликтный вариант решения проблемы. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Удачи!

О переводе многодетной семьи военнослужащего к новому месту службы без его согласия

б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико — социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Статья 15

б) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

Выплаты женам военнослужащих при переводе на новое место службы

136. Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в воинской части (подразделении), в которую они назначены.

Денежные выплаты военнослужащему при переезде к новому месту службы

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» при переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором более одного года, или в связи с передислокацией воинской части им производится выплата подъемного пособия в размере одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты.

Порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим (образец рапорта на выплату)

Порядок зачисления в высшие военно-учебные заведения Министерства обороны Российской Федерации (далее – Министерство обороны) военнослужащих офицерского состава, отдельные положения которого приведены ранее, отличается от порядка зачисления в них военнослужащих иных составов. В частности, кандидаты, проходящие военную службу (военнослужащие) и не являющиеся офицерами, в установленном порядке зачисленные в высшие военно-учебные заведения, назначаются на воинские должности курсантов приказом начальника вуза, в который они зачислены (см. п. 100 Положения об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования). Причем указанным пунктом конкретно определен момент, с которого производится такое назначение, – 1 августа года поступления на учебу. Рассылка выписок из приказов о назначении кандидатов курсантами осуществляется в течение 5 дней после их подписания в соответствии с п.100 названного Положения (в данном пункте упомянутые приказы именуются также приказами о зачислении военнослужащих курсантами вузов). Выписки из приказов о зачислении военнослужащих курсантами высших военно-учебных заведений являются основанием для их исключения из списков личного состава воинских частей (см. п. 100 Положения об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования).

Порядок перевода к новому месту военной службы (комментарий к статье 15 Положения о порядке прохождения военной службы)

• когда имеется служебная необходимость;
• если предусматривается дальнейшее повышение по службе;
• по причинам реорганизации в части;
• по плановой замене;
• когда было совершено преступление и в качестве наказания за него установлено снятие с руководящего поста.

Перевод военнослужащих: солдаты срочного призыва и контрактники

Если в случае перевода одного из супругов в другую военную часть второму пришлось уволиться, ему положена определенная денежная компенсация независимо от места работы и причастности к ВС РФ. Законодательно эта правовая норма закреплена в Приказе Министра обороны РФ №265 от 2002 года, который четко определяет порядок получения и размер выходного пособия на жену военнослужащего.

Важные нюансы при переводе военнослужащего на новое место

#3 30 апреля 2011, 11:53 Вопрос: Работница, увольняясь по собственному желанию, просит, чтобы мы внесли в трудовую книжку причину такого увольнения. Должны ли мы удовлетворить просьбу работницы?
Ответ: Да, вы должны указать причину увольнения работницы по собственному желанию.
При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись о расторжении трудового договора вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» в силу п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее — Инструкция).
Поскольку трудовое законодательство предусматривает ряд льгот и гарантий, предоставляемых при уважительных причинах увольнения по собственному желанию, работодатель должен фиксировать таковые в трудовой книжке — основном документе, подтверждающем трудовой стаж работника (п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Например, увольнение, произошедшее из-за переезда в другую местность в связи с переводом в нее супруга-военнослужащего, дает работнику право на такую льготу, как выплата соответствующего пособия. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» (далее — Приказ N 265) женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории РФ, по месту военной службы их мужей должно выплачиваться выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность РФ.
При решении вопроса о внесении в трудовую книжку причины увольнения по собственному желанию работодатель должен руководствоваться заявлением работника. Для подтверждения обстоятельств, указанных в нем, работодатель может запросить соответствующие документы. Например, для подтверждения действительности перевода мужа-военнослужащего в другую местность женам военнослужащих выдаются справки по установленной форме. Такие справки оформляются специально для представления работодателям с целью внесения в трудовые книжки соответствующих записей (п. 2 Приказа N 265).

Так, к мероприятиям, направленным на обеспечение прав военнослужащих, можно отнести удовлетворение военнослужащих всеми видами довольствия (денежное довольствие, продовольственное обеспечение, вещевое обеспечение и др.). Исходя из этого, рассмотрим порядок проведения расчета военнослужащего по каждому виду довольствия.

Как рассчитаться военнослужащему при переводе к новому месту службы

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11.07.2002 № 265
О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность

Что положено военнослужащему при переводе к новому месту службы

Первым делом надо отметить, что в соответствии с нормами положения и Законом о статусе военнослужащих в РФ, военный человек может быть переведен к новому месту службы из своей воинской части в другую воинскую часть в пределах всех Вооруженных Сил Российской Федерации. Это означает, что теоретически, в случае служебной необходимости, офицера, контрактника из рядового состава или солдата срочной службы могут перевести не только в другую местность, порой находящуюся за тысячи километров от предыдущего места службы, но и в другие войска. При таком переводе военнослужащий по контракту может быть назначен, как на равную воинскую должность, так и на более высокую. Согласия самого военнослужащего на перевод командованию не требуется, да и спрашивать его никто не будет. Будет просто приказ с указанием места назначения и сроками, в которые туда необходимо прибыть. Стоимость переезда компенсируется, для перевозки вещей и всей семьи выдаются ВПД. На новом месте службы должны быть созданы условия для временного размещения.

Что положено военнослужащему при переводе к новому месту службы

Итак, военная служба характеризуется главным образом динамичностью, которая проявляется в том, что военнослужащие в период прохождения военной службы неоднократно перемещаются по службе и меняют место военной службы. Но не всегда интересы военнослужащего совпадают с интересами государства в отношении перевода в новую воинскую часть. Верховенство публичных интересов над личными в сфере отношений, связанных с обязательным комплектованием воинских должностей, детерминировано важностью возложенных на военную организацию задач. Оно имеет существенное и принципиальное значение, наглядно выражает специфику прохождения военной службы военнослужащими, охраняется мерами юридической ответственности. Для защиты прав переведенных военнослужащих государство каждый год вводит и обновляет законодательство, для того чтобы обеспечить удобство и социальную защиту данных лиц.

Глава 1

Военнослужащий, проходящий военную службу в местности, где установлен срок военной службы, может отказаться от плановой замены и продолжить службу в указанной местности. В этом случае дополнительный срок прохождения военной службы должен устанав­ливаться по согласованию с военнослужащим и составлять не менее одного года.

Прикомандирование и перевод

131. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

А) подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

Б) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

132. Подъемное пособие военнослужащим выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены (зачисления на обучение в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования) или которую занимают (ранее занимали - для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего командира (начальника)) на день прибытия воинской части (подразделения) в пункт новой постоянной дислокации, и оклада по воинскому званию.

133. Военнослужащим, назначенным на воинские должности в воинскую часть (подразделение), расположенную в другом населенном пункте, и прибывшим в эту воинскую часть (подразделение) после получения директивы (приказа) о передислокации в другой пункт, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт новой постоянной дислокации воинской части (подразделения) вне прежнего места военной службы военнослужащих.

134. Военнослужащим, назначенным на воинские должности во вновь формируемую воинскую часть (подразделение) и прибывшим в пункт ее временной дислокации, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения) вне прежнего места военной службы военнослужащих.

135. Военнослужащим, освобожденным от воинских должностей и в период нахождения в распоряжении соответствующего командира (начальника), переехавшим в другой населенный пункт в связи с передислокацией воинской части (подразделения), в которой они проходили военную службу перед зачислением в распоряжение, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт новой постоянной дислокации воинской части (подразделения).

136. Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в воинской части (подразделении), в которую они назначены.

137. Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты, выплачивается из тех же окладов денежного содержания, что и на самого военнослужащего, а на членов семьи, переехавших не одновременно с военнослужащим, - из окладов по воинскому званию и воинской должности, занимаемой военнослужащим (ранее занимаемой воинской должности по прежнему месту дислокации воинской части (подразделения) - для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего командира (начальника)) на день прибытия их по новому месту военной службы военнослужащего.

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по месту жительства по новому месту службы военнослужащего. В случае если для военнослужащих, обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования со сроком обучения более одного года, военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, дислоцированных на территории иностранных государств, предусмотрена регистрация не по месту жительства, а по месту пребывания, подъемное пособие на членов их семей, переехавших к месту обучения военнослужащих, выплачивается после регистрации по месту пребывания.

В случае если супруг и супруга являются военнослужащими, подъемное пособие на членов их семьи в соответствии с настоящим разделом Порядка выплачивается по их выбору одному из военнослужащих из окладов денежного содержания получателя этого пособия.

138. Подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего, переехавших к новому месту военной службы военнослужащего в другой населенный пункт:

А) на супругу (супруга), состоящую (состоящего) с военнослужащим в зарегистрированном браке на день его прибытия к новому месту военной службы или поступления на военную службу по контракту;

Б) на детей военнослужащего и его супруги (супруга): моложе 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), а в возрасте до 23 лет - обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения;

В) на лиц, находящихся на иждивении у военнослужащего, если они переехали к месту его военной службы из пункта, в котором военнослужащий проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность (до передислокации воинской части, подразделения) или совместно проживали с военнослужащим на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, - до призыва на военную службу.

При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день приезда их к новому месту военной службы военнослужащего, а в случаях выплаты подъемного пособия при убытии из воинских частей - на день убытия.

139. Подъемное пособие на членов семьи выплачивается по представлении справки кадрового (строевого) органа воинской части о составе семьи (с указанием числа, месяца, года рождения детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации по новому месту военной службы военнослужащего; сведения записываются на основании записи в паспорте с указанием его серии, номера, места и даты выдачи, а также на основании свидетельств о регистрации и других документов).

На членов семей военнослужащих при их переезде на территорию или с территории иностранного государства, место регистрации которых на территории Российской Федерации не изменилось, вместо свидетельства о регистрации представляются сведения о датах пересечения ими государственной границы Российской Федерации.

Указанная справка и копии документов о регистрации членов семьи военнослужащего по месту жительства (месту пребывания), датах пересечения ими государственной границы Российской Федерации приобщаются к расчетно-платежной (платежной) ведомости.

Особам, состоящим на военной службе в действующих правоохранительных органах Российской Федерации, полагается несколько государственных льгот, одной из которых является пособие – разновидность денежной помощи. Из данной статьи вы сможете подробнее узнать об этом виде финансовой поддержки государства, кому положено пособие, перечне документов, которые потребуются для его получения и других нюансах оформления пособия.

Итак, подъемное пособие военнослужащему – это материальная помощь служащим и членам их семей на основании того, что они вынуждены сменить место жительства из-за перемещения местоположения воинской части, смены занимаемой должности или регистрации для прохождения обучения в военном училище или в военно-учебном заведении, расположенном в другом населенном пункте. Выплачивается в полном объеме даже при заключении первого контракта и не облагается НДФЛ.

Каков размер данного вида льгот

Если направление в новое место расположения подразделения (или в новый пункт, где военнослужащий числится на измененной должности) сроком превышает двенадцать месяцев, то сумма денежной помощи составит два оклада на служащего, один оклад финансового обеспечения на супругу (супруга) и половину на каждого родственника, который сопровождает служащего при переезде на измененное место роботы.

Если данный срок – менее двенадцати месяцев, то сумма выплаты будет состоять из одного оклада на военнослужащего и четверти оклада на каждого члена его семьи.

В каких случаях выдается пособие от государства

Военнообязанные лица могут рассчитывать на получение описанного выше пособия строго в определенных случаях, которые обозначены в соответствующих нормативно-правовых документах.

Существует несколько ситуаций, когда вы можете рассчитывать на получение денежной помощи:

• смена местоположения подразделения;
• перераспределение на другую должность;
• перераспределение в другую часть/подразделение части;
• смена места военного обучения, перевод в другое военное училище;
• перенос военно-учебного заведения или его подразделения, в котором числится военнослужащий на контракте в запасном составе;
• назначение на воинскую должность или пост после прохождения обучения в военно-учебном заведении;
• назначение на должность в команду судов или кораблей, которые еще находятся на стадии доработки или строительства;
• перераспределение военных инженеров, инспекторов и надсмотрщиков на другие строительства.

Начисление надбавок к подъемному пособию

Если военнослужащий проходит службу в отдаленных регионах, как, например, Север, или в районах с неблагоприятными для жизни экологическими или климатическими условиями, перед выплатой подъемного пособия учитываются специализированные коэффициенты. Этот пересчет производится на основе стандартного пособия, к которому прибавляются проценты за такие показатели:

• удаленность района, в котором солдат должен будет проходить военную службу;
• несение военной службы в районах высокогорья;
• выполнение обязанностей в пустынных местностях;
• пребывание на посту в регионах, плохо снабженных водой.

Данные коэффициенты могут значительно повлиять на размер денежного пособия.

В каких случаях государственное финансирование распространяется на родственников

Военнослужащий также может перевезти с собой родственников. Но если вы рассчитываете на получение пособия, то должны учесть, что денежная помощь выдается не на всех членов семьи. Финансовая помощь государством выплачивается на:

• супругу или супруга, которые состоят в зарегистрированном браке с военным резервистом в настоящее время;
• детей, не достигших совершеннолетия, детей-инвалидов, и на молодых людей до двадцати трех лет, числящихся в высших учебных заведениях на дневной форме обучения;
• родственников, которые состоят на попечительстве у военнослужащего.

В то же время денежная помощь не положена в том случае, если:

• дети полностью обеспечиваются государством;
• родственники и члены семьи приезжают в новое место, где военнослужащий несет службу, на какой-то определенный срок, то есть временно;
• их переезд напрямую не связан с переводом родственника на новую воинскую должность или со сменой постоянного места расположения его воинской части.

Когда военнослужащий сможет получить положенное по закону пособие

Следует отметить, что подъемное пособие военнослужащему по причине переезда на новое место службы выплачивается сразу по прибытию в указанный пункт. Так же происходит и с выплатой денежного обеспечения членам семьи и родственникам, сопровождающим военнослужащего, в том случае, если они прибыли в нынешний пункт дислокации военного подразделения или на новое место работы родственника одновременно со служащим. Если они по какой-либо причине прибывают позже или раньше, деньги им выплачиваются только после регистрации на новом месте прохождения службы. Эта процедура может быть пройдена в любое удобное время, но начисление средств будет производиться с момента официальной регистрации.

Также, кроме пособия, военнослужащий и его родственники способны рассчитывать на определенные средства для снабжения во время пути на новое место дислокации части. Это так называемые суточные деньги, которые, по сути, являются теми же командировочными, получаемые военнослужащими во время кратковременных поездок. Сумма подобных выплат – около ста двадцати рублей, по закону полагаются военным и членам их семьи, вынужденным переезжать в новое место в связи со сменой местоположения воинской части или подразделения или из-за регистрации на новую должность резервного военнослужащего.

Перечень документов, которые необходимы для оформления пособия

Чтобы получить подобное возмещение, военнослужащий должен подать в вышестоящую инстанцию соответствующие документы, без которых выдача пособия не может быть осуществлена.

1. Рапорт. Он выступает в качестве основания для начисления подъемного пособия.
2. Копия приказа о зачислении/регистрации на новую должность или на новое место несения службы/ место обучения.
3. Копия паспортов членов семьи, которые будут сопровождать военнослужащего.
4. Копия паспорта служащего.
5. Копия свидетельств о рождении военного и его родственников.
6. Выписка с предыдущего места жительства.