Период начала и окончания выплат алиментов. С какого момента начисляются алименты на ребенка

Зачастую при слове алименты, в подсознании всплывает, что это денежные средства, взимаемые на содержание ребёнка. Но в критерии входит также и перечисление помощи пожилым или недееспособным родителям.

Такие платежи строго фиксированы, согласно законодательству, и не превышают уровня заработной платы ответчика (33, 25, 50%), осуществляющего оплаты.

Здесь мы считаем стоит дополнить тем, что размер взысканий на несовершеннолетних детей хотя и установлен законом, но не является фиксированным. Пункт 2 статьи 81 «Семейного кодекса Российской Федерации» от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 30.12.2015) устанавливает, что размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учётом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Поскольку в преамбуле речь шла не только о детях, но и нуждающихся в поддержке родителях, то указание на процентную долю удержаний алиментов в их отношении не всегда верно. Пункт 3 ст. 87 СК РФ устанавливает, что размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей на содержание родителей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в ТВЁРДОЙ денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. А ведь ещё есть обязательства в отношении супругов и бывших супругов, где устанавливается также ТВЁРДАЯ денежная сумма (ст. 91 СК РФ).

Порядок начисления алиментов по закону

Алименты в РФ регламентированы Семейным Кодексом (ст.107). Условно, статью можно разделить на четыре части:

1. Согласно акту, уплата средств присуждается с момента апеллирования в судебные органы.
2. Если было установлено, что ответчик уклонялся от уплаты средств – оформляется взыскание на полную выплату суммы за прошедший период. Эта «задолженность» выплачивается в течение 3 лет. Сумма определяется с учётом совокупности задолженности и штрафов (0,5%).
3. Апеллировать в суд можно в любое время. Т.е. за взысканием алиментов можно обратиться в любое время и в любом периоде развития (завершения) брачных отношений. Законодательством не устанавливается возможность обращения исключительно после бракоразводного процесса. Обратиться за взысканием можно и в браке.
4. Сумма выплат будет исчисляться за последние три года, с момента принятия иска канцелярией в судебном органе. К примеру, если супруги развелись шесть лет назад и бывший супруг не выплачивал средства – можно потребовать выплату алиментов только за три прошлых года.

Требовать взыскания алиментов можно и за предшествующие три года, в том числе за период брачных отношений. Надо только потрудиться доказать, что один супруг не выполнял обязанностей по содержанию ребёнка, а второй супруг предпринимал меры по получению такого содержания. Например, брак не расторгнут, супруги проживают в одном или разных населённых пунктах. Между ними ведётся переписка посредством различных средств коммуникации, из которой следует, что один просит (требует), а другой отказывается либо уклоняется (не имеет доказательств совершаемой материальной поддержки).
Обоснование: «Семейный кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 30.12.2015) (ст. 107).

Многолетний опыт работы во всех областях юриспруденции и экономики

Порядок начисления алиментов на практике

Итак, в ст. 107 СК указано, что уплата денежной помощи осуществляется непременно с той поры, когда было передано заявление в судебные органы. Это регламентировано как несовершеннолетним детям, так и недееспособным родителям. Но зачисление алиментов утверждается не ранее, чем за три предыдущих года. Взимание денег за ранние периоды законом не предусмотрены.

Имеется в виду, если дата подачи документов – 15 марта 2015 года, то суммирование средств исчисляется с 15 марта 2012 года. Здесь истец обязан доказать, что попытка получения алиментов осуществлялась ранее всевозможными методами. Например, с помощью свидетельских показаний или приложить письма/их копии к предъявляемым документам.

Стоит подчеркнуть, что судебное решение, в период которого, принято постановление о начислениях – на дату самого исчисления не влияет. Зачисления проводятся только с даты, указанной в исковом заявлении и принятой канцелярией в суде.

Далее, решение суда предъявляется приставам, ответчику (бывшему мужу), в бухгалтерию организации, где работает бывший супруг и соответственно начинают проводиться выплаты. Если документ не предъявляется – выплаты не начинаются.

1. Начисления проводятся с даты, указанной в исковом заявлении и принятой канцелярией в суде. Пример: подача заявления 12 марта 2015 года; сумма исчисляется с момента развода — 12 марта 2014 (в данном случае за год); допустим сумма в месяц будет составлять 2 000 рублей, и она будет выплачиваться с 12 марта 2015 года до конца несовершеннолетия.
2. Непосредственная выплата алиментов, осуществляется с момента предъявления постановления ответчику/приставам. Пример: дата подачи заявления та же; дата предъявления документа приставам – 25 марта 2015 года; процесс выплат проводится с этого же месяца (март 2015 г), пока не будет получена вся сумма с 12 марта 2014 года.

Свидетельство, о вынесенном судебном решении, может быть передано стороне, выплачивающей помощь, в любой момент. Оно не имеет определённого срока давности. К примеру, с постановлением можно обратиться и через 5/10 лет после суда.

Порядок начисления алиментов после установления отцовства

Принцип выплат такого рода платежей, аналогичен начислениям финансовой помощи для несовершеннолетних детей и недееспособных родителей.

• Начисления, проводятся с момента передачи заявления на отцовство, в канцелярию суда, если в нём предусмотрен пункт об уплате алиментов.
• Если этот пункт не включён, то с момента подачи иска об алиментах, в канцелярию суда.

Причины выплаты алиментов, после совершеннолетия

Срок выплат может быть продлён, при следующих обстоятельствах:

• Если ребёнок признан нетрудоспособным.
• В случае присвоения инвалидности 1 или 2 группы (редко при 3 группе).
• Если ребёнок, нуждается в дорогостоящем лечении.
• По согласованию сторон (бывших супругов).

В таких случаях, начисления начинаются с момента подачи , в канцелярию суда. Кроме последнего пункта – здесь предусмотрено обоюдное согласование размера и срока получения помощи.

Алименты, для несовершеннолетних, недееспособных детей, а также недееспособных родителей выплачиваются согласно одному ст. 107 СК РФ. Где предусмотрено начисление выплат, с момента внесения заявления в судебную канцелярию.

Работодатель обязан произвести расчёт и выплаты при увольнении сотрудника в полном объёме. Задержка не допускается законом. Если работодатель по каким-либо причинам задерживает полный расчёт с уволившимся работником, последний имеет право написать жалобу в трудовую инспекцию или подать исковое заявление в суд.

Сотрудник получает полный расчёт при увольнении на основании Приказа от работодателя об увольнении данного сотрудника. Приказ имеет унифицированную форму, которой и должны придерживаться работники кадровой службы.

Работодатель обязан выплатить увольняющемуся сотруднику :

• заработную плату за фактически отработанное время;
• компенсацию за неиспользованный отпуск;
• выходное пособие в тех случаях, когда это предусмотрено трудовым законодательством, коллективным или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается в соответствии с окладом или тарифной ставкой увольняющего сотрудника. Работодатель обязан оплатить всё фактически отработанное время с начала месяца, включая последний рабочий день. Например, оклад сотрудника 32 000 рублей. Увольняется он 23 марта. В марте 21 рабочий день, сотрудник отработал 14 дней. Заработная плата за март 32 000 / 21 * 14 = 21 333 рубля.

Компенсация за неиспользованный отпуск зависит от среднего заработка сотрудника за последний «рабочий» год, а также от количества месяцев, когда отпуск не был использован. Также работник может сначала уйти в отпуск, а потом сразу же уволиться. Например, при увольнении сотрудник имеет 9 дней отпуска. Компенсация будет равна 32 000 / 29, 3 * 9 = 9 829, 3 рубля.

Выходное пособие выплачивается в случаях, которые предусмотрены в ст. 81 ТК РФ , когда увольнение происходит по инициативе работодателя:

• сокращение штатов или численности сотрудников;
• ликвидация предприятия;
• отказ работника переезжать вместе с работодателем или перевестись на другую должность;
• призыв работника в армию;
• признание сотрудника непригодным к выполнению данной работы вследствие медицинского заключения.

Размер выходного пособия зависит от основания увольнения. В первых двух случаях, размер выходного пособия равен среднему заработку увольняющего сотрудника на месяц, в остальных - только за 2 недели .
В случае сокращения штатов и ликвидации предприятия, работодатель также обязан выплатить сотруднику пособие за следующие 2 месяца на период трудоустройства.

Также выплата трудового пособия при увольнении может быть оговорена в трудовом или коллективном договоре.

В какой срок при увольнении работник должен получить расчет

Окончательные сроки расчёта при увольнении строго регламентированы трудовым законодательством. О них говорится в ст. 140 ТК РФ .
В этой статье указано, что сроки выплат расчёта при увольнении ограничиваются днём увольнения увольняющего сотрудника.

На общих основаниях, день увольнения считается последним рабочим днём. Но не всегда последний рабочий день и день увольнения сотрудника совпадают. Существуют исключения из правил.

Например, сотрудник работает посменно - сутки через трое. Последняя смена у него была 15 мая, а увольняется он с 17 мая. В этом случае, последний рабочий день у него 15 мая, а день увольнения - 17 мая.

Работник должен прийти на работу 17 мая и получить окончательный расчёт. Так делается во избежание лишних проволочек. А в ст. 140 ТК РФ сказано, что если последний рабочий день и день увольнения не совпадают, то работодатель должен выплатить сотруднику все деньги на следующий день после получения от работника требования о полном расчёте.
В законе не сказано, в какой форме необходимо предъявить это требование - в письменной или в устной.

Если работодатель и сотрудник не пришли к общему мнению относительно суммы всех выплат, то работник имеет право написать жалобу в трудовую инспекцию . В этом случае, у работодателя будет проведена проверка, и сроки расчёта выплат при увольнении «сдвигаются» на неопределённый срок.

Если работника не устраивает решение трудовой инспекции, он имеет право подать в суд на работодателя с требованием пересчитать окончательную сумму выплат. Работник не получит своих денег до тех пор, пока не будет решения суда, независимо от того, в чью пользу оно будет вынесено.

Декретные начисляют после сбора необходимых документов и обращения женщины к работодателю с письменным заявлением.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Согласно ст. 12 ФЗ № 255, срок обращения за декретными деньгами – не больше 6 месяцев после завершения отпуска по беременности.

Декретные должны быть выплачены через 10 дней после представления беременной женщиной всех документов:

• листка нетрудоспособности;
• медицинской справки (ее может предоставить женщина, которая зарегистрировалась в медучреждении в начале беременности.)

Тогда она имеет право на дополнительное пособие, которое начисляется вместе с основными выплатами.

Какие выплаты положены?

Исходя из содержания ст. 3 этого закона выделяют следующие выплаты :

• декретные;
• деньги при рождении ребенка;
• выплаты по уходу за малышом – ежемесячно.

Установлены также выплаты:

• при определении ребенка для воспитания в приемную семью;
• беременной жене, если муж ушел в армию;
• пособия для ребенка военнослужащего по призыву.

Что говорит закон?

Чтобы узнать, когда перечисляют декретные, необходимо знать порядок их назначения и выплаты.

Он регламентируется , а также:

1. . Нормативный акт устанавливает правила социального страхования женщины в связи с временной нетрудоспособностью и материнством.
2. ФЗ № 81. Определяет перечень пособий беременным женщинам и женщинам с детьми.
3. Приказ Минздравсоцразвития № 1012н. Ведомственный акт утверждает порядок и условия определения, выплата пособий гражданам, у которых есть дети.

Установлен. Он подлежит периодической индексации (приостановлена до июля 2019 года) и зависит от зарплаты женщины.

Определен порядок выплат , а также тем, кто находится на очной форме обучения в вузе.

Когда перечисляют декретные?

Если женщина работала по трудовому договору, то ей в день получения зарплаты.

Женщинам, которые на момент беременности не работали в связи с ликвидацией компании, прекращением деятельности в качестве нотариуса, адвоката, прекращением предпринимательской деятельности и любой другой работы, подлежащей лицензированию в течение года до признания их безработными, пособие выплачивают органы соцзащиты.

Через сколько дней перечисляют декретные, когда документы оформлены правильно и приняты работодателем? Срок выплаты – через 10 дней после подачи документов.

Деньги должны перечисляться не позже 26 числа любого месяца, который следует за месяцем регистрации документов и назначения выплат.

Если женщина учится в вузе на очной форме, то пособие также выдают в течение 10 дней после приема документов. Сумма выплат равняется размеру установленной стипендии. Аналогичный срок предусмотрен для женщин, которые работают в военных учреждениях или проходят службу по контракту. Размер выплат эквивалентен сумме денежного довольствия.

Если сотрудница зарегистрировалась в женской консультации на начальных сроках беременности, то она имеет право на дополнительное пособие в размере 581 рубль.

Оно будет выплачено вместе с декретными, если женщина (работающая) предоставит справку из женской консультации работодателю, а не работающая – в органы соцзащиты.

Срок выплаты работающей на момент беременности женщине – вместе с выплатой декретных (в случае, когда справка предоставляется в период оформления декретных).

Если справку принесут позже, то пособие за медицинский учет на начальных сроках беременности выплачивается через 10 дней после оформления документов.

Безработной на момент беременности женщины выплаты за постановку на врачебный учет на начальных сроках беременности должны быть назначены не позже 10 дней после предоставления справки в соцзащиту.

После сдачи больничного

Выяснить, в какой срок перечисляют декретные нужно для того, чтобы планировать медицинские и другие мероприятия, связанные с беременностью и родами.

У будущей роженицы есть обязанность оформить надлежащим образом , с указанием информации о медицинском учреждении и лечащем враче. Сдача больничного листа не означает уход в отпуск. Такое мероприятие должно быть оформлено соответствующим приказом работодателя.

Через сколько дней?

Чтобы узнать, через какое время можно получить декретные, следует ориентироваться на дату приема и регистрации документов. Общий срок для всех категорий беременных женщин, работающих на момент беременности или нет, составляет 10 дней.

Время обращения за выплатами не может быть больше 6 месяцев после отпуска.

ФСС или работодатель?

Начисление пособия осуществляет Фонд социального страхования. Выплата производится , который получает необходимые суммы из фонда.

Сроки выплат не должны нарушаться, даже при несвоевременном поступлении денег из бюджета.

Неработающей маме

Пособие выплачивается органами соцзащиты после предоставления следующих документов:

• заявления о назначении выплат;
• справки из службы занятости о признании таких граждан безработными;
• справки из ФНС (если женщина работала нотариусом, адвокатом, занималась предпринимательской и другой лицензированной деятельностью).

Если обратилась за пособием не по месту постоянной регистрации, то понадобится справка о том, что пособие не назначалось органами соцзащиты по месту постоянной прописки женщины.

Срок выплаты – не позднее 26 числа каждого месяца.

Как и где получить?

Работавшая на момент получения пособия женщина получить пособие у работодателя – в день перечисления зарплаты.

Безработная мама получит деньги от органов соцзащиты – на банковскую карточку или сберкнижку.

Размер

Работающая женщина получит деньги с учетом среднемесячного дохода от работодателя за последние два года. Сума делится на 730 дней и умножается на количество дней отпуска. Учитывается % коэффициент (для расчета ежедневного заработка). Неработающая женщина получит 581 руб.

От пособий по беременности и родам следует отличать единовременную выплату за рождение ребенка, которая на 2019 год с учетом индексации составляет 15 тыс. рублей.

Когда между супругами, имеющими детей, происходит бракоразводный процесс, перед ними встаёт множество вопросов по поводу их обеспечения. Один из них – с какого момента начисляются алименты на ребёнка и до какого времени они выплачиваются. Согласно 107 статье Семейного кодекса, алименты присуждаются с момента регистрации соответствующего заявления в судебной канцелярии. Средства на содержание детей могут начисляться не только по факту развода, но и в том случае если супруги просто не живут вместе.

Заблуждения по начислению алиментов

Находясь в заблуждении, человек может полагать, что алименты начисляются следующим образом:

• Их выплату начинают как только получено решение суда.
• Момент развода является началом выплат.
• Деньги на ребёнка выплачиваются когда приставы получили к исполнению надлежащие документы.
• Если плательщик получил письмо или уведомление от приставов, наступила пора платить.

Оснований для таких выводов нет. Какие-либо факторы, за исключением подачи заявления в суд, на сроки выплат по содержанию ребёнка не влияют.

Взыскание алиментов за ранний срок

Получить выплату за более ранний срок можно, но для этого необходимо доказать, что истец пытался затребовать с ответчика причитающиеся суммы всеми возможными способами, но тот уклонялся от материального содержания ребёнка.

Знаете ли Вы

Если по алиментам накопилась большая задолженность, а плательщик не торопится с ее оплатой, то взыскателю нужно написать исковое заявление о взыскании задолженности по алиментам и подать его в суд. Образец заявления и порядок его заполнения можно найти в этой

Доказательствами таких действий могут послужить письма, телефонные разговоры или показания свидетелей. Если у получателя алиментов есть основания для их истребования за то время, когда плательщик отклонялся от своих обязательств, то он может рассчитывать на выплаты за весь срок неуплат в случае отсутствия перечислений на протяжении не более чем 3 лет. Такое условие действует если тот, кому полагались алименты, обратился в суд впервые. Если решение суда уже было, но плательщик не перечислял средств на содержание ребёнка, истец имеет право на получение выплат даже за более ранний срок, чем 3 года. Плательщик при этом облагается штрафами за неисполнение своих обязательств.

Когда выплаты прекращаются

Выясняя детально, до какого момента платятся алименты на ребёнка, стоит учесть особенности каждого случая. Стандартная ситуация подразумевает материальное обеспечение детей до достижения ими совершеннолетия. Это объясняется тем, что до этого времени они не могут самостоятельно содержать себя. Согласно пункту 1 статьи 54 Семейного кодекса, ребёнок считается совершеннолетним с момента наступления 18-летия. Если плательщик отказался оплачивать его содержание, это расценивается как ущемление прав.

Есть случаи, когда выплаты алиментов прекращаются раньше. Отношение к ним имеют такие факторы:

• Ребёнок приобрёл полную дееспособность до того, как ему исполнилось 18 лет.
• Ребёнка, на которого приходили выплаты, усыновили или удочерили (подробнее об алиментах на усыновленных детей читайте )
• Ребёнок или плательщик умерли.

Если ребёнок перешёл на попечение к плательщику, живёт у него и полностью обеспечивается им, надобность в уплате алиментов отпадает. Также алименты перестают выплачиваться если несовершеннолетний ребёнок вступил в брак, работает по трудовому соглашению или занят предпринимательской деятельностью.

Согласно 107 статье Семейного кодекса выплаты начинаются с момента подачи иска в канцелярию суда. Начисления производится до того, как инвалидность будет снята, ребёнок будет признан трудоспособным или нужда в деньгах на лечение отпадёт. Стоит отметить, что нужда в денежных средствах определяется по соответствию доходов ребёнка прожиточному минимуму. Таким образом, он может нуждаться в материальной поддержки со стороны плательщика алиментов если его доход ниже прожиточного минимума или если расходы на лечение превышают доход. Иногда супруги самостоятельно договариваются о продолжении содержания ребёнка.

Случай по образованию долга по алиментам рассматривается отдельно. Если по истечении периода уплаты алиментов у плательщика остался долг, он обязан вернуть его в любом случае. Даже после совершеннолетия ребёнка можно потребовать исполнения этого обязательства. Долг взыскивается в судебном порядке. Этот процесс имеет срок исковой давности. Ребёнок сам вправе потребовать возвращения причитающихся ему денежных средств, если с момента наступления совершеннолетия прошло менее 3 лет.

Юрист проконсультирует вас в комментариях к статье

Для каждой семьи рождение долгожданного малыша сопряжено не только с радостью и приятными хлопотами, но и с немалыми затратами.

Для того чтобы каким-то образом компенсировать эти расходы государство предполагает материальной помощи молодой маме.

Поэтому каждую мамочку волнует вопрос: в течение какого времени должны выплатить декретные?

Навигация по статье

Виды матпомощи по рождению малыша, условия их выплаты

Перед тем, как дать ответ на заданный вопрос, хотелось бы уточнить, какие виды помощи положены при рождении наследника и каковы условия их выплаты.

При рождении ребенка государством, согласно ФЗ, предусмотрены такие виды выплат молодым :

• Выплата больничного листа по беременности и рождению наследника.
• Материальное пособие для тем беременных женщин, которые в определенный срок зарегистрировались у гинеколога.
• Единоразовая матпомощь, по появлению в семье новорожденного.
• Пособие по уходу за новорожденным ребенком, которое выплачивается каждый месяц.

Если отец новорожденного является на момент рождения ребенка военнослужащим срочной службы. Молодой маме выплачивается материальная компенсация.

Кроме вышеперечисленных выплат по рождении ребенка местные органы выплачивают матпомощь, размер и сроки выплаты которой регулируют властями на местах. Все материальные выплаты и компенсации, именуемые декретные выплаты, выплачиваются только тем беременным женщинам, которые на момент оформления декретного , трудоустроены.

Особенности выплаты каждого вида материальной помощи

Каждый из видов материальной помощи имеет свои определенные сроки выплат и строго установленные Законом размеры. Попробуем разобраться с каждым из видов материальной поддержки.

Матпомощь при беременности, родам и компенсация по своевременной регистрации у врача. Эти два вид объединены в один пункт. Так как условия и сроки их оплаты аналогичны. Как уже было сказано ранее, только те женщины, которые официально трудоустроены на момент оформления больничного по беременности и родам, имеют право рассчитывать на данные виды помощи.

В течение какого времени должны выплатить декретные по Закону? Дать однозначный ответ на поставленный вопрос затруднительно. Это связан с тем, что нет конкретных сроков.

Компенсация будет выплачена сразу после того, как беременная женщина на 30 неделе своей беременности получит от гинеколога больничный лист и , в который подтвердит то, что она своевременно зарегистрировалась в медицинском учреждении.

Женщина должна отнести эти документы в бухгалтерию предприятия, на котором она работала до недавнего времени. В ФЗ строг указано, что срок подачи этих документов составляет 6 месяцев с момента их оформления сотрудниками медучреждения.

Если же будущая мать по каким-либо причинам не смогла в указанный срок отдать документы по месту своей работы, решение об уплате ей данных видов матпомощи уже будет принимать Орган социальной защиты. При этом, на сроки оплаты влияет важность причины, по которой была задержка подачи документов по месту работы.

К сожалению, нередко возникают такие ситуации, когда руководство предприятия, на котором работала на момент наступления беременности женщина, затягивает с выплатой выплат. В данном случае, Законодательством установлены сроки, на протяжении которых руководство предприятия обязано выплатить все положенные компенсации.

После даты предоставления документов на предприятие, по истечении 10 дней должны быть начислены все необходимые выплаты. В дату, когда в организации проводится выплата заработной платы или аванса, беременная женщина может получить декретные средства.

Если же эта дата припадает на конец поточного года или на начало нового, сроки выплат могут быть ненадолго задержаны (не больше, чем на 60 дней). При большем сроке задержки, женщина имеет право жаловаться на незаконные действия работодателя.

Единоразовая выплата по рождении малыша. Эту матпомощь может получить как отец, так и мать новорожденного. При рождении двух и больше детей, помощь выплачивается на каждого из них.

Одним из обязательных условий получения денег является трудоустройство матери. Кроме этого, необходимо взять о том, что на месте работы родителя, ему эту помощь не выплатили.

В том случае, если оба родителя не трудоустроены, по выплате данной компенсации нужно обращаться в органы социальной защиты по месту их регистрации. Если говорить о сроках выплаты этого вида компенсации, то крайний срок выплаты не превышает полугода от момента рождения ребенка.

Стоит обратить внимание на то, что если на протяжении указанного срока ни один из родителей не обратиться за выплатой данной помощи, ее выплата автоматически отменяется. После того, как гражданин, ставший недавно родителем, обратился с просьбой выплатить ему эти средства, не позже, чем через 10 дней они должны быть оплачены.

Деньги могут выдаваться наличными через кассу предприятия или перечисляться на карточку (сберкнижку).

Не работающие родители получают деньги почтовым переводом, или начислениями на карточку.

Ежемесячная материальная помощь по уходу за .

Эту помощь имеет право получать только тот родитель, который на момент наступления беременности имел постоянное официальное место работы, а также непосредственно ухаживает за рожденным ребенком.

Ухаживать за малышом могут не только его родители, но и другие родственники.

Что касается срока, на протяжении которого родители могут рассчитывать на ежемесячные выплаты, то они выплачиваются со дня рождения и по достижении ребенком 1,5 лет.

Обратиться с просьбой о выплате этой помощи нужно на протяжении полугода после родов. В противном случае, этим вопросом уже будет заниматься социальной защиты. Неработающим родителям нужно сразу обращаться в органы соцзащиты.

Материальная помощь супруге, отец которой военнослужащий срочник. Обращаться за оплатой данного вида материальной помощи нужно сразу к сотрудникам соцзащиты.

Эта компенсация выплачивается один раз вся сумма. После достижения срока беременности 180 недель, но не позднее, чем через 6 недель, жена военнослужащего может обращаться за выплатой матпомощи. Через 10 дней после обращения, средства должны быть оплачены.

Помощь оплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Но в том случае, отец ребенка закончил свою службу, выплаты сразу прекращаются.

Если мат новорожденного скончалась, эти средства будут выплачиваться тому, кто заботится о ребенке до того момента, пока его отец не окончит свою службу.

Особенности начисления декретных

При начислении декретных учитываются два основных параметра:

• Расчетный период. Сюда входит тот период, на протяжении которого женщина работала на предприятии официально. При этом, имеет значение не сам период работы, а сумма отчислений с заработной платы. Как правило, при расчете берутся последние два года работы.
• Размер средней зарплаты. Эта сумма вычисляется за тот же расчетный период. При этом, не учитывается период поточного отпуска, дни временной нетрудоспособности (больничные), период неоплачиваемого отпуска и т. п. Для того чтобы точно определить сумму, необходимо сложить все заработанные за этот период средства, поделенные на количество всех отработанных дней. Число, которое получается при расчете, умножается на количество дней по беременности. В результате получается сумма декретных выплат.

В течение какого времени должны выплатить декретные деньги? Этот срок исчисляется от того времени, когда беременная женщина предоставила в бухгалтерию предприятия, на котором она работала, такие документы:

• Больничный лист по беременности и родам, выданный сотрудниками медицинского учреждения.
• Заявления о выплате декретных средств.

После того, как эти документы будут поданы.

У сотрудников бухгалтерии есть 10 дней для того чтобы рассчитать точную сумму декретных.

Непосредственная выплата помощи проводится в первый же день, когда на предприятии проходит оплата аванса или заработной платы.

К сожалению, могут возникнуть осложнения при родах, что приводит к необходимости подливания срока декретного отпуска.

В этом случае проводится перерасчет суммы декретных выплат на протяжении первых 10 дней. Сроки выплаты этих средств такие же, как и на общих основаниях.

Так как выплаты декретных проводится с Фонда соцстраха, нередко работодатели затягивают с выплатами. Основная причина, которой они аргументируют задержку — это то, что фонд задерживает перевод денег.

Если это и так, работодатель обязан произвести выплаты за собственный счет, а Фонд по истечении короткого времени компенсирует предприятию его расходы. Если же все-таки задержка произошла, женщина имеет право обратиться с жалобой в трудовую комиссию.

Начиная с 2013 г., предусмотрена дополнительная материальная помощь при рождении третьего и больше детей, которым еще не исполнилось 3 г. Размер помощи составляет минимальный прожиточный минимум на момент выплаты. Но в данном случае есть некоторые условия:

• Ребенок или дети должны родиться не позже, последнего дня 2017 г.
• Общий доход семьи не должен быть больше прожиточного минимума.
• Место проживания родителей является местом их регистрации.
• Оба родителя (или один из них) должны иметь гражданство России.

Так как при расчете суммы декретных учитываются последние два года работы, можно сказать, что одним из условий получения декретных является минимальный срок работы на последнем месте не менее 2х лет.

Для того чтобы иметь возможность получать декретные средства, необходимо просто соблюдать несложные правила и делать все своевременно. В противном случае можно остаться без материальной помощи.

О декретных выплатах и пособиях можно посмотреть на видео:

Еще по этой теме: