Образец заявления на пособие единовременное. Образец заявления о назначении и предоставлении единовременного пособия при рождении ребенка – правила оформления и примеры готовых заявлений

Одному из родителей полагается материальная помощь от государства при рождении ребенка в виде единовременной выплаты. Единовременное пособие перечисляется молодым родителям на основании заявления.

Единовременное при рождении ребенка полагается всем родителям независимо от их социального статуса, а также наличия или отсутствия официальной работы. Действие выплат распространяется на студенток, трудоустроенных и , а также военнослужащих и государственных служащих. Выплата производится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития № 1012Н и с учетом норм ст. 4.1. № 81-ФЗ.

В случае если ребенок находится под опекой, то материальная помощь предоставляется опекуну. А вот бабушки и дедушки оформить пособие за родителей не могут.

Для того чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, необходимо пройти следующие этапы.

Этап 1. Собрать необходимые документы.

На этом этапе необходимо оформить свидетельство о рождении ребенка в ЗАГСе. Здесь также выдадут справку установленной формы, необходимую для получения пособия.

Второй родитель должен получить по месту своей работы о том, что он не обращался за назначением пособия и выплата в его адрес не производилась.

Если он является безработным, то за справкой следует обращаться в отделение Соцзащиты.

Иногда для получения выплаты потребуются дополнительные документы: , справка о составе семьи, реквизиты банковского счета.

Этап 2. Подать заявление на выплату пособия с приложением комплекта собранных документов.

Этап 3. Дождаться проверки документации и перечисления средств на счет.

Согласно действующему , на проверку сведений, вынесение решения и перевод денег у законодателей есть 10 дней. Размер единовременного пособия регулярно индексируют. В 2018 году его размер достиг 16759,09 р. (с февраля).

Как написать заявление

Сегодня в отношении заявления на получение единовременного пособия не предусмотрена стандартная форма. Его допускается оформить в свободном формате. Но если заявление подается в государственную инстанцию, то здесь может быть предусмотрена унифицированная форма.

Заявление подается на обычном листе формата А4. Его допускается набрать на компьютере или написать от руки. Но документ в любом случае должен содержать личную подпись заявителя.

Заявление желательно составить в двух экземплярах. Один из них передается или специалисту государственной инстанции, а на втором принимающая сторона должна поставить отметку о получении, дату и подпись.

Это позволит избежать возможных задержек с рассмотрением заявления и перечислением денег. Ведь в случае необоснованной задержки вторую сторону можно привлечь к ответственности.

В шапке документа прописывается адресат:

• наименование компании-работодателя, ИНН/КПП, юридический адрес и ФИО руководителя компании или подразделения;
• или наименование территориального подразделения Управления соцзащиты;
• наименование регионального отделения ФСС.

Также здесь указываются сведения о заявителе: ФИО родителя, который обращается за получением пособия.

Посередине листа прописывается название документа «Заявление».

Основная или просительная часть должна содержать указание на просьбу единовременное пособие при рождении ребенка с указанием его ФИО, даты рождения.

В завершение заявление подписывается и передается по месту назначения.

Затем указывается перечень приложений, где перечисляются все , которые прилагаются к заявлению. В их числе свидетельство о рождении ребенка и справка о неполучении вторым родителем пособия.

В случае передачи документов через МФЦ самостоятельно готовить заявление обычно не требуется. Родителю необходимо лишь сверить указанные в заявлении сведения и поставить свою подпись. В подтверждение ему выдадут расписку, в которой указаны все документы, которые передал заявитель и номер для отслеживания статуса рассмотрения заявки.

Куда в дальнейшем подается заявление

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка подается:

1. По месту работы матери или отца ребенка с одновременным предоставлением справки о том, что второй родитель не обращался за выплатами.
2. В территориальное подразделение Соцзащиты по месту жительства родителя, если заявитель не работает (или работает ), находится на либо обучается на очной форме. Важно учитывать, что заявление в Соцзащиту допускается подать, только если оба родителя не работают. Если же один из них трудоустроен, то пособие вправе оформить только работающий родитель по месту работы.
3. В подразделение ФСС заявление подают самозанятые граждане , которые добровольно встали на учет по социальному и своевременно уплатили взносы. Это индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы.
4. В МФЦ – передать документы через МФЦ могут только официально неработающие граждане, которые направляют заявление в Соцзащиту.

Заявление требуется подать до истечения шестимесячного срока с момента рождения ребенка, иначе право на получение выплаты утрачивается.

Таким образом, выплата единовременного пособия при рождении ребенка производится на основании поступившего от родителя заявления. Заявление пишется в свободном формате и содержит указание на просьбу о перечислении положенного от государства пособия.

Виды заявлений и особенности их оформления

Действующий закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ устанавливает право родителей получать 2 различных пособия, платежи по которым происходят ежемесячно:

1. До достижения малышом возраста в 1,5 года.
2. После 1,5 лет.

Первая выплата является государственной, порядок ее назначения установлен упомянутым выше законом № 81-ФЗ. Получать указанный вид пособия можно на работе (если один из родителей находится в отпуске, в ходе которого и осуществляет присмотр за ребенком) либо в органе соцзащиты (для безработных родителей).

Заявление на пособие для работодателя пишется в свободной форме (если в организации не утверждено специального образца). Второе пособие выплачивается в каждом регионе индивидуально, при этом условия его выплаты, размеры и порядок перечисления родителям денежных средств устанавливаются нормативными актами субъектов РФ. В ряде регионов специальными актами определен также формализованный бланк заявления. Например, в Московской области таким актом является постановление губернатора МО «Об организации работы…» от 10.04.2000 № 149-ПГ. Таким образом, для оформления такого пособия родителям необходимо получить бланк в органе соцзащиты и заполнить его по представленному образцу. Заявление в свободной форме принято не будет.

Получается, что самостоятельно писать заявление для администрации организации на ежемесячное пособие придется только работающему родителю, собирающемуся выходить в декретный отпуск.

Составление и рассмотрение заявления на ежемесячное пособие на ребенка, образец документа

На практике оформление пособия часто совмещается с оформлением декретного отпуска, поэтому целесообразно совместить оба документа в одном. Предлагаем вашему вниманию образец такого заявления (если приведенный ниже вариант не подходит, то его можно легко скорректировать):

Директору ООО «Балтийские зори»

Петрову М. А.

от инженера по ТБ

Скворцовой И. Г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с рождением 1 февраля 2017 года ребенка, Скворцова Игоря Петровича, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с 1 мая 2017 года до 30 июля 2018 года (до достижения ребенком 1,5 лет).

Прошу в соответствии со статьей 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ назначить и выплачивать в течение указанного периода ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Приложения:

1. Копия документа о рождении Скворцова И. П.
2. Уведомление из ООО «Нордфиш», выданное Скворцову П. Л. (отцу) о том, что отпуск ввиду рождения и необходимости присмотра за ребенком им не оформлен и соответствующее пособие ему не назначено.

17.04.2017 /подпись/ Скворцова И. Г.

На рассмотрение вопроса администрации организации отводится 10 дней. По прошествии этого периода (или раньше) первая выплата должна быть произведена с очередной зарплатой.

Таким образом, подача заявления на ежемесячное пособие может совмещаться с оформлением декретного отпуска, что упрощает процесс за счет уменьшения количества необходимых действий. Составить заявление достаточно просто, воспользовавшись предложенным выше образцом.

Согласно закону, женщине, родившей ребенка, положена материальная помощь. Действует программа в рамках создания благоприятных условий и поддержания молодых семей. Для получения денег необходимо уточнить сумму, процедуру оформления и правильно составить заявление на пособие при рождении ребенка.

Особенности начислений пособий на рождение детей

Сегодня существует несколько вариантов материальной помощи матерям на ребенка или роды, но данное единовременное пособие при рождении ребенка, бланк заявления которого можно запросить в органе ФСС, положено в одинаковом размере всем категориям граждан:

• безработным;
• официально трудоустроенным;
• студенткам;
• работницам, чьи компании закрылись в момент нахождения их в декрете.

Скачать образец заявления

Изучив образец заявления на пособие по рождению ребенка, можно обратить внимание, что его допустимо оформить от имени отца. Действительно, законом разрешено получить одному из родителей или выполняющему их обязанности лицу (опекуну). Последний должен подтвердить факт проживания вместе с ребенком.

Сумма едина для всех - 15,5 тыс. рублей. Приятно отметить, что с каждым годом наблюдается увеличение размера субсидии:

• 2015г.: 14,49 тыс. руб.;
• 2014г.: 13,74 тыс. руб.;
• 2013г.: 13,08 тыс. руб.;

Документы на пособие- порядок подачи

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка подается совместно с остальными документами. К ним относятся:

• Удостоверение заявителя (паспорт).
• Свидетельство о состоянии в браке.
• Данные из ЗАГСа о новорожденном.
• Трудовая книга.
• Справка о неполучении идентичной выплаты отцом.

Если мать трудоустроена, она передает документы своему работодателю. При этом зачастую достаточно только справки о ребенке из ЗАГСа.

Справки с работы

При отсутствии справки от отца, не получится оформить единовременное пособие при рождении ребенка (заявление-образец или устная просьба работника выступает основанием для получения соответствующего документа). Работодатель отца обязан предоставить справку по общепринятым стандартам: фирменный бланк, наименование предприятия, адрес, контакты и банковские реквизиты компании, кому дана и для чего. В теле документа отмечается:

• Паспортные данные сотрудника (отца).
• Занимаемая должность.
• Срок (дата) вступления в нее.
• Основание для работы (номер приказа о переводе, назначении и т.п.).
• Работник не запрашивал отпуск с целью ухода за несовершеннолетними детьми (или до полутора лет).
• Сотрудник не запрашивал и не получал материальную помощь.
• Назначение справки - для предъявления по требованию.
• Дата. Подписи: главного бухгалтера, генерального директора. При отсутствии таких должностей, подписи ставят уполномоченные лица согласно функциональным обязанностям и штатному расписанию.

Документ должен быть зарегистрирован в компании, содержать исходящий номер согласно реестру внутреннего документооборота.

Документы для второго родителя

Если отец не трудоустроен, ему необходимо обратиться в социальный орган защиты населения, согласно своему месту проживания и запросить не только образец заявления выплаты пособия при рождении ребенка, но и справку о неполучении им аналогичной дотации. Сотрудники министерства проверяют данные родителей и при соответствии, выдают требуемый документ.

Если заявление на выплату пособия при рождении ребенка подает отец на своей службе, то справку о неполучении должна запросить мать: у работодателя или в службе ФСС, исходя из степени своей занятости.

Если брак расторгнут или родители в нем не состояли, такая справка не потребуется. Нужно удостоверить свой статус матери-одиночки или подтвердить, что отец не живет с семьей и не выполняет обязательства относительно ухода за новорожденным:

• В детском свидетельстве отсутствует информация об отце.
• Наличие документа из ЗАГСа о разводе родителей.
• Регистрационные документы, удостоверяющие отдельное проживание родителей.

Заполнение заявления на выдачу единовременной помощи

Форма заявления на единовременное пособие при рождении ребенка может быть произвольной, если выдается на предприятии. В нем указывается:

• Предназначение - на имя генерального директора.
• Причина - появление в семье малыша. Отмечаются его данные согласно регистрации.
• Просьба - выплата однократного пособия.
• Приложения, подтверждающие обоснованность обращения: свидетельство новорожденного, справка от работодателя отца.
• Подпись, дата.

Заполняя заявление выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в социальной службе, необходимо заполнить бланк. В него вносятся данные:

• Предназначение - наименование административной социальной службы.
• Фамилия, личные данные заявителя.
• Серия паспорта, номер, орган его выдачи и дата.
• Данные новорожденного: имя, фамилия согласно регистрации, дата и год рождения.
• Перечень бумаг, передаваемых совместно с заявкой.
• Банковские реквизиты, номер счета, почтового отделения или иной информации, необходимой для перевода средств.
• Подпись, подтверждающая актуальность внесенной информации. При их изменении или обнаружении неточностей, заявитель обязан проинформировать социальный орган.
• Дата написания, подпись.

Форма заявления на пособие при рождении двойни

Если у матери появилась двойня (или более), необходимо подготовить заявление о назначении пособия при рождении ребенка на каждого из них. Помощь положена каждому малышу в одинаковом размере. При срыве беременности, рождении мертвого малыша, материальная помощь не начисляется.

Если отец по контракту или в ином статусе находится на военной службе, выбирается форма заявления на пособие при рождении ребенка военнослужащего. Отличается она только указанием части или места дислокации военного.

Срок подачи заявки не устанавливается. Пройти процедуру допустимо в любое время не позже года от даты родов.

Заявления на иные выплаты для ребенка

Если мать работает, она получает выплаты на роды (декретные) от своего работодателя. Происходит оформление декретного отпуска, длительностью не менее 140 дней, который оплачивается как иной больничный лист согласно окладу.

Декретные выплаты

Для этого бухгалтер проводит расчет по установленному законом порядку:

• Суммирует доходы, зарплату, компенсации, премии работницы за 24 предшествующих месяца.
• Вычисляет средний размер.
• За неполный месяц - вычисляет сумму согласно среднедневному заработку по аналогичному алгоритму.
• Перечисляет деньги в дни зарплаты на счет работницы.

После завершения больничного (декретного), начинается этап формирования одноразовой помощи на рождение. Если оформивший субсидию родитель умер до того момента, как получил деньги, второй из них или опекун или иное лицо обязан подать заявление на получение пособия по рождению ребенка повторно, указав соответствующую причину.

Ежемесячное пособие

Кроме однократной субсидии, стоит заручиться ежемесячной материальной помощью на ребенка. Она переводится каждой матери (или отцу), но зависит от ее социальной категории:

• Минимальная: безработным, студенткам, женщинам, чья компания закрылась, когда они уже были беременны или в момент их нахождения на больничном (по родам).
• 40% от оклада (по среднему значению за 24 месяца): трудоустроенным или работницам, уволенным в отпуске по уходу за новорожденным.

Подготавливается аналогичный перечень бумаг и заявление о предоставлении пособия при рождении ребенка по причине уход за ним. Дополняется он информацией об имеющихся детях, так как размеры зависят от данного фактора. Минимальная дотация - 2908 рублей (5817 - на второго). Лимит для работающих- до 21,5 тыс. рублей.

Какое заявление писать и когда (видео)

Чтобы понять с чего начать получение пособий ознакомьтесь с видео и решите с какого заявления и по какой форме вам предстоит оформить то или иное пособие на ребенка.

Рождение и последующее воспитание нового члена общества дело крайне затратное, поэтому составление правильного заявления на выплату пособия — крайне актуальная тема. Поддержка от государства для повышения демографических показателей как отдельных регионов, так и целой страны много значит для населения. Рассмотрим данную тему подробнее.

Возможные пособия

Женщинам или их супругам государство оказывает социальную поддержку для создания благоприятных условий при рождении ребенка. Те, кто проходил подобный этап в жизни, понимают все финансовые трудности, связанные с таким светлым событием в семье. Но государство активно показывает свою позицию поддержки в виде различного рода пособий:

• Первым пособием можно назвать то, которое выплачивают женщинам, вставшим на учет на раннем сроке. Существуют определенные осложнения в ходе беременности, в случае которых государство выплачивает денежные средства.
• Разумеется, также большое значение имеет пособие по беременности и родам. Здесь выплаты производит не только государство, но и работодатель, отпустив женщину в декретный отпуск. Данные выплаты можно получать до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 года. А до трех лет идут денежные компенсации в размере пятидесяти рублей.
• Следующим является пособие при рождении нового члена общества. Данная выплата одноразового характера. Ниже будет представлен образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка 2019 года.
• Также существует пособие, тесно связанное с уходом за малышом. Зачастую его приравнивают к декрету. Однако возможны ситуации, когда в уходе нуждается ребенок-инвалид.

Такой большой спектр различных видов выплат со стороны государства говорит о том, что для страны очень важно повышение демографии. Именно поэтому на поддержку могут рассчитывать как люди, осуществляющие рабочую деятельность, так и не имеющие места заработка. Однако суммы в данном случае будут значительно различаться. Размер выплаты напрямую зависит от дохода человека, оформившего пособие, и от стажа его рабочей деятельности. В случае, когда человек является безработным или/и стаж слишком мал, размер полученных средств зависит от минимального размера оплаты труда в данном регионе страны.

Получение пособия

На получение данного пособия может претендовать только один из родителей. То есть мать или отец, или лицо, являющееся опекуном ребенка. Для данного пособия не обязательно лицу, оформляющему данную выплату, являться трудоустроенным гражданином. Получить выплату можно, обратившись по месту работы или в отдел соцстрах.

Существуют определенные временные рамки. Дата обращения в соответствующий орган должна быть не позже, чем через шесть месяцев после появления ребенка на свет. Оформление данного пособия имеет определенные нюансы:

• В том случае, когда только один из родителей является военнослужащим по контракту или же просто человеком, совершающим трудовую деятельность, именно он должен оформлять выплату.
• При такой ситуации, как развод непосредственно перед получением пособия, необходимо за получением оного обратиться именно тому родителю, у которого остается ребенок.
• Даже если родители ребенка не находятся в браке, они имеют полное право на получение выплаты. Точнее, один из них, обратившись на работу или в соответствующий компетентный орган.

Что необходимо иметь при себе

При оформлении выплаты по месту работы стоит заранее задуматься о том, какие документы понадобятся. Список не так велик, поэтому сбор бумаг не покажется сложным. Итак, потребуются:

В случаях, когда родители не являются трудящимися гражданами, потребуются дополнительные документы, такие как:

• Страховой номер индивидуального лицевого счёта каждого или же одного, если это родитель-одиночка.
• Доказательство совместного проживания с малышом в виде справки.
• Ксерокопии трудовой книжки для определения крайнего места заработка.
• Подтверждение того, что выплату никто не получал до данного момента в виде справки из компетентного органа.

Можно заметить, что список необходимых документов не так велик. Однако, чтобы ничего не забыть, стоит подготовить их заранее и перепроверить до того момента, когда один из родителей соберется подать заявление, так как в таком случае могут отказать в выплате.

Своевременная социальная поддержка со стороны государства поможет родителям справиться с финансовыми проблемами на ранней стадии становления семьи. Благодаря подобной выплате можно приобрести все необходимое для малыша на первое время.