К опасным факторам относятся. Основные вредные и опасные производственные факторы ч.1. Опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте

Трудовая деятельность человека протекает в условиях опреде­ленной производственной среды, которая при несоблюдении гигиени­ческих требований может оказывать неблагоприятное влияние на ра­ботоспособность и здоровье человека.

Опасный производственный фактор - такой фактор, воздей­ствие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья (ГОСТ 12.0.002-2003).

Вредным производственным фактором называется такой фак­тор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

Физические факторы - движущиеся машины и механизмы, острые кромки, высокое расположение рабочего места от уровня земли (пола), падающие с высоты или отлетающие предметы, повы­шенный уровень вредных аэрозолей, газов; ионизирующих и других излучений; напряжения в электрической цепи; напряженности маг­нитного и электромагнитного полей, статического электричества; шума, вибраций, повышенная или пониженная температура, подвижность, влажность, ионизация воздуха, атмосферное давление, отсутствие или недостаток естественного света, пульсация светового потока, повышен­ная контрастность, прямая или отраженная блесткость.

Биологические факторы включают различные биологические объекты: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы), а также макроорганизмы (растения и животные).

Психофизиологические факторы - физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические (умственное пе­ренапряжение, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

Химические факторы - токсические вещества различного аг­регатного состояния: дихлорэтан, ацетон, бензол, ксилол, толуол и другие растворители; метан, углекислый газ, ацетилен, другие газы; лаки, краски, эмали; лекарственные средства; бытовые химикаты и многие другие химические вещества.

Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны - это концентрации, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч или при другой продол­жительности, но не более 40 ч в неделю в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдельные сроки жизни настоящего и после­дующих поколений (ГОСТ 12.1.005-88).

В соответствии с ГОСТ 12.1.007-76 по степени опасности вред­ные вещества подразделяют на четыре класса: 1 - чрезвычайно опас­ные, 2 - высокоопасные; 3 - умеренно опасные; 4 - малоопасные.

В народном хозяйстве РБ в условиях с вредными и опасными производственными факторами занято более 28% от всей численности трудового населения. В промышленности на этих работах занято 33% работающих, а в строительстве- 19%.

Основными неблагоприятными производственными факторами на предприятиях являются: повышенный уровень шума; повышенное нервно-эмоциональное напряжение; вредные химические вещества в воздухе рабочей зоны, превышающие предельно допустимые концен­трации на рабочих местах.

Предельно допустимый уровень (ПДУ) производственного фак­тора - такой уровень, воздействие которого при работе установлен­ной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в про­цессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последую­щего поколения (ГОСТ 12.0.002-2003).

В процессе труда на работника оказывают воздействие различные негативные факторы производственной среды и трудового процесса. Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, называется условиями труда.

По виду воздействия на работника факторы производственной среды подразделяются на опасные и вредные производственные факторы.

Опасным производственным фактором (ОПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме. К ОПФ относятся все виды энергетического воздействия (кинетическое, потенциальное, электрическое, тепловое, химическое и пр.). Источники проявления таких факторов, в частности, - движущиеся машины, прежде всего движущийся подвижной состав, подвижные части производственного оборудования, различные подъемно-транспортные средства, электрический ток, отлетающие частицы обрабатываемого материала, нагретые и раскаленные изделия и заготовки, активные токсические и агрессивные химические вещества и т.д.

Вредный производственный фактор (ВПФ) - такой производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. К ВПФ относятся повышенные уровни шума и вибрации, повышенное или пониженное значение температуры воздуха рабочей зоны, запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны и т.д.

Между ОПФ и ВПФ существует определенная связь. При высоких уровнях ВПФ могут стать опасными. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные факторы производственной среды могут быть как опасными, так и вредными. Например, производственный шум при высоких уровнях может привести к травме слухового аппарата, а высокие концентрации вредных веществ способны вызвать острое отравление или смерть.

Наличие в рабочей зоне ВПФ способствует усилению воздействия ОПФ. Например, повышенная влажность и температура воздуха рабочей зоны, наличие токопроводящей пыли (ВПФ) значительно увеличивают опасность поражения работника электрическим током (ОПФ). Повышенный уровень шума, неблагоприятные погодные условия (ВПФ) повышают опасность наезда подвижного состава (ОПФ).

Условия труда, при которых воздействие на работающих ОПФ и ВПФ исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов, называются безопасными условиями труда.

Выделяют следующие стадии идентификации опасностей :

• 1) выявление опасных и вредных производственных факторов, определение их полной номенклатуры;
• 2) оценка воздействия данных факторов на человека, определение допустимых уровней воздействия и величины приемлемого риска;
• 3) определение инструментально или расчетным путем пространственно-временных и количественных характеристик данных факторов;
• 4) установление причин и выявление источников возникновения данных факторов;
• 5) оценка последствий и их воздействия на человека.

Одна из основных и наиболее сложных задач идентификации опасностей состоит в установлении возможных причин их проявления. Полностью идентифицировать все действующие опасные и вредные производственные факторы достаточно сложно и не всегда возможно.

Важное значение в процессе идентификации опасностей имеет классификация опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ).

По природе действия на человека ОВПФ подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические группы .

Физические ОВПФ подразделяются:

• - на движущиеся машины и механизмы;
• - подвижные части производственного оборудования;
• - передвигающиеся изделия, заготовки, материалы, разрушающиеся конструкции;
• - повышенную запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
• - повышенную (или пониженную) температуру воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте;
• - повышенный уровень вибрации;
• - повышенный уровень инфразвуковых колебаний;
• - повышенную (или пониженную) влажность воздуха;
• - повышенную (или пониженную) ионизацию воздуха;
• - повышенное значение напряжения электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
• - повышенный уровень статического электричества;
• - повышенный уровень электромагнитных излучений;
• - отсутствие (или недостаток) естественного света;
• - недостаточную освещенность рабочей зоны;
• - повышенную яркость света;
• - пониженную контрастность света;
• - повышенная пульсация светового потока;
• - острые кромки, заусеницы и шероховатости на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;
• - расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола) и т.д.

Химические ОВПФ подразделяются:

• - по характеру воздействия на организм человека: на токсические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные, а также влияющие на репродуктивную функцию;
• - по пути проникновения в организм человека: через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки.

Биологические ОВПФ включают патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности и макроорганизмы (растения и животные).

Психофизиологические ОВПФ по характеру действия подразделяются на физические (статические и динамические) и нервно-психические перегрузки (монотонность труда, умственное перенапряжение, перенапряжение зрительных анализаторов). Психофизиологические ОВПФ представляют собой факторы трудового процесса, характеризующегося тяжестью и напряженностью труда.

Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и пр.), обеспечивающие его деятельность.

Тяжесть труда характеризуется:

• - физической динамической нагрузкой;
• - массой поднимаемого и перемещаемого вручную груза;
• - общим числом стереотипных рабочих движений;
• - величиной статической нагрузки;
• - характером рабочей позы;
• - количеством и степенью наклона корпуса;
• - перемещением в пространстве (по горизонтали и вертикали).

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки и их монотонность, а также режим работы.

Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может относиться одновременно к различным группам.

Для выявления ОВПФ используют инженерный, экспертный, социологический и органолептический методы.

Инженерный метод определяет опасности, имеющие вероятностную природу происхождения. Экспертный метод подразумевает создание специальной экспертной группы, в состав которой входят различные специалисты, дающие заключение. Социологический метод применяется в целях определения опасностей с помощью исследования мнения работников путем опросов. Регистрационный метод заключается в использовании информации об учете конкретных негативных событий, затрат каких-либо ресурсов, количестве жертв. При органолептическом методе используется информация, получаемая органами чувств человека (зрения, осязания, обоняния, вкуса и др.), например, внешний визуальный осмотр техники, изделия, определение на слух (по монотонности звука) четкости работы двигателя и пр.

Одной из важных задач идентификации ОВПФ служит выявление опасных для человека зон, в которых действуют или могут действовать производственные факторы, а также установление их связи с характером выполняемой работы (связанные или не связанные).

К зонам постоянно действующих ОВПФ можно отнести:

• - рабочие места вблизи неизолированных токоведущих частей электроустановок;
• - неогражденные рабочие места на высоте 1,8 м и более;
• - рабочие места вблизи нагретых или охлажденных рабочих поверхностей.

К зонам потенциально опасных производственных факторов можно отнести:

• - зоны вблизи перемещения машин, оборудования, в том числе рабочие зоны вблизи движущегося железнодорожного транспорта;
• - участки территории вблизи строящихся зданий, сооружений;
• - зоны, над которыми перемещаются различные грузоподъемные механизмы, и т.д.

На границах зон постоянно действующих ОВПФ должны быть установлены защитные ограждения, а на границах зон потенциально опасных производственных факторов необходимо устанавливать сигнальные ограждения и знаки безопасности.

В табл. 1.1 приведены виды ОВПФ, характерные для предприятий железнодорожного транспорта, их основные источники и зоны проявления, а также категории работников, подвергающиеся воздействию указанных факторов.

Таблица 1.1

Классификация опасных и вредных производственных факторов

Окончание табл. 1.1

* Приведены по |21|.

Сидя в кабинете пред экраном монитора и читая эти строки, люди даже не представляют себе, какие вредные и опасные факторы на рабочем месте их окружают. К примеру, вокруг обычного офисного сотрудника повышены уровни:

• электромагнитного, рентгеновского, ультрафиолетового и инфракрасного излучений;
• содержания положительных аэроионов в воздухе рабочей зоны (и одновременно понижено содержание отрицательных аэроионов);
• прямой и отраженной блесткости;
• пульсации светового потока и т. д.

Мы уже не говорим о повышенном содержании в воздухе двуокиси углерода, озона, аммиака, фенола, формальдегида и полихлорированных бифенилов. В общем, на работе все подвержены влиянию тех или иных неблагоприятных воздействий.

Что такое производственные факторы

Четко и понятно это изложено в статье 209 ТК РФ , которая дает определение и выделяет два вида воздействия на организм работника:

1. Вредное.
2. Опасное.

Вредное воздействие приводит к заболеванию. Допустим, отсутствие или недостаток естественной освещенности рабочего места со временем выльется в полную или частичную потерю зрения.

Опасное воздействие способно привести к травме. К примеру, движущиеся части гидравлического молота запросто оставят работника без рук или даже приведут к его гибели.

Опасными производственными факторами являются оба вида воздействий, но у первого эффект опасности отложен во времени, а у второго наступает сразу. Это как курение: воздействует ежедневно, но увидеть последствия негативного влияния удается не сразу.

В российском законодательстве характеристика вредных производственных факторов приведена в ГОСТах и гигиенических нормативах. По классам опасности они делятся следующим образом:

Классификация по типу воздействия

Если классифицировать основные опасные и вредные производственные факторы по типу воздействия, получим следующие группы:

• физические;
• химические;
• биологические;
• психофизиологические.

Но эта классификация довольно условна, потому что один и тот же фактор по природе своего воздействия иногда относится одновременно к различным группам. Так, работа по убою крупного рогатого скота способна подвергнуть человека сразу всем угрожающим факторам. Классификация изложена в ГОСТ 12.0.003-74 ССБТ и утверждена постановлением Государственного комитета стандартов Совета министров СССР от 18.11.1974 № 2551.

Общая классификация опасных и вредных производственных факторов выглядит так:

Для каждой отрасли и вида работы существуют собственные неблагоприятные виды воздействий, например:

• для работника аптеки — повышенный уровень токсических продуктов, ядовитых и сильнодействующих веществ в воздухе, высокая вероятность заразиться инфекционным заболеванием;
• для бетоносмесителя — повышенный уровень вибрации и движущиеся части механизмов;
• опасные и вредные факторы водителя — движущиеся механизмы, повышенная загазованность и запыленность воздуха; высокая концентрация вредных паров топлива в воздухе, недостаточная освещенность рабочей зоны;
• машинист перегружателя цемента или иного насыпного груза испытывает воздействие повышенных физических нагрузок и т. д.

Но для всех указанных профессий и работ есть и общий опасный фактор — поражение электрическим током.

Идентификация факторов

Порядок выявления и определения потенциально вредных и опасных производственных факторов определен . В статье 10 заявлено, что их выявляют эксперты организаций, которые проводят специальную оценку условий труда.

Проведение специальной оценки условий труда, или СОУТ, организует работодатель, он же формирует и возглавляет комиссию.

Идентификация потенциально вредных и опасных факторов не проводится в отношении рабочих мест:

• включенных в существующие списки работ и профессий, по которым осуществляется досрочное назначение пенсии по старости;
• занимая которые, работникам сразу предоставляются соответствующие гарантии, льготы и компенсации;
• на которых уже установлены вредные или опасные условия труда.

СОУТ не проводится в отношении условий труда:

• надомников;
• дистанционных работников;
• работников, у которых работодатель — физическое лицо и не является ИП.

Все остальные рабочие места надо обследовать и оценить.

При проведении оценки выявляют вредные и опасные производственные факторы по профессиям, которые в дальнейшем надо включить в инструкции работников по охране труда как потенциально опасные.

Поэтому если у вас СОУТ не проводилась, но вам интересно, какие, чисто гипотетически, вредные воздействия влияют на ваш организм на работе и дома, откройте соответствующую инструкцию по охране труда, например:

• при работе с бытовыми приборами или электронной аппаратурой;
• фармацевта;
• слесаря;
• водителя автобетоносмесителя;
• машиниста экскаватора и т. д.

Для чего проводится идентификация

Поиск и идентификация неблагоприятных производственных воздействий на организм человека должны проводиться работодателем в силу закона. Но фиксация вредного воздействия не является самостоятельной целью, она необходима в силу обязанности работодателя по обеспечению жизни и здоровья его работников. Поэтому после того как вредные факторы будут выявлены, работодателю необходимо принять меры по охране жизни и здоровья своего персонала.

Этот комплекс включает в себя множество мероприятий:

• закупку и выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ);
• разработку нормативных актов по охране труда и промышленной безопасности;
• обучение работников безопасным условиям труда и т. д.

Сказать, что какое-то из этих направлений основное, неправильно. Но все эти мероприятия носят констатирующий и купирующий характер, и меры принимаются к уже существующим условиям ради минимизации их воздействий.

Но для работодателя гораздо важнее профилактические мероприятия, в том числе по недопущению развития профессиональных заболеваний его работников.

С этой целью законодательно предусмотрен ряд мер, связанных с прохождением предварительных и периодических медицинских осмотров. Порядок прохождения медицинских осмотров утвержден (зарегистрирован в Минюсте 21.10.2011 № 22111).

В приложениях к приказу 302н указаны вредные и основные опасные производственные факторы и периодичность медицинских осмотров при их воздействии на работников.

На производстве, в процессе выполнения обязанностей в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией, на работника предприятия могут воздействовать различные факторы, которые подразделяются на:

1. Опасные, которые могут вызвать образование различных травм.
2. Вредные, способные спровоцировать развитие определенных заболеваний, в зависимости от вида воздействия на организм.

Классификация вредных производственных факторов

Происходит подразделение всех производственных вредностей, на несколько категорий, основа классификации которых лежит в определении их воздействия на конкретные органы человеческого организма, а также способа оказания на него влияния:

1. Физические.
2. Химические.
3. Биологические.
4. Психофизиологические.

1. Физические факторы

Физические вредности способны нанести урон оболочке человека в виде кожного и костно – мускульного элементов:

1. Перемещающиеся грузы могут упасть на поверхность, какой-либо части тела работающего.
2. Движущиеся механизмы, которые могут травмировать, в случае попадания в траекторию перемещения их элементов.
3. Перемещающиеся машины по территории предприятия, или за его пределами.
4. Производственное оборудование, обладающее вращающимися и перемещающимися составляющими, в том числе приводные, режущие и передаточные механизмы.
5. Разлетающиеся частицы материала, который подвергается обработке при производстве продукции.
6. Действие электрического тока.
7. Повышенный или пониженный температурный режим:
   • Помещения, в котором производятся работы.
   • Сбрабатываемой детали.

2. Химические факторы

Могут относиться как к опасным, так и к вредным.

Опасные химические факторы оказывают немедленное воздействие, обычно на кожный покров человека. Поражающими элементами являются кислоты и щелочи, относящиеся к категории агрессивных жидкостей. При соприкосновении с кожей они способны вызвать химический ожог.

Вредные факторы этой группы их классификации подразделяются на:

1. Токсические, воздействующие угнетающе, в общем на весь организм человека.
2. Раздражающие.
3. Вызывающие аллергические заболевания.
4. Канцерогенные, при длительном воздействии, вызывающие онкологические заболевания органов человека.
5. Мутагенные, оказывающие постепенное влияние на репродуктивную систему, окончательное воздействие которых определяется при воспроизведении человеческого рода.

3. Биологические факторы

1. Опасные.
2. Вредные.

К опасным относятся растения и животные, встреча с которыми наносит немедленный урон человеческому телу в виде травмы.

К вредным относятся микроорганизмы в виде бактерий и вирусов, способных вызвать различные заболевания спустя какое-то время.

3. Факторы трудового процесса

К ним относятся:

1. Нервные и физические перегрузки в результате перенапряжения в процессе осуществления определенного вида деятельности:
   • органов слуха (характерно для рабочих специальностей, занятых на механическом оборудовании);
   • органов зрения (характерно для работников, задействованных в работе с персональными компьютерами и видеооператорами);
   • Умственное (характерно для руководящих должностей).
2. Физические перегрузки:
   • Статические.
   • Динамические.

4. Опасные факторы рабочей среды

Существует определенная взаимосвязь между двумя производственными факторами. В большинстве случаев появление одних способствует проявлению других. К примеру, наличие влажности и пыли в производственном помещении может привести к поражению работника электрическим током.

В данной ситуации, влажность и пыль являются вредным, а провод электропередач – опасным фактором. Последствия нахождения совокупности этих элементов могут привести к различным последствиям – от заболевания верхних дыхательных путей, до смерти.

Основные источники вредных физических факторов

1. Воздух помещения, где осуществляется трудовая деятельность предприятия в плане производства продукции:
   • С содержанием пыли в количестве, превышающем норму.
   • Загазованный различными видами газообразного, или в виде жидкой эмульсии, вредными веществами.
   • С отличающейся от нормы, повышенной или пониженной влажностью.
   • С повышенной скоростью движения.
2. Пониженная или повышенная, относительно нормативного значения, температура рабочего помещения.
3. Увеличенные показатели, относительно нормальных:
   • Уровня шума.
   • Значения вибрации.
   • Показателей статического электричества.
   • Яркости света и пульсации его потока.
   • Барометрического давления.
   • Температура обрабатываемой поверхности.
4. Недостаточные величины показателей:
   • Освещения и контрастности рабочего помещения.
   • Контрастности.
   • Барометрического давления, в том числе резкое изменение его значения.
5. Двигающиеся машины и механизмы оборудования, в том числе:
   • Элементы изделия и его заготовок в процессе его создания.
   • Движущиеся части механического оборудования.
6. напряжение в сети.

Основные источники химических факторов

В процессе производства в результате выполнения определенных этапов работы, согласно технологическому регламенту, могут выявиться химические соединения, которые оказывают на здоровье работников негативное влияние.

Они могут находиться в различном агрегатном состоянии:

1. Жидком.
2. Твердом.
3. Газообразном, в том числе пыли, пары и газы.

1. Классификация по воздействию на организм человека

В соответствии с уровнем и характера воздействия на организм, все производственные факторы подразделяются на несколько класса:

1. Первый класс, к которому относятся чрезвычайно опасные вещества, оказывающие самое сильное, возможно даже с летальным исходом, воздействие на организм.
2. К второму классу относятся высокоопасные вещества, которые могут оказывать не сиюминутное воздействие на организм человека, а по мере его накопления.
3. Вещества с третьим классом вредности могут провоцировать легкие недомогания и заболевания с ним связанные.
4. Малоопасные вещества четвертой группы практически не оказывают никакого влияния на здоровье работников.

2. Классификация по способу поступления в организм

Вредные вещества могут поступать в человеческий организм несколькими путями:

1. Через продукты питания и воду. В производственной сфере места приема пищи всегда должны быть расположены в отдельной комнате. Пищевые вещества обладают свойством впитывания содержащихся в воздухе рабочей зоны вредных веществ.
2. Через кожные покровы. При этом необходимо применять средства защиты, смысл которых заключается в прикрытии их поверхности специальной одеждой, обувью, перчатками или рукавицами.
3. Через органы дыхания. Необходимо производить защиту этих органов респираторами соответствующей марки или противогазом.
4. Через органы зрения. Предполагается защита в виде очков или специальных щитков.

Условия возникновения факторов трудового процесса

Факторы трудового процесса заключаются в условиях труда, связанных с тяжестью и напряженностью состояния работников во время произведения работ.

Условиями труда называется совокупность всех значений величин показателей, относительно нормативных актов в процессе выполнения трудовой деятельности.

Тяжесть труда отражает производственные характеристики условий труда, воздействие вредных факторов которых оказывает влияние на костно-мышечную и сердечно-сосудистую системы организма.

Напряженность труда характеризуется влиянием рабочего процесса на нервную систему человека, а, как следствие, на его психическое состояние.

Тяжесть труда

По уровню тяжести условия труда подразделяются на:

1. Легкий труд, который характеризуется обычными условиями труда с оптимальными их обстоятельствами, соответственно конкретному рабочему месту.
2. Труд средней тяжести, спецификация которого отличается от легкого в сторону ухудшения условий труда, но все еще находится в пределах допустимых норм.
3. Тяжелый труд, показатели которого превышают оптимальные значения.

Показатели, характеризующие тяжесть условий труда:

1. Масса груза, который поднимается и перемещается, причем учитываются способы его поднятия.
2. Выполнение однотонных движений в рассматриваемую рабочую смену.
3. Удобство рабочего места и позы во время выполнения трудовой деятельности, в том числе наклоны корпуса тела.
4. В некоторых случаях учитывается количество прошедших километров работником.

Напряжённость

Напряженность характерна для работников, которые зарабатывают себе на жизнь умственным трудом. Степень напряженности обычно зависит от вида ответственности работы и сроков ее сдачи.

Условия возникновения биологических вредных факторов

К биологическим вредным факторам относятся разнообразные микроорганизмы, которые способствуют развитию различных заболеваний. Для возникновения этих болезней, микроорганизмам необходимо создать условия для их размножения и поражения ими здоровых клеток организма. Причиной быстрого размножения вредных живых клеток служит сниженный иммунитет работника.

Источники возникновения опасных факторов рабочей среды:

1. Естественные, характеризующиеся природными явлениями.
2. Техногенные, причиной которых является техника.
3. Вредности, выделяемые в процессе производства.

Нормативы условий труда

В зависимости от значения показателей их величин подразделяются на несколько категорий:

1. Оптимальные условия, характеризующиеся показателями вредных веществ, строго в соответствии с нормативными значениями, в определенных элементах производства.
2. При допустимых условиях, также не происходит превышения показателей, однако наблюдается влияние усталости и перенапряжения организма, которые проходят со временем, после предоставления работнику отдыха.
3. В случае вредных условий, происходит превышение всех показателей, что может привести к изменениям в организме работника, способное привести к нарушению функции его работоспособности.
4. Опасные условия, при регулярной работе в них, могут привести к развитию профессиональных заболеваний, и даже к летальному исходу.

Факторы, обуславливающие безопасность труда

Существует несколько разноплановых мероприятий, выполнение которых произведет обеспечение безопасных условий труда.

1. Организационные, заключающиеся в проведение рационального документооборота в направлении вопросов охраны труда. Часто бывает, что руководитель предприятия не в состоянии охватить все сферы своего контроля. Поэтому, для качественной и своевременной проведенной работе по обеспечению безопасной жизнедеятельности рабочих, директор может нанять специалиста, и, также распределить обязанности между руководителями подразделения.
2. Конструкторские мероприятия заключаются:
   • В правильной конструкции зданий и сооружений предприятия.
   • В грамотном проведении конструкторских работ касательно обрабатываемого сырья и готового изделия или продукции.
3. Технологические, смысл которых состоит в рациональном составлении и выполнении требований основного производственного документа предприятия – технологического регламента.
4. Эксплуатационные подразумевают правильную, в соответствии с инструкцией, эксплуатацию:
   • Механизмов,
   • Оборудования,
   • Транспортных средств.
5. Сущность санитарно-гигиенических мероприятий заключается в обеспечении работников:
   • Средствами индивидуальной защиты, приспособлений, обуви и спецодежды.
   • Комнатой для подогрева и принятия пищи.
   • Туалетом, и, в случае необходимости, душем.
6. Психофизиологические факторы включают проведение:
   • Своевременных технологических перерывов.
   • Перерывов на обед.
   • Регулярной производственной зарядки.

Осуществление контроля за уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах

Контроль осуществляется органами санитарно-эпидемиологической станции, и заключается в ежегодном отборе проб в воздухе рабочей зоны с замерами температуры, влажности воздуха, уровня шума, вибрации, светового потока.

На предприятии контроль закрепляется за лицом, которое по приказу несет ответственность за безопасность предприятия.

1. Нормализация условий труда

Для создания оптимальных безвредных условий для работников, необходимо провести следующие мероприятия:

1. Произвести обеспечение моющими, чистящими средствами для соблюдений требований гигиены.
2. Закупить и выдать, с проведением соответствующей записью в журнале, средства индивидуальной защиты, спецобувь и спецодежду.
3. Регулярно проводить специализированное обучение работнков, с последующим контролем знаний.

2. Защита расстоянием

Данный метод обычно применяется для защиты от радиоактивного излучения. От такого вредного влияния на организм человека трудно произвести защиту с помощью имеющихся средств, и, поэтому, в данной ситуации, рационально будет просто располагаться подальше от источника ионизирующего излучения.

3. Защита временем

В некоторых ситуациях не предоставляется возможным снизить влияние вредных веществ на организм работников. Для сохранения их здоровья, применяется метод, который называется «защита временем».

Смысл его заключается в ограничении нахождения человека во вредных условиях труда, и может проявляться в:

1. Чередовании выполнении определенных обязанностей.
2. В сокращенном рабочем дне или неделе.

4. Адаптация работников к повышенному риску

Для выполнения требований законодательства в области выполнения работ повышенной опасности руководству предприятия необходимо:

1. Провести выявление работ повышенной опасности, после чего работники должны быть проверены на соответствие их состояния здоровья требуемым нормам.
2. Провести обучение работников, задействованных на работах такого вида в специализированных организациях, имеющих соответствующую лицензию, а также проводить специалистом по охране труда регулярные инструктажи в этой области.
3. Обеспечить работников спецодеждой, обувью и специальными средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормативной документацией, разработанной индивидуально для конкретного предприятия на основе общего законодательного документа.

Ответственность за нарушение несоблюдения охраны труда на рабочем процессе

Не всегда работодатели выполняют все требования законодательства страны, касательно безопасных условий работы работников с точки зрения сохранения их здоровья и жизни. Такие нарушения могут быть выявлены в случае:

1. Проведение проверки инспектором.
2. Несчастного производственного случая.

1. Ответственность для должностных лиц

1. Административная.
2. Уголовная.

Тяжесть любой из ответственностей зависит от:

1. Занимаемой должности руководящего работника.
2. Наличия приказа руководителя предприятия о выполнении конкретного обязательства.
3. Должностной инструкции, где прописаны конкретные обязанности согласно выполнению требований техники безопасности и контроля за работниками в этом направлении.

Административная ответственность наступает в случае легких нарушений по охране труда, в плане невыполнение каких-либо закрепленных должностных обязанностей. Обычно такие нарушения выявляются в процессе проведения плановых проверок.

Уголовная ответственность наступает в случае грубых нарушений правил безопасности, повлекших к смертельному исходу одного или группы работников.

2. Ответственность для юридических лиц

Руководитель предприятия изначально, при его возглавлении, берет всю ответственность, касательно всех сфер его деятельности. на себя. Для лучшего осуществления контроля за всеми сферами жизнедеятельности компании, он распределяет все свои заботы по специалистам в виде приказов. При наступлении ситуации на предприятии, повлекшей за собой какую-либо ответственность, ее нести будет лицо, отвечающее за данную сферу предприятия по приказу.

3. Ответственность для предпринимателей

Предприниматели при использовании наемного труда по законодательству лично отвечают за состояние охраны труда в своей отрасли в плане безопасности работников при выполнении трудовых обязанностей. Их ответственность в данной ситуации аналогична руководителю компании, имеющей статус юридического лица.

Подстерегать опасность в виде различных негативных факторов нас может практически везде. Даже на самых безобидных рабочих местах можно говорить о вредном воздействии компьютеров, длительной сидячей работе и о многом другом. Но в этой статье хотелось бы затронуть вредные производственные факторы, с которыми люди сталкиваются на предприятиях.

Понятие вредных факторов

На многих заводах и фабриках производство связано с постоянным воздействием на работников неблагоприятных условий. Вредные и опасные производственные факторы неразрывно связаны между собой.

ОПФ - это те факторы, которые в результате своего длительного или кратковременного воздействия на человека приводят к ухудшению состояния его здоровья или к травме. На производствах с такими условиями труда различные несчастные случаи происходят достаточно часто.

ВПФ - это факторы, которые, действуя на работника, снижают его работоспособность или приводят к различным заболеваниям, их часто еще называют профессиональными болезнями.

Стоит отметить, что грань между этими двумя группами факторов достаточно условна. При некоторых условиях вредные производственные факторы могут стать опасными. Например, повышенная влажность относится к неблагоприятным условиям труда, она может вызывать различные заболевания дыхательной системы. Если человеку приходится в таких условиях работать с электрическим током, то это становится уже слишком опасно, а не просто вредно.

Классификация вредных производственных факторов

Все факторы на любом предприятии могут иметь различное происхождение. Часто можно сталкиваться с неблагоприятными условиями труда, которые возникают по вине руководства. Этот вопрос требует особого внимания со стороны проверяющих органов.

Хочется надеяться, что большая часть опасных факторов имеет естественное происхождение, и человеку просто необходимо принять все меры, чтобы их воздействие было минимальным.

Все вредные производственные факторы ГОСТ подразделяет на следующие группы:

1. Физические.
2. Химические.
3. Биологические.
4. Психофизиологические, к которым можно отнести тяжелые и напряженные условия труда.

Можно отметить, что нет четкой границы между вредными и опасными факторами, она всегда условна и в любой момент может быть разрушена.

Источники вредных химических факторов

На производстве всегда имеются технологические процессы, оборудование, которые являются источником выделения ВПФ. К этим производствам можно отнести:

1. Очистку деталей с помощью химических средств.
2. Покраску оборудования.
3. Сварочные работы.
4. Процессы нанесения защитных антикоррозионных покрытий.
5. Обработку или переработку металлов.

При осуществлении всех этих процессов выделение вредных веществ неизбежно, но, как правило, усиленное их образование связано с несоблюдением технологий или неумелым их использованием.

Физические факторы

На многих производствах просто невозможно избежать воздействия некоторых факторов. Среди них особое место занимают:

• Температура, высокая влажность и излучение.
• Электромагнитные поля.
• Лазерное и ультразвуковое излучение.
• Вибрация.
• Сильный шум.
• Освещение, которое может быть как слишком интенсивным, так и недостаточным, что одинаково вредно для зрения.
• Воздействие пыли и аэрозолей.
• Заряженный воздух.
• Работающие части оборудования.

Каждый фактор по отдельности вроде бы и не несет особой опасности для здоровья человека при кратковременном воздействии. Но зачастую работник находится длительное время в их окружении, да еще сразу нескольких, поэтому их влияние становится вполне ощутимым.

Шум и его воздействие на человека

На предприятиях, где в цехах стоят станки и другое оборудование, без шума, как правило, не обходится. Постоянно работающая техника издает громкие звуки, которые могут менять свою интенсивность.

Если человек вынужден регулярно подвергаться такому воздействию, то это неблагоприятно скажется на его здоровье. От сильного шума начинает болеть голова, повышается давление, снижается острота слуха.

В конце концов от таких условий падает работоспособность, появляется усталость, снижается внимание, а это уже может привести к несчастному случаю.

Руководители на подобных предприятиях должны позаботиться о своих работниках, чтобы постараться хоть немного уменьшить негативное влияние шума на организм. Для этого можно использовать:

1. Глушители шума.
2. Индивидуальные средства защиты, например наушники, беруши, шлемы.
3. Производить звукоизоляцию шумных мест с помощью использования защитных кожухов, оборудования кабинок.
4. Отделку помещений звукопоглощающими материалами.

Эти меры помогут создать более благоприятную обстановку для работников.

Воздействие вибрации и ее устранение

Вибрация входит в перечень вредных производственных факторов. Ее можно классифицировать по нескольким категориям:

1. По способу передачи: общая и локальная.
2. По своему направлению: вертикальная и горизонтальная.
3. По времени воздействия: временная и постоянная.

В результате постоянного воздействия данного фактора начинает страдать не только нервная система, но и опорно-двигательная, и система анализаторов. Рабочие, которые вынуждены трудиться в таких условиях, часто жалуются на головные боли, головокружения, укачивания.

Если прибавить еще и влияние сопутствующих факторов, таких как влажность, высокая температура, шум, то это только усиливает вредное воздействие вибрации.

Для защиты от нее можно предложить следующие меры:

• Замена оборудования на более технологичное.
• Использование мягких покрытий на вибрирующих частях приборов или оборудования.
• Установка агрегатов на основательный фундамент.

Химические факторы

Вещества из этой группы можно различать по следующим категориям:

1. По своему воздействию на организм человека вредные и опасные производственные факторы химической природы подразделяются на:

• Токсичные. Действуют негативно на весь организм, например угарный газ, ртуть, свинец.
• Раздражающие. Такие вещества, как ацетон, хлор, оксиды азота, вызывают раздражение слизистых оболочек.
• Канцерогенные. Оксиды хрома, бериллий со своими соединениями могут приводить к развитию раковых клеток.
• Вызывающие аллергические реакции.
• Мутагенные. Провоцируют изменения на уровне ДНК клетки.
• Влияющие на репродуктивную функцию.

2. По способу поступления в организм:

• Через дыхательную систему.
• Через ЖКТ.
• Через кожу и слизистые оболочки.

Также данные вредные факторы производственной среды оказывают воздействие разной степени, в зависимости от чего среди них выделяют:

• Чрезвычайно опасные.
• Опасные в высокой степени.
• Умеренно опасные.
• Малоопасные.

Если на вредных предприятиях достаточно эффективно налажено использование средств защиты, то рабочие будут подвергаться воздействию опасных веществ в гораздо меньшей степени.

Факторы трудового процесса

К психофизиологическим факторам можно отнести тяжесть условий труда и его напряженность. Когда речь идет о тяжелом труде, то имеется в виду:

• Большая нагрузка на опорно-двигательную, сердечно-сосудистую, дыхательную системы.
• Величина статической нагрузки.
• Число одинаковых движений.
• Величина грузов, которые приходится поднимать.
• Поза рабочего во время выполнения процесса.

Под напряженностью работы подразумевается нагрузка на нервную систему, органы чувств (больше анализаторы). Сюда можно отнести длительную умственную работу, монотонность выполняемых процессов, эмоциональные перегрузки.

Все это вредные производственные факторы, которые, если разобраться, практически каждый из нас на своем рабочем месте испытывает в той или иной степени.

Воздействие вредных факторов на человека

На любом предприятии необходимо с целью создания благоприятных условий для работников стараться обеспечивать комфортную обстановку. Это касается, прежде всего, чистоты воздуха в производственных помещениях.

Санитарно-гигиенические службы разделяют основные вредные производственные факторы на химические вещества и промышленную пыль.

Первые, в свою очередь, подразделяются на:

• Промышленные яды, которые часто находят свое применение на производстве.
• Ядохимикаты для сельского хозяйства.
• Лекарственные препараты.
• Бытовю химию.

Большое количество пыли также является актуальной проблемой горнодобывающей промышленности, металлургической, машиностроительной, сельского хозяйства.

Отрицательное влияние пыли проявляется в том, что она способна провоцировать развитие легочных заболеваний.

На любом предприятии на работников оказывается воздействие вредных производственных факторов сразу из нескольких групп, то есть комплексное. Именно поэтому вопрос обеспечения защиты от негативного их действия стоит достаточно остро в производственной сфере.

Защита работников от опасных веществ

Несмотря на все мероприятия, направленные на нейтрализацию вредного воздействия факторов, невозможно достичь идеальных условий труда. Это не позволяют сделать особенности технологических процессов, продукция и сырье для ее изготовления.

Поэтому для руководителей защита от вредных производственных факторов - это первоочередная задача.

Руководствоваться при этом необходимо следующими приоритетами:

1. Устранить опасный фактор или снизить риск его воздействия.
2. Использовать безопасные методы работы.
3. Осуществлять борьбу с опасным фактором и его источником.
4. Эффективно использовать средства индивидуальной защиты.

Часто бывает так, что все принятые меры не могут обеспечить полностью безопасные условия труда, в этих случаях без применения СИЗ просто не обойтись.

Среди них можно выделить следующие категории, которые наиболее распространены в использовании:

1. Средства от вибрации, это могут быть: рукавицы, наладонники, перчатки. Так как такая защита может снижать эффективность труда из-за неудобства работы, то надо предусматривать дополнительные перерывы.
2. Наушники от шума. Но они могут снижать способность человека ориентироваться в пространстве, провоцировать головные боли из-за сдавливания.
3. Респираторы и противогазы. Длительное время работать в них очень сложно и неудобно, поэтому следует искать альтернативные средства защиты.

Можно сделать вывод о том, что средства индивидуальной защиты, с одной стороны, уменьшают воздействие вредных факторов, но с другой - могут создавать иную опасность для здоровья работника.

Меры безопасности

Они направлены, прежде всего, на то, чтобы вредные производственные факторы не оказывали своего опасного воздействия на человека.

С этой целью на любом предприятии в обязательном порядке должен проводиться инструктаж по безопасности. Дата проведения, содержание фиксируются в специальном журнале с подписью всех инструктируемых и того, кто провел данный инструктаж.

Всего можно выделить несколько разновидностей такой работы:

1. Вводный инструктаж. Его проводят в обязательном порядке с принимаемыми на работу лицами. Здесь не имеет значения ни возраст, ни стаж или должность.
2. Первичный. Осуществляется уже на своем рабочем месте, проводит его обычно мастер или руководитель данного отдела или цеха.
3. Повторный. Проводится для всех без исключения работников через каждые полгода.
4. Внеплановый. Его проводят, если:

• Изменились правила.
• Поменялся технологический процесс.
• Приобрели новое оборудование.
• Были выявлены случаи нарушения работниками правил техники безопасности.
• После длительных перерывов в работе.

Довольно часто можно встретить на практике ситуацию, когда работникам просто дают расписаться в журналах по технике безопасности без проведения инструктажа. Это просто недопустимо. Любой несчастный случай в этой ситуации будет полностью лежать на совести таких нерадивых руководителей, которые работают только для галочки.