Главная » Права » Мед справка форма 0 86. Справка при приеме на работу. Что требуется по закону

Мед справка форма 0 86. Справка при приеме на работу. Что требуется по закону

Все мы знаем, что существуют предприятия, для получения работы на которых, по закону, нужна медкнижка, – это общеобразовательные школы, детские сады, больницы, магазины, рестораны, столовые и др. Для трудоустройства на ряд других предприятий у вас должен быть определенный уровень здоровья, чтобы работа не нанесла вред вашему организму.

Санитарно-медицинская книжка - официальный документ, подтверждающий профпригодность. Для работников некоторых отраслей производства обязательные медосмотры проводятся с периодичностью один раз в двенадцать месяцев или один раз в шесть месяцев, данные заносятся в санкнижку.

Проверку личных санитарно-медицинских книжек проводит санитарно -эпидемиологическая станция при инспектировании. По этой причине работодатели очень серьезно подходят к тому, чтобы каждый сотрудник имел оформленную медкнижку и в определенные законом сроки, прошел необходимое обследование. При отсутствии самой медицинской книжки или отметки о том, что пройден медосмотр работник может быть не допущен к выполнению своих обязанностей. Работодатель, допустивший сотрудника к работе, у которого нет медицинского осмотра, несет ответственность, предусмотренную законодательством РФ. Если в результате инспектирования органами санитарно-эпидемиологической станции в учреждении будут выявлены сотрудники, не прошедшие медицинский осмотр в определенные законом сроки, руководителю будет выписан штраф. Нередко даже не совпадение срока о прохождении медосмотра – проблема.

Санитарная книжка оформляется в соответствии Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 г. №402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».

Оформление санитарной книжки может быть первичным (при поступлении на работу) или повторным (через год или полгода, в зависимости от отрасли).

Сделать санитарную книжку можно в больнице, пройдя полное медицинское обследование.

Надо иметь при себе:

Бланк заявления
Паспорт
Фотография 3х4
Прививочный сертификат

Комплекс обязательных исследований:

Терапевта
Стоматолога
Отоларинголога
Дерматовенеролога
Анализ крови на RW
Флюорография
Мазок на гонорею
Анализы на гельминтозы

на протозоозы
на возбудителей кишечных инфекций

Исследования на брюшной тиф
Для женщин – осмотр гинеколога
Для женщин после 40 лет – дополнительно делается маммография

Также могут потребоваться дополнительные осмотры и исследования в зависимости от сферы деятельности. Например, для некоторых профессий нужно заключение психиатра и нарколога.

Когда вам необходима медкнижка, а ваш день расписан по часам и у вас нет времени для полного медицинского обследования. К тому же сидеть в длинных очередях утомительно и отнимает уйму времени, а в осенне-зимний период опасно для здоровья, т.к. свирепствует ГРИП и ОРВИ. Не отчаивайтесь! Обратитесь к профессионалам, которые всегда рады оказать вам квалифицированную помощь в оформлении различных медсправок. Мы посоветуем вам опытных специалистов, которые проведут медобследование, избавив вас от лишних хлопот. Результат – максимально быстро, качественно и грамотно оформленная книжка. У вашего будущего руководителя не возникнет никаких вопросов, т.к. медкнижка соответствует всем нормам и оформлена в соответствии со всеми стандартами.

Медицинская книжка за один день – это возможно. Приходите к нам. Воспользуйтесь нашими услугами. На собственном опыте убедитесь в оперативности и качестве.

В последние годы неоднократно появлялась информация о разработке законопроектов, авторы которых хотели заставить работодателей платить НДФЛ с доходов своих работников не по месту постановки на учет работодателя-налогового агента, а по месту жительства каждого сотрудника. Недавно ФНС высказалась резко против подобных идей.

Медицинская справка для устройства на работу

При устройстве на работу работник должен представить медицинскую справку по особой форме. Справка для устройства на работу нужна отдельным категориям работников. Порядок прохождения медицинского осмотра и получения справки зависит от вида и характера работы, которую будет осуществлять работник.

Для кого медицинский осмотр обязателен

Трудовой кодекс РФ указывает, что претендент на должность, который был принят на работу, обязан пройти медицинский осмотр, по результатам которого выдается справка 086/у . Однако не для всех категорий работников осмотр обязателен. Существует перечень условий и должностей, при которых справка для устройства на работу - необходимый документ.

Первая категория - лица, возраст которых не превышает 18 лет. Законодатель защищает несовершеннолетних, обязуя работодателя зафиксировать состояние здоровья до поступления на службу. Это позволит выявить возникновение профессионального заболевания в ходе работы и предотвратить его. Вторая категория - лица, работа которых связана с тяжелыми, опасными и вредными условиями труда. К этой категории также относятся лица, осуществляющие подземные работы. Справка для устройства на работу необходима для работников, чья деятельность связана с движением транспорта.

лица, занятые в пищевой промышленности, сфере общественного питания, торговли;
лица, осуществляющие работу на водопроводных сооружениях;
лица, работающие в детских и лечебных учреждениях.

Вышеперечисленные лица подвергаются осмотру врачей при поступлении на работу и через промежутки времени при осуществлении работы (периодически). Ежегодные медицинские освидетельствования проходят работники в возрасте до 21 года. Осуществление осмотра определенными врачами работников необходимо для подтверждения соответствия уровня здоровья и предполагаемой работы, а также для предотвращения заболеваний, возникающих при выполнении работы.

Необходимо отметить, что осмотры врачей и освидетельствования психиатра включаются в рабочее время и оплачиваются работодателем.

Форма справки для устройства на работу

Справка по форме 086/у является официальным заключением медиков, подтверждающим пригодность по состоянию здоровья к выполнению определенного вида работ. Справка, фиксирующая отличное здоровье претендента на должность, является одним из гарантов допуска к какому-либо виду деятельности. В ходе обследования выясняется, готово ли лицо, претендующее на должность, выполнять свои непосредственные задачи, не возникнут ли проблемы со здоровьем, не станет ли работа на должности причиной возникновения профессиональных заболеваний.

Медицинская комиссия, выдающая форму справки для устройства на работу, состоит из:

хирурга;
невролога;
терапевта;
офтальмолога;
отоларинголога.

Дополнительно необходимо сдать материал для проведения анализа крови и мочи, получить выписку из листа прививок, осуществить процедуру флюорографии.

Дополнительно для отдельных категорий работников может потребоваться исследование на наличие психотропных и наркотических веществ в организме, их метаболитов.

Как и любой утвержденный бланк, медицинская справка для устройства на работу заполняется с учетом следующих требований: записи осуществляются черной или темно-синей ручкой, справка заверяется тремя печатями (терапевта, медицинского учреждения и печатью, подтверждающей прохождение флюорографии).

В справке по форме 086/у указываются, кому она выдана (ФИО лица), дата рождения и адрес прописки, учреждение, где проводился осмотр, должность и специализация врачей, их ФИО, основание для получения справки.

В Трудовом кодексе есть норма о запрете требовать от претендента на вакансию документы, не предусмотренные 65-й статьёй. Однако существуют под законные акты, по правилам которых справка при приёме на работу – обязательный документ. По сути, справка – это доказательство того, что человек сможет выполнять работу, не которую устраивается, без негативных последствий, которые могут наступить как в отношении его самого, так и в отношении посторонних.

По правилу 65-й статьи Трудового кодекса у новобранца при формировании его личного дела можно требовать только документы, прописанные в кодексе :

паспорт или временное удостоверение личности (если новый паспорт оформляется в отделении по вопросам миграции);
трудовую книжку (если только оформляется не совместитель или человек раньше не работавший нигде);
СНИЛС;
военный билет (только в отношении военнообязанных);
дипломы, удостоверения, аттестаты (если должность требует определённых знаний или допусков);
справку из полиции об отсутствии судимости (только в отношении педагогов, госслужащих или других категорий).

А начиная с января 2017 года в статью вводится дополнение: при трудоустройстве некоторых категорий сотрудников они должны будут предъявить справку из полиции о том, что не наказывались по Административному кодексу за употребление наркотиков или психотропных препаратов.

Напоминание

Указанной статьёй предусмотрено, что в некоторых случаях можно требовать предоставления и других документов на основании Указов Президента или правительственных постановлений. Например, при трудоустройстве в ФСКН нужно предъявить справку о составе имущества.

Что же касается трудоустройства в обычную коммерческую фирму, то нужно предоставить :

медсправку (если должность «вредная» или предполагается контакт с химреактивами, влияющими на здоровье);
санитарную книжку (если трудоустраивается повар, официант, продавец в продуктовый отдел и т.п.);
справка о налогах с предыдущей работы (для расчёта и применения вычетов);
патент на работу и полис ДМС (для иностранцев).

Медицинская справка при приёме на работу

Такой документ обязателен для устраивающихся на «вредную работу». Справка подтвердит, что рабочие условия не доведут состояние здоровья человека до критического . Например, при работе с парафинами, пары могут повредить дыхательную систему. А поэтому некоторые заболевания, например, астма – прямое противопоказание к подобной работе.

Список «вредных» должностей и химреактивов есть в Приказе Минздрава 302н .

Могут быть также врачебные противопоказания для работы в определённой местности, например, в районах Крайнего Севера. По требованию статьи 324 ТК справка от врача о работе в другой климатической зоне обязательна.

Напоминание

328-я статья ТК содержит требование о предоставлении заключения врача о показаниях к работе на транспорте .

Справка об отсутствии судимости

В России действуют законные акты, запрещающие судимым и не реабилитированным гражданам устраиваться на некоторые должности . Это, прежде

всего, касается отраслей:

образование;
воспитание и соцзащита детей;
авиаперевозки;
службы приставов;
таможня;
транспорт;
топливная энергетика.

Форма справки утверждена на законодательном уровне, порядок её получения закреплён в Административном регламенте МВД.

Справка 2-НДФЛ

Российская налоговая политика имеет множество послаблений, которые касаются налогообложения работников. Как известно с зарплаты каждого сотрудника в бюджет перечисляется 13% подоходного налога. Однако в Налоговом кодексе есть закрепление некоторых льгот при расчёте этого налога, льготы называются стандартными вычетами.

Всё о подоходном налоге расписано в 23-й главе НК. Стандартные вычеты (суммы и категории получателей) рассмотрены в 218-й статье Налогового кодекса . По сути, вычет – это некоторая денежная сумма, освобождённая от налога. Льготники имеют право написать заявление в бухгалтерию и освободиться тем самым от переплат в бюджет.

Важно

Для правильного расчёта льготы нужна справка от предыдущего работодателя , ведь вычет применяется не в каждом месяце, а только до того, как суммарная зарплата в году достигнет определённого размера.

При этом такая справка при приёме на работу не обязательна для предъявления, она даёт лишь право на льготу. Поэтому требовать её от трудоустраивающегося нельзя . Но можно разъяснить, зачем она нужна .

При приеме на работу необходим целый пакет документов, в который входит и медицинская справка. Данный факт обусловлен тем положением, что обстановка на производстве не должна негативно влиять на здоровье человека. С другой стороны, сотрудник не должен в случае болезни приносить вред окружающим или самой работе. Именно поэтому для контроля организуются специальные профилактические осмотры. Медсправка при приеме на работу выдается после успешного прохождения такого осмотра. Она имеет маркировку 086/у.

Медсправка при приеме на работу выдается после успешного прохождения мед осмотра

Сама справка является неотъемлемым документом при устройстве на работу. Она обязательна для всех кандидатов независимо от сферы их деятельности. При этом форма медсправки о приеме на работу может быть разной в зависимости от условий труда, степени физической нагрузки на работника и т.д. Как правило, работодатель сам говорит, какая именно форма необходима для работы на той или иной должности.

Где можно получить справку?

В настоящее время предоставлением такого документа занимаются не только государственные учреждения здравоохранения, но и частные. В основном услуги по выдаче медсправки являются платными, но вы получаете документ со всеми необходимыми штампами и печатями.

Существует несколько типов справок, которые необходимы при трудоустройстве. Это могут быть и медицинские справки для поступления на службу в государственные органы, справки для трудоустройства на опасную работу, для электриков, шахтеров и представителей других профессий.

Любая справка о здоровье при приеме на работу, новая форма которой представлена в 2013 году, должна иметь гербовую печать учреждения здравоохранения. При ее отсутствии она является недействительной.

Дополнительные требования

Кроме справки, существует длинный перечень документов, необходимых устраивающимся на работу гражданам. Таковыми являются:

Паспорт. В случае его временного отсутствия, работник имеет право представить любой другой заменяющий его документ (свидетельство о рождении (если нет полных 14 лет), временное удостоверение личности по форме №2П, паспорт иностранного гражданина).
Трудовая книжка. Наличие такого документа необязательно в случаях, когда работник в первый раз устраивается на работу. Ее оформлением занимается организация-работодатель.
Страховое свидетельство. Исключением являются работники, впервые устраивающиеся на работу. Заботы об оформлении страхового свидетельства тогда ложатся на плечи работодателя. Иная ситуация, когда свидетельство утеряно работником до оформления договора с новым нанимателем. В таком случае работник обязан восстановить страховое свидетельство самостоятельно.
Документы о воинском учете. Для лиц, являющихся военнообязанными, но находящимися в запасе, это военный билет или временное удостоверение.

Перечень может быть расширен в зависимости от условий и сферы деятельности работника. При этом наниматель может самостоятельно вносить изменения в этот список. В том числе и форма медицинской справки при приеме на работу может быть установлена нанимателем индивидуально, исходя из особенностей трудового процесса предприятия.

Требование представить документ о здоровье при трудоустройстве, а также уже во время работы — это право, а иногда и обязанность работодателя!

Некоторые люди работают годами и даже десятилетиями, не имея понятия о том, что очень часто трудоустройство и сама трудовая деятельность зачастую имеет прямую связь с медицинским освидетельствованием, регулярной или единовременной оценкой здоровья, а также необходимостью оформлять медицинские справки для работы. Все дело в том, что работодатели в данном отношении не проявляют однозначности и единообразия. Собственно, при этом они находятся полностью в русле закона, который указывает на желательность медицинских осмотров в общих случаях, но не на их строго необходимую обязательность.

В то же время законом предусматривается обязательное медицинское сопровождение трудоустройства и самой профессиональной трудовой деятельности в некоторых специфических случаях. Тогда обязательно нужна медицинская справка при приеме на работу и медицинская книжка в процессе выполнения профессиональных обязанностей. Это касается работы в сфере здравоохранения, общественного питания, водоснабжения, педагогики и т.п. Обобщая, можно говорить, что медосмотры предусмотрены в случаях, если работа связана с вредными и опасными производственными факторами и условиями трудовой деятельности.

Обозначим, что медицинские справки для работы всегда имеют один и тот же вид, поскольку существует образец, которому соответствует всякая справка для работы. Медицинская справка при приеме на работу должна быть оформлена как справка форма 086/у.

Справка 086/у — это медсправка о профпригодности, таково правильное название документа. Вид этой медсправки предусматривает наличие специального бланка, в котором заранее обозначены графы, необходимые к заполнению. Это данные о человеке (фамилия-имя-отчество, адрес, дата рождения), данные об организации трудоустройства или поступления на учебу, а также, естественно, данные о здоровье пациента. Наконец, самая важная часть медсправки — это само врачебное итоговое заключение о допуске к выполнению той или иной трудовой деятельности. Документ при всем при этом должен подтверждаться врачебными подписями, печатями и штампами, должен нумероваться и содержать дату выдачи на руки пациенту.

Справка для работы, в конечном итоге, должна указывать на то, что работать человеку можно, причем работать в конкретном месте. Кроме того, справка форма 086/у может касаться учебной деятельности, поскольку она также относится к трудовым формам, и медицинское разрешение в таком случае тоже необходимо.

Собственно, медсправка о профпригодности для учебы (в частности, при поступлении в высшее учебное заведение, в среднее профессиональное и т.д.) нужна всегда, как и для работы в опасных либо вредных условиях. При этом во втором случае предусмотрено дополнительно ведение медицинской книжки на протяжении всего периода соответствующей трудовой деятельности. В нее записываются результаты профессиональных плановых осмотров, которые предполагаются либо каждый год, либо раз в полгода для всего персонала. Регулярные (ежегодные) медицинские осмотры производятся и в учебных заведениях по отношению к студентам и преподавательскому составу, однако для них медицинские книжки не предусмотрены, и информация накапливается в специальных журналах или медицинских справках (медицинских картах) у работников медпункта.

Обращаем внимание, что справка 086/у предусматривает комплексные мероприятия, которые обычно могут занимать несколько дней. Дело в том, что справка для работы или для учебы никогда не выписывается одним каким-то врачом. Осмотр в данном случае должен носить развернутый характер, поэтому в нем участвует несколько специалистов, состав которых, по сути, известен заранее.

Традиционно в медкомиссии на определение профессиональной пригодности принимают участие врачи следующих специализаций:

Терапевт;

Невропатолог;

Офтальмолог (то есть врач-окулист);

Оториноларинголог (то есть, проще говоря, ЛОР-врач);

Дерматолог;

Стоматолог;

Гинеколог (только женщинам).

Более того, к врачебным осмотрам и врачебным заключениям добавляются также процедуры диагностического плана и сдача лабораторных анализов. В частности, всегда требуется прохождение флюорографии, проведение общего анализа крови, анализа на ВИЧ и СПИД.

Оформить медсправку для работы или учебы можно в любом медицинском (то есть лицензированном) медицинском учреждении, которое среди предоставляемых услуг называет выдачу подобных медицинских справок и проведение подобных медицинских комиссий. Конечно, рекомендуется обращаться, в первую очередь, в участковые поликлиники по месту жительства, где практически все услуги предоставляются гражданам на бесплатной основе, а сам процесс организации медкомиссий на профпригодность уже хорошо налажен. Впрочем, оформить медсправку для работы можно и в другом ЛПУ.

Более того, не исключается не совсем стандартная и не совсем законная возможность такой документ, как справка 086/у, купить. Справка 086/у может быть подготовлена за деньги с тем содержанием, которое предложит заказчик, как на базе медицинских учреждений, так и в специальных организациях. Собственно, тому, кто готов платить за медсправки деньги и идти при этом на риск, достаточно ввести в поисковую систему сети Интернет фразу «справка 086/у купить», чтобы перед ним открылась вся широта возможностей подготовки медицинских справок дистанционно - с любым содержанием, за разную цену, на разных условиях.

Приобретение медицинских справок за деньги удобно тем, что обеспечивает человеку сохранение времени и собственной энергии, сил. Кроме того, сама собой отпадает необходимость готовить попутно с медицинскими справками прочие документы, без которых не обойтись при получении медицинских справок. Так, на сегодняшний день, оформление медсправки о профпригодности в поликлиниках и прочих лечебно-профилактических учреждениях может иметь место в адрес тех, кто предоставит врачам свое удостоверение личности, прежде всего, имеется в виду паспорт и свидетельство о рождении (для лиц моложе четырнадцати лет), полис обязательного медицинского страхования (полис ОМС), медицинскую карточку амбулаторного больного (если она хранится на руках у человека). Плюс, помимо этого, может быть затребовано направление со стороны работодателя на прохождение медкомиссии, а также документ об оплате коммерческой медицинской услуги, которая предусмотрена в рамках медицинского обследования на профессиональную пригодность.

Понятно, что покупка справок не предполагает никаких дополнительных бумаг. Однако повторим, данная процедура незаконная плюс рискованная в том отношении, что не дает гарантий корректного оформления медицинских справок. Другими словами, никто не застрахован, что купит медицинскую справку на «левом» бланке, заполненную с нарушениями действующего порядка и т.д. Более того, сохраняется вариант, что после уплаты денег документ можно не получить вообще!

Впрочем, для кого-то подобные риски оказываются оправданными. Поэтому говорить об однозначности позиций в этом вопросе не приходится в данный момент времени у нас в стране.

Просмотров