Где есть информация о женах военнослужащих. На какие льготы могут рассчитывать жены военнослужащих. Выплаты и пособия

В соответствии с законодательством, все жены военнослужащих обладают правом на социальную поддержку, которая предоставляется государством. Единого списка таких льгот не существует. И для того чтобы узнать, какие социальные гарантии предусмотрены в этом случае, следует обратиться к Федеральному закону «О статусе военнослужащих», а также некоторым нормативным документам в сфере медицинского, пенсионного и страхового обеспечения.

Права при трудоустройстве и выходе на пенсию

Супруги военных обладают неоспоримым преимуществом при устройстве на работу в часть или разные государственные организации. Кроме того, при сокращении численности сотрудников руководители обязаны оставить за ними место работы. Они также могут рассчитывать на направление на курсы для профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Во время обучения предусмотрена специальная выплата, которая соответствует размеру одной средней зарплаты.

В тех случаях, когда солдата или офицера направляют на новое место дислокации, супруги и дети, как правило, следуют за ним. Однако не всегда есть возможность трудоустроиться после переезда. В таких случаях жены имеют право на начисление ежемесячных пособий. Также в этой ситуации время проживания зачисляется в трудовой стаж.

Для этого нужно своевременно взять необходимые справки из воинских частей. Впрочем, если они отсутствуют, то при выходе на пенсию женщина может получить эти документы в военкомате. Справка выдается на основании сведений, имеющихся в личном деле служащего по контракту или по призыву.

Государственная служба занятости населения обязана предоставлять работу по специальности женам военнослужащих в первую очередь.

Одинокие матери тех солдат, которые проходят службу по призыву, обладают преимущественным правом на сохранение рабочего места при сокращении штата.

Пособия беременным женам военнослужащих

Каждая беременная женщина должна знать, какие льготы и выплаты ей полагаются. Супруги военнослужащих при рождении ребенка получают не только одноразовое пособие, но и ежемесячную материальную помощь. Однако следует помнить, что в такой ситуации на поддержку со стороны государства могут рассчитывать не все. Жены курсантов военных училищ не имеют права на пособия. Если супруги не зарегистрировали свои отношения официально, то дополнительные начисления отменяются.

Чтобы претендовать на финансовую поддержку государства, женщине надлежит собрать все необходимые документы, а затем представить их в органы социальной защиты. Через две недели на лицевой счет будущей матери перечисляются финансовые средства, которыми она может распорядиться по своему усмотрению.

Льготы и ежемесячные выплаты

Если супруга военного воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 3 года, мать имеет право на гарантированные ежемесячные выплаты. Данное пособие может получать не только родная мать. Финансовую помощь также разрешается оформить опекунам или иным лицам, которые обеспечивают уход за малышом. Выплаты начинаются с момента рождения ребенка.

Кроме того, супруги военнослужащих владеют первоочередным правом на поступление ребенка в дошкольные или общеобразовательные учреждения, разные оздоровительные или летние лагеря. Они могут получать компенсацию на содержание детей, которые посещают детский сад. Размер такой выплаты составляет 80-90% внесенной оплаты.

Жены военнослужащих обладают правом на финансовое и материальное обеспечение в тех ситуациях, если муж считается без вести пропавшим, захвачен в плен либо его взяли в качестве заложника.

Другие льготы

1. У всех членов семьи солдат и офицеров есть право на бесплатный проезд в городском транспорте.
2. Раз в 12 месяцев компенсируется проезд к месту отдыха в любую точку страны.
3. Бесплатной будет поездка в санитарно курортные и различные лечебные учреждения.
4. Помимо этого, у родителей или других близких родственников есть право на одноразовый проезд для посещения тяжелобольного военнослужащего.
5. Семьям военных и лицам, которые были уволены со службы, предоставляются дополнительные выплаты на покупку жилого помещения.
6. Также могут начисляться денежные компенсации, которые полностью или частично покрывают плату за наем жилья.

Размеры таких выплат могут быть больше или меньше, в зависимости от количества членов семьи, проживающих вместе с военнослужащим.

Очень часто жены военнослужащих жертвуют своей работой ради карьерного роста своего мужа, ведь служба в государственных органах РФ подразумевает частую смену места проживания, переезды в населенные пункты закрытого типа, в которых часто отсутствует возможность найти работу по специальности. Жизнь данной категории женщин проходит в заботах о семье и заработать трудовой стаж для выплаты пенсионных пособий они не имеют возможности . Исходя из этого, нормы действующего законодательство РФ направлены на защиту таких граждан, гарантируя им выплату пособий после смерти мужа, а также определяя ряд пенсионных льгот.

Закон предусматривает право жен военнослужащих на получение следующих видов пособий:

• по старости;
• по потере кормильца.

Также данная категория граждан не лишается права на получение социальных пособий в случаях и порядке, предусмотренными законодательством. Стоит отметить, что в определенных законом ситуациях, жена может получать две пенсии одновременно. Вдобавок ко всему, в случаях смерти лица, проходившего военную службу, его супруга имеет право на получение следующих единовременных денежных выплат со стороны государства:

• помощи на погребение . Нормами Постановления Правительства №941 сказано, что в случае смерти военного, представители семьи имеют право получить пособие в размере его 3-х месячного пенсионного начисления;
• разовой выплаты в случае смерти супруга . Данный вид помощи также закреплен нормативно-правовым актом №941, который указывает, что семья умершего имеет возможность получить единовременную финансовую помощь в порядке, предусмотренным законом.

Правила установления пенсии жене военного

Условия назначения пенсионного пособия для данной категории лиц отличаются от стандартного порядка рядом преимуществ, определенных законодательством РФ.

В п.4 статьи 10 ФЗ №76 сказано, что супругам офицеров-контрактников в общий трудовой стаж учитывается все время проживания с мужем до 1992 года, независимо от места их жительства. Однако, начиная с вышеуказанного года, такие периоды засчитываются в стаж, но уже при условии, что в населенном пункте, в котором проживали супруги, отсутствовала возможность официального трудоустройства (для этого требуется обязательное признания лица безработным в порядке, установленном законом).

Помимо этого, Закон №400 дополняет нормы предыдущей статьи, четко установив срок (не более, чем 5 лет в общей сложности), в рамках которого женщина может не работать, а это время будет засчитываться ей в общий стаж.

Положениями ФЗ №76 также указано, что пенсия женам военнослужащих может быть начислена за периоды ухода за малолетними детьми, а также за ребенком, которому по состоянию здоровья требовалась посторонняя помощь (обязательное наличие заключения медицинской организации). Вдобавок, в такой период женщина имеет право на получение ежемесячной денежной помощи при условиях и в порядке, предусмотренному нормами закона.
Пенсия жене военнослужащего может быть оформлена на основании следующих периодов деятельности, которые включаются в ее страховой стаж. Это время по уходу за:

• ребенком-инвалидом;
• детьми, до достижения ими 1,5 лет (в общей сложности этот период не должен превышать 6 лет);
• нетрудоспособным членом семьи I группы инвалидности или лицом, достигшим 80-летнего возраста.

В трудовой стаж супруги офицера могут быть включены и другие периоды деятельности, предусмотренные законодательством. Стоит также отметить, что при оформлении пособия, супруга военного офицера должна документально подтвердить не только, например, факт ухудшения здоровья ребенка или период отсутствия работы, но и время совместного проживания с мужем в той или иной местности.

Документы

Для подтверждения продолжительности стажа, гражданин должен собрать такие документы:

1. паспорт с отметкой о месте регистрации;
2. свидетельство о заключении брака;
3. трудовую книжку или другие выписки, доказывающие наличие стажа (данные из органов Центра занятости и т.д.);
4. страховое свидетельство (СНИЛС);
5. справку, подтверждающую факт совместного проживания с офицером и т.д.

Для получения последнего документа, необходимо обратиться в военную часть, в которой гражданин проходил службу. Такая справка заверяется печатью и подписью командира подразделения (или лицом, имеющим полномочия на совершение таких действий). Упомянутый документ также должен содержать следующие данные:

• ФИО (как офицера, так и его супруги);
• звание военнослужащего;
• номер и адрес государственного органа;
• период прохождения службы в данной структуре;
• информацию о трудоустройстве супруги и т.д.

Пенсия для жен военнослужащих оформляется на основании перечисленных документов, которые подаются в местные органы ПФР.

Расчет стажа жены военнослужащего для пенсии

Процедура исчисления страхового стажа закреплена статьей 13 ФЗ №400. Анализируя данные нормы, можно выделить следующие правила такого расчета:

• определяется в календарном порядке;
• в стаж не включается время деятельности, засчитанное при назначении пенсии другим государством;
• в случае совпадении периодов работы, которые влияют на начисления выплат, лицо имеет право выбрать, какой именно период будет учтен при назначении пенсионного пособия и т.д.

Пенсия жены военнослужащего может быть назначена лишь тогда, когда органами ПФР будет установлена продолжительность ее общего трудового стажа (путем суммирования время трудоустройства и другой деятельности, предусмотренной законом). При расчете, управлениями ПФР берутся во внимание все периоды работы лица: 1 год равен 12 месяцам работы, а 1 месяц - 30 дням.

Выплачивается ли пенсия жене военного пенсионера после смерти мужа?

Пенсионные пособия в связи с потерей мужа-военнослужащего могут выплачиваться не только его жене, но и некоторым членам семьи. Согласно статье 8 ФЗ №166, супруга погибшего имеет право на получение денежных выплат в связи с потерей кормильца при:

• наличии нетрудоспособности (достижение пенсионного возраста или установление инвалидности);
• уходе за малолетними детьми;
• потере источников дохода.

Стоит отметить, что ФЗ №4468-1 определено право супруги погибшего на получение государственной помощи, не достигая общеустановленного пенсионного возраста. В соответствии с данным нормативно-правовым актом, гражданин может выйти на пенсию по достижению: женщины - 50 лет, мужчины- 55, но только при условии, что погибший муж (жена) ушли из жизни в момент защиты Родины (во время проведения боевых действий).

В случаях смерти военного после достижения им пенсионного возраста, жена может выбрать вид получаемого пособия: собственные начисления или финансовые выплаты умершего офицера, в порядке, предусмотренным нормами закона. Но, стоит сказать, что получать такую помощь можно лишь при условии отсутствия повторного брака.

Пенсия женам военных пенсионеров, а именно ее размер, зависит от множества факторов:

• причины смерти офицера;
• продолжительности его общего трудового стажа;
• звания;
• размера получаемого заработка и т.д.

Необходимо также сказать, что в предусмотренных законом случаях, супруги (а также родители) умерших офицеров имеют право на получение двух пенсионных пособий одновременно. При оформлении финансовых выплат в связи со смертью военного, женщине необходимо документально подтвердить наличие всех тех условий, которые дают ей возможность стать получателем той или иной помощи.

Полезное видео

О том, как определяется пенсия женам военнослужащих, о стаже и праве на получение государственных выплат, можно ознакомиться в этом видео:

Льготы женам военнослужащих – это предусмотренная законом компенсация особых условий жизни. Часто быт таких семей связан с постоянными переездами, сложностями при поиске работы и пребыванием в местах, удаленных от крупных населенных пунктов. Государство при этом не остается в стороне и дает возможность супругам военных получать различные выплаты и пользоваться особыми правами.

Льготы, на которые можно рассчитывать

Информацию о правах родственников военнослужащих можно узнать в законе 76-ФЗ, а перечень непосредственно самих льгот в 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г.

Список прав и компенсаций не всегда выглядит одинаково. На это влияет звание мужа и характер его службы. Вот какие льготы имеют жены военнослужащих на общих основаниях:

• Равное участие с мужем в вопросах, касающихся улучшения жилищных условий.
• Трудоустройство на льготных условиях.
• Включение срока проживания с мужем на территории военных гарнизонов в трудовой стаж.
• Получение льготной пенсии после выхода на заслуженный отдых.
• Право на материальную помощь, если муж-военный погиб.
• Возможность прохождения лечения в военных медицинских организациях.

Льготы женам военнослужащих также включают обучение новой специальности за бюджетные средства. Направление необходимо получить в центре занятости.

Отпуск

Если отпуск жены совпадает с отпуском ее мужа, то она вправе получить его независимо от рабочего графика и времени года. Помимо этого, остается доступным административный отдых, который длится 14 дней.

Бывает, что отпуск жены короче, чем отпускное время мужа. В такой ситуации появившуюся разницу можно использовать, например, в форме отдыха за свой счет. Но этой возможностью пользоваться необязательно.

Разбираясь с тем, какие льготы положены женам военнослужащих, нужно обратить внимание на возможность бесплатного проезда до места отпуска и в обратном направлении. Предоставляется такая возможность раз в год и при условии, что часть находится на значительном удалении от городов.

Смена места жительства

При необходимости переезда в связи с переводом мужа в другую часть жена имеет право уволиться с текущего места работы по собственному желанию. В качестве причины она может указать именно вынужденную смену места жительства.

Плюс ко всему будет произведена выплата двух окладов в качестве компенсации. Если этого не произойдет, то после предоставления необходимых документов деньги выплатит Министерство обороны.

Проезд к месту службы мужа будет бесплатным, как и транспортировка личных вещей. Все, что потребуется в этом случае, – воинские перевозочные документы. Если же их не было в нужный момент и переезжать пришлось за свой счет, то впоследствии потраченную сумму вернут уже в части.

Особенности трудоустройства

В связи с тем, что иногда у жен военных нет возможности получить работу, возникают сложности с накоплением трудового стажа. Естественно, это влияет на уровень пенсионного обеспечения.

Сложности с трудоустройством могут возникнуть еще и по той причине, что в частях, расположенных далеко от крупных населенных пунктов, нет детских садов. Это означает, что детей отдавать некуда и матери вынуждены постоянно проводить с ними время. При таком графике полноценно работать не получится.

Чтобы компенсировать данный минус, закон о льготах женам военнослужащих предусматривает норму, на основании которой время пребывания в части засчитывается как трудовой стаж. Но эта грань законодательства актуальна, только если нет возможности выйти на работу.

Важно знать и о том, что супруга военного не может становиться на учет в центре занятости более 2 раз за весь срок службы мужа. И на этот факт не влияет количество переездов. Получается, что женщина может попасть в ситуацию, когда она одновременно не имеет возможности трудоустроиться и стать на учет.

Но в законе предусмотрены определенные компенсации. Прежде всего, официальный статус безработной можно продлевать до 36 месяцев, каждый из двух доступных раз. Это особенно актуально при декретном отпуске.

Также минимальный стаж без трудовой активности может быть получен при следующих условиях:

1. Уход за ребенком до 1,5 года. При этом общий стаж в рамках только этого пункта может составлять максимум 6 лет.
2. Пребывание в частях вместе с супругом. В этом случае для начисления стажа необходимо находиться в статусе безработной. Максимум может быть засчитано 5 лет.
3. Отсутствие трудовой активности в связи с болезнью ребенка. При необходимости время ухода можно продлевать.

В итоге даже без трудовой активности остается возможность получения необходимого для выхода на пенсию стажа (11 лет). Пусть минимальные, но пенсионные выплаты будут.

Условия получения пенсии

Несмотря на частые переезды и ограничения жизни в частях, жены военнослужащих могут выйти на пенсию только при достижении возраста, установленного законодательством.

Если произошла потеря кормильца, то женщины имеют право претендовать на выплаты до наступления 55 лет. Но это возможно только при двух условиях:

• официально признанная нетрудоспособность;
• ребенок военного, который умер, находится на обеспечении вдовы.

Если стаж, необходимый для получения пенсии, не был получен, то жена военного все равно сможет претендовать на получение социальных выплат.

Льготы в пенсионном возрасте

Для начала стоит отметить, что на увеличенную пенсию могут рассчитывать те, кто проживал с мужем-военным на территории Крайнего Севера.

При стандартных же условиях выплаты формируются из фиксированной суммы на основании стажа и ИПК. Расчет последнего производится на основании формулы, описанной в ст. 15 ФЗ № 400.

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию включают право на повышенную фиксированную выплату. Для этого женщине нужно достичь возраста 80 лет.

Для жен военных остается еще и возможность увеличения пенсии за счет индексации и получения региональных выплат, присутствующих в каждом из субъектов РФ.

Льготы для вдов

При потере кормильца жене погибшего военного назначается льготная пенсия. Все вопросы с оформлением необходимых документов решаются в органах социальной защиты.

Размер выплат в этом случае напрямую зависит от звания умершего и размеров материального содержания. Также льготы положены, если после смерти супруга его жена была признана нетрудоспособной или не имеющей средств к существованию.

Выплаты производятся независимо от факта трудоустройства, но лишь при условии, что женщина сама воспитывает ребенка, не достигшего 8-летнего возраста.

Если муж военный погиб или умер от ранения в течение года после увольнения в запас, то его жена может рассчитывать на единовременную выплату. Ее размер равен 3 млн рублей.

Льготы женам погибших военнослужащих включают также ряд доплат и надбавок. Это могут быть ежемесячные пособия, различные виды компенсаций и скидок на оплату коммунальных платежей.

Если у жены погибшего военного отсутствует необходимый стаж для получения пенсии по старости, то ей будут выплачивать социальную пенсию, увеличенную на 200 %.

В случае когда муж умер преждевременно, вдова будет получать его воинскую пенсию.

Стоит отметить, что на подобные выплаты может рассчитывать только официальная супруга погибшего. Льготы бывшей жены военнослужащего сводятся только к тому, что ей засчитывается в стаж время пребывания в частях. Остальные выплаты и надбавки доступны не будут.

Дополнительные виды компенсаций при потере кормильца

Если муж-военный погиб, то его жена может рассчитывать на единовременное пособие при сроке беременности в 180 дней.

Также полагается ежемесячное пособие, если на момент смерти супруга женщина воспитывала ребенка младше 3 лет. Размер выплаты составляет 10528 рублей.

Стандартное ежемесячное пособие может быть разным – от 2800 до 14000 р.

Помимо этого, существует также компенсация расходов на использование телевидения, радио и телефона.

Особенности льгот при контрактной службе

В действующем законодательстве учтены различные виды помощи. Определены и льготы женам военнослужащих по контракту.

Также женщины имеют целый ряд особых прав:

1. Трудоустройство. Жены военных получают преимущество при устройстве на работу как в части, так и в других государственных учреждениях. При наличии диплома по специальности, актуальной в рамках конкретной вакансии, рабочее место предоставляется им в первую очередь. Если происходит увольнение или сокращение сотрудников, за женами военных сохраняются рабочие места. Что касается курсов повышения квалификации или обучения новой специальности, то супруги мужей, служащих по контракту, получают направления вне очереди.
2. Пенсия. Как и в других случаях, при отсутствии возможности устроиться на работу время пребывания в части засчитывается в качестве трудового стажа.
3. Выплаты в связи с беременностью. После рождения ребенка выдается единоразовое пособие. Затем производятся ежемесячные выплаты, которые прекратятся, когда ребенку исполнится 3 года. Для получения этих льгот нужно подать требуемый пакет документов в органы социальной защиты. После этого в течение 2 недель средства поступят на указанный счет.
4. Оплата детского сада. Платить за пребывание ребенка в детском саду женам военных придется на 80-90 % меньше, чем другим семьям.
5. Особые обстоятельства. Льготы женам военнослужащих по контракту включают финансовое обеспечение, если муж пропал без вести или оказался в плену.
6. Поступление в дошкольные и общеобразовательные учебные заведения. В этом случае действует право первоочередного приема детей. Данный принцип действует также в отношении летних и оздоровительных лагерей. Но стоит понимать, что если ранее были поданы заявки детей других военных, то пройти вне очереди не получится.

Есть разные факторы, которые оказывают влияние на уровень социальной поддержки государством жены военнослужащего. Льготы, пенсия, ежемесячные выплаты напрямую зависят не только от стажа, но и места прохождения службы. Состав семьи также имеет значение.

Чтобы узнать, какие льготы доступны женам военнослужащих в конкретных частях и регионах, нужно обратиться в территориальные отделения социальной помощи.

Порядок действий и необходимые документы при беременности

Выяснив, какие льготы жены военнослужащего могут получить от государства, важно разобраться в нюансах взаимодействия с соответствующими организациями.

Непосредственно сами выплаты нужно получать в бухгалтерии воинской части.

Чтобы начались выплаты во время беременности, необходимо взять в медицинском учреждении справку о нетрудоспособности. Она прикладывается к рапорту, который подается начальству.

Если жена беременна, но все еще работает, то для получения выплат ей придется написать соответствующее заявление, приложив к нему справку о постановке на учет в ранние сроки и больничный лист.

Те, кто являются трудоспособными, но не смогли найти работу, подают в органы соцзащиты те же документы плюс справку о постановке на учет из центра занятости и трудовую книжку.

Женам военнослужащих по контракту предусмотрена также выплата при ранней постановке на учет в женской консультации – до 12-й недели беременности. Этот вид компенсации индексируется каждый год, в 2018 г. ее размер составил 628 р. 47 коп.

Выплата будет осуществляться по месту службы супруга.

После рождения ребенка можно единоразово получить 16873 р. 54 коп. Для этого в течение 5 месяцев с момента родов мужу или жене нужно подать заявление.

Если родилось двое малышей, то выплаты производятся отдельно на каждого из них.

Итоги

Жены военных имеют доступ к широкому перечню льгот и компенсаций. Для того чтобы воспользоваться ими, нужно знать свои права и своевременно обращаться в органы социальной защиты с заявлениями. Также важно изучить перечень доступных выплат с учетом места службы мужа и его звания.

Жены военнослужащих вынуждены часто переезжать по причинам службы своих мужей, жить в военных городках, что осложняет им поиск работы. Поэтому основной источник дохода семьи - именно зарплата мужчины или, при наступлении соответствующего возраста, - его пенсия. Если же женщина становится вдовой, она лишается финансовой поддержки.

Государство, принимая во внимание особое положение семей военнослужащих (в том числе и жен), предусмотрело определенные меры по их поддержке . Одной из них является .

Вдовы военных имеют право на получение материальной поддержки разного рода :

• компенсация по оплате ЖКУ;
• доплата в связи с утратой кормильца;
• пособие на ребенка.

Какие члены семьи имеют право на пенсию после смерти военнослужащего?

Данное пенсионное обеспечение назначается нетрудоспособным родственникам умершего либо погибшего военнослужащего. К этой категории относятся:

• вдова;
• , усыновленные в том числе;
• родители (усыновители);
• сестры, братья, внуки, если у них отсутствуют трудоспособные родители;
• бабушки или дедушки, если отсутствуют иные лица, которые обязаны содержать их;
• родственники, которых содержал умерший.

Пенсия назначается на срок, пока получатель нетрудоспособен, а в некоторых ситуациях - бессрочно.

Пенсия по потере кормильца при определенных обстоятельствах устанавливается вне зависимости от трудоспособности и возраста родственника умершего. Например, если мать, отец либо супруг и другие родственники умершего не трудятся, а занимаются уходом за его детьми (внуками, братьями, сестрами), которые не достигли 14-ти лет, то данные лица также могут получать обеспечение по потери кормильца (ст. 29 закона N 4468-1 от 12.02.1993 г.).

Что положено жене военного пенсионера после его смерти?

Из-за того, что военнослужащие должны довольно часто менять место своей дислокации, их жены вынуждены следовать за ними. Ввиду частой смены мест жительства женщины с трудом находят работу. В большинстве случаев у жен военных к моменту ухода на пенсию н , чтобы получать достойную пенсионную выплату.

Им полагается только , которая устанавливается каждому гражданину России при достижении им определенного возраста (60 лет). Именно поэтому женам, которые обеспечивали тыл мужа на протяжении всей его службы, дается право на получение нескольких видов пенсий , в частности:

• пенсию по потере кормильца, если вдова не может обеспечивать себя сама (из-за возраста или состояния здоровья);
• пенсию по старости при наличии необходимого стажа.

Кроме того, вдова военного пенсионера вправе получить:

• Пособие на погребение . Соответственно п. 21 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года № 941 в случае смерти пенсионера из числа военных члены семьи умершего, получают пособие на погребение в размере 3-х месячной пенсии, получаемой пенсионером до дня смерти (но не меньше социального пособия).
• Единовременное пособие по смерти . Соответственно п. 22 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года № 941 семьи умерших пенсионеров из числа старших и высших офицеров, лиц старшего и высшего начальствующего состава, которые уволились со службы по возрасту либо по состоянию здоровья с выслугой не меньше 25 лет, получают единовременное пособие.

Пенсия по потере кормильца вдове военного пенсионера

Вдова старше 55 лет погибшего военнослужащего имеет право получать обеспечение по потере кормильца. Если она является инвалидом, то эта выплата устанавливается раньше указанного срока .

Пенсия также назначается, если у безработной супруги умершего военного находится на содержании ребенок, которому еще нет 14 лет. При этом возраст получателя не имеет значения.

Вдова гражданина, который погиб вследствие военной травмы, согласно ст. 30 закона РФ № 4468-1 вправе получать пенсионное обеспечение на льготных условиях (при условии, что она старше 50 лет ). Но если женщина моложе указанного возраста и при этом имеет ребенка младше 8 лет , то данное обеспечение назначается независимо от ее трудоспособности и возраста. Также в этом ситуации не имеет значения, работает вдова или нет.

Размеры пенсионного обеспечения в 2019 году

Величина материальной помощи по утрате кормильца, выплачиваемой вдове военного пенсионера, складывается из звания, должности, выслуги лет военнослужащего и причины его смерти.

Вдова может претендовать на обеспечение в связи со смертью кормильца в величине:

• 50% от суммы денежного довольствия военного (СДД), если супруг был уволен в запас либо погиб по травме, которую получил во время прохождения службы.
• 40% СДД , если причиной смерти стала болезнь, приобретенная за годы службы.

Для расчета окончательной суммы принимается произведение пенсионных коэффициентов пенсионера и величина пенсионного коэффициента в год подачи бумаг на оформление. Если умерший уже получал пенсионные выплаты, то учитывается количество иждивенцев , которых он содержал.

Когда назначается дополнительная пенсионная выплата, за основу берется индивидуальная расчетная часть, на которую величина фиксированной выплаты не влияет.

Это же касается перерасчета: если при установлении выплаты в нее не вошел какой-либо коэффициент, влияющий на сумму, то в августе следующего года вдова вправе подать заявление с просьбой внести недостающий период.

Минимальный размер выплат по случаю потери кормильца

Суммы пенсионных выплат зависят от того, какую службу проходил погибший военнослужащий - по призыву либо по контракту . Также на размер пенсии влияет и причина его смерти.

Лицам, которые постоянно проживают на Крайнем Севере и областях приравненных к нему, за счет районных коэффициентов выплачивается пенсионное обеспечение в увеличенном размере . Данные коэффициенты распространяются на получателей, которые проживают в этом регионе. В случае переезда величина пенсии пересчитывается соответственно условиям на новом месте проживания.

Имеет ли право вдова военнослужащего получать две пенсии?

Законодательство России, а именно ст. 7 Закона № 4468-1 от 12.02.1993 г. и ст. 3 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г., для некоторых родственников погибшего военного предусматривает право на получение двух пенсионных выплат одновременно . Данное право имеют:

• родители военнослужащего, который умер после увольнения со службы в результате военной травмы либо во время прохождения службы по призыву;
• вдова, которая после смерти мужа-военнослужащего повторно не вышла замуж.

Вместе с государственным обеспечением по утрате кормильца может устанавливаться:

Выплата пенсии после вступления в новый брак

Соответственно ст. 35 закона РФ № 4468-1 материальное обеспечение по утрате кормильца сохраняется и выплачивается вдове умершего военнослужащего в полном объеме, даже после вступления в новый брак. Получение по данному факту пенсионного обеспечения не является причиной для отмены выплаты.

После смерти кормильца выплата пенсии вдове может быть прекращена, лишь когда ребенку исполнится 14 лет либо когда будет снята ранее установленная инвалидность. Основанием прекращения пенсионного обеспечения является также получение официального дохода, например, при трудоустройстве.

Оформление пенсионного обеспечения и необходимые документы

Вдова может без каких-либо ограничений во времени пенсионного обеспечения по потере кормильца. Для этого ей необходимо подать заявление и необходимые бумаги в многофункциональный центр либо в ПФР:

• на сайте Пенсионного фонда России в виде электронного документа через личный кабинет;
• по почте;
• через доверенное лицо.

Необходимый пакет документов для назначения этого вида обеспечения состоит из:

1. Соответствующего заявления.
2. Паспорт получателя или иной документ, удостоверяющий личность.
3. Свидетельство о смерти военнослужащего либо решение суда (если лицо пропало без вести).
4. Документы, подтверждающие родственные отношения с погибшим (свидетельство о рождении, о заключении брака т т.п.);
5. Прочие бумаги, которые могут потребоваться в отдельных случаях (справки о доходах, из жилищных органов и т.д.)

Если подачей документов занимается законный представитель, к необходимым бумагам получателя ему нужно будет представить свой паспорт и нотариальную доверенность.

Другие льготы женам военнослужащих после их смерти

Женщина, умерший муж которой был военным, имеет определенный список льгот, каких - зависит от разных факторов. На это влияет и характер службы ее мужа, и обстоятельства, при которых он скончался.

Вдовам бывших военных предоставляются льготы по оплате коммунальных расходов , жилья и ремонта индивидуальных домов. Они доступны во всех ситуациях, когда сотруднику вооруженных сил была положена военная пенсия. Члены семьи погибшего решают самостоятельно, когда необходим ремонт, и могут воспользоваться этим правом один раз в 10 лет .

Если умерший муж был ветераном боевых действий, вдова может рассчитывать на особую льготу по оплате жилья . Она заключается в субсидии, которая составляет 50% платежей за занимаемое жилое помещение.

Бывает, что военнослужащий уходит на пенсию, имея травму либо болезнь, полученную при прохождении службы. Если это обстоятельство влечет за собой его гибель в течение 1 года с момента увольнения в запас, семья вправе получить определенные страховые выплаты . Кроме того, они сохраняются некоторых социальные гарантии :

• возмещение расходов на переезд, включая перевозку до 20 тонн имущества (единовременная выплата);
• компенсация расходов на проезд к месту погребения военнослужащего, к ведомственному санаторно-курортному учреждению (по 1 разу за год).

С 2010 г. действует закон, который предусматривает назначение социальной дотации, если доход вдовы ниже прожиточного минимума.